工作地址：河南 招生岗位：风电定检人员 要求：22-35岁，，中专及以上学历，专业对口优先，有三证接受小白。 薪资待遇：试用期不打折，转正后综合薪资5100-9000元及以上。六险一金，提供住宿，3个月集中休10天，具体福利待遇以企业规定为准。

岗位职责： 1、负责指定区域内设备设施的维护、维修及安装工作。 2、定期巡查责任区内的设备与设施，落实日常点检，及时排除隐患，确保设备稳定运转、设施正常使用。 3、依据每周CIP计划对生产线设备进行检修与保养，按时更换机械零部件，优化运行参数； 4、监控生产线上关键控制点的设备运行状态，保障设备持续高效运行。 5、规范填写交接班记录，并对辖区内的机械设备资料、电气技术文档进行整理归档。 6、配合上级完成环境管理体系所需的分类记录工作。 7、协助领班开展设备零备件的申购相关事务。 8、巡视生产线设备运行状况，发现异常立即处理并上报，同步完成设备点检任务。 福利待遇: 1、薪资：5K-7K（两班倒） 2、七险一金（含补充医疗险和意外险）； 3、员工享有结婚礼金、生育礼金等关怀福利； 4、免费提供食宿（一日三餐+夜宵）+住宿（配备空调、独立卫生间、独立浴室、写字台、双开门衣柜、暖气），宿舍区域设有电视房、阅览室、健身房、运动场等生活配套； 5、享受法定节假日、年休假、生日假、机动假、婚假、产假等各类假期； 6、公司每年安排健康体检，定期组织文娱活动，丰富员工业余生活； 任职要求: 1. 大专及以上学历，机电一体化、电气制造与自动化、电气设计制造及其自动化、机械制造及自动化、机电设备维修与管理等相关专业优先； 2. 电气方向：熟悉工厂生产线电气及电子技术原理，具备自动化设备维修、技术升级、设备维保或生产操作经验；机械方向：具备自动化设备维修、技术改进、机械检修、设备维护或生产操作经历。 3. 持有钳工证/焊工证/电工证者优先。 4. 能适应两班倒工作制。

工作内容：（懂机械设计+电气PLC板块） （一）电气自动化工作 负责公司自动化生产设备、非标设备的电气控制系统设计、程序编写、调试与运行优化； 独立完成西门子、三菱PLC的编程、修改与调试，持续优化设备控制逻辑，确保系统稳定高效运行； 绘制电气原理图与接线图，开展电气元器件选型、布线实施及系统调试，及时处理各类电气故障； 结合生产实际需求，改进自动化控制流程，完善电气方案设计，有效降低设备故障发生频率。 （二）机械设计工作 承担自动化设备及工装夹具的机械结构设计与性能优化，完成整机和零部件的设计方案输出； 熟练运用制图软件进行机械图纸绘制，输出加工图与装配图，严格把控图纸规范与工艺要求； 负责机械零部件的选型、采购协调及加工过程跟踪，确保加工精度与装配质量达标； 参与设备组装与试运行，识别并整改机械结构问题，优化整体结构设计，提升设备耐用性。 （三）其他工作 执行现有生产设备的日常巡检、维护保养、故障诊断与维修作业，保障生产线连续稳定运行； 做好设备改造与升级的技术记录，整理归档电气、机械相关技术资料与图纸文件； 协同生产部门解决设备使用中的技术难题，提供必要的技术支持与操作指导。 任职要求 （一）技能硬性要求（核心必备） - 电气能力：精通电气自动化技术，熟练掌握西门子、三菱PLC编程与调试，熟悉变频器、伺服系统、触摸屏、传感器等常用元件应用；具备独立阅读与绘制电气图纸的能力。 - 机械能力：熟练开展机械制图与结构设计，精通CAD、SolidWorks等设计软件；掌握机械传动、气动、液压系统原理，了解常规机械加工工艺流程。 （二）基础条件 学历：大专及以上学历，机电一体化、电气自动化、机械设计制造等相关专业优先； 经验：具备3-5年非标自动化设备或生产装备的机电综合设计与调试经验； 能力：可独立完成设备电气程序调试与机械结构改进，具备快速定位和解决软硬件故障的能力； 素质：动手实践能力强，思维条理清晰，能承受工作压力，服从管理安排，具有良好的沟通协作意识。 优秀应届生可适当放宽条件

1. 熟悉机电各专业相关国家标准：包括消防规范、验收标准等，掌握强制性条文及红线要求； 2. 具备图纸审查能力，可完成机电深化设计、综合管线布局、碰撞检测优化、支吊架细化设计，以及机房与管井的优化处理； 3. 编制施工组织设计、专项施工方案、危险性较大工程方案，组织技术交底，办理变更洽商及签证的技术支撑文件； 4. 掌握现场关键施工环节：执行样板引路，把控预埋、防雷接地、循环水系统、空调管道安装，实施系统试压冲洗、风管密封性检测及整体系统联动调试； 5. 能识读精装修图纸与机电联动节点图，协调解决交叉作业中的施工矛盾； 6. 具备设备材料参数审核能力，合理选型匹配，监督进场物资的技术验收。 二、软件与资料管理能力 1. 熟练使用CAD进行绘图、管线综合排布及工程量计算； 2. 具备BIM建模与管线综合排布经验者优先考虑； 3. 可独立负责机电全过程资料管理：隐蔽工程记录、试验检测报告、调试文档、竣工图纸、变更台账等，确保资料完整闭合，满足验收要求。 三、组织协调与管理能力 1. 组织开展技术交底，统一施工工艺标准； 2. 对外协调：能与建设单位、设计单位、监理单位、质量监督部门、消防验收机构有效沟通； 3. 严控工程质量、安全生产、返工风险与施工进度，具备提前识别和应对技术风险的能力。

风电岗位招聘职责： 1.负责工程项目风力发电机组的现场调试和运行维护 2.负责工程项目现场风机运行过程进行问题消缺和故障记录 3.完成运维项目风力发电机的定期维护，日常检修，日常维护等工作任务 要求： 1.可接受无风电运维工作经验，有风电经验最佳 2.中专以上学历，理工电气类相关专业有补贴 3.没有恐高色弱等特殊不能从事高处作业情况 待遇：入职缴纳六险一金，包住 薪资:5000-8000K，3个月休15天 联系电话：

岗位职责 1.负责风电场风机日常巡检、故障排除 、定期维护与保养工作 2.执行风机液压、偏航、变桨、电控等系统的检修与调试 3.记录运维数据，填与工作日志，保障机组稳定运行 4.配合场站完成安全管理、应急处置及技术整改 任职要求 1.年龄18-40周岁 身体健康，无色弱、无恐高、无高血压 2.中专/大专及以上学历，优秀者可放宽 机电、电气、风电、机械等相关专业优先 3.吃苦耐劳，能适应倒班、驻场及户外作业 4.持有风电相关证书者优先，无经验可先面试 5.退伍军人、有电力/设备维修经验者优先录用 薪资福利 1.综合月新： 三个月试用期到手5K左右，上岗就签劳动合同，转正后8000-9000元(随上龄、技能 、场站上调） 2.六险一金，免费食宿，带新年假，节日福利 3.统一工装、劳保用品、高温补贴、驻外补贴 4.正规直签，长期稳定，行业越干越吃香 5.全国就近分配，晋升通道：运维员-班长-主管-场站负责人 工作地点 西南片区：云 贵 川 渝 广西

岗位职责： 1.负责风电场风机设备的日常巡检、故障诊断、维护保养及应急抢修工作，保障机组安全稳定运行 2. 执行定期检修计划，完成叶片、齿轮箱、发电机、变流器等核心部件的状态监测与性能评估 3.记录并分析运行数据，编写运维报告，提出优化建议，协助提升设备可利用率与发电效率 4. 配合完成新机组调试、技术改造及预防性维护项目，确保符合行业规范与安全标准 5.严格遵守高空作业、电气操作及吊装作业等安全规程，落实现场HSE管理要求 任职要求： 1.大专及以上学历，电气工程、自动化、能源与动力工程、机械设计制造及其自动化等相关专业优先 2.具备1-3年风电或大型旋转机械设备运维经验，熟悉主流风机（如金风、远景、明阳等）结构及控制系统者优先 3.持有高处作业证、低压电工证、登塔证等特种作业资格证书，接受驻场及倒班工作安排 4.具备基础电气识图能力与PLC逻辑理解能力，能熟练使用万用表、振动分析仪等常用检测工具 5.责任心强，具备良好的团队协作意识、安全风险意识及抗压能力

岗位内容： 1. 主要承担图纸的审核与绘制工作； 2. 参与建筑机电工程设计方案的制定与优化调整； 3. 负责项目机电部分施工图的编制及现场施工技术指导； 4. 协调并解决施工现场出现的机电技术问题； 5. 配合完成项目预算编制及相关机密资料的管理工作。 任职要求： 1. 具备机械、电气或建筑相关专业本科及以上学历； 2. 掌握建筑机电基础知识，且具备相关领域实际工作经验； 3. 具有较强的领悟能力、沟通表达能力，具备良好的团队合作精神； 4. 熟悉使用AutoCAD、SketchUp等专业设计软件； 5. 具备优良的职业操守和服务意识。

1、制定设备周期性维护方案并申报所需备件； 2、执行设备日常保养（如加油、润滑）及随机巡检工作； 3、对设备运行状态进行调试与参数优化； 4、定期对生产一线员工开展操作技能培训与现场指导； 5、推进设备改进与自动化升级项目； 6、开展车间电气系统不定期点检，保障安全防护措施到位； 7、指导员工规范操作，落实用电安全管理要求； 8、及时排查并解决各类电气故障； 熟悉机械结构及工作原理，具备2年以上机械设备维修经验； 具备2年以上电气设备维修经验，熟练掌握PLC技术及相关电气知识，须持有有效电工证；

工作内容： 主要负责机电设备日常的调试、检测、维护、保养等。有老师傅带，经验不限。 福利待遇：就近安置 免费考证 工资8000-12000，六险一金，13薪，项目奖金，年终奖，带薪休假，话费补贴，高温补贴等

招聘搬运装卸工，分拣工，每月保底9000+！ 夜班补贴40一晚，一周一发，不压工资，准时发放，不拖欠，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有新人入职半月励3000！ 负责搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。 货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早中晚吃饭各一小时。 【招聘要求】 年龄16-55岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 各种岗位，组装包装质检。扫码贴标签等，福利待遇好！！！ 工作地在安徽芜湖！接受再咨询！ 【交通住宿零负担】 ★★免费提供被褥、路费补贴、包吃包住，真正做到入职无忧，介绍当天拿红包

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3处空调落水管脱落，需要蜘蛛人维修，地址在大英洗手拿钱

遂宁南门食品厂招工 车间辅助岗位、外包捡盘，罐头车间 ，米饭组装等工作 1.基本要求：18-52，身体健康 吃苦耐劳，勤快，踏实肯干 接受无尘服+雨靴； 2.薪资结构：长白班居多，接受两班倒， 赶货会安排上夜班 ，上班时间7：30-18：30(做完可以提前下班)，前3天保底150/天，，多劳多得，月综合工资4500-6000左右(计件工资+全勤奖励) 月休2天； 3.住宿：包住；宿舍水电平摊 4.吃饭：吃食堂12块1天； 5.发薪日期：15日准时发薪（每个月15日发放上个月1-30号工资）； 6.面试时间： 8:30 入职免费办理健康证 面试可以看车间，不收任何费用，当天可以分宿舍，可预支生活费，我们期待您的加入!

岗位职责： 1. 负责海上风电机组在全工况下的载荷计算，开展极限与疲劳载荷分析，评估变桨、偏航、减振及抗台风等控制策略对气动性能、结构受力和发电输出的影响； 2. 依据主流机型参数及 IEC 标准，完成目标海上风机的参数化建模与整机仿真模型构建，为固定式与浮式风电基础设计方案提供准确的载荷边界条件； 3. 主导整机与各类基础（包括桩基、导管架及TLP、半潜式浮体）的一体化多物理场耦合动力学仿真，实施风-浪-流-机组-平台全系统时域与频域联合计算，并进行动态稳定性验证，配合海工专业优化结构匹配性与响应特性； 4. 参与风机设备采购相关招评标工作，承担主机厂技术方案评审、设计文件核查及技术条款审定任务，推动风机与基础之间的协同设计迭代； 5. 跟进部件生产、整机集成、陆上试验及海上调试过程，落实现场技术支持、驻厂监造与问题协调处置； 6. 对接项目业主、主机制造商及第三方认证机构，完成技术澄清、资料提交、载荷复核及设计变更管理； 7. 关注国内外前沿技术进展，协助引入先进研究成果，持续提升专业技术能力。 任职要求： 1. 本科及以上学历，具备10年以上风机载荷分析与一体化耦合设计经验，具有国内或国际重大海上风电项目实践经历； 2. 熟悉海上风电机组载荷规范体系，掌握 IEC 61400-3 海上风力发电标准要求； 3. 具备扎实的结构动力学与空气动力学理论基础，了解风电机组运行原理及固定式、浮式风机的技术差异； 4. 熟练操作 Bladed、FAST、HAWC2 等专业载荷仿真工具； 5. 熟练运用 Python 或 MATLAB 进行载荷数据处理与结果分析； 6. 具有良好的职业操守、科学严谨的工作态度、团队协作意识及风险管控能力； 7. 拥有主流风机厂商海上设计部门工作背景，或具备浮式风电研发、海洋工程研究院、风电研究机构从业经历者优先； 8. 具备海上整机EPCI设计经验或浮式样机实测数据对标经验，有浮式（TLP/半潜）及固定式风电项目耦合仿真分析经验者优先。

岗位职责： 1. 负责海上风电项目风资源专业的设计工作，参与风电场选址及布局方案的制定，开展风资源与海洋环境条件的分析，完成宏观与微观模拟并进行成果评估； 2. 对风电场设计方案及相关技术文件进行审核与质量管控，提出优化建议并推动实施落地； 3. 与国内外业主保持沟通协作，识别并解决设计过程中的技术难点与方案问题； 4. 完成企业交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1. 本科及以上学历，具备10年以上风电领域设计工作经验； 2. 熟悉海上风电风资源评估、宏观与微观选址、大中型风电机组选型与布置所涉及的技术标准、规范及相关政策法规； 3. 熟悉国内外项目运行机制，具有技术方案编制与质量控制能力，能够有效识别、管理和应对各类技术风险； 4. 可独立完成测风塔数据处理及海洋环境影响分析，熟练操作Windsim、WAsP、Windographer等软件进行选址规划、机组选型及发电量测算； 5. 具备较强的汇报表达与沟通协调能力，可独立参会并与多方协同推进问题解决； 6. 英语能力良好，具备听说读写综合应用水平，能与海外业主顺畅交流，有海上风电风资源分析实践经历者优先考虑； 7. 有国内大型电力设计单位或电力科研机构工作背景者优先录用。

工作内容和薪资待遇 工作的主要内容是对风力发电厂内风力组件和电力组件的维护和保养。 1，负责检查风机设备的运行状态，日常保障等工作2，在作业过程中，发现机组有问题时，及时处理或上报3，配合业主进行资料整理归档等工作4，项目资料整理以及上传至网盘 薪资8000到15000，五险一金工作时长：月休6天，风力过四级天气恶劣处于带薪休假，每月综合工作时长20到25天，8小时长白班工作制

内容和薪资待遇 工作的主要内容是对风力发电厂内风力组件和电力组件的维护和保养。 工作内容：1，负责检查风机设备的运行状态，日常保障等工作2，在作业过程中，发现机组有问题时，及时处理或上报3，配合业主进行资料整理归档等工作4，项目资料整理以及上传至网盘 风场试用期期工资5000到7000左右，转正后8000到15000，五险一金工作时长：每周固定休息一到两天，风力过四级天气恶劣处于带薪休假，每月综合工作时长20到25天，8小时工作制

需要有高空作业证和低压电工证的人员，五人一组其中一个人需要低压电工证，在高空风机叶片内施工，打磨翻新叶片内壁，需要有经验干过的队伍

三年以上车间设备维护经验，掌握机械原理及液压/气动系统，具备独立处理机械设备故障的能力。 熟悉电路原理，了解变频器、伺服系统及继电控制，能够排查自动化电气与线路异常问题。 精通PLC编程（西门子/三菱），具备程序调试与修改能力者优先。 工作责任心强，作风严谨细致，安全意识高，动手实践能力强，具备出色的故障分析与解决能力。

【职责描述】 1、负责整车电气系统方案的制定与评审工作； 2、开展电气设备、蓄电池、仪表盘、线束、倒车雷达、AEB雷达、车身稳定控制、胎压监测、灯具、MP5、排放终端、辅助驾驶等相关部件的设计开发、技术确认、试验验证、参数调校、性能优化、设计BOM更新及OTS样件认可； 3、承担生产及研发过程中现场技术问题的分析与解决； 4、完成领导安排的其他相关工作任务。 【任职要求】 1、本科及以上学历，机械电子类相关专业； 2、了解汽车开发流程，掌握汽车电气基本原理； 3、熟悉汽车结构与基础理论，精通所负责子系统的构成与功能； 4、熟练使用AUTOCAD、UG、CATIA等设计工具及常规办公软件； 5、理解汽车线束设计、空调系统、开关装置、雨刮控制系统的工作机制与设计规范； 6、掌握所属子系统的设计流程，具备较强的开发进度管理能力； 7、身体健康，心理状态良好，无妨碍岗位工作的疾病或传染性疾病。 【薪酬福利】 1、薪资：综合税前月薪6-7k，实行8小时工作制、双休、法定节假日休假； 2、福利：缴纳五险一金，享有带薪年假、年度健康体检、节日慰问、生日礼品、内部购车优惠、午餐补贴、年终奖金、稳岗补助、公租房支持等； 3、其他：提供免费员工宿舍（配备独立卫浴、空调、洗衣机，两人间）、员工健身房、篮球场/足球场，定期组织丰富的文化体育活动。

工作职责 专业要求：机电一体化、电气自动化、工业机器人技术等相关专业 岗位职责： 1、承担生产车间设备的日常巡检、维护保养及故障处理 2、为生产一线员工提供技术支持，协助解决运行中的技术难题 3、参与设备的技术升级、工艺改进以及新产品的试制与调试 任职要求： 1、具备大专或以上学历 2、熟悉机电装置及电气控制系统的基本原理与应用 3、工作踏实肯干，具备良好的责任意识和团队协作能力

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岗位内容： 1. 主导公司自动化测试体系的规划、搭建与持续优化； 2. 协同项目团队制定测试方案，设计测试用例，并落实测试执行； 3. 搭建并维护测试工具与环境，提升整体测试效能； 4. 定期汇总测试数据，开展结果评估并提出优化建议； 5. 攻克测试过程中的技术难点，完善相关技术文档记录。 任职要求： 1. 本科及以上学历，计算机类相关专业背景； 2. 精通至少一门主流编程语言，了解web前端开发技术； 3. 掌握多种软件测试方法，熟悉常用自动化测试框架与工具； 4. 具备良好的沟通能力和团队合作意识； 5. 有较强的计划组织能力与执行力，追求高质量工作成果。

1.依据电力电网电气合同、线损治理技术协议、台区精细化管理协议及配网自动化等相关文件，执行现场技术支持工作，保障项目目标顺利实现； 2.负责施工现场与客户之间的对接与沟通协调； 3.按周期向部门、公司及客户方汇报项目进展情况； 4.配合相关部门开展项目验收、阶段性评审等协作任务； 5.承担项目实施过程中突发技术或服务问题的应急处理。 任职要求： 1.大专学历，电气、电力、自动化类相关专业（技能扎实或经验丰富者条件可适当放宽）； 2.实操能力突出，性格开朗，具备良好的沟通与组织协调能力； 3.公司总部位于成都，需长期派驻省内各地电力单位现场服务，能接受省内常态化出差与岗位调配； 4.持有有效驾照； 5.责任心强，执行力高，吃苦耐劳，具备较强的环境适应能力； 6.须具备岗位所需资格证书：特种作业操作证（高压、低压）、高处作业证（公司提供在职考取支持）。 特色福利： 1、定期组织专业培训，提供内部晋升通道； 2、薪酬结构：基本工资+绩效工资+项目绩效奖励； 3、法定节日及员工生日发放慰问金或慰问品； 4、每年6月至8月期间发放高温津贴； 5、公司每年安排一次国内或境外团队旅游，入职满一年即可参与。

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负责遂宁市工商业光伏电站的运维，检修，巡检，懂电力基础知识与操作，动手能力强，有电力检修工作者优先。要求有高压/低压电工证，登高证，月休4天，底薪+奖金，8小时工作时间，常住地为遂宁市市区；

1、负责110kV变电站项目的建设实施与运行管理。 2、承担电气系统整体方案的规划与工程设计工作。 3、开展自动化控制系统的技术设计及程序编写。 4、参与电气设备的选型配置、现场安装与调试作业。 5、组织实施电气装置及自动控制系统的故障诊断、检修维护与技术分析。 任职要求： 1、具备本科及以上学历，主修电气自动化、机电一体化或相关专业。 2、累计3年以上本专业领域工作经验，有新能源行业背景者优先。 3、具备110KV及以下变电站项目全流程建设与管理经历。 4、掌握电气控制理论知识，熟练运用PLC编程技术，了解常用电气设计软件操作。 5、熟悉高低压配电柜、变压器、电机、变频器等设备的工作机制与技术特性。 6、具备较强的表达能力与沟通技巧，善于团队合作，实践操作能力突出。

职责描述： 1、负责客户安防系统的日常运维，涵盖监控、门禁、报警、对讲、周界等设备的运行管理与维护保障。 2、承担客户现场弱电系统综合布线及相关工程实施任务。 3、执行公司在项目现场安排的各类实施、调试及测试工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备2年以上弱电相关工作经验； 2、可独立完成安防设备的安装部署与系统调试，熟练掌握弱电综合布线技术； 3、熟悉监控、门禁、周界等安防系统常规维护流程及故障处理方法； 4、持有电工证或特种作业操作证者优先考虑； 5、具备较强的沟通协调能力与实操能力，团队协作意识强，能积极配合工作调度。