厨师长，接待经理
6800-8000元/月
厨师长月结
找个厨师长，有企业食堂工作经验，会热、凉、小炒，懂厨房管理，出品，成本控制、工资6800到8000购买社保，每周双休(有接待除外)，享受国家法定假日。
厨师长月结全职
招聘：长期工，短期工，初八上班。店长 4000-9000保洁 3200-3500厨师长 4000-10000 摆菜3200-3500收银 3200-3500 墩子 3500-4000 服务员3200-3500 洗碗工3200-3500
地址：三原县交通大厦小江湖火锅
联系电话：
餐厅厨师长
6000-7000元/月
厨师长月结全职
一、任职要求：
1、大专及以上学历，30-45岁，热爱餐饮行业，处事沉稳，工作务实有魄力。
2、具有8年以上餐饮业工作经验，5年以上大型餐饮或大规模单位食堂管理经验。
3、具有良好的职业素养，接受过餐饮管理系统培训，善于工作标准制定、流程优化、人员培养、团队建设，能有效提高所辖项目营管理水平。
4、具备良好的数据分析能力，对数字敏感，能够查看分析相关财报。
5、具备敏锐的市场洞察力和客户管理维护能力。
6、有一定抗压能力。
二、岗位职责：
1、独立负责餐饮项目年度经营指标的制定和计划分解，组织督促团队达成，并对月、年度经营情况分析后上报总部；
2、有效控制经营成本，降低营业费用，确保营业指标和利润指标的完成；
3、每月召开业务分析会，总结业务状况，及时调整、完善经营管理措施；
4、严格审核员工日常工作，准确把握奖励机制，调动员工积极性；
5、提高服务意识，重视就餐者意见，与甲方保持良好的合作关系；
6、坚持请示汇报制度，发现重大情况迅速处理，并立即报告上级领导；
7、做好每周工作总结，制订下月计划；
8、执行例会制度，传达上级指示，总结讲评工作；
9、定期组织员工培训；
10、完成总部交代的其它工作。
后厨主管
6000-7000元/月
厨师长月结
全面负责后厨整体工作
一负责菜品下单以及菜品验收
二负责后厨菜品出品的质量数量把关
三负责菜品的保存保质及新鲜度
四负责后厨整体员工的工作分配及工作质量和工作考勤
五负责菜品的量化计算及利润核算
厨师长
3000-4000元/月
厨师长月结全职
招厨师长岗位职责：
1.负责厨房的日常运营管理，合理安排各岗位人员工作，确保出餐效率与质量稳定
2.把控食材采购标准与成本控制。
3.严格执行食品安全与卫生管理制度，确保厨房操作符合国家相关法规要求
4.根据营业情况调整备货量，减少浪费，协助门店实现降本增效目标
任职要求：
1.具备餐饮行业工作经验，有连锁管理经验者优先
2.熟悉厨房各岗位操作流程，精通菜品制作。
3.具有良好的团队管理能力和沟通协调能力，能承受高强度工作压力
4.持有健康证。
厨师长
6000-7000元/月
厨师长月结全职
一、任职要求：
1、大专及以上学历，30-45岁，热爱餐饮行业，处事沉稳，工作务实有魄力。
2、具有8年以上餐饮业工作经验，5年以上大型餐饮或大规模单位食堂管理经验。
3、具有良好的职业素养，接受过餐饮管理系统培训，善于工作标准制定、流程优化、人员培养、团队建设，能有效提高所辖项目营管理水平。
4、具备良好的数据分析能力，对数字敏感，能够查看分析相关财报。
5、具备敏锐的市场洞察力和客户管理维护能力。
6、有一定抗压能力。
二、岗位职责：
1、独立负责餐饮项目年度经营指标的制定和计划分解，组织督促团队达成，并对月、年度经营情况分析后上报总部；
2、有效控制经营成本，降低营业费用，确保营业指标和利润指标的完成；
3、每月召开业务分析会，总结业务状况，及时调整、完善经营管理措施；
4、严格审核员工日常工作，准确把握奖励机制，调动员工积极性；
5、提高服务意识，重视就餐者意见，与甲方保持良好的合作关系；
6、坚持请示汇报制度，发现重大情况迅速处理，并立即报告上级领导；
7、做好每周工作总结，制订下月计划；
8、执行例会制度，传达上级指示，总结讲评工作；
9、定期组织员工培训；
10、完成总部交代的其它工作。
厨师长，店长
1-1.5万元/月
厨师长月结兼职
岗位职责：
1.全面负责厨房日常运营管理，统筹菜品研发、出品质量与成本控制
2. 制定标准化操作流程（SOP）及食品安全管理制度，确保合规运营
3.带领厨师团队完成日常备餐、高峰时段出品及宴会/特色活动餐饮保障
4.负责食材验收、库存管理及供应商协调，严控损耗与浪费
5. 开展员工技能培训与绩效考核，营造积极协作的厨房文化
任职要求：
1.具备5年以上后厨工作经验，其中至少2年厨师长或主厨管理经验
2. 熟悉中餐（或指定菜系）全流程制作工艺及食品安全法规
3.具备良好的团队管理能力、应急处理能力与成本意识
4.责任心强，能适应快节奏工作环境，具备较强抗压能力
5. 学历不限，持有健康证及相应厨师职业资格证书者优先
厨师长招聘
1-1.5万元/月
厨师长月结全职
一、岗位职责
1. 负责厨房整体运营管理，制定并优化菜品研发、采购、制作、出品全流程标准，确保菜品质量稳定、口味独特。
2. 统筹厨房人员排班、培训与考核，提升团队专业技能与协作效率，营造积极的工作氛围。
3. 严格把控食材成本与损耗，制定合理的采购计划与库存管理方案，实现降本增效。
4. 监督厨房卫生安全与设备维护，确保符合食品卫生法规及公司安全标准，杜绝安全隐患。
5. 关注餐饮市场趋势与顾客反馈，定期更新菜单、调整菜品口味，满足顾客多样化需求，提升门店竞争力。
二、任职要求
1. 年龄30-50岁，5年以上餐饮行业工作经验，其中3年以上同岗位管理经验，如中高端/大型宴会管理从业经验者优先。
2. 精通川湘菜系的制作工艺，具备独立研发新菜品、优化老菜品的能力，对食材特性与调味搭配有深刻理解。
3. 具备较强的团队管理与沟通协调能力，能有效统筹厨房各项工作，解决运营中的突发问题。
4. 熟悉食品卫生安全法规与成本控制方法，有良好的成本意识与精细化管理思维。
5. 工作认真负责、抗压能力强，能适应餐饮行业工作节奏，持有健康证。
三、薪资福利
1. 薪资：[具体薪资范围，如12000-15000元/月]，另有绩效奖金等，具体可面议。
2. 福利：缴纳五险一金，提供包吃住、带薪年假、节日福利、定期团建，以及完善的职业晋升通道。
3. 其他：免费提供专业技能培训，支持个人厨艺提升与职业发展。
四、应聘方式
1. 简历投递：请将个人简历（附近照及过往工作成果，如菜品案例）加V
2. 联系电话：（工作时间：9:00-18:00）
3. 公司地址：铜川市新区吉富宴会中心
期待您的加入，与我们一同用美食传递价值！
小工长期1-2人月结
长期干的小工5人。50岁以内。无基础疾病。每天200块，做够9个工时。工资次月
结清。主要工作内容为：配合瓦工，木工，给打下手。无重体力活。有大小机械配合施工。性格脾气暴躁的不要。。斤斤计较的不要。尽量住附近的吧，宿舍条件不好。
鹤岗萝北县招钢筋班长/带班、钢筋翻样干过水力的电话老板韩电话聊
490-500元/天
钢筋班长钢筋翻样1-2人
鹤岗市萝北县招钢筋班长/带班、钢筋翻样干过水力的电话老板韩电话聊
钢筋制作
聘请钢筋现场主管，45岁左右，必须会电脑必须会E筋翻样会开车，具备能统筹部署管理200人能力的加我报简历贡老板-熟悉聘请有能力的小带班若干名12000不管吃-活在东北-后台大小料干平分有实力的预定四组人-每组5-6人-前台预订若干名-全是小段计件没日工-工资项目实名打卡
位置-内蒙-宁夏-大连-沈阳-长春
餐厅领班服务员餐饮收银
招聘岗位 薪资收银3600元至4000元加全勤奖服务员3500元至4000元加全勤奖前厅主管，工资面议(管吃住、月休4天、月底聚餐咨询电话:蒋莎餐厅地址:长安区启新路与宽仁路交汇处九禧家宴陕西西安
餐厅领班
招聘：前厅领班1名工资面谈，能力有多强，工资有多高炒锅师傅两名（连锁店）要求：基本功扎实，做事踏实务实，责任心强。薪资：底薪6500元+月均加班费400元，基本功扎实，工作氛围简单，事少不折腾，收入稳定每月3天假，不搞虚的，踏实做事、踏实拿钱有意者欢迎联系详谈！地址西安大茂城陈：
餐厅领班厨师长
大型面馆招聘1.前厅主管35岁以下，工资6000-7000，4天休假不休假补助+其他奖励2.店长40岁以下，男女不限，要求5年以上大型快餐连锁餐饮管理经验，2年以上店长工作经验，具备后厨管理能力及店面人员培训能力和招聘能力，工资10000-12000，4天休假+绩效工资+其他奖励3.厨师长38岁以下工人，要求5年以上大型快餐连锁餐饮后厨管理经验，2年以上厨师长工作经验，具备较强的后厨人员管理能力和产品培训能力，工资9000-10000，4天休假+绩效工资+其他奖励应聘者看好岗位年龄要求，备注要面试的岗位工作地点：西安市创意谷或育才路周边门店联系电话：
陕西西安招牌，中餐主管1名，工资4500到5千，管吃住，月休四天，联系电话王经理，地址，含
4500-5000元/月
餐厅领班月结
招牌，中餐主管1名，工资4500到5千，管吃住，月休四天，联系电话王经理，地址，含光路
自助餐餐饮店长
8000-10000元/月
餐饮店长月结全职
运营管理：
全面负责餐厅前厅与后厨的日常运营，确保各环节顺畅、高效。
制定并执行严格的标准作业程序（SOP），包括餐台陈列、食品添加、卫生清洁等。
监督食品安全与卫生法规的100%执行，确保餐厅通过各项检查。
团队建设与管理：
负责员工的招聘、培训、排班、绩效考核与激励，打造一支高凝聚力、高服务标准的团队。
营造积极、公平、协作的工作氛围，有效处理员工关系，降低人员流失率。
客户体验：
亲临一线，及时处理客人投诉和突发事件，提升顾客满意度。
收集并分析客户反馈，持续优化服务流程、菜品结构和用餐环境。
成本与利润控制：
严格控制食材、物料、人力及能耗成本，有效管理库存，减少不必要的浪费。
分析经营数据（如客流量、人均消费、成本率等），制定并实施策略以提升餐厅盈利能力。
菜品与质量：
与厨师长紧密合作，监督菜品质量、口味和多样性，根据季节和客户需求协助策划新菜式。
确保食物从制作到陈列的全程品质稳定。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供蓝田钢筋班长在哪里找活在线招聘信息，主要招聘西安钢筋班长/带班相关人才。作为钢筋班长/带班工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解钢筋班长/带班的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
