自己做老板！每天拿结果！有人带有人教！

上班时间：早九晚六（不加班） 面试通过后带薪培训：不打电话、不找客户资源、公司提供办公电脑办公。 岗位概述： 1、室内办公，无需外出奔波，避免风吹日晒。 2、公司提供官网咨询后产生的精准意向客户资源，质量高、转化快。 3、岗位优势：无需电话沟通、纯线上销售、无外勤要求，成单周期短，每日均可出单。 4、欢迎应届毕业生加入，公司安排系统化培训，老员工一对一指导，全面掌握业务流程。 薪资待遇： 1、无责底薪+提成+开单奖金+部门PK激励（新员工首月平均收入约5000元，入职两个月后月薪普遍达8000-15000元） 2、公司福利：定期组织团建与旅游，享节假日福利、红包、生日礼物、不定期下午茶及惊喜小礼品等。 具体工作内容： 1、添加客户微信，结合客户的拍摄需求与预算，推荐合适的摄影套餐并推动成交； 2、为客户提供协议单开具服务； 3、协助客户预约拍摄时间档期； 4、与门店接待人员对接，确保客户到店当日的拍摄服务顺利进行。 岗位要求： 1、大专及以上学历； 2、性别不限； 3、具备1年以上销售经验，不限行业背景，无相关经验者可接受培训上岗。 公司介绍： 成都韩孕社文化传媒有限公司于2015年10月创立于成都。目前拥有韩孕社孕妇摄影、乐派萌宝宝宝照摄影、纪家亲子全家福摄影、重庆潼亦艺术照摄影、深圳韩悦艺术照摄影等五大品牌，多品牌策略的实施让韩孕社吸引着不同的消费群体，占据着更多的细分市场，现拥有员工近1000人，在成都、广州、深圳、重庆、西安、昆明等地开设了韩孕社孕妇摄影直营店和艺术照摄影直营店，均在各区域成为了占据市场力的领先品牌。公司始终坚持以不断创新的技术理念来引领行业的趋势和市场的需求，未来各个品牌的直营店将遍布全国。 韩孕社热烈欢迎全国各地所有立志在摄影行业有所发展的有志之士加入

开朗，活泼，乐观，每天上班七个小时，两班倒

你还年轻，拼一年，收获丰厚回报，赚够第一桶金，未来创业或提前退休都不是梦～～ 福利待遇： 1、薪资构成：无责底薪＋全勤奖＋开单奖金（300-3000）＋进步奖3000-5000＋搬家补贴2000＋业绩提成高达24%＋五险一金＋团建活动＋节日红包礼品＋带薪培训业绩突出者享期权激励 综合收入25k-40k，销冠可达100k，年收入百万不是空谈 2、工作时间：12:00-22:00（避开早高峰，安心睡懒觉），每周双休 3、晋升通道广阔，每年四次晋升机会，支持横向拓展业务线与纵向晋升管理岗 4、入职三个月，普通销售月入2w+，表现优异者可达6w+ 5、入职六个月，普通销售月入4w+，优秀者可突破10w+ 工作内容： 1、办公室内作业，无需外出奔波，免受风吹日晒 2、公司提供高质量意向客户资源，无需自拓（均为已下载牵手APP并购买初级脱单会员的活跃用户） 3、客户资源充足且持续更新（平台注册用户超一亿，日活百万以上） 4、核心优势：杜绝低质名单，带薪轻松跟进，配备电销辅助人员，红娘团队承接后续服务，客诉部门专项处理售后问题，成单效率高，工作专注无忧 5、导师带教，系统化开展全流程专业培训 岗位要求： 1、性格积极外向，善于沟通 2、具备销售经验（不限形式，电销、网销、面销均可） 3、不设学历门槛，唯才是举

如果你渴望快速提升收入，面对压力与负债，加入我们，两个月助你清偿十万债务，半年实现房贷无忧。无经验小白试用期月入普遍15000-30000，被动获客，办公室固定办公，新人由高层亲自一对一指导，工作轻松无负担。 我们专注于银行助贷服务：涵盖个人信贷、企业贷款、抵押贷款、房产及车辆按揭等大额资金业务，已与全国多家主流银行建立长期合作关系。成都贷款市场良莠不齐，合规经营始终是我们坚守的原则。 1.拒绝网贷、小贷及AB贷等非法业务。 2.不操作高息贷款，不冒用银行名义，不预收任何费用，杜绝虚假宣传，坚持合法合规展业。 岗位职责： 1.处理线上主动提交融资申请的客户（无需外呼白名单，客户资源由银行精准提供，真实有效） 2.根据客户需求和资质，制定个性化贷款方案与资金规划（客户主动寻求服务，无需强推） 3.协助客户完成审批流程，高效放款（流程便捷，周期短） 4.具备团队管理能力者可直接担任部门经理，表现优异者有机会成为公司合伙人 薪酬结构： 无责任底薪5500（无业绩要求，无考核压力）+10%-40%提成+3000-20000奖金，定期组织团建，节日福利齐全！ 新人最快3天出单，首月综合收入15k-35k，两个月后月入稳定在30k-60k，优质单可实现购车自由或支付房款首付，当前销售冠军单月薪资达35万元。 享受法定节假日带薪休假，另有超长带薪年假待遇。 成长路径与晋升机制： 1.培训支持：入职即享带薪培训，零基础起步，全程一对一辅导，团队主管协同作业，系统学习金融知识、各类贷款流程、营销策略、目标管理及商务洽谈技巧 2.晋升通道：最快2个月晋升管理层，职级路径为：客户经理→部门主管→销售总监→区域副总（所有管理者均内部提拔，无空降人员） 上岗节奏： 新人最快2-3天即可出单，小白入职60天内有望月入10万+，首月达成6-10个客户即可实现月薪3万元

岗位职责： 1、负责四川省内直购电（售电）业务的渠道拓展，开发目标客户群体，推动客户参与电力市场化交易。 2、负责项目全程跟进，落实合同签署工作。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力，拥有工商业用电客户资源者优先考虑，如矿产、制造工厂、物业、餐饮、医院、工业园区及商铺等行业资源；无资源但学习意愿强亦可。 2、工作地点灵活，支持全职或兼职，无需坐班打卡，时间自主安排。 3、不限经验，公司提供免费专业培训，需具备进取心，积极主动，心态乐观。 薪资结构： 个人提成（55%—65%）＋团队管理津贴（10%）＋签单奖励＋公司分红 公司优势： 1、定期组织免费培训，由专业团队制定报价方案与合同文本，流程简洁，助力高效签约。 2、配备大客户专属陪跑服务，安排专人协助完成项目落地签约。 3、提供长期稳定且高比例的提成分润机制，结算准时，价格体系完全透明

招饲养员

任职要求： 1、有上进心、凡事积极主动； 2、有良好的亲和力和团队意识，听从公司工作安排； 3、想通过工作成长自己，提升个人综合能力。 4、学历与经验不做硬性要求，有人带有人教，可接受应届毕业生和实习生。 薪资福利： 1、月结：底薪4000+高提成3-30个点+吃住； 日结：高提（150-500）+日奖现金50-300+吃住； 2、公司提供优雅时尚的办公环境，及免费提供员工宿舍，宿舍提供齐全的家具家电，无需缴纳任何费用； 工作内容： 1、维护老客户，与团队共同协作开发新客户； 2、公司有独立的线上商城体系，做好线上线下相结合的新零售，维护老客户资源以促进线上复购。 注：公司人事部直招，不收取任何费用。因公司每日接收简历量过大，人力资源部审核时间可能延迟，急需应聘者，可来电或加微信咨询、预约面试！

市场跑销售

【任职要求】： 1、年龄：18-50岁，性别不限 2、学历：大专及以上（条件优异者可放宽至高中、中专） 3、具备良好的沟通能力，工作态度积极主动，责任心强，有进取心，热爱教育行业 4、经验不限；具备招生、咨询或线上推广相关经验者优先考虑 【主要工作内容】： 1、依据公司相关政策与流程，为意向培训学员办理报名手续，指导填写报名表及相关资料的准备与整理 2、负责接待来访咨询人员，提供全面、准确且具针对性的咨询服务，协助其了解所需信息，为其课程选择提供参考依据 3、定期回访已登记的咨询信息，同步最新培训动态，完成上级交办的其他临时工作任务 【上班时间】：早九晚五点半，周末双休！国定节假日正常休息 【薪资待遇】：底薪+高额提成+绩效奖金+社保，表现优异者享有晋升发展机会

会看导航，会骑电瓶车，根据你的位置给你就近安排 上班时间早10晚9，中午休息俩小时 免费提供车子和吃住，不需要交一分钱 发薪日：每个月20号，可以提前预支工资 薪资：6000-11000，保底工资是6000

连锁超市招仓库配送员，取货的地方固定不送外卖 370一天，工作简单就是送货，蔬菜水果日用品，零食，等东西不重都是小件 男女不限！年龄18-50都可报名！ 发薪日：每个月25号，可以提前预支工资 薪资：6000-11000 早10晚9，中午休息两个小时，月休四天 固定商家取货单价8~9元 30天，完成1000单，补贴1000元

薪资范围：8000-9000元/月 发薪日期：20日 职位保底：6000元/月 社保类型：五险 提成方式：计单提成，多劳多得 奖金补贴：2000左右餐补、房补

发薪日：每个月25号，可以提前预支工资 薪资：6000-11000 早10晚9，中午休息两个小时，月休四天 固定商家取货单价8~9元 30天，完成1000单，直接补贴1000元

九里堤招指挥男女均可，新工地加班少，5000月，，工资月发。.向师

急招猪饲料业务员，不限经验可带教！负责猪场客户开发维护，推广优质猪饲料，对接订单跟进售后。只要肯跑肯沟通，熟悉养殖场景优先，高底薪+高提成+绩效奖金，多劳多得上不封顶，管出差补贴，团队氛围简单，想赚钱求发展的来！

提供服务：我们提供技术设备场地等！你只需要人来就行。 收益突破：收益机制远超传统岗位薪资为合伙人定制方案。 认可企业服务赛道价值，有强烈的创业意愿与目标感，渴望通过AI实现事业突破。 全链路资源支持：提供成熟的AI产品体系、标准化运营方案、客户拓展渠道，技术团队全程保障系统稳定，降低创业风险； 收益模式灵活高回报：不设固定薪资，采用基础收益的定制方案，收益与付出直接挂钩； 这不是一份简单的工作，而是寻找AI+企业服务赛道的事业合伙人—我们期待与你用AI重构企业服务流程，共享行业增长行业红利！ 若你看好AI对企业服务的变革潜力、想摆脱传统岗位束缚、渴望自主掌控事业方向，欢迎联系获取项目详情，开启创业新征程。

【岗位职责】 1、负责正大标准化养殖模式及产业化开发及推广； 2、负责山东省内各县市辖区内饲料（肉鸡料/猪料/牛料/羊料/蛋鸡料）的销售及推广； 3、对饲料经销商、养殖户提供技术服务及产品应用指导，推广公司产品品牌； 4、负责辖区市场信息的收集，开发新客户等。 【任职资格】 1、专业不限，动物科学、动物医学、兽药、预防兽医、遗传育种类等相关农牧专业优先； 2、工作踏实，语言表达能力好，有销售实习或销售工作经验者优先； 3、乐观进取，吃苦耐劳，有志在此行业发展，有农村生活经历者优先； 4、应往届学生均可，党员、班干、学生干部等优先。

岗位职责： 1、负责根据市场情况制定相应的销售策略，保证年度销售任务、销售收入和利润的达成； 2、负责建立良好的沟通渠道，完善部门内部各项管理制度和业务流程，保证内部工作有序进行； 3、负责销售部各项费用的运行，负责应收账款的管理工作； 4、协调解决顾客投诉问题，提高销售及服务队伍的专业水平。 任职要求： 1、大专及以上学历，动物营养、畜牧兽医、企业管理、营销管理等相关专业。 2、3年以上营销管理相关工作经历，管理经验不少于1年。 3、能接受全国调配。

吉林吉牧丰牧业有限公司驻开鲁办事处，面向开鲁县、奈曼旗、库伦旗招聘业务员20人，组建终端市场开发团队， 要求：性别：年龄20-50周岁，文化程度不限，要有较强的沟通能力，语言表达清晰，有C1驾照能熟练掌握驾驶技术，有过工作经验者优先，试用期60天，，保底工资7500-10000+，面试录用后统一培训上岗。 联系电话同步详细了解：

岗位职责： 1、负责所辖区域内的客户开发与拓展工作 2、积极挖掘潜在客户，收集并整理客户信息，完善客户档案管理 3、灵活开展客户关系维护，提升客户满意度 4、深入了解公司企业服务理念，能够独立向客户进行专业讲解 5、熟练掌握公司各项业务流程及相关营销方法，推动销售活动落地执行 6、通过电话沟通、实地拜访等方式持续跟进客户，提升客户活跃度与粘性 任职要求： 1、年龄要求女性：25-42岁，男性：25-38岁 2、具备1-2年销售工作经验，有同行业经验者优先考虑 3、性格亲和，目标明确，服务意识强，具备良好的沟通表达能力 4、具备较强的团队合作精神及抗压能力 岗位福利： 1、本岗位基础薪资5K-8K 2、公司提供系统化免费培训 3、缴纳五险一金，定期组织员工体检 4、享受带薪年假、婚假及节日福利 5、定期开展团队聚餐与团建活动 6、年终享有工龄工资、年终分红及年终奖金 7、提供清晰的职业发展路径与晋升机会 8、拥有丰富的企业文化与积极和谐的工作环境

全程线上办公，无需外出，办公环境舒适 职位要求： 1.年龄要求20以上 2.男女不限，学历不限，接受无经验，有医药产品网销和电销经验者优先 薪资待遇： 3无责底薪4000＋提成＋五险 4上班时间：早九晚六点半，上六休一，节假日正常休，带薪培训，超长年假，福利多

岗位职责： 1.公司提供精准客户资源，通过电话与客户进行有效沟通，了解客户情况，明确客户需求； 2.定期与合作客户进行沟通，了解客户需求，帮助客户增加对公司的认识和了解，建立起良好的关系，提供报价与服务； 3.跟进订单，细心负责，为客户提供优质产品与服务，完成订单； 4.处理订单开发与完成中遇到的问题； 5.做好老客户维护，及时解决老客户问题，达成长期合作； 任职要求： 1.学历不限； 2.年龄20-42岁，口齿清晰，善于与人沟通，有亲和力，对工作认真负责，态度积极，服从公司安排，无需外出 3.电话销售或者客服工作经验优先，欢迎愿意挑战高薪的小伙伴加入。 1.薪资组成：无责3000底薪+提成+300绩效+200全勤奖。多劳多得，上不封顶，带薪培训，购买社保。 2.工作时间：双休，国家法定节假日正常休息。 公司福利： 前期专业入职培训 员工福利，团建聚餐，零食下午茶，带薪培训，购买社保。 亮点：开单快，跟进周期短，客户复购率极高 能接受电销的来

选择往往比努力更重要，行业正处于快速发展红利期，追求稳定舒适发展的你不可错过，想实现买车买房养家目标的请看这里： 高薪销售岗位，新人入职前两个月平均收入25k，转正后月均3万-5万，半年购车，一年置业不是梦 公司成立五年来零劳动纠纷，团队氛围轻松融洽，重视员工价值观塑造，采用真诚高效的导师带教模式，助力成员持续提升专业能力，逐步实现收入跃升（业绩榜单前20名中近半数为近一年加入的新同事） 薪酬结构： 无责任底薪4000~9000+最高45%提成（无需怀疑，底薪每年递增，增幅为上一年总业绩的1.5%，例如去年完成60万业绩，今年底薪即为9000+提成）ps：老板实力强，高底薪给得起！ 年终奖金10~20个百分点（年提成20万可拿4万年终奖，以此类推） 工作时间：双休、9:30-18:30，午间休息两小时，不加班不加班！！！法定假日全部休息，春节超长假期约15天 正常发展：25k-35k 积极投入：35k-50k 全力以赴：5万以上（上不封顶，销冠年收入可达50万以上） 我们为你提供： 一、社保类型：五险（正规企业依法缴纳） 二、主营业务：助贷服务、债务优化、停息挂账、企业融资支持 三、定期推送高质量精准客户资源，无需拨打白名单 四、持续组织学习银行最新产品知识，保持竞争优势领先同行 五、长期稳定对接多渠道合作方，复杂案件通过率显著高于业内平均水平

食宿：包吃中晚餐、员工每年体检，直系亲属免费体验2次/年生日现金红包、各种国家法定节日礼物 关于通勤：距离地铁三号线衣冠庙站D出口直行10米即到 1、五险+无责底薪+带薪培训+奖金+提成+节日福利+包吃，生日礼品； 2、良好、舒适、和谐的工作环境与团队氛围； 3、专人指导，配备系统化培训机制，晋升通道透明（员工>组长>主管）； 4、高福利保障，提升生活质量，薪酬结构：无责底薪+高额提成+多项奖励； 5、薪资范围：带薪学习期4000-8000元，熟练后综合收入约5000-15000元（依能力而定），福利优厚； 6、晋升机制公开公平，支持横向调岗与纵向晋级双重发展路径； 7、入职即享系统培训，全面培养专业素养与服务亲和力； 8、班次安排：早班8:30-16:30，晚班15:00-23:00，包中晚餐。 职位描述： 1、通过线上渠道如微信等方式与患者沟通，提供咨询服务，了解客户需求，解答其病情相关疑问； 2、熟悉医院及医生相关信息，向客户精准介绍医疗机构特色、专家专长及技术优势； 3、协助有意向的客户完成到院预约，并协调就诊流程安排； 4、整理日常咨询数据，规范记录咨询情况并完成数据报表汇总； 5、负责客户信息的收集与反馈，落实患者后续回访工作。 任职要求： 1、性格外向开朗，积极主动，具备良好的团队融入能力； 2、无需丰富行业经验，但需勤奋踏实、学习意愿强、进取心足； 3、不接受娇气、眼高手低或情绪化者应聘； 4、具备相关咨询背景者可享前期保底待遇，详情请私信了解

通过电话，网络联系工厂企业客户，加微信，做推广，销售服装厂服，需做过电话销售一年以上，具有良好的沟通能力，能有效及时的抓住客户的需求，具有挑战和突破的勇气，锲而不舍的职业精神。

1、年龄45岁以下，五官端正，身体健康，男女不限。 2、能吃苦耐劳，，有爱心，有责任心，具备学习能力和优秀沟通，有团队合作精神，勇于挑战。 3、执行力强，必须服从店长的工作安排，有相关行业（营销，房地产，快消品行业，旅游行业，保险，直销，康养，保健品销售者优先，有师傅一带一，小白也可轻松上手。 4、轻松愉快的工作氛围，没有勾心斗角，人性化的管理，每个月团建活动。 5、管理维护客户关系以及客户间的长期合作，及时处理客户售后相关问题。 6、本岗位学历不限，只要有上进心，努力工作，小白轻松上手，老伙伴带新伙伴。 7、工资待遇：基本工资＋提成（4000至上不封顶），4000底薪。6000-12000不等，多劳多得，老员工月入上万轻松而得，有客户群体基数。 8、好的工作环境，一定是老板很奈斯，跟大家是朋友，每个月团建。

【薪资福利】 1.无责底薪4800+每月餐补300元+提成+各种奖金,每天免费下午茶,入职即缴纳五险一金。试用期薪资不打折,只要够努力业绩出单都是小意思,晋升机制公平公正,每月一次晋升机会; 2.设置多种奖项,新人开单开单奖,销冠奖、团队奖金池、战神奖、奋斗者期权; 3.部门团建小金库、节假日福利、生日礼物、法定节假日带薪休息、带薪年假、优秀团队可出国旅游; 4.对接B端企业用户,可积累一定的人脉。 【公司介绍】 易点云是中国最大的办公IT综合解决方案提供商,致力于为企业客户提供高效率低成本的企业IT基础设施服务。2023年在香港主板上市(HK、02416),目前在全国9个城市设有分公司,人员规模2000+。业务覆盖全国100+城市, 在服务设备130万+台,市场份额19、6%,是5万+企业的一致选择。 【晋升机制】 有3条晋升通道,一条是专业序列的发展通道,初级-中级-高级-资深,每自然月度进行一次评级,每次晋级涨薪1000元~2000元不等;另外一条是管理序列的发展通道,主管-部门/城市经理-总监,易点云的基层管理基本不外聘,中高 层管理优先内部提拔。

1、提供食宿； 2、具备高端餐饮客户管理经验者优先考虑； 3、服务客户群体人均消费500元，定位高端市场； 4、个人形象良好，气质出众； 5、工作时间10:30-14:30；16:30-21:30，每月休息4天

1.负责课程产品的推广与销售工作 2.负责意向客户的跟进、接待及家长咨询沟通 岗位要求： 1.年龄21岁以上，普通话流利，具备良好的表达与沟通能力； 2.公司提供系统化专业培训，无经验者亦可入职 工资待遇：底薪4000-5000＋绩效奖金＋销售提成 工作时间： 周中——下午2:30至晚上9:20 周末——上午8:20至下午6:10，每周一休息 寒暑假期间：周一至周六上午8:20至下午6:30，周日休息 购买六险 【薪酬待遇】 1、假期福利：每周一固定休息，享有国家法定节假日及10-22天带薪年假 2、薪酬体系：建立完善的薪资结构，依据月度销售表现，每年享有两次调薪机会 3、健全的福利制度：六险一金（包含养老、医疗、失业、生育、工伤、商业意外险及公积金）、年终奖金、股权激励等 4、完善的人才培养机制：学校设立专项培训基金，用于骨干员工成长，并为优秀员工提供不定期外出学习与培训机会 5、员工活动：定期组织团队建设活动，公司承担费用；符合条件的员工可享受年度健康体检 6、节日福利：节日期间发放丰富礼品（涵盖春节、端午、中秋、教师节等），另设结婚礼金、生日庆祝等关怀福利 7、晋升激励机制：每年开放两次晋升通道，在此平台不看年龄资历，只要踏实肯干、积极进取，所有管理岗位均有晋升可能 8、工作期间提供一顿工作餐 【职业发展路径】 运营专员→运营主管→运营校长→校区分校长