年龄40岁以下，大专及以上学历，具备5年以上工程机械设备或农业机械设计相关工作经验。 熟练使用AutoCAD、SolidWorks等机械设计软件，熟悉机械设计流程与标准。 对机械研发有浓厚兴趣，具备创新思维和良好的团队合作意识。 拥有较强的组织协调与沟通能力，能适应一定的工作强度和压力。 1.负责机械设计方案的策划与优化，依据客户实际需求完成设计调整与技术改进。 2.根据既定方案编制技术文件及工程图纸，并开展设计验证与性能评估工作。 3.与相关部门协同配合，推进项目执行，及时解决过程中出现的技术难题。

1.机械类相关专业本科及以上学历； 2.具备轮毂行业技术管理经验者优先，熟悉本领域相关技术发展动态； 3.根据公司经营目标并结合实际运营情况，制定并执行技术管理规范、研发规划及具体项目方案； 4.具备良好的职业操守，严格遵守公司保密制度，对涉及公司核心技术信息做到严守机密。

年龄40岁以下，大专及以上学历，机械工程或相关专业背景，具备5年以上工程机械机具或农业机具设计工作经验。 熟练使用AutoCAD、SolidWorks等机械设计软件，对机械结构设计有浓厚兴趣，具备创新思维和良好的团队合作意识。 拥有较强的沟通协调与组织能力，能适应一定强度的工作节奏。 1. 制定并优化机械设计方案，依据客户实际需求完成设计任务及持续改进。 2. 根据既定方案编制技术文件、工程图纸，并开展设计验证与效果评估工作。 3. 联动相关部门，协同处理项目执行过程中的各类技术难题。

岗位职责: 1.负责设计深化工作，并配合完成施工图纸（包括钣金结构图、钣金排料图、管材切割图、折弯工艺图、焊接工艺图等）。 2.按照标准规范进行图纸绘制，出图前完成自我检查，确保图纸准确性和可执行性。 3.执行上级交办的各项任务，确保工作进度与质量要求。 4.协同生产部门按计划高效完成生产目标，保障交付时效与产品质量。 任职要求: 1.熟练操作CAD、SW等制图工具，具备独立开展钣金设计的能力。 2.具备2年以上相关领域工作经验，有仪器仪表、工业自动化、新能源、环保行业背景者优先考虑。 3.具备较强的观察力、理解力及沟通协调能力。 4.工作积极主动，作风严谨，具备良好的团队协作意识和服务精神。

数控机床！龙门铣，CAD制图贝尔公司结构技术人员招聘要求 教育背景与专业要求  大专及以上学历，机械设计制造及其自动化、机电一体化等相关工科专业 技能要求  软件操作能力：熟练使用CAD（如AutoCAD）、SolidWorks、Pro-E等机械设计类软件，以及Office办公软件  专业知识：掌握机械原理、结构件加工工艺等基础理论知识  技术能力：具备图纸标注及BOM清单编制能力 工作经验与资质  具备1-3年相关岗位工作经验者优先考虑 综合素质  问题解决能力：能独立分析技术问题，并提出合理优化建议  沟通能力：需与销售、生产等部门协同配合，表达清晰，具有良好的团队合作意识  责任心与学习能力：工作认真负责，主动承担任务，积极学习新技能 其他要求  为人诚实守信，积极进取 薪资：4000-5000元/月，

岗位职责： 1、主导大型机械设备的整机设计与结构优化，确保方案兼具创新性与实际应用价值； 2、承担机械零部件的精细化设计及工程图绘制，保障设计成果满足制造工艺需求； 3、推动多部门协同作业，带领生产团队完成设备组装与调试，及时处理现场技术难题； 4、参与新型材料的开发与落地应用，不断提升产品的性能表现与经济效益； 5、关注行业前沿技术动态，持续对现有产品进行迭代升级，增强市场竞争力。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械工程或相近专业背景； 2、熟练掌握SolidWorks、AutoCAD等主流设计工具，具备扎实的设计功底； 3、拥有3年以上机械设计领域工作经验，具备环保类设备设计背景者优先考虑； 4、具备优秀的项目推进能力与团队合作意识，能有效保障项目按时高质量交付； 5、具备出色的逻辑分析与问题解决能力，能在高强度工作环境下保持创造性思维

45周岁以下，具备机械厂丰富的现场工作经验，大专及以上学历，熟悉图纸与工艺流程，能够适应高强度工作

招聘岗位:机械工程师（2人） 1 任职条件 1.1 学历：大专及以上。 1.2 专业：机械设计或相近领域。 1.3 工作经验：具备2年以上机械设计或相关岗位工作经验； 1.4 技能：具备良好的分析能力和独立作业能力，善于学习并归纳实践经验；熟练操作二维CAD软件，掌握三维设计软件如Solidworks或UG等工具； 1.5 个性要求：责任心强，工作积极主动，具备团队协作精神； 1.6 职业道德：忠于企业，诚实守信。 2 岗位职责 2.1 负责非标机械结构及零部件的设计，完成标准件选型与材料选择等工作； 2.2 整理技术资料，编制相关技术文件。

任职要求： 1.专业背景：机械液压类相关专业，全日制大专及以上学历。 2.知识技能：拥有扎实的机械专业知识，能够熟练运用CAD、solidworks等绘图工具。 3.个人能力：善于沟通，能高效与团队成员及客户进行交流协作。 4.有固液分离从业经验或煤矿井下采掘设备从业经验优先。 工作内容： 1.技术资料整理：协助工程师完成设备图纸绘制及归档，确保资料的完整性和准确性。 2.协助设备调试检验：对设备进行厂内调试、检验。 3.协助设备改进与研发：辅助对设备缺陷进行改进，根据市场需求升级设备。 福利待遇 1.工作时间：具体工作时间为8点半至17点，双休。 2.提供餐补，缴纳五险 我们将为你提供有竞争力的薪资待遇、完善的福利体系以及良好的职业发展空间。

岗位职责： 1、负责机械设备的售后技术支持与日常维护，保障设备稳定运转； 2、参与设备的现场安装、运行调试及故障诊断处理，优化设备运行效率； 3、配合研发团队推进机械结构优化设计，增强产品技术优势； 4、撰写相关技术资料，如使用说明、保养规范及维修日志等文档； 5、对接客户技术需求，提供专业解答与现场服务支持。 任职要求： 1、具有机械工程或相近专业背景，掌握系统的专业知识体系； 2、精通CAD等制图软件，具备实际工程项目操作经历； 3、具备出色的技术问题分析与处理能力，能及时应对突发状况； 4、具备良好的协调沟通意识和团队协作素养； 5、熟悉常用机械加工方法，可完成现场工艺指导工作。

当天安排完吃饭住宿，入职20天，!人走帐清! 意工作请直接点击【立即投递】在线咨询24小时在线回复!新员工零费用入职， 目前招聘320一天，月综合工资9000。无需工作经验，工作简单，不要经验，培训期间按正常上班计算工资! 一、薪资福利 [小时工】 1、纯工价320一天(可自由选择岗位) 2、现在正处于公司生产旺季，每天加班2小时。 3、平均8-10小时/天工作时间，吃饭休息时间算工资。 4、月综合收入9000元以上，每月10日发薪。5，新员工入职补助3000-5000/人，根据工作时 长，时间越久越高 【正式工】 1、基本保底6000 2、加班费:平时1.5倍，周六日2倍，节假日3倍。3、薪资详情=保底6000+绩效奖金+生产奖金+季度奖金+年度奖金+全勤奖。 4、周一至周五为正常班，周六周日休息 二、招聘要求 1、年满16-45周岁，学历不限。 2、持有本人身份证，真实有效有磁。 3、其它情况可向招聘人事反馈、协助入职。 三、岗位情况 1、普通工衣，不穿无尘服，坐班，长白班(可自主选择及申请安排) 2、不会有人教，简单好学一年四季26恒温车间，无需经验 四、伙食住宿 1、免费提供一日三餐，工作餐种类多样可自选 2、免费提供4人间宿舍，配备卫生间、空调、热水器、无线网、洗衣机等。 3、车间环境:车间配有饮水机，休息间。每工作2小时休息15分钟都是坐着上班，上班气氛好，管理宽松 【涉及工作地址在苏州】 福利待遇 1、保险:公司为员工缴纳五险，。 2、休假:享受节假日、婚假、丧假、产假，长期工有 15天带薪休假 3、年终奖金:每年春节前按当年度工作绩效及整体贡献发放年终奖金: 欢迎投递简历，在线咨询!厂区面试，厂区签合同一式两份 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!

【薪资待遇】 模式一:日结270-300/天 模 式二: 1、小时工待遇:30元每小时，一天工作10小时300一天 一个月试用期，保底7500，新人奖励满30天奖励1000。 可以预支工资在职满7-15天以上500～1000元 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000综合薪资:7500-8500。 2、工作时间:上6休1，每个星期6天，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天。 3、招聘岗位: 组装，品检，包装，SMT，扫描，生产，操作机台，质检，贴签，看小型全自动机器等等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温车间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位 。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、年龄:16周岁---52周岁(男女不限)不限学历，不限经验，新手有老员工带教。 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排。 3、经验不限、学历不限。 、要求本人身份证，临时身份证也可 、工作地点江苏苏州

吨包缝纫工，工人，拉排机工人

沛县徐工精密招聘： 产线设备技能工： ①工作内容：负责铸铁产线熔炼、浇注、造型等铸造加工，以及产线设备的维修、保养等。 ②学历要求：中专及以上学历，机电一体化、数控设备应用与维护等相关专业，有1年以上设备维修工作经验，熟练掌握设备电气维修技能，了解设备运行状况及故障维修。具备‌电工、电焊工操作证‌者优先。

沛县徐工精密诚聘：以下普工 1、气割工：有气割工作经验，有焊工证。 2、碳刨工：碳刨铸件，有铸钢经验，能够熟练按图纸、工艺和技术标准使用碳刨机对铸钢件进行碳刨，持有焊工证。 3、制芯工：有机械厂经验即可。 4、数控加工（会编程）：熟练数控车床或加工中心操作。 以上岗位年龄：20-45岁，工人，高中及以上学历，8:00-20:00两班倒 福利待遇：缴纳五险、商业险、管吃、过节福利等

岗位职责：1.负责建筑机电系统（暖通、给排水、电气、消防等）的设计协调、施工图审核及技术交底工作2.参与项目前期方案比选、设备选型及成本优化，确保系统安全、节能、合规3.监督施工现场机电安装质量与进度，解决施工过程中的技术问题并配合验收4.编制机电专业施工组织设计、专项方案及竣工资料，对接设计院、总包及监理单位5.配合BIM应用、绿色建筑认证及智能化系统集成相关技术工作 任职要求：1.学历不限，土木工程、建筑环境与能源应用工程、电气工程及其自动化等相关专业优先2.具备1-3年及以上建筑机电工程设计或现场管理经验，熟悉国家及地方机电规范标准3.熟练使用CAD、Revit等专业软件，具备基本识图与绘图能力4.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能适应阶段性驻场或项目出差5.持有中级职称、建造师或注册设备工程师资格者优先

机电安装消防类加给排水工程工程师，会写CAD,会算工作量，现场有施工经历，目前项目在扬州

岗位职责: 1. 负责机电类工程项目的统筹规划与落地实施 2. 确保项目实施过程符合相关行业标准与技术规范 3. 协同项目团队，推进工程进度并保障节点按时达成 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力及团队协作意识 2. 能够高效推进工作内容，具备较强的应变与问题处理能力 3. 熟悉机电工程建设流程，适应动态变化的工作节奏

岗位职责: 1. 开展电路系统分析，保障设备电气运行安全； 2. 对设备电路故障进行迅速判断并高效修复； 3. 按计划实施电路巡检，及时发现并防范潜在隐患； 任职要求： 1. 具备扎实的电路分析水平及现场问题应对能力； 2. 可独立完成设备电路异常处理，工作积极负责； 3. 拥有良好协作意识，能与团队成员顺畅沟通配合； 4. 持有低压电工证，具备高压电工证者优先

懂消防规范，能画消防水电暖图纸，有师傅指导设计，消防工程师优先。

1、具备机电一体化或机械设计相关专业大专及以上学历 2、熟练掌握CAD软件，了解三维设计工具 3、欢迎应届毕业生投递 4、有电动车行业品质相关工作经验者优先考虑

排版制图员

有标识标牌厂拆图经验者优先。 目前急需招聘具备相关经验人员。

一、基本条件 1. 学历与专业：本科及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先考虑。 2. 工作经验：具备3年以上机械行业销售管理经验，有成功项目案例者优先。 3. 年龄要求：40周岁以下，精力充沛，富有激情，能适应高强度工作节奏。 二、薪资待遇 岗位底薪+高额提成 三、专业能力 1. 市场洞察：能够准确捕捉行业变化与市场动向，深入研判竞争格局，制定精准销售策略，持续巩固市场优势。 2. 销售策略规划：结合公司发展目标，设计系统化、科学且具前瞻性的销售方案，覆盖市场布局、客户拓展及产品推广等关键环节。 3. 团队建设与管理：善于通过激励机制、培训体系和绩效管理，组建高效协作、积极进取的销售队伍，推动整体业绩提升。 4. 客户关系维护：精通大客户及核心合作伙伴关系的建立与维系，深度挖掘客户需求，推动长期合作与业务延伸。 5. 数据驱动决策：熟练使用数据分析工具，从销售数据中提炼有效信息，开展业绩复盘、趋势预判与问题分析，支撑管理决策。

机电一体化，懂plc,有扫地车厂工作经验者优先

数控机床！龙门铣，CAD制图贝尔公司结构技术人员招聘要求 教育背景与专业要求 大专及以上学历，机械设计制造及其自动化、机电一体化等相关工科专业 技能要求 软件操作能力：熟练使用CAD（如AutoCAD）、SolidWorks、Pro-E等机械设计软件，掌握Office办公软件 专业知识：熟悉机械原理、结构件加工工艺等基础理论 技术能力：具备图纸标注能力，能独立完成BOM清单的编制与整理 工作经验与资质 具备1-3年相关岗位工作经验者优先考虑 综合素质 问题解决能力：能对技术问题进行分析，并提出有效优化方案 沟通能力：需与销售、生产团队协同配合，具备良好的表达能力和团队意识 责任心与学习能力：工作认真负责，主动承担任务，愿意持续提升专业技能 其他要求 为人诚实守信，积极进取 薪资：4000-5000元/月，

1、协助分管副总开展公司工艺技术管理相关工作，带领团队落实本部门各项职责任务。 2、统筹公司产品实现过程的策划、执行与跟进，涵盖生产图纸转化、工艺路线设计、工艺文件编制及工艺优化推进等相关工作。 3、核定公司成本、工时等关键工艺参数，为经营决策及薪酬核算提供准确数据支持。 4、参与公司各类生产经营事务，从专业技术层面为管理层决策提供有效建议。 5、在生产制造、质量管控、交付保障、外协采购及成本控制等环节提供必要的工艺技术支持，参与不合格品处理方案的制定，负责新产品导入及试产过程的指导与跟踪。 6、强化部门内部管理与团队能力建设，做好与内外相关部门的对接与协作。 7、具备5年以上工程机械结构件工艺技术领域工作经验，熟练掌握SolidWorks、CAD等绘图软件操作。

学历与专业：要求机电工程师具有机电一体化、机械设计及其自动化等相关专业，中专及以上学历通常要求具有1-3年以上的机电类工程相关工作经验，具备一定的项目实施和管理经验机电工程师需要具备扎实的机电工程理论知识，熟悉机械设计、电路分析、自动控制等基本原理

主要承担工程机械类产品设计与研发相关工作。 1、具备机械制造类相关专业背景； 2、拥有2-3年本行业工作经验，熟练掌握SOLIDWORKS、CAD、Pro/E、UG等设计软件； 3、工作认真踏实，思路清晰，实践操作能力突出； 4、富有创新意识，具备良好的沟通技巧及团队合作精神。

工作内容 1. 负责工程机械类产品的价格核算与报价支持； 2. 结合市场动态及客户具体需求，及时提供精准的报价方案； 3. 配合销售部门，协同推进销售合同的确认与签署工作。 任职要求 1. 具有工程机械领域相关岗位工作经验； 2. 掌握工程机械产品定价流程及相关核算方式； 3. 具备较强的沟通协调能力及团队协作意识。