风电运维工程师学历不限风电运维要求光伏/风电运维经验登高证风电运维经验
广西桂林兴安县风电维护招聘3~5人熟练工人，工资500元~600元/天，工资月结，非熟练工勿扰
电话
风电运维工程师1-3年学历不限风电运维要求光伏/风电运维经验低压电工证登高证无光伏运维细分要求风电运维经验
广西桂林兴安县风电维护招聘3~5人熟练工人，工资500元~600元/天，工资月结，非熟练工勿扰
电话
华景智农招机修工
4000-8000元/月
机电工程师1-3年学历不限包住农业机械维修月结电工机械维修1-3年经验工程机械维修
岗位职责：
1、负责公司设备的装配与维护工作；
2、负责对相关设施、设备进行安全巡检；
3、完成上级交办的其他工作任务。
任职资格：
1、具备机械装配、安装或维修相关工作经验；
2、熟悉基本的机械运行原理；
3、掌握常规电工及焊接操作技能（持有电工证者优先，等级不限）；
4、可适应出差安排；
5、年龄不超过45周岁。
风电运维技术员
5000-10000元/月
风电运维工程师经验不限大专风电运维登高证接受无光伏/风电运维经验低压电工证
岗位职责:
1.负责风电机组的日常检查、周期性保养及故障诊断与修复，保障设备稳定运转。
2.落实安全操作规范，监管外部协作人员作业行为，确保高空和电气作业安全可控。
3.根据运维技术标准，开展运行数据的收集、登记与分析，持续改进维护方案。
4.协同参与风机技术改造项目，提高运维水平并增强客户体验。
任职要求：
1.掌握风电机组的电气系统、机械结构及控制原理，具备设备维护与问题处理能力。
2.熟悉常用检测仪器和维修工具的操作，如兆欧表、万用表、钳形电流表等。
3.具备较强的沟通协调能力，工作认真负责，能及时响应现场服务需求。
4.可接受长期外出作业和野外环境，拥有良好的团队协作态度及服务意识。
定检人员（新手）
6000-11000元/月
风电运维工程师经验不限学历不限高低压电工证高处作业证
1. 按计划完成风电机组半年 / 年度定检，包括塔筒、机舱、发电机、齿轮箱、叶片、变桨、偏航、电控系统等全流程检查、清洁、润滑、紧固、测试。
2. 执行故障排查、消缺、维修，处理预警与异常，保障风机稳定运行。
3. 完成力矩复紧、油脂加注、对中校准、碳刷更换、传感器校验等标准化维保作业。
4. 填写定检记录、缺陷台账、工作票、安全日志，确保资料完整可追溯。
5. 遵守安全规程，执行高空作业、电气操作规范，落实 “两票三制” 与现场安全管理。
6. 配合技改、调试、备件管理及应急抢修，服从项目调度与团队协作。
要求：
45岁以下
低压电工证
高压电工证
高处作业证（登高证）
工作地点：全国各地风场
运维工程师
5000-7000元/月
风电运维工程师经验不限大专风电运维接受无光伏/风电运维经验低压电工证高压电工证登高证电气类专业机械类专业
风电运维工程师岗
招聘区域：西南区域及周边
招聘条件：
1年龄：18—35周岁
2学历：大专及以上学历，中专少量
3身体健康、无恐高症、无色弱。
4. 三证齐全，无证面试通过后安排考证！
薪资架构：
1、实习工资：每月5600-7000元，转正综合工资是8000-10000元，工资每半年一次考核，考核通过后涨一次工资，工作满2年以上综合工资12000元以上
薪资构成：底薪 岗位津贴 技术补贴 伙食补贴 工龄工资（岗位等级不同薪资待遇不同）
节假日福利，中秋端午各500，元旦1000，生日200，缴纳六险一金
工作时间：常白班轮休制
每工作2-3个月带薪休假15-20天
风电运维工程帅
8000-12000元/月
风电运维工程师经验不限学历不限风电运维电力类专业其他优势经验
风电运维维保 高薪直招（可培训·包拿证）
月薪：8000–12000 元
岗位职责
• 风机日常巡检、定检、维护保养、故障排查与处理
• 设备消缺、备件更换、运维记录填写
任职要求
18–40岁，身体健康，无恐高
• 能吃苦耐劳，服从管理，适应驻场、倒班
• 无经验、无证均可，无学历要求，公司统一培训、安排考证
• 有机电、电工、钳工、电力检修等经验优先录用
薪资待遇
• 月薪：8000–12000 元
• 包吃包住，社保齐全
• 带薪培训+统一考证+晋升通道
• 高温补贴、节日福利、年终奖
工作地点
四川、云南、内蒙、山西、甘肃、青海、新疆（项目就近分配）
应聘方式
联系电话：
非诚勿扰，踏实肯干、想长期稳定高薪的来！
风叶维修
1-1.5万元/月
风电运维工程师经验不限学历不限风电运维接受无光伏/风电运维经验低压电工证登高证
内蒙古呼和浩特市，急需风叶维护熟练工多名，熟练技改，需要有高空证，电工证，吊篮证，应急救援证，月工资15000左右联系电话梁
暖通空调技术员
8000-12000元/月
暖通工程师3-5年大专二级建造师安装施工
岗位职责:
1.参与项目初期调研工作，编制完整的技术实施方案；
2.全程负责项目执行管理，保障项目按期交付并达到规定标准；
3.协同团队推进项目进程，落实各阶段质量管控措施；
4.开展项目风险预判与评估，快速响应并解决技术难题；
5.支持团队成员优化作业流程，提升整体工作效率。
任职要求：
1.具备扎实的项目管理经验及良好的团队协作意识；
2.熟练操作相关设计工具及日常办公软件；
3.拥有较强的逻辑分析能力与实际问题处理能力；
4.工作细致认真，责任心强，可独立承担工作任务；
5.具备出色的沟通技巧与组织协调能力，能高效推进项目相关事务。
弱电系统维护工程师
3000-5000元/月
弱电工程师1-3年大专日常运维安防系统电工证
职责描述：
1、负责客户安防系统的日常运维，涵盖监控、门禁、报警、对讲、周界等设备的运行管理与维护保障。
2、承担客户现场弱电系统综合布线及相关工程实施任务。
3、执行公司在项目现场安排的各类实施、调试及测试工作。
任职要求：
1、大专及以上学历，具备2年以上弱电相关工作经验；
2、可独立完成安防设备的安装部署与系统调试，熟练掌握弱电综合布线技术；
3、熟悉监控、门禁、周界等安防系统常规维护流程及故障处理方法；
4、持有电工证或特种作业操作证者优先考虑；
5、具备较强的沟通协调能力与实操能力，团队协作意识强，能积极配合工作调度。
国家电网电力运维
5000-8000元/月
电气工程师1-3年大专国家电网线损治理配网自动化
1.依据电力电网电气合同、线损治理技术协议、台区精细化管理协议及配网自动化等相关文件，执行现场技术支持工作，保障项目目标顺利实现；
2.负责施工现场与客户之间的对接与沟通协调；
3.按周期向部门、公司及客户方汇报项目进展情况；
4.配合相关部门开展项目验收、阶段性评审等协作任务；
5.承担项目实施过程中突发技术或服务问题的应急处理。
任职要求：
1.大专学历，电气、电力、自动化类相关专业（技能扎实或经验丰富者条件可适当放宽）；
2.实操能力突出，性格开朗，具备良好的沟通与组织协调能力；
3.公司总部位于成都，需长期派驻省内各地电力单位现场服务，能接受省内常态化出差与岗位调配；
4.持有有效驾照；
5.责任心强，执行力高，吃苦耐劳，具备较强的环境适应能力；
6.须具备岗位所需资格证书：特种作业操作证（高压、低压）、高处作业证（公司提供在职考取支持）。
特色福利：
1、定期组织专业培训，提供内部晋升通道；
2、薪酬结构：基本工资+绩效工资+项目绩效奖励；
3、法定节日及员工生日发放慰问金或慰问品；
4、每年6月至8月期间发放高温津贴；
5、公司每年安排一次国内或境外团队旅游，入职满一年即可参与。
弱电工程技术人员
4000-6000元/月
弱电工程师经验不限学历不限
岗位职责：
1、负责弱电系统如监控、门禁、安防、网络、道闸、LED等的现场安装、线路铺设、系统调试及验收作业，确保项目按标准顺利交付。
2、对已投入使用的弱电设备进行定期维护、故障诊断与修复，快速响应客户或内部提出的技术支持请求，保障系统持续稳定运行。
3、参与项目启动阶段的实地勘察与技术沟通，配合团队完成施工方案规划及所需材料的统计工作。
4、能够读懂弱电工程相关图纸，并严格按照图纸和技术规范操作，保证施工质量和作业安全。
5、与客户进行基础性沟通，汇报施工进展、反馈技术问题并收集需求，维持良好的服务关系。
6、整理施工过程记录、系统调试报告、运维日志等技术文档，做到资料齐全、归档清晰。
二、任职要求
1.学历背景：大专及以上学历，电子信息工程、通信工程、计算机技术、机电一体化等相关专业优先，条件优异者可适当放宽学历要求。
2.经验能力：
◦具备1年以上弱电系统现场施工、调试或运维经验，熟悉监控、门禁、安防、网络等子系统者优先考虑。
◦无直接经验但有强烈意愿进入弱电领域，学习能力强，愿意从实操岗位起步的应届毕业生或转行人员亦可申请。
3.专业技能：
◦掌握弱电系统基本原理，能识读CAD施工图及系统结构图。
◦具备一定的网络基础知识，了解TCP/IP协议，可完成基础网络设置并处理常见网络异常。
◦熟练使用万用表、网线测通仪、电钻等常用工具，具备较强的动手能力。
4.综合素养：
◦工作认真负责，执行力强，能接受任务安排，适应施工现场的工作节奏与环境。
◦具备现场问题分析与应对能力，遇到突发状况能主动思考并协同解决。
◦具有团队合作精神，既能配合团队推进项目，也可独立完成常规技术操作。
◦表达清晰，具备与客户及内部成员顺畅沟通的能力。
5.其他要求：
◦可接受短期出差或驻场项目安排。
◦持有电工证、弱电相关职业资格证书者优先录用。
◦无恐高情况，能胜任高空作业（如摄像头安装）任务
暖通机电技术员
8000-12000元/月
暖通工程师3-5年大专
岗位职责:
1. 参与项目初期调研，协助拟定并完善技术实施方案；
2. 全程跟进项目执行，保障进度达标且满足质量规范；
3. 与团队成员密切配合，推动项目有序开展并把控交付品质；
4. 识别项目潜在风险，快速响应并解决各类技术难题；
5. 持续改进团队作业流程，提高整体工作效率。
任职要求：
1. 具备出色的项目统筹能力及良好的团队协作意识；
2. 熟练操作设计类及日常办公相关工具软件；
3. 拥有较强的逻辑分析与问题处理能力；
4. 工作细致认真，责任感强，可独立推进项目任务；
5. 具备优秀的表达与协调技巧，能高效对接项目各项事务。
工程技术专员
4000-6000元/月
弱电工程师经验不限学历不限
岗位职责：
1.负责弱电工程现场的线路敷设与设备安装工作（包括监控摄像机、门禁控制器、网络交换机等），依据设计图纸和施工规范执行操作，确保工程质量达标。
2.完成安防、监控、网络等系统的调试任务，进行设备参数设置、信号检测及系统联动功能测试，保障各子系统稳定运行。
3.承担已交付项目的日常维护，定期检查设备运行状况，迅速定位并处理故障问题，积极响应客户维修请求，提高服务满意度。
4.协助技术负责人开展项目前期现场勘察，记录环境信息，参与施工方案制定及材料需求汇总。
5.负责施工期间工具使用管理、耗材用量统计，及时填写施工日志、调试记录等相关文档并归档保存。
6.配合团队推进项目验收流程，面向客户开展系统使用培训，解答常见技术问题。
任职要求：
1.学历与专业：中专及以上学历，电子、电气、计算机、通信类相关专业优先；非本专业但具备弱电领域实际操作经验者亦可报名。
2.经验要求：
◦具备半年以上弱电施工或系统调试经验者优先，能独立完成基础系统安装与调试者更具优势。
◦无工作经验但对弱电技术有浓厚兴趣，愿意在资深工程师指导下学习，具备基本动手能力（如熟练使用电钻、剥线钳等工具）者可作为培养对象录用。
3.技能能力：
◦能识读简单施工图，熟悉弱电系统基本结构，具备基础电路知识者优先考虑。
◦了解网络基础知识（如IP地址配置、网线制作标准），会操作万用表、网线测通仪等常用工具。
◦具备较强学习能力，能够快速掌握新型设备的安装与调试流程。
4.个人素养：
◦工作态度端正，责任心强，能承受户外作业、登高作业（无恐高）及短期出差安排。
◦具备良好沟通意识，可顺畅对接施工人员、客户及内部团队成员。
◦安全意识强，严格执行施工现场安全规定，无违章作业记录。
5.其他：持有低压电工操作证者优先，具备驾驶证且能熟练驾驶小型汽车者予以加分。
发电设备技术员
2-3万元/月
机电工程师1-3年大专
五险一金+绩效奖励，支持居家办公 远程完成方案设计。
岗位职责：
1. 承担300KW以上大功率发电机产品的研发与结构设计；
2. 开展发电机运行性能的仿真分析与实测验证；
3. 精通柴油发电机组的设计流程及相关原理；
4. 持续改进设计方案，提高设备效率与稳定性；
5. 编制完整的技术文档，配合生产制造环节落地实施。
岗位要求：
1. 大专及以上学历，电机、电气工程及其自动化等相关专业背景；
2. 掌握发电机基本原理及整套开发流程；
3. 具备2年以上发电设备设计实际工作经验；
4. 熟练操作CAD、SolidWorks等常用设计工具；
5. 具备较强的创新意识和现场问题应对能力。
应届毕业生（非应届28岁以下亦可）
4000-8000元/月
机电工程师经验不限大专
一、任职要求：
1、大专及以上学历，工业类相关专业优先，如市场营销、机电一体化、电子信息、电气工程、机械工程等；
2、具备较强的沟通表达、学习领悟能力和人际交往技巧，性格沉稳踏实，专业基础扎实，有志于在机电领域长期发展。
二、工作内容：
可根据个人职业意向及面试综合评估结果，选择技术类或销售类岗位方向
栏目概述
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