岗位职责: 1.负责养殖场日常生产管理及技术指导 2.协助完成饲养流程优化及疾病防控工作 3.记录生产数据并协助分析改进方案 任职要求： 1.善于沟通、按时完成上级交给的工作 2.拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3.具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

育肥猪饲养员

饲养管理 个体治疗 简单水电 夫妻总工资11000加奖金

两个小猪场，每场900头猪左右，各种设施完全现代化，有料线、刮粪机、温控！需要两个有经验的工人！需自行管理，自己打针治疗，出现大问题有管理员！

招聘猪场清洗消毒工，要求身体健康能吃苦耐劳，服从管理，年龄不超过65周岁，管吃管住车接车送，工作地址山东省内，工资待遇7000--10000计件工资，多劳多得，，一户一结 有意向联系陈

牧原集团公司招聘养殖工人：接产员：曾医：养猪工程师：电工：养猪工程师月工资8000至12000元：兽医：接产员：电工：月工资7000元值8000元：曹县分割猪肉厂：月工资5500元值8000元：公司给交五险一金：厂管住，和被子：吃饭一天17元：要求45岁以下，文化初中以上。有不怕吃苦耐劳的，长期住厂干的，加我或打电话：牧原公司欢迎你。地址山东菏泽效区外。有单县片区：曹县片区，菏泽片区，沙土片区，小刘：都市：大黄集。

岗位职责： 1.负责畜禽日常饲养管理，包括喂料、清洁、环境调控及健康观察 2.开展疫病预防与基础诊疗工作，配合兽医完成疫苗接种与驱虫等防疫任务 3. 记录养殖数据（如生长情况、用药记录、产蛋/产仔数等），确保信息真实完整 4.协助开展繁育配种、幼畜护理及出栏管理等全流程生产作业 5. 遵守生物安全规范，落实消毒隔离措施，防范重大动物疫病发生 任职要求： 1. 热爱农业养殖事业，责任心强，能适应养殖场工作环境 2. 具备基本畜牧兽医知识，有养殖经验者优先 3. 身体健康，吃苦耐劳，夫妻工或单工均可，服从统一安排 4. 无学历硬性要求，中专/技校及以上学历者更佳 5. 具备良好沟通能力与团队协作意识，遵守企业规章制度

招聘饲养员8000到10000年龄45周岁以下男女不限

淄博市招电焊任职要求： 1. 持有有效的焊工特种作业操作证； 2. 熟练掌握常见焊接技术，具备独立作业能力； 3. 身体健康 4. 安全意识强，具备良好的团队协作精神。 5.要求有焊接热切割作业证，登高作业证

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明天招聘绑柱子的好手。

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淄博市张店区招贴砖

岗位职责： 1.负责饲料产品的市场推广与销售，完成个人及团队销售目标 2. 开发并维护养殖场、养殖户等终端客户，建立长期稳定合作关系 3. 收集市场信息与竞品动态，及时反馈客户需求与行业趋势 4.协助开展技术宣讲、产品试用及售后跟踪服务，提升客户满意度 5. 规范执行公司销售流程，按时提交客户档案、拜访记录及销售报表 任职要求： 1.对农业养殖行业有热情，热爱销售工作，具备较强沟通与抗压能力 2. 具备基本的农牧行业知识或销售经验者优先，经验不限 3.学历不限，中专/技校及以上学历者更易适应岗位发展 4. 能适应经常性下乡走访、驻点服务及灵活工作安排 5. 诚实守信，责任心强，具备良好的服务意识和团队协作精神

岗位职责： 1.负责饲料产品的市场推广与销售，完成个人及团队销售目标 2. 开发并维护养殖场、养殖户等终端客户，建立长期稳定合作关系 3. 收集市场信息与竞品动态，及时反馈客户需求与行业趋势 4.协助开展技术宣讲、产品试用及售后跟踪服务，提升客户满意度 5. 规范执行公司销售流程，按时提交客户档案、拜访记录及销售报表 任职要求： 1.对农业养殖行业有热情，热爱销售工作，具备较强沟通与抗压能力 2. 具备基本的农牧行业知识或销售经验者优先，经验不限 3.学历不限，中专/技校及以上学历者更易适应岗位发展 4. 能适应经常性下乡走访、驻点服务及灵活工作安排 5. 诚实守信，责任心强，具备良好的服务意识和团队协作精神

1.负责辖区内饲料客户开发、维护，推广公司畜禽饲料产品； 2.走访养殖户、经销商，了解养殖需求，提供产品及技术服务； 3.完成公司下达销售任务，做好订单跟进、货款回笼； 4.收集市场行情、竞品信息，及时反馈； 5.配合公司开展推广活动，维护客情关系。 任职要求：能适应下乡跑市场，沟通良好，有养殖、饲料销售经验优先，吃苦耐劳。

1.能在攀西地区各县异地工作，负责辖区内饲料客户开发、维护，推广公司饲料产品； 2.有汽车驾照，并有相应的交通工具； 3.勤恳吃苦，擅长沟通，执行力强； 4.市场营销和畜牧兽医专业，有销售经验和客户资源者优先。

1. 下乡拜访牛羊养殖户、合作社，推销牛羊全价料、浓缩料、预混料 有资源优先

1.我司每天提供意向客户资源，通过电话外呼与客户进行有效沟通，了解需要后做报价单 2.定期维护新老顾客资源，有耐心的去讲解产品

薪资待遇：3000-5000 薪资结构：底薪+提成 任职资格： 1.28-35岁，中专及以上学历； 2.具有工作或销售经历，有销售经验者优先考虑；有销售化工设备经验者优先考虑； 3.性格积极主动，责任心强，人际关系良好，善于沟通，有良好的口头表达能力合应变能力。 岗位职责： 1.根据销售计划，具体执行销售工作，按要求建立客户档案； 2.密切联系客户，保持良好的客户关系，掌握客户的基本情况和动态； 3.承接好有关洽谈、咨询、接待服务工作； 4.定期汇报销售情况。 工作时间：工作时间为上午七点半至十一点半，下午一点半至五点，双休。

酒水业务员，开发、维护超市烟酒店，洽谈业务和订单

工作职责： ①学习人员管理、业绩管理、店铺综合运营、产品生命周期管控、视觉陈列规划等相关课程，掌握各销售渠道的业务职能及岗位标准化工作流程； ②通过系统化培养，参与会员维护与开发方案的执行，开展会员数据分析，助力门店盈利水平提升； ③参与连锁经营标准化体系的建立与日常运营管理； ④负责现代卖场客户关系维护，导购团队的招聘、培训与日常管理； 2-3年内成长为营销管理方向储备人才 任职资格： ①面向2026届毕业生或2025届未就业本科生及以上学历人员； ②专业范围：市场营销类或理工科相关专业，优先考虑重点本科及以上院校； ③工作地点：山东省16地市、北京市、上海市、浙江省、河北省、河南省、安徽省、江苏省等地

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，推动签约与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5.协同售前、售后团队，保障客户服务体验与长期合作意愿 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识与职业素养 5.工作地点灵活适配，服从公司业务安排

任职要求： 1、基本要求 ，年龄22-30岁 2、学历专业： ①大专及以上学历，； ②理工科专业：材料成型、机械制造、冶金工程、机械设计等相关专业优先； ③具备一定的工科基础，能快速理解铸造工艺、铸件材质等专业知识。 3、经验要求： ①无强制工作经验要求，应届生、职场新人均可； ②有制造业、铸造行业业务相关实习经验者优先。 4、核心能力： ①学习力强，能快速掌握公司铸造产品、机械加工产品、工艺、报价逻辑及行业规则； ②工作认真细致，对客户需求、订单细节、跟进记录能精准把控，杜绝遗漏。 5、综合素质： ①身体健康，酒量佳，并能适应短期出差及商务应酬场景； ②有责任心、抗压能力强，目标感明确，愿意主动开拓市场； 岗位职责： 1、参与商务应酬、客户洽谈活动，凭借良好的沟通及应酬能力维护客户关系，建立合作信任；协助上级完成报价核算、商务谈判，落实合作细节。 2、订单意向达成后，协助拟定销售合同，核对合同条款，推动合同签订及；及时将订单信息同步至生产、技术、质检部门，跟进生产进度，向客户同步节点反馈，协调解决订单执行中的沟通问题。 3、协助完成客户验收工作，配合处理客户验收中的异议及售后问题（如质量反馈、尺寸微调等），联动相关部门给出解决方案，保障客户满意度。 4、主动开拓铸造业务客户，挖掘潜在客户，及时反馈市场动态。

①不涉及融资贷款，主要与银行合作，为客户办理银行保函，服务于工程、采购、服务等相关行业。 ②销售以电话沟通为主要方式； ③拥有精准客户资源，提供有效客户名单，无需担忧客户来源问题 ④客户覆盖范围广，业务面向全国，职业成长空间广阔。 ⑤负责新客户的开发及老客户的持续维护； 公司待遇： 1.周末双休，享受国家法定节假日 2.缴纳五险 3.工作时间：8:30-12:00 13:30-17:30 4.不提倡加班，注重工作效率与生活平衡 5.依据年度业绩表现发放阶梯式绩效奖金 6.提成优厚，且基本工资随个人业绩稳步提升

岗位职责: 1. 开展特种气体产品的市场推广与销售工作，积极开拓销售渠道 2. 与客户保持良好沟通，准确把握客户需求并提供专业的技术支持与解决方案 3. 持续维护客户关系，推动销售业绩达成 任职要求: 1. 具备良好的沟通能力及主动服务客户意识 2. 可独立推进销售流程，拥有较强的市场洞察与分析能力 3. 具备团队协作精神，能与团队成员协同合作完成销售任务

岗位工作内容： 1、无需自主开发客户，客户通过工作微信主动联系，主动沟通交流（无需外出地推、拜访等传统获客方式） 2、个人销售能力快速成长（定期组织销售技巧培训及优秀案例分享，持续提升实战水平） 3、多元化晋升通道（晋升后将接受系统的管理能力培养） 4、薪酬待遇高于行业平均水平 5、依法缴纳五险一金，享受国家规定节假日 谈薪酬不伤感情： 1、无责任底薪保障3000元，表现优异者可享3500-6000元档位底薪，另叠加提成与月度激励奖金，各类活动奖励也层出不穷，在实现自我价值的同时收入不受限，入职满三个月的员工普遍月薪在8K-2W区间，当前最高月薪达5W+（真实数据），业绩突出者薪资上不封顶 2、社保无忧，五险一金公司全额缴纳 3、入职即签订正式劳动合同 吹个牛说下优势 1、先夸夸我们的客户群体，定位高端，沟通顺畅，全程尊重每一位服务人员 2、再夸夸我们的领导团队，有多少公司能让员工入职后就不想离开？我们做到了 3、还要夸夸我们的同事氛围，这是一个积极进取、勇于担当、乐于协作、共创多赢的年轻化集体，融入之后你会舍不得离开 4、最后必须点赞财务部门，每月15号准时发放薪资，无论周末还是法定假期，工资短信从不迟到 5、办公环境优越（写字楼标准办公场所） 6、上午9:20上班，避开早高峰拥堵，轻松通勤，睡眠更充足 7、提供高薪回报、晋升发展、学习成长的多重机会。今日投入，明日收获，立足当下，把握机遇 选择我们=迈向成功的起点 用工模式：劳务派遣

负责青年鸭饲养和日常管理。包括喂料、撒稻壳、巡棚、挑鸭、称重、消毒、饮水、环境卫生、棚舍维护等日常工作。

现招聘防疫人员三名，年龄25-55岁，，要求吃苦耐劳，服从管理，工资4000-7000上不封顶，多劳多得，联系方式-黄女士！有意者可打电话咨询，非诚勿扰

●薪资待遇： 1.试用期底薪3000（无责保底），转正后底薪3500（无责保底）至5000+提成（2-4%阶梯式）+奖金（1500至5000） 2.五险一金，节日福利，周年福利，部门团建 3.目前在职稳定员工薪资区间在7k-2w ●工作时间： 9：20-18：00，午休11：50-13：30，每周单休可调休，法定节假日休息 ●工作内容： 1.通过电话对接已购客户，核实收货信息准确，并引导添加工作微信 2.落实售后跟进，推动客户升单与重复购买 办公室面积七百余平，现有近80名员工，团队稳定持续发展 ●任职要求： 1.年龄20-38岁，学历不限，具备销售经验者优先，有电销经历更佳 2.擅长线上及电话交流，表达清晰，具备服务意识，耐心细致，性格亲和 用工方式：劳务派遣 晋升通道： 销售专员--销售主管--销售部长--销售总监，结合个人发展规划亦可转型为培训师