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机电工程师经验不限大专
岗位职责: 1、配合项目部机电安装负责人开展全面的生产管理工作;参与机电安装生产相关会议;负责整理会议纪要,并跟踪落实各项任务进度。 2、协助项目部机电安装生产经理及工长,完成公司红圈系统中各类数据的录入与上报工作。 任职要求: 1、电气工程及其自动化、建筑电气与智能化、给排水科学与工程等专业2027年毕业的优秀在校大学生。 2、熟悉《建筑电气工程施工质量验收规范》、《给水排水及采暖工程施工质量验收规范》以及通风空调相关技术标准;具备CAD图纸识读与标注能力、BIM基础操作技能,能规范使用常用测量工具(如激光测距仪、绝缘电阻测试仪)等。 3、具有一定组织协调、沟通交流及现场问题处理能力。 4、能胜任施工现场驻场工作,踏实肯干,具备较强的责任意识。
储备工程师
3000-4000元/月
机电工程师经验不限大专
一、招聘对象:2026届大专及以上学历应届毕业生 二、需求专业: 电气工程及其自动化、机械工程、暖通空调、建筑智能化、自动化、给排水科学与工程、消防工程、安全工程及其他相关工科专业 三、任职要求: 具备电工证或低压电工证、特种设备作业操作证书 四、岗位职责: 作为公司“储备工程师”培养项目的重要成员,您将通过系统化轮岗与实际项目锻炼,逐步参与以下工作内容: 1、协助开展机电类工程(含电气、管道、暖通等)的现场管理、技术支撑及质量把控工作。 2、参与建筑智能化系统、安全技术防范系统的方案辅助设计、安装调试与验收流程。 3、学习并参与设施设备的维修保养及大中修计划制定,涵盖电梯、消防系统等特种设备的运维管理。 4、参与新能源相关项目(如充电桩)的现场勘察、施工组织协调及交付过程支持。 5、在导师带领下,掌握项目管理、成本管控以及团队协作的基础流程与实践方法
机电项目合伙人
1.2-1.5万元/月
机电工程师10年以上大专安装/调试设计输变电机电
1、配合企业完成系统迁移 2、提供专业的指导建议 3、携手实现共同成长 4、需持有相关资格证书
建筑机电工程师3-5年本科火灾报警
工作职责: 1、根据技术协议要求,结合国家消防报警设计规范及施工验收标准,按照公司整体设计方案完成工程项目的图纸绘制工作; 2、能够独立承担项目设计过程中配套设备的选型任务; 3、负责与甲方、设计院开展工程项目相关的技术沟通,完成已定稿施工图的技术交底工作,确保施工单位按图作业,保障施工质量达标; 4、配合参与工程项目的整体竣工验收,协助完成各类设计文件及技术资料的整理归档与备案工作。 任职要求: 1、自动化控制、电子工程、通信工程等相关专业本科及以上学历; 2、具备2年以上消防工程相关工作经验; 3、熟悉火灾报警系统或楼宇控制系统的设计优化流程,可独立完成火灾报警系统或楼控系统的方案设计与配置,有西门子火灾报警系统应用经验者优先; 4、了解《中华人民共和国消防法》等相关法律法规; 5、持有注册消防工程师资格证书者优先考虑。
机电工
6000-8000元/月
工厂机电工程师中专/中技设备维修/保养电气安装机电相关专业擅长AutoCAD熟悉PLC编程
1、负责公司电路、电机和电气设备的安装、修理工作; 2、负责开展生产设备的维修和保养工作,保证安全正常运行; 3、负责检测生产设备运行情况,及时处理跑冒滴漏和排除设备故障; 4、负责设备/工器具的拆装和改进工作; 5、负责新增设备、配件的质量验收;掌握所使用的工具、量具、仪表的使用方法并精心保管,节约使用备件、材料、油料。 6、负责做设备维修记录和设备维修档案管理工作,确保资料完成、准确、无损; 7、负责公司基础设施(水、电、气)的维护工作. 职位要求: 1、45岁以下,有低压电工从业证或焊工证,两证都有的优先考虑; 2、有化工类设备安装及维修经验的优选考虑;; 3、具备较强的钻研精神和对工作负责的态度; 4、能够出差。
工厂机电工程师1-3年大专二建机电证件一建机电证件电气安装机电相关专业
一、岗位职责 1.特气&化学 二次配扩充项目(二次配施工整个系统从技术文件编写、审图、答疑、开标、招标、施工过程管控及验收能全面负责) 2.后期负责特种气体系统的日常运维、巡检、故障排查与维修,保障特气系统稳定、安全运行,及时处理气体输送、压力控制等设备异常问题。 3.参与特气设备的安装、调试、验收工作,协助完成特气管道、阀门、检测仪等相关设备的校准与维护。 4.严格按照行业安全规范及公司操作规程进行特气相关作业,落实安全防护措施,杜绝安全隐患,做好相关安全操作记录。 5.负责特气使用数据记录、耗材更换、设备保养台账整理,配合完成特气系统的日常检测与合规检查。 6.协助处理特气相关应急事件,参与岗位安全培训与技术交流,提升自身及团队特气作业专业能力。 7.完成上级安排的其他特气工程相关工作。 二、专业技能(核心能力) 1. 核心设计能力:熟练使用 AutoCAD,会 Plant 3D、Solidworks、BIM 等三维软件者加分,能独立绘制 PID 图、施工图和竣工图 。 2. 材料选型:熟悉 EP/BA 级不锈钢管、阀门、接头的选型,了解氦检漏(泄漏率 ≤1×10⁻⁹ mbar·L/s)、ppb 级颗粒物测试等验收标准 。 3. 规范标准:熟悉 GC2 压力管道相关规范、ASME B31.3(工艺管道)、GB 50160/50016(防火规范)及 SEMI 标准 。 三、任职要求 1.证件要求:带二级建造师及以上证件。 2.学历要求:大专及以上学历,化工工程、应用化工、机电一体化、机械工程、气体工程等相关专业优先。 3.经验要求:1-3年及以上特气工程师相关工作经验,熟悉特种气体(如高纯气体、特种工艺气体)系统运维、设备操作经验者优先。 4.熟悉特气系统原理、各类特气设备(气体柜、减压阀、净化器等)性能,掌握特气管道安装、故障处理基本技能。 5.了解特气行业安全操作规范,具备较强的安全意识,能严格遵守各项安全生产规章制度。 6.工作认真负责、动手能力强,具备良好的问题解决能力、沟通协调能力,能适应岗位日常运维工作需求。 6. 持有特种作业相关证书(如压力容器、危化品操作证书)中级工程师证等优先录用。 四、薪资福利 1. 薪资:月薪10-20k,根据个人经验、能力面议,每年享有调薪机会。 2. 基础福利:缴纳五险。 3. 其他福利:完善的岗前培训、技能培训、晋升通道,包住宿。 五、工作地点:随项目地驻扎现场。
机电工程师3-5年学历不限负责驻场电气暖通施工工程师强电工程师电气控制系统空调系统制冷系统供暖系统通风系统
岗位职责: 1. 负责小型机电项目现场管理,统筹施工进度、质量与安全; 2. 具备独立实操能力,可直接参与无尘室、一般机电安装施工; 3. 带领班组推进项目施工,协调现场人员与工序; 4. 拥有施工人员储备,能快速组建与调配班组。 任职要求: 1. 年龄45周岁以下; 2. 具备丰富无尘室、机电安装实操经验; 3. 能独立管理小型项目,懂施工组织与现场推进; 4. 持有电工证优先; 5. 责任心强,吃苦耐劳,服从安排。
工长月结全职
房建二排工长岗位职责 一、岗位定位 作为主工长/栋号工长副手,协助开展现场全流程管理,分担一线执行工作,承接安排的具体任务,配合把控进度、质量、安全、文明施工,衔接班组与管理人员,是现场落地执行的核心岗位。 二、主要职责 (一)协助进度管控 按日/周施工计划,落实各工序人员、作业面安排,盯控现场正常施工。 巡查作业面,及时反馈人员不足、工序脱节、机械停滞等问题。 协助填报施工日志、人员出勤、进度报表,跟踪分项工序完成情况。 配合做好工序穿插、交叉作业衔接,避免误工、窝工。 (二)配合质量管控 落实技术交底、工艺要求,现场监督班组按图、按规范施工。 执行三检制,开展自检、互检,重点检查观感、尺寸、平整度、垂直度等外观及实体质量。 旁站钢筋、模板、混凝土、砌体、抹灰、防水等关键工序,发现违规施工立即制止。 跟进监理、甲方、项目部提出的质量问题,督促班组限期整改并复查闭环。 监督成品保护,防止磕碰、污染、损坏。 (三)现场安全管理 参与班前安全喊话、安全交底,提醒作业人员遵守安全规程。 常态化巡查临边、洞口、脚手架、临时用电、小型机具、高处作业等隐患点。 严查违章作业、违章指挥,当场纠正不安全行为,隐患及时上报并督促整改。 配合安全检查、隐患排查、安全资料整理等工作。 (四)材料、机械与现场管理 协助材料进场清点、验收、分类堆放,做到标识清晰、堆放规整。 执行限额领料,监督材料使用,减少浪费、杜绝偷盗。 合理调配小型机具,督促设备日常保养,及时上报机具故障。 落实文明施工、扬尘管控,坚持工完场清,保持作业面整洁。 (五)班组协调与事务执行 直接对接各劳务班组,传达项目部及主工长工作要求,分配具体作业任务。 调解班组内部、班组之间简单矛盾,实时反馈班组动态。 配合测量放线、标高复核、收方、现场签证原始数据记录等工作。 完成主工长、项目部交办的其他临时工作。 三、岗位基本要求 熟悉施工图纸、基础规范及各分项施工工艺。 能吃苦耐劳,常驻作业面,执行力强,反应及时。 具备基础安全、质量辨别能力,服从管理。 了解现场机具、材料特性,有现场施工经验优先。
房建施工管理,会测量
7000-8000元/月
测量员
会测量
机电安装工程师
6000-10000元/月
建筑机电工程师3-5年大专施工单位
机电安装工程师职责范围: 1、掌握国家相关验收标准,监督施工单位依照合同条款、工程技术规范及法律法规开展施工作业。 2、常驻施工现场,掌握项目进展情况,及时发现施工问题并迅速处理,组织并参与各类施工技术问题的解决。 3、根据工程部内部职责划分,结合项目交付标准,调研市场同类产品及配套材料的应用情况,在符合规范与使用功能的基础上,对本专业施工工艺进行全过程优化与深化设计,明确细部构造做法,降低建设成本;审阅工程项目图纸资料,参与施工组织设计、技术方案的核对、审查、设计交底及图纸会审工作。 4、负责审核机电工程项目的监理规划与监理实施细则,审查施工组织设计及具体作业方案。 5、参与处理施工过程中的复杂技术问题,针对出现的质量缺陷,协同相关专业及职能部门推进整改落实。 6、负责现场临时用电设施管理,包括施工用变压器及高低压配电室的运行监管,审核各施工单位临时用电方案及用电情况,科学调配临时电源使用。 7、依据供电部门当月实际电费账单,编制各施工单位用电费用分摊清单,并提交至公司财务部与预算部。 8、向供电主管部门报送所需文件,办理项目正式用电报批手续,协助公司相关部门完成高低压电力工程二次设计委托,并配合预算单位推进相关招标采购工作。 9、参与工程材料与设备市场价格信息的采集与汇总工作。 10、全面负责机电安装工程的施工组织与现场协调工作。 11、落实机电安装工程的质量控制与安全管理工作。 12、参与机电安装工程的竣工验收流程。 13、完成上级领导安排的其他相关工作。
遂宁射洪市招工地小工/杂工
小工1-2人日结
遂宁市射洪市招工地小工/杂工
遂宁 射洪市
7月19日 07:30拨打电话
遂宁射洪市招工地小工/杂工、空调安装/维修
空调安装小工
遂宁市射洪市招工地小工/杂工、空调安装/维修
遂宁 射洪市
7月19日 07:30拨打电话
遂宁射洪市招地坪/自流平/固化
300-400元/天
地坪自流平固化1-2人
遂宁市射洪市招地坪/自流平/固化
遂宁 射洪市
7月19日 07:14拨打电话
遂宁船山区招工地小工/杂工
120-200元/天
小工1-2人
遂宁市船山区招工地小工/杂工,,,
遂宁 船山区
7月19日 07:12拨打电话
四川遂宁用彩钢大工3位干圆弧棚的工资450元,干过的联系,十个小时,墨迹的别打电话,
450元/天
彩钢安装5-14天3-5人日结
四川遂宁用彩钢大工3位干圆弧棚的工资450元,干过的联系,十个小时,墨迹的别打电话,
遂宁
7月19日 07:08拨打电话
黑龙江齐齐哈尔齐齐哈尔市昂溪区味精厂工地招土建工长,要求有实际施工经验,联系电话
土建工长
齐齐哈尔市昂溪区味精厂工地招土建工长,要求有实际施工经验,联系电话
齐齐哈尔
7月19日 07:35拨打电话
工长
房建高层项目招聘一名五项工长,要求有多年房建工程现场施工经验,年龄40~50岁之间,具体详谈,联系方式:赵
长春
7月19日 07:12拨打电话
工长工程师
招工本信息有效期到2026年下午6点过时勿扰招替班磨粉工人一名,替一周左右,要求熟手生手勿扰电话,地址,定州北方再生资源园区内
保定 定州市
7月19日 06:58拨打电话
黑龙江大庆找市政技术间工长,厂区道路,活在大庆联系电话
工长
找市政技术间工长,厂区道路,活在大庆联系电话
大庆
7月19日 06:56拨打电话
济南历城区招工长/工程师(水电安装工长)、水电
8000-11000元/月
工长水电工
济南市历城区招工长/工程师(水电安装工长)、水电
国家电网电力运维
5000-8000元/月
电气工程师1-3年大专国家电网线损治理配网自动化
1.依据电力电网电气合同、线损治理技术协议、台区精细化管理协议及配网自动化等相关文件,执行现场技术支持工作,保障项目目标顺利实现; 2.负责施工现场与客户之间的对接与沟通协调; 3.按周期向部门、公司及客户方汇报项目进展情况; 4.配合相关部门开展项目验收、阶段性评审等协作任务; 5.承担项目实施过程中突发技术或服务问题的应急处理。 任职要求: 1.大专学历,电气、电力、自动化类相关专业(技能扎实或经验丰富者条件可适当放宽); 2.实操能力突出,性格开朗,具备良好的沟通与组织协调能力; 3.公司总部位于成都,需长期派驻省内各地电力单位现场服务,能接受省内常态化出差与岗位调配; 4.持有有效驾照; 5.责任心强,执行力高,吃苦耐劳,具备较强的环境适应能力; 6.须具备岗位所需资格证书:特种作业操作证(高压、低压)、高处作业证(公司提供在职考取支持)。 特色福利: 1、定期组织专业培训,提供内部晋升通道; 2、薪酬结构:基本工资+绩效工资+项目绩效奖励; 3、法定节日及员工生日发放慰问金或慰问品; 4、每年6月至8月期间发放高温津贴; 5、公司每年安排一次国内或境外团队旅游,入职满一年即可参与。
电气设计工程师
6000-7000元/月
电气设计工程师经验不限本科
【职责描述】 1、负责整车电气系统方案的制定与评审工作; 2、开展电气设备、蓄电池、仪表盘、线束、倒车雷达、AEB雷达、车身稳定控制、胎压监测、灯具、MP5、排放终端、辅助驾驶等相关部件的设计开发、技术确认、试验验证、参数调校、性能优化、设计BOM更新及OTS样件认可; 3、承担生产及研发过程中现场技术问题的分析与解决; 4、完成领导安排的其他相关工作任务。 【任职要求】 1、本科及以上学历,机械电子类相关专业; 2、了解汽车开发流程,掌握汽车电气基本原理; 3、熟悉汽车结构与基础理论,精通所负责子系统的构成与功能; 4、熟练使用AUTOCAD、UG、CATIA等设计工具及常规办公软件; 5、理解汽车线束设计、空调系统、开关装置、雨刮控制系统的工作机制与设计规范; 6、掌握所属子系统的设计流程,具备较强的开发进度管理能力; 7、身体健康,心理状态良好,无妨碍岗位工作的疾病或传染性疾病。 【薪酬福利】 1、薪资:综合税前月薪6-7k,实行8小时工作制、双休、法定节假日休假; 2、福利:缴纳五险一金,享有带薪年假、年度健康体检、节日慰问、生日礼品、内部购车优惠、午餐补贴、年终奖金、稳岗补助、公租房支持等; 3、其他:提供免费员工宿舍(配备独立卫浴、空调、洗衣机,两人间)、员工健身房、篮球场/足球场,定期组织丰富的文化体育活动。
机电技术员
7000-10000元/月
机电工程师1-3年高中安装/调试维修/保养
三年以上车间设备维护经验,掌握机械原理及液压/气动系统,具备独立处理机械设备故障的能力。 熟悉电路原理,了解变频器、伺服系统及继电控制,能够排查自动化电气与线路异常问题。 精通PLC编程(西门子/三菱),具备程序调试与修改能力者优先。 工作责任心强,作风严谨细致,安全意识高,动手实践能力强,具备出色的故障分析与解决能力。
光伏图纸参与审图
电气设计师1-4天
就用一上午 要求有笔记本电脑 能现场改图 就用一上午 光伏图纸参与审图 价格私聊
电气工程师经验不限大专设计测试电机传感器控制器电气原理图绘制嵌入式系统开发安全认证
工作职责 专业要求:机电一体化、电气自动化、工业机器人技术等相关专业 岗位职责: 1、承担生产车间设备的日常巡检、维护保养及故障处理 2、为生产一线员工提供技术支持,协助解决运行中的技术难题 3、参与设备的技术升级、工艺改进以及新产品的试制与调试 任职要求: 1、具备大专或以上学历 2、熟悉机电装置及电气控制系统的基本原理与应用 3、工作踏实肯干,具备良好的责任意识和团队协作能力
自动化设备技术员
8000-9000元/月
自动化工程师1-3年本科
岗位内容: 1. 主导公司自动化测试体系的规划、搭建与持续优化; 2. 协同项目团队制定测试方案,设计测试用例,并落实测试执行; 3. 搭建并维护测试工具与环境,提升整体测试效能; 4. 定期汇总测试数据,开展结果评估并提出优化建议; 5. 攻克测试过程中的技术难点,完善相关技术文档记录。 任职要求: 1. 本科及以上学历,计算机类相关专业背景; 2. 精通至少一门主流编程语言,了解web前端开发技术; 3. 掌握多种软件测试方法,熟悉常用自动化测试框架与工具; 4. 具备良好的沟通能力和团队合作意识; 5. 有较强的计划组织能力与执行力,追求高质量工作成果。
电气工程师3-5年大专安装/调试维修/保养设计PLC设计自动化设计变频器变压器配电柜三菱西门子欧姆龙高压超高压特高压
1、负责110kV变电站项目的建设实施与运行管理。 2、承担电气系统整体方案的规划与工程设计工作。 3、开展自动化控制系统的技术设计及程序编写。 4、参与电气设备的选型配置、现场安装与调试作业。 5、组织实施电气装置及自动控制系统的故障诊断、检修维护与技术分析。 任职要求: 1、具备本科及以上学历,主修电气自动化、机电一体化或相关专业。 2、累计3年以上本专业领域工作经验,有新能源行业背景者优先。 3、具备110KV及以下变电站项目全流程建设与管理经历。 4、掌握电气控制理论知识,熟练运用PLC编程技术,了解常用电气设计软件操作。 5、熟悉高低压配电柜、变压器、电机、变频器等设备的工作机制与技术特性。 6、具备较强的表达能力与沟通技巧,善于团队合作,实践操作能力突出。
机电工程师
1-1.1万元/月
工厂机电工程师经验不限学历不限机电相关专业熟悉HMI技术中级职称及以上
公司锁证人员 机械和电器人员毕业人员和有证人员 有电梯T证从事电梯行业最好 电话:
机电一体化工程师
7000-14000元/月
工厂机电工程师1-3年本科
【工作内容】 - 负责机电设备的设计、安装及调试工作; - 参与自动化系统的开发与优化,提升生产效率; - 对现有设备进行维护和故障排查,确保设备正常运行; - 协助团队完成项目的技术方案制定与实施。 【任职要求】 - 本科及以上学历,机械工程、电气工程或相关专业; - 具备良好的沟通能力和团队协作精神; - 对机电一体化系统有基本了解,能看懂相关图纸; - 有较强的学习能力,能够快速适应新技术和新环境。
机电工程管理
8000-15000元/月
机电工程师5-10年大专建筑机电设计师工业地产厂房建筑一级建造师(机电工程)二级建造师(机电工程)中级机电工程师证高级机电工程师证注册电气工程师(供配电)
注:当前岗位主要工作地点为南充 工作内容 1、依据事业部月度计划,分解并落实车间/班组各环节的生产调度安排; 2、负责车间/班组人员的组织与日常管理; 3、负责车间/班组现场6S、质量控制、成本节约、设备运行等方面的管理; 4、推动车间/班组内的创新实践及组织实施; 5、营造良好的团队氛围,提升员工归属感; 6、完成上级交办的其他相关工作。 任职要求: 1、机电安装、电气工程、给排水、建筑环境与能源应用工程、工程管理等相关专业,大专及以上学历; 2、5年以上基建或厂房机电安装现场管理经验,具备完整项目周期实施经历; 3、熟悉安装施工规范、验收标准、工程管理流程及核量结算要求; 4、具备现场工程量核对、核算及签证办理能力,核量结果可直接用于结算; 5、掌握风量测算、风速检测及风量平衡技术; 6、具备设备选型、安装过程管理及调试组织能力; 7、具备图纸审查能力,熟练操作CAD及相关办公软件; 8、责任心强,能适应长期驻场作业要求。 福利待遇: 1、五险一金 2、项目奖金、年终奖 3、节假日福利
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