林芝米林招钢筋班长/带班

岗位职责: 1.负责生产现场的日常运作管理，保障生产流程高效有序进行； 2.严格把控产品质量，确保符合公司规范及行业相关标准； 3.组织并带领团队完成既定生产任务，持续提升作业效率； 4.及时处理生产过程中出现的各类问题，落实安全作业要求； 5.协同公司发展策略，推进生产工艺改进与流程优化。 任职要求： 1.具备较强的组织协调与团队领导能力，能有效推动目标达成； 2.熟悉生产作业流程，对质量管控有扎实的理解和实践经验； 3.能够全面管理生产现场，确保各项安全措施执行到位； 4.具备出色的应变与问题处理能力，可快速响应突发状况； 5.拥有良好的沟通技巧和团队合作意识，协同工作能力强。

岗位职责： 1. 具有钣金车间组长管理经历，能负责生产单据的分配与协调 2. 根据车间生产计划，保质保量完成每日、每月下达的生产任务 3. 依照工艺规范开展生产作业，确保操作符合标准要求 4. 主要加工材料为镀锌板、彩钢板，辅以热板、花纹板及不锈钢板。常用厚度范围：镀锌板与彩钢板为0.6mm-2.0mm；热板为3.0mm-5.5mm；不锈钢板为0.8mm-1.5mm；花纹板为2.5mm 6. 负责所在岗位设备及工具的日常维护与保养工作 7. 严格执行公司各项管理规定与安全操作规程 原标题：《剪板折弯开料》

工作职责 1. 负责班组日常生产工作的整体协调，依据订单进度科学调配人力与设备，保障生产任务按期完成。 2. 主抓生产现场工艺执行与质量巡查，发现违规操作及时纠正，高效应对设备异常、物料不足等突发状况。 3. 执行班组安全管理制度，每日核查设备运行情况与作业规范，开展安全培训与应急演练，防范安全事故。 4. 统计记录班组生产相关数据（如产量、合格率、工时），定期分析制约因素，持续推动效率提升与成本控制。 5. 对接质检、仓储等相关职能，确保物料流转、品质检验等流程顺畅衔接，保障生产运转高效有序。 任职要求 1. 中专或以上学历，具备2年以上汽车零部件领域生产一线或班组管理实际经验。 2. 了解金属件制造流程（如冲压、焊接、装配），可独立判断并解决常见工艺技术问题。 3. 具有较强的现场指挥能力，能灵活调整人员配置应对产能变化，带领团队达成生产指标。 4. 熟悉基本质量控制方法（如QC七大工具），具备强烈的安全意识和规范操作执行力。 5. 拥有良好的沟通协作能力，能够妥善处理团队内部关系，促进部门间协同配合。

北京市通州区地铁主体，招钢筋小带班，懂料单，手下有5至10个工人最好。

岗位职责： 1. 负责落料线的日常生产作业，保障生产环节高效有序运行。 任职要求： 1. 熟悉物流及生产作业流程，具备落料线设备的规范操作能力。 2. 具备责任意识，能组织并带领团队达成既定生产目标。

1、日常工作职责 （1）负责生产线日常工作的组织与协调，配合生产主管推进各项生产任务顺利开展； （2）监督生产现场的纪律执行、环境卫生及作业效率，保障生产流程有序运行； （3）管控产品生产工艺标准与质量要求，及时反馈并跟进生产过程中出现的异常情况； （4）组织员工召开早会，核实出勤情况，传达当日生产重点及安全注意事项。 2、产前准备 （1）接收文员传递的订单评审结果与生产安排，及时与物料员沟通所需物料，并领取10套用于备料； （2）取5套物料交由技术员调试设备与夹具，确保生产设备处于可运行状态； （3）向打样员了解产品组装流程及相关操作要点，掌握关键工艺要求； （4）使用剩余5套物料组装成完整成品，填写首件确认单并连同5套样品提交品质部门检验，待测试合格后方可投入批量生产。 3、排线生产 （1）依据产品组装工艺文件和作业指导书，合理配置岗位人数，明确人员分工，并现场指导员工掌握岗位操作技能，确保其能独立完成作业； （2）生产期间如发现物料异常，须第一时间核对相关信息，并上报主管与文员处理； （3）当不良品数量超出损耗标准，造成物料短缺影响订单交付时，需与品质部门核对数据，在确认无误后将实际不良数及缺料情况反馈至文员处。 4、完单善后 （1）订单结束后，分类整理半成品与不良品，统计准确数量，开具相应退料单，连同实物一并移交物料员（不良品须经品质部签字确认后方可退回仓库）； （2）将生产中使用的治具与工具清点归还至治具房； （3）按时填写每日生产日报表纸质版并提交给文员； （4）下班前检查现场清洁状况，确认设备及产线电源已关闭，确保公司资产安全。

1.带领并统筹生产团队，确保各项生产任务按时完成。 2.监督生产各环节，保障产品质量达标。 3.能够适应两班倒工作制。

岗位职责： 1、根据主生产计划编制周/日生产排程，科学调配人力与设备资源，全程监控生产执行进度，确保订单准时、保量完成交付； 2、严格执行工艺规范与品质管控要求，督导员工落实自检、互检机制，快速响应并处理现场质量异常问题； 3、跟踪物料领取、在制品流转及消耗情况，有效控制辅料使用；运用精益管理工具持续改善产线平衡性，提高人均产能，减少制造成本； 4、负责班组人员日常管理，打造安全、规范的作业环境；对接质量、工程、仓储等相关部门，确保生产各环节协同高效运转。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备1年以上制造行业现场管理经验，有带班或组长工作经验者优先； 2、能够准确识读机械图纸和工艺资料，理解尺寸公差及相关技术参数； 3、熟练操作ERP与MES系统，可独立提取并分析生产数据，对数据具有敏锐度，精通Excel应用，能高效制作产量、不良率、OEE等各类管理报表； 4、具备良好的抗压能力，执行力强，善于问题分析与解决，拥有出色的跨部门沟通协作能力。

石家庄招聘注塑机长一名 开过奶茶膜内贴注塑杯优先。有意的电话联系

明天需要一名小挖机司机。 岗位职责： 1. 能够胜任该工作，有经验者优先。 2. 需参加班前会，明确工作要求后再作业。 3. 严格按照图纸和技术交底进行施工，确保作业准确。 4. 装车时对准车厢，分斗均匀，避免撒料和偏载。

林芝市墨脱县招指挥/司索工岗位职责： 1.负责吊装作业现场的指挥调度，确保起吊、回转、落钩等操作安全精准 2.检查吊具、索具及吊点安全性，确认载荷重量与吊装方案匹配 3.与起重机司机、施工人员密切配合，使用标准手势或对讲设备进行有效沟通 4. 监督吊装区域警戒设置，及时制止违章作业，防范高空坠物与碰撞风险 5. 参与吊装方案交底，如实记录作业过程并反馈异常情况 任职要求： 1.持有应急管理部或住建部门颁发的有效《起重机械指挥证》（Q1）及《司索工证》（Q2） 2. 熟悉GB/T 5082《起重吊运指挥信号》及JGJ 276《建筑施工起重吊装工程安全技术规范》 3.具备施工现场安全意识和应急处置能力，能适应高原地区作业环境 4.身体健康，无恐高症、色盲等影响作业的生理缺陷 5.吃苦耐劳，责任心强，服从林芝市墨脱县项目现场统一管理

林芝市波密县招氩弧焊，有个电脑称铝材杆断裂，需要打磨抛光焊接喷漆，一个小口，给三百元。 工艺与工具材料：需要专业的氩弧焊机、铝焊丝（如A402）和氩气。焊工还需要先打磨出坡口，有时甚至要在裂纹两端钻“止裂孔”来防止裂纹扩大。 · 操作步骤：由专业焊工操作，流程比较复杂。大致是清理、开坡口、用焊机在氩气保护下进行多层焊接，最后检查焊缝质量。

林芝市巴宜区招水电

林芝市巴宜区招弱电/安防；负责公共广播系统安装施工（调试厂家会指导），工期预计10到15天。有熟悉弱电施工（公共广播、网络广播）安装调试优先。

BOSS直聘 生产线拉长（服装车间组长）职位描述 1.工作内容 1. 负责车间生产班组管理，跟进每日生产计划，把控生产进度，按时完成订单产量； 2. 安排班组员工工位、分配工序，监督平车等缝纫工序质量，及时处理生产中的品质问题； 3. 做好人员管理，现场指导员工作业，维持车间秩序，落实车间安全、5S卫生管理； 4. 统计班组产量，做好生产记录，及时向上反馈生产异常情况。 2.任务要求 1. 有服装厂车间管理经验，熟悉服装缝制生产流程，了解服装各道工序； 2. 能合理安排人员，善于沟通，有较强现场统筹能力，会处理生产突发问题； 3. 能适应车间上班时间，责任心强，公平管理班组，服从工厂安排； 4. 熟悉服装品质标准，能把控成衣生产质量。 3.特别说明 上班时间8:30-20:30，午休11:50-13:30，傍晚休息17:50-18:30，包吃住，薪资面议。

，薪资9000～10000 男女不限，年龄要求26～38岁岗位职责: 1. 负责生产班组的日常运作管理，合理安排人员分工，确保生产任务有序进行。 2. 监督生产流程执行情况，保障产品质量与生产效率，及时反馈并协助处理异常问题。 3. 落实现场5S管理及安全生产规范，维护良好的作业环境，配合开展安全培训。 4. 协助完成生产数据记录与汇报工作，参与物料使用和成本控制的基础管理。 5. 配合相关部门完成工序衔接、物料流转等协作事项，保障生产顺畅运行。 任职要求： 1. 高中，有生产管理经验，专业不限，对制造业生产管理岗位有积极发展意愿； 2. 具备基本的沟通协调能力，能够与团队成员有效配合完成工作任务； 3. 学习能力强，能快速掌握生产流程、作业标准及相关管理制度； 4. 工作认真负责，有责任心，能适应车间现场工作环境； 面试需要带上简历.

1. 经验要求：3 年以上合金 / 金属熔炼实操经验，1 年以上熔炼班组带班经验，熟悉中频炉全套熔炼流程。 2. 技能要求：熟练掌握配料、温控、精炼除气、炉况判断技能，可独立处理生产、质量、设备常见小问题，精准把控产品质量与生产效率。 3. 能力要求：具备基础班组统筹、人员调度能力，可规范填写生产台账，执行力强，服从车间管理安排。 4. 素质要求：责任心强、安全意识浓厚，吃苦耐劳，能适应车间高温环境及倒班工作。 5. 优先条件：有有色金属、铝合金熔炼经验及安全上岗证书者优先录用

招聘拉长岗位职责： 1.负责生产线日常管理，统筹人员调度、工序安排与进度跟进，确保生产计划按时保质完成 2.监督现场作业规范执行，落实5S管理、安全生产及质量标准，及时发现并纠正异常 3.指导员工操作技能与作业流程，组织班前会、技能培训与绩效反馈，提升团队执行力 4.统计分析生产数据（如良率、工时、损耗），提出优化建议并推动改善落地 5.协调物料、设备、品质等部门，快速响应生产异常，保障产线稳定高效运行 任职要求： 1.具备生产一线管理经验，熟悉电子/制造类产线运作流程者优先 2. 责任心强，具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3. 能熟练使用办公软件，具备基础数据分析与报告撰写能力 4. 有班组长、拉长或同等岗位经验者优先 5. 学历不限，中专/技校及以上学历优先

# CNC 带班班长招聘 **薪资：7000‑10000 元 / 月** 工作地点：罗源松山镇（新厂房） 福利：缴纳五险、全勤奖、加班费、房贴、餐补、高温补贴，具体待遇面试详谈 工作时间；每周六天休息一天 俩班倒 每俩周倒一次，8:00-20:00，20:00-8:00 ## 任职要求 1. 年龄 30‑50 周岁，中专 / 技校及以上学历； 2. 3 年及以上 CNC 数控铣床实操经验，具备现场带班管理经验优先； 3. 持有电工证、钳工证优先； 4. 能够带领班组完成生产任务，生产异常及时处理，落实生产过程自检； 5. 服从生产安排，熟悉数控加工工艺，有良好现场问题处置能力。 ## 岗位职责 1. 负责 CNC 班组日常生产管理，统筹安排班组人员完成每日生产任务； 2. 生产过程巡检、自检，及时处理设备、产品各类现场异常； 3. 做好班组生产、质量、安全基础管理工作。 联系人： 小王

上下察隅县波密闲着的老乡有没有需要3个会架摸的

林芝市波密县招钢筋制作、会调试安装滚丝机和中心弯曲机的可以联系

宁夏招聘木工6. 9米的程高柱子是600剩goo的柱子，梁是4 50剩700（450剩900）（3 50剩600）不塔架，拆架27的积灰面积祘每月按工程量的七城发工资。如有意思去的人请联系电话，（郭师）工程做的明年。

林芝市米林市招建筑木工

林芝市工布江达县招建筑木工

林芝市巴宜区招钢筋工

钢筋工

林芝巴宜招建筑木工

林芝市米林市招建筑木工、架子工

招聘下桩钢筋笼人员2名，要求熟手。薪资丰厚，有意者可联系。