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只要夫妻工熟手，年龄55岁一下身体健康的。

求职福利： 1.年龄在18到28周岁之间 2试用期无责底薪5200＋奖金＋绩效，转正底 薪+提成＋奖金+佳宿＋其他福利，综合薪资7000+ 3.人性化管理，正常工作拿7千，认真做拿上万每个月都有小福利，目标奖、带薪培训、手把手培训教会优秀员工奖、冠军奖金 员工生日福利、探亲福利、定期出外旅游和各种聚餐、提供广阔的发展空间和晋升平台等 4.最最最最最最最最重要的是公司免费提供宿舍高档小区2-3人间拎包入住！！！！！！！！ 岗位职责： 负责杭州市内及周边地区，新客户的开发，老客户的维护 短途出差（省内），短期出差(1周左右），出差时间可调控 费用公司全报，优秀者优先转管理层 心动不如行动吧！期待你的加入！！！ 公司地址：杭州市临平区临平地铁口九洲大厦304

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熟练掌握各类办公软件，具备良好的沟通能力，工作踏实肯干。

公司直招，公司直招，公司直招。目前在职员工平均薪资1.5w，想赚钱的小伙伴欢迎来了解哦~ 一、薪资待遇： 无责底薪5000+绩效3000+15%-40%提成+现金奖＋节日福利+五险 二、上班时间： 9:00-18:00，周六固定休息，午休1.5个小时，国家法定节假日正常放假+礼品以及带薪婚假、产假、陪护假、年假、丧假等； 每个月不定期组织团队活动，员工聚餐，拓展旅游，节日礼物； 公司提供快速晋升通道（最快3个月晋升） 三、工作内容： 1.处理公司线上渠道的客户咨询与申请（精准投放获客资源） 2.梳理并分析客户需求，制定个性化解决方案 3.完成客户的沟通邀约、商务洽谈、合同签署，并协助办理后续流程 四、任职资格： 1、年龄******，能力优秀者可放宽至38岁，不限性别。 2、态度积极为主，接受零经验入职，专业背景不足公司愿意带教，勤奋、好学、有目标感即可。 优势一：底薪高出同行1k，提成比例高于市场标准5%。 优势二：职业发展路径清晰，晋升机制透明，团队氛围年轻活跃，成员以90后、00后为主。 优势三：大企业平台支撑，未来有机会独立运营项目或带队，实现从员工到管理者的跨越。 注：本岗位为公司直接招聘，非外包或第三方代招，不收取任何费用，请放心投递！

兼职，多劳多得，无上班时间地点限制，会销售，收入全靠业绩，非诚勿扰

招聘销售 男女不限，25-35岁，高中以上学历 薪资福利:底薪3000元+提成，月休4天包工作餐 工作地址:飞英街道北街119号

招聘夫妻工，年龄在18-45岁，会开柴油车，铲车，喂料，湖羊养殖场饲喂工，包住宿、包中餐、有厨房可做饭。

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岗位职责： 1、负责根据市场情况制定相应的销售策略，保证年度销售任务、销售收入和利润的达成； 2、负责建立良好的沟通渠道，完善部门内部各项管理制度和业务流程，保证内部工作有序进行； 3、负责销售部各项费用的运行，负责应收账款的管理工作； 4、协调解决顾客投诉问题，提高销售及服务队伍的专业水平。 任职要求： 1、大专及以上学历，动物营养、畜牧兽医、企业管理、营销管理等相关专业。 2、3年以上营销管理相关工作经历，管理经验不少于1年。 3、能接受全国调配。

吉林吉牧丰牧业有限公司驻开鲁办事处，面向开鲁县、奈曼旗、库伦旗招聘业务员20人，组建终端市场开发团队， 要求：性别：年龄20-50周岁，文化程度不限，要有较强的沟通能力，语言表达清晰，有C1驾照能熟练掌握驾驶技术，有过工作经验者优先，试用期60天，，保底工资7500-10000+，面试录用后统一培训上岗。 联系电话同步详细了解：

岗位职责： 1.负责向高校、科研单位、生物公司销售公司实验动物及动物饲料、科研耗材仪器； 2.积极开拓新客户； 3.负责客户关系管理，包括客户信息维护、订单跟进及回款管理等全流程工作； 4.执行其他与产品推广、市场拓展相关的销售工作。 【任职要求】 1、对工作认真仔细，具备持续学习的态度，责任心强。 2、动物营养、动物医学、动物科学或畜牧兽医等相关专业背景，大专及以上学历，年龄18至35周岁。 3、具备1年以上市场销售经验，有实验动物、饲料等行业或相关领域销售经验者优先，善于沟通交流，市场营销推广。 4、诚实守信，热衷于销售工作，拥有优秀的客户服务意识。

大华生物科技有限公司 招聘饲料销售员5名。我们不搞画饼套路——卖得多赚得多，底薪+阶梯式提成上不封顶，就近原则上班，有驾照会开车的优先考虑！ 工作时间:上午8:30-12:00，下午2:30-6:00周六日双休。 公司福利：法定节假日带薪休假，缴纳社保，节日福利，定期团建等其他福利！快来加入我们吧！！！ 工作地点：甘肃省武威市 联系方式：

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明人不说暗话，我们缺人才，你缺机会，真诚才是打动彼此的关键。我们期待活泼开朗、积极乐观、才华横溢的你加入！还在观望吗？不如听听这份工作如何拉近你与理想生活的距离！无需担心经验不足，也不必质疑自身能力，人生贵在尝试，不迈出第一步，怎知自己不行？ 招聘对象：欢迎各位大美女、小少爷（有无经验均可） 这并非一份适合所有人的工作，但我相信，看到这条信息的你，值得拥有这个机会，不妨来试试看！ 薪资待遇： 底薪8900+提成（15%-40%） 新人综合月收入1.2w+（主管亲自带教，一周内开单） 老员工稳定月入4w+（精准客户资源，订单稳定） 销冠月收入可达30w+（收入上不封顶，可查工资明细） 提成机制：阶梯式递增，15%-40% 奖金涵盖：新人奖、开单奖、冲刺奖、月度奖、年终奖等 工作内容： 公司提供高质量意向客户资源（数据来源于抖音、百度、朋友圈等信息流推广，每日分配10-20条） 通过沟通引导合适客户到公司完成办理流程（无需外出拜访，无需看客户脸色） 团队主管均为月入10万以上的顶尖销售，全程手把手教学，助你快速上手并实现创收 任职要求： 1.渴望财富，对赚钱有强烈目标，希望通过努力改变现状 2.自信坚定，相信自己有能力胜任并取得成果 3.年龄18~35岁（条件优秀者可适当放宽） 4.有意愿从事销售行业，追求自我突破，性格外向，积极进取，具备良好职业素养 5.接受零基础新人，期待与你成为同事，携手共创高收入！ 在这里， 有一群年轻有活力的销售精英团队 拥有一份令人羡慕的高薪回报 “高收入+低风险+新趋势=理想职业”！

岗位职责： 1、开展公司渠道经销商的开发与拓展，达成企业下达的各项业务目标； 2、维护现有经销商关系，推动新产品的市场推广与应用； 3、提供渠道经销商在售前、售中及售后环节的全流程跟踪服务； 4、收集并分析客户需求信息，及时整理反馈至相关部门。 岗位要求： 1、大专及以上学历，机械类专业优先考虑； 2、具备相关行业从业经验者优先； 3、性格积极乐观，具备良好的沟通能力与团队协作精神； 4、学习能力突出，目标明确，热爱销售工作； 5、具有较强的职业操守和抗压能力； 6、有数控刀具等相关领域销售经验者优先。

岗位职责: 1.积极开展客户资源的拓展工作，通过多种渠道实现客户增长。 2.通过电话、线下拜访等方式向潜在客户介绍公司产品和服务，有效促进销售签约。 3.深入理解客户需求，提供专业的服务和解决方案，建立良好的客户关系。 4.定期与团队分享市场信息和客户反馈，协助产品改进和服务优化。 5.参与销售活动的策划与执行，为客户提供销售支持和帮助。 任职要求： 全日制大专以上学历 1.具备良好的沟通能力和谈判技巧，能够有效解决客户问题。 2.对销售工作充满热情，有强烈的目标导向和自我激励。 3.具备良好的团队合作精神，能与团队成员有效沟通和协作。 4.熟悉互联网和社交媒体，能够利用相关工具进行客户拓展和销售。 5.具有快速学习能力和适应能力，能够在快节奏的工作环境中迅速成长。 公司都是年轻人，气氛轻松的公司，一群年轻人一起做点事情。 工作时间：8:30—12:0013:30—18:00 单双休，节假日正常休息，节日福利，下午茶零食。

1.负责饿了么平台零售商户的签约，运营，维护 2.完成公司下发的各项考核 3.对负责区域内的商户做好运营规划 任职要求： 1.有BD经验，乐观皮实自省。（有良好的沟通能力和学习能力亦可） 2.会基础的表格处理能力 你能得到： 1.系统的零售运营知识培训，行业优秀老人带教，快速入行。 2.晋升机会较多，目前公司正处在发展阶段，晋升晋等（职级）机会很多。 3.提成制的薪资结构，多劳多得，付出回报比超过行业。一线bd平均薪资9-13k。

工作时间： 双休，周一至周五8:30—17:45，法定节假日正常休假，享有超长带薪年假 职业发展路径： 试用销售—销售代表—团队经理—合伙人 提供岗前新人培训与在职持续培养，全程助力个人成长，入职即配备导师带教 岗位亮点： 1，企业深耕行业十余年，品牌实力强，客户信任度高，有效降低合作顾虑 2，团队年轻化，成员素质高，内部氛围积极融洽（不饮酒，无应酬要求） 3，初期安排带薪培训，后期由主管协助促成首单 任职条件： 1，统招大专及以上学历（能力突出者可适度放宽学历要求） 2，普通话流利，性格外向，具备良好沟通能力和抗压素质，对销售工作有热情 3，有电话销售从业经历者优先，表现优异的应届毕业生亦欢迎加入 工作职责： 1，负责客户开发与日常维护，达成既定销售目标 2，调研客户需求，制定匹配的推广策略及优化方案，完成合同签署并跟进订单执行进度 3，完善客户档案管理，持续做好客情关系运营，提高客户满意度 4，实时向上级汇报客户反馈、建议及市场动态，助力公司服务与交付能力优化提升

岗位职责： 1.负责公司NSK、NMB品牌轴承的市场推广与销售工作； 2.根据公司设定的销售目标，制定切实可行的销售计划并落实执行，积极拓展新客户； 3.维护重点客户关系，保持有效沟通，提升客户满意度与合作稳定性； 4.主动参与公司组织的培训学习，深入掌握产品知识，持续提升专业销售能力； 5.具备良好的市场敏感度，能够及时捕捉行业信息，掌握市场变化趋势； 6.定期向上级汇报工作进展，高效完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1.具备约3年销售相关工作经验，工作态度端正，富有进取心和创新意识； 2.掌握基本的商务谈判技巧，具有较强的客户服务观念； 工作时间： 双休，工作日上班时间 上午8:00~11:30 下午13:00~17:00 按国家法定节假日放假 工作地点：无固定办公场所，可居家办公，主要负责当地市场开发

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不需要加班，坐班制，无需外出跑业务，无业绩考核，操作简单，新入职的同事当天即可快速上手，团队氛围和谐友好 写字楼内办公，标准八小时工作制度 入职即安排系统培训，培训结束后由资深同事一对一指导。找工作如同相处，多了解才能更匹配，我们是95后至00后的年轻团队，氛围活跃有朝气 工作内容轻松易学，上手迅速，全程室内办公，享受法定节假日带薪休假，国庆节连休八天，薪资15000以上 工作时间9:00-18:00，午休1.5小时（12:00-13:30）！！！！！告别加班，拥抱规律生活 老板不提倡加班，亲自带头准时下班！！！！！定期组织国内旅游与团建活动，工作环境轻松，压力小，无销售任务

主要协助主管完成公司产品的销售与推广工作，积极开拓新市场，开发新客户，扩大产品销售覆盖面。 要求 1、年龄16-45周岁，性别不限，无论有无经验均可报名。 2、性格积极乐观，具备团队协作意识，勇于挑战，不轻言放弃。 3、工作认真负责，勤奋进取，吃苦耐劳，心怀目标与成长意愿。 4、提供系统培训，专人指导带教，直至能够独立开展业务； 5、可接受两个月以上的暑假兼职（薪资面议） 享有完善的福利体系， 1底薪6000+奖金+提成综合收入7000-12000（转正后提成比例超30%，多劳多得，上不封顶） 2业绩突出者可提前转正，并获得晋升机会。 3不限经验，入职后公司免费提供食宿，宿舍位于公司隔壁步行3分钟处，配备齐全电器，四室一厅两卫； 4每年组织2-3次集体旅游，发放年终奖、父母孝顺金，举办员工生日会、聚餐、K歌及各类团建活动。 5多层次奖励制度：日奖、周奖、月奖、团队奖、年终奖一应俱全。 晋升通道 销售新人—销售主管—销售队长—副经理—团队经理，凭能力实现快速晋升，不看资历看实力，能者优先。