
厨师长
4000-8000元/月
厨师长月结全职
1、完善出品标准:结合时令食材与客户需求调整设计酒席菜单,监督菜品烹饪流程,确保色、香、味、形符合宴席标准。
2、管理交付团队:安排人员上卸酒席设备,统筹现场人员分工(洗菜及切菜等),对接东家,沟通菜品细节;考核员工,培养团队协作与提高执行力。
3、厨娘培养考核:定期开展厨娘及队长培训工作,完成培训任务和考核。储备更多厨娘和队长提高高峰交付能力。
4、负责门店工作及门店用餐,配合销售人员拍摄宣传视频等。
厨师长
7000-8000元/月
厨师长月结全职
学校食堂大餐团餐
岗位职责:
1.全面负责学校食堂日常餐饮运营与团队管理,确保供餐安全、营养、准时
2.制定每周食谱,兼顾学生营养需求与季节特点,控制食材成本与浪费
3.严格执行食品安全法规及食堂卫生标准,落实晨检、留样、消毒等全流程管理
4. 带队完成大份量团餐制作,保障高峰期出餐效率与菜品质量稳定
5.培训指导厨师及帮厨人员,提升团队操作规范性与服务意识
任职要求:
1. 具备厨师长相关工作经验,有学校、企事业单位食堂管理经验者优先
2.熟悉团餐流程与食品安全管理体系,持有有效健康证及食品安全管理员证书
3.具备基础营养学知识和成本管控意识
4.责任心强,具备良好的沟通协调与抗压能力
5.学历不限,热爱餐饮服务工作,认同教育后勤育人理念
厨师长
9000-10000元/月
厨师长月结全职
岗位职责
1. 负责工厂员工食堂日常菜品制作、口味把控与出品质量。
2. 制定每日菜单,合理控制食材成本与损耗。
3. 管理后厨人员分工、排班及日常工作安排。
4. 监督食材采购验收、储存及厨房卫生、食品安全。
5. 保障按时开餐,处理员工就餐反馈,优化菜品。
任职要求
1. 有工厂/食堂厨师长3年以上经验,熟悉大锅菜制作。
2. 懂成本核算、食品安全及厨房管理。
3. 身体健康,持有健康证,责任心强。
厨师长月结全职
年龄身体:通常要求 50周岁以下,精力充沛,必须持有有效健康证 。
工作经验:至少 3-5 年餐饮从业经验,其中包含 1-3 年厨房管理岗位经历 。
学历证书:中学或中专以上学历,持有国家认可的中式烹调师等级证书更有竞争力 。
代驾司机
招聘代驾司机。要求持有C2及以上驾照,驾龄3年以上。年龄25至50岁,身体健康,无重大疾病,能适应熬夜及长短途出行。无犯罪记录、酒驾史或重大交通事故记录。薪资以现金结算,单完即结,绝不拖欠。常规收入8000元每月以上,勤奋可达15000元每月以上。
江西抚州招聘仓库管理员职位,工作地点在。月薪超过3000元。优先考虑有相关工作经历者。请联
仓库管理员材料员
招聘仓库管理员职位,工作地点在江西抚州。月薪超过3000元。优先考虑有相关工作经历者。请联系黄琴。
仓库管理员1-2人
招聘一名仓管人员,工作地点在江西抚州。要求具备细心、责任心及电脑操作能力,熟悉出入库管理与账务一致原则,遵循标准化流程以保障库存准确性。具备相关仓库管理经验者将优先考虑。具体薪资面议。
江西抚州南城县金山口工业园区招聘机器手电焊工共4名,强调有相关工作经验者优先考虑并高薪录用
电焊3-5人
江西抚州市南城县金山口工业园区招聘机器手电焊工共4名,强调有相关工作经验者优先考虑并高薪录用。
重庆奉节县安来高速做水池招木模、建筑木工班长、钢筋工、钢筋班长/带班、防水工
1-1.2万元/月
钢筋班长木模防水工钢筋工建筑木工班长1-2人
重庆市奉节县安来高速做水池招木模、建筑木工班长、钢筋工、钢筋班长/带班、防水工
钢筋班长1-2人月结
招工启事诚招水电站厂房钢筋带班2名任职要求:精通钢筋翻样、现场制作,擅长班组调度与人员安排,有水电站施工经验者优先工期稳定,待遇优厚,薪资面议有意者请致电:
湛江霞山区招砼工班长、砼工/打灰/浇筑、振捣工/打大棒、建筑承包、钢筋班长/带班
290-360元/天
砼工钢筋班长砼工班长振捣工打灰建筑承包浇筑1-2人
湛江市霞山区招砼工班长、砼工/打灰/浇筑、振捣工/打大棒、建筑承包、钢筋班长/带班
餐厅领班
蓝边碗紫云城店招聘带班一名。工作地点位于江西省抚州市。薪资面议,具体待遇电话详谈。主要负责门店日常运营协调,带领员工完成前厅后厨各项工作,确保顾客用餐体验优质流畅。需熟悉餐厅服务流程,具备一定的管理能力和沟通能力,能吃苦耐劳,适应快节奏工作环境。有餐饮行业带班经验者优先考虑。
餐厅领班月结
招聘星期六带班人员。工作地点位于江西省抚州市。主要负责门店周六的日常运营管理,包括人员调度、前厅后厨协调、客户接待与服务质量把控,确保门店高效运转和顾客用餐体验。要求具备良好的沟通能力、团队管理能力,有餐饮带班经验者优先。薪资待遇面议,根据能力定薪,提供良好的工作氛围和成长空间。
厨房主管,厨师长
4000-6000元/月
厨师长月结全职
岗位职责:
1.全面负责厨房日常运营管理,统筹菜品研发、出品质量与成本控制
2. 制定标准化操作流程(SOP)及食品安全管理制度,确保合规运营
3.带队培训厨师团队,提升技能水平与服务意识,营造积极协作的厨房文化
4.根据季节与市场变化优化菜单结构,平衡口味、营养与成本效益
5.协同前厅及采购部门,保障食材供应及时性与品质稳定性
任职要求:
1.具备5年以上后厨管理经验,其中至少2年厨师长或主厨岗位实操经历
2.熟悉餐饮行业食品安全法规及HACCP等管理体系要求
3.具备良好的团队领导力、沟通协调能力及抗压能力
4. 对川菜/粤菜/本帮菜等主流菜系有扎实功底者优先(可根据实际补充)
5. 学历不限,持有健康证及厨师职业资格证书(中级及以上)
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