招工招工，招抓冲洗鸡鸭棚员数名，45—60岁，男女都可，身体健康，干活麻利，不嫌脏，工资及时月工资6000——7000联系方式. 招贤附近优先

牧原住场刷圈工日薪300-500吃苦不怕脏高薪不是梦30-58岁工资月结不拖欠

工作内容 1. 开展阀门产品的渠道拓展，积极寻找潜在客户资源（包括化工、能源、水利、石油、医疗、央、工程公司、建材贸易商及终端使用单位等）。 2. 对接客户具体需求，快速传递至公司销售支持团队，配合完成报价制定、合同协商等相关流程。 3. 持续维护客户关系，跟踪订单执行进度，保障交易各环节顺畅推进。 任职要求 1. 了解阀门行业市场或具备相关领域客户资源（如工程、建材、工业、化工、水利、石油、等行业背景）者优先考虑。 2. 具备较强的沟通表达与商务洽谈能力，能够独立推进业务合作。 3. 有销售或客户服务经验，对阀门类产品有一定认知者更优。 薪资待遇 1. 高额提成机制：按照实际成交金额计算佣金，单笔结清，无上限限制，收入与业绩直接挂钩。 2. 资源配套支持：公司提供完整的产品资料、技术参数及报价协助，帮助解答客户技术问题。 3. 灵活合作模式：无需固定坐班，时间自主安排，不影响现有工作节奏。 联系方式 感兴趣者可直接私信联系，我们将及时回复并沟通后续事宜。 诚邀拥有资源、渴望实现高收益的您加入我们，共同开拓阀门产品市场新机遇！

招抓鸡抓鸭队员20名，男女不限（工作餐），吃苦耐劳，本地车接车送，外地工管住宿，多劳多得，日均工资300以上要求年龄20-55岁，简单易学，一月干26天左右。月收入8000－14000元，工资及时。绝不拖欠，随时预支。常年有活，（长期工）熟练工优先 公司直招无任何费用 微/电:

新希望六和昌邑母猪场招工 地址：山东省潍坊市昌邑市饮马镇 （微信同号） 配怀技术员 4名｜22‑52岁 5500‑7500 产房技术员 6名｜22‑52岁 5500‑7500 产房主管 2名｜40岁以内 8000‑10000 生物安全员 3名｜25‑47岁 5500‑6000 包吃包住 交纳社保 每月免费水果 月休4‑6天 要求：驻场工作，踏实肯干，服从安排！

岗位职责： 1.负责畜禽日常饲养管理、环境调控及健康监测工作 2. 开展疫病预防、免疫接种、驱虫消毒等基础防疫操作 3. 记录养殖数据（采食量、体重、产蛋/产奶量、发病情况等），定期分析并优化养殖方案 4. 配合兽医开展常见病诊疗、病死畜禽无害化处理及生物安全防控 5.严格执行饲料、药品使用规范，确保畜产品质量安全与可追溯 任职要求： 1.畜牧兽医、动物科学、动物医学等相关专业背景优先 2.具备养殖一线实操经验，熟悉猪、牛、羊、禽类等至少一种动物的生理习性与管理要点 3.责任心强，能适应养殖场工作环境，具备基本生物安全意识 4.持有执业兽医资格证或相关职业技能证书者优先 5.具备良好沟通能力与团队协作精神，能配合技术主管完成标准化养殖任务

食品业务员，有经验者优先底薪4000-6000

菏泽招聘养殖员

负责牛场客户的保健、防疫、驱虫、疾病诊疗等工作

曹营招聘钢筋工老师。

今日招聘两人，一男一女。工作地点为皮革城泉成科技，岗位为放线。不提供餐食，薪资需自行咨询。

招聘家具厂招聘仓管一名，年龄20岁-45岁，会电脑，有工作经验者优先，工资3000-4000元电话:地址:周村老收费站昊邦物流园内

淄博双畅物流有限公司招聘危险品车辆驾驶员。 驾驶员要求：持有A2驾照，证件齐全，三年内无重大安全事故，无犯罪记录，身体健康，服从调度安排。 薪资待遇：底薪加提成，综合月薪13000元左右，每月20号准时发薪，缴纳五险。生活设施齐全，提供宿舍、洗衣机等，定期发放工作服，季度发放劳保，中秋、春节均有节日福利。

淄博双畅物流有限公司招聘危险品车辆驾驶员。 驾驶员要求：持有A2驾照，证件齐全，三年内无重大安全事故，无犯罪记录，身体健康，服从调度安排。 薪资待遇：底薪加提成，综合月薪13000元左右，每月20号准时发薪，缴纳五险。生活设施齐全，提供宿舍、洗衣机等，定期发放工作服，季度发放劳保，中秋、春节均有节日福利。

西北区域 饲料添加剂 兼职销售人员招聘 岗位：区域兼职销售（可居家/副业） 工作区域：西北地区（陕西、甘肃、宁夏、青海、新疆及周边） 用工形式：纯兼职、时间自由、不坐班、不打卡 薪资结算：成交单结，回款即结算，不压工资、不拖账 工作内容 1. 客户开发：负责本地养殖场、养殖合作社、饲料门店、农牧经销商的客户挖掘与对接推广。 2. 业务跟进：对接客户需求，介绍公司饲料添加剂产品优势、报价、订货对接。 3. 回款跟进：负责订单对账、回款跟进，保障交易顺利落地。 4. 客户维护：维护老客户客情，做好复购跟进、售后沟通、市场信息反馈，长期稳定锁客。 5. 市场收集：同步反馈当地市场行情、竞品动态、客户需求，助力区域市场开拓。 岗位优势 1. 时间极度自由：全职、副业均可，适合农牧从业者、本地熟人资源多、想增收人群。 2. 结算透明爽快：一单一结，回款立刻结算，无月结、无压薪、无套路。 3. 产品刚需稳定：主营正规饲料添加剂，养殖刚需产品、复购率高、好推广、易成交。 4. 低投入高回报：无需坐班、无需囤货、无押金、无成本，靠本地资源与沟通能力赚钱。 任职要求 1. 熟悉西北本地养殖行业资源，有养殖场、饲料店、农牧圈子资源者优先录用。 2. 沟通能力良好，责任心强，踏实靠谱，能主动跟进客户、负责到底。 3. 认可农牧行业，有销售、跑业务、维护客情经验优先，有无经验均可，可带教。 4. 诚信靠谱，能独立完成拓客、谈单、回款、日常客情维护工作。 合作模式 纯兼职合作，多劳多得，成交即提成、回款即结清，长期稳定合作，优质销售可优先升级区域合作代理。 有意向合作、想副业增收、有西北养殖资源的朋友，欢迎随时咨询对接！

岗位职责： 1、负责所辖市场经销商的维护 2、协助经销商回访老用户和新养殖户的开发 3、实现所辖市场经销商的销量增长 要求： 1、有车有驾照，能适应长期在乡下出差，每月需要出差24-25天，主要在东北、内蒙、河北地区； 2、具备出色的沟通表达能力，接地气； 3、能适应艰苦的乡镇工作环境； 4、1年以上的销售工作经验，不限行业。 福利待遇：五险一金、补充意外险、团险；年终奖；过节福利；四季工装；超长年假

招聘饲料销售，需要10-20名，有意者电话联系

【招聘饲料客服（养殖达人）】饶河县、富锦市、同江市、宝清县、虎林市、密山市、鸡东县、鸡西市、牡丹江市、林口县、穆棱市、东宁市、绥芬河市、海林市、宁安市、七台河市、勃利县，招人！宝妈、养户、做过电话销售的姐妹都可以！有意向与我联系，我们一起打造畜牧业领头狼。工作内容：饲料销售，老客户维护、售后对接。要求：年龄25-50岁，说话利索，善于沟通，肯上进，有销售经验优先。待遇：提成+奖金，综合工资3000-7000，缴纳企业五险，干得多赚得多，上不封顶！电话：

岗位职责： 1.负责白羽肉鸡苗产品的市场推广与销售，完成个人及团队销售目标 2. 开发并维护养殖场、养殖户等终端客户，建立长期稳定合作关系 3. 深入一线调研客户需求与竞品动态，及时反馈市场信息至公司产品与技术部门 4.组织开展产品试用、技术培训及养殖指导等增值服务，提升客户粘性 5.规范执行合同签订、订单跟进、回款管理等全流程销售工作 任职要求： 1.热爱农业行业，有饲料、动保、养殖等相关领域销售经验者优先 2.具备良好的沟通能力、抗压能力及独立开拓市场能力 3.能适应经常性下乡出差，吃苦耐劳，责任心强 4.学历不限，农学、畜牧兽医、市场营销等相关专业背景更佳 5. 有驾照并能熟练驾驶者优先

「下一个水饮风口，邀你当"创业合伙人"」 ——玉泉溪团队招募启事 "人终归要有梦想，万一哪天实现了呢？" 在"十五五"规划聚焦"健康中国""消费升级"的风口下，我们正筹备一场水饮行业的创新突围——不做传统公司，不搞打卡坐班，用"全员持股+弹性兼职+成果分红"模式，邀请敢想敢干的你，一起把"自己的产品"卖向市场！ 起步阶段，我们只招3类"核心合伙人"：产品策划设计、人力行政管理、饮用水饮料销售。没有层级束缚，没有固定薪资，有的是"你的创意能变现、你的资源能分红、你的付出能持股"的创业机会。以下，是我们想和你聊的"干大事"细节： 我们是谁？——不是"打工平台"，是"创业共同体" 我们聚焦中高端饮用水与健康饮料赛道，核心逻辑很简单： 让销售人员的市场资源说了算（你熟悉的客户要什么，我们就做什么）； 让设计人员的创意能变现（你的设计被采用，未来5年每卖1瓶都有你提成）； 让管理人员的能力有回报（你搭建的体系，能决定所有人的分红与未来）； 更关键的是：起步阶段全员持股！没有"老板与员工"，只有"一起扛事、一起分钱"的合伙人。 我们效仿胖东来"让利于实干者"的理念——第一个敢试、敢拼、敢奉献的人，一定能拿到最多的回报。现在加入，你就是"foundingteam"，未来公司的每一步成长，都有你的一份！ 饮用水饮料销售「若干人」——你的区域，你当"老板" 我们需要这样的你： 1.有资源、能落地：40周岁以下，熟悉饮用水/饮料销售逻辑，手里有区域客户资源（比如本地餐饮、企业采购、商超渠道），能快速打开市场； 2.懂需求、会提报：不是"被动卖货"，而是"主动定义产品"——比如你发现"高端餐饮需要1L装的定制水""企业福利想要低糖饮料"，能把这些需求转化为具体指标（容量、口感、包装），提报给设计团队； 3.能扛事、愿深耕：接受"区域划片管理"——实行区域招聘，同一区域内仅招聘一名销售经理人，你负责的区域（比如XX市历下区、XX县），客户归你维护、订单归你跟进，收益也归你主导（区域销量越高，你的提成+股份越多）。 你要做的事： 定产品：和客户聊需求，提报"产品思路"（比如"家庭装要1.5L、口感要清甜""企业定制款要印LOGO、配礼盒"）； 拓市场：按区域深耕客户，推自己参与定义的产品，比如给餐饮送试饮装、给企业做定制方案； 盯交付：对接供应链团队，确保客户订单能按时生产、配送，维护好长期合作关系。 为什么值得来？ 你的区域就是"你的地盘"——没有上级压任务，只有"你能卖多少，就能赚多少"的自由；更别说你提报的产品思路一旦落地，未来卖的每一瓶，都有你的提成+股份分红，相当于"自己当老板，还不用投钱"

展厅公司销售专员职位描述 公司简介： 我们是一家拥有多年行业经验的展厅设计企业，专注于为客户提供高品质、定制化的展厅整体解决方案。公司配备专业的设计团队与成熟的施工体系，服务涵盖展厅设计、展台搭建、展品定制等多个领域。 岗位职责： 开展公司展厅设计项目的销售工作，积极开拓市场并挖掘潜在客户； 结合客户需求，提供专业化的展厅设计方案及合理的成本预算； 保持与客户的良好沟通，持续维护客户关系，提升客户满意度； 关注市场变化与同行竞争情况，及时反馈信息，协助优化销售策略。 任职要求： 大专及以上学历，市场营销、展览展示设计等相关专业优先考虑； 具备1年以上销售或设计相关工作经验，熟悉展览展示行业者优先； 具备较强的市场拓展意识和人际沟通能力，能独立推进业务进展； 了解展厅项目执行流程及客户核心需求，可提供有效咨询服务； 具有良好的团队合作意识，能与内部各部门高效协同。 薪酬福利： 提供具有行业竞争力的薪资水平； 设有激励性强的业绩提成与奖励机制； 享受健全的社会保险及带薪年假等福利待遇； 拥有系统的培训支持与清晰的职业晋升通道。 我们期待您的加入，携手共创辉煌！ 如有意向，请将个人简历发送至：[邮箱地址]。 我们将严格筛选每一份申请，并与合适人选及时沟通后续流程。感谢您的关注！

岗位职责： 1.开发和维护区域内的渠道合作伙伴，拓展销售网络覆盖范围 2. 制定并执行渠道销售策略，完成公司下达的销售目标与回款任务 3.组织开展渠道培训、产品推广及营销活动，提升合作伙伴销售能力 4.收集市场与竞品信息，及时反馈客户需求与行业动态 5.协调内部资源，推动跨部门协作，保障渠道政策落地与项目交付 任职要求： 1. 具备渠道销售或B2B销售相关经验，熟悉渠道管理流程 2. 沟通协调能力强，具备良好的商务谈判与客户关系维护能力 3.目标导向明确，抗压能力强，能适应短期出差或区域轮动 4.具备基础办公软件操作能力，能独立完成销售数据分析与汇报 5.学历不限，有行业资源或成功案例者优先

如果点开了就看完吧，这么好的机会别错过了【入职的同事都笑开花了】 薪资： 无责底薪5000＋提成＋开单奖金＋额外激励 [别问了，确实是无责底薪，不设绩效考核，纯底薪，再问就不回复啦！！] 提成比例15%～50%（业内做过的朋友都清楚，这提点水平基本属于行业顶尖水准了～）五险一金！五险一金！五险一金！ 团队成员平均月薪超2万（新人来了也可以随时问身边同事，真实可查！！！） 工作内容： 通过电话+微信方式完成客户邀约，全程提供标准话术，上手轻松，新手小白也能快速适应，完全不用担心学不会，操作非常简单！客户资源为精准数据（划重点），非盲打、不碰公海，邀约转化率高，沟通顺畅~ [我们属于主动型服务模式，客户需求明确，积极跟进办理，无需低姿态推销~] 公司氛围特别融洽！！同事之间像家人朋友一样相处，温暖又开心，相信你很快就能融入这个充满活力的集体～ 一群九零后、零零后聚在一起热热闹闹地拼事业、赚收入~

岗位职责: 1.负责电商平台的商品采集与销售策略的制定。 2.监控并分析电商平台的销售数据，提出优化建议。 3.与供应商沟通，确保产品供应链的顺畅。 4.协调内部资源，提升店铺的运营效率和销售业绩。 任职要求： 1.具有较强的市场分析能力和数据敏感性。 2.能够熟练操作电商平台，具备良好的用户服务意识。 3.具备优秀的沟通能力和团队协作精神。 4.具有较强的责任心和进取心，能够在快节奏环境中工作。

• 具备良好的沟通能力与销售意识，抗压能力强。 • 熟悉景区基本情况，能做到“游客问啥都能说”。 • 细致耐心，具备服务意识与冲突处理能力。 • 具备基础的线上运营认知（如抖音/小红书推广更佳）。

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成日常销售目标及业绩指标 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值主张 3. 主动跟进潜在客户，推动商机转化并促成签约 4. 协同市场、运营等部门开展推广活动，提升品牌影响力 5. 定期整理客户信息及销售数据，提交分析报告 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有销售相关经验者优先，经验不限者亦可培养 3.学历不限，具备学习意愿和成长潜力即可 4. 具备团队协作意识，能适应灵活的工作节奏 5.工作地点灵活，具体以企业实际安排为准

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岗位职责： 1.通过电话接听客户咨询，准确解答产品、服务及业务流程相关问题 2. 主动外呼开展客户回访、满意度调研及业务推广工作 3.及时记录并反馈客户意见与需求，协助提升服务质量 4.按规范处理客户投诉，安抚情绪并协调内部资源高效解决 5. 严格遵守信息安全规范，妥善保管客户资料与通话信息 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 具备基本的计算机操作能力，能熟练使用办公软件及客服系统 3.性格耐心细致，抗压能力强，具备较强的服务意识与同理心 4. 学历不限，有电话客服、呼叫中心等相关经验者优先 5. 遵守职业操守，责任心强，能适应排班制工作安排

薪资待遇：3000-5000 薪资结构：底薪+提成 任职资格： 1.28-35岁，中专及以上学历； 2.具有工作或销售经历，有销售经验者优先考虑；有销售化工设备经验者优先考虑； 3.性格积极主动，责任心强，人际关系良好，善于沟通，有良好的口头表达能力合应变能力。 岗位职责： 1.根据销售计划，具体执行销售工作，按要求建立客户档案； 2.密切联系客户，保持良好的客户关系，掌握客户的基本情况和动态； 3.承接好有关洽谈、咨询、接待服务工作； 4.定期汇报销售情况。 工作时间：工作时间为上午七点半至十一点半，下午一点半至五点，双休。

急招！可接受无经验，无业绩压力 待遇：底薪6000+开单奖励+50%高提成+奖金上不封顶+五险一金 温馨舒适的办公环境+五险一金保障+节假日带薪休假+生日及节日礼品福利+每月一次团队建设活动+每周下午茶 工作时间： 8:45-12:00 13:30-19:30，周六固定休息，国家法定节假日带薪休假 岗位职责 1. 客户在线提交申请后，通过电话初步核实客户基本资质。 2. 邀请客户到店，结合征信情况、资产状况及实际需求，制定个性化方案并完成签约。 3. 全流程配备专业培训与指导，零基础也可快速掌握操作。 优势： 1. 客户资源由系统精准分配（无需主动拓客、无需应酬、避免盲目寻找） 2. 提成比例高至50%，激励政策丰富，新员工平均月收入达1.5万 3. 实行一对一辅导，成长周期短，提升迅速 4. 培训体系完善，职能部门专业高效，支持有力 5. 不追求完美人选，更注重匹配度与潜力 晋升机制： 公司设有健全的晋升通道，每两个月评估一次晋升资格，晋升路径为：组长→储备主管→主管→储备区长→区长！！ 只有你不敢想的，没有我们给不到的发展空间！