招聘 招聘 招聘 银行分期客服 职位要求 2。有无经验均可(公司会培训)3。有活力，有冲劲 4。普通话标准，会用电脑打字，积极进取，有责任心，有良好沟通能力，可以团队合作 薪资待遇 薪资待遇: 试用期保底3300转正4000+ 稳定后综合薪资5000-10000元，基本工资+高额绩效提成，多劳多得，上不封顶。 招聘信息长期有效 工作时间 每周一三五：9:00-20:00下午有休息时间 每周二四：9:00-18:00 每周六：9:00-4:30 午休2小时 福利待遇成长福利 1。专业岗前培训，岗中资深导师1对1辅导，助你快速上手，持续提升。 2。多晋升通道，客服专员-组长-主管，凭能力上位。 贴心福利 1。节日津贴，礼品，生日惊喜福利。2。定期团建，下午茶，舒适办公环境。 下午茶，生日会，推荐奖，团建，绩效奖励 ，，享有国家法定节假日，旅游等 联系人(林)： 地址:福建省龙岩市上杭县北环二路华辉大厦第五层

四大名铺急招电话服务专员，工作时间为周一至周五上午9:00至11:30及下午1点至5:30，享受周末双休和法定节假日休息，底薪3500元并设有奖励，福建龙岩地区有意者可私信或致电了解。

招聘【电话客服】️ 岗位要求:年龄18～45岁，普通话流利。 岗位职责：负责电话与客户进行有效沟通，无经验要求 上班时间9：00-11：30 13：00-17：00周五15：00 周末双休、法定节假日带薪休假、无需加班。 薪资待遇：抽成+奖金+绩效（无业绩要求）

招聘 招聘 招聘 银行分期客服 职位要求 年龄25-45岁 2。有经验均可(公司会培训)3。有活力，有冲劲 4。普通话标准，会用电脑打字，积极进取，有责任心，有良好沟通能力，可以团队合作 薪资待遇 薪资待遇: 试用期保底3300转正4000+ 稳定后综合薪资5000-10000元，基本工资+高额绩效提成，多劳多得，上不封顶。 招聘信息长期有效 工作时间 每周一三五：9:00-20:00下午有休息时间 每周二四：9:00-18:00 每周六：9:00-4:30 午休2小时 福利待遇成长福利 1。专业岗前培训，岗中资深导师1对1辅导，助你快速上手，持续提升。 2。多晋升通道，客服专员-组长-主管，凭能力上位。 贴心福利 1。节日津贴，礼品，生日惊喜福利。2。定期团建，下午茶，舒适办公环境。 下午茶，生日会，推荐奖，团建，绩效奖励 ，社保，享有国家法定节假日，旅游等 联系人(林)： 地址:福建省龙岩市上杭县北环二路华辉大厦第五层

无责底薪3000元+300满勤+提成+奖金， 周一至周四9:00-11:30，13:00-17:00 周五9-11:30，13:00-16:00 [玫瑰]每天6.5小时，朝九晚五，周末双休，享受法定节假日

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中国大地是一家上市公司，专注于私家车保险领域。随着电商行业的迅速发展，传统业务模式正逐步升级，员工整体薪酬水平持续提升。现因公司办公区域扩展，诚聘车险客户经理若干名！ 1、工作内容： 面向已投保我公司车险或车险即将到期的高端汽车用户，通过电话及网络方式与客户沟通，协助客户完成本年度车险续保事宜。客户资源由公司统一提供，均为车险到期用户，成交率约70%，业绩稳定，岗位上手快，操作难度小。 2、年龄要求： 20岁至39岁，具备同行业从业经验者可适当放宽年龄条件。 3、工作时间： 上午8:30至下午18:30，中午休息1.5小时。 4、学历要求： 高中、中专及以上学历，思维活跃，乐于接受新事物，抗压能力强，有志于挑战高收入目标。 5、薪资待遇： 1.每月休息5天，享有国家法定节假日、带薪年假、年终奖金、节日福利、团队旅游等福利待遇。 2.收入构成为底薪+绩效奖金+职级补贴+提成（3.4%-30%），综合月薪6500-8500元，25%的员工税后月收入超万元，入职即按规定缴纳社保。 3.工作满3至6个月可参与内部竞聘，晋升方向包括行政、培训、人事、IT等岗位。 4.近半年内有车险相关工作经验者可申请远程居家办公，欢迎曾任职本公司人员重新回归。 备注：本人为公司人力资源负责人，本次招聘为内部直招，因日常事务繁忙，有意者请主动提交简历或直接联系我，将优先安排面试。

一、任职要求： 1、年龄18至40周岁（优秀者可适当放宽），思想积极，作风正派； 2、公司重视实际能力，具备中专或高中及以上学历者优先考虑； 3、普通话流利，具备良好的语言表达与沟通能力； 4、掌握电脑基础操作，打字速度不低于每分钟20字。 二、岗位职责： 1、根据公司提供的近期有车险购买需求的客户名单，进行意向客户筛选； 2、通过公司配备的办公设备，外呼联系即将续保车险的客户，提供相关服务； 3、工作地点为固定办公室，采用线上登记与办理方式，无需外出拓展客户。 三、工作时间： 冬令时：8:20-12:00，14:00-17:30； 夏令时：8:20-12:00，14:30-18:00。 每月休息5-8天，第一周双休，后续三周实行单/双休轮换，节假日全部休息，法定假期享受带薪休假。 四、薪资福利： 1. 薪资结构：基本工资（2700-4700）+业绩提成（车险：3.4%，意外险：15%-30%）+职级补贴（400-6800）+年终奖（10%）+销售激励+其他福利，收入无上限，多劳多得，平均月薪超6000元，38%员工月收入过万； 2. 入职即签订正式劳动合同，并同步缴纳五项社保（养老、医疗、失业、工伤、生育）； 3. 员工关怀：每月组织团建活动，如聚餐、旅游、露营、运动会及电竞比赛等； 4. 持续开展月度激励计划，涵盖实物奖励、现金奖励及专业培训等； 5. 返乡支持政策：入职满三个月且达到中级职级，可申请调回户籍所在地的大地保险公司工作，全国范围统筹安排。 五、晋升通道： 销售方向：从见习客户经理逐步晋升至高级客户经理三级； 销售管理方向：由潜团岗位晋升至区域经理； 非销售管理方向：从中级客户经理转向审核、质检、现场行政、培训经理、招聘经理、IT运维等后台管理岗位，逐级晋升。 六、说明： 本人为公司人力资源负责人，本次招聘为内部直招，因日常事务较多，欢迎有意向者主动提交简历或直接联系我，将优先安排面试事宜。

招聘【电话客服】️ 岗位要求:年龄18～45岁，普通话流利。 岗位职责：负责电话与客户进行有效沟通，无经验要求 上班时间9：00-11：30 13：00-17：00周五15：00 周末双休、法定节假日带薪休假、无需加班。 薪资待遇：抽成+奖金+绩效（无业绩要求

招聘电话客服数名（45周以内，，主要负责接打电话 薪资：底薪提成满勤+，综合薪资2800— 4000 上班时间： 上午8：40～12：00 下午14：00～17：40 每天7小时 ，月休4天（周天休息），法定节假日也有休 连城地址：连城县宝丰银都 联系电话:

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配怀技术员 45以内，近日到岗 薪资福利:待遇优厚，满1年13薪与过年红 招工人数:1名

保育饲养员 50以内，近日到岗。需打针治疗 薪资福利:待遇优厚，满1年13薪与过年红 招工人数:1对

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岗位描述：主要负责接听客户电话，协助客户查询业务办理进度及处理相关投诉事宜

岗位职责： 1. 通过电话与银行指定客户沟通，协助办理分期及利息减免相关业务。 2. 及时维护和更新客户信息，确保数据的准确性和时效性。 3. 配合上级管理安排，积极参与团队协作，共同达成工作目标。 任职资格： 1. 年龄25-50周岁，具备高中及以上学历。 2. 普通话表达清晰，掌握基础电脑操作技能。 3. 具备良好的沟通表达能力及临场应变能力。 4. 工作态度认真负责，能够适应一定强度的工作压力。 5. 有客服、销售或保险行业从业经历者优先录用。 福利待遇： 1. 底薪2400元+100元全勤奖+高额提成+绩效考核+奖金+工龄工资，月综合收入4000-8000元，表现优异者可超9000元，上不封顶。试用期三个月，期间享受每月500元新人补贴。 2. 入职即缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育）。 3. 公司定期组织团建活动，提供团队活动经费、节日福利及系统化培训机会。 4. 作为银行官方合作单位，业务操作规范合法，提供完善的岗前培训与成长支持。 工作时间： 每月休息5-7天，首周双休，其余时间为单休，固定周日休息，法定节假日正常休假。 每日工作七小时三十分，上午8:10-11:55，下午14:00-17:45。

岗位职责： 1. 通过电话为客户提供业务咨询、问题解答及售后服务支持 2. 准确记录客户诉求并及时转达相关部门跟进处理 3. 主动回访客户，提升服务满意度与问题解决率 4. 遵守服务规范与话术标准，维护企业专业形象 5. 定期汇总常见问题，协助优化服务流程与知识库 任职要求： 1. 普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 责任心强，情绪稳定，能适应重复性沟通工作 3. 具备基础电脑操作能力，熟练使用办公软件 4. 学习能力强，能快速掌握产品知识与业务流程 5. 有客服经验者优先，无经验者可提供带教培训

电话客服（急聘） 岗位职责 1. 利用公司提供的客户资源，通过电话及线上渠道开发新客户、维护老客户，达成销售业绩目标。 2. 准确传达公司产品/服务内容，回应客户疑问，了解客户需求，推动成交转化。 3. 规范记录客户信息、跟进情况及销售数据，及时上报客户反馈与市场动态。 4. 严格执行公司销售规范及相关制度，高效完成上级交办的各项销售任务。 5. 持续优化客户关系，提高客户满意度和重复购买率。 任职要求 1. 高中及以上学历，专业不限，具备电话销售、客户拓展或市场推广经验者优先考虑。 2. 普通话流利，表达清楚，善于倾听，具备一定的沟通协调与谈判能力。 3. 性格外向主动，责任心强，能承受工作压力，有明确的收入目标和进取心。 4. 工作态度端正，执行力高，具有良好的团队协作精神和客户服务意识。 5. 能熟练操作常用办公软件，无不良职业记录。 薪资福利 1. 薪资结构：3000无责任底薪 + 高额提成 2. 福利保障：缴纳社保、带薪年假、节日礼品、生日福利、定期团建等。 3. 晋升空间：提供系统化培训与清晰晋升路径，业绩突出者可晋升为销售主管、销售经理。 4. 工作环境：办公室办公，氛围融洽，提供食宿

1. 接听客户来电或回复在线咨询，及时解答疑问； 2. 妥善处理客户投诉，提出有效解决方案； 3. 维持优质客户互动，提高服务满意度； 4. 汇总客户意见，为服务优化提供依据。 要求具备良好沟通能力与服务意识，熟悉客服工作流程，有较强问题处理及应急应变能力者优先。

主要负责信息回复，偶尔接听电话，非销售性质岗位， 底薪4500元，另享业绩提成， 每日工作8小时，工作环境轻松，团队氛围融洽，定期组织团建活动， 要求性格活泼开朗，形象端正，表达清晰流畅。

招聘： 客服主管/组长 1.客服培训管理 2.促进业绩提升 3.熟悉平台规则等

职位描述： 1. 针对车辆保险即将到期的客户，通过电话或线上方式协助完成年度续保相关手续； 2. 协助处理客户的保险咨询、投保申请、保单信息变更等服务需求，并根据客户具体情况提供专业解答与支持； 3. 配合完成客户基础信息的补充与完善工作。 任职条件： 1. 具备高中及以上学历； 2. 年龄在20至40周岁之间； 3. 发音清晰，普通话流利，具备良好的语言表达与沟通能力； 4. 能够积极面对工作挑战，态度主动认真，踏实肯干，具有较强的团队协作意识； 5. 有电话销售相关从业经验者优先考虑。 薪酬福利和劳动保障： 1、薪酬待遇： （1）综合底薪2700元+职级津贴+无上限业绩提成＋年度奖金，月综合收入5k-10k （2）入职首月即办理五险，享受国家规定节假日及各类节日福利； 2、劳动保障：入职即缴纳社会保险五险＋法定休假与带薪年假 工作时间：08：30-18：30（每月休息5天，法定节假日正常休假）

有做过销售的，最好之前有从业过电销的，经验丰富，福利丰厚

1. 具备良好的职业素养，执行力强，能够积极配合上级安排的工作任务，品行良好，态度谦逊，乐于学习提升。 2. 不限性别与学历，年龄要求22至45岁，无需相关经验，公司统一组织入职培训，入职后由专人指导带教。 3. 工作以电话沟通为主，操作简便，容易掌握，快速适应岗位节奏。 工作时间：9:00-11:30，13:00-17:30；每周双休，节假日按国家规定执行。 无责任底薪3300元+提成+绩效奖金 享受团队活动、开单激励等多项福利待遇

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岗位职责： 1. 需要打电话维系客户关系 2. 提供有效客户 3.需要有电脑 任职要求： 1. 能够熟练使用电话进行客户沟通 2. 具备良好的语言表达能力和客户服务意识 3.需要有电脑 4.熟悉网络内容规划与平台审核规则，有较强的风险识别能力 岗位福利： 薪资日结 工作时间自由

招聘 全国居家电话客服 1.电话客服，打电话给全国 企业老板筛选需要用到茅台酒的意向客户，选意向客户不需要销售。没说不要等拒绝。说了用酒量，同意申请，同意市场经理二次联系就算意向客户。 2.客户资源由公司提供，手机APP自动拨号。 3.工作时间9点~9点自由安排，可全国居家或 兼职。常规3~4个小时日接通50-150能选2~10个意向客户。月收入3000-10000+. 4.选意向客户的日结结算方式：，每个有效客户提成5元一个。如不足150接通且没有2个有效意向客户按比例结底薪(接通量/150*90*90%)。意向客户量当天将有排名奖励：第一名100元，第二名50元，第三名30元（如改动另通知 有意向此居家工作的加我微信。​

工作氛围超轻松，公司都是90后和00后，入职有店长带，新人小白无经验都可以！ 底薪+提成+奖金 月均工资5k-10k（上不封顶） 如果你喜欢与人沟通，乐于赚钱，追求高收入，怀揣事业抱负，那么请毫不犹豫地选择我们！ 年龄：20-30周岁 男女不限 岗位职责 1、每天接待来自淘宝、拼多多、1688店铺进来的新老客户，实时跟进客户，汇报客户业务进度，跟客户保持黏性，产生复购，促成交。 2、根据客户需要定制的印刷品（包装盒、手提袋），为客户报价和解决售前售中问题,提供满意的服务； 3、打字速度快、销售能力强，性格乐观开朗，对数据敏感，勤奋好学，对工作负责。 晋升机制：客服-组长-小店长-店长 工作时间： 1、早班8-17点，晚班14-23点（两班倒）月休四天 公司福利： 1、五险（三七分），年假，法定节假日。 2、年终尾牙，聚餐等 3、生日礼盒，下午茶

【薪资结构】 底薪3300 + 提成 + 奖金（个人奖+团队奖+内推奖+司龄奖+年终奖） 新人入职前两个月综合收入约5000，转正后平均薪资约8000 【福利待遇】 1、五险； 2、额外假期：带薪病假、5-10天带薪年假、生日假、女性专属假、六一儿童假、哺乳假、孕检假等； 3、各类福利：年终奖金、生日礼品、新生儿礼金、周年纪念礼（品牌钻戒、员工保险等）、节日慰问、应届生住房支持等； 4、年度优秀评选，获奖者可享五星旅游奖励； 5、协助员工设计职业发展路径； 6、岗前系统培训（无需行业背景，完善培养体系助你快速掌握岗位技能）； 7、每周每人可在工作时间内享有1.5小时健身时间。 【工作时间】 上午8:30-12:00，下午13:30-18:00，国家法定节假日正常休假。 【工作内容】 1、通过电话与逾期客户沟通，协商制定个性化的还款计划（公司提供客户资源及设备，无需外出作业）； 2、按照银行及金融机构委托要求，如实记录催收过程，确保操作合规并留存依据。 【职位要求】 1、不限性别，年龄25~40岁； 2、高中及以上学历； 3、具备倾听意识，沟通协调能力强，态度积极乐观，抗压能力佳，愿意追求高收入； 4、有销售、业务拓展或客户服务经验者优先考虑； 5、个人信用记录良好，无违法犯罪记录。 【发展方向】 管理通道（M序列）：专员→小老师（储备主管）→主管→团队经理（参与分红）→（副）总监 专业通道（P序列）：专员→高级专员→资深专员→核心骨干专员（参与分红）