
生产组长生产管理3-5年高中
【岗位职责】
1. 统筹安排车间生产任务,保障生产计划高效执行。
2. 监控生产流程,确保产品符合质量与工艺要求。
3. 组织员工培训,提升团队整体操作水平与效率。
4. 整理生产数据并进行分析,优化生产方案。
5. 落实上级布置的其他生产相关工作。
【岗位要求】
1. 具备团队管理经验,能协调多岗位协作。
2. 沟通表达清晰,能有效传达生产指令与目标。
3. 责任心强,能及时处理生产异常并推动改进。
4. 熟悉办公软件及生产管理系统操作。
5. 学习能力强,适应新工艺与技术更新。
注塑领班
1-1.1万/月
生产管理包吃包住1-2人月结5-10年中专/中技全职
一、岗位职责
1、生产现场管理:负责注塑车间班组日常生产统筹,根据生产排期安排机台、人员、产能,组织班组完成生产任务,确保产量、交期达标
2、机台与制程管控:负责注塑机开机调试、参数监督、换模、转产统筹,监督班组员工标准化作业,管控注塑成型不良(缩水、毛边、缺胶、披锋、色差等),稳定产品良率;
3、品质过程把控:落实首件确认、巡检、末检工作,及时发现制程异常、物料异常、模具异常,快速停机、上报、协调处理,减少批量不良和报废,保障产品品质标准
4、人员班组管理:负责班组人员排班、出勤、岗位分工、新员工带教,监督员工纪律、仪容、作业规范,提升班组生产效率与执行力,营造稳定有序的班组氛围。
二、任职要求
1、具备汽配 / 汽车零部件行业相关工作经验
2、中专/大专及以上学历,5年以上注塑车间带班经验,熟悉小家电塑胶件注塑生产流程者优先;
3、熟悉注塑成型基础原理,了解常见塑胶材质,能识别常见注塑不良问题,具备基础调机、换模、异常处理能力;
4、熟悉车间5S、安全生产规范及制程品质管控流程,能独立带队完成生产任务,合理安排班组工作;
5、具备基础人员管理、沟通协调能力,执行力强,能抗压,可配合车间加班、转产、急单安排;
三:福利待遇
1、厂区提供住宿,设有单人间、双人间、夫妻房,住宿条件完善;
2、入职缴纳五险,年终享有年终奖;
班组长(可接收应届生培养)
7-9千/月
生产组长/拉长3-5年高中生产计划与物流控制团队管理生产设备管理家居家具包装/印刷机械设备/机电/重工库存/仓储管理生产成本管理
岗位职责:
1、依据车间计划员下达的任务,统筹安排并制定本小组的生产执行方案;
2、按照作业指导书要求,规范组员操作流程及产线排布,确保标准化作业;
3、提前核查物料准备、首件确认、设备状态及人员配置情况,发现异常及时上报主管处理;
4、组织召开班组例会,合理调配工作安排,保障班组协同高效运转;
5、对生产过程实施监督与指导,针对未按标准执行的操作进行纠正和培训;就提升效率的优化建议,配合IE部门评估可行性并推动作业方式改进;
6、巡查员工工作表现,对违反操作规程的行为给予提醒并纠正。
任职要求:
1、具备3年以上生产班组长管理经历,其中至少2年相同岗位经验,或具有高中及以上学历,大专应届毕业生可培养;
2、了解企业生产运作流程及相关管理模式;
3、掌握现场生产管理方法及基础沟通协调技巧;
4、熟练使用办公软件如EXCEL、ERP系统等。
储备干部
4-8千/月
生产管理月结1-3年中专/中技
岗位职责:
1. 负责生产线日常管理与人员调度,确保生产计划按时保质完成
2. 监督作业标准执行,及时发现并纠正工艺、操作及质量异常
3. 组织班组早会、技能培训与安全教育,提升团队执行力与安全意识
4. 协调物料、设备、品质等部门,推动现场问题快速闭环处理
5. 填报生产报表,统计分析效率、良率、损耗等关键指标
任职要求:
1. 具备生产现场管理经验,熟悉制造业流水线运作模式
2. 责任心强,具备良好的沟通协调能力与抗压能力
3. 能熟练使用办公软件,具备基础数据分析能力
4. 有精益生产、5S或班组长培训经历者优先
5. 身体健康,能适应倒班及一线工作环境
生产组长/拉长
6-9千/月
生产组长/拉长月结1-3年学历不限
【岗位要求】
1. 年龄25-40周岁;
2. 有外贸空气炸锅经验优先;
3. 能独立根据产品进行排线生产;
4. 具有较强的管理员工能力;
5. 有高效的执行力,能应对产线突发情况。
生产管理包住1-2人月结5-10年高中团队管理生产成本管理生产设备管理
新项目现急招聘注塑领班:1名薪资:10k—12k机台吨位:120T/260T(10台)工作地点:浙江-余姚公司主要生产:灯具配件和小家电配件常用材料PC原料多,要求:熟悉注塑机,懂机械手注塑工艺调试能力强,有较强的质量和管理意识联系电话:()拉群,的勿扰[握手]
CCs,Fpc,sMT车间班组长
7-8千/月
生产管理包吃包住月结1-3年大专全职团队管理
有大型工厂装配线管理经验2至3年
会MEs,sAp系统操作经验
有Fpc,ccs,sMT经验者优先
会办公自动化软件
大专及以上学历
有数据统计分析思维
配合公司加班及岗位调动,能适应两班倒
绿化修剪绿化种植
杭州非常光合园林绿化有限公司招聘绿化养护工。
要求有小区绿化养护相关经验,会使用绿化修剪各类机械,能及时发现病虫害并打药、除草。
薪资待遇为3800-4500元,带班薪资为4500-5000元。
工作时间为每天八小时,夏季为5:00-9:00和15:00-19:00,其他时间为7:00-11:00和13:00-17:00。
工作地址位于宁波市鄞州区东钱湖融创宜和东方。
绿化修剪月结
杭州非常光合园林绿化有限公司招聘绿化养护工。
岗位要求:有小区绿化养护相关经验,会使用绿化修剪各类机械,能及时发现病虫害并打药、除草。
薪资待遇:3800-4500元,带班4500-5000元。
工作时间:每天八小时。夏季为5:00-9:00,15:00-19:00;其他时间为7:00-11:00,13:00-17:00。
工作地址:宁波市鄞州区东钱湖融创宜和东方。
叉车工社保加班补贴餐补1-2人月结
招叉车工一名要求:有叉车证,技术好主要叉卷筒纸、塑料粒子托盘等上班时间:早8:00-晚5:00单休、有加班工资:8小时工资底薪4000(含安全奖、绩效奖、全勤奖)、饭补10元每天、加班费20每小时,月综合工资6000左右,忙时可达9000左右、缴纳社保!地址:北仑保税西区内电话:
宁波慈溪市慈溪龙山中通快运公司招聘装卸工2名地点:龙山石材城中通快运工资丰厚面谈电话李经理
装卸工1-2人
慈溪龙山中通快运公司招聘装卸工2名地点:龙山石材城中通快运工资丰厚面谈电话李经理
生产组长/拉长
8-9千/月
生产组长免费培训包住6-10人月结1年以下中专/中技全职新开公司 有吃有住库存/仓储管理生产计划与物流控制生产设备管理智能硬件电子/半导体
知识城电子-组长&技术员
主要岗位:
MI组长:要求有1年以上相关工作经验,熟悉MI制程,DIP后段,测试包装
AOI设备技术员:要求有AOI设备这方面经验,熟悉AOI主流品牌,有1年以上相关工作经验
SMT设备技术员:要求1年以上SMT设备经验,精通松下或者西门子贴片机
PE技术员:PCBA板卡生产经营,懂SMT工艺、MI工艺
TE技术员:要求有1年以上电子制造测试相关经验,有PCBA/TV板卡测试经验,熟悉ICT,FCT
维修技术员:要求有1年以上,PCB板维修技术员经验
TEST组长:要求有1年以上PCB板行业测试组长工作经验,熟悉DIP后端测试包装,精通ICT/FCT/功能/老化等测试原理与流程
以上岗位要求:
18-40岁,男女不限,身体健康,无纹身,无案底
待遇:月薪8k左右,包住提供吃(餐补300元/月,4人间公寓宿舍,环境好,住宿配空调、热水器、洗衣机,住宿水电费),宿舍在厂区旁边,走路2-3分钟,订单充足,工时稳定。最少做满一个月
面试要求:
带好两张身份证复印件和一支笔
月收入:7000-8500元
知识城电子汽车电子特殊岗位
主要岗位:
仓管员(21/h,有在电子厂仓库工作经验)
IPQC【大量招】(21/h-23/h,之前有做过PCB线路板的IPQC工作经验)
以上岗位要求:
18-40岁,男女不限,身体健康,无纹身,无案底
待遇:包住提供吃(餐补300元/月,6人间公寓宿舍),环境好,住宿配空调、热水器、洗衣机,住宿扣水电费),宿舍在厂区旁边,走路2-3分钟,订单充足,工时稳定。最少做满一个月
面试要求:
带好两张身份证复印件和一支笔
月收入:5500-6500元
13:00厂门口集合
线长
5-8千/月
生产管理包吃1-2人月结全职
1、招聘岗位:生产线长
2、招聘人数:2人
3、工作地点:开发区滨河路 1 号
4、岗位职责:
1)班组人员管理:统筹班组排班、工位分配、考勤管控,及时处置人员离岗、临时缺工等现场突发情况,维护班组纪律稳定。
2)生产计划落地:依据每日生产任务合理调配人力,科学分配工位作业量;同步跟进订单临时变更,动态调整排班方案,保障产线持续运转。
3)产能与成本管控:优化人员排布,提升生产线整体作业效率,减少人力闲置,严控无效用工成本,确保达成每日产能目标。
4)台账报表管理:独立完成班组出勤统计、物料领用、生产数据填报,各类资料及时汇总、整理归档,保证数据真实可查。
5)标准落地与培训:熟悉车间作业 SOP,负责新员工岗前操作培训,常态化巡检作业流程,督促员工严格按照标准规范作业。
6)跨方协同对接:主动对接甲方现场管理人员,产线品质、设备、人员等各类异常第一时间上报;配合其他班组开展联动支援工作。
5、任职要求
1)中专 / 高中及以上学历,熟练基础电脑办公操作;拥有日化、快消品流水线带班经验者优先录用。
2)熟悉流水线现场运作,具备现场统筹能力,能够快速处置生产各类现场异常。
3)沟通协调能力良好,执行力强,擅长团队管理,带领班组稳定完成各项生产指标。
4)适应车间倒班工作制,吃苦耐劳,责任心强,具备良好职业稳定性。
6、薪资福利
综合薪资:5500-7500 元,包吃工作餐。
储备班长
6-7千/月
生产管理包吃包住有提成3-5人月结1-3年大专
月薪:白班6000+,夜班7000+,
时间:白班7:00-19:00,夜班18:30-6:30
任职要求;
1、大专以上学历,毕业3年左右,接受前期一线操作岗位工作历练,理解能力好;
2、户籍农村为主,家庭处于偏远地区,有吃苦耐劳的精神,能抗压;
3、历史岗位经验非文职,劳动密集型行业普工(操作工)经历尤佳;
4、退伍军人可放宽至高中学历,身体健康,能接受夜班和倒班;
5、入职1月后满足要求可晋升班长,未通过者,有二次机会进行出池汇报。
福利待遇:班长补贴200-800/月,包吃包住,月休2天,缴纳社保。
储备班长
6-7千/月
生产管理包吃包住3-5人月结经验不限大专全职
岗位职责:
团队管理:
负责所辖班组人员的日常管理,包括排班、考勤、培训、绩效考核等。
传达公司政策、制度及操作规范,并监督执行。
营造积极向上的团队氛围,提升团队凝聚力和执行力。
现场管理:
负责场操作管理,确保快件分拣、装卸、扫描等环节高效、准、确、安全。
及时处理现场异常情况,如快件破损、遗失、延误等,并向上级汇报。
监督现场6S管理,保持工作环境整洁有序。
数据管理:
负责收集、整理、分析班组运营数据,如操作效率、差错率、成本控制等。
根据数据分析结果,提出改进建议,并协助上级制定改进措施。
其他:完成上级交办的其他任务
一、岗位简介:
一线管理岗储备;(能接受一线工作轮岗培养;周期一个月)
二、晋升机制:
培养路径:理论培训--轮岗实践--选拔任用
晋升路径:储备班长——班长——主管------经理
三、任职要求:
熟悉PPT、表格等电脑基础使用。
学历要求:大专以上学历、专业不限
综合素质:抗压性好,能快速适应接受复杂的一线工作场景,迅速与人建立良好的链接。
5.无不良记录案底、身体健康
四、工作内容:
1.分拣--扫描--集包--卸车等物流自动化岗位轮岗学习(周期一个月);
2.在组长岗位中发现问题-分析问题-解决问题-阶段性成果-及时反馈,形成工作闭环管理。
六、上班时间:
20.30--7.00 和 7.00--20.00
包吃包住 入职买社保 团建 月休四天
浙江宁波工地大量招聘钢筋工,南京北站也招聘钢筋工。有同行想干活的可以联系,团队优先。
钢筋工
宁波工地大量招聘钢筋工,南京北站也招聘钢筋工。有同行想干活的可以联系,团队优先。
生产经理(新能源汽车电池托盘)
1.8-2.5万/月
厂长/主管10年以上大专有生产管理经验质量管理经验工装设备经验新能源经验精密机械经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验钣金工艺经验汽车经验
岗位职责:
1.负责新能源汽车电池盒托盘的生产组织与现场管理
2.保障生产体系高效运转,达成产品品质与产出效率目标
3.协同团队推进生产工艺优化与流程改善
任职要求:
1.具备5年以上同行业工作经验,拥有较强的团队领导力与沟通协调能力
2.可独立应对并处理生产过程中的各类异常,具备优秀的判断与决策水平
3.熟悉新能源汽车电池盒托盘制造工艺,具备持续提升产品质量的能力
小工钢筋工钢筋绑扎
本公司急招工地小工,钢筋工
工价:绑扎师傅320-340
优点:无经验技术的小工,280,300
优点:每天工作九个小时(偶你有加班,加3.5半小时算半个工)工作三个月,
年底不愿意回乡过年员工,每天双倍工资,公司每人发放5000元奖金
(优点)上班干活公司带着干,做事轻松,公司的话宿舍环境好!,
工资月结:,首月后每月发完
(缺点):入职耽误几天时间,程序简单
注意!!:公司规定,上班做事不能拍照向外公布
公司要求:无案底,身体健康,高度近视即可
年龄:男54岁以下,女48以下
地点:浙江省宁波巿象山县大田村
联系人:蔡先
电话:
小工
200-300元/天
搬材料钢筋绑扎小工1-2人
岗位职责:
1. 协助施工人员完成基础性体力劳动,如材料搬运、场地清理、工具整理等
2. 配合各工种进行现场辅助作业,包括混凝土浇筑辅助、模板支设协助、钢筋绑扎辅助等
3. 负责施工现场日常维护与安全巡查,及时报告隐患并配合整改
4. 服从现场管理人员调度,按时保质完成交办的临时性任务
5. 严格遵守工地安全规范,正确佩戴劳保用品,保障自身及他人作业安全
任职要求:
1.身体健康,无重大疾病或职业禁忌症
2. 学历不限,具备基本识字能力和沟通理解能力
3. 吃苦耐劳,责任心强,适应户外及高强度作业环境
4. 有工地从业经验者优先,无经验者可提供岗前基础培训
5. 无违法犯罪记录,服从管理,具备团队协作意识
咖啡茶空间主理人
5-6千/月
餐饮店长月结全职
岗位职责:
1.全面负责咖啡茶空间整体运营管理。
2.负责咖啡、饮品及简餐轻食的出品制作,把控饮品餐品品质与出餐效率。
3.负责库存物料清点及成本把控。
4.负责门店卫生,做到清洁美观。
5.负责对员工及兼职人员进行素质考核,日常监督与管理。
任职要求:
1.具备1年以上同行业工作经验,有咖啡店、茶空间、简餐店门店主管经验者优先。
2.具备成本意识,擅长现场接待,有团建、研学接待经验者优先。
3.热爱乡村环境,愿意驻村上班,做事踏实,能同时兼顾出品和门店管理。
4.沟通执行力强,具备良好的服务意识。
福利待遇:
缴纳五险,有门店营业额提成
设备维修班组长
6千-1.2万/月
生产组长/拉长月结本科
薪资面议
岗位要求:
1. 本科及以上学历,自动化、机械、机电一体化等相关专业优先,具备机械电气基础知识;
2. 熟练使用Office办公软件,掌握CAD、Solidworks等二维及三维设计工具;
3. 具备较强的学习能力,工作认真负责,积极主动,服从管理安排,能接受短期出差。
岗位职责:
1. 具备良好的沟通协调能力,负责宁波地区设备团队的日常管理工作;
2. 负责宁波工厂设备的安装、改造及调试工作;
3. 落实厂区设备的三级维护保养计划并监督执行;
生产主管
8千-1万/月
生产组长/拉长月结3-5年大专团队管理化工生产班组长生产班长涂料精细化工车间
岗位职责:
1、全面负责本班组的生产运作及日常行政事务管理。
2、依据车间分配的生产计划与作业安排,科学调配班组人员,统筹各岗位工作任务,组织召开班前会与班后会,总结生产进展,确保按时保质完成生产目标。
3、强化班组内的质量管控体系,监督组内员工严格遵循岗位标准操作规程,保障产品品质达标;督导员工准确填写批生产记录,并进行核查落实。
4、定期巡查班组内5S执行情况,督促员工落实工艺卫生管理制度,检查工艺卫生及清洁作业是否符合标准操作程序要求。
5、具备隐患排查能力,能够及时识别并排除生产过程中的各类安全风险,监督员工遵守公司安全规章制度,纠正和制止不安全操作行为。
6、对生产过程中发生的突发状况进行快速响应与处置,并形成事件报告,组织经验分享与改进。
岗位要求:
1、大专及以上学历,化工类相关专业
2、具备3年以上精细化工行业班组管理经验
3、熟练使用常用办公软件,能接受倒班工作安排
4、具有良好的沟通协调能力、组织管理能力,工作认真负责,责任心强
五金车间技术带班
8千-1万/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技
【岗位职责】
1. 熟悉折弯机的操作,懂图纸工艺、独立完成折弯;
2. 略懂冲床、激光及电焊;
3. 执行生产计划,监管生产进度;
4. 管理车间设备及人员,安排和协调各岗位工作。
【薪资待遇】
基础工资8000-10000,交社保,有绩效。
【工作时间】
上午7点半到下午5点半,中午休息一小时,有休息
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供鄞州钢筋班长包吃住在线招聘信息,主要招聘宁波钢筋班长/带班相关人才。作为钢筋班长/带班工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解钢筋班长/带班的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。