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岗位职责: 1. 为客户提供建造师证书相关专业咨询 2. 协助客户掌握二级建造师证书的办理流程及政策解读 3. 协同企业完成资质申报等相关事务办理 任职要求： 1. 具备较强的沟通表达能力，有销售从业经历者优先 2. 能够精准把握客户需求，提供针对性解决建议 3. 具有团队协作意识，能与同事协同推进工作目标 岗位福利： 周末双休，早9:30-18:00，购买五险一金

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岗位职责： (1)通过接听贵州移动客服热线，为手机用户提供电话服务，完成客户信息确认、业务活动告知、套餐续订、以及新业务推广与营销等相关工作。 (2)通过电话处理客户对中国移动各项业务的咨询、投诉及建议，开展回访调查，并对客户提出的问题进行解答、协调处理或办理相应业务。 (3)积极与客户交流，结合客户需求，推介中国移动通信集团有限公司的相关产品与服务。 (4)完成领导交办的其他工作任务。 岗位要求： (1)年龄18-30周岁，性别不限，需具备高中或同等以上学历（条件优异者可适当放宽）。 (2)普通话表达清晰流畅，音色悦耳，富有亲和力，乐于沟通，具备较强的语言表达能力。 (3)反应敏捷，具备一定抗压能力，能有效管理个人情绪。 (4)掌握基础电脑操作技能，打字速度不低于30字/分钟。 (5)品行良好，性格阳光，工作态度端正，服从管理安排，具备良好的协作意识，心态积极，心理素质稳定。 (6)欢迎应届毕业人员应聘。 薪酬方案： (1)培训期：35元/天补贴+10元/天餐补+绩效提成+各类补贴-扣罚。 (2)正式员工：基本工资+绩效提成+全勤奖+多项补贴（含餐补、夜班补贴、高温津贴、忠诚奖励等）-扣罚，综合收入3000-6000元，上不封顶，多劳多得。 (3)通过三次认证考核后，首月奖励500元；次月奖励600元；第三个月奖励800元。 福利待遇： (1)企业福利：享受带薪年休假、员工生日活动、传统节日礼品等。 (2)晋升机制：公开透明，坚持公平公正原则。 (3)发展路径：一线员工→督导（质检岗、培训岗）→项目主管→项目经理。 作息时间： 根据项目实际排班安排上下班时间，覆盖8:00-22:00时段，每日工作8至9小时，采用轮班制，每月休息6至8天。

工作内容： 1、负责解答医院线上咨询，接听并处理电话咨询，做好相关解释与信息登记； 2、开展患者电话回访，及时进行后续跟进服务； 3、熟悉本医疗机构的具体位置及交通路线，便于为患者提供就医指引； 4、入职前期将接受系统的口腔专业知识培训；有相关经验者优先考虑； 5、非临床岗位！！！ 任职要求： 1、口腔、护理或其他医学相关专业背景者优先； 2、具备良好的沟通能力，语言表达清楚流畅； 3、有客服工作经验者不限专业。

岗位：电话客服 工作内容： 主要负责打电话联系客户，沟通营业执照异常处理、年审年报、注销等业务，无需外出，室内坐班，简单易上手。 薪资待遇： 底薪 3000 元+ +400全勤奖+10%提成.综合月收入5000-10000，不压工资，发放准时。 法定节假日休息，全勤奖，，节假日福利（礼品/礼金）！ 上班时间： 上午9:30 — 下午17:30（中午休息1小时）月休4天！！！ 任职要求： 1.具备客服或销售经验； 2.有亲和力，对客户为人热情，工作认真； 3.有良好的学习能力，应变沟通能力和抗压能力，勇于挑战高薪

薪资福利： 1.无责底薪3500+全勤100+提成奖金（销售接待人员加客户微信10元/个、客户填表10元/张、客户到场300元/个） 2.节假日正常放假，上班时间早九晚六不加班（固定周日单休），月收入4500-6000，缴纳社保。 3.公司提供资源、工作手机、工作电脑，有新人培训。 工作内容： 1.通过公司提供的资源跟全国各地企业联系筛选意向企业，没有意向的直接挂断，有意向对接销售接待部门添加微信即可，此岗位不需要销售性质，纯电话筛选客户岗位。

【岗位职责】 1、通过公司平台在线解答汽车用户关于车险方面的咨询，提供专业且满意的解决方案。 2、纯文职类岗位，办公环境舒适，四季恒温，无需外出、出差或开展业务推广工作。 3、入职后享受带薪培训支持，零经验者也可快速上手开展工作。 【任职资格】 1、性格外向乐观，年龄20-40岁之间，掌握基础电脑操作，能熟练使用普通话沟通。 2、乐于与人交流互动，具备良好的服务意识和亲和力。 3、做事细致严谨，具备较强的责任心，品行端正，踏实肯干。 【工作时间】 1、标准八小时工作制（含午休约2小时），实行周六日单双轮休，每月安排休息5至8天。 2、依法享有国家法定节假日及带薪年休假等全部休假权益；（包括春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等均按规定正常放假） 【薪资待遇】 1、薪酬结构：底薪+绩效+职级补贴+激励奖金；初期综合收入约3500-4000元，后期稳定在5000-8500元，表现优异者上不封顶，工资按月准时发放，无任何拖欠。 2、福利保障：缴纳五险、定期组织部门聚餐、发放节日福利（春节、中秋、端午、情人节、圣诞节、三八妇女节等）、节日红包、生日会庆祝等员工关怀项目。 3、团队活动：公司按月、季度及年度评选优秀员工，并给予奖金奖励及组织集体旅游、聚餐等活动。 4、人才是企业发展的核心动力，公司为全体员工提供系统化的带薪培训机制，包含岗前培训、在岗辅导（一对一帮带）、外部进修、拓展训练等多种形式，配备丰富的学习资源，助力员工实现长期职业成长。 因业务扩展需要，现诚邀广大求职者积极投递简历或致电咨询面试安排。

无需销售，无需外出。 长白班，非必要不加班。 可接受应届生，接受实习，可提供实习证明。 全国20家分公司，晋升空间大。 岗位职责： 1、依托公司提供的优质案源，及时对接客户并记录相关信息，依据相关政策为客户规划合理的还款计划，协助其完成还款流程，指导客户进行相关操作。 2、配合银行开展不良资产回收工作，维护银行客户的信用体系。 任职要求： 1、具备基础打字能力，沟通表达清晰顺畅。 2、欢迎实习生及应届毕业生投递，无经验亦可，入职即安排系统培训，由资深员工一对一带教，工作内容简单，快速上手。 上班时间： 冬季：早9点至晚5点30 夏季：早9点至晚6点 薪资福利待遇： 底薪+名下客户还款提成+绩效奖励+奖金，综合收入8000以上 6险保障（五险+额外意外险） 多重福利（推荐奖励、工龄补贴、服务年限奖、节日礼品等多项福利） 团队活动（每日茶歇供应、生日庆祝、团队聚餐等丰富团建活动） 带薪休假（享有3-10天年假、婚假、病假、产假、哺乳假、丧假） 岗前培训（入职后统一组织培训，前期专人指导，迅速掌握岗位技能）

岗位职责: 1.为客户提供专业服务支持，及时响应客户咨询，妥善解决客户提出的问题； 2.维护客户关系，持续提升服务体验，确保服务流程符合公司质量要求；

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