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火锅店厨房主管
7000-9000元/月
厨师长月结全职
岗位职责: 1.负责后厨安全生产 成本管理 团队管理 2. 严格执行标准化操作流程与食品安全规范 3.落实厨房6S管理,保持操作区域整洁有序,规范储存林芝高原特色食材 4.积极参与新品试做与口味优化,支持“本味融合”餐饮理念落地 5.配合团队完成高峰时段出品任务,服从工作安排,注重细节与协作 任职要求: 1.吃苦耐劳,热爱餐饮行业,认同西藏文化与健康饮食理念 2. 有后厨工作经验者优先,无经验者提供带薪岗前培训 3.具备基本刀工能力与良好卫生意识,能适应快节奏、高强度工作环境 4.高中及以上学历,身体健康,持有有效健康证 5.具备团队协作精神,责任心强,服从管理,注重执行细节
林芝米林市招钢筋工带有行吊证
9000-10000元/月
钢筋班长长期1-2人月结
林芝米林招钢筋班长/带班
林芝 米林市
5月7日 13:33拨打电话
大学餐厅窗口厨师长,需自带团队
厨师长月结全职
大学餐厅窗口厨师长,需自带团队
厨师长
1-1.5万元/月
厨师长月结全职
爆炒,江湖菜,顺代做烧烤,各种粥及海鲜
厨师长
1-1.1万元/月
厨师长月结
岗位职责: 1.负责日常菜品的烹饪制作,确保色、香、味、形符合标准 2. 严格执行食品安全与卫生操作规范,保持厨房环境整洁有序 3. 根据菜单需求备料、配菜,合理控制食材损耗与成本 4.参与新菜品研发与口味优化,配合餐厅经营需求调整出品 5.遵守工作流程与排班安排,服从厨房主管的工作调度 任职要求: 1.热爱餐饮行业,具备良好的职业素养与服务意识 2. 熟练掌握中式(或指定菜系)烹饪技法,刀工、火候基本功扎实 3.身体健康,持有有效健康证,无传染性疾病 4.吃苦耐劳,适应快节奏工作环境,具备团队协作精神 5.有相关工作经验者优先,学历不限
厨师长/主管
7000-10000元/月
厨师长月结全职火锅店厨师长火锅店后厨主管厨房主管
岗位职责: 1.全面负责厨房日常运营管理,统筹菜品研发、出品质量与成本控制 2. 制定标准化操作流程(SOP),监督食材验收、储存及加工规范执行 3.带队完成早/中/晚市,确保出餐效率与口味稳定性 4.组织员工技能培训与考核,提升团队专业水平与服务意识 5.配合门店运营需求,参与菜单优化、节令推广及食品安全管理 任职要求: 1. 具备厨师长岗位相关工作经验,熟悉火锅制作与管理流程 2.熟悉厨房设备使用与维护,具备较强的成本核算与库存管理能力 3.持有健康证,无食品卫生不良记录,严格遵守食品安全法规 4.具备良好沟通协调能力与抗压能力,能适应餐饮行业工作节奏 5.有团队管理经验者优先,学历不限
拉长/助拉
8000-10000元/月
生产组长/拉长免费培训月结1-3年学历不限
岗位职责:(必须具备电子行业生产管理经验) 1、负责DIP生产线的人员调度、作业流程管控及安全规范执行。 2、依据生产计划统筹生产任务,监控生产进度,协调各环节工作衔接。 3、组织填写生产日报表,统计产量数据,优化工位布局与人力配置,提升生产效率。 4、开展新员工岗位技能培训,持续提升员工作业熟练度。 5、落实现场5S管理要求,保持环境整洁有序,监督劳动纪律执行。
生产主管(外派)
9000-12000元/月
生产组长/拉长3-5年本科生产计划管理安全管理
工作内容: 1. 负责生产线的统筹管理 2. 初期工作地点位于上海,后续需外派 职位要求: 1. 本科及以上学历,理工类或管理类相关专业,通过CET4,具备3年以上相关领域工作经验 2. 熟悉SMT生产工艺流程,掌握SMT生产排程及出货安排 3. 具备对SMT不良品进行基础分析的能力 4. 能够对泰国籍管理人员进行技能及SMT专业知识培训 5. 能有效管控泰国籍员工的出勤情况,协助协调人力配置 6. 能全面把控生产线在品质、产能、现场环境及人员纪律等方面的要求 7. 具备项目改善经验与执行能力 8. 愿意根据公司需要配合加班安排
生产副组长
5000-7000元/月
生产组长/拉长1-3年高中生产计划管理现场管理
岗位职责 1. 统筹生产环节的各项事务,组织并参与各类生产相关工作; 2. 制定生产任务与计划,合理安排并监督生产作业的执行进度; 3. 实时跟进生产动态、产品需求、制造流程及产值指标,确保按时达成生产任务; 4. 快速应对生产过程中的突发状况,及时识别问题并跟进处理,提出可行性改进建议; 5. 参与制定并落实提升生产效率与优化产品质量的相关措施; 6. 监督生产全过程,规范作业方式,保障生产现场的安全性与整洁度; 7. 负责团队人员的日常管理、技能培训与梯队建设。 任职资格 1. 具备高中或中专及以上学历,有1~3年洁净车间生产管理经验,熟悉生产工艺及设备操作; 2. 工作责任心强,具备良好的协作能力,能高效协调各项任务并解决实际问题; 3. 具有基本的安全意识与操作能力,严格遵守安全生产制度及相关操作规程。
林芝波密县招建筑木工,泥瓦工
200-300元/天
泥瓦工建筑木工1-2人
林芝波密招建筑木工,泥瓦工
林芝 波密县
8月5日 18:16拨打电话
西藏林芝【洗碗保洁】薪资:4000‑4500•餐具清洗消毒,后厨及公共区域卫生,踏实肯干。
开荒保洁保洁消杀员洗碗工
【洗碗保洁】薪资:4000‑4500•餐具清洗消毒,后厨及公共区域卫生,踏实肯干。
林芝
8月5日 18:03拨打电话
水电工长期1-2人月结
现于林芝八一区(家装)招水电老师傅一位 只招熟手,技术不过关的勿扰 希望对方老实本分,干活勤快肯出力 吃苦耐劳,服从管理,踏踏实实做事,不耍小聪明 待遇面议,有意者欢迎致电咨询
林芝 巴宜区
8月5日 18:01拨打电话
林芝米林市招安全员/安全负责人
8000-10000元/月
安全员安全负责人
林芝市米林市招安全员/安全负责人
林芝米林市招贴砖师傅8一10人,工资面议,非诚勿扰!
400-500元/天
贴砖1-2人
林芝市米林市招贴砖师傅8一10人,工资面议,非诚勿扰!
林芝 米林市
8月5日 17:53拨打电话
铝家具组装组长
6000-9000元/月
生产管理1-2人3-5年学历不限
岗位职责 1. 生产管理:负责组装车间日常生产管理,根据生产计划合理安排组装线生产任务,确保按时按质完成产量指标; 2. 物料管控:负责组装前物料核对、清点与确认,确保配件齐全无误后方可上线生产; 3. 技术指导:对班组成员进行生产操作工艺、质量控制方面的技能培训与指导; 4. 品质把控:检查操作人员工作质量,确保按图纸工艺进行组装操作,成品无错位、变形、松动等问题; 5. 现场管理:督促做好车间现场5S管理,落实安全生产制度,开展日常安全检查; 6. 人员管理:合理调配本组人员分工,对下属进行考核与管理,完成上级交办的其他工作。 任职要求 1. 学历:高中、中专/中技及以上学历; 2. 年龄:22-45岁; 3. 经验:1年以上五金/铝材/家具行业装配带班或管理经验;有铝合金家具、金属型材家具组装经验者优先; 4. 技能:熟悉铝合金型材结构、拼装原理及专用五金配件,能看懂基础安装图纸;熟悉家具生产工艺流程,掌握常用生产设备的使用; 5. 素质:动手能力强,具备良好的沟通协调能力、组织执行能力;做事踏实,态度端正,有责任心。 上班时间:7点半-12点,2-5点半,晚上6-8/9/10点,此岗位薪资需要面谈。
车间生产班长
6000-9000元/月
生产管理包吃包住有提成1-2人月结1-3年中专/中技全职汽配行业团队管理生产成本管理
工作时间: 7:30-19:30 两班倒 管吃管住 五险 公司产品: 主要生产汽车橡胶软管,制动管,,定压,安装接头,包装, 岗位职责: 1. 负责生产线日常管理,统筹安排生产计划与人员调度,确保按时保质完成生产任务 2. 监督生产流程执行,及时发现并解决现场工艺、设备及质量问题 3. 组织班组员工开展安全教育、技能培训与绩效考核,提升团队执行力与协作效率 4. 做好生产数据记录与统计分析,定期向上级汇报产能、损耗及改进情况 任职要求: 1. 具备生产管理相关工作经验,熟悉制造业车间运作流程 2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理意识,能有效激励一线员工 3. 责任心强,抗压能力好,具备快速响应和问题闭环处理能力 4. 有班组长、拉长或同等岗位经验者优先 5. 学历不限,持有相关行业操作证或管理培训证书者更佳
喷涂组长
6000-9000元/月
生产管理包吃1-2人月结3-5年高中全职团队管理生产计划与物流控制生产成本管理生产设备管理生产跟单机械设备/机电/重工医疗器械/设备
岗位职责: 1、负责喷涂组(前处理→喷粉→高温固化→检验→预装)的日常生产安排,调度组员工作,确保按时交货。 2、负责喷枪的参数调试(配粉、气压、出粉量),针对不同形状的工件调整喷涂手法,保证上粉均匀、厚度达标。 3、监控喷涂质量,及时处理橘皮、缩孔、露底、积粉、色差等常见问题,判断缺陷根源是粉末、设备还是前处理工序。 4、组织组员做好喷房、回收系统、烘烤炉的日常清洁和保养,防止粉末结团和不同颜色粉末交叉污染。 5、管控粉末、固化剂、稀释剂等辅材使用量,做好回收粉的合理回用,减少浪费,控制生产成本。 6、落实车间安全生产规范,监督组员正确佩戴防护用品,确保现场5S达标。 岗位要求: 1、3年以上喷粉实际操作经验,必须有1年以上带班或组长管理经验。 2、熟悉喷壶的调试方法,能独立解决喷涂过程中常见的品质问题。 3、具备基本的管理能力,能安排生产、带教新人、维护现场秩序。 4、了解粉末喷涂的安全要求(防爆、防粉尘等基本常识)。 5、年龄30-50岁,身体健康,吃苦耐劳,能适应加班安排。
生产管理包吃包住20人以上月结1-3年高中
普工 IPQC(要有巡检经验) IQC (要有来料检经验) 质量领班 23~37周岁,底薪2598~2758元,全勤300元,绩效350元,工作津贴650,岗位120元,要穿无尘衣,接受显微镜,两班倒,综合薪资7000-8500元。 最好的岗位需要最优秀的你
生产拉长/组长
7000-9000元/月
生产管理生产组长包吃包住1-2人月结1-3年学历不限全职团队管理生产跟单林业建材
岗位职责 1、执行车间生产计划,合理安排班组工作,保障产能与交期达标。 2、跟进塑胶改性、注塑生产进度,及时处理现场各类基础生产异常。 3、管控班组生产效率与良率,规范作业流程,配合提质降本改善工作。 4、负责班组日常管理、人员调配、新人带教与实操培训。 5、落实5S与安全生产管理,排查现场隐患,保障班组安全稳定生产。 6、整理班组生产台账,统计并上报每日生产数据。 7、对接各部门,反馈并协同处理生产、品质异常,保障生产顺畅。 任职要求 1、无学历要求,侧重现场实操与班组管理经验。 2、2年以上塑胶行业生产组长经验,熟悉改性、注塑生产流程,大厂经验优先。 3、熟悉现场管理与5S管控,可独立处理生产异常、带队完成生产任务。 4、具备基础沟通与管理能力,执行力强,能适应车间生产节奏。 5、工作踏实负责、责任心强,具备良好团队协作意识。 薪资福利 1、薪资:月薪7500-8500元,能力优秀可面议,准时发薪,享有绩效奖金。 2、福利:入职缴纳五险一金,享法定节假日、带薪年假。 3、食宿:公司包吃包住,厂区环境好,团队氛围融洽。 4、补贴:全勤奖、工龄补贴、月度绩效、年度体检、节日生日福利、定期团建。 5、发展:培训完善、晋升通道清晰,支持内部晋升,发展空间充足
林芝米林市招钢筋工、钢筋制作
300-400元/天
钢筋制作钢筋工1-2人
林芝市米林市招钢筋工、钢筋制作
林芝 米林市
4月7日 09:40拨打电话
林芝巴宜区招钢筋工
钢筋工
林芝市巴宜区招钢筋工
林芝 巴宜区
5月1日 09:27拨打电话
林芝巴宜区招钢筋工、二衬
钢筋工二衬
林芝市巴宜区招钢筋工、二衬
林芝 巴宜区
7月30日 16:46拨打电话
林芝波密县招钢筋制作,钢筋工桥梁隧道墩柱承台
1-1.1万元/月
钢筋工钢筋制作桥梁承台墩柱1-2人月结包工吃苦耐劳技术好专业师傅
林芝市波密县招钢筋制作,钢筋工桥梁隧道墩柱承台
林芝 波密县
8月5日 09:50拨打电话
餐厅领班服务员洗碗工
林芝餐饮招聘以下岗位:前厅主管1名,需具备良好的沟通协调能力,负责前厅运营管理与服务团队安排。服务员1名,需热情有礼,吃苦耐劳,有餐饮服务经验者优先。后厨洗碗工1名,要求工作认真,讲卫生,服从安排。工作地点:山东省青岛市。薪资面议,提供良好的工作环境与成长空间。联系电话:(同步)。
林芝
7月31日 09:33拨打电话
餐厅领班月结
林芝米林招聘餐饮前厅经理1名。综合工资8000,包吃住,公司食堂性质。需要提供无犯罪记录证明和征信报告。有意者请联系,工作地点在西藏林芝。
林芝 米林市
8月3日 09:46拨打电话
餐厅领班月结
林芝米林招聘餐饮前厅经理1名,,综合工资8000,包吃住,公司食堂性质,需要提供无犯罪记录证明,征信报告,有意联系,白女士
林芝 米林市
7月30日 19:02拨打电话
林芝波密县招钢筋制作,钢筋工
1-1.1万元/月
钢筋工钢筋制作桥梁承台墩柱1-2人月结包工吃苦耐劳技术好专业师傅
林芝市波密县招钢筋制作,钢筋工桥梁隧道墩柱承台
林芝 波密县
8月5日 15:24拨打电话
西藏林芝招聘领班一名,工作经验3到5年内,有管理能力/工资6000/7000,联系电话王总
6000-7000元/月
餐厅领班月结
林芝市招聘领班一名,工作经验3到5年内,有管理能力/工资6000/7000,联系电话王总,非成勿扰
林芝
7月30日 16:45拨打电话
营地领班6-8k
6000-8000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责: 1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次、人员分工及服务流程 2.监督服务质量与出品标准,及时处理顾客反馈与突发状况 3. 协助店长进行员工培训、考核与绩效管理,提升团队服务意识与执行力 4.核查物料库存与损耗,协助完成成本控制与报表统计工作 5. 维护餐厅环境与设备安全,确保符合食品安全及卫生规范 任职要求: 1. 具备餐厅基层服务经验,有领班或值班主管经历者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能妥善处理客诉 3.熟悉餐饮服务流程及基本管理知识,责任心强、执行力佳 4.形象端正,具备服务意识与团队协作精神 5. 大专学历,持有健康证,无不良从业记录
生产班组负责人
7000-8000元/月
生产组长/拉长3-5年大专现场管理生产计划管理安全管理
岗位职责: 1. 配合车间主任开展日常生产运营相关事务; 2. 负责汇总并汇报员工生产效能数据; 3. 保持车间现场5S管理的规范执行; 4. 具备科学安排生产订单的能力。 任职要求: 1. 具备3年以上装配车间班组长工作经历,拥有较强的组织协调能力; 2. 能够与团队成员进行高效沟通交流; 3. 工作责任心强,性格坚韧,思维有条理,能确保生产任务按时达成; 4. 熟悉常用办公软件操作
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