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抚州临川区招工长/工程师(采矿工程师)、矿工、炮工/爆破
8000-10000元/月
爆破矿工采矿工程师炮工工长长期1-2人月结
抚州市临川区招工长/工程师(采矿工程师)、矿工、炮工/爆破
生产储备干部
6000-8000元/月
生产组长/拉长1年以下大专
岗位职责: 1、参与生产线日常运行,协助落实生产计划,保障产品品质与作业效率; 2、学习并熟悉生产工艺流程、技术规范及设备操作方法,为后续生产管理岗位储备能力; 3、参与生产数据的整理与分析,为流程优化提供有效依据; 4、协助开展生产现场管控,涵盖人员协调、物料调配、设备保养等方面; 5、协同团队推进新项目上线及制程改善相关工作。 任职要求: 1、具备良好的沟通意识和协作能力,能适应高效紧凑的工作节奏; 2、对半导体产业有较强兴趣,有意愿在生产管理方向持续深耕; 3、具备较强的学习领悟力与问题应对能力,可快速融入新环境并承接新任务; 4、具备基础电子或半导体知识者优先录用; 5、能接受轮班安排,适应制造车间的工作强度。
生产组长/拉长3-5年大专
岗位职责: 1. 负责统筹生产线上各项工作的协调,保障生产进度与质量目标的实现 2. 与团队成员保持高效沟通,及时应对并解决生产过程中出现的问题 3. 持续改进生产流程,推动工作效率不断提升 任职要求: 1. 具备优秀的沟通技巧和良好的团队合作意识 2. 能够快速适应工作变化,妥善应对生产中的各类突发状况 3. 具备较强的问题分析与处理能力,可带领团队顺利完成既定任务
生产组长/拉长经验不限高中生产计划与物流控制生产设备管理库存/仓储管理
资源回收新革命,期待年轻的你成为未来领袖!! 企业介绍 我们是江西宝汇包装有限公司,不仅是资源回收的践行者,更是城市绿色循环生态的建设者。现全面启动“青年领袖计划”,诚邀有志青年加入,共同成长为行业骨干与管理中坚! 招聘岗位:储备干部,同时开放部分文职岗位 在这里,你将收获的远不止一份收入: 【高管领航,助力职业进阶】 由公司高层管理者或部门负责人亲自带教,提供一对一辅导,分享实战经验与行业洞察,为你规划专属成长路径。 【使命驱动,实现社会价值】 你的每一项工作成果,都与城市减碳目标紧密相连。这份职业带来的荣誉感与社会贡献,无可比拟。 【路径明确,畅通晋升机制】 表现突出者,最快2年内可晋升为项目主管、区域经理或职能部门负责人,独立承担关键职责。 在这里,你将用1-2年时间,系统掌握生产、供应、销售全链条运营能力,成长为具备综合竞争力的复合型人才。 有理想敢担当寻找有信念的你
植绒工艺技术员
7000-12000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限
1、掌握植绒工艺流程,具备2年以上相关工作经验 2、具备一定的植绒技术能力,能根据产品要求独立完成制作,胜任岗位职责
赣州章贡区招工长/工程师家装要求有经验没做过勿扰(有维修金)
1-1.5万元/月
工长
赣州市章贡区招工长/工程师 家装 要求有经验 没做过勿扰(有维修金)
生产制造班组长
6000-7000元/月
生产组长/拉长月结1-3年大专
岗位职责: 1、负责生产班组的日常运作管理,确保各项生产任务高效且有序达成; 2、监控生产流程,协调组员作业,保障并持续提升生产效率与产品品质; 3、快速响应并处理现场突发状况,确保生产过程的安全性与稳定性; 4、定期开展班组技能培训与安全宣导,提升团队整体操作能力与安全意识。 任职要求: 1、具备良好的组织协调能力及现场管理实践经验; 2、工作态度端正,责任心强,能胜任倒班安排及高强度作业节奏; 3、具备较强的沟通表达能力与团队协作精神; 4、需具备相关岗位工作经验,熟练工或具备同等技能水平者优先; 5、石油炼制、化工类及相关专业,大专及以上学历(须已取得毕业证书)
生产助理
5000-6000元/月
生产组长/拉长1年以下大专有经验
1、维护产线正常运转并及时处理突发异常 2、合理管控生产物料,降低损耗与浪费 3、解决产线品质问题及异常停线情况
生产组长/拉长经验不限大专生产计划管理
一、招聘岗位 生产储备组长 二、工作内容 1. 根据部门生产安排,合理分解任务,落实班组每日及每周生产计划的执行; 2. 巡查生产现场,核查当班记录与运行状态,及时发现异常并提出改进措施,统筹协调资源处理现场问题; 3. 负责现场员工的日常管理、行为引导、岗位指导、人员培养及团队凝聚力提升工作; 三、任职资格 1. 面向2024届及2025届统招三年制大专应届毕业生; 2. 专业范围:理工类、管理类相关专业优先; 四、工作情况 1. 工作时间:实行五天八小时工作制(含轮班安排,每月轮换一次,夜班补贴8元/天) 白班:上午8:00-12:00,下午13:00-17:00,加班时段18:00-20:00 夜班:晚上20:00-0:00,凌晨1:00-5:00,加班时段6:00-8:00 2. 加班政策:加班为自愿申请,实际加班时长按标准核算加班工资,工作日加班按1.5倍时薪计发,周六加班按2倍计发,法定节假日加班按3倍计发; 3. 薪酬结构:基本工资4000-4800元 + 加班费(时薪=底薪÷21.75÷8,加班费=时薪×加班时长)+ 转正调薪0-500元 + 组长津贴1400元/月(通过考核后发放),转正后综合月薪约6000-8500元;另设年终奖/年度激励奖金,依据公司年度经营情况发放; 4. 工作地点:江西省赣州市南康区枫林大道赣州富士康 五、吃住情况 1. 餐饮:厂区内设有大型食堂,可同时容纳千人就餐,菜品多样,丰俭由人,费用自理; 2. 住宿:月租金300元/人(含水电),配备全新空调,住宿为三人间,下桌上床布局,每间配备独立阳台、卫生间与淋浴间,实现干湿分离,每层公共区域配有电梯、洗衣房及饮水设备; 六、为什么选择我们 1. 人才培养:提供免费在职培训、岗位技能提升课程、学历进修支持及各类专业技术学习机会; 2. 社保福利&休假制度:入职即办理五险一金,工作满一年享5天带薪年假,每年组织免费健康体检; 3. 节日关怀:中秋、端午、春节等传统节日发放节日礼盒,员工生日赠送祝福,工会定期举办娱乐活动、技能比武、文化知识竞赛,获奖者可获奖励或奖金; 4. 运动设施:厂区及洋田公寓均建有篮球场、田径场、乒乓球室、羽毛球场等运动场地; 5. 文体活动:定期开展插花体验、游园会、篮球赛、联谊交友、相亲活动等丰富文娱项目。期待你的加入!
招三个焊工450一天包吃住不要证,会焊就行
380-450元/天
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江西抚州招日结380二保焊/气焊
380元/天
气保焊二保焊1-4天日结
抚州市招日结380二保焊/气焊
抚州
9月14日 16:10拨打电话
江西抚州招聘电焊工熟手,白天工作,每天工作9小时,提供中餐。薪资为6000元每月。
6000元/月
电焊月结
招聘电焊工熟手,白天工作,每天工作9小时,提供中餐。薪资为6000元每月。
江西抚州招聘电焊工熟手,白天工作,每天工作9小时,包中餐。薪资为6000元/月。
6000元/月
电焊月结
招聘电焊工熟手,白天工作,每天工作9小时,包中餐。薪资为6000元/月。
抚州
9月14日 16:08拨打电话
江西抚州红白案厨师有经验薪资福利:包吃工资:6000/月
6000元/月
白案月结
红白案厨师有经验薪资福利:包吃工资:6000/月
抚州
9月14日 16:07拨打电话
水电工工长家装木工长期1-2人月结
室内装修(家装)水电工 1名 工长(项目经理)1名 招应城本地或者可以长住应城的 外地人员可提供住宿(住宿条件好,可做饭) 本公司只招全职员工!每月发工资!保底工资加出勤工资加奖金(包活,散工勿扰) 本公司主做旧房子室内装修的局部改造,室内各种翻新维修,每家的施工量不大,但施工家数多 如果想长期稳定发展, 只要你符合本公司的标准,那我们团队肯定也适合你! 水电工入职要求: 1.最近5年以做家装水电为主 2.能独立完成一家水电施工(基本专业要求) 3.动手能力强,如拆吊顶,拆橱柜 工长(项目经理)入职要求: 1.以做家装为主(最好是做家装木工的) 2.懂各工种的基本施工流程和工艺 3.善于发现施工现场问题 4.动手能力强,能亲自解决现场收尾问题 5.能合理安排5~10家同时施工计划和人员安排,材料安排 6.认识每个工种的施工工具和施工材料 综合要求: 1.能吃苦耐劳 2.懂得使用各种工具来提高工作效率 3.喜欢喝酒的不要 4.不服从管理的不要 5.做事怕麻烦的不要 6.嘴欠的不要 7.不思进取的不要 8.品德差的不要 9.做事毛燥的不要 10.没有身体缺陷或病史 年龄30~47岁之间 工作地址:应城城区 公司主要做旧房室内装修改造,如果你想长期发展,可培养其他工作技能,只要符合上面条件,可电话咨询详细情况。
广东东莞招现场工程管理工长/工程师
工长
东莞市招现场工程管理工长/工程师
广东佛山招聘ISO体系咨询师,工作地点为佛山高智军融技术服务有限公司,薪资为4000-70
4000-7000元/月
工长工程师月结
招聘ISO体系咨询师,工作地点为佛山高智军融技术服务有限公司,薪资为4000-7000元/月。
佛山
9月14日 16:06拨打电话
黑龙江牡丹江铁路护坡工程招聘测量员,工资15000元,工期一个多月。
测量员
牡丹江铁路护坡工程招聘测量员,工资15000元,工期一个多月。
牡丹江
9月14日 16:05拨打电话
仿古建筑工程师
1.5-2.4万元/月
工长工程师月结全职
仿古建筑工程师
江西抚州招聘PP大师傅一人。
打胶钢筋工
江西抚州招聘PP大师傅一人。
抚州
9月4日 09:13拨打电话
抚州资溪县招钢筋工、钢筋绑扎
300-330元/天
钢筋绑扎钢筋工1-2人
抚州市资溪县招钢筋工、钢筋绑扎
抚州 资溪县
8月23日 19:21拨打电话
主管3-5年中专/中技有生产管理经验
任职要求: 1、有电子产品/LED灯饰工厂生产管理经验,做过生产主管、生产经理; 2、懂车间人员调度,熟悉现场品质、效率管理; 3、能驻厂江西,责任心强,务实肯干。
车间主任包吃包住1-2人月结1-3年大专全职有生产管理经验自动化设备经验压力设备经验机加工工艺经验成型工艺经验机械加工制造经验家居家具经验质量管理经验精益改善经验AutoCAD
招聘从事酒店家具行业大师傅,五年以上酒店家具生产经验,会安排生产任务。能看懂图纸,能独立完成各大酒店家具打样任务。能使用各种木工类机械,厂里包食宿,工资按工作能力可谈
其他生产营运人员3-5年硕士芯片设计工艺设计材料研发VCSEL芯片PD
职责描述: 1)主导芯片设计及工艺技术的研发工作; 2)负责攻关研发过程中出现的重大技术难题; 3)推动新工艺或新技术的开发,以提升芯片性能、良率并优化成本结构; 4)将新技术、新工艺、新材料导入产品应用,并完成相关技术文档编写; 5)负责专利与论文的撰写申报,协助相关部门完成项目材料整理与提交。 岗位任职条件: 1)半导体、物理、电子等相关专业硕士及以上学历; 2)具备良好的学习能力与逻辑思维,性格积极,态度乐观; 3)有较强的责任意识和团队协作精神; 4)具有三年以上本行业同类岗位工作经验者优先。 工资待遇:月薪8K~50K。 福利待遇: 1、依法缴纳五险一金。 2、为外地员工提供免费住宿,房间配备桌椅、独立卫生间,设施含空调、热水器; 3、公司设有食堂,提供免费工作餐; 4、端午节、中秋节、春节等传统节日发放节日福利; 5、定期组织团队建设及文娱活动; 6、公司具备上市计划,并拟实施股权激励政策,让核心骨干及有突出贡献员工共享企业发展成果。 其他说明: 1、支持视频面试方式; 2、新设企业,晋升空间广阔; 3、地理位置优越,临近高铁站,19分钟可达抚州市区,1小时直达南昌。
江西抚州招钢筋工10至15人,打灰工5人,只做点工,工资300至350元一天,工作地点在江
砼工/打灰/浇筑钢筋工
招钢筋工10至15人,打灰工5人,只做点工,工资300至350元一天,工作地点在江西抚州大唐电厂。
抚州
9月14日 11:13拨打电话
抚州崇仁县招钢筋绑扎
240-260元/天
钢筋绑扎3-5人
抚州市崇仁县招钢筋绑扎
抚州 崇仁县
8月3日 10:30拨打电话
抚州资溪县招钢筋制作
300-400元/天
钢筋制作1-2人
抚州市资溪县招钢筋制作
抚州 资溪县
5月4日 09:41拨打电话
注塑车间主管
5000-10000元/月
车间主任月结3-5年高中机械设备/机电/重工
岗位职责: 1.统筹车间团队运作,保障生产任务按时达成。 2.监控生产各环节质量执行情况,推动质量体系持续优化。 3.制定并落实车间生产排程,提升整体作业效率。 4.负责生产设备的日常管理与保养,保障运行稳定性。 5.推进生产工艺革新,助力产能提升与产品品质升级。 任职要求: 1.具备优秀的团队管理能力及良好的沟通协调技巧。 2.熟悉制造流程与品控要点,能针对性提出改善方案。 3.可熟练操作产线设备,具备基础技术问题分析能力。 4.具备较强的计划统筹能力,能高效安排生产进度。 5.学习意愿强,能迅速掌握并应用新的生产技术。
招聘污水处理厂厂长
8000-10000元/月
厂长10年以上大专
有工业污水处理厂厂长经验,水处理工作经验10年以上。
生产组长
6000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年高中
【岗位职责】 1. 生产计划执行:根据生产任务单,合理安排生产进度,确保生产计划按时、高质量完成。精准把控生产流程中的各个环节,及时协调解决生产过程中出现的各类问题,保障生产线的高效运转。 2. 人员管理:负责生产团队的日常管理工作,包括人员调度、工作分配、考勤管理等。定期组织员工培训,提升团队成员的操作技能和安全意识,营造良好的工作氛围,提高团队的凝聚力和执行力。 3. 质量管理:严格执行公司的质量标准,监督生产过程中的产品质量,及时发现并纠正质量问题。配合质检部门做好产品检验工作,确保出厂产品合格率达到公司要求。 4. 设备管理:协助设备维护部门做好生产设备的日常保养和维护工作,督促员工正确使用设备,及时上报设备故障,保障设备的正常运行,降低设备故障率。 5. 成本控制:严格控制生产过程中的原材料消耗、能源消耗等成本,通过合理优化生产流程、提高生产效率等方式,降低生产成本,提高生产效益。 6. 安全管理:贯彻落实公司的安全生产制度,定期组织安全检查,及时消除安全隐患,确保生产现场的安全有序,避免安全事故的发生。 【岗位要求】 1. 学历与经验:高中/中专及以上学历,具有2年以上生产制造行业工作经验,熟悉生产流程和工艺。 2. 技能要求:具备较强的组织协调能力和团队管理能力,能够有效安排生产任务和人员调配;熟悉生产现场管理、质量管理和成本控制等相关知识;熟练使用办公软件,能够进行简单的数据统计和分析。 3. 职业素养:工作认真负责,具备较强的责任心和执行力;具备良好的沟通能力和问题解决能力,能够与各部门有效协作;具有较强的学习能力和创新意识,能够适应不断变化的工作环境和要求。
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