店长和营销。

招聘育肥猪饲养员若干名工资面议

大新镇销售人员。

工作内容：利用公司提供的精准客户资源，日常通过微信和电话与客户沟通，电话量少且客户质量高，无拨号压力，无需刻意延长通话时间！公司配备工作手机、客户资源及全套支持工具 薪资待遇：无责底薪＋10%-30%提成＋多项奖金！入职首月额外享1000元奖励 任职要求：有客服经验者优先，若无经验也有人带教，工作内容简单易上手，无需担心学习问题 工作时间：8:30-12:00，1:30-18:00，不加班！不加班！不加班 公司福利：定期组织团建活动，提供下午茶、小零食等 团队氛围融洽，同事友善，领导亲和，工作环境轻松愉快！！！适合想多劳多得、冲刺高收入的你

招聘养猪月底饲养员两名，包吃包住，要求会打针治疗，能独立看猪舍，有责任心，要服从安排。

底薪5500，综合收入6000-20000、包住宿、氛围好，晋升空间大。 岗位职责： 一、前期 1、由资深业务员带教，快速熟悉市场与业务流程； 2、维护现有客户资源，同时学习开拓新客户； 3、保持积极向上的心态，勇于面对挑战，在压力中不断提升自我； 二、后期 1、需定期出差，负责江浙沪地区新市场的开发与拓展； 2、学习团队管理，逐步承担销售团队的组织与指导工作； 3、协同团队成员完成公司下达的日常销售任务； 4、配合公司推进年度区域发展计划的落地执行。 任职要求： 1、年龄17—****，性格外向乐观，学历不限，有无经验皆可报名； 2、具备吃苦耐劳的精神，拥有良好的团队合作意识； 3、责任心强，执行力高，独立工作能力强，抗压能力出色； 4、对销售工作有强烈兴趣，渴望挑战高收入，提升个人能力或寻求更多发展机会； 5、态度认真，工作热情高涨，具备基本服务意识，富有进取心和职业操守； 6、应届毕业生及无销售背景者优先录用 薪资和福利： 1.试用期：底薪5500+奖金+高额提成+包住宿； 2.转正后：底薪6000+奖金+高额提成+包住宿+晋升机会； 3.公司免费提供系统化培训，差旅费用全额报销，节日福利齐全，定期组织团建活动、聚餐，每年至少安排2次国内外旅游，举办员工生日会，提供总部进修与深造机会，法定节假日正常休息。 晋升空间：集团致力于培养职业经理人，坚持不从外部招聘管理人员，全部岗位内部提拔，晋升机制健全，成长路径清晰高效：客户代表—销售主管—销售总监—销售经理 地铁：5号线东山站2号口直行100米B座出电梯左转

推广驾考软

岗位职责： 1、从事过水产动保销售、养殖管理、饲料销售经验业优先； 2、负责开拓新客户，维护老客户，对新老客户进行公关，维护业务市场； 3、负责对下属的业务员进行管理，包括人事管理、日常工作安排、业务培训等，对业务员的工作开展进行指导，监督业务员对业务目标的达成情况进行负责； 4、根据公司的要求和市场需求，制定和实施各种促销、宣传活动； 5、根据公司的整体战略，制定年度的销售业务目标，并对目标进行细化和下达，确保销售额目标达成。 6、需要自带交通工具，适应长期驻点工作。 任职要求： 年龄25-45岁之间，身体健康，沟通能力强，积极向上。 工作地点：江苏省内均可

工作内容： 负责奶牛场挤奶厅的机械化挤奶和清理工作 工作要求： 1.学历不限，年龄50岁以下 2.能接受三班倒和牧场环境，吃苦耐劳 福利待遇： 1.正式入职交六险一金，牧场包食宿 2.享受节假日福利、带薪年假等福利

本公司常年招专业清洗员工，大型鸡场鸡笼高压水枪清洗，有清洗经验的请致电，年龄要求在55岁以下，无近视，身体健康，无学历要求，能吃苦耐劳，多劳多得，按平方计费，工资每月在9000左右，（必须是熟练清洗工）公司免住宿，免三餐，免工作服，免劳保用品，3一4人为一组。如果是无清洗经验，也可以参加，工资每天200，实习期为十五天左右

招聘：服务站站长 薪资：8000-12000元 全面负责汽车售后服务中心的全面运营管理； 2、负责与厂家各项对接工作，落实厂家要求，达成厂家下达的目标； 3、负责与用户之间的沟通，提高用户满意度； 4、负责服务站人员工作安排，发挥服务站***工作能力，提高经营业绩； 5、负责服务站与政府部门对接工作及其他总经理安排的事宜。 任职要求： 1、具有大专及以上学历； 2、有五年以上五星级服务站管理经验，有较强的组织协调和开拓创新的能力； 3、具有维修行业相关经验，懂得汽车保养维修相关知识并能实际解决车辆问题； 4、能熟练使用基本办公软件； 5、具体待遇面议

南京市江宁区招装修木工9小时350

零费用入职，有意向可直接点击下方立即沟通，工作人员会及时与您联系 ———入职满30天补贴5000元新员工入职奖励——— 【薪资待遇】 300一天、月保底到手工资：8000---8500。所有待遇真实有效，现场直接签合同！！！ 1、最少做1个月，也可以长期做 2、其它奖励：根据公司状况及员工表现，核发年终奖金 3、社会保障：公司为员工缴纳五险一金、工资以打卡方式每月准时发放，不压工资， 4、公司人性化管理，休假：员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天； 【工作内容】 目前主要招聘普工岗位，主要有：组装、包装、质检、检测、扫描、贴标签等······· 工作地址：苏州 【招聘标准】 18-44周岁，身体健康，学历不限，无需经验。 【食宿待遇】 免费食宿（包吃包住） 1、入职当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，免费提供一日三餐，米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等，供员工自助选择； 2、免费住宿、4-6人一间，宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。

可日结，长白班，独家六合数控厂 6000～10000元 管住，管吃 工资： 月结:20元/小时，240元每天，有上升空间 日结:..亚.五..天，230/天， 要求，18周岁～45岁 时间：8:00-21:30，计薪12小时，休息1.5小时 内容：普工，装配， 月结每月25号发薪，可预支生活费 工期：最低做到年前， 短期做，长期做，都可以。 地址，南京六合

【高薪资小时工】320元一天，月结可预支工作地点在安徽芜湖、人走账清【高福利】吃包住、提供夫妻房，外地过来320一天，每月10号准时发放厂区主要生产手机电脑屏幕、新能源汽车零配件、小型智能家用电器生产与加工1.招聘岗位:、普工、-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、、住:公司提供住宿，标准六人套间(独立卫生间、空调、洗衣机2、吃:入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭休假:员工享受法定节假日、。婚假、丧假、产假、带新年假:进厂后有老员工带。3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘:普工、、。四:车间环境1、车间配有:饮水机，休息间。2、车间配有中央空调(冬暖夏凉)3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，。当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。六食宿(包吃包住)进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。5、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。6、提供住宿、4-6人一间，房间大，宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品7、报到须知:，请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班本厂长期招聘，有问题直接来电咨询

岗位职责： 1、负责根据市场情况制定相应的销售策略，保证年度销售任务、销售收入和利润的达成； 2、负责建立良好的沟通渠道，完善部门内部各项管理制度和业务流程，保证内部工作有序进行； 3、负责销售部各项费用的运行，负责应收账款的管理工作； 4、协调解决顾客投诉问题，提高销售及服务队伍的专业水平。 任职要求： 1、大专及以上学历，动物营养、畜牧兽医、企业管理、营销管理等相关专业。 2、3年以上营销管理相关工作经历，管理经验不少于1年。 3、能接受全国调配。

吉林吉牧丰牧业有限公司驻开鲁办事处，面向开鲁县、奈曼旗、库伦旗招聘业务员20人，组建终端市场开发团队， 要求：性别：年龄20-50周岁，文化程度不限，要有较强的沟通能力，语言表达清晰，有C1驾照能熟练掌握驾驶技术，有过工作经验者优先，试用期60天，，保底工资7500-10000+，面试录用后统一培训上岗。 联系电话同步详细了解：

岗位职责： 1.负责向高校、科研单位、生物公司销售公司实验动物及动物饲料、科研耗材仪器； 2.积极开拓新客户； 3.负责客户关系管理，包括客户信息维护、订单跟进及回款管理等全流程工作； 4.执行其他与产品推广、市场拓展相关的销售工作。 【任职要求】 1、对工作认真仔细，具备持续学习的态度，责任心强。 2、动物营养、动物医学、动物科学或畜牧兽医等相关专业背景，大专及以上学历，年龄18至35周岁。 3、具备1年以上市场销售经验，有实验动物、饲料等行业或相关领域销售经验者优先，善于沟通交流，市场营销推广。 4、诚实守信，热衷于销售工作，拥有优秀的客户服务意识。

大华生物科技有限公司 招聘饲料销售员5名。我们不搞画饼套路——卖得多赚得多，底薪+阶梯式提成上不封顶，就近原则上班，有驾照会开车的优先考虑！ 工作时间:上午8:30-12:00，下午2:30-6:00周六日双休。 公司福利：法定节假日带薪休假，缴纳社保，节日福利，定期团建等其他福利！快来加入我们吧！！！ 工作地点：甘肃省武威市 联系方式：

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工作内容: 写字楼内办公，负责简单邀约工作 任务轻松易上手，固定坐班制 无需外出，工作环境舒适稳定 薪资待遇: 1.底薪+高额提成+开单奖励+月度奖金+综合收入轻松过万 2.缴纳五险，每周提供下午茶，定期组织团队建设活动 工作时间: 早九晚六

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早10点上班，晚5点下班 周末双休，可自由选择连休时间 公司注重伙伴感受，倡导开心工作、快乐生活 无需坐班，工作氛围轻松 日常穿着舒适便服即可，无着装要求 公司主营房屋租赁业务 主要负责带客户看房选房 公司提供稳定客源支持 新人由店长一对一指导，全程带教直至独立上岗 综合薪资到手2w+，收入上不封顶 租房行业旺季明显，成交周期短，开单效率高 学历不限，经验不限 只要积极进取、渴望高收入的人都欢迎加入 应届毕业生可投递，支持开具实习证明

长期招兼职，招代理，180一天，半天100，中午管饭，室内领券，新客礼活动，（周末只做半天），时间9到17点，18到45周岁，下班结帐

工作主要职责： 1、接听呼入电话，并做好相应的信息记录； 2、根据公司意向资源，无需外出和自己开发，定期电话跟进回访精准客户，邀约上门； 3、接待来访家长，详细了解家长对孩子的教育疑惑和需求，帮助家长树立正确的教育理念，制定合理的课程方案，促成订单； 任职资格： 1、年龄20-30岁之间，普通话标准，具有亲和力，思维活跃； 2、有良好的团队和敬业精神，语言组织能力和执行力强，一定的抗压能力和责任心； 3、优秀应届毕业生也可接收并定向培养（工作经验丰富、能力较强者可破格录取，不限学历要求） 我们的优势： 1、公司有完善的带薪培训流程，有无同行经验或者营销经验都可； 2、校长帮扶、亲自带教助单，促成尽快开大单； 3、无需外出推广寻找资源，公司有线上平台推广、市场外出推广，内部在读学员推荐，意向类学员信息由公司提供，坐等客户上门。 关于您的薪酬： 1、薪资结构：入职无责底薪（4000-5000）+高提成销售奖金+额外季度奖金1000-3000+日周月度红包激励+每月销售线现场颁奖3000-8000现金，综合8-13k左右，依据个人能力无上限； 2、试用期底薪不打折，没有负激励，全薪全薪； 您的福利： 1、完善的培训体系（入职培训+专业培训+行业培训+在岗培训+商务办公基本技能培训）； 2、丰富多彩的员工拓展活动及团队建设、集团年度活动，优秀团队及个人可享受带薪出国多日游福利（公司承担所有费用）； 3、五险一金+带薪年假，员工配电脑，手机； 4、员工旅游+每季度员工聚会+员工生日会+节日礼物，打造快乐活力的工作氛围； 5、广阔的职业能力提升平台，一年4次竞聘次数，公平公正公开的晋升机制； 晋升空间： 1、专业销售路线：课程顾问->资深课程顾问； 2、销售管理路线：课程顾问-咨询主管-咨询经理-招生校长-校长-区域负责人-大区经理-总经理； 其他： 1、多家校区就近安排

岗位职责： 1、开拓并维护企业客户资源，整合内部支持力量，达成个人季度与年度业绩指标； 2、精准掌握企业客户需求，提供涵盖卡券、礼包、餐补等在内的企业福利管理整体解决方案，包括百福得平台系统化服务； 3、持续挖掘客户深层次需求与潜在价值，深化战略客户合作关系，提升客户长期合作贡献度； 4、与企业预算管理相关部门保持高效沟通，拓展行业资源网络，推动大客户运营策略落地执行； 5、及时跟踪行业动态及竞争对手情况，为公司市场布局和业务升级提供可行性建议。 任职要求： 1、本科及以上学历，市场营销、人力资源、工商管理等相关专业优先考虑； 2、具有一至三年销售经验，具备ToB领域经验者优先，有C端销售背景亦可适配； 3、精通商务谈判与顾问式销售技巧，能通过专业表达与沟通有效获取商机，赢得客户信赖并维系长期合作； 4、积极主动，学习能力突出，具备优秀的沟通协调能力及高强度工作承受力； 5、自我驱动力强，追求高绩效，愿意持续投入以精进专业水平与综合能力。 工作时间： 每日：朝9晚6（9：00-12：00；13：00-18：00） 每周：周末双休，节假日按国家规定安排休假 福利多多： 1、季度团建基金； 2、节日福利，零食下午茶、福利体检，社团活动，带薪年假，年度旅游，“安居计划”等； 3、东福内买活动，超低折扣，超大优惠； 4、人脉：企业级客户，从业期间积攒高质量资源人脉； 5、氛围：互联网公司，90后，95后年轻化团队，open愉悦的工作氛围，务实高效。

岗位职责： 1、有门市选片相关工作经验者优先考虑 2、勤奋踏实，具备良好的学习能力，善于交流，服务意识强 3、负责公司产品的销售与推广，客户拍摄完成后协助挑选满意照片 4、有导购或营业员工作经历者优先 5、有影楼（婚纱/儿童摄影）销售经验者优先 6、思维敏捷，应变能力强，能够准确把握客户需求 7、形象端正，气质良好 待遇：底薪+补助+绩效奖金具体面议 工作时间：8:30-17:30 有销售经验者优先（可接受应届生） 无经验可提供带教

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IT行业电话销售渠道销售有经验者优先

工作内容： 1.负责医美、口腔、教育等行业机构的信息整理与归集； 2.推进医美、口腔、教育等领域机构接入海尔金融，开展分期付款合作； 3.对已合作机构进行日常运营支持与关系维护； 4.提升海尔金融在合作渠道中的市场占有率及分期服务使用率； 5.有效管理已投放分期业务的逾期情况，控制坏账风险； 6.识别并防范来自商户端和用户端的潜在风险； 7.驻场协作于合作机构，协助完成海尔分期业务的落地办理。 岗位要求： 1.大专及以上学历，具备互联网、销售或运营相关背景者优先； 2.具备良好的风险防控意识，能适应一定工作压力； 3.性格开朗，态度积极，品行端正； 4.注重团队协作，具备集体荣誉感； 5.表达流畅，思维条理清晰，执行能力强。