
机械工程师-工作地点山西大同 (MJ048728)
1.2-2.4万元/月
机械工程师5-10年大专安装/调试维修/保养非标设备电气设备
岗位职责:
1、负责新设备方案从布局规划至交付全过程的技术审查,编制设备软件FAT/LOP检查清单等文件,确保设备在可靠性、可维护性及产品安全与质量方面满足设计规范;
2、推动新生产线按既定项目节点完成装配、调试及产能爬坡,保障设备达到量产标准;
3、协助提升现有产线设备的工艺能力,在生产效率、良率、能耗及制造成本等方面开展软件层面的优化改进;
4、主导设备PLC程序与机器人系统相关技术标准的制定与审核工作;
5、组织实施设备关键变更的技术评审,为现场提供变更管控与技术支持;
6、负责电气类AM/PM表单编制与更新的审核;
7、确认电气类设备风险备件清单及其更新内容的准确性与完整性。
岗位要求:
学历专业:以本科为主,机械制造及其自动化、电气自动化、软件工程等相关专业背景;
知识技能:1、掌握机械原理、电气基础知识,具备机电设备故障分析与维修能力;
2、能够独立完成电气线路的布线、安装与调试;
3、熟练使用电气检测仪器与工具,熟悉SAP/PM/AM/TPM模块运行逻辑;
4、具备电气控制、PLC、机器人、气动、伺服系统等基础理论及维修实操技能;
5、有电气或电池行业设备维修技术或机械维修经验者优先考虑;
6、了解TPM管理体系,持有电工证并具备编程能力者优先录取;a.能识读机械图纸,理解机械原理图;b.具备CAD等软件的识图与绘图能力。
工作经验:5年及以上大型制造业设备机械维护相关经验,具有自动化工程公司从业背景者优先;
语言:具备英语口语沟通能力,有海外工作意愿者优先;
其他:逻辑思维清晰,具备较强的推动力及跨部门协作能力;掌握项目管理相关知识,具有一定管理潜质。
流体控制工程师
1-1.5万元/月
机械工程师5-10年本科自动化机械经验AutoCAD非标设计经验SolidWorks机电设备经验有机械工程师经验
掌握产品领域的先进技术,攻克与产品相关的新技术研发难题。
落实上级交办的研发任务,包括产品研发或液控系统开发等具体工作。
配合各相关部门推进跨部门协作事务。
任职要求
(1) 本科及以上学历,液压相关专业;
(2) 具备5年以上液压系统及非标液压元件设计经验;
(3) 精通液压工作原理、元件选型与液压装配工艺流程;
(4) 熟练操作solidworks、CAD等设计工具进行结构设计;
(5) 性格积极乐观,富有责任心,学习能力强,沟通顺畅,具备良好团队合作意识,能适应出差安排。
机电工程师
8000-10000元/月
工厂机电工程师经验不限本科
岗位职责:
1.负责机电系统的设计、安装、调试及运行维护工作
2.参与项目前期技术方案编制与可行性分析
3. 解决现场机电设备运行中的技术问题,保障系统稳定高效运行
4.编制设备操作规程、维保计划及技术文档
5.配合施工管理,监督机电工程进度、质量与安全
任职要求:
1.机电、电气自动化、机械工程等相关专业背景
2.熟悉机电设备原理、PLC控制系统及常用标准规范
3. 具备良好的图纸识读与现场协调能力
4. 工作认真负责,具备较强的问题分析与解决能力
机电研发主管
9000-15000元/月
机电工程师3-5年本科
岗位职责:
1、主导模拟训练类设备/装置的硬件开发及研发团队管理,涵盖机械结构、外观设计、电子电气、电装工艺到整机集成的全周期流程。
2、牵头开展产品需求解析、总体架构设计、关键技术突破、风险识别与方案评审,确保技术方案具备可行性、稳定性与成本合理性。
3、负责结构设计、外壳造型、人机交互、安装布局及运动机构开发,输出工程图纸、物料清单、工艺文档,并协同制造资源,保障生产适配性。
4、统筹电子电气系统研发工作,包含电路设计、传感器应用、数据采集与控制、电源管理、通信接口、线缆布局及电气装配规范,落实EMC、防护、安全及可靠性设计要求。
5、组织硬件系统组装、联合调试、环境适应性测试、老化验证及缺陷闭环处理,推进样机向小批量试产和量产转化。
6、制定研发项目的时间规划、质量标准与成本控制目标,实施团队任务分配、绩效评估与技术积累,完善研发体系与标准化建设。
任职要求:
本科及以上学历,机械电子、机电一体化、机械设计、自动化、电子工程等相关专业。
1、具备5年以上硬件开发工作经验,其中至少3年带领研发团队的实际经历。
2、具有模拟训练装置、仿真设备、测控系统等同类产品开发背景者优先考虑。
3、熟练掌握机械结构设计及工程转化能力,了解电子系统架构、电气装配、线束设计与整机集成流程。
4、拥有完整的项目管理经验,善于跨职能协作与复杂问题解决,目标导向明确,执行力强。
智能制造机械工程师 五险 13薪
1-2万元/月
机械工程师5-10年本科设计自动化设计机械设计非标设备机械设备非标整机柔性产线非标自动化自动化设备设计非标自动化设备开发非标自动化设备出图
岗位职责:
1. 智能产线设计与开发
需求分析与方案设计:全面掌握生产实际需求,牵头开展智能产线可行性研究,完成产线布局规划、3D仿真建模,并对电机、伺服驱动、传感器、气动元件、液压元件等关键部件进行选型,保障方案可实施并契合客户要求;
非标自动化设备开发:独立完成机械结构与夹具设计,集成成熟高效的自动化模块,使用设计软件输出2D、3D工程图,并编制完整BOM清单;
成本核算能力:依据最终设计方案,开展数据汇总,精准计算成本、效率、空间占用、投资回收周期等核心指标;
2. 自动化系统集成与运维
现场调试:配合设备安装、联动调试及验收工作,及时处理现场异常,提供有效技术应对措施;
3. 生产流程优化与创新
工艺改进:识别产能制约环节,优化工序分配与物流流转,引入行业成熟先进的软硬件技术,提升产线自动化程度;
数据分析:采集设备运行信息,通过算法分析挖掘效率潜力,推动质量管控与能耗降低;
新技术应用:跟踪智能制造前沿动态,主导新技术试点验证与落地实施;
4. 项目管理与协作
成本控制:评估设备升级或改造投入,制定预算计划,跟进物料到货进度,保障项目按时交付;
跨部门协作:与电气、生产等部门高效协同,解决技术偏差问题,形成并提交改进报告;
文档管理:整理技术图纸、操作指导书及程序版本记录,确保所有变更过程可追溯;
5. 技术培训与支持
内部赋能:面向一线员工开展智能制造相关技术培训,提升团队自动化操作与故障排查能力;
客户对接:参与技术交流,回应生产相关疑问,助力项目顺利推进。
任职资格:
1. 专业背景:机械、自动化等相关专业本科及以上学历,掌握机械设计原理,了解注塑、五金、纺织、包装类产品装配工艺;
2. 技能要求:熟练操作主流设计软件;
3. 经验要求:具备5年以上自动化设备或产线设计经验,有成功落地智能制造项目者优先。
高级机械设计工程师(液压方向)
1.8-3万元/月
机械工程师3-5年本科
岗位职责:
1. 参与液压操动机构产品核心技术攻关及研发工作,涵盖需求调研、系统架构设计、具体方案设计及测试验证环节;
2. 参与产品内部需求的整理与分析,保障需求内容的全面性与准确性;
3. 参与产品整体系统及零部件层级的设计工作,确保设计方案的合理性与可靠性;
4. 参与提供专业技术支撑,满足产品研发、优化升级、技术预研等环节的技术服务需求。
任职要求:
1. 本科及以上学历,机械、电气、力学、航空航天、工程机械、车辆等相关专业背景;
2. 具备3年以上机械类相关产品开发或工艺技术工作经验;
3. 熟练使用Solidworks、CAD等主流设计工具,掌握功能化设计方法,了解机械领域常用设计规范;
4. 熟悉新产品研发流程,具备项目管理相关知识基础。
机电工程师(水机方向)
1.2-2.4万元/月
机电工程师3-5年本科智慧电厂一级建造师(机电)
岗位职责:
1、负责水电、新能源、光热、多能互补等项目智慧电厂相关方案的策划、设计及汇报工作;
2、承担智能化设备的布局规划与选型任务;
3、开展故障诊断、状态监测等方向的算法研究工作。
任职资格:
1、水机、机械等相关专业背景;
2、具备故障诊断、状态监测领域的研究或开发经验;
3、持有一级建造师(机电)资格者优先录用。
叶轮机械研发工程师
8000-13000元/月
机械工程师经验不限本科机电设备经验有机械工程师经验
1. 参与离心压缩机叶轮、蜗壳、扩压器等核心通流部件的气动设计、三维建模及结构优化,协同推进新产品迭代研发工作。
2. 承担叶轮机械流体仿真分析(CFD)任务,开展流场、压力场、效率与损失特性研究,编制仿真报告并提出优化建议。
3. 协同结构设计团队完成叶轮转子的强度校核、振动与结构仿真,适配高速永磁电机宽转速运行需求,解决喘振、效率下降等行业共性难题。
4. 参与样机试制、试验测试及数据对比分析,整理实验结果,持续优化气动设计方案,提升压缩机在全工况下的效率与运行稳定性。
5. 配合开展产品图纸标准化、技术文件编制、专利申请及工艺实施等研发支持工作,推动产品量产过程中的适应性改进。
6. 跟踪叶轮机械
机械工程助理
5000-7000元/月
机械工程师1-3年本科研发设计安装/调试制图设计结构设计工艺设计非标设备装配工艺钣金工艺液压工艺AutoCADSolidWorks
1、本科及以上学历,机械类相关专业,欢迎优秀应届生加入;
2、具备英文技术资料及图纸的读图能力;
3、熟练掌握CAD、Solidworks等制图软件操作。
福利待遇:
入职即缴纳五险一金
年假
年度健康体检
节日福利与生日礼物
餐食补贴
上班时间:
上午9点至下午6点,中午休息1小时
休假安排:
双休制,享受法定节假日正常休假
机械工程师
7000-10000元/月
机械工程师3-5年本科
岗位职责:
1、根据研发产品需求,按计划对工艺装备进行设计、评审、调试、验收和完善,并持续改进;
2、对内部制作及外协工装的进度进行跟踪及验收,对外购设备及改造项目进行跟踪及配合;
3、负责专用设备结构、机械部件、工装夹具的开发与设计;
4、对加工的产品进行跟踪,负责完成修改设计和竣工图设计;
5、负责编制机械设备类相关技术文件,并进行存档管理;
6、负责生产设备、工作站台、生产线的日常维护,保证正常运转;
7、负责生产设备、工装、夹具、量具、刀具的维护、保养及生产过程中设备故障处理,保证正常运转;
8、完成上级交代的其他任务。
任职要求:
1、统招本科及以上学历,自动化、机械设计或光学相关专业,经验优秀者可放宽至大专学历;
2、具有5年以上机械设计经验,熟悉常用机械结构,包括设计图纸和外购件选型;
3、熟悉工装夹具工艺改进,熟悉机械设计相关材料属性;
4、熟练使用AUTOCAD、Solidworks等设计软件。
职位福利:五险、全勤奖、免费午餐、免费停车、工龄工资、节日福利等。
榆林佳县招管道安装/维修、电焊,天然气管道安装,架空管,室内按表需要班组
管道安装电焊天然气管长期6-10人完工结算包工二把刀勿扰吃苦耐劳
榆林市佳县招管道安装/维修、电焊,天然气管道安装,架空管,室内按表需要班组
榆林佳县急聘本地厨师一名,工资面谈,主要做高速公路务区自助餐,地址,打伙打伙店高速公路服务
厨师1-2人
急聘本地厨师一名,工资面谈,主要做高速公路务区自助餐,地址,打伙佳县打伙店高速公路服务区,联系人,
店长
招聘|卓卡女装店长、班小雪店长/导购 工作地点:榆林国贸中心4楼【岗位职责】1、全面负责门店日常运营管理,制定销售计划,带领团队完成业绩目标2、导购人员管理:排班、培训、日常监督,做好人员带教3、货品管理:到货盘点、陈列调整、库存把控、货品调配4、客户维护,会员运营,落地门店活动,做好客诉处理 【任职要求】1、有零售门店店长经验优先,熟悉服装销售、陈列2、擅长团队管理,有目标感,抗压能力强3、形象气质佳,沟通能力好,热爱服装行业 【薪资待遇】底薪+提成+门店绩效奖金+节日福利+三薪+年假薪资面议有意者请联系:电话:
建筑机电安装工程师
1-1.5万元/月
机电工程师3-5年大专
岗位职责
1. 负责项目机电安装工程现场技术、质量、进度管理,协调建设、监理、设计等单位;
2. 负责机电专业图纸会审、技术交底、方案编制、现场变更及签证处理;
3. 管控水电、暖通、消防、智能化等机电系统施工全过程;
4. 现场安全文明施工、材料验收、工序验收、竣工验收等工作;
5. 配合项目成本控制、资料整理及竣工移交。
任职要求
1. 建筑机电、给排水、暖通、电气等相关专业,大专及以上学历;
2. 有建筑施工现场机电管理经验,熟悉机电安装规范、施工工艺;
3. 必须持有:机电注册建造师证书,可上岗使用;
4. 熟悉图纸、CAD、办公软件,责任心强,能长期驻外工作;
5. 良好沟通协调能力、执行力,吃苦耐劳;
6.完成公司交办的其他项目管理工作。
HQ-机电工程师
1.3-1.8万元/月
建筑机电工程师3-5年本科机电安全机电工程师水电工程师
【岗位职责】
1. 根据水、电、空调工程施工及验收规范,对水、电、空调工程的工艺标准、隐蔽工程等进行检测及验收;
2. 掌握并实时检查水、电、空调等施工安全技术措施规范;
3. 核定全机电专业现场联系单及签证;
4. 材料供应商洽谈材料工艺标准、核算成本、签订供需合同;
5. 在项目现场,对工程质量进行问题预判、处理问题及实时监控;
6. 依据各专业施工原理,在项目现场对各专业进行界面梳理、施工工序划分。
【岗位要求】
1. 有建设医院的经验者优先;
2. 有建设过大型歌剧院、音乐厅等经验者优先;
机电工程师
建筑类机电工程专业,本科及以上学历,本专业(水电、消防、暖通)现场施工经验十年以上,年龄在45周岁以内,有敬业精神,现场经验丰富,能独立主持工作
中级职称(市政、机电、环保)
7000-9000元/月
建筑机电工程师3-5年大专
【岗位职责】
1. 熟练掌握本专业工程技术规范、国家标准、行业规程,独立承担本专业技术工作,解决项目施工、设计、调试中的复杂技术问题。
2. 参与工程项目前期勘察、方案编制、图纸审核、技术交底,编制施工组织设计、专项技术方案。
3. 负责现场技术指导,处理工程变更、技术签证,把控工程技术质量,规避技术风险。
4. 整理技术资料、竣工图纸、验收报告,编制项目技术总结、可行性研究、技术论证文件。
5. 参与新技术、新工艺、新设备调研应用,优化施工工艺,降低工程成本。
6. 指导助理工程师、技术员开展工作,配合完
机电技术员
5000-8000元/月
工厂机电工程师1-3年大专电气安装机电相关专业擅长AutoCAD设备维修/保养
岗位职责:
1.负责德国万洗得全自动洗车机项目在施工现场的装配与调试工作,确保工程进度与质量达标;
2.处理安装过程中出现的技术问题,统筹协调各类资源,保障项目有序实施;
3.编写并审查施工组织方案及相关技术文档,监督技术标准的贯彻执行;
4.承担设备的日常巡检、维护保养及故障诊断任务,制定优化方案以提高设备运行效能。
任职要求:
1.具备良好的机电安装专业知识和实际操作经验,可独立应对现场技术挑战;
2.熟知国家有关机电安装的技术规范与行业标准,拥有一定的项目统筹管理能力;
3.具备出色的沟通与协调能力,能与设计方、施工团队及监理单位高效配合;
机电工程师
3000-5000元/月
机电工程师1-3年学历不限电气安装机电相关专业擅长AutoCAD擅长SolidWorks
熟悉电脑操作
机电图纸设计、提量、预算
方案沟通
机电安装技术员
6000-8000元/月
建筑机电工程师5-10年大专电气给排水电气控制系统负责驻场施工单位供配电系统设备监控系统
岗位职责:
1.负责机电安装项目现场的技术支持与施工指导,确保施工质量满足规范标准;
2.组织协调设计人员、施工班组及材料供应商,保障各环节衔接顺畅;
3.跟踪施工进度,及时处理现场技术难题,确保工程按节点推进;
4.参与设备选型与进场材料检验,保证设备性能与材料品质符合项目需求;
5.负责项目验收组织工作,编制相关技术资料,并跟进整改落实情况。
任职要求:
1.大专及以上学历,机电一体化、电气工程及其自动化等相关专业毕业;
2.具备2年以上机电安装领域工作经验,有参与大型项目经历者优先考虑;
3.掌握机电安装流程及相关技术规范,能熟练操作常用安装工具及专业软件;
4.具备较强的沟通协作能力与应变能力,能在高强度环境下稳定高效作业;
5.熟知安全生产管理规定,具备较强的安全意识并严格执行现场安全制度。
机电工程师
5000-10000元/月
工厂机电工程师1-3年大专电气安装机电相关专业擅长AutoCAD设备维修/保养
岗位职责:
1. 负责德国万洗得全自动洗车机项目现场的安装与调试工作,确保施工质量与工程进度满足既定要求;
2. 处理施工过程中出现的技术问题,统筹调配各类资源,保障项目有序实施;
3. 编写并审查施工组织方案及相关技术文档,监督技术标准和规范的有效落实;
4. 承担设备日常巡检、维护保养及故障诊断任务,制定优化方案以提高设备运行效能。
任职要求:
1. 具备良好的机电安装理论知识和实际操作经验,能独立应对和解决现场技术状况;
2. 熟知国家有关机电安装的技术标准与规程,拥有一定的项目管理经验;
3. 具备良好的沟通与协调能力,可与设计、施工、监理等相关方高效配合;
建筑机电工程师8000
8000-9000元/月
机电工程师3-5年学历不限负责驻场给排水电气暖通施工单位传统行业施工工程师安防系统消防系统照明系统防雷接地系统电气控制系统室内给排水建筑给排水消防管道空调系统供暖系统通风系统
岗位职责:
1.负责建筑机电系统(暖通、给排水、电气、消防等)的设计协调、施工管理及现场技术指导
2. 参与项目前期方案比选、图纸审核及技术交底,确保机电系统合规性与可实施性
3.监督机电设备安装、调试及验收全过程,解决施工中出现的技术问题
4. 配合BIM应用及绿色建筑相关技术落地,提升工程品质与能效水平
5.编制机电专业施工计划、技术方案及竣工资料,保障项目进度与质量目标
任职要求:
1.本科及以上学历,建筑环境与能源应用工程、电气工程及其自动化、给排水科学与工程等相关专业优先
2.具备3-5年建筑机电工程设计或现场管理经验,熟悉国家及地方机电规范标准
3.熟练使用CAD、Revit等专业软件,具备基本BIM协同能力者更佳
4. 持有中级职称或注册设备工程师(基础)证书者优先
5.责任心强,具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
机电安装电气技术员
8000-12000元/月
机电工程师3-5年大专CAD设计安装/调试电气设计
岗位职责
1. 负责半导体厂房二次配电气施工的技术管理、图纸深化设计、现场技术交底及作业班组的技术指导
2. 监督现场强电、弱电、接地系统及工艺设备电气连接等环节的施工质量、安全措施与工程进度
3. 组织电气系统的测试、自检、调试工作,配合完成验收流程,及时解决现场技术异常与故障问题
4. 汇总整理施工过程资料、竣工图、测试记录及项目相关台账,确保文档齐全且可追溯
5. 与业主单位、监理方及各专业承包商保持有效沟通,推动施工有序开展,保障项目按时交付
任职要求
1. 电气工程、机电一体化等相关专业,具备大专或以上学历
2. 掌握半导体二次配及洁净室环境下的电气施工规范、图纸识读与系统调试流程
3. 具备施工图识图能力,熟练操作CAD软件,具有较强的现场问题应对与处理经验
4. 有半导体行业机电安装或二次配工程施工经历者优先考虑
5. 可接受施工现场工作环境,工作积极主动,具备良好的责任心与团队协作能力
机械设计工程师
8000-12000元/月
机械工程师1-3年学历不限研发热处理工艺AutoCADSolidWorksCATIA
岗位职责:
1、协助技术总工开展项目需求分析与设计研发工作;
2、根据产品具体需求,指导机械工程师完成结构与机械部分的可行性评估、方案设计及技术验证;
3、牵头解决项目研发过程中的关键技术难题;
4、负责项目团队人员安排与进度统筹,推动跨部门协作确保项目顺利交付;
5、主导制定公司机械设计领域的标准化规范与工作流程;
6、跟踪机械领域前沿技术,并推动其在实际项目中的应用落地;
7、负责机械技术团队的人才培养、日常指导与团队管理。
任职要求:
1、具备机械设计制造及其自动化、机电一体化或相关专业大专及以上学历;
2、拥有2-3年及以上机械设计相关工作经验,特别优秀者可适当放宽条件;
3、掌握机械设计相关标准,了解常用材料性能特点,熟悉产品开发全流程,精通机械零部件加工与装配工艺;
4、有参与力传感器、差动变压器式传感器、光电传感器等产品研发经验者优先考虑;
5、熟练运用CAD进行图纸绘制,能熟练操作SolidWorks、Pro/e等三维设计软件;
6、具备较强的洞察力,能够迅速发现问题并提出有效解决方案;具有良好沟通能力和团队协作意识。
机电安装技术员
6000-8000元/月
建筑机电工程师5-10年大专电气给排水电气控制系统负责驻场施工单位供配电系统设备监控系统
岗位职责:
1. 负责机电安装项目现场的技术支持与施工指导,确保施工质量满足规范要求;
2. 组织协调设计人员、施工班组及供应单位,保障各环节衔接顺畅、项目有序推进;
3. 跟踪施工进度,及时处理现场出现的技术问题,确保工程按时完成;
4. 参与设备选型和材料进场验收,把控设备性能与材料品质符合项目标准;
5. 主导并配合项目竣工验收工作,编制相关技术资料,落实后续整改任务。
任职要求:
1. 大专及以上学历,机电一体化、电气工程及其自动化等相关专业背景;
2. 具备2年以上机电安装领域工作经验,有大型工程项目经历者优先考虑;
3. 掌握机电安装流程及相关技术规范,能熟练操作常用安装工具及专业软件;
4. 具备较强的沟通协作能力与应变能力,能在高强度环境下稳定高效作业;
5. 熟知安全生产管理规定,能够切实执行施工现场各项安全制度。
机械设计工程师
4000-9000元/月
机械工程师1-3年大专自动化机械经验团队管理经验AutoCAD非标设计经验仿真设计经验SolidWorks机电设备经验有机械工程师经验
岗位职责:
1.负责机械设备的开发与结构设计工作
2.参与产品生产及组装流程,保障产品品质达标
3.配合处理制造环节中的各类技术难题
任职要求:
1.具备机械设计及相关领域的专业背景
2.精通机械设备的设计与加工工艺
3.具备较强的沟通协调能力及团队协作意识
4.熟练使用AutoCAD与SolidWorks制图软件
5.持有驾驶证并具备实际驾驶能力
6.有桥梁钢模板设计相关经验者优先
机械结构设计工程师
6000-10000元/月
机械工程师3-5年本科UG自动化机械经验仪器仪表经验非标设计经验整机设计经验仿真设计经验SolidWorks机电设备经验有机械工程师经验
岗位职责:
1. 结构设计与优化:
负责公司新产品在机械部件、框架、外壳等方面的结构开发,确保设计方案符合功能要求、性能标准及成本控制目标;
针对现有产品开展结构改进与迭代升级,增强产品稳定性并提升制造效率;
开展力学分析与仿真验证,评估结构方案的可靠性,提前识别并规避潜在设计风险。
2. 技术文件编制与管理:
输出完整的二维图纸、三维模型、技术规范及产品标准等文档,保证技术资料的准确性与规范化;
负责技术文件的版本管理、归档更新,确保资料的一致性与可追溯性。
3. 项目管理与协调:
参与项目初期的技术调研与可行性分析,为研发决策提供专业支持;
监控项目执行进度,统筹研发、生产、品质等内部团队及外部供应商的协同工作,保障项目按期推进;
主导或参与设计评审流程,整合反馈意见,持续优化设计方案。
4. 技术支持与问题解决:
在试产、量产及产品应用阶段提供现场技术支持,快速响应并处理结构类异常问题,确保产品顺利交付;
对使用中出现的结构失效情况进行归因分析,制定有效整改措施,提升产品耐用性与用户满意度。
5. 材料与工艺研究:
探索新型材料与先进制造工艺在结构设计中的实际应用,以增强产品性能优势;
联合供应商优化选材策略与加工方法,在保障质量的前提下实现降本增效。
任职要求:
1. 学历背景:本科及以上学历,主修机械工程、结构工程或相关领域;
2. 工作经验:具备3年以上结构设计工作经验,能独立承担复杂项目的结构开发任务。
专业技能:
1. 精通AutoCAD、SolidWorks、Pro/E、CATIA等主流结构设计软件;
2. 掌握结构力学、材料力学及材料科学等相关理论知识;
3. 熟悉产品制造流程、加工工艺及质量管控体系。
综合素质:
1. 具备良好的沟通能力与协作意识,能够高效联动跨部门及外部资源;
2. 拥有较强的学习主动性与创新思维,能持续吸收并应用前沿技术;
3. 能适应高强度工作节奏,具备出色的抗压能力、问题分析与项目推动能力。
栏目概述
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