岗位职责： 通过电话与客户沟通，为客户提供POS机的售后技术支持。 任职要求： 1.普通话标准，有良好的沟通和倾听能力。 ​ 2.有耐心，能独立解决问题，抗压能力强。 ​ 3.有客服或有销售经验者优先。 ​

工作岗位：联通客服/业务员 工作内容：负责云南联通老用户维系：通过10016外呼推荐流量包，语音包，改套餐，还有告知用户存费送费，直接领话费等活动，提成（1-100不等） 联通新发展：（根据自身能力拓展：新办卡，办宽带，办手机都有提成） 外呼保证基础收入（平均3000-5000）新发展根据个人能力上不封顶 工资结构： 2200（ 试用期1个月（业务能力强可以提前转正） 上班时间：早9:00-晚6：30中午12：30-2：00点休息 （26天制工作）： 福利待遇：产假，婚假，丧假，团队户外拓展，工龄奖，节假福利，团队聚餐等 联系人：杨志 联系电话： 上班以及面试地址：弥渡县红岩镇南大街

1、主要工作内容就是联系移动客户办理移动业务（没有经验者会教，需会电脑基本操作如；打字） 2、上班时间是早上9:10-12:00下午14:00-18:30工作时长7个半小时，月休五天（国家法定节日带薪休假） 3、综合薪资平均4000-8000之间，如果自己很努力能上万 4、没有规定业绩要求，也不存在乱扣工资，这个是所谓的多劳多得自己肯干工资是不会辜负你的 5、公司同事都很好相处不存在勾心斗角

一、岗位职责 1.本岗位为非销售性质，主要通过电话与逾期客户沟通，提醒并协助其按时还款，提供切实可行的解决方案，帮助客户减少经济与信用影响，维护良好的个人征信记录； 2.对客户来电进行回访，准确传达相关帮扶政策、应还金额、还款方式及时间节点等信息； 3.向客户说明现行还款政策，协助维护其信用状况； 4.及时补充更新客户缺失信息，确保后续沟通顺畅。 二、任职资格 1.年龄要求22～38岁，条件优异者可适当放宽，具备熟练打字能力； 2.大专及以上学历，应届毕业生亦可考虑（优秀者可放宽条件）； 3.有电话客服、电销、销售或地推等相关工作经验者优先录用； 4.具备较强的合规意识，责任心强，富有同理心，沟通表达能力良好； 5.个人征信良好，无违法犯罪记录。 三、企业亮点 1.公司成立于2005年，全国设有40多家分支机构，属全国性正规企业，管理体系健全，薪酬制度公开透明，长期与中国银行、建设银行、农业银行、工商银行、招商银行、广发银行、兴业银行、浦发银行、中信银行、支付宝、微众银行等持牌金融机构保持紧密合作，屡获行业荣誉； 2.薪资结构：无责任底薪+绩效提成+各类奖金，提成上不封顶，按个人能力兑现收益（每年四次调薪机会，季度即可晋升调薪），另设月度激励与项目奖励；提供具有市场竞争力的薪资待遇，无责底薪3800元，试用期6个月； 3.福利保障：缴纳五险一金，定期举办生日会、提供下午茶、节日福利、组织团建活动等； 4.带薪休假：享受法定节假日、年假、婚假、产假等带薪假期； 5.培训机制：拥有完善的培训体系，新员工可免费参加系统化的入职培训、业务提升培训、进阶课程及管理类培训； 6.晋升发展：晋升路径清晰透明，发展空间广阔（晋升方向：专员-组长-主管-经理-总监），支持全国范围轮岗或晋升，助力职业成长； 7.工作时间：8:30-12:00，14:00-18:00，每月休息5-7天（每月第二个周六正常出勤）。 有意者可直接联系或投递简历

1、工作内容：公司为金融行业，服务对象主要面向云南省内的个体工商户及中小微企业负责人，客户信用状况良好。我们主要职责是依据公司提供的客户资料，通过电话等方式邀请客户到公司面谈贷款相关事宜。（欢迎无经验者加入，入职后快速上手，安排资深员工一对一指导，办公室内办公，无需外出，无加班要求） 2、薪资待遇：无责任底薪2500元+50%提成+绩效奖金+上门奖励，团队规模400人，员工平均月收入超10000元，综合月薪普遍在10000-30000元以上，表现优异者收入上不封顶。 3、工作时间：每日9:00-18:00，中午12:00至14:00为午休时间，每周日休息，享受法定节假日、年假等带薪假期。办公地点位于5A级广瑞中心大厦，双层独立空间，交通便捷，办公环境优越。享有年终分红、定期组织团建活动、带薪年假、绩效奖金、氛围轻松活跃、团队年轻有活力、优秀员工额外奖励及多元化晋升通道。

1.工作内容 主要是负责通过电话通知客户做企业环保登记，公司提供精准数据，工作内容简单，出单周期短，10-15分钟出单 2.上班时间 上午9.00-12.00下午14：00-18：00单双休，不加班 3.工作地点：和谐广场C座

岗位职责： 1.接听客户来电：及时响应客户关于金融产品与服务的咨询，准确解答相关问题。 2.受理客户投诉：妥善处理客户在贷款、理财、保函等方面提出的投诉与异议。 3.提供业务支持：指导客户正确使用金融产品，协助解决操作过程中的各类问题。 4.汇总客户反馈：收集并记录客户意见和建议，按时上报，助力服务优化。 5.配合销售推进：结合客户需求，推荐适配的金融方案，助力业绩目标完成。 6.维护客户关系：保持与客户的良性互动，提升客户体验与长期粘性。 任职要求： 1.不限经验。 2.表达清晰流畅，有长期发展意愿者优先。 3.性格外向，积极向上，思维敏捷，具备责任心与进取心。 4.具备良好的沟通协调能力。 岗位福利： 1.定期组织团建活动、下午茶、生日会、节日礼品等员工关怀项目。 2.多项激励奖金（如成单奖、到访奖、团队奖、销售冠军奖等）。 3.发展通道广阔（可晋升为组长-经理-总监）。

电脑上派单，对接师傅单子情况

一、岗位职责： 1、根据公司提供的客户名单做好客户沟通和交流工作，与客户建立良好的关解答客户疑问，了解客户需求； 2、向意向客户发出邀约; 3、做好客户到访工作。 二、薪资待遇： 1、无责底薪+提成8%-30%，月综合薪资9000以上； 2、持续不断的晋升，每三个月晋升一次； 3、带薪法定节假日正常放假（清明、五一、端午、中秋、国庆、元旦、春节），带薪婚假、产假、丧假、病假、护理假； 4、享有五险，周奖金、月阶段奖金，带薪公费旅游； 5、团队年轻有活力，平均年龄25岁左右，富有朝气，积极阳光工作氛围，，工作氛围轻松。

招聘：移动电话客服有无经验均可，月休四天，可自由安排休息 【工作内容轻松，按标准话术执行】 无责任底薪+工龄奖+提成+绩效奖金 上午9点至下午6点，每日工作7-8小时（无需加班） 1小时培训即可上岗操作，流程简便，压力小 感兴趣者欢迎咨询

现在有没有来打甘蔗的 来个10个人左右 黄皮 5斤:0.5 9斤:0.7 自己带称自己带刀跟那个木板 有切割机的更好 工资现结 打过的优先 要来的 电话

大理这边要两个踏实的人做点工做到放假开了年继续做

大理满江找个带班，现在要。

明天双廊找个带班师傅电话

明天有没有贴砖师傅。 联系方式，

招电话客服 无责保底，高提成，电话邀约患者

兼职电话客服，家电售后维保邀约。公司提供客户名单，电话。负责打电话给客户邀约售后维保工作。话术简单易学。在家办公。

职位描述 一、工作内容 1、负责银行各条业务线的咨询和业务处理（从办卡到销卡全生命周期服务，包括密码重置、改密、挂失、查账、冻结卡等），确保服务品质，同时开展呼入式营销（营销占比20-30%）； 2、负责处理及反馈客户的申诉，提供让客户满意的解决方案，收集与反馈客户建议。 二、工作时间 1、培训带教期间（3个月）：常日班、做五休二、周末双休、节假日正常休息 2、进组后：（暂时不用上通宵班），不提供住宿，只有特殊班次提供住宿，班次如下： 4、两周排一次班，每天的班次可能都是不一样的（如今天6点上班，明天9点上班，后天18点上班） 5、住在附近的小伙伴多会选择不固定班次，骑个自行车或者电瓶车10分钟就能到，还能拿到25-100元不等的班次补贴。 三、薪资福利 （结构：底薪+绩效+营销奖金等） 1、绩效：根据服务质量、效率等进行考核，不受工龄限制,新员工也能拿高薪，多劳多得！ 2、额外张江园区车贴300元/月+特殊班次补贴25-100元/班次不等 3、额外提供免费午餐 4、入职缴纳五险一金（培训期也会缴纳） 5、其他福利：带薪培训、带薪年假、年度体检、团建活动等。 四、岗位任职要求 1、大专及以上学历； 2、35周岁（含）以下（最好是32周岁以下）； 3、普通话标准，无口音，能讲上海话，思路清晰有良好沟通能力；具备良好的电脑操作和汉字录入技能； 具有较强的工作责任心、良好的职业道德，团队意识强，无不良行为记录； 工作时间:面议

一、工作内容：通过移动外呼系统向用户推荐移动新出套餐，无需外出、公司提供话术和客户资源，无绩效以及通时通量考核 二、工作时间：早9晚6.30，周末双休，月底一周单休，节假日全休 三、任职要求：18-35岁，男女不限，民族不限；有良好的沟通能力；会基本的电脑操作；若有移动外呼和营业厅经验优先 四、薪资待遇：底薪2500元+全勤500元（请假可以补班）+交通补贴500元+提成8%-32%+其他福利。平均工资6000以上，上不封顶（历史最高平均工资9800）；新人补贴500；工龄奖50-500；内荐费100-400等 五、工作地点：天府三街软件园B3栋4楼，地贴1号线天府三街街站下，C1口出

月休8天，排班排休，两个班次：早班9：00-18：00；中班11：00-20：00 工作内容: 主要是线上接听投诉客户来电，协助客户解决问题；回复工单+持续跟进进度；工作不含任何销售性质 福利待遇: 综合薪资6k-9k（保底4500+绩效1k-4k），入职缴纳五险一金 入职五险一金，带薪培训，上班一天都有薪资+明确的晋升通道 生日会+下午茶+员工大使会+丰富多彩的员工活动（K歌大赛、运动会、辩论赛、知识竞答、王者荣耀争霸赛、等等

岗位职责： 1.为客户提供专业且及时的咨询服务，妥善解决客户在使用产品或服务过程中遇到的各类问题； 2.准确记录客户的反馈意见与建议，并及时向上级汇报，协助推动服务质量的持续改进； 3.负责客户信息的维护与更新，确保资料真实、完整，严格遵守信息保密规定； 4.积极参与客服流程的优化工作，提升服务效率及客户整体满意度。 任职要求： 1.具备良好的语言表达能力和客户服务意识，能高效应对各类客户咨询； 2.工作认真负责，具备耐心和细致的态度，能够准确解答客户疑问； 3.拥有团队协作精神，善于与同事配合，共同完成工作任务； 4.熟练掌握计算机操作及常用办公软件，具备快速学习和适应新系统的能力。 年龄要求：18岁以上，工作经验不限

1. 负责客户咨询、问题处理，用耐心专业化解客户疑虑； ​ 2. 记录客户反馈，协助优化服务流程，提升客户满意度； ​ 3. 无需经验也可！带薪培训+老带新，小白快速上手。 底薪加提成，提供午餐，周六休

熟悉办公软件，负责沟通客户，协调内部工程师工作，跟踪订单进度；跨区域调度工程师，设立奖惩制度。

客服 【薪资待遇】2500无责底薪+提成综合工资4500－7000。 【工作内容】对中国移动客户进行活动告知，（不做销售，不外出地推，办公室坐班）有无经验均可，没经验有人带有人教，工作简单容易上手！ 【工作时间】上下班时间：8:40-18:00午休1.5小时，不加班没有夜班 【任职要求】：18岁以上，男女不限，口齿清晰。 工作能力与工作态度决定你的薪资与职位~ 公司氛围轻松，同事友好相处，共同进步。欢迎你的加入! 招聘外勤：主要职责:推广中国移动的产品业务，维护新老客户。拓展客户群体，从而达成销售目标或其他业务指标。简单来说，就是要让更多的人了解并对公司的东西感兴趣，最终促进业务的增长。 任职资格： 1、学历不限，经验不限; 2、有时间观念，服从管理，能够吃苦耐劳 3、应变能力强，工作仔细，年龄在20到50岁; 工资待遇：底薪3000元综合工资5000-6000元左右。 没经验有人带，工作很简单轻松容易上手，无需坐班时间自由。

现在公司大量招聘居家客服，电脑办公即可，工作内容主要处理售前售后问题 1.工作要求:年龄23以上会打字，有良好工作态度不能骂顾客 2.新人免费培训，入职需要培训才可上岗，在家手机培训就可以 3.工作时间:白班早上9.00到下午6.00，晚班6.00到凌晨12:00

一、工作内容 通过电话使用标准化沟通流程，精准联系有房产出租意向的客户，清晰传达公司服务亮点与核心优势，引导客户到店进一步沟通合作细节。 二、能力要求 具备较强的表达能力和主动服务意识，能及时响应客户需求，有效解答各类咨询问题，同时整理客户意见，为业务持续跟进提供参考依据。 三、人才培养支持 不限经验，欢迎应届生及初入职场者积极加入，企业设有系统化培训机制，帮助新人迅速掌握岗位技能，实现职业发展进阶。

办公室内办公！ 无需外出跑业务！无需电话销售！ 薪资待遇：保底4500元+提成40%-50%，综合收入8000-2万以上 上班时间：9:30-18:00，每周工作六天，休息一天 要求：性别不限，具备良好沟通能力，有责任心，富有团队协作精神 工作内容： 1、对接初审通过的客户，邀约其到公司完成签约流程。 2、协助客户整理相关材料，办理贷款申请及签约等相关事宜。

办公室内工作，无需外出跑业务，不涉及电话销售！ 要求： 性别不限，具备良好的沟通表达能力，有责任心，富有团队合作精神。 薪资待遇： 保底4500元+40%~50%提成，综合收入8000至20000元以上 上班时间： 上午9:30—18:00

岗位职责: 1.为客户提供专业咨询支持，及时回应并解决客户提出的问题； 2.高效处理客户意见与投诉，提升客户体验与满意度； 3.整理并分析客户反馈信息，推动服务优化建议落地； 4.持续维护客户关系，助力业务持续增长。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力及强烈的服务意识； 2.能够妥善应对客户异议与突发问题； 3.拥有团队协作精神，善于与同事协同配合； 4.熟悉基础办公软件操作，具备一定的数据处理与分析能力。

1. 负责客户咨询、问题处理，用耐心专业化解客户疑虑； ​ 2. 记录客户反馈，协助优化服务流程，提升客户满意度； ​ 3. 无需经验也可！带薪培训+老带新，小白快速上手。 底薪加提成，提供午餐，上班时间:早九晚六，周六休