
机电成本经理
1-1.2万元/月
机电工程师5-10年本科
工作职责
1. 主导房地产商业项目机电工程全周期成本管控,涵盖前期估算至竣工决算,提供准确的成本分析支持决策制定。
2. 深入参与机电系统设计方案评估,依托历史成本数据提出合理化建议,在保障使用功能基础上达成经济性目标。
3. 负责机电工程招投标阶段的成本管理,通过精细化清单编制、标底审核及合同条款完善,有效控制采购风险。
4. 实时跟踪施工期间成本执行情况,对变更与签证事项及时响应并进行影响评估,确保整体成本不超预算范围。
5. 全面负责机电工程结算审核流程,归集整理成本资料与典型案例,形成可复制的成本管控模式用于未来项目。
任职要求
1. 本科及以上学历,工程造价、机电工程等相关专业背景,具备造价工程师资格者优先考虑。
2. 5年以上房地产领域机电成本管理工作经历,熟悉给排水、强弱电、暖通等系统的成本结构及市场行情变化。需有2个完整项目经验。
3. 精通工程量清单计价标准,能熟练运用广联达等造价软件独立完成招标清单与结算文件的编制和审核。
4. 具备从实际业务场景出发分析成本数据的能力,能够通过数据洞察发现降本潜力并推动实施改进措施。
5. 具备良好的沟通协调能力,可高效协同设计、施工等相关团队,保障成本控制策略顺利落地执行。
一级机电工程师
2.5-3.5万元/月
机电工程师5-10年大专建筑机电设计师一级建造师(机电工程)
岗位职责:
负责机电工程的设计与施工技术指导,审核施工方案,监督工程质量与安全管理,解决现场机电安装及调试过程中的技术难题,协调各方工作对接;参与项目竣工验收,完成技术资料的整理与归档。
任职要求:
1. 资质证书:须持有一级机电工程注册建造师资格,同时具备机电工程相关专业高级工程师职称。
2. 工作经验:具有5年及以上机电工程施工技术管理经验,具备较强的工程技术统筹能力与现场问题处理能力。
3. 业绩要求:近5年内,作为项目技术负责人或主持人员,独立承担过2项单项合同金额不低于1000万元的机电工程施工总承包项目,且项目通过质量验收;所有业绩须可在全国建筑市场监管公共服务平台(四库一平台)查询验证。
4. 业绩材料:须提供完整、可追溯的业绩证明文件,包括但不限于中标通知书、施工合同、施工许可证、竣工图纸、竣工验收报告等,确保材料真实、齐全、有效。
5. 社保要求:须在本企业连续缴纳社会保险满3个月,以满足资质申报审查需要。
机电工程师
1-1.5万元/月
工厂机电工程师1-3年大专
1.专科及以上学历,机电工程、给排水或相关专业;
2.五年及以上相关工作经验,三年以上实际项目施工、管理经验;
3.掌握关键工序技术(建筑机电和工业机电中:电气、管道、设备安装、支吊架、试验、防腐等),具备BIM管线综合排布及机房设备安装调试能力;
4.熟悉专业图纸、施工验收规范及图集,能独立进行图纸会审、方案编制与技术交底;
5.具备计划执行与现场管控能力,能编制进度计划、组织施工、协调资源及工序穿插;
6.持有工程类相关证书,一级建造师(机电工程)证书者优先,证书能转到公司使用;
7.能适应出差和项目需求派驻。
现场运维
4000-9000元/月
工厂机电工程师经验不限学历不限设备维修/保养电气安装
岗位职责:
1.负责机电系统的设安装、调试及运行维护工作
2.参与项目前期技术方案制定与可行性分析
3. 解决现场机电设备运行中的技术问题,保障系统稳定高效运行
4.配合工程验收,确保机电施工符合国家规范及行业标准
5.能经常出差!
任职要求:
1.机电工程、电气工程或自动化等相关专业背景
2.熟悉机电设备原理、PLC控制系统及常用品牌产品
3.具备良好的图纸识读与现场协调能力
4. 工作认真负责,具备较强的安全意识和质量意识
5.持有电工证、建造师证或相关职业资格证书者优先
6.有驾照
机电主管/设备工程师
1-2万元/月
机电工程师5-10年大专商业地产工业地产
职位描述:
1、组织相关人员深入研读施工图纸,参与图纸会审,汇总并提出质量问题,编制施工组织方案及质量控制计划;
2、负责施工工艺的技术管理,明确项目关键工序并牵头制定技术实施方案,解决施工过程中的技术难题,开展技术协商与确认;
3、负责工程技术资料的收集、整理与归档工作的统筹管理;
4、参与设计变更的技术论证、执行与落地实施,并负责本专业工程签证的审核与具体落实;
5、参与单位工程竣工验收及施工过程中的自检验收,监督分部分项工程质量评定工作的开展情况,协调各相关方工作衔接。
任职条件:
1、机电、消防类相关专业(如电气、给排水、暖通及消防工程管理),具备专科及以上学历,持有一级建造师资格或高级工程师职称者优先考虑;
2、具有8年以上大型机电总工岗位工作经验,专业基础牢固,熟悉行业技术规范,具备较强的專業钻研能力;
3、有商业综合体、工业厂房、超高层建筑等机电与消防安装项目经验者优先;
4、精通机电工程施工从方案设计、施工图深化到施工组织的全流程业务,掌握相关法律法规要求;
5、工作态度严谨细致,具备高度的职业责任感和敬业精神,具备良好的沟通与协调能力;
6、执行力强,富有工作魄力,勇于承担责任。
机电造价主管(大型商业)
1.7-1.8万元/月
机电工程师5-10年大专成本预测成本计划成本核算动态成本地产机电成本管理跨部门协作工程软件应用
工作职责:
1. 负责地产项目机电系统(包括强电、弱电、给排水、暖通等)从前期到交付全过程的成本管控,搭建动态成本数据平台并实施监控机制。
2. 主导机电工程的造价测算、预算制定及执行过程中的成本控制,编制成本分析材料并推进节约成本措施实施。
3. 协同设计、施工、采购等相关团队,优化机电设备选型与技术方案,发现并解决潜在的成本冗余问题。
4. 制定机电类成本管理规范与操作流程,提升团队成本管控意识,助力项目实现既定成本目标。
任职要求:
1. 大专及以上学历,机械、电气、建筑环境与能源应用或工程造价相关专业背景。
2. 5年以上房地产领域机电成本管理工作经历,掌握地产项目中各类机电系统的成本结构与管理关键点。
3. 具备较强的成本核算能力,可独立开展项目成本预测、预算编制及偏差分析工作。
4. 熟练使用CAD、BIM等工程工具,了解机电系统全生命周期成本管理(LCC)方法者优先考虑。
5. 拥有良好的跨部门协作与项目推动力,能够整合资源推动成本优化举措落地。
机电成本经理(大型商业)
1.5-1.8万元/月
机电工程师5-10年本科机电成本
【工作内容】
1、全面负责大商业项目机电工程各阶段成本管理工作,编制目标成本方案并完成动态成本跟踪分析;
2、牵头编制机电类招标文件,审核工程量清单,组织商务谈判及评标定标流程;
3、严格把关机电工程进度款支付、变更签证及竣工结算资料,确保数据真实合规;
4、搭建机电材料设备价格信息库,实施市场询价与供应商评估,持续优化采购成本体系;
5、联动设计与工程团队推进限额设计与技术方案比选,实现机电建造成本前置管控。
【任职要求】
1、统招本科及以上学历,工程造价、机电安装或相近专业背景,持注册造价师资格者优先;
2、五年以上商业地产领域机电成本管理经验,掌握大型商业综合体机电系统组成特点;
3、熟练操作广联达等造价软件及Office办公工具,具备扎实的合同管理和数据分析能力;
4、熟知国家造价政策法规及招投标管理程序,坚持原则,具备良好职业操守;
5、具备较强的沟通协作能力与抗压素质,能接受出差及快节奏高强度工作安排。
机电技术员
5000-10000元/月
工厂机电工程师1-3年大专
1.专科及以上学历,机电工程、给排水或相关专业;
2.熟悉行业规范及标准,掌握电气、给排水、暖通、消防、弱电、通讯等机电工程中任一项或多项专业知识;
3.会使用水准仪,经纬仪,兆欧表、千分尺等测量工具者优先
4.认真严谨,思维清晰,有团队意识,学习能力强;
5.良好的沟通表达能力和客户服务意识;
6.熟练应用CAD和office办公软件;
7. 持有工程类相关专业证书,并能转到公司使用者优先;
8.能适应出差和项目需求派驻。
燃气管道立管安装长期1-2人完工结算包工二把刀勿扰专业师傅吃苦耐劳技术好
徐州市沛县招燃气管道立管安装放飞一名,要有登高证,能去外地的,熟练工联系。不会做的就不要联系了浪费大家时间。
另外招套丝工人一名,工资电聊
工长工程师
焊接工程师工作地址:新疆1年以上有煤化工/石油化工行业项目经验50以下,有工程师职称和无损四证(二级)证书,专科及以上学历
工长
放牛沟装饰公司招聘工长1名,要求懂水电木瓦油所有工艺,能给公司着想的省钱的优先,有良好的和业主沟通能力。电话:
河南商丘招聘项目工程师。薪资为7000至11000。要求工作认真、服从安排,身体健康,手脚
7000-11000元/月
工长工程师月结
招聘项目工程师。薪资为7000至11000。要求工作认真、服从安排,身体健康,手脚灵活,吃苦耐劳。
工长
招聘工长。全城招聘业务员、设计师、售后人员,四大岗位同步热招。订单稳定,活源充足。晋升路径清晰,发展前景广阔。踏实工作,收入无上限。公司提供全程扶持。团队氛围良好。回款准时,有保障。诚邀实干人才到店面谈,共谋长期发展。工作地址位于清苑区莲池南大街华阔装饰。
电气工程师
7000-8000元/月
电气工程师1-3年大专电气工程师证
1.熟悉电气电路,能够独立配线接线,绘制电气图纸;2、熟悉西门子、三菱等PLC编程,能够独立编程;3、具备机械常识,对机械结构,液压气动有基本认识,能够调试设备,调好设备;4、能够适应出差。
地产机电安装经理(工作地点需灵活)
1.5-1.8万元/月
机电工程师5-10年本科商业地产住宅地产工业地产办公地产
岗位职责:
1、负责项目给排水、强弱电、暖通、消防等机电专业的全过程统筹与管理;
2、组织机电图纸审核、方案优化及设计协调,制定施工计划,管控工程进度、成本及质量安全;
3、主导机电工程验收、移交与维保衔接,执行国家规范及企业标准,处理现场技术难题与协调事项,确保机电系统全周期顺利交付。
任职要求:
1、本科及以上学历,电气、给排水、暖通等相关专业背景;
2、掌握国家安装技术规范,具备5年以上房地产项目安装管理工作经验。
建筑机电工程师
7000-12000元/月
机电工程师5-10年本科工业地产产业地产一级建造师(机电工程)二级建造师(机电工程)
建筑机电工程师招聘简章
一、公司简介
[三一建设] 专注于工业建筑工程、机电安装、智能化系统集成等领域,深耕行业多年,承建多项住宅、商业综合体、公建项目,拥有成熟项目体系与专业技术团队。现因业务拓展与项目建设需要,诚邀优秀机电人才加入,共筑发展。
二、岗位职责
负责项目机电专业(给排水、电气、暖通、消防等)方案设计、图纸深化、技术交底及现场技术支持;
编制机电专业施工组织设计、专项方案、进度计划,管控施工质量、安全、成本与进度;
协调设计院、监理、施工班组及甲方,处理现场技术变更、签证、验收等工作;
负责机电材料、设备选型、进场验收及技术参数审核,管控材料设备质量;
参与项目竣工验收、调试运行、竣工资料整理及后期维保技术对接;
完成上级安排的其他机电相关技术与管理工作。
三、任职要求
建筑环境与能源应用工程、电气工程、给排水科学与工程、机电一体化等相关专业,大专及以上学历;
2年及以上建筑机电工程现场管理/技术工作经验,熟悉住宅、商业、公建等项目机电施工流程;
熟练识读机电施工图纸,掌握CAD、BIM等相关软件,了解国家规范、验收标准及行业政策;
具备良好的现场协调、问题解决和进度控制能力,责任心强,能适应施工现场工作节奏;
持有建造师证、安全员证、机电类相关职称者优先;有完整项目全过程执行经验者优先。
四、薪资福利
薪资:[具体区间],能力突出者可面议;
福利:五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检、团建活动、餐补/交通补/通讯补;
发展:完善培训机制、清晰晋升路径、项目奖金、绩效激励。
机电设备装配技术员
1.2-1.5万元/月
建筑机电工程师5-10年大专二级建造师注册电气工程师电气暖通
任职要求:
1.机电工程专业注册建造师,承担机电安装各专业技术管理职责;
2.负责组织编制并优化项目临时用水用电方案、预留预埋方案及套管图纸、机电穿楼板方案、调试方案以及各项分项工程施工方案;牵头开展机电各专业的技术交底工作;
3.主持机电安装施工图的图纸会审,完成相关签字与盖章流程;
4.组织协调解决机电安装过程中的各类技术问题;
5.负责机电安装质量管理,组织材料封样、进场验收及报验工作;
6.牵头编制机电施工质量保证资料,配合技术部门及质检人员完成技术文件的归档管理;
7.协助总工引进具有实际应用价值的新技术、新材料、新工艺、新设备,并推动其落地实施;
8.参与制定项目质量、环境、职业安全健康管理体系计划;
9.参与大型机械设备的验收组织工作。
机电工程师(自动化与智能化领域)
7000-12000元/月
机电工程师1-3年大专安装/调试
薪资范围:7000-12000元/月(能力优异者可面议,提供具有竞争力的高薪)
招聘人数:2人
工作地点:公司厂区(江苏斯瑞达塑业有限公司)
【岗位定位】
契合企业生产自动化、数据化、智能化发展方向,承担双螺杆挤出生产线、自动包装线、拆包及码垛机器人、设备远程控制与AI中控系统的建设、调试、运行维护及迭代升级任务,推动智能工厂在数字化制造与智慧运维方面的落地实施。
【岗位职责】
智能化设备运维:负责挤出线、包装线、拆包装置、码垛机器人的日常巡检、故障诊断、应急维修与精度调整,确保产线高效连续运转。
数字化维保体系:制定并执行预防性维护方案,建立设备运行状态与故障记录数据库,利用数据分析提前识别风险,降低突发停机概率。
技改与升级:主导现有产线的自动化提升、智能化改造和系统联动优化;参与新设备安装调试,改进挤出机自控逻辑、包装流程及机器人作业程序。
中控与远程系统维护:保障AI中控平台及远程监控系统稳定运行,完成参数配置、程序调优与异常处理,实现生产数据实时采集与集中管控。
安全与数据管理:贯彻EHS标准与智能设备安全管理要求,排查系统潜在隐患;整理设备运行与技术改进数据,支撑后续优化决策。
技术培训:对车间操作员及管理人员开展技能培训,提升团队在智能装备操作与数据应用方面的整体水平。
【任职要求】
学历专业:大专及以上学历,机电一体化、电气自动化、智能制造、工业机器人等相关专业;
经验要求:具备2年以上制造业自动化或智能化设备维护与技术改造经验(有塑材、新材料行业背景者优先);
设备精通:熟悉双螺杆挤出机控制系统、自动包装设备、拆包及码垛机器人工作原理,掌握常见故障处理方法;
控制技术:熟练运用PLC、变频器、伺服系统,能独立完成设备调试、程序修改与多设备协同优化;
系统与数据能力:了解AI中控平台与远程运维架构,具备一定的数字化改造经验和数据驱动优化能力;
证书与工具:持有低压/高压电工证者优先,能识读CAD图纸,掌握工控编程基础;
职业素养:责任心强,能应对突发抢修任务,具备出色的现场问题解决能力和团队协作精神。
【福利待遇】
1. 薪资待遇:提供行业内具吸引力的薪酬结构,含月薪+年终绩效奖金,具体可协商;
2. 社保福利:入职即办理五险;
3. 食宿安排:公司配备员工星级宿舍、洗衣房、集餐饮与烹饪于一体的餐厅、休闲娱乐区、学习活动中心等完善生活设施;
4. 职业发展:企业处于快速成长阶段,提供多元培训机会与明确晋升路径;
5. 人才补贴:符合条件者可享受政府出台的人才支持政策;
6. 团队氛围:实行扁平化管理,强调高效协作与闭环执行。
【关于我们】
江苏斯瑞达塑业有限公司坚持走专业化、差异化、精细化发展路线,致力于构建高水平的管理、技术与营销团队。我们始终关注产品品质与客户体验,诚邀愿意在塑料产业智能化、自动化领域长期发展的专业技术人才加入,携手推进工厂智能化转型,共创行业智能制造典范!
期待您的加入!欢迎将简历发送至HR邮箱或进行线上沟通。
高级技术工程师
5000-8000元/月
机电工程师3-5年大专电气安装设备维修/保养
1、掌握水电设备的运行原理;
2、精通卡机与管道的规划布局;
3、了解团队搭建及人员绩效评估方法;
4、具备电气、机械、机电一体化相关技术知识;
5、拥有生产工序协调及设备管控能力。
栏目概述
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