工作流程，电话对接客户，兼职工资日结，简单易上手，300—500一天，有兴趣的来电，男女不限16—35

1.负责处理保险售后相关事务，确保客户服务质量 2.及时响应客户咨询，解答保险产品相关问题 3.协助处理保险理赔及退保等业务，保证流程顺畅 4.具备较好的沟通能力和服务意识，能够有效处理客户需求 5.具有良好的团队合作精神，能够与团队成员协作完成工作 6.上班时间:早上九点打卡上班 下班时间下午4:30下班，有孩子在上学的可提前下班 不做强制要求，每个月上班打卡20天，周末双休国家节 假日正常放假 7.年龄要求24-50岁，高中以上学历，优秀者可适当放宽要 5.薪资5000-7000 6.HWP健康财富规划师大专以上、学信网网上可查，具体要求面谈(薪资10000+)

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协助银行通过公司系统，以电话、微信、短信、邮件等形式提醒持卡人处理信用卡逾期情况，说明逾期对个人征信的影响，工作内容简单清晰。本岗位为非销售性质的后端客服岗位，用户信息由银行精准提供至我司系统，通知方式灵活多样，可使用系统电话、微信、平台短信及信函等方式完成提醒任务。 任职要求： 1、年龄*****之前，不限经验，入职提供专业培训并配备专人一对一指导 2、掌握基础电脑操作，本人征信状况良好，无违法犯罪记录 3、试用期综合收入3000-5000元，转正后综合薪资6000-8000元（表现优异者可超10000元）

招聘临时水电工，工作内容项目开工前做现场水电安全影患排查，工作时间约3个工作日，300元/每天，，

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、新田煤矿简介 图片 永贵能源开发有限责任公司新田煤矿（ 简称 “ 新田煤矿 ”） 为国有企业， 始建于2008年10月， 是 “ 世界500强企业 ”河南能源集团有限公司在贵州独资建设的第一对矿井 ，2014年9月投产， 矿井资源储量3 .05亿吨， 可采储量1 .45亿吨 。 生产能力为120万吨/年， 同步配套建成120万吨/年洗煤厂， 矿井总投资18 .79亿元， 采用智能化采煤工 艺， 服务年限94年。 新田煤矿位于贵州省黔西市城东北部， 属甘棠镇管辖 。 距离黔西市城仅13公里， 息黔高速经过新田煤矿南部， 黔西东入口距离新田煤矿6公里； 黔西至金沙公路（X039）由南向北经过本矿井东侧， 地理位置优越， 交通条件便利。拥有两个智能化综采工作面， 同时把生态、智慧、科技、绿色、环保、节能 、减排、旅游、党建、文化、培训、实操等元素融为一体， 致力于把新田煤矿建成贵州省最美矿山。 二、招聘计划 图片 图片 三、薪酬待遇 图片 1、岗位薪酬： 在生产任务完成的情况下 采煤队采煤工：9000元/月-10000元/月； 支架工：10000元/月 -11000元/月； 采煤机司机：11000元/月-13000元/月； 掘进工、支护工：9000元/月-11000元/月 ； 综掘机司机12000元 /月-15000元/月 ； 井下一线 区队机电工：10000元/月-12000元/月。 2、福利待遇： 缴纳社会保险， 免费提供宿舍， 提供季度福利及相关节假日福利。 四、应聘材料 图片 毕业证、身份证及有关技能证（原件及复印件） 五、招聘流程 图片 长期招聘→组织面试→体检→参保→入职培训→签订劳动合同。电话范先生

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1.编制下发各种安全管理制度，监督项目管理人员落实安全生产责任，监督项目安全生产，保证体系的正常运转； 2.对违反技术规范、违反操作规程以及违章人员敢说敢管，对查出问题有权下达整改通知单，并限期整改，有权进行纠正和暂停施工，并及时向上级领导汇报； 3.参加定期工程安全大检查，并经常深入施工现场进行定期和不定期检查，对查出的问题提出整改意见，督促项目部采取措施整改； 4.在危险性较大的分部分项工程施工过程中进行旁站监督检查，检查现场施工环境、所用材料、施工步骤、安全措施、各项参数等是否符合安全专项方案的要求； 5.发生安全事故后，组织指导现场人员及时报警。组织指导现场人员排除险情，险情排除后保护好事故现场并向领导汇报，参与事故调查分析处理； 6.掌握安全工程资料编制与管理技能； 7.完成领导交办的其他临时任务。 任职资格 1.大专及以上学历，安全工程、土木工程、工程管理及相关专业； 2.年龄范围为45-50周岁，具有2个以上项目施工现场安全主管任职经历； 3.具备较强的工作责任心，可适应长期驻施工现场办公的工作模式； 4.持有有效的安全生产考核合格证书（C证）。

【综合薪资】： 无责底薪3000+岗位补贴+同行业压倒性高提成+现金红包+月度奖励+高额年终奖，预计员工月收入8000-25000 2、公司注重“以人为本”为员工缴纳社会保险（养老、医疗、工伤、失业、生育保险），员工依法享受国家法定节假日。 3、公司为员工提供完善的培训体系，新员工培训+专业技能培训+员工成长培训+管理培训 4、广阔的职业晋升发展通道：业务员—组长-主管-经理-公司合伙人。 5、工作时间：8：30-12：0013:40-18：00 岗位职责： 通过电话沟通，信函等方式，运用合法、合规的谈判沟通技巧与客户沟通在约定时间内还信用卡借款，以维护客户良好信用； 任职要求： 1、年龄20-40周岁，身体健康，品貌端正，无犯罪记录和严重不良征信； 2、中专及以上学历，熟悉电脑办公软件基本操作，语言沟通能力强； 3、具备一定的抗压能力和良好的团队合作意识； 4、具有信用卡、客服、理财、保险、证券、银行、基金、销售等相关工作经验者优先考虑。 有意向欢迎电话咨询，谢谢！ 升职调薪机制：完善畅通的升职制度，每年都有升职调薪机会。 休假福利：按照国家规定提供婚假、产假、丧假、哺乳假、陪产假

薪资福利： 1、无责底薪3000+同行业压倒性提成+现金红包+月度奖励+季度奖励+餐补+高额年终奖，预计员工月收入6000-25000 2、公司注重“以人为本”为员工缴纳社会保险（养老、医疗、工伤、失业、生育保险），员工依法享受国家法定节假日。 3、公司为员工提供完善的培训体系，新员工培训+专业技能培训+员工成长培训+管理培训 4、广阔的职业晋升发展通道：业务员—组长-主管-经理-公司合伙人。 5、工作时间：8：30-12：00 13:40-18：00 岗位职责： 1、和银行合作，受银行委托，对银行信用卡逾期客户提醒、通知； 2、通过电话沟通等方式，运用谈判沟通技巧与客户沟通在约定时间内还款，以维护客户良好信用； 任职要求： 1、年龄21-40周岁，身体健康，品貌端正，无犯罪记录和严重不良征信； 2、中专及以上学历，熟悉电脑办公软件基本操作，语言沟通能力强； 3、具备一定的抗压能力和良好的团队合作意识； 4、具有信用卡、客服、理财、保险、证券、银行、基金、销售等相关工作经验者优先考虑。 有意向欢迎电话咨询，谢谢！

企业内部电话客服 承德目前共四家职场可就近选择：中照大厦，汇强大厦，三岔口，欢乐江山 1.无高压销售，纯客服沟通，工作氛围轻松不内卷 2.入职即培训，带薪带教，小白也能快速上手 3.福利齐全，晋升透明，客服组长主管双通道发展 4.团队年轻氛围好，每月团建，节日福利，绩效奖金拉满 岗位职责： 1.通过电话接听/外呼，为客户提供咨询解答，问题处理，售后跟进等服务 2.准确记录客户信息，需求与反馈，按流程完成对接。3.维护良好客户关系，提升客户满意度与品牌口碑 4.配合团队完成服务指标，积极优化沟通方式与服务效率 任职要求： 1.普通话标准流利，沟通亲和有耐心，善于倾听与表达 2.具备基本电脑操作能力，打字顺畅，学习能力强 3.责任心强，情绪稳定，有服务意识与团队协作精神 4.有客服/呼叫中心经验优先，无经验优秀者可培养 无责底薪3200+奖金，收入稳定有保障 上五险，带薪年假，法定节假日 完善培训体系+清晰晋升路径，能力不设上限 舒适办公环境，节日福利，不定期团建，员工关怀。

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岗位职责： 1.负责光缆线路的敷设 2. 严格执行施工安全规范，做好个人防护与现场安全管理 5. 协同团队高效完成项目交付，服从现场工作安排与调度 任职要求： 1. 吃苦耐劳，具备良好的团队协作意识和责任心 2. 有光缆施工或弱电工程相关经验者优先 3.能适应黔东南山区野外作业环境，接受短期驻点施工 4.会操作滑车、登高作业者优先考虑 5. 学历不限

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