岗位职责： 1、接听客户电话，提供专业解答与服务支持，保障客户体验满意度； 2、准确记录客户意见及具体需求，快速响应并跟进解决各类问题； 3、持续维护客户关系，开展定期回访，增强客户粘性与忠诚度； 4、配合团队达成设定的服务目标与工作任务。 任职要求： 1、具备优秀的沟通能力，性格耐心、做事细致； 2、普通话流利，语言表达清楚，富有亲和力； 3、熟练操作常用办公软件，具备较快的打字速度； 4、有同行业客户服务相关经验者优先录用。

熟悉汽车售后维修三包流程责任心强能配合团队合作应届毕业生优先

招聘岗位:客户维系经理 年龄****** 工资面谈 学历：大专及以上 要求:表达清晰，熟练掌握汉语和藏语，具备良好的沟通能力，富有团队意识，能承受工作压力，无经验者可提供培训，有通信行业（移动、电信、联通）从业背景者优先考虑

【工作内容】在线回复咨询、订单核对、简单售后处理，工作轻松。 【岗位要求】18-40 岁，有耐心、责任心强。 【工作时间】时间灵活，可自选时段，在家 / 到岗均可（以通知为准）。 【薪资待遇】日结，当天结算，不压不拖，多劳多得。 【工作地点】居家可做 【备注】无押金、无收费，靠谱稳定，欢迎报名。

岗位职责: 1. 为客户提供专业的快递业务解答，保障服务体验与客户满意。 2. 及时受理客户反馈，准确记录并妥善处理各类问题。 3. 负责快件的上门收取与配送工作，确保操作精准、高效完成。 4. 配合完成退件及快件中转流程，保障各环节衔接顺畅。 任职要求： 1. 具备较强的沟通技巧与服务意识，能妥善应对客户咨询需求。 2. 熟悉快递作业流程，保证快件处理的准确性与时效性。 3. 拥有良好的协作能力，能与团队成员保持良好互动与配合。 4. 学习能力强，可快速熟悉快递相关操作规范与业务知识。

会处理圆通，极兔快递仲裁工单留言板现场业务的管理工作，有责任心，能长期

要求识字，墨脱本地人

岗位职责： 1.为客户提供快递业务全流程咨询与解答，包括寄件、查件、异常处理等，确保服务专业性与客户满意度 2. 高效响应并妥善处理客户投诉与反馈，及时记录、跟进、闭环，提升问题解决时效 3.协同完成快件取件、分拣、派送及签收确认，保障操作准确、时效与服务规范 4. 独立处理退货、转寄、改址等特殊快件需求，确保流程合规、信息可追溯 5.配合团队完成日常数据录入、工单归档及服务复盘，支持运营优化 任职要求： 1.具备良好的语言表达与倾听能力，服务意识强，情绪稳定，抗压能力佳 2.能熟练使用办公软件及快递业务系统，具备基础数据处理能力 3.责任心强，注重细节，能严格遵守服务标准与操作规范 4. 具备团队协作精神，能主动沟通、积极配合跨岗位协作 5.学习能力强，能快速掌握快递行业政策、产品及系统更新内容

年龄：18-25岁 形象良好，气质出众，具备较强沟通能力，有销售相关经验优先 工作内容：接待客户，讲解项目信息

公司成立以来培养了众多百万、千万级成功人士。 1. 招聘业务合伙人15名，通提50%，最高收入无上限 2. 培训全程免费，涵盖银行产品知识、实操技能、沟通技巧、方案设计等全方位内容 3. 旅游作为激励项目，享受免费环球旅行机会 4. 晋升机制公开透明，不看关系只看能力 岗位职责： 1、具备良好的语言表达与组织协调能力， 2、熟悉对外联络流程，拥有出色的客户沟通水平； 3、具备较强的市场开拓意识，能高效收集并分析客户线索； 4、学历要求高中及以上，专业不限； 任职要求： 1. 年龄18-40岁 2. 具备优秀的沟通能力，工作积极主动、热情高效 3. 态度认真负责，具有较强的服务意识 4. 可接受零经验人员，公司将安排专人指导培训 薪资待遇： 1、提供系统化入职培训，学习金融领域专业知识，提升综合素养；同时享有带薪的专业成长培训体系； 2、本岗位平均月收入3-4万元； 3、定期组织下午茶、KTV、观影、球类运动、体育馆及各类户外团建活动，另享生日庆祝、节日福利、红包发放等温馨福利 4、设立个人与团队的月度、年度奖励机制，奖金直接现金发放 5、公司培训体系完善：新员工入职即享带薪培训，包含部门专项培训、职业技能提升课程，并实行师徒制一对一辅导，所有业务资源由公司统一支持 面试地址： 深圳市南山区CBD科技园大冲商务中心B座23楼华融普惠 交通路线： 地铁：一号线（高新园站B出口步行10米）左侧招商银行楼上

招聘 服务员2名 需要的联系电话 工资4500到5000 地址日喀则

西藏日喀则需要一名吊车司机

日喀则萨嘎县一镇上，要一名炒菜师傅技术一般就行，四十岁以上，联系电话雷

茶园招聘一名厨师 工资面谈 地址：日喀则市区 工资面谈 有意愿的请联系这个号码：

日喀则招聘，川菜馆师傅技术要拿着股勾的。工资8000。

本周工作汇总（完全免费） 1·3500~5000元/月，招聘维保电工，2号线沿线站点 2·4000-6000元/月，招聘检修人员，贵阳3号线桐木岭站-五里冲站沿线 3·4000-5000元，招聘上海浦发银行—外呼客服，成都市成华区二环路东二段 4·4500-5500元/月，招聘理赔审核岗（文职岗非销售），成都天府国际金融中心5号楼 5·4500-5000元/月，招聘机器人玩具店-店员/店长，春熙路地铁站C口附近 6·3500-5500元/月，招聘视频采编（残疾人专岗），成都市青羊区清江中路20号 7·综合4000-6000元/月+提成，招聘平面设计师（残疾人专岗），成都市青羊区清江中路20号 ----工作推荐完全免费，欢迎监督，咨询请 ➕☎：

一、工作职责 1、接听客户来电，受理客户咨询、查询、疑难、投诉、表扬、建议等，并做相关记录； 2、定期学习知识库中更新的业务知识，并参加客户服务部组织的相关培训。 3、分期办理 二、任职要求 1、统招大专及以上学历，学籍信息在学信网可查询，实习生必须参加高考完成高中毕业考入的大专或本科。 2、年龄21-30岁，普通话标准，语言表达能力强； 3、性格踏实，具备良好的服务意识。 4、征信无逾期记录，无较多欠款（5万以下），无较多未还款条数（5条以下）。 三、工资待遇 1、培训期： 30个培训工作日，150元/天，50元/天（住宿补贴） 除以上培训补贴，培训期无其他补贴， 如培训期退训，按照60元/天发放。 培训期30个工作日结束后，如顺利转正，额外发放2000元培训通过奖励，随第一个月转正工资开始下发，第一个月转正工资发放1000元，次月500元，第三个月500元，每月20号为公司发薪日，发放周期为上月1-31日。 2、上岗（上岗即转正）后工资： 底薪2700元，住房补贴1000元 岗位薪资1200，需满足话量、质检、事后要求， 绩效薪资800元（转正后前2个月考核质检，两个月后考核分期）， 额外绩效奖励平均1000-2000元/月（多推分期） 全勤奖100元+综合补助（饭300交200）500元+夜班补贴。 综合平均薪资6000-9000元/月，能者过万。 3、工作时间：月休7天，从培训结束后上线开始按7*24小时服务时段排班， 8：00-17：00 9：00-18：00 10：00-19：00 11：00-20：00 12：00-21：00 13：00-22：00（小夜60块补助） 夜班3-6个月根据候选人工作能力排班， 22：00-8：00 20：00-6：00 （大夜80块补助）2-4次/月。 4、员工自培训通过起签订劳动合同、五险一金在转正日次月交纳。 5、有生日福利、团建活动、技能竞赛等。 四、职业发展福利 新项目组建，表现优秀的员工优先作为中心组长、主管、质检、培训等岗位的选拔对象，晋升空间大。 五、工作地点 北京市石景山区天安人寿中心（1号线古城地铁站旁）

【岗位职责】 进行在线电话语言，视频对接客户问题和咨询。 【职位要求】 无经验要求。 具备使用手机等办公软件， 能接受线下办公。配合团队协作 年龄要求：年满18周岁～30周岁以下 兼职日结，长期全职均可。 【工作时间】 夜班八小时，具体班次面议 【薪资福利】 200～300/天，多劳多得，收益上不封顶。 注：本岗位属于工作室直招，不收取任何费用和押金，不需要垫付。

中国移动客服佛山职场招聘简章 【工作内容】 纯接听中国移动10086官方客服热线，专业解答客户业务咨询（不含外呼任务销售）。 【上班时间】 • 标准8小时工作制（长白班为主） • 灵活排班机制（后期实行上四休一） • 月均休假6-8天，工作生活平衡有保障 【薪资待遇】 试用期（2-3个月）：保底3000 综合4000-6000 转正后：综合6000-8000元（绩效奖金+补贴） 优秀员工月薪可达10000+ 完善的晋升体系，3个月一次晋升机会:可晋升的岗位:客服主管-客服经理-启航导师-培训讲师-移动质检专员-运营经理等; 公司有食堂，6-8元一餐，配有冰箱，微波炉，茶水间工作 线上语音面试，不用到场地来回跑 【专属福利】 缴纳六险一金 提供免费员工宿舍 餐补+带薪年假 稳定发展平台

【南宁】10086 接听客服 | 综合月薪 4000-6000 + 补贴 + 提成 岗位职责 负责接听 10086 人工热线，为移动用户提供业务查询、咨询解答、投诉处理、业务办理、建议反馈等优质电话服务。 任职要求 1.年龄 17-40 周岁，有同等客服经验可适当放宽年龄限制； 2.高中 / 中专及以上学历，不接受短期实习； 3.普通话标准，无明显地方口音； 4.熟悉电脑基本操作，打字速度每分钟 30 字以上； 5.能接受 08:00-23:00 轮班制工作，有一定抗压能力和沟通意识。 工作时间 轮班制：08:00-23:00 间排班，每个班次约 9 小时，月休 6 天； 月初月末根据业务需求安排应急加班，加班有额外补贴。 工作地点 南宁市江南区亭江路禾塘屋 6-1 号澳东国际七楼 薪资福利 综合月薪：4000-6000 元 / 月（多劳多得，上不封顶）

热线接听客服，无销售任务，综合薪资4-6k，缴纳五险 新建大型呼叫中心，晋升通道多元，发展空间广阔 管理方向：组长-主管-项目经理 专业方向：培训师/质检-培训主管-培训经理 工作内容： 通过专业系统接听人工客服热线，为用户提供在线问题解答，协助办理查询话费、流量使用、消费明细等业务，妥善处理客户投诉事项。 岗位要求： 1、年龄20-40周岁，性别不限。 2、中专及以上学历。 3、普通话标准流畅，熟练操作电脑。 4、具备良好的服务意识与沟通能力。 5、身体健康，无违法犯罪记录。

急聘！急聘！急聘！ 工作时间9:00-18:00，每月休息6天，非销售类岗位 工作地点：新园产业大厦4楼 综合收入3-4k 享受年假、员工餐补、工龄补贴、良好的晋升机会

一.工作内容： 负责为购买无人机的用户提供售后服务咨询解答，协助处理相关疑问与需求。 二.职位要求： 1.薪资待遇：无责任底薪3k+绩效及奖金+年终奖，综合收入4-7k 2.工作时间：每日八小时工作制，无需夜班，每月休息八天 3.学历要求：大专及以上学历，年龄不超过35岁 三.福利: 1. 缴纳五险一金 2. 定期组织室内外团建活动，享受节日福利及带薪年假 3. 提供带薪岗前培训

润信 招聘客服人员（辽宁直招直签） 工作内容： 1、负责客户95456咨询解答 2、负责客户渠道问题 应聘要求： 年龄18-45岁，男女不限，学历不限， 口齿清晰，与人沟通流利，会打字，有团队意识，服从公司安排，有经验者优先录用 福利待遇 薪酬组成:底薪+奖金+满勤+营销奖励+补贴+工龄培训期:底薪3000元（纯无责底薪） 试用期6个月，底薪3000+奖金分红0-10000+ 工作时间 早上9点到下午6点30 工作地点 沈河区新华天玺D座 服务顾问，客服（不涉及销售） 1、依托公司资源，通过公司平台回访客户。添加企业微信，送礼物，更改客户信息地址等，负责客户信息档案和管理工作等等。

上班时间 早九晚六 工作七小时不加班 薪资待遇 无责底薪+提成 综合收入7000＋ 上不封顶多劳多得 公司提供年假 婚假 丧假 不定期组织下午茶 缴纳五险 欢迎新人加入 要求 无明显纹身 个人征信良好

1：审核并邀约客户资料（公司提供资源，客户主动提交申请） 2：了解并分析客户需求（公司提供培训，专人指导），通过电话邀请客户到访，属于客服岗位，非销售性质 工作时间：上午9:00-18:00 中午休息1.5小时，单休，法定节假日正常休息 任职要求： 1、年龄21-40岁，性别不限（优秀者可适当放宽条件） 2、高中及以上学历（有相关经验者可适当放宽） 3、普通话标准，具备电销工作经验者优先考虑 薪资结构：底薪+到访奖励+签单提成 无责任底薪3500元（业绩达标可享4000元） 到访奖励20元/人，提成按签单金额的2%-3%计算

岗位职责： 1. 通过电话、在线聊天或邮件等方式，及时响应客户咨询与投诉，提供专业、耐心、友好的服务 2. 准确记录客户问题及处理过程，完成工单录入与闭环跟踪，确保服务可追溯 3. 协同相关部门解决复杂问题，推动客户诉求高效落地，提升满意度与复购意愿 4. 定期整理客户反馈，提出产品或服务优化建议，助力用户体验持续提升 5. 遵守服务规范与信息安全要求，妥善保管客户资料，杜绝信息泄露风险 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与情绪管理能力 2. 有客服相关经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 普通话标准，打字速度快，熟练使用办公软件及主流客服系统 4. 责任心强，具备较强的服务意识、抗压能力及团队协作精神 5. 能适应轮班制工作安排，确保服务响应及时性

岗位职责： 1、负责对接客户并解决客户的问题与需求； 3、负责记录并反馈客户常见问题及建议； 4、负责维护客户关系，提升客户满意度与服务体验； 任职要求： 1、25周岁以上，具备良好的沟通表达能力，能够耐心倾听并准确回应客户需求； 2、具备较强的责任心和服务意识，能主动推动问题解决； 3、熟练使用办公软件，能够高效完成信息记录与数据整理； 4、具备一定的抗压能力，适应快节奏的客户服务工作环境；

任职要求：大专及以上学历，年龄25-45岁 岗位职责： 1. 负责为客户提供售后支持，回应客户疑问，解决客户投诉，保持良好的客户关系； 2. 配合销售团队开展售后相关工作，提升客户满意程度与忠诚度； 3. 参与售后流程的优化与完善，推动售后服务效率与服务质量的提升

岗位职责： 1. 接洽各银行逾期客户，通过诉前沟通及时识别客户问题并提供合理且满意的解决方案； 2. 配合上级推进日常事务性工作； 3. 负责江苏、浙江、上海地区法院相关事项的对接与协调； 4. 为各地分公司提供法律调解后的跟进回访服务。 任职要求： 1. 热爱法律领域，具备出色的口头表达与人际交流能力； 2. 具备团队合作意识，能在集体中有效协作并贡献价值； 3. 对法律工作有高度认同感，拥有扎实的法律逻辑分析能力，能独立应对和处理实际问题； 4. 工作细致严谨，责任感强，恪守职业道德并具备专业素养； 5. 性格积极向上，责任心突出，具备持续学习与自我提升的意愿和能力。