岗位职责： 1.负责风力发电机组的日常巡检、维护和故障处理，确保设备安全稳定运行 2.按照运维规程执行定期保养、部件更换及技术改造任务，提升机组运行效率 3.及时记录并上报运行数据和故障信息，配合后台分析优化运维策略 4.参与现场应急抢修工作，快速响应突发性设备故障，降低停机损失 5.协助完成风电场运维文档整理和技术资料归档，保障工作可追溯性 任职要求： 1.学历不限，具备风电、电气、机械类相关专业背景优先 2.经验不限，有风电场实际运维工作经验者优先考虑 3.熟悉风力发电系统基本原理和常见故障处理流程 4.具备良好的安全意识和团队协作能力，能适应长期驻场或出差工作 5.持有登高证、电工证等特种作业证书者优先录用

岗位职责: 负责维护风机正常运转，设备调试，电气故障排查，参数调整，分析报表等等相关的工作; 薪资待遇: 7000-12000元(基本工资+出勤补助+技术奖金+其他福利补贴) 入职享高温补贴、项目奖金、激励奖金、员工体检 工作时间: 大风、大雨，不可作业天气休息，带薪休息，每月有5-6天带薪休假，可每月 休息，也可累计2-3个月一起休息;八小时工作制,长白班 要求:18--28周岁，大专以上学历，无大面积纹身和伤疤

工作内容 1. 负责机组设备的日常巡检、维护及保养，保障设备稳定运转； 2. 参与设备的技术改造与升级工作，优化运行效率和系统可靠性； 3. 配合编制设备维保计划，并跟进执行落实情况； [任职要求] 一、大专及以上学历，机械、自动化或相近专业优先考虑； 二、薪酬福利： 薪资构成：底薪+岗位津贴+技术补贴+餐补+高温费+工龄工资（根据岗位级别不同，收入有所差异） 综合薪资：6000-8000元 2、每半年一次晋升评定机会 3、享有高温费、技术激励奖金、年终绩效奖励等 4、晋升路径：运维初级→中级→高级→运维值长→场长 三、工作时间：每月休息5-6天，支持集中上班与集中休假安排，休假返乡按二等座高铁票价报销往返交通费用

需持有高压低压电工作业证及高处作业证，无证者可接受先考证再上岗 无半年以上风电运维或定检经验者，需从定检岗位做起，服从项目调配，随项目流动！ 工作模式为非驻场制，属于技术工种，经验越丰富，薪资水平越高 岗位职责： 负责新能源大型发电设备的定期检测、检修、运行与维护工作。日常在办公室通过监控系统观察设备运行状态，发现异常及时赶赴现场处理，无特殊情况时在办公室待岗值守 薪资待遇： 3个月实习期综合收入5000+，转正后享六险，每3个月调薪一次，涨幅500-2000（最低不少于500），6个月后综合薪资7000-9000，1年后可达1万以上；6至12个月期间根据个人能力享有项目分红 岗位福利： 包食宿、无夜班

熟悉电脑操作机电图纸设计、提量、预算方案沟通

薪资待遇：10-13k+六险一金+各种节假日福利+季度探亲假 12 天 【岗位职责】 1、对风力发电机组进行巡检、维护、检修、运行管理、技术支持工作等，保障风电机组安全、稳定运行; 2、机组所有故障处理、巡检、大部件更换协助、辅助改造、定检定维、技术改进及其他现场服务内容 3、现场安装督导、调试和试运行等工作以及隐患的排查、整改，及相关信息、资料的记录和收集工作; 4、积极落实现场负责人的工作安排并及时汇报工作进展; 5、积极参加风电场及公司组织的各类培训 【任职要求】 1、40岁内，大专及以上学历，必须具备【低压电工证、登高证、高压电工证】 2、机械、机电、电气、风电、能源等相关专业及有工作经验者优先; 3、具有良好的执行力、沟通力、学习力及团队合作意识; 4、能够适应长期在外的工作环境;体能良好、责任心强、具有吃苦耐劳的精神; 5、身体健康，无职业禁忌。

工作内容 1. 负责机组设备的日常巡检、维护及保养，保障设备稳定运转； 2. 参与设备的技术改造与升级，优化运行效率与系统可靠性； 3. 配合编制设备维保计划，并跟进执行落实情况； [任职要求] 一、大专及以上学历，机械、自动化或相近专业优先考虑； 二、薪酬福利： 薪资构成：底薪＋岗位津贴＋技术补贴＋餐补＋高温费＋工龄工资（根据岗位级别不同，收入相应调整） 综合薪资：6000-8000元 2、每半年开放一次晋升通道 3、享有高温补贴、技术奖励、年终奖金等福利待遇 4、晋升路径：运维初级－中级－高级－运维值长－场长 三、工作时间：月休5-6天，支持集中上班与集中休假，休假期间往返路费按二等高铁票价标准报销

主要工作内容是风电叶片维修

1.公司简介：瑞柏电力成立于2017年，总部位于四川成都，在山东青岛、江苏盐城、福建厦门等地设有分公司，在全国共有五个经营片区；业务覆盖全国30多个省市和地区，是一家专业化新能源风电运维、定检、技改、技术研发为一体的知名电力企业，旨在为全国，乃至全球客户提供安全、高效、可靠的电力运维等服务。 公司能够提供风光储新能源场站一站式运营服务，通过优秀的专业化技术科研团队，提供新能源电力运维定制化服务和专项定制化风电机组技术升级方案，为客户量身打造专属的专业化服务，包括风力发电机检维修、中修、大修、特种维修、深度治理、风电场运维，光伏电站运维、变电站运维、储能电站运维，定期保养等专项技术服务。公司以科学规范的管理，一流的团队，优质的服务，良好的信誉，受到远景能源、华润集团、大唐集团、国电集团等客户的好评。 2.招聘岗位： 2.1、陆地风电运维工程师 岗位职责：负责风力发电机组的日常巡检、维护、故障消缺、检维修；巡检运行记录填报；检维修方案编制和备品备件计划编制上报；现场设备运行监控、机组系统调试和试运行等。 3.任职要求： 3.1.1、陆上风电运维工程师：大专及以上学历；；电气、机电、机械、自动化等理工类相关专业优先录取 4.工资待遇：陆地风电：税前综合工资，入职前3个月执行4880-5880元；4-6个月之间晋升为6580-7580元；然后每半年或一年晋升一次，月薪资涨幅600-1200；工作满一年工资8000元左右；工作2-3年，月薪资可达9000-12000，表现优秀者可连续升级加薪；入职缴纳六险一金，还有话补、电脑补贴、节假日补贴等。 包住，住宿是公司免费统一安排，一般是4-6人间；就餐是一般风电场是员工集体合伙一起做饭吃，比较大的风电场有食堂，自己点餐买饭吃。 话费补贴100元/月；电脑补贴80元/月(现场发放)；高温补贴200元/月(每年6、7、8月享受补贴) 国家法定假日在场则发放福利费，200元/天：清明、端午、五一、中秋、元旦、国庆(3天)；春节(7天)发放300元/天。公司额外发放中秋、春节福利。

岗位内容： 1. 分析风能资源状况，编制风电场项目规划； 2. 设计风力发电机组、变电站等风电设施； 3. 负责风电设备的选型、采购和验收； 4. 管理风电项目施工现场，确保工期和质量； 5. 对风电设备进行维护和运行管理。 任职要求： 1. 中专及以上学历，电气工程、机械工程、能源工程等相关专业； 2. 熟悉风机、变流器、变压器等风电设备的选型、设计、安装和调试； 3.完全掌握市面上常见风电计算软件和仿真软件； 4.具有良好的沟通能力、团队合作精神和解决问题的能力。

汉中市洋县招光伏安装施工队

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 4、我司为异地招聘，工作地点是在长沙 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！

陕西汉中招聘：汉中有三家民房，需要4名瓦工砌砖，车接车送

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燃气管道施工，专项资金，乡村振兴，绿色发展项目。天燃气工程项目，汉中市，全市辖区内各乡村镇，涉及范围5个县。五年气化项目，乡村天燃气主管铺设及入户施工项目。工程量总额48个亿工程量。约2217个村。主材料甲供，付款方式月进度款80%。合同签约量，3个村以上一签合同。具体内容及细节相关清单资料，面谈合作流程！找专业的、有实力的团队老板！非诚勿扰！！！

岗位职责： 1. 负责风电场风电机组的日常巡检、故障诊断与消缺维护 2. 执行机组定期检修、部件更换及技术改造任务，保障设备稳定运行 3. 记录并分析运行数据，编制运维报告，提出优化建议 4. 配合完成新机组调试、并网验收及安全合规检查工作 5. 严格遵守高空作业、电气安全及风电现场各项操作规程 任职要求： 1. 电力系统、自动化、机械或新能源相关专业背景，学历不限 2. 具备风电运维、电气检修或机械设备维护相关经验者优先 3. 持有高压电工证、登高作业证、安全员证等特种作业资质者优先 4. 身体健康，能适应长期驻守偏远风电场及户外高空作业环境 5. 责任心强，具备良好的应急处理能力与团队协作意识

岗位内容： 1. 分析风能资源状况，编制风电场项目规划； 2. 设计风力发电机组、变电站等风电设施； 3. 负责风电设备的选型、采购和验收； 4. 管理风电项目施工现场，确保工期和质量； 5. 对风电设备进行维护和运行管理。 任职要求： 1. 中专及以上学历，电气工程、机械工程、能源工程等相关专业； 2. 熟悉风机、变流器、变压器等风电设备的选型、设计、安装和调试； 3.完全掌握市面上常见风电计算软件和仿真软件； 4.具有良好的沟通能力、团队合作精神和解决问题的能力。

风力发电维修保养，还需要工人2名，年龄19到45岁持高空作业证，低压电工证上岗，有五险，月工资，没活戴着也给你钱，签合同，3.5.10年供吃供住，每月平均一万元左右，详情咨询郑

薪资8500-12000，有经验者薪资职级高低不同 没有经验就是8000多，经验者逐步到12000（1-6个月稳定提薪） ------------------------ ， 200-300/天+100每天=300-400每天 薪资正常最少8500-12000，薪资稳定 上班时间和休息时间具体看到场需求，也就是到每个风力电场的计划安排 ------------------------ 叶片的巡检、维修、信息记录、汇总上报等 ------------------------ 年龄20-35岁 无职业病，可以长期出差，西北地区（甘肃、新疆、青海、西藏） 没有经验也可以，有经验等级高赚的多，无经验就8500起 ------------------------ 面试：可线上视频面试，可线下实地了解， ---------------------------

忻州市忻府区招风电安装，主要是风机叶片维修加固，必须双证齐全(最好是四个以上团队，这样好管理)

陕西华创云洲科技有限公司，因公司发展需求，现招聘以下岗位1、电气工程及自动化，从事设备电气及自动化设计、调试和外委加工，具有工业设备及现场自动化经验者优先具备良好的沟通能力及团队合作精神，能够快速适应团队工作环境，本科以上学历;2、机械设计与制造，从事中大型设备的设计、改造和监督制造，有经验的优先；学历本科。3、电气工程、电力电子，从事软磁器件，纳米晶器件的设计、模拟仿真和器件应用开发，有开关电源设计和EMI/EMC设计经验者优先考虑。4、销售及办公区:主要负责产品的市场渠道开拓与销售工作，能适应出差，气质佳，活泼开朗，35岁以下，大专以上学历；工作地址：洋县城西小学附近联系电话：任女士薛先生

岗位职责: 1. 负责自动化设备的设计开发及日常维护工作 2. 参与自动化系统方案的制定与落地执行 3. 配合处理自动化运行中的各类技术难题 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧和团队协作意识 2. 能够高效率推进工作任务，具备较强的故障分析与解决能力 3. 对自动化技术保持长期学习与探索的积极性

陕西华创云洲科技有限公司，因公司发展需求，现招聘以下岗位1、电气工程及自动化，从事设备电气及自动化设计、调试和外委加工，具有工业设备及现场自动化经验者优先具备良好的沟通能力及团队合作精神，能够快速适应团队工作环境，本科以上学历;2、机械设计与制造，从事中大型设备的设计、改造和监督制造，有经验的优先；学历本科。3、电气工程、电力电子，从事软磁器件，纳米晶器件的设计、模拟仿真和器件应用开发，有开关电源设计和EMI/EMC设计经验者优先考虑。4、销售及办公区:主要负责产品的市场渠道开拓与销售工作，能适应出差，气质佳，活泼开朗，35岁以下，大专以上学历；工作地址：洋县城西小学附近联系电话：任女士薛先生

岗位职责（服从陕西宁夏区域安排，不接受指定地点面试） 1、根据风电机组安装技术规范要求，负责机组现场接货、安装、试运行，确保机组顺利完成验收工作； 2、负责风电机组的日常检修、消缺、维护等工作，保证机组正常可靠运行； 3、负责风电机组的故障处理、大部件更换协助、辅助改造、技术改进等现场所需工作； 4、负责风电机组相关信息、资料的记录和收集及隐患排查整改工作，建立风机档案； 5、协助现场经理做好现场安全、质量、进度、成本控制等工作并及时汇报。 二、任职要求： 1、20-35周岁，大专及以上学历，电气、机械、新能源等相关专业优先； 2、一年及以上风电行业现相关工作经验； 3、必须有低压电工证，高压电工证，登高作业证三证（国网可查）。 4、身体素质良好， 三、薪资待遇 1、薪资：月薪（按级别）+餐补=税前6000-9000元 2、休假：60天休8天，不休可累计 3、员工福利： 3 3.2、生日礼金：员工生日当月准时发放生日礼金，入职满1年父母子女生日也安排礼金。 3.3、结婚礼金：员工结婚根据员工工龄发放相应礼结婚礼金。 3.4、丧事费：员工亲属故去，公司按照规定给予礼金作为慰问。 3.5、传统节假日的福利：派发实物礼品作为员工的福利。 3.6、父母敬孝卡（符合要求员工每个月公司以补贴形式打父母卡上） 3.7、高温补贴，高原补贴，特殊地区补贴等。 3.8、夏日送清凉福利，冬日送温暖福利，我们会以实物发放形式。 3.9、项目有项目奖金这个视项目执行情况而定，非固定收入。

机电安装工程二级建造师，现场技术管理，有人带，对工作经验不做过多要求。

持有高压、低压及高处作业证者优先，暂无证者也可报名并安排考证！ 工作模式为非驻场性质，属于技术工种，经验越丰富，薪资水平越高 岗位职责： 负责新能源大型发电设备的定期检测、检修与运行维护工作。日常在办公室通过监控系统实时查看设备运行状态，一旦发现异常需及时前往现场处理，如无特殊情况，平时主要在办公室待岗值守。 薪资待遇： 试用期3个月，综合收入5000+；转正后缴纳六险，每满3个月调薪一次，涨幅500-2000（最低不少于500）；6个月后综合薪资可达7000-9000，1年后月薪过万；工作满6至12个月期间，根据个人能力享受项目分红 岗位福利： 提供食宿、无需上夜班

职位描述 一、岗位要求： 1、中专及以上学历、 机械类、电气类、材料类、新能源等工科专业优先考虑; 2、良好的沟通协调能力、 及办公软件使用能力; 3、有较强的的责任心、执行力！ 4、年齡18-35周岁 身体健康 二、岗位职责： 1、风机组的故障消缺、 故障排除、 参数调试、 保证风机正常运行 2、线路的维修、 机器的维护以及系统的维护。 三、薪酬福利： 薪资构成： 底薪+ 岗位津贴+技术补助 + 伙食补助 +高温补贴+ 工齡工资 （岗位等级不同薪资待遇不同 ) 综合薪资： 8000-12000 2、每半年有晋升的机会 3、享受高温补贴、技术奖金、年终奖等 4、晋升空间： 风电运维初级-中级-高级一-运维值长-场长-项目经理 四、工作时间：长白班，弹性工作，恶劣天气带薪休息，六险一金，年底双薪，月休6-8天、 可连上连休、 休假回家按照二等高铁票价

工作内容 1. 负责机组设备的日常巡检、维护及保养，保障设备稳定运转； 2. 参与设备的技术改造与升级工作，优化运行效率与系统可靠性； 3. 配合编制设备维保计划，并跟进执行与落实情况； [任职要求] 一、大专及以上学历，机械、自动化或相近专业优先考虑； 二、薪酬福利： 薪资构成：底薪＋岗位津贴＋技术补贴＋餐补＋高温费＋工龄工资（根据岗位级别不同，收入有所差异） 综合薪资：6000-8000元 2、每半年开放一次晋升评定机会 3、享有高温补贴、专项技术奖励、年终奖金等福利待遇 4、晋升路径：运维初级→中级→高级→运维值长→场长 三、工作时间：每月休息5-6天，支持集中上班与集中休假安排，休假返乡可按二等座高铁票价标准报销往返交通费用

岗位职责: 1.负责德国万洗得全自动洗车机项目在施工现场的装配与调试工作，确保工程进度与质量达标； 2.处理安装过程中出现的技术问题，统筹协调各类资源，保障项目有序实施； 3.编写并审查施工组织方案及相关技术文档，监督技术标准的贯彻执行； 4.承担设备的日常巡检、维护保养及故障诊断任务，制定优化方案以提高设备运行效能。 任职要求： 1.具备良好的机电安装专业知识和实际操作经验，可独立应对现场技术挑战； 2.熟知国家有关机电安装的技术规范与行业标准，拥有一定的项目统筹管理能力； 3.具备出色的沟通与协调能力，能与设计方、施工团队及监理单位高效配合；

岗位职责： 1、负责水电、新能源、光热、多能互补等项目智慧电厂相关方案的策划、设计及汇报工作； 2、承担智能化设备的布局规划与选型任务； 3、开展故障诊断、状态监测等方向的算法研究工作。 任职资格： 1、水机、机械等相关专业背景； 2、具备故障诊断、状态监测领域的研究或开发经验； 3、持有一级建造师（机电）资格者优先录用。