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杭州桐庐狗场直招 · 宠物饲养员（可带学徒） 本犬舍专业繁育宠物犬，环境干净整洁、管理规范、长期稳定。现因扩栏需要，面向社会诚聘饲养员多名，养殖场直招，非中介！ 岗位职责 1. 负责狗狗日常喂养、遛放、清洁犬舍、环境卫生消毒 2. 观察狗狗精神、食欲、健康状况，发现异常及时上报 3. 协助完成驱虫、疫苗、日常护理等基础工作 4. 服从场内管理，认真负责，爱护动物 任职要求 1. 真心喜欢狗狗，有责任心、有耐心、能吃苦 2. 做事细心踏实，无不良嗜好 3. 能接受驻场，长期稳定优先 4. 有无经验均可，新手可教、带薪8学习 薪资待遇 - 月薪：4000—5000元 - 包吃包住，吃饭食堂、住宿免费 - 宿舍2人间，配备空调、热水器 - 可灵活调休 - 全勤奖+绩效奖+节日福利 - 工作稳定、环境轻松、团队氛围好 工作地点 杭州市桐庐县（犬舍场内上班） 联系我们 电话： 微信：q（添加请备注：饲养员应聘） 养殖场直招，非中介！欢迎爱狗、踏实、稳定的朋友加入！%

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温州市长新机动车部件有限公司明年新厂区招聘销售岗位，要求有销售经验，公司出口贸易多，会英语优先，公司有吃住，住宿双人间与夫妻房，薪资待遇加我v了解，或者电话联系我v：电话：

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工作内容 1、通过多种渠道自主开发客户资源 2、对接并跟进公司分配的客户线索 3、具备清晰的业务推进规划及阶段性目标执行能力 任职要求： 1、入职时需自带对标客户资源（家电制造类B TO B领域） 薪资详情： 1.本岗位薪酬待遇面议，根据个人能力定薪 底薪10k~20k，提成与奖金另行计算 办公地点：上海徐汇区/浙江湖州南浔区 公司背景： 为BIE在中国设立的子公司，主营业务为空气制水设备，产品涵盖制水设备、饮水平台、环境电器及户外电器四大品类，拥有全系列家电产品的研发与生产能力，长期承接OEM&ODM项目，配备国际领先的空气制水技术团队，在全球范围内设有研发、销售及服务体系

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成日常指标 2负责业务拓展 办理 跟踪 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备较强的学习能力与客户服务意识，能快速适应不同行业场景 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作精神和职业操守 5.工作地点灵活，能适应阶段性出差或驻点支持 薪资：底薪7000+超出提成 时间自由 节假日正常放假

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岗位职责： 1、开展市场信息的调研与资料整理； 2、依据公司发展计划，拓展并维护经销商及养殖户合作关系； 3、为客户提供养殖过程中的技术指导与服务支持； 4、配合客户协调产品运输与物流安排； 5、按时提交日常工作的进展情况汇报。 任职资格： 1、2025或2026届毕业，大专及以上学历，畜牧兽医、动物科学等相关专业优先； 2、具备良好的沟通表达能力与人际交往技巧； 3、心理素质良好，能适应高强度工作压力； 4、持有C1及以上驾驶证，可接受长期外出差的工作安排。

招聘：珠宝展厅结算专员2名，岗位要求： 1．年龄：18-39岁，学历：高中及以上。 2．有黄金结算工作经验,财务专业优先。 3．责任心强，细心、耐心。五官端正，气质良好，性格开朗，口齿伶俐，亲和力佳。 4．熟悉电脑操作，能熟练使用办公软件。 岗位职责： 1．负责客户货品的收发、结算打单、出货复核等工作； 2．负责配合财务进行客户账户料结款、预欠款、料换货等日常结算工作； 3．负责与财务对账、对单等工作； 4．保管好暂存货品并督促业务员出货； 5．清点及统计当天结款结料情况、制作相关单据，并与业务及财务核对。联系电话（）邓女士

负责区域内的罗非鱼饲料及动保产品的市场推广与销售、维护老客户，开发新客户、深入养殖一线、为客户提供基础鱼病防治技术指导～要求：拥有两年以上水产行业销售经验、勤劳、肯吃苦、能适应长期塘头工作环境、有良好的沟通能力和服务意识、持有C1及以上驾照、年龄45岁以下、薪资：无责底薪4500-6000元/月 +销售提成（多劳多得）+五险一金、诚意招聘、非诚勿扰.

**岗位职责**： 1. 负责公司生猪饲料产品的市场拓展与销售工作，达成月度、季度销售任务； 2. 拓展新客户资源（包括中小规模养殖场、农业合作社等），提供针对性的饲料应用方案； 3. 跟踪市场信息（如生猪存栏情况、饲料需求变动、生猪出栏动态），推动产品销售平台的应用； 4. 协助客户处理饲料使用过程中的技术问题，提高客户满意度与忠诚度。 **任职要求**： 1. 大专及以上学历，畜牧、兽医、市场营销等相关专业优先考虑； 2. 具备2年以上饲料或农牧行业销售工作经验，拥有生猪养殖客户资源者优先； 3. 具有较强的市场开发能力，能接受长期出差安排，持有驾驶证者优先录用； 4. 工作责任心强，具备良好沟通技巧，能适应长期在乡镇及农村区域开展客户调研与拜访工作。 **福利待遇**：五险一金、交通补贴、绩效奖金、过程奖励。

东莞市联昊通速递有限公司常平分公司因业务发展需要，成招业务员3名，主要负责固定区域收派服务，和拓展业务，提成制，不设上限！有专业的人带会，要求自带三轮车或者面包车！具体详情有兴趣的可致电或者面谈！公司地址东莞市常平镇朗贝加油站对面联昊通速递

1.负责门店客户接待与销售工作 2.根据公司标准推广各类服务项目，如汽车美容、车衣贴膜、车辆改装等 3.实行开放式激励机制，多劳多得，收入上不封顶 4.每周轮休一天，每月共计休息四天 5.具备汽车后市场或保险销售经验者优先考虑，7家门店可结合住址就近分配

一、岗位职责： 1、负责收集新客户信息并开展沟通，拓展新客户资源（电阻、电容、二极管、三极管、mos、桥堆、晶振、IC等）等电子元器件产品； 2、通过电话方式与客户交流，准确把握客户需求，挖掘潜在销售机会并达成销售目标； 3、持续维护现有客户关系，深入开发客户合作潜力； 4、定期跟进合作客户，保持互动沟通，构建稳定持久的合作纽带。 二、岗位要求： 1、表达清晰，普通话标准，语言具有亲和力与感染力； 2、热爱销售工作，了解被动电子元器件相关行业背景； 3、拥有较强的学习能力及出色的沟通技巧； 4、意志坚定，反应迅速，具备良好的抗压性与应变能力； 5、具备敏锐的市场感知能力，有强烈的进取心、责任感以及积极向上的工作态度。 薪资：可根据专业能力面谈（底薪+业绩提成+综合奖金）待遇优厚，欢迎来谈！ 您可享受以下福利待遇： 1、缴交社保（五险）； 2、节日福利：中秋博饼、生日聚餐； 3、公司团体活动：运动会、公司旅游、尾牙晚会、部门聚餐，拓展培训等； 5、培训：岗前培训、在职拓展与技能培训； 6、发展：每年多次调薪、职位晋升，公司发展快成长空间大。 一经录用，待遇从优。欢迎有志者求发展者投递简历或致电面谈，期待您的加入！

主要负责电话邀约，公司提供高质量精准资源，资源优质！福利待遇： 1、邀约奖励+回款冠军奖励+绩效奖金，月综合收入3w+，新人月入1.5w以上无压力。 2、团队聚餐、传统节日礼品、下午茶点、生日专属福利。 3、客户资源由公司统一提供，无需自行开发，办公环境优越，无需外出跑动，专注维护即可推动签单。 上班时间：8:50-12:20，14:00-18:00，单休，法定节假日照常休息 工作内容： 1、利用公司提供的资源，通过电话邀请客户到公司面谈，配合专业谈单老师完成签约辅助（流程高效、周期短）。 2、对接线上主动咨询的客户，跟进精准线索。 3、通过电话沟通，了解并分析客户需求与情况。 4、接受主管带教培训，零经验也可快速上手。参与公司免费系统培训，学习法律基础知识及专业销售技巧。 公司优势： 1、客户来源于互联网端口实时留资，精准度高（无需盲目拓客，无需看人脸色，告别无效拨打） 2、激励机制丰富，奖励及时兑现 3、资深员工一对一帮扶，成长迅速，工作效率高 4、老牌律师事务所背景，实战案例多，行业经验丰富 5、公司投入广告引流，客户主动留资后由我们进行电话邀约并接待

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岗位职责： 1、负责拓展并维护市场渠道，涵盖社区、街道、老年团体、学校等多元化渠道资源； 2、开发异业合作资源，建立异业联盟关系，策划并落地执行联合推广活动； 3、独立完成市场活动的全流程执行，包括活动策划、组织安排、现场实施与宣传推广，如义诊、地面推广等； 4、持续维护现有客户关系，积极开拓大客户资源，提升客户合作深度与广度； 5、参与竞品市场调研，收集行业动态信息，辅助制定市场策略。 任职资格： 1、欢迎应届生投递，需具备外向性格，热爱销售工作；具有一年以上销售经验者优先，有地推或渠道相关从业经历更佳； 2、踏实肯干，沟通能力强，富有亲和力，能承受一定工作压力，具备良好的团队协作意识。 薪资待遇： 1、试用期月薪7-8k，转正后月收入稳定在10K以上； 2、额外收益包含月度排名奖励+现场激励（现金及实物）+其他绩效奖金； 3、团队整体人均月收入超过万元； 员工福利： 1、基础保障——依法缴纳五险一金； 2、带薪假期——享受年假、产假、婚假、丧假等法定带薪休假； 3、定期举办周会、月度、季度总结表彰大会，配套丰富奖励机制，组织员工旅游、聚餐、K歌活动，赠送高端电子产品礼品，开展团队拓展等多样化团建项目。

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岗位职责: 1. 客户开拓：依据上级指导，遵循团队战略方向推进客户开发任务，实现目标客户的持续积累 2. 客户需求分析：协助客户识别知识产权领域的问题，并匹配最优解决方案 任职要求： 1. 具备1年以上企业服务相关工作经验 2. 大专及以上学历 3. 具备较强的抗压能力 4. 具备良好的客户拓展能力 5. 执行力突出 6. 接受全日制本科应届毕业生应聘 薪资待遇：试用期底薪5K，转正后6K+提成

1、负责与新客户进行电话沟通，客户如有项目意向，将由专业销售团队跟进对接，项目成功签约后可按比例享受提成。 2、通过电话方式高效沟通，深入了解客户需求，发掘潜在合作机会； 3、持续维护现有客户关系，提升服务价值，进一步挖掘客户的深层合作潜力。

工程机械 融资租赁 金融 【工作内容】 1、负责区域内工程机械客户融资需求的挖掘，开展客户拜访、商务洽谈、实地考察及签约申报等全流程展业工作，达成公司制定的各项业务指标； 2、负责租后客户的日常服务维护、租赁管理、手续办理、风险预警及逾期款项的跟进回收； 3、负责拓展、维系并管理区域内的各类合作渠道，持续优化渠道布局与转化效率； 4、负责采集并整理区域市场动态、竞争对手信息，及时反馈市场变化，提供可行性市场策略建议。 【职位要求】 1、大专及以上学历，具备工程机械销售、信贷或风控相关从业经验者优先考虑； 2、能适应区域内频繁出差，持有驾照并具备自有车辆者优先； 3、具备良好的沟通协调能力、营销开拓能力及基本的风险识别意识。

一、岗位职责: 1.对接公司提供的精准意向客户数据，开展有效沟通 2.通过电话、微信等方式与客户交流，挖掘需求并完成面谈邀约 3.持续维护客户关系，打造长期稳定的合作基础 二、任职资格: 1.不限经验学历，具备1年左右销售经验者优先，行业不限; 2.热爱销售工作，渴望挑战高收入目标; 3.态度端正，目标感强，追求自我突破与成长; 4.性格积极乐观，有责任感，具备良好的团队协作意识。 三、岗位待遇: 薪资结构:无责任底薪+阶梯提成+绩效+奖金采用小组制管理模式，配备系统化培训体系每年至少2次调薪机会，职业发展路径清晰透明 四、业务介绍: 业务模式:邀请有贷款意向的客户至公司进行面对面咨询办理 客户群体:面向有融资需求的个人及企业(覆盖全品类贷款服务) 产品单价:1w-20w不等，最高提成可达40%成交周期:新员工首月即可实现开单!销售方式:电销与网销结合(电话+微信)客户资源:由公司统一提供(依托完善CRM系统，精准筛选高意向客户) 五、销售文化: 【竞争】销售的魅力在于通过良性比拼实现快速成长，期待你脱颖而出，站上巅峰 【公平】所有晋升机制公开透明，不论背景只看实力，达标即晋升，下一个主角就是【温度】真诚与善意是团队底色，同事间既是竞争者，更是同行者，在这里你会遇见温暖瞬间 【效率】拒绝无效内卷，不提倡无意义加班，高效作业才是奋斗的正确打开方式 六、我们能为你带来什么: 1.更轻松实现高收入 (1)【基础薪资】高于同类型岗位平均水平 (2)【绩效奖励】过程表现优异，每日均有绩效激励 (3)【高额提成】客户基数大、意向明确，业绩不受经济周期影响，全年无淡季 (4)【多元奖金】日奖、周奖、月奖持续发放，只要够优秀，奖励不断 2.加速你的成长节奏 (1)【年轻氛围】以90后为主力团队，活力充沛，工作氛围轻松愉悦 (2)【专业培训】独创全链条SOP培训体系，亿成的培养机制将赋予你持续拿高薪的核心能力 (3)【晋升通道】金字塔式晋升路径全程可视化，只要你敢拼敢闯，亿成就是你施展抱负的舞台