公司直招，公司直招，公司直招。目前在职员工平均薪资1.5w，想赚钱的小伙伴欢迎来了解哦~ 一、薪资待遇： 1、无责任底薪5000元+绩效3000元+15%-40%提成+现金奖励+节日福利+五险 二、上班时间： 9:00-18:00，每周六固定休息，午间休息1.5小时，国家法定节假日正常休假，配备节日礼品以及带薪婚假、产假、陪护假、年假、丧假等； 三、团队氛围： 每月组织不定期团建活动，包含员工聚餐、户外拓展、旅游出行及节日礼遇； 四、晋升机制： 公司提供快速晋升通道（最快3个月内实现晋升） 五、工作内容： 1.接收并处理线上客户提交的申请（依托精准流量获取的客户资源） 2.分析客户背景与需求，制定个性化解决方案 3.完成客户邀约、沟通谈判、签约流程，并协助后续手续办理 六、任职要求： 1、年龄******，能力优秀者可放宽至38岁，性别不限 2、态度积极为主，接受零经验入职，专业基础薄弱可由公司系统培养，具备学习意愿、进取心和责任感即可 核心优势一：底薪高出行业标准1000元，提成比例高于同行5个百分点 核心优势二：职业发展路径清晰，晋升机会多，团队成员以90后、00后为主，氛围年轻有活力 核心优势三：大型企业平台支持，成长空间广阔，未来自主创业或带队也具备可能 注：本岗位为公司直接招聘，非中介或第三方代招，全程不收取任何费用，请放心投递！

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4000头保育饲养员，懂技术自己治疗

我场招一名怀孕母猪产房兽医，负责400多头母猪（怀孕十产房）的全面管理，母猪小猪的治疗，免疫，阉割，补铁，寄养小猪…等等。 ①平时卖猪，各阶段的转猪要负责带领饲养员一起干 ②几个月一次的处理好冷库病死猪要参与一起干 ③注重巡栏，及时发现问题，特别是晚上的巡栏要重视。 ④基本工资8500十考核奖：每头母猪提供断奶小猪11头超1头10元，。包吃包住 ⑤要求：年龄50岁以下，勤快十技术都要有，要脚勤，眼勤，手勤，善于发现问题！ ⑥确保不是非瘟场出来的，身上没有携带非瘟病毒，。来前最近几天不去菜市场，不接触鲜猪肉

负责对每只鸡的疫苗打针，抓鸡队，每队5到8人，计件工资，多劳多得，管住工作稳定，年龄35-55之间，男女不限，常年有活，能吃苦耐劳，需要长期工需要的联系？

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1.调研社区内居民加装电梯的意愿，宣讲政策，解答问题；2.收集名单和签署材料，协调各方需求，统一思想；3.联系社区组织业主会议，确定方案，签约立项；4.做好项目跟踪和其他服务。

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招业务员、口齿伶俐、有上进心的、负责好学、男女不限、年龄20-30岁，不压工资、有兴趣可联系，面谈，广告长期有效。

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杭州萧山区金融中心，浙江省杭州市钱塘区河景路仓北村地铁站A口，招电梯司机多名，工资4500+20，，，工资，正月初十左右上班自带体检报告联系电话

招专业双面呢样衣工5名。单面大衣样衣工1名。早九晚8：30。380一天。地址，九堡七章公园710室。电话

浙江杭州/富阳招聘信息： 油漆大工· 保底100钣面/月 + 绩效提成单面120元，综合薪资优厚；提供食宿，有水性漆基础优先考虑. 需要的朋友联（同步）

主要搬运小件货物，工作轻松简单，无重体力要求，不需要文化，不需要经验，当天下班当天结清工资！ 一、薪资待遇 短期工：330元/天，日结不拖欠，包吃包住 长期工：月综合薪资8000-10000元，包吃包住 二、工作时间 8:00—20:00，中间休息2小时，每天工作10小时 三、工作环境 恒温车间、无灰尘、无污染，环境整洁、冬暖夏凉 四、福利待遇 1. 免费三餐：三菜一汤，早中晚全包 2. 优质住宿：4人间宿舍，配备空调、宽带、独立卫生间、独立阳台、衣柜、洗衣机等 3. 丰厚奖励：入职15天奖励3000元+开工红包3000元 五、工作地点 工作地点在江苏省无锡市 有意者直接电话咨询，名额有限，报满即止！

招早点师傅，负责，包子，小笼包早点的制作，另招厨房帮工3名，兼职数名，有意向者加微信或打电话

京东外卖业务员 工作地址:武汉乐盛达电商科技有限公司 面议

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岗位职责： 1. 负责指定区域（北京、天津、东北）饲料添加剂大客户的拓展与开发； 2. 维护所辖区域内大客户关系，提供日常服务支持； 3. 配合公司开展技术交流会及其他客户相关活动的策划与执行； 4. 汇总并分析产品相关的市场信息与反馈； 5. 出席行业会议及论坛，跟踪行业发展趋势。 任职要求： 1. 本科及以上学历，动物营养、畜牧兽医、水产等相关专业； 2. 具备饲料添加剂或预混料销售相关工作经验； 3. 吃苦耐劳，工作认真，普通话标准，具备良好的沟通能力，能适应长期出差； 4. 拥有饲料添加剂领域大客户资源者优先考虑； 5. 持有C类及以上小车驾驶证者优先录用。

公司主营饲料原料大豆，玉米等产品销售！ 招聘两名销售员！有无经验均可！要求性格开朗！有兴趣的朋友可以联系！ 工作好不好，不是感觉出来的，是体验出来的！ 工资高不高，不是臆想出来的，而是干出来的！ 能力有没有，不是天生就有的，是锻炼出来的！

【招聘信息】：武汉市悠曼缇商贸有限公司诚聘精英： 阿里巴巴国际站业务员2名 上班时间：8:30-12:00，下午13:30-18:00，星期天休息，国家法定节假日正常休息。 试用期1个月 薪资：3000-10000元 要求：20-35岁 社保+高提成+年终绩效奖，入 职周年福利，团建，节假日福 利，带薪年假。 目前公司在职部分员工工资都已 经在10万+，期待优秀 的你加入我们的团队！ 岗位要求： 要求大专学历以上，有英语基础、身体健康，心态积极并充满正能量，品德好，善于沟通交际，语言 表达能力强，有上进心 想赚多的钱。电脑打字速度快。 联系方式：（）

岗位职责： 1.在线指导客户进行操作申请，通过电话或微信与客户建立联系，引导客户完成申请流程。 2.精准客源引流，无需自行寻找客户，通过电话或微信进行客户拓展。 3.上班时间为每天9:00-18:00，中午休息1.5小时，固定周期休息，国家法定节假日正常放假。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和普通话表达能力。 2.有强烈的上进心，能踏实完成工作任务。 3.具备较强的执行力和责任心。 4.有销售经验者优先考虑。 薪资福利： 1.薪资范围为6000-16000上不封顶，能力强者，工资较高。 2.提成方式为按单提成，阶梯式增长。 3.正常收入1万+，根据业绩调整奖金补贴。 4.试用期1-3个月，试用期内亦有提成。 5.提前完成单量者，可提前转正。

千人规模大平台；专属导师1V1带教；超长年假，福利优厚！期待你的加入！ 1.主要通过线上沟通或电话运营等方式，推进公司产品的宣传与销售工作 2.依据公司KPI考核目标，达成团队分配的销售任务 3.负责客户关系的维护，推动客户间的持续合作与长期发展 岗位要求： 1.表达清晰，普通话标准，语言具备较强亲和力与感染力 2.具备良好的抗压能力，工作积极主动，富有团队协作意识 3.拥有较强的学习意识及出色的沟通技巧 4.具备外卖、餐饮行业相关资源或经验者优先考虑 薪资&福利待遇： 1.无试用期＋带薪岗前培训＋5000元底薪＋绩效奖金＋五险＋提成 2.新入职员工前三个月收入普遍在8K至18K之间；工作满三个月以上员工，月收入稳定在10K至30K区间，表现优异者月薪可达七万元 3.入职即缴纳五险 4.公司提供系统化带薪培训，针对不同岗位开展业务技能、工作方法及能力进阶等内部培训课程 5.享受节日福利、定期组织团建活动、部门聚餐，每周提供下午茶等员工关怀项目

福利待遇 1. 入职即缴纳五险！底薪6500（非无责底薪，无需倒贴！！！）+高额提成+各类奖金，收入可观，转正后月入过万很轻松，公司员工平均月薪2w+！ 2. 工作时间8:30-18:00，午休两小时，节假日正常休息！！！严格执行国家法定节假日安排，享受带薪年假，不强制加班。 3. 新员工享有带薪入职培训、专业课程培训及营销技能提升培训。 4. 公司为表现优异的员工提供晋升通道，能者上位，晋升后即开通双边2000元公积金。 5. 公司定期组织优秀员工及全员团建旅游！全程承担机票、酒店等全部费用！今年已前往澳门、三亚、潮汕南澳岛、杭州莫干山！ 6. 各类奖励丰富多样，戴森吹风机、苹果耳机、Switch游戏机，只有你想不到，没有我们送不了，团队年轻有活力，工作氛围极佳！ 职位详情 1. 负责处理客户申请，公司提供精准意向客户资源，无需拨打白名单，无通话次数考核要求！ 2. 通过电话、微信等方式邀请客户到公司面谈，初期业务不熟悉由主管全程带教，配备系统化带薪培训，下团队后仍有专人辅导，首月开单成功率高！ 任职资格： 1. 高中及以上学历，工作态度端正，形象良好，具备咨询类销售经验者优先考虑 2. 具备良好的沟通能力与较强的执行能力 3. 具备主动学习意识 4. 有强烈的赚钱意愿

职位详情： 电商行业招商专员蓝海赛道发展广阔高薪直聘带薪入职业务门槛低上手快 入职半年后平均月收入稳定在2-4w，头部员工月入8-10w+ 阿里园区办公环境舒适氛围开放互联网发展高地诚邀优秀人才加入！管理岗同步招聘中！ 岗位职责： 1、负责收集潜在客户信息并开展沟通，推动企业客户入驻平台商城； 2、通过电话、面谈、微信等方式与客户高效对接，挖掘需求，推进合作达成； 3、持续维护客户关系，构建稳固的长期合作生态； 任职资格： 1、大专及以上学历，具备1年左右销售经验者优先，有电商、市场营销、广告背景者更佳； 2、热爱销售工作，渴望高收入，敢于挑战业绩目标； 3、踏实肯干，目标感强，对个人成长和收入提升有强烈追求； 4、性格积极阳光，富有责任感，保持正向工作心态； 岗位待遇： 薪资结构：无责任底薪+阶梯提成+绩效奖励+多项奖金 团队管理：小组制协作模式，配套完善培训体系 晋升机制：每年至少2次调薪机会，职业发展路径清晰透明 福利保障：年假5天起，非节假日也可灵活安排出行！ 业务介绍： 业务模式：招募企业商家入驻移动端商城 客户群体：关注【高校学生市场】的企业及品牌方，产品面向年轻消费人群 订单规模：客单价区间10W-200W 开单节奏：新员工首月即可实现成交 销售方式：以电话销售为主，结合线下沟通 客户来源：公司统一提供（客户池+SEO引流），支持自主拓展 销售文化： 战争：每年组织大型“总战争”行动，并拆解为三场阶段性战役，若有战友情怀，这里正是归属之地 公平：所有晋升规则公开透明，不看资历，只看结果，达标即晋升，下一个核心就是你 竞争：销售的魅力在于高强度竞争中快速突破自我，我们实行“日排名”机制，期待你登顶榜首 温度：真诚与善意是团队底色，同事既是对手也是伙伴，共同经历中将收获无数温暖瞬间 我们能为你提供： 1、更高的收入可能性 （1）底薪标准：高于行业平均水平的基础薪酬 （2）绩效激励：重视过程表现，善于总结者可获得额外绩效奖励 （3）提成优势：在500万商家中，超200万为目标客户群体，且当前高校领域仅掌上大学提供此类服务 （4）奖金机制：周奖、月奖不断，表现突出者均可斩获 2、更快的成长通道 （1）团队氛围：以90后为主力的年轻化团队，活力充沛，工作愉悦度高 （2）培训体系：同样工作一年，掌上大学的系统化培训将助你掌握高薪背后的底层逻辑与实战方法

【岗位职责】： 1、借助公司提供的资源，通过电话与客户交流，完成既定工作目标 2、主要任务为邀请客户参与试乘试驾，需熟悉相关邀约沟通技巧，及时对接公司分配的线索，对意向客户进行电话联络，挖掘客户需求，协同门店服务人员共同打造顺畅、满意的购车服务流程； 3、针对暂未成功邀约的客户，需保持持续跟进； 4、明确个人每日工作任务，对线索跟进数量、试驾达成量及通话录音质量等结果指标负责。 【任职资格】： 1、具备大专或以上学历； 2、须有电话销售类或具有销售性质的客服从业经历； 3、对新能源汽车领域有热情，有汽车DCC电销工作经验者优先考虑； 4、普通话流利，表达清晰，具备较强的沟通能力和思维条理性。 【工作时间】： 9点~18点，12点~21点，月休8天 【薪资待遇】： 1、综合薪资：9k~14K，上不封顶，缴纳五险一金！ (1个月≤司龄<3个月)税前7K以上 (3个月≤司龄<6个月)税前9K以上 2、薪资结构：无责底薪3000+餐补500+门槛奖1000+绩效薪资范围1~6000（新人绩效薪资范围1~8000） 3、加班薪资： (1)排休日加班，按基本工资的两倍核算； (2)法定节假日加班，按基本工资的三倍核算 4、试用期薪资全额发放，不打折 5、年终奖：结合个人绩效与公司经营状况，发放1-2个月基本工资作为年终奖励 6、职级升降机制：入职初始定级S1，共设S1-S4四个等级，每三个月评估一次升降，每提升一级享500元职级补贴，最高至S4可获1500元补贴 7、晋升通道：S3、S4级别员工将进入储备管理人才池，参与系统化管理培训，具备向管理岗位发展的机会

岗位职责： 1. 利用公司平台资源开拓客户，达成销售目标（主要服务对象为党政机关、事业单位、高等院校、医院及央等，客户层次高且合作稳定）。 2. 深入了解客户需求，提供专业化的净水系统解决方案。 3. 保障客户服务质量，推动业务持续增长。 任职要求： 1. 具备一定客户基础，具备较强的客户服务意识和市场拓展能力。 2. 能够独立应对并解决客户相关问题。 3. 拥有良好的团队协作能力和积极主动的工作态度。 新人入职初期将接受系统培训，由资深员工带教陪同拜访客户，并配置相应客户资源支持。员工入职第一年平均年薪15-20w，第二年20-30w，第三年起年薪50w以上。 上班时间：8:30-17:30，周末双休，法定节假日正常休息，享有14天带薪年假。 其他福利：五险一金、工龄奖、生日福利、定期团建活动、年终奖金

岗位职责： 1、负责公司生殖类相关业务的拓展与推进，持续开发市场资源，提升品牌影响力； 2、在医院范围内开展业务推广，拟定市场策略并推动目标达成； 3、主动学习产品专业知识，准确完整地传递企业核心信息； 4、配合完成合同执行过程中的资料对接及售后协调工作； 5、重点覆盖科室为产科、生殖科； 任职要求： 1、大专及以上学历，辅助生殖、市场营销等相关专业者优先； 2、具备1-3年工作经验，拥有生殖医学中心、妇科、实验室、基因等领域资源者优先； 3、抗压能力强，善于维护各类合作关系； 4、具备良好的沟通表达与人际互动能力；

薪资范围：30000-200000元／月 职位底薪：8000-15000元／月 真实年薪百万+岗位 公司现阶段处于高速发展阶段，急需能力强、踏实肯干的人才加入，拒绝划水，只欢迎目标明确、执行力强的伙伴 社保类型：五险一金 提成方式：按回款计提 高薪高待遇直招，提供带薪培训一周，业务上手快，团队氛围好，入职后主管全程带教，岗位技能可迁移性强。过往在本岗位工作满三年的成员，月薪均不低于3万元。 入职两个月后平均稳定月收入3-5万元，表现优异者月收入可达15-20万元。 阿里园区办公，环境优越，身处互联网行业核心地带，发展机遇广阔，诚邀优秀人才加入！ 岗位职责： 1、负责收集新客户信息并进行沟通，邀约企业客户到公司实地了解，后续由主管跟进； 2、通过电话、面谈、微信等方式与客户高效交流，挖掘需求，推进合作达成； 3、持续维护客户关系，建立长期稳定的合作伙伴关系； 我们期待这样的你： 1、有强烈的赚钱动力，公司发展迅猛，收入无上限，机会属于主动出击的人； 2、大专及以上学历，具备1年左右销售经验者优先，有电商、市场营销、广告行业背景者优先，曾获销售TOP或前三名者优先录用； 3、踏实好学，目标清晰，具备高执行力； 薪酬结构：无责任底薪＋阶梯提成＋绩效奖励＋奖金，采用小组制管理模式，配备完善的培训体系； 每年至少2次调薪机会，底薪到账金额最低8000元，最高15000元； 提供清晰的职业晋升通道，每年享受5天以上带薪年假。

杭州B2B销售岗位招聘 1. 工作内容：负责新客户拓展及老客户维护，服务对象主要为工厂类企业。工作地点位于杭州（距西湖风景区7公里） 2. 上班时间：8:30-18:00 3. 薪资待遇：保底8057元/月，前6个月享受无责任底薪，综合收入8000元以上，司龄满半年员工平均月薪1-2万，努力即有机会实现月入过万 4. 培训支持：入职即安排系统培训，新人由资深员工一对一指导 5. 任职要求：具备销售工作经验，公司提供带薪出差（差旅费用无需垫付，由公司线上直接结算），年龄需满24周岁，须持有全日制专科及以上学历 6. 岗位福利：生日福利、奖励休假、现金激励、团队建设与旅游活动；如需外出拜访客户，公司将安排专车接送

工作内容： 1. 负责审核公司后台提交的数据信息，整理并分析客户资质情况 2. 公司提供实时意向客户资源，针对资质审核通过的客户，通过电话邀约到公司完成后续手续办理 3. 接受应届毕业生及无经验人员，提供带薪培训，新人由主管一对一指导（3天即可熟练上岗） 4. 公司配备工作手机和办公电脑 5. 团队氛围轻松，成员以90后、00后为主，上下级沟通顺畅，协作融洽 6. 工作性质：无需外勤，全程在办公室内完成 7. 定期安排下午茶、团队建设活动 薪资结构： 无责任底薪5500元 + 2500元绩效（实际可全额领取）+ 奖金 + 提成 + 开单奖励 上班时间：每周六天，固定周日休息 【任职资格】 1. 具备明确目标，清楚自身职业发展方向 2. 有强烈赚钱意愿，热爱销售行业！！ 公司期待你的加入~