清徐县晋象养殖有限公司因投产运营需要，现面向社会招聘一线饲养员。公司位于太原市清徐县孟封镇，主营优良种鸡繁育，属大型现代化养殖企业。 薪资待遇：月综合收入4500-5500元，每月工资定期发放；提供免费食宿，每周加餐改善伙食，场内提供工服每季度发放福利；夫妻工可安排独立单间。年龄限制：18-58岁/18-53岁。 入职需持人民医院体检报告（含血压/血常规/心电图/乙肝/肝功能/胸片） 材料准备：身份证、4张红底一寸照、中国银行银行卡。

岗位职责： 1.负责鸡棚冲洗工作 任职要求： 1.吃苦耐劳，责任心强，无不良嗜好，能适应养殖场工作环境 3. 身体健康，无传染性疾病，能胜任体力劳动 4. 学历不限， 5. 遵守企业规章制度，服从工作安排，

· 负责养殖场日常饲养管理 · 参与动物健康观察及防疫工作 · 完成饲料投喂、环境清洁等基础操作 【职位要求】 · 学历不限，经验不限，有养殖经验者优先 · 身体健康，吃苦耐劳，能适应封场工作 【工作时间】 · 具体时间班次面议 【薪资福利】 · 综合薪资：4500-100000元/月 · 包住 | 包吃，工作稳定长久，干得好额外绩效分红

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全自动料线，现代化猪场招聘产房保育夫妻工，环境优越，待遇丰厚，有意向者请联系（要求有相关产房保育管理经验，之后会结合管理成绩，有一部分奖金，具体细节面议）

山西华旺农牧有限公司招聘饲养员，养殖东佛里生种羊，机械化作业，要求细心认真，有耐心，眼里有活，会开自动撒料车。勤劳实在。可包吃住。

岗位职责： 1.负责生猪日常饲养管理，包括喂料、清洁、环境调控及生长记录 2. 开展疫病预防与基础诊疗工作，配合兽医完成免疫接种和健康巡检 3.监测动物行为与生理状态，及时发现并上报异常情况 4. 严格执行生物安全制度，做好圈舍消毒、人员车辆管控等防疫措施 5.协助完成养殖数据统计、饲料耗用分析及生产报表填报 任职要求： 1. 学历不限，热爱农业养殖事业，能适应驻厂工作环境 2. 有养殖员、畜牧助理或相关实习经验者优先 3.责任心强，吃苦耐劳，具备基本动物护理常识 4.身体健康，无传染性疾病，能接受封闭式管理 5.具备良好沟通能力，服从安排，团队协作意识强

赶尾巴

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需要外出

大欣城家家利超市招聘【岗位】促销员3名【薪资】面议任职要求：年龄45周岁以下，身体健康，能吃苦耐劳。【工作地址】大欣城家家利超市【联系电话】

忻州代县招专业打胶的，要干活利索的

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保德县隧道，招隧道值班2名，工资12000，要求有隧道经验，听指挥，电话️，

五寨地区招聘包月挖掘机司机，要求技术熟练。有意者可报名。

经贸汽车出口公司招聘业务员，要求掌握电脑技能及团队合作精神，工作地点在北京西城区，工作时间固定每周单休，午休时间充足，寻求长期稳定的业务人才。

岗位名称：实习产品工程师（销售方向）；岗位要求：1.机械设计、自动化等相关专业在读大四本科生或研三研究生；2.具备良好的沟通表达能力和人际交往能力；3.熟练使用Office办公软件。薪资待遇：系统的销售培训和导师带教机制；具有竞争力的实习补贴和绩效奖励；表现优异者可获得转正机会，纳入管培生计划。该岗位第一年实习期主要任务为学习产品知识和销售流程，协助完成基础销售任务。第二年成长期独立负责区域客户开发，参与重点项目跟进。第三年提升期向销售主管或行业专家方向培养，承担团队管理职责。

北京招聘配业务员

饲料，动保销售

岗位职责 1、负责中山东凤、阜沙区域养殖户塘口开发、线下拜访维护，推广水产调水、内服、消毒类动保产品； 2、结合养殖情况为养殖户提供产品方案，做好客情维护、订单跟进与回款工作； 3、记录塘口养殖信息，配合开展市场技术服务； 4、持续开发新养殖户，完成月度市场销售目标。 任职要求 1、 优先录用：拥有水产动保/水产饲料业务经验，熟悉塘口运作，持有本地养殖户资源； 能够独立下乡跑塘，适应户外外勤，持有驾驶证优先； 2、具备基础水产养殖、病害、水质相关知识优先； 3、踏实肯干，愿意长期深耕水产行业； 4、无水产经验、具备优秀地推销售能力者择优面试 薪资待遇 2、转正综合薪资：5000-12000 3、公司提供产品资料、技术培训、市场方案支持 业绩越高收入越高，发展空间稳定。

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山西忻州猪场招聘六十岁以内责任心强的工作人员，全面自动化操作，月薪待遇优厚，诚邀驻场工人加入。

科研育种人员、生产加工人员、营销人员。 岗位要求： 1．年龄20-30周岁； 2．沟通表达、商务谈判能力强，执行力佳；3．能接受出差，抗压能力、目标意识强；4．持驾照者优先。

岗位职责： 1. 负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案并促成签约 4. 及时跟进订单执行、回款进度及客户反馈，提升客户满意度与复购率 5. 定期汇总销售数据，参与团队复盘与策略优化，持续提升业绩表现 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 有销售相关经验者优先，经验不限 3. 学历不限，具备学习意愿和成长潜力即可 4. 具备基本办公软件操作能力，能适应灵活工作节奏 5. 诚信踏实，目标感强，认同团队协作与结果导向文化

养生杂粮馒头厂招销售合伙人 自主经营模式，时间自由不受约束 重磅福利：前五名报名者免费赠送餐车 全程免费教学，摆摊、拓客、产品讲解全部教会，零基础也能上手 薪资结构：无责底薪+高额提成+销量奖金，卖得多赚得多，收入上不封顶 刚需主食复购率高，市场前景好，适合想踏实赚钱的朋友 名额有限，有意向私信详聊～ 微信/电话： 薪资2100---5000，上不封顶，没有补助，工作地址各大小区，社区，菜市场，公园街便民市场，时间早7点，比较自由

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招聘[庆祝][庆祝][庆祝][庆祝][庆祝] 誉成服务管理有限公司 招聘两名销售人员 年龄：18-45(有经验者优先) 要求：性格开朗热情，执行力强。积极服从管理。 薪资待遇：底薪3000高额提成节假日福利 联系电话： 地址：山西省忻州市五台山

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人力资源销售主管岗位职责 一、团队管理（核心管理职责） 搭建、招聘、培训人力销售团队，制定新人带教体系，辅导业务员掌握劳务外包、劳务派遣、岗位安置、灵活用工、企业人事代理等人资产品销售逻辑。 制定团队月度/季度业绩目标，拆解到人，跟进每日拜访、客户跟进、签单数据，管控业绩完成进度。 制定团队奖惩、提成、考核制度，组织早晚会、复盘会，解决业务员谈单难点，带动团队整体开单率。 管控团队客户资源，分配公海客户，规范客户跟进标准，防止客户流失、撞单。 二、业绩与销售目标达成 根据公司年度指标，制定部门销售策略，统筹劳务输送、企业批量招工、人力资源外包、校企合作等业务营收。 跟进高价值大客户（工厂、企业、产业园、物业公司等），主导大额订单谈判、报价、合同签订，处理复杂商务问题。 分析市场行情、同行报价，优化产品报价方案，提升利润空间，控制获客、人员输送成本。 挖掘增值业务：社保代缴、工资、猎头、临时工安置、企业驻场服务等，提升单客户复购与客单价。 三、客户开发与维护 开拓线下工厂、工业园区、中小企业、物业公司、建筑公司等用工客户；拓展线上渠道、中介同行、校企渠道。 维护存量合作企业，定期回访，解决用工、人员管理、薪资发放等纠纷，提升客户续约率。 收集客户用工需求、淡旺季招工缺口，提前储备人力资源，匹配岗位，保障企业用工稳定。 处理客诉：员工离职纠纷、企业投诉、薪资争议，协调公司人事、法务、驻场人员妥善解决。 需要我整理一份可直接用于招聘JD的精简版吗？