1.通过公司给到的电话线索联系客户，推荐公司的服务 2.积极联系客户，并在工作中努力学习，不断进步 3.完成公司指定的任务安排，并完成业绩指标

【工作内容】 -负责通过电话邀约商家入驻1688及淘宝平台，推广公司代运营服务； -向商家详细介绍公司代运营服务内容、优势及合作流程； -解答商家在入驻及合作过程中提出的问题，提供专业咨询服务； -记录客户反馈，协助优化服务方案与提升客户体验。 【任职要求】 -大专及以上学历，专业不限； -具备良好的沟通表达能力，普通话标准，声音清晰亲切； -有较强的服务意识和抗压能力，能够适应电话营销工作节奏； -有电商行业相关经验或客服经验者优先，无经验者可接受培训； -年龄25-40岁之间】。 【工作时间】 8:30-11:3013:00-17:30周末双休，节假正常放假,年假10-15天

语言交流顺畅即可 工作时间固定，无需加班 福利优厚，节假日按规定休息 工作环境整洁明亮，空间宽敞舒适

岗位职责： 1. 负责接听和拨打电话，向客户简要介绍产品内容并促成成交。 任职要求： 学历不限，无需相关经验，欢迎应届毕业生报名。 岗位福利： 1. 工作时间：上午8:30-12:00，下午1:00-5:00，每周工作六天休息一天，中午12:00-13:00为午休时间。 2. 薪资待遇：保底4000元+提成+奖金+五险，综合收入8000元以上，上不封顶，享受法定节假日带薪休假。 3. 宝妈班工作时间：早8:30-11:30，下午13:30-16:30，每周双休，法定节假日带薪休假；招收全职及宝妈岗，薪资2000元起+提成+奖金+五险，兼顾家庭与工作。 4. 春节红包、节日礼品、各类奖金齐全，日常提供奶茶、咖啡和水果。

学校招生客服100人，工作地：常州，南通 工资：底薪2700+全勤300+提成=综合工资5000-7000元/月，免费住宿，免费工作餐（有的校区无餐，䃼贴500元/月） ，可以去学校面试

教育机构兼职话务员招聘 工作时间：10-9或者9-6 工资待遇：120元/天+额外奖励，周结 工作内容：通过电话外呼筛选意向家长，寻找到意向家长有额外奖励。 工作地点：万科邻里家附近 要求：能够接受电话外呼工作，乐于主动和家长沟通，有相关行业话务员兼职经验优先。无经验者也可，入职有老手带。

急聘无责底薪电话客服！提成当日发放！ 无责底薪3000+提成，综合收入6000以上，上不封顶，上六休一 工作时间：9:00-18:00，标准八小时，拒绝加班！ 节假日享带薪休假+提供住宿+缴纳社保+带薪免费培训+每月团建聚餐+每两个月组织旅游一次。你安心工作，公司全力支持！ 工作内容： 公司提供精准客户资源，手机、电话卡及话费均由公司承担。只需根据通话记录外呼联系客户，客户到访后由专业主管团队接待，无需其他操作，无电话量与通话时长硬性考核 任职要求： 会说普通话，具备亲和力，有责任心

诚招电话客服，正经工作，稳定长期！ 底薪5000加提成现金奖各种福利平均工资8000以上。 免费带薪培训包教包会一对一培训。 不用出门，不用应酬，室内办公，吹空调打电话就行。 公司给资源、给话术、给培训，啥也不会也能来。 工资按时发，不拖欠，提成当天/当月结算，赚多赚少全看自己。 要求不高，会说话、肯干活、不偷懒就行。 想安稳上班、想多赚钱的，直接来面试，当天安排入职！ 无锡梁溪区广益五洲银河城

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邀约客户 工作流程清晰，客户意向度高 ·全职人员:底薪3000元+房补300元+全勤 奖200元+绩效奖金 综合薪资:5000-7000元/月(多劳多得，上不封 顶) ·提成规则:前期主要考核加微率、盲订量;后 期重点考核线下邀约量，同时兼顾各项过程指 标，提成核算透明，激励机制完善。购买社保 任职要求: 1.有半年以上电销经验，有过呼叫中心从业经历优 先考虑。 2.大专学历及以上，优秀者学历可放宽至中专(高 中) 实行轮班制，班次为9:00-18:00/12:00-21:00 月休6-8天，实行大小周制 续业务淡季可调整为月休8天，休息安排灵活:

玉祁要一台压路振动机

会开面包车，通信设备施工，工作地点无锡市 有责任心，能吃苦耐劳，每周休两天，工资面议

员工每天2⃣8⃣0⃣ 员工每天2⃣8⃣0⃣ ☯长白班岗位➕员工不熬夜 ☯大龄工企业➕站立岗位多 ☯不用坐班车➕走路三分钟 ☯禁纹身烟疤➕禁案底人员 ✔【无锡小电器大龄工】 ⚠鸽子勿扰，名额金贵 ，年龄18～55周岁，身体健康，普工/生产辅助工，以生产辅助、物料搬运、岗位配合为主，操作简单，有专人带教，基础薪资260元/天➕餐补20元/天 = 实发2⃣8⃣0⃣元/天，月综合薪资8000元➕ ✅住宿费200元/人/月，，水电费均摊，可自带一个月内体检单，，每天8～21:30点，记12个工时 每天上午9点面试。

招560空气锤掌钳师傅1名，工资1~1.5W， 招3千吨压机指挥手一名，工资12~14K，工作时间：9小时长白班，五险一金，联系电话

常州新北区招光伏安装，有登高证者优先

【地址可就近安排】 温江区：珠江写字楼 青羊区：星辉楼 锦江区：三色路 工作内容： 依托公司提供的精准客户资源，通过电话或微信进行有效沟通，完成客户续费任务，无需自主开发客户，属于兼具服务与销售性质的复合型岗位。 要求： 1、年龄：18-35周岁； 2、学历：大专及以上，表现优异者可放宽至高中/中专；（高中/中专需提供毕业证原件）； 工作时间： 9:00-18:30，午休固定一个半小时，公司配备食堂，周末双休，法定节假日正常休息。 薪资结构： 1、试用期（3个月），综合薪资4000-6000元/月；底薪根据个人绩效核定，绩效越高，底薪相应上浮； 2、转正后，综合薪资8000-15000元/月； 3、入职即缴纳五险一金，享有节日福利及多样化的团队建设活动。

工作内容： 1、采用电话外呼形式开展客户回访，准确记录回访结果及发现的问题 2、针对客户在回访过程中提出的疑问或不满，及时进行有效沟通与情绪疏导，保障公司服务形象 任职要求 学历年龄：大专及以上学历，专业不限，具备相关经验者可适当放宽条件；年龄20-40岁，身体健康，无不良从业史 核心能力：普通话标准流畅，表达清晰有条理，逻辑思维能力强，具备良好的倾听意识、耐心与责任意识，能够妥善处理客户异议及反馈 技能要求：熟练操作计算机及常用办公软件（Word、Excel等），熟悉基础办公设备使用，能快速掌握回访系统操作流程；有保险客服、电话回访工作经验者优先考虑，无经验者提供带薪岗前培训 薪资要求： 1、入职后安排5天带薪培训 2、综合月收入3000-5000元，根据回访完成量核算绩效，多劳多得，上不封顶

一 工作内容 1、主要负责外卖异常订单的处理，全程跟进并落实处理进展。 2、通过接听或外呼方式与用户及商家沟通，在线解决外卖订单相关问题。 3、针对用户在下单过程中可能遇到的各种情况（如餐品破损、配送延误、食品质量等），及时给予回应与妥善处置。 4、响应用户的咨询与售后需求，提供高效准确的信息查询服务，并根据具体情况提出合理化建议与解决方案。 二 薪资待遇 底薪+绩效+补贴+五险，每月10号准时发放工资 1、底薪4080元（试用期内按90%执行，即4080*90%，试用期为3个月） 入职即办理五险（10号前入职当月参保，10号后入职次月参保） 2、绩效标准：调度客服绩效基数720元/月，平台客服绩效基数1000元/月 夜班补贴：工作时段涵盖00:00至06:00之间的，按实际时长统计（不足整小时按低档计算，例如工作1.5小时计为1小时） 满1小时，补贴20元；满2小时，补贴30元；满3小时及以上，补贴50元 交通补贴：当日排班上下班时间落在21:00至次日06:00范围内的，可享30元/次 餐补：当天正常出勤，发放餐补20元/天 小语种补贴：500元/月

热线客服 岗位职责： 负责接听客户来电，主要处理与汽车产品相关的咨询及投诉事宜。 咨询内容涵盖车型信息、配置详情、购车政策、优惠活动及购车服务等。 服务范围包括售前、售中及售后环节，属于400官方客户服务热线。 薪资待遇： 基础薪资为4890元（含底薪3840元+补贴1050元），绩效奖金960元（通常可全额获得）， 另设季度奖金1000-3000元，年终奖不低于一个月薪资。 综合收入范围在6000-8500元之间，多劳多得。 上班时间： 实行做四休一制，每月约安排2次通宵班（20:00-08:00）。 每日工作时段在7:30至23:30之间排班，工作时长为9小时（含1小时午间休息），夜班享有额外补贴。 福利保障： 入职即缴纳五险一金。 工作地点： 现办公地点位于滨江吉利大厦，预计4至5月迁至吉行大厦。 任职要求： 大专及以上学历，年龄不超过35岁； 需具备客服工作经验或投诉处理经历，有汽车行业从业背景者优先考虑； 具备车企相关经验、客服岗位经验或倒班工作经验之一，且累计半年以上。

400热线客服 岗位职责： 负责接听客户来电，主要处理与汽车产品相关的咨询及投诉事宜。 咨询内容涵盖车型信息、车辆配置、购车政策、优惠活动及相关服务支持等。 服务流程覆盖售前、售中至售后环节，属于品牌官方400客户服务专线。 薪资待遇： 基础薪资为4890元（含底薪3840元+补贴1050元），绩效奖金960元（通常可全额获得）， 另设季度奖金1000-3000元，年终奖不低于一个月薪资。综合收入范围在6000-8500元之间，多劳多得。 上班时间： 实行做四休一制，每月约安排两次通宵班（20:00-次日08:00）。 每日工作9小时，排班时段为7:30至23:30之间，包含1小时午间休息。夜班均享有额外补贴。 福利保障： 入职即缴纳五险一金。 学历要求大专及以上，年龄不超过35周岁。 需具备客服工作经验或投诉处理经历，有汽车行业从业背景者优先考虑。 满足以下三项条件之一即可：汽车企业相关经验、客户服务岗位经验、倒班制工作经历，且累计时长不少于半年。

不谈业务！不外出！无业绩压力！坐办公室！ 公司早上8.30~12.00 下午1.30~6.00 每个月奖金激励方案500-10000不等 薪资待遇 1、底薪6000+高提成（15%-50%）+社保+奖金+招聘奖+月度奖金 周六休息 周日偶尔团建 活动有：体育馆，羽毛球，乒乓球，看电影，篮球，爬山，钓鱼，漂流，烧烤，旅游，跨省游，等等等等 节假日礼品均为双份，采购会结合员工实际需求，比如中秋节准备一份月饼、一份水果，并收集大家喜欢的口味偏好 同事开单后，会有奶茶、甜品等小食庆祝 公司设有多种奖励机制，如开单奖、客户来访奖、勤奋奖、批款奖等 1．通过电话或面谈方式，对接公司提供的新老客户，完成开发与维护工作； 2．持续跟进客户需求，做好关系维护，推动建立长期稳定的客户合作； 3．每日整理销售相关数据，量化销售流程，细化执行环节，逐步沉淀客户资源。 要求： 1．态度积极热情，具备清晰的目标意识； 2．思维敏捷、表达流畅、学习与理解能力强，有强烈的进取意愿； 3．性格开朗，富有拼搏精神和职业责任感，敢于突破自我，适应工作节奏； 4．学习并掌握公司业务流程及相关贷款产品知识； 5．分析客户实际需求，开展信用及抵押类业务服务； 6．与优质企业或个人客户进行商务沟通与谈判，参与制定个性化融资方案； 7．协助客户准备申请材料，配合完成售前售后的信用审核与风险控制工作； 8．维护现有客户关系，促进长期合作与共赢

荣数项目分期: 主要通过银行官方热线电话，以外呼方式向信用卡客户推荐分期服务（包括账单分期、现金分期），协助客户办理3至60期的分期还款业务，有意向客户可在通话中直接完成办理。 薪资待遇:底薪+提成，月均收入7500至15000元 无电销经验者首月保底4000元，有电销或催收经验者首月保底4500元 工作时间：早9点至晚7点，加班不晚于7:30，每月休息6天，法定节假日正常放假 福利待遇:缴纳五险一金，享年假、带薪培训，公司提供住宿 工作地址：无锡新吴区长江1号写字楼8号楼14楼1408室（靠近旺庄地铁口）

处理日常客诉工单闭环熟练操作电脑

一：您可以拥有 1. 客户资源：无需外出拓展，银行提供意向客户名单 2. 新人培训：系统化专业指导，初期由资深员工一对一带领 3. 减轻负担：客户具备初步意向，免去盲目外拓压力 4. 晋升路径：销售专员-团队主管-团队经理-销售总监 提供公开透明的晋升机制，助力职业发展清晰可期 二：我们欢迎 1. 具备良好沟通能力，富有亲和力者优先考虑 2. 年龄、性别、学历均无限制，团队更关注实际工作能力与学习意愿 3. 性格积极乐观，为人诚信可靠 4. 渴望突破，追求成长，有目标、有动力、有进取心 四：薪资待遇 1. 底薪（3500）+提成+业绩奖励 2. 表现优异者：收入上不封顶 五：公司福利 1. 透明公正的晋升空间 2. 节日礼品、生日蛋糕等贴心关怀 团队氛围融洽，管理者友善，同事多为90后、00后，工作环境轻松和谐，拒绝内卷

客服经理岗位 一、 核心岗位职责 1. 团队管理与建设： 招聘与培训：主导客服团队的人员招募、面试筛选、入职安排及持续性培训，确保成员掌握全面的产品知识与服务技巧。 日常监督与指导：督导团队日常运作，协调处理复杂问题与升级投诉，为成员提供业务辅导和情绪疏导支持。 绩效评估与激励：制定并落实绩效考核机制（KPI），定期开展绩效评审，推行激励方案，增强团队积极性与工作效率。 排班与调度：依据业务流量及多渠道（电话、邮件、在线聊天、社交媒体等）服务需求，科学安排班次，保障服务响应及时、覆盖完整。 2. 运营与流程优化： 流程制定与完善：搭建、优化并统一客户服务流程、标准话术、知识库体系及应急响应预案，提高服务效率与一致性。 质量监控：通过通话监听、工单抽检、客户回访等方式，评估服务质量，识别短板并推动整改落地。 系统与工具管理：负责或协同IT部门维护客服相关系统（如CRM、呼叫中心系统、工单系统等），保障系统稳定运行，并提出功能优化建议。 3. 客户关系与体验管理： 处理重大投诉：直接介入处理高难度或高优先级客户投诉及突发事件，维系重要客户关系稳定。 满意度提升：定期汇总分析客户反馈数据（NPS、CSAT、客户之声/VOC），挖掘需求与痛点，主导客户体验优化项目实施。 跨部门协作：与销售、产品、技术、市场等部门高效联动，传递客户声音，推动产品迭代与服务升级，实现问题闭环管理。 4. 数据分析与报告： 数据监控：按日/周/月跟踪核心运营指标（如首次响应时长、问题解决率、客户满意度、工单量、平均处理时间等），及时预警异常。 报告撰写：定期编制运营分析报告，向管理层汇报团队表现、客户趋势及问题根因，提供决策所需的数据支撑。 二、 任职要求与技能 1. 教育背景： 本科及以上学历，企业管理、市场营销、通信等相关专业优先考虑。 2. 工作经验： 具备3-5年及以上客户服务领域工作经验，其中至少2-3年团队管理经历。 有从零搭建或独立带领客服团队经验者优先。

公司地址：无锡市梁溪区凤宾路100号联东U谷 一：负责接听及主动拨打电话，对接公司分配的客户资源 二：细致服务，协助阿里巴巴商家进行网站后台（网销宝）的操作与优化（入职提供系统培训，实行老员工带新人模式），上岗即配备成熟客户资源，日均完成30-40通电话沟通任务 三：熟练掌握Office办公软件操作 四：具备进取意识，有销售从业经历者优先考虑 五：工作时间：8:30-17:30，每周双休，单双轮休制 六：薪酬结构为底薪加提成，综合收入5k-10k 七：缴纳五险一金 表现优异者可适当放宽录用条件 诚邀您的加入

一：您可以拥有（岗位还剩最后两名） 1.客户资源：无需外出拓展，银行提供精准客户名单 2.周末双休，法定节假日正常休假 3.新人培训：配备专业售前培训，初期由资深员工带教 4.减轻负担：客户具备明确意向，无需地推或陌拜获客 5.晋升路径：销售专员-团队主管-团队经理-销售总监 提供公开透明的晋升机制，助力职业发展清晰可期 二：我们期待这样的您 1.具备良好沟通能力，有销售从业经验者优先考虑 2.年龄不限，性别不限，学历不限，团队更关注实际工作能力与学习意愿 3.性格积极乐观，为人诚信可靠 4.不甘于现状，渴望高收入，心怀目标与进取心 四：薪资待遇 1.底薪（3500）+提成（15%-35%）+业绩奖金 2.表现优异者：收入上不封顶 五：公司福利 1.公开公平公正的晋升通道 2.节日礼品、生日蛋糕等暖心关怀

央企背景，待遇优厚，有年终奖 工作职责：公司提供老客户信息，电话通知，让老客户来公司办理领取生存年金、分红、养老金等业务。 法定节假日休息，周末双休 要求：年龄25~45周岁之间 学历：大专以上 经验：无经验也可，但要有耐心 工作时间：8:30-17:00

1、无责任底薪+月度绩效+提成+额外奖金，月综合收入5000-50000元或以上 2、每周双休，法定节假日正常休假 3、工作时段：8:30-10:45，午休后13:30-16:00 招聘要求： 1、年龄25-50岁，高中及以上学历，有相关经验者优先考虑； 2、积极向上，具备良好的抗压能力； 3、踏实肯干，有较强的赚钱意愿。 岗位职责： 1、利用公司提供的客户资源，通过电话沟通开发潜在客户，邀请客户了解项目合作详情； 2、通过电话交流掌握客户需求，介绍项目内容，并对意向客户进行后续跟进与关系维护。

一：您将享有 1.客户资源：无需外出拓展，银行直接提供意向客户名单 2.新人扶持：系统化培训，初期由资深员工一对一指导 3.减轻负担：客户具备初步意向，减少盲目外拓压力 4.晋升路径：销售专员-团队主管-团队经理-销售总监 公开透明的晋升机制，助力职业发展清晰可期 二：我们期待 1.具备良好沟通能力，富有亲和力者优先考虑 2.年龄不限、性别不限、学历不限，我们更看重实际能力与学习意愿 3.性格积极乐观，为人诚信可靠 4.渴望突破现状，追求高收入，心怀目标与进取心 四：薪酬结构 1.底薪（3500）+提成+业绩奖励 2.表现优异者收入上不封顶 五：企业福利 1.透明公正的晋升体系 2.节日礼品、生日蛋糕等温馨关怀 老板亲切，团队以90后、00后为主，氛围融洽，工作轻松无内耗