纱线开发工程师 纱线开发工程师的核心职责是了解面料趋势和纤维动向，结合公司产品定位开发满足公司面料开发要求的纱线，并解决生产过程中与纱线相关的技术问题。趋势跟踪：关注行业发展趋势，搜集市场上纱线产品及原料情报（如新纤维、新纱线技术），定期输出研发建议。需求对接：与业务员、客户或内部部门沟通，了解需求，制定纱线开发计划。工艺设计：研究开发纱线生产工艺和流程，设计纱线组织结构，制定工艺参数。 招工人数:若干 工作地址:浙江省杭州市萧山区党湾镇永红路2号

负责对每只鸡的疫苗打针，抓鸡队，每队5到8人，计件工资，多劳多得，管住工作稳定，年龄35-55之间，男女不限，常年有活，能吃苦耐劳，需要长期工需要的联系？

岗位职责: 1、负责拉克西斯品牌的渠道拓展，推动与新门店的合作，保障市场平稳发展； 2、维护公司与门店的长期合作关系，协调市场推进计划及门店活动执行； 3、主导大客户大订单销售工作，全程跟进服务流程，巩固客户关系，增强客户忠诚度； 4、配合策划并执行各类私享会、沙龙会、答谢会及体验式营销活动，具备一定的现场主持能力； 5、带领团队高效协作，提升整体作战能力，确保各项业绩指标顺利完成； 6、结合市场动态制定销售方案，统筹团队达成年度销售任务及回款目标。 任职要求: 1、形象端正，气质佳，具备8年以上美容行业团队管理经验； 2、能够接受长期出差安排； 3、具备一定主持经验，可独立讲授大型课程； 4、拥有出色的团队管理能力，责任心强，具备良好的协作意识； 5、具备市场开拓经历及美容院客户资源者优先考虑； 6、具有强烈的进取心、责任感和积极向上的工作热情。 薪酬结构: 底薪20000+1-3%的团队提成+差补+年底奖金+身股分红+父母津贴

需要上面推销沟通

喂饲料，搞卫生

4000头保育饲养员，懂技术自己治疗

兼职，多劳多得，无上班时间地点限制，会销售，收入全靠业绩，非诚勿扰

求职福利： 1.年龄在18到28周岁之间 2试用期无责底薪5200＋奖金＋绩效，转正底 薪+提成＋奖金+佳宿＋其他福利，综合薪资7000+ 3.人性化管理，正常工作拿7千，认真做拿上万每个月都有小福利，目标奖、带薪培训、手把手培训教会优秀员工奖、冠军奖金 员工生日福利、探亲福利、定期出外旅游和各种聚餐、提供广阔的发展空间和晋升平台等 4.最最最最最最最最重要的是公司免费提供宿舍高档小区2-3人间拎包入住！！！！！！！！ 岗位职责： 负责杭州市内及周边地区，新客户的开发，老客户的维护 短途出差（省内），短期出差(1周左右），出差时间可调控 费用公司全报，优秀者优先转管理层 心动不如行动吧！期待你的加入！！！ 公司地址：杭州市临平区临平地铁口九洲大厦304

公司直招，公司直招，公司直招。目前在职员工平均薪资1.5w，想赚钱的小伙伴欢迎来了解哦~ 一、薪资待遇： 无责底薪5000+绩效3000+15%-40%提成+现金奖＋节日福利+五险 二、上班时间： 9:00-18:00，周六固定休息，午休1.5个小时，国家法定节假日正常放假+礼品以及带薪婚假、产假、陪护假、年假、丧假等； 每个月不定期组织团队活动，安排员工聚餐，拓展旅游，发放节日礼物； 公司提供快速晋升通道（最快3个月晋升） 三、工作内容： 1. 处理公司线上渠道获取的客户申请（精准投流客户资源） 2. 分析并掌握客户需求，制定相应服务方案 3. 完成客户邀约、沟通谈判、签约及后续流程跟进 四、任职资格： 1、年龄******，能力优秀者可放宽至38岁，性别不限。 2、态度积极为主，接受零经验人员，专业不匹配公司愿意带教，勤奋、好学、有进取心即可。 优势一：底薪高于同行1k，提成比例高出5%。 优势二：职业发展路径清晰，晋升机制完善，团队氛围年轻，成员以90后、00后为主。 优势三：大企业平台支持，未来有机会独立运营项目或带队！ 注：本岗位为公司直接招聘，非中介或第三方代招，全程不收取任何费用，请放心投递！

羊场直招喂羊夫妻工，两夫妻工资8000元每月，包住不包吃，可以自己种菜吃，有经验者优先，环境优越。

杭州萧山愿景未来物业直招夜班秩序员 4名 ✅ 月薪 5200-5600，按月发不拖欠 ✅ 包住！配宿舍 + 基础设施 ✅ 高温费 + 节假日福利（礼品 / 现金） ✅ 退伍军 岗位详情 工作地：杭州市萧山区新街街道鸿盛路 378 号萧经开工创园（愿景未来大厦） 岗位：门岗，巡逻岗（白夜可选） ⏰ 时间：7：30到19：30做六休一，年龄40岁内男女不限 应聘要求 1、身体健康无基础疾病 2、无犯罪记录，工作责任心强，服从物业统一安排 3、有秩序维护、保安相关工作经验者优先 联系应聘 电话 / ：（同号） 面试需带：身份证 + 保安证原件及复印件（没有保安证可以后续补考） ⚠ 名额有限，招满即止，符合条件者速联！

1、浙江杭州请两个做老豆腐冲嫩豆腐的师傅，工资8500，白天做，12小时内，能尽快出门的联系，

杭州上城招装修木工打柜子吧台，集成吊顶

焊工年薪:9.5万/年，年龄50岁以下，长期招聘:杭州市钱塘区招手把焊工或二保焊工3名（有登高证和热切割证或绿本），提供伙食+住宿；无犯罪记录，会氩弧焊（不用拍片）者优先！非熟练工勿扰！有意向的师傅欢迎微信联系。提前预定岗位。

负责区域内的罗非鱼饲料及动保产品的市场推广与销售、维护老客户，开发新客户、深入养殖一线、为客户提供基础鱼病防治技术指导～要求：拥有两年以上水产行业销售经验、勤劳、肯吃苦、能适应长期塘头工作环境、有良好的沟通能力和服务意识、持有C1及以上驾照、年龄45岁以下、薪资：无责底薪4500-6000元/月 +销售提成（多劳多得）+五险一金、诚意招聘、非诚勿扰.

工资没有上限能力多挣的多

漯河区域经销商拓展及猪场开发与维护

能独立开发客户，维护客户，有车，工资5000-20000

1.负责动保门店日常管理、客户接待与维护； 2.上门为客户检测水质指标；会开车者优先； 3.推销“海力士”动保产品； 4.提供养殖技术指导，帮助客户解决实际问题。 5.参与门店基地水产养殖，进行利润分成 6.喜爱水产养殖，给予广阔发展平台。

销售管培生拓展：新职场·新机遇 晋升主管门槛降低！渴望突破自我的追梦者欢迎联系！ 1、岗位优势：采用扁平化管理模式，内部晋升通道畅通，提成无上限，入职即享全面产品知识培训（带薪），无论是否有销售或BD背景均可申请。 2、待遇：试用期工资全额发放，不扣减；入职即缴纳五险一金，享有法定节假日及周末双休。定期举办员工生日会、部门聚餐、团队建设活动等福利。 3、公司环境及氛围：办公场所整洁舒适，团队成员以95后为主，整体氛围轻松活泼，工作交流顺畅。地理位置优越，临近地铁站与公交站，出行便捷。 岗位职责： 1、负责公司SaaS类产品的市场推广与销售工作 2、制定并执行销售计划，通过电话沟通、实地拜访等方式达成业绩目标 3、积极开拓客户资源，维护重点客户关系，持续跟进合作进展 4、定期回访老客户，深入了解需求，推动长期稳定合作 任职要求： 1、本科及以上学历，毕业于92双一流院校，具备1年以上工作经验（若无经验但有热情者亦可，公司将安排专人带教） 2、具备冲刺高收入的意愿与信念，适应面谈销售及陌生拜访，拥有良好的协作精神和责任感 3、有互联网服务、软件企业或地推类销售经验者优先考虑，具备电商渠道资源者优先录用

1、利用自身优势和资源推广pos机，支付宝碰一碰收款码，大额信用卡及积分返现。 2、合伙人模式，为自己而干，多劳多得，公平公正，学历无要求，年龄无要求。比送外卖开快车强多了，最重要的长期坚持属于管道收入，永久分润。 3、无本创业，可做副业，尤其适合大学生、宝妈、轻松干六千起，认真干一万起，全力干三万起。 欢迎沟通交流！

【薪资】无责底薪6500+500补贴+高提成，综合收入10000+！！！！ 【工作时间】早八点半晚六，午休12:00-14:00，法定节假日正常休息，春节享受超长假期！！！ 这是一条正规的招聘信息，我们现在正在招人！！！ 岗位不限学历、不限经验，工作地点在室内无需外出！我们期待积极乐观的你加入，不要求你有多出色或多资深，只要愿意投入和学习即可！ 办公环境轻松，团队成员相处融洽，不存在资源竞争，无需迎合他人或看脸色行事，专注完成自己的任务就好。全程有人带教，耐心指导，助你稳步成长。 节日福利齐全，定期组织团建聚餐，日常零食下午茶随意享用，工作氛围和谐，远离职场纷争与内耗，领导和同事都十分友善！！！！

【银发经济、高端养老社区、朝阳行业、发展前景广阔】 世界500强企业，养老产业领军品牌，致力于为高净值人群提供全方位、一体化的高品质养老服务。全国已布局自建36个城市43家养老社区，融合医疗与养护，打造候鸟式旅居模式，为客户量身定制高端康养方案。 工作内容： 1、邀请意向客户实地参访养老社区，负责样板间讲解，清晰说明入住政策及费用标准 2、依托公司组织的高端品鉴酒会等营销活动，推动客户转化 3、维护客户关系，整理客户资料，深入洞察客户需求 4、开展售前跟进与售后持续服务，确保客户体验全程无忧 任职资格： 1、年龄27至50岁，大专及以上学历，具备销售背景，形象端正，气质出众 2、积极主动，工作热情高，富有职业责任感 3、具备强烈进取心，敢于迎接挑战 4、表达与沟通能力强，应变灵活，问题解决能力突出，抗压性好 5、注重团队合作，具备良好服务意识 6、有销售经历或市场营销相关专业者优先考虑 福利待遇： 1. 高额底薪+丰厚提成+专项激励方案（业务岗年收入30万元起） 2. 晋升机制公开透明，每季度组织晋升评估，表现优异者3个月可晋升主管（主管年收入50万元起），6个月至1年晋升部经理（年收入80万至300万元）晋升通道无上限 3. 完善的培训支持体系，前期安排专人指导，助力快速上手成长 4. 凭业绩赢得奖励权益（涵盖国内知名高校研修、国内外高端旅游等） 6. 工作时间与国家规定同步，兼具弹性与自由度 诚邀拥有资源、渴望突破高薪的优秀人才加入！

打电话联系客户，邀约客户来访，

1、资源：全部由公司提供，无需自行外拓！！均为刚需客户！！全城12w+精准客户资源，快速激活你的社交圈。 2、薪酬：无责任底薪+提成+年终奖+公司激励+部门激励，入门级别1-1.2W/月，销售团队普遍月薪2-3W/月，月度TOP可实现5-6W/月，收入上限由你决定，多劳多得； 3、入职即享： ①基础福利——入职缴纳六险、每月全额话费补贴、超长带薪年假（15-20天）； ②系统培训——配备带教师傅，全程指导，助你快速上手； 4、晋升机制： ①横向发展：每2个月一次职级晋升机会（依据业绩累计，公开透明）； ②纵向成长：研选顾问（销售专员）-事业部总监（独立带团队）-城市营销总监（城市运营负责人），晋升节奏由你掌控！已有众多95后伙伴晋升为事业部总监！！！ 5、团队均为95后，氛围轻松融洽，聚餐、团建、电竞、节日福利一应俱全~ 【你只需具备】： 1、大专及以上学历； 2、半年以上销售经验（含实习经历）； 【后续工作均由导师全程带教】： 1、高效利用公司现有前端资源，开展客户邀约与转化，采用30%电话沟通+40%社群运营+30%面谈成交模式； 2、维护存量客户资源，提供专业服务并推动到店转化； 3、深度挖掘客户需求，协同设计师对接，提供专业优质的服务方案； 4、围绕部门年度、季度、月度目标，完成个人业绩任务。

主要负责杭州食品批发市场及农贸市场客户的日常维护， 要求：年龄*****，具备快消品行业相关工作经验， 公司业务发展稳定，工作态度认真踏实者可享受一定比例的股份分红。

集团公司介绍——深圳市诚建通非融资性担保有限公司（以下简称“诚建通非融”）是一家以工程担保为核心产业的担保机构，于2014年2月24日正式在前海注册成立。 【职位亮点】 1、助您投身一份富有社会责任感与使命感、值得长期奋斗的事业； 2、提供多元化的职业发展路径； 3、享受带薪年假、产假、婚假，入职即缴纳六险一金； 4、除基础薪酬外，每年享有1-2次调薪机会； 5、绩效奖金，月度、年度优秀员工奖励；端午、中秋节日福利，年终奖、项目奖、分红等； 6、提供员工下午茶、水果零食及冷饮，不定期组织团队聚餐与活动； 7、团队年轻有活力，氛围融洽，定期开展户外团建，让您在忙碌工作中也能感受生活的乐趣！ 【岗位职责】 1、负责企业信用担保业务的咨询与办理； 2、对接建筑企业、建材生产商及供应商，沟通银行保函、商保保函业务，推动建立长期战略合作关系； 3、通过政府招投标平台、行业网站等渠道获取中标项目信息并开发客户； 4、独立开拓客户资源，通过电话初步沟通，安排上门拜访进行商务洽谈； 5、持续挖掘客户需求，维护公司现有业务渠道及合作网络。 【任职资格】 1、热爱营销与销售工作，善于构建良好的客户关系； 2、年龄20岁及以上，大专以上学历，金融、建筑工程、市场营销、银行等相关专业优先； 3、具有一年以上销售经验，曾获销售冠军者优先，表现优异的应届毕业生亦可考虑（具备销售类实习经历）； 4、具备较强的客户沟通能力，能胜任业务拓展工作； 5、工作踏实认真，逻辑思维清晰； 6、具备良好的学习能力与适应能力。 【晋升空间】 业务方向：客户经理→高级客户经理→资深客户经理→金牌客户经理→钻石客户经理（初、中、高级） 管理方向：客户经理→资深客户经理→区域经理→大区总监→销售公司总经理 表现突出者可破格提拔 不甘平凡与安逸，渴望月薪过万甚至十万，拥有远大理想，具备强大执行力与拼搏精神的有志青年，欢迎加入我们，携手共创辉煌未来！

技能要求： 地推销售，面销 【公司介绍】： 1. 聚焦线下碎片化场景与企业员工实际需求，依托顺丰领先的物流、供应链及运营能力，构建多层次、高效率的新零售服务网络，提供多场景服务方案，助力优化企业员工福利体系，打造定制化、一体化的员工福利服务平台。 2. 业务现已覆盖全国32个地区，服务企业客户超50000家，拥有专业服务团队600余人，持续推进城市深度布局，业务团队与整体规模持续扩展。 【岗位职责】： 1. 推广智能货柜项目，面向写字楼、物业、园区、工厂等目标场景开展业务合作洽谈； 2. 制定客户拜访计划，高效执行并达成公司下达的拓展任务指标； 3. 开拓新型合作渠道，尝试创新推广方式，提升用户触达率与覆盖率； 4. 负责合同签约后的落地激活及后续客户关系维护工作。 【职位要求】： 1. 大专及以上学历，踏实肯干，对未来职业发展有清晰目标，具备进取心，愿意拼搏奋斗。 2. 有无人货架从业经验者优先！具备美团、饿了么、口碑等平台工作经验者择优录用！拥有地推、市场推广或销售相关经验者优先考虑，沟通表达流畅、逻辑清晰，善于洞察与挖掘客户需求（优秀应届毕业生亦可接受）； 3. 学习能力强，保持开放学习心态； 4. 具备良好的组织协调能力，责任心强，能适应高强度、高挑战性的工作节奏。 【岗位优势】： 1. 工作时间：享受法定节假日 2. 薪资福利：底薪+提成，入职即缴纳五险一金 3. 工作氛围：团队协作紧密，互帮互助，共同进步 4. 管理风格：互联网模式运作，扁平化管理机制 5. 培训辅导：实行老带新机制，师徒制培养，组内定期培训、公司级系统培训，优秀员工可参与管理专项培训 6. 销售激励：每月设有固定销售奖金池，能力突出、勤奋努力即可获得更高收入！ 7. 发展空间：晋升机制公开透明，团队处于扩张期，管理岗位空缺多，晋升机会充足

杭州地铁工地招，隧道普工若干名，年龄55岁以下， 联系电话，孙

岗位职责： 负责区域内市场渠道的拓展，包括经销商开发、重点客户的维护与管理； 制定并分解所辖区域线下全渠道的年度目标，确保业绩有效达成； 制定并执行市场销售计划，完成公司下达的销售任务； 策划、执行所辖区域客户促销活动，并跟进反馈活动效果； 负责销售团队的组建与管理，赋能团队成长，组织客户及团队相关培训。 任职要求： 大专及以上学历，2年以上化妆品、日化、洗护行业销售经验，熟悉当地包场、KA、CS等销售渠道，了解市场趋势与动态； 热爱销售工作，具备良好的谈判能力和沟通协调能力； 具备吃苦耐劳精神，责任心强，能够承受一定的工作压力； 逻辑思维清晰，具备较强的团队管理能力。