电话不通，直接加微信，本号。

工作流程，电话对接客户，兼职工资日结，简单易上手，300—500一天，有兴趣的来电，男女不限16—35

岗位内容： 接听10086客户服务热线，通过电话为客户提供中国移动业务相关的咨询解答、投诉处理、建议受理等服务，开展客户回访及满意度调查，协助办理相关业务事项。 岗位要求： 1、年龄18-38岁，具备中专或以上学历 2、掌握基础计算机操作技能 3、普通话表达清晰流畅 工作时间： 1、实行三班轮换制，每日工作8小时，按排班执行 2、每月安排休息7至8天 福利待遇： 五险齐全，享受带薪年假，提供培训补贴

办公室坐班，上班时间八小时

岗位职责： 1、公司提供精准客户资源，通过微信聊天进行二次开发维护客户关系。 2、负责对公司平台已有订单的客户进行信息核实与跟进（包括收件地址、联系人及联系方式），并引导客户完成复购，实现持续性成交。 3、入职后享受专项培训，公司全程提供客户资源支持。 任职要求：年龄18-30岁，会打字能在线沟通即可，无需经验，部门专人一对一辅导。 工作时间： 12:00-16:0018:00-22:00月休4天 薪资待遇： 1、无责任底薪3000元+差价提成+节日奖金福利+月度奖金+年终奖 2、不定期下午茶，定期组织团建活动，节日礼品，公司全额承担旅游费用

岗位职责: 1.为客户提供专业支持，及时回应并解答各类咨询； 2.受理客户意见与建议，推动问题高效闭环处理； 3.全程跟进服务流程，保障服务标准有效执行； 4.持续维护客户关系，提升客户体验与满意度； 5.协助优化客服工作流程，提高整体服务运作效率。 任职要求： 1.具备出色的沟通能力，能准确理解并妥善处理客户需求； 2.具有良好的团队协作意识，善于与团队成员配合交流； 3.热爱客户服务工作，致力于提供稳定优质的用户体验； 4.熟练使用常见办公软件，具备快速响应的工作习惯； 5.自我驱动力强，乐于学习并持续精进服务相关技能。

1.在闲鱼和小红书平台接待客户，引导客户前往线下实体店完成购买 2.试用期底薪3000元，转正后底薪3200元并享受提成 3.工作内容简单，适合新手，前期有专人带教 4.无需电话沟通

【工作内容】 通过电话响应客户关于业务的咨询、投诉与建议， 及时解答客户疑问，办理相关业务或进行相应处理。 积极与客户交流，结合客户需求，推荐合适的业务与服务。 【岗位要求】 1、大专及以上学历（条件优异者可放宽至高中），专业不限。 2、普通话标准清晰，声音悦耳，音质良好。 3、具有亲和力，乐于沟通，具备较强的语言表达能力。 4、掌握基础电脑操作，打字速度较快，不低于40字/分钟。 5、应变能力佳，具备一定抗压能力，善于情绪管理。 【薪酬福利】 转正后，基本工资+各类补贴+绩效提成+全勤奖+服务质量奖金。平均月收入4000-6000元，上不封顶；另设忠诚津贴，随入职时间每月递增。 【其他福利】 (1)享受带薪法定节假日、带薪年休假等。 (2)年终奖金。 (3)定期开展员工培训、拓展训练、团队建设及读书分享活动。 (4)设立月度、季度、年度业绩竞赛奖、服务品质奖，发放现金红包、充值卡、电影票、演唱会门票等多种形式激励礼品。 (5)优秀员工享带薪旅游奖励。

社保类型：五险一金 底薪：2200加（本科）学历补贴1600 薪资范围：6000-10000 岗位职责： 1、以电话方式提醒持卡人依照银行要求按时足额偿还信用卡款项； 2、协助客户识别欺诈风险，降低信用卡资产损失风险； 3、掌握客户基本状况与实际需求，及时做好信息反馈及后续跟进； 4、动态维护客户个人信息，确保后续沟通准确有效。 任职要求： 1、全日制大专学历，个人征信良好，普通话流利，熟练使用办公软件。 2、性格积极乐观，反应灵敏，具备良好的心理调适能力及抗压性。 3、具备出色的口头表达、沟通协调及灵活应对能力。 4、有客服、金融或销售类从业经历者优先考虑。 月休5-7天+国家法定节假日+五险一金+在职培训。 晋升机制透明：专员—组长—主管—业务经理 工作时间：9:00-12:30，14:00-18:00；（每月第二个周六为公司正常出勤日） 薪酬构成：工资=无责任底薪+案件提成+绩效奖励 保险福利：五险一金 休假待遇：依国家规定享受婚假、产假、丧假、哺乳假、10天陪产假、年休假

无责底薪加提成，月收入上不封顶，月均薪资20000-60000元； 公司配备工作手机、呼叫系统及客户资源。 岗位职责： 1、按照公司标准通过电话邀请客户参与实地参观、1499飞天产品的申购；（精准客户数据由公司提供） 2、结合客户需求，制定专属销售策略，整合企业优势资源，建立长期稳定的合作关系，实现互利共赢； 3、深入挖掘客户潜在需求，突出展示品牌核心竞争力，推动合同签署，完成合作落地； 4、维护现有客户关系，持续深耕经营，提升客户满意度与忠诚度，发掘后续合作机会； 岗位要求： 1、热爱销售岗位，具备强烈的业绩目标感和赚钱动力； 2、适应电销工作模式，具备一定的市场洞察力与判断力，服务意识佳； 3、抗压能力强，善于团队协作，具备良好的沟通谈判技巧； 4、有白酒、快消品等行业电话销售经验者优先考虑； 公司福利待遇： 1、【薪资待遇】：无责底薪加提成，月收入上不封顶，月均薪资20000-60000元； 2、【发展空间】：提供系统化技能培训、晋升通道及人性化管理机制，发展路径为组员-主管-合伙人； 3、【法定假期】：享受国家规定节假日及节日福利礼品； 4、【办公环境】：办公场所整洁优美，氛围轻松愉悦，地理位置优越，出行便捷； 5、【员工福利】：定期组织各类活动，如生日会、下午茶、项目拓展、团队建设、外出旅游等； 6、【年度调薪】：对表现突出的员工给予晋升和加薪机会，每年享有1-2次调薪或晋升资格。

黔东南苗族侗族自治州锦屏县招水电 岗位职责： 1.负责水电系统的安装、调试及日常维护工作，确保设备正常运行 2.按照施工图纸和技术要求完成管线铺设、设备连接等作业 3.及时排查并处理用电用水故障，提供现场技术支持 4.遵守安全操作规程，做好施工现场的隐患预防和整改工作 5.配合项目进度安排，高效完成各项任务，保障工程顺利推进 任职要求： 1.具备水电相关工作经验，能独立完成常规作业任务 2.持有相关职业资格证书，熟悉行业安全规范和技术标准 3.具备基本识图能力，能够理解施工图纸和技术说明 4.工作认真负责，具备良好的动手能力和团队协作意识 5.身体健康，能适应施工现场环境，服从工作安排

招聘兼职多名，要求在读大学生，年满18岁，男女不限，工资1800一个月，每天7小时，联系电话陈经理

招聘寒假工，招聘兼职：剑河县肯堡王汉堡店招聘寒假工兼职多名，要求年满18岁，在读大学，每天上班七小时，工作环境舒适，月薪1800，有意者联系陈经理

黔东南苗族侗族自治州黎平县招木地板安装，安装60平方木地板

黔东南苗族侗族自治州台江县招专业抗滑桩钢筋绑扎

岗位职责： 1.负责接听客户来电，准确解答客户关于通信服务的咨询，提供专业、高效的服务支持 2.根据公司业务流程，处理客户宽带管理、套餐变更、故障申报等相关事务 3.主动收集客户反馈信息，协助开展客户满意度调研，提升服务质量与客户体验 4.准确记录通话内容并及时录入系统，配合团队完成数据整理与基础分析工作 5.遵守服务规范，持续学习业务知识，积极参与培训，提升个人服务能力 任职要求： 1.学历不限，具备良好的语言表达和沟通能力，普通话标准 2.熟练使用基础办公软件，打字速度较快，能适应信息化操作系统 3.有客户服务或电话客服工作经验者优先，无经验者可接受岗前培训 4.性格耐心细致，具备较强的责任心和服务意识，能承受一定的工作压力 5.认同公司人才发展理念，愿意在专业或管理方向长期发展

岗位职责： 1.负责接听客户来电，及时解答客户咨询，提供专业、热情的服务支持 2.准确记录客户问题并跟进处理进度，确保客户诉求得到高效解决 3.主动收集客户反馈，协助优化产品与服务体验 4.配合团队完成日常服务数据整理及基础报表工作 5.维护良好的客户关系，提升客户满意度和品牌认可度 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力 2.普通话标准，有较强的服务意识和耐心 3.熟练使用常用办公软件，打字速度较快 4.能适应轮班工作安排，遵守公司服务规范 5.有客服工作经验者优先，无经验者可接受岗前培训

正常接打电话，帮助快递入库，查件，会用基本电脑软件

只接电话，不外呼 岗位职责: 1.接听客户来电，及时响应并解答客户咨询； 2.准确记录客户信息及沟通内容； 3.协助完成客户联络任务并反馈沟通结果； 4.维护良好的客户互动关系，提升服务满意度。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力，表达清晰、耐心细致； 2.有较强的服务意识和责任心； 3.能够使用基础办公软件； 4.工作态度积极，能适应弹性工作安排。

该岗位需求量大，持续招人，工作内容简单易上手，提供住宿餐补五险 一、职位描述 1.负责快递信息跟踪，通过热线电话受理客户对物流货物的咨询，资料数据的录入，统计。 2.网络平台后台管理，负责处理快递工单，包括丢失、破损、投诉、理赔、异常件、问题件等。 3.汇总客户服务存在的问题，向公司提出改善意见和建议。 二、任职要求 1.表达清晰，普通话标准，熟悉电脑打字，一分钟可以达到35个字以及掌握基本的办公软件操作 2.具有良好的客户服务意识和抗压能力，工作积极、有较强的执行力； 三、待遇（3500-5500元） 基本工资+绩效+餐补+全勤奖+学历补贴=综合工资 缴纳五险、提供免费住宿、每月有餐补、节假日礼物 是电话客服，不是打字客服

一、岗位职责 ​1、客户咨询处理​：通过电话、邮件、在线聊天等渠道，及时响应客户关于产品、服务、订单等的咨询，提供准确信息和解决方案。 ​2、投诉与问题解决​：耐心倾听客户投诉，准确记录细节，按照公司流程妥善处理，必要时协调内部资源并跟进至问题解决，提升客户满意度。 ​3、客户关系维护​：定期回访客户，收集反馈，挖掘潜在需求，建立并维护良好的客户关系。 ​4、信息记录与反馈​：详细记录客户互动信息，整理反馈数据，为产品优化和服务改进提供支持。 ​5、订单处理与跟进​：负责订单的确认、跟踪、异常处理等流程，确保客户订单顺利完成。 ​6、团队协作​：与销售、技术等部门密切配合，共享信息，共同提升客户服务质量，能完成公司交办的一些接待工作。 7、短视频合成。 二、能力要求 1、沟通表达能力​：善于倾听，语言表达清晰流畅，能准确理解客户意图并进行有效沟通。 ​2、服务意识与同理心​：具备“客户为先”的服务精神，能从客户角度出发思考问题，耐心细致。 ​3、应变与抗压能力​：能冷静应对客户抱怨、投诉甚至挑衅，情绪稳定，具备在高强度工作环境下保持高效和耐心的能力。 4、​问题解决能力​：思维敏捷，能快速分析问题本质，并提出有效解决方案。 5、​团队合作精神​：乐于分享，积极配合团队完成目标，有强烈的集体荣誉感。 ​6、学习能力​：愿意主动学习新产品知识、公司制度及行业动态，不断提升专业技能。

信息主管，要求 ，年龄18-35岁之间，口齿伶俐，思路清晰，有责任心，有上进心。

岗位职责： 1.通过电话与客户保持有效交流，准确把握客户需求，积极挖掘销售机会并达成业绩目标； 2.持续维护现有客户关系，深入发掘客户的潜在合作空间； 3.定期与合作客户互动沟通，促进稳定、长期的良性合作关系。 任职资格： 1.年龄18-45岁，表达清晰，普通话标准，声音具有亲和力与感染力； 2.热爱销售工作，具备积极的开拓精神； 3.具有较强的学习能力及出色的沟通技巧； 4.意志坚定，反应迅速，拥有良好的抗压能力与应变能力； 5.具备敏锐的市场感知能力，有高度的事业心、责任感和积极的工作态度，有电话销售从业经历者优先考虑。

售前客服（多名） 向客户提供装修咨询服务，做好电话记录和客户需求分析，及时传递信息，通过电话形式和装修客户洽谈。 薪资福利:无责任底薪+业绩提成+公司福利。 工作地址:剑河江北豪庭20栋2-3号

榕江县城内，负责解答用户反馈问题，接打电话，安排师傅工作

岗位职责 1.熟知门店人员管理，包括排班、考勤、办公行为规范、纪律、制度遵守的管理等； 2.不定期指导所负责的合作商经营服务和日常员工培训； 3.维护与合作商之间的良好关系，妥善协助商户处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；引导管理门店业绩稳步提升；帮助门店建立健康的门店服务文化； 4.宣贯并引导小拇指总部汽修管理制度，执行到店车辆点检，保养，全面安全检查，以及检查安全环保的工作环境以及可持续需运营的设备设施； 5.能适应不定期在外出差。 任职资格 1.专科等以上学历，汽修专业毕业或从业汽车维修服务行业； 2.能熟练操作Word、PowerPoint、Excel等办公软件。会看懂并了解门店经营性报表； 3.在途虎、驰加、天猫养车、京车汇等知名连锁汽修门店担任店长1—5年以上门店管理经验者优先； 4.强烈的自我激励能力与工作动机，优秀的沟通能力以及影响他人的能力； 具备c1驾照

1、会基本的电脑打字，普通话标准2、及时回复客户信息3、不用外出办公，线上回复即可

岗位职责： 不需要打电话 不需要打电话 1、负责在自媒体平台发布已完成剪辑的视频内容 2、及时在线回复客户咨询并解答相关疑问 3、对咨询信息进行了解与核实 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和服务意识，能够耐心倾听并准确理解客户需求 2、熟练操作常用办公软件，打字速度较快，具备基础的信息整理与处理能力 3、性格平和，有较强的责任心及团队协作意识 4、工作态度认真细致，具备一定的抗压能力

呼入客服： 1、负责接听客户来电，工作内容无营销性质，主要涉及客户信息核对、话费查询、流量查询等相关业务处理 2、通过电话渠道受理客户关于中国移动业务的咨询、投诉与建议，开展回访调查，并对客户提出的问题给予解答、协调处理或办理相关手续 1、年龄要求：20-40岁 2、学历要求：高中及以上学历（有相关工作经验者可适当放宽条件） 3、具备基础电脑操作能力，普通话标准，表达清晰，沟通能力强 4、每月休息6-8天 5、薪酬待遇：底薪+绩效奖金（综合收入3K-6K，上不封顶） 6、享受带薪年假、员工生日会、传统节日福利礼包及岗位晋升机会 7、晋升路径：一线员工→督导（含质检、培训师方向）→项目主管→项目经理

一、任职条件： 男女不限、专业不限，身心健康，具备良好的团队合作意识 本岗位非销售性质，无需自行开拓客户资源 二、待遇： 无责任底薪+业绩提成+激励奖金+全勤奖励+工龄津贴+年中奖金+节日福利，综合收入（试用期4000-6000，转正后6000-9000）上不封顶 （1）提供带薪业务技能培训及优秀员工专项培养计划； （2）接受实习生，可签订三方协议； （4）定期组织团建活动、聚餐及互动游戏； （5）缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育）；实习生额外享受商业保险 四、岗位晋升路径： 银行客服—通过评选成为优秀员工→导师→组长→部门主管 五、要求征信记录良好，无违法犯罪记录