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任职要求： 1、25-40岁，大专及以上学历，具备1年以上电销或客服团队管理经验（条件优秀者可适度放宽学历要求） 2、具备较强的抗压能力，目标明确、执行高效，有通信行业背景或相关业务经验者优先考虑 3、责任心强，善于团队管理、新人培育，注重过程管控并能推动结果达成 岗位职责： 1、带领团队达成每日既定目标 2、制定排班安排与任务分配，监督现场话术执行及服务标准落实 3、组织组员开展业务知识与邀约技能培训，持续提升团队专业水平；实时跟踪数据表现，分析问题并优化流程，提高邀约转化率 4、协助解决成员在工作中遇到的疑难问题及客户异议，做好团队激励与氛围营造，配合上级完成考核、合规及风控相关工作 综合薪资：5000-8000底薪+管理津贴+团队提成+绩效奖金，上不封顶 福利：月休4天、社保、带薪年假、节日福利、生日金、不定期团建

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