1、具备机械、化工领域，以及大型总包项目、市政类如热力、水利、热电、燃气等相关行业资源； 2、拥有较强的大客户沟通协调与商务谈判实力，工作灵活不强制坐班，薪酬可面谈。

任职要求： 1. 热爱旅行，能接受短期出差，具备较强的学习意愿； 2. 能适应短期出差者优先，独立自主，具备良好的环境适应力； 3. 执行力强，善于归纳总结工作中的经验与不足； 4. 具备团队协作精神，积极进取，有成长意愿； 5. 渴望自我提升，勇于突破自我，实现从内向到外向或进一步全面发展的转变； 6. 年龄在26岁以下，性别不限（无经验者可享受带薪培训，全程手把手指导） 有意向的伙伴欢迎联系！公司直招，提供住宿，不收取任何费用！ （应届毕业生、实习生、退伍军人及有相关经验者优先考虑） 愿携手共进，诚邀几位志同道合的朋友来公司享受舒适办公环境，畅饮下午茶~ 岗位名额有限，招满即止~ 额外福利：下午茶点、零食供应、团建活动、生日会、集体出游、年终奖金，每年安排3至5次旅游行程！！ 入职即安排宿舍，配备2-3人公寓，水电、WiFi、冰箱、电视齐全，通勤距离近，步行约十分钟可达公司~ 新人入职即享系统化带薪培训，职场小白也能快速上手，部门主管一对一指导带教。 入职提供基础薪资：新人保底4500元起。 目前多数新人前期综合收入达6500-7000元，入职满3个月员工普遍薪资在9000-15000元区间，收入稳定，适合期望在此范围发展的求职者

我公司通讯行业，推广嗨浪随身WiFi，直营招商 直营每单秒到佣金100-450，后期管道式被动收益，招商做团队需要达标月开机量，达标分红1-50w每月

销售人员招聘简章 薪酬待遇： 1、基础薪酬_8K，试用期八折，不考核业绩，考核能力与工作表现； 2、岗位正常年收入_15-25__万，视个人能力与努力程度。 公司介绍： 1、我们公司专注于建材行业的新型材料销售，通过电商平台，为装修公司、工程队，提供专业服务，一站式采购方案。 2、员工是企业发展的核心力量，企业致力于打造一个共同创业的平台，吸引和培养志同道合的人才，实现员工与企业的共同发展。 3、在人才招聘方面，注重选拔与企业价值观一致、具有较强业务能力和发展潜力的人才。为员工提供完善的培训体系，包括专业知识培训、销售技能培训等，帮助员工不断成长和提升，适应企业发展的需求。 4、建立合理的薪酬激励机制，除了基本的薪资外，当企业营业额达到一定规模时，拿出一部分利润每年给员工分红，让员工在这个平台既能成长又能够挣到钱。同时，营造良好的企业文化和工作氛围，增强员工的归属感和凝聚力。 关注我们的理由： 5、公司处于发展上升期，机会很多，盈利能力保持稳定；如果你的目标是赚钱，选择我们，我们销售人员的收入一般在15万~25万之间，核心岗位薪资领先同行2-3倍； 6、公司的用人原则是：用有竞争力的薪酬，招优秀的人才，同时也会提严格的要求，在这种环境下，大家挣钱的机会更多，成长也更快； 7、公司业务所在的领域具有较大的发展潜力，为销售人员提供了广阔的施展空间和业绩增长机会，业绩完成还有额外的奖励； 8、我公司提供系统化的销售人才培训，帮助销售人员提升能力与知识水平，同时在销售过程中给予充分的支持与帮助，所以在我司个人成长非常快，收入增长也很快。 岗位要求： 1、熟悉电话销售流程和销售技巧，具备良好的沟通与谈判能力； 2、具备较强的客户服务意识以及团队协作精神； 3、年龄要求28周岁以上； 4、学历要求大专以上； 5、具备3年以上销售从业经历，对销售岗位有深入理解； 6、能承受工作压力，有强烈挣钱意愿，具备积极进取的拼搏精神； 7、具备较强的学习能力，公司将评估学习成果，并与薪酬绩效关联； 8、具备优秀的执行力，对上级布置的任务做到高效落实。 岗位职责： 1、负责公司建材类产品的市场推广与销售工作； 2、根据公司分配的客户线索进行开发，完成筛选分类，并在CRM系统中记录跟进情况； 3、主动与客户对接，掌握其实际需求，精准推荐匹配的产品与解决方案； 4、保持与客户的持续互动，定期开展回访，巩固客户关系； 5、分析沉睡客户流失原因，重新激发合作意向，促成二次成交； 6、确保个人销售目标的顺利完成。 补充说明： 1、原则上每周休息1天，上午9点准时到岗，工作任务导向，下班时间依进度而定，无法接受者请勿投递； 2、公司实行每日工作计划与总结制度，结果直接影响收入，无法配合者请勿打扰； 3、对收入无追求、只想安逸度日者请绕行，此处不适合躺平，彼此节省时间。

收入：试用期无责任底薪4000元+提成（表现优异者可直接应聘主管岗位，底薪5-8K），转正后底薪4k-6k+高阶梯提成9%-18%+奖金+年终奖+节日福利+生日津贴（月综合收入可达7k-15k，上不封顶）。新人首月收入普遍在5000-8000元，老员工平均薪资1.2w以上，业绩突出者持续增长无上限。 公司员工实际收入分布：20%月入两万以上；60%月入一万元以上；20%月入6k-8k及以上。开单容易！新员工享受带薪培训，全程实操指导，7天内即可实现首次成交。 不止看业绩，多重激励机制让你收获不断！高提成、快成交、精准客户资源！团队年轻化，工作氛围积极轻松！ 我们是做什么的？ 一家专注企业服务的公司，致力于为中小微企业提供公司注册、代理记账、高新技术企业认定、知识产权服务及各类资质证照办理等一站式专业解决方案。主要服务对象为济南市范围内的中小微企业负责人，职业路径清晰，适合长期深耕发展。 行业优势明显：一是随着经验积累，后续业务多来自客户主动推荐（客户转介绍率高达50%），无需持续开发新客户，属于越做越轻松的类型，入职半年的销售人员，80%业绩来源于老客户引荐；二是能沉淀优质人脉资源，对未来自主创业或拓展事业打下坚实基础。无需自己盲目拓客，公司统一提供高质量一手客户资源。 岗位职责： 1、通过电话、微信等线上沟通工具联系本地中小微企业负责人，对有合作意向的客户安排线下拜访，采用电销与面销结合的方式开展工作，无强制通话时长和次数要求，工作节奏灵活，谈单过程中可申请主管或资深同事陪同协助。 2、深入了解并协助解决企业在设立及日常运营中遇到的财税相关问题，包括税务规划、代理记账、营业执照及各类许可证办理等。 3、前期由主管亲自指导，全程带教，助力快速达成工作目标。 任职要求： 1、欢迎行业新人及应届毕业生加入！只要不甘平凡，渴望成长，公司将提供系统性带薪培训，配备经验丰富的导师一对一辅导。 2、性格积极外向，具备责任心； 3、具备良好的沟通能力，乐于协作，拥有团队合作意识。 关于我们： 1、公司规模：集团化运营，旗下设有8家分公司，业务涵盖企业代理记账、税务筹划、企业推广（百度、谷歌）、软件开发、抖音运营、法律咨询等多个领域，构建全方位企事业服务体系。 2、工作时间：夏季作息：上午8:30-18:00，中午11:50-14:00午休；冬季作息：上午8:30-17:30，中午11:50-13:30午休。 3、员工福利：定期举办生日会、下午茶活动，组织趣味竞赛、出单抽奖（奖品含苹果手机、平板、洗衣机、电视、冰箱、空调等），不定期团建，每年8月安排国内旅游。 4、晋升通道：服务顾问→高级顾问→团队主管→部门经理→城市分公司负责人

一、薪资福利：真实惠，收入无上限 无责底薪，保障日常开销，新人入职无业绩负担； 高额提成：按合同金额2%计算（示例：签约10万元订单，提成立即2000元；单子越大，收益越高），上不封顶； 额外激励：设立辛勤奖、月度销售冠军奖、季度销售冠军奖、年终奖金等多项奖励，付出越多回报越丰厚； 基础保障：入职即缴纳社保，享有节日礼品、定期团队活动； 灵活制度：前3个月设“新手保护期”，安排专人指导，即便未出单也可正常领取底薪； 二、你的主要职责：聚焦高效转化，拒绝无效劳动 1. 对接有家庭装修需求的客户（客源由公司精准提供，无需外出扫街）； 2. 讲解公司整体装修套餐、全案设计1:1落地实现、零增项承诺、全程可视化监理及施工规范，回应客户关于报价、材料等方面的咨询； 3. 配合设计师推进方案落地，促进签约成交，持续维护客户关系； 4. 整理客户信息，完成销售数据汇总与汇报工作； 三、我们期待这样的你：有实力，更要有心态 1. 具备1年以上家装/建材/房产类销售经验者优先，了解家装流程、材料与工艺者更具优势； 2. 表达流畅，善于倾听并把握客户需求，抗压能力强，目标明确； 3. 认同诚实守信的销售价值观，拒绝虚假套路，愿与企业共同成长； 4. 即使无经验也无需担心，只要积极学习、敢于拼搏，公司将提供系统带教快速入门； 四、为何加入我们？ 行业优势：家装属民生刚需，市场广阔，公司信誉良好，客户推荐率高，沟通签单更顺畅； 支持完善：设计师全程协同洽谈，团队协作不孤军奋战； 晋升路径：从销售经理→销售总监→销售副总→股东，晋升通道透明，唯业绩论英雄； 团队氛围：成员年轻有活力，无复杂人际关系，管理层以身作则，团队协作紧密； 成长体系：CEDP培训课程贯穿职业发展全过程，助力从一线销售到管理岗位全面成长； 在这里，不仅能收获高收入，更能从事有温度的销售工作，成就更有内涵的自己

崂山昌茂特价家具诚聘员工2名，待遇：底薪+技能奖+满勤奖+销售奖+其它奖。 要求： 逻辑清晰、善于表达。 干净、勤快，身心健康。 装修、家具行业经历优先。 熟悉抖音等基本逻辑的优先。 会基本办公软件优先。 有仓管经历优先。 地址：崂山区中韩街道新宏路 导航：昌茂家具 联系人：李先生。

万杰路赶海人27.28找炒锅替班2人.一天300。电话：

淄博市张店区新宏程启元南门找小工一人现在来

男女不限18-54周岁 普工，叉车工，电工，维修工 轮胎厂，主要就是辅助工作，简单 月薪7500-8500 包住，吃饭福利餐厅 工作地址：临沂沂水

淄博张店有40平方米的墙面需要刮腻子并刷乳胶漆，寻找有时间的施工人员，有意者可报名。

急聘货运司机，A、B、C证均可。一天一趟活，不装不卸，不交租金。工作地址位于山东省淄博市。

岗位职责： 1.负责饲料产品的市场推广与销售，完成公司下达的销售目标 2. 开发并维护养殖场、养殖户等终端客户，建立长期稳定合作关系 3. 收集市场信息与客户需求，及时反馈产品使用情况及竞品动态 4.协助组织技术培训与现场服务，提升客户对饲料产品的认知与信任 5.规范执行合同签订、订单跟进、回款管理等销售全流程工作 任职要求： 1.热爱农业行业，有饲料、动保、养殖等相关领域销售经验者优先 2.具备良好的沟通能力与客户服务意识，能适应经常性下乡出差 3. 吃苦耐劳，责任心强，具备较强的市场开拓与抗压能力 4.学历不限，大专及以上学历优先，涉农专业背景更佳 5. 持有C1驾照、熟悉当地养殖区域者优先

销售员有销售经验优先，有饲料、兽药、农资销售经验者优先；无经验愿意学习也可培养。负责乡镇养殖户、养殖场、农资门店客户开发与维护，推广饲料产品薪资福利:薪资3000-15000招工人数:20早八晚五点半/周末双休/节假日休息工作地址:梨树司法局对面贝莱德农牧

销售员有销售经验优先，有饲料、兽药、农资销售经验者优先；无经验愿意学习也可培养。负责乡镇养殖户、养殖场、农资门店客户开发与维护，推广饲料产品薪资福利:薪资3000-15000招工人数:20早八晚五点半/周末双休/节假日休息工作地址:梨树司法局对面贝莱德农牧

3000-20000元，上不封顶;带薪培训，周末双休，法定节假日休息，节日福利、国内外旅游、孝道基金、丰厚奖品。 [岗位要求】28-50岁优先;能吃苦，善于沟通，自有车辆，可外勤跑业务;品行端正，踏实能干，性格开朗，长期稳定;工作内容为饲料添加剂销售、客户开发维护。 【工作地址】新疆吐鲁番市高昌区军民共建路国泰民生商业楼二楼213室 【联系方式】 *********** (微信同号)

三棵树全屋整装（临邑乐家家具）招聘销售岗位，提供高提成、话补和餐补。薪资范围为3500-15000元/月。有意者可并报名。

薪资待遇: 1、无责任底薪3500至5000元+提成（2%-4%）+奖金（1500-5000），试用期底薪为3000元 2、缴纳五险一金，享有节日福利、周年福利及不定期团队建设活动 3、当前在职员工稳定收入区间为7000-20000元，整体薪酬高于行业均值，每月15日为固定发薪日，如遇节假日则提前发放 工作时间: 9:20-18:00，中午休息时间为11:50-13:30，每周安排单休，法定节假日正常休假 工作内容: 1、公司统一提供客户资源，无需自主开发客户，所分配客户均为已购买产品的精准用户（无需外出地推或陌生拜访） 2、通过电话与已购客户沟通，核实收货信息，并引导客户添加公司指定工作微信，持续维护客户关系，推动追加购买和重复下单 3、个人销售能力可快速成长，定期组织销售技巧培训及优秀成交案例分享学习，入职即享带薪新人培训支持 晋升机会: 提供多元化晋升路径，晋升后将接受系统的管理能力培养 发展通道：销售专员-销售主管-销售经理-销售总监 根据个人职业发展方向，亦可转向业务培训师岗位发展 任职要求: 1、中专及以上学历 2、具备电销或网销工作经验者优先考虑

岗位职责： 1. 制定并执行线上销售策略，将公司线上推广和销售做好。 2. 分析销售数据与市场趋势，优化产品推广方案及渠道布局，落地。 任职要求： 1. 熟悉各类电商销售模式。 2. 能独立完成线上销售开展工作。 3. 具备较强的数据分析能力与市场敏感度。 4. 沟通表达清晰，抗压能力强，结果导向。 5. 学历不限，有互联网、电商、服务行业背景者优先。

酒水业务员，开发、维护超市烟酒店，洽谈业务和订单

周村区移动营业厅 【岗位职责】 - 通过电话联系客户，推广运营商公司套餐服务 - 完成每日销售目标，熟悉公司产品内容 【职位要求】 - 无经验也可，接受应届生或转行者 - 有客服或电话销售经验优先 - 能适应白班工作，具体时间面议 【工作时间】 白班，具体时间班次面议 工作地点：周村移动营业厅 【薪资福利】 - 综合薪资：3000～8000元/月，上不封顶、多劳多得 - 福利：话费补贴

目前商家找人做短视频，月成本最少1500-3000。我们公司计划给到实体商家(新客户首月体验)299元30条视频，599元90条视频。负责推广这个业务（类似抖音本地生活服务商的业务人员） 目前我们有几个兼职，月收益都高于1万[奋斗]

岗位职责: 1.协助客户梳理债务情况，提供合理的债务优化建议； 2.与金融机构或债权人保持沟通，协调还款方案； 3.根据客户实际财务状况，制定个性化的债务管理计划； 4.持续跟进客户还款进展，确保方案有效执行； 5.普及债务管理知识，提升客户财务健康意识。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识； 2.工作细致耐心，有较强的责任心； 3.能够保守客户信息，遵守职业操守； 4.具备基本的财务分析能力，能快速理解负债结构； 5.能够在压力下保持稳定工作状态，适应多任务处理。

岗位职责 1、为客户提供专业保险理财、健康养老、少儿教育金等保障规划咨询； 2、维护老客户关系，提供后续保单服务、理赔协助、权益告知； 3、开发新客户，参与公司客户回馈、采摘、沙龙等线下活动拓展资源； 4、跟随团队成长，完成个人及团队基础业务目标。 任职要求 1、年龄25–50岁，学历不限，有无经验均可； 2、为人真诚踏实，善于沟通，有责任心，想稳定增收； 3、宝妈、转行人员、自由职业均可应聘； 4、认可保险行业，愿意学习提升，有服务意识优先。 薪资福利 1.高额业务佣金+绩效奖+季度奖+年终奖励，收入上不封顶 2.正规平台，晋升通道透明，不靠关系凭能力升职 3.免费专业岗前+在岗全套培训，师徒一对一带教，零基础也能快速入行 4.工作时间自由，上午8：20-11：30下午2：00-4：00，兼顾家庭与事业 5.定期团建、节日福利、客户资源扶持、专属活动支持 工作地点 东风街与文化路口中国人寿B座 岗位亮点 大品牌，客户信任度高； 时间灵活自由，收入多劳多得； 全程有人带教，不用盲目摸索； 既能兼顾家庭，又能长期稳定发展，适合想创业、想增收的有志之士。 有意向直接投递沟通！

岗位职责 负责对接公司分配的精准客户资源，与客户开展高效沟通，深入挖掘并明确客户核心需求； 联系客户严格审核核验客户相关资料，确保客户信息真实有效、符合相关规范； 待双方达成合作意向后，精准完成后续部门对接工作，推动业务流程高效有序推进； 岗位职责清晰，工作流程简洁规范，上手难度低，易快速胜任。 任职要求 年龄范围18-35周岁，男女不限，户籍不限 无相关行业工作经验者均可投递，公司搭建完善的培训培养体系，助力新手稳步成长； 具备良好的语言表达、沟通协调及逻辑思维能力，工作认真严谨、责任心强，具备良好的服务意识； 性格积极乐观，能快速融入团队，适应协作式工作模式，认同并喜爱热闹融洽的团队氛围。

急招！可接受零经验，无业绩考核压力 待遇：底薪6000+成单奖励+50%高提成+奖金上不封顶+五险一金 整洁温馨的办公环境+五险一金保障+法定节假日带薪休假+生日及节日礼品+每月团建活动+每周下午茶福利 工作时间： 8:45-12:00 13:30-19:30，周六固定休息，国家法定假日正常休假 岗位职责 1. 客户在线提交申请后，通过电话完成初步资质评估。 2. 邀约客户到店，结合征信情况、资产状况与实际需求，制定个性化方案并签约。 3. 全流程配备专业培训与指导，新手也能快速掌握操作。 核心优势： 1. 客户资源由系统精准分配，无需主动拓客，告别低效盲找 2. 提成比例行业领先，最高达50%，激励多样，新员工平均月收入1.5万 3. 配备专人带教，成长路径清晰高效 4. 培训体系完善，职能部门专业度高，协作高效 5. 不追求完美人选，只寻找匹配岗位的潜力人才 晋升机制： 公司设有健全的晋升通道，每两个月开放一次晋升机会，晋升方向涵盖：组长→储备主管→主管→储备区长→区长！！ 只有你不敢想，没有我们做不到！

1.无需自己找客户资源，无需外出，公司提供精准客户信息 2.⼯作轻松，⽆压⼒，无绩效考核 3.通过微信以及电话沟通客户，解决客户疑虑，最终达成合作关系 4.晋升空间大 培训：⼊职带薪培训，上岗老带新 工作时间：早九晚六 休班：月休四天自己调

有同行业经验者可享高保底薪资！！ 职位描述： 1、由运营部门负责推广，公司每日提供精准客户资源（10-15组），通过微信或电话与患者进行初步沟通，耐心了解其健康状况，并根据实际情况给予专业建议； 2、主要通过电话、微信等线上方式与客户交流，无需外出出差。 福利待遇： 1、保障薪资4—8k，提成6-14%+丰盛午餐+大小周+工龄补贴+定期物质奖励+证书补贴+五险一金 2、提供丰富的工作餐； 3、每月组织团建活动及下午茶； 4、配备专业带薪培训，零销售经验也能迅速掌握工作流程； 5、每月15日准时发放薪资，大平台支持，收入稳定过万！ 【精准客户资源！精准客户资源！精准客户资源！无需自行开发客户】 朝阳产业，发展稳定，晋升通道畅通，我们为每一位有目标的伙伴提供成长舞台！月薪轻松破万~~~~~

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