北京有仙财神殿快闪 【工作地址】大兴银泰 【时间】二个月档期 【薪资待遇】底薪6000加提成（每天有完成日销售奖） 【工作时间】上六休一两班倒 【任职要求】45岁之内，有销售经验3年以上，热情开朗，有耐心，有愿意加入我们文创小摆件行业的优秀伙伴，一起共同学习和发展欢迎来我们团队 ☎ 欢迎自荐或推荐

北京有仙财神殿快闪 【工作地址】大兴银泰 【时间】二个月档期 【薪资待遇】底薪6000加提成（每天有完成日销售奖） 【工作时间】上六休一两班倒 【任职要求】45岁之内，有销售经验3年以上，热情开朗，有耐心，有愿意加入我们文创小摆件行业的优秀伙伴，一起共同学习和发展欢迎来我们团队 ☎ 欢迎自荐或推荐

全职日常助理 工作地址:北京大兴黄村中高端小区“清城南区”某一层约300平米会所 每晚六点到九点 管吃喝＋底薪（面议，酌情考虑）＋直播卖货（高端中式女装线上线下销售）的纯利润提成15% 做饭打扫，能说会道，尤其要懂自媒体卖货运营操盘，懂自媒体卖货运营操盘 28–48岁

岗位职责： 1. 负责指定区域（北京、天津、东北）饲料添加剂大客户的拓展与开发； 2. 维护所辖区域内大客户关系，提供日常服务支持； 3. 配合公司开展技术交流会及其他客户相关活动的策划与执行； 4. 汇总并分析产品相关的市场信息与反馈； 5. 出席行业会议及论坛，跟踪行业发展趋势。 任职要求： 1. 本科及以上学历，动物营养、畜牧兽医、水产等相关专业； 2. 具备饲料添加剂或预混料销售相关工作经验； 3. 吃苦耐劳，工作认真，普通话标准，具备良好的沟通能力，能适应长期出差； 4. 拥有饲料添加剂领域大客户资源者优先考虑； 5. 持有C类及以上小车驾驶证者优先录用。

全职日常助理 工作地址:北京大兴黄村中高端小区“清城南区”某一层约300平米会所 每月休息四天。直播时段: 每晚六点到九点 管吃喝＋底薪（面议，酌情考虑）＋直播卖货的纯利润提成15% 其他如五险一金等一律不管 做饭打扫，直播卖货（高端中式女装线上线下销售）尤其要懂自媒体卖货运营操盘 28–48岁

主要工作职责： 1、配合营销中心处理客户在养殖过程及饲用产品使用中遇到的问题，提出切实可行的解决方案，并独立推动实施。 2、参与现场病例诊断，为畜牧养殖客户提供专业的技术支持与指导； 3、根据营销中心安排，组织开展职责范围内的技术培训与专题讲座，涵盖产品推广相关的各类培训内容，助力销售目标的实现。 4、负责产品说明资料的优化更新，编制产品宣传材料。 5、完成上级领导交办的其他工作任务。 任职资格: 1、硕士学历，畜牧兽医、动物医学、中兽医等相关专业，年龄不超过35周岁； 2、具备执业兽医资格证书，掌握临床病例诊断理论知识并具有实际操作能力； 3、语言表达与书面沟通能力强，思维敏捷、逻辑清晰，反应快，富有钻研精神，有独立见解。 4、具备良好的职业操守，动手能力突出，能适应养殖场一线工作环境。 5、身体健康，能够胜任频繁出差任务。

1、负责吉区域内反刍饲料产品的市场推广与销售，拓展大经销商渠道。 2、维护现有客户关系，开发新客户资源，提升客户满意度与合作粘性。 3、调研并整理竞品相关信息及市场动态，形成有效记录与分析。 4、策划并执行区域内的客户圆桌会、营销推广会及技术培训活动。 任职要求： 1、大专及以上学历，畜牧类相关专业优先，或具备3年以上反刍行业销售或技术服务经验。 2、自带私家车，能够适应频繁出差安排。 3、执行力强，能承受工作压力，具备良好沟通能力，无不良嗜好。 需求区域&需求人数 山东临沂 安徽亳州+宿州+阜阳

全职日常助理 工作地址:北京大兴黄村中高端小区“清城南区”某一层约300平米会所。地铁四号线清源路站或黄村西大街站，步行几百米 每晚六点到九点 底薪（面议，酌情考虑）＋直播卖货（高端中式女装线上线下销售）的纯利润提成15% 做饭打扫尤其要懂自媒体卖货运营操盘 28–48岁本科

工作内容（接受应届毕业生） 负责为租户提供租赁等相关服务，为业主提供房屋托管服务。工作内容包括客户开发、业主房源开发。 1根据公司提供的客户资源，与客户建立联系， 2.公司通过广告投放、资源推广等获取客户资源后分发给销售团队; 3.根据客户的个性特点及需求，为客户选择合理的房屋服务方案，与客户签订租房服务合同; 4.服务好老客户增强客户粘性，挖掘客户转介绍及增增加客户来源 5，将公司空置房源发布到网络渠道上（如58、闲鱼、安居客，微博，豆辨，小红书等），寻找有租房意向客户，线下跟客户约定看房时间，带领租房客户看房，达成租房成交。 主要是开发客户，给客户匹配合适房源，形成带看，成交签单； 工作简单时间自由客户主动上门（都是意向客户）工作地点：重庆市渝北区江北区上班时间早8.50晚6.30 1、奖金：每月有首单奖、大单奖、销冠奖、新人奖等；年底额外有奖金 2、月度薪酬:最高4k底薪+高额业绩提成，综合薪资8k~30k; 3、福利:带薪培训、月度/季度/年度评优、外出旅游，团队娱乐活动、节日慰问、婚假、产假/陪产假、超长年假等福利; 4、提供丰富奖金，如:TOP奖、签单现金奖、新人奖、单数奖、月度个人奖、年终分红奖等; 5、广阔的发展空间，平台大，对员工而言不仅仅是就业，也是创业。坚守服务精神，致力追求卓越;(岗位晋升通道:顾问-主管-经理-总监); 6.、附近门店就近安排,工作氛围轻松，领导很nice 7、休假：除节假日以外，每月还可4天带薪假，可自由支配4、实力：全国十个城市分公司，直营门店三百余家，员工四千多人，目前代理房屋超十三万套。公司在全国房屋托管行业排名前三！没有任何融资，老板全资全股。8、晋升：晋升空间大，能者居之，透明，公开，公正。 9、收入：正常员工每月工资不低于7000元，部门经理每月工资1万左右 10、培训：系统专业的带薪培训 福利：各种节日福利，团队旅游，团队聚餐，团队活动，各种奖金激励等 住宿：公司提供住宿补贴，为您解决租房问题，让你全身心工作 公司视人才为企业宝贵的资源，奉行“纳才、育才、用才、励才、留才”的现代企业管理服务公。 11 推荐入职满一月奖励300 入职配电动车 入职1年送电动车 公司都是90后非常nice!期望优秀的你加入! 所在公司 广发屋托邦（重庆）住房租赁有限公司

岗位职责: 1.熟悉公司项目情况，根据公司提供的线上和线下精准客户资源，做好客户的沟通、邀约、统计，同时完成客户的接待工作； 2.需要做好带看工作的准备，包括填写工作表单，同时负责签单等一系列的销售活动； 3.需要做好每天的工作总结工作，同时规划第二天的工作内容； 4.积极参加公司开展的各项会议及活动； 岗位要求： 1.年龄28-55岁，做过销售岗位，做过地产销售、保险、金融优先； 2.具有良好的客户开发能力、沟通能力、团队协作、执行力； 3.能吃苦耐劳，认真负责，积极主动，责任心强，最主要是热爱销售。 薪酬待遇： 1.底薪+绩效+高提成45% 2.社保类型：五险 奖金补贴：餐补、交通补助、话补、绩效奖金、全勤奖、节日福利，年终奖，下午茶，生日福利，不定期团建聚餐，员工旅游 3.上班地点：南岸区南坪亚太商谷7栋27楼（轻轨3号线工贸站出） 工作时间：早9晚6

北京市门头沟区招工地小工/杂工明天12点前能到的，8个小时240块钱要两个人年纪太大的就不用打电话了要三个人

北京昌平 招会炒川湘菜/家常菜的烧烤师傅 上午10：00—12：00，午休2—3小时， 基础工资10000元+炒菜5%提成+烧烤10%提成，，工资月开。 我店是火锅加烧烤八年老店、24小时营业。 厨师和服务员上白班。老板盯夜班，确保常年有活。 喝大酒不务实者勿扰 请

招商厨设备和综合维修工各5名，年龄18-60周岁，负责商厨设备日常维修保养及综合维修工作，工作范围：京津冀。负责人电话：//

北京、天津、上海、成都招商厨设备维修人、制冷维修人员、万能综合维修人员若干，北京招库管2名，办公室文员2名，Cad设计1名、司机1名，空调设计工程师1名，电话。（北京地址：朝阳区十八里店南桥自主城8号楼107）

北京连锁餐饮招聘人员啦 招聘长期工 服务员：2名（18–35） 传菜员：1名（18–30） 要求有岗位经验的 工资：5000–5500 包吃住，一个月四天休息，团队氛围好，宿舍环境好，有网线，饮水机，洗衣机，洗澡有热水，不收任何宿舍，每月一次生日聚餐，一次优秀员工旅游团建 联系手机号：

岗位名称：运营编辑；网络编辑岗位。 岗位要求：1. 年龄25岁以内。2. 工作细心耐心，具备一定的审美能力和理解能力。3. 喜欢冲浪，网感好，有良好的沟通能力。能够熟练操作电脑，接受应届生。 薪资待遇：节日福利；单休；每天上班七小时；非计件工资，无销售性质；工作环境舒适，轻松简单无压力；公司提供良好的发展空间以及友好的工作氛围。

主管 年龄18-35岁，形象气质佳。沟通能力强，有无销售经验者均可。工作时间：1、早班：9:30-16:30；2、晚班：16:00-22:00/22:30；3、对班倒，月休3天。 薪资福利:底薪+提成+奖金+社保+生日福利 招工人数:2名 以上职位一经录用，待遇优厚！ 工作地址:增城万达2号门一楼中庭1011周六福珠宝

招聘：希音运营 薪资：7K~9K/月 要求: 1，熟悉希音账号运营，有希音运营优先; 2，数据分析能力强，能独立完成运营工作，做数据跟进汇总，分析，复盘 能力 职责: 1，负责希音平台的在售款的日常运营，备货，包括商品上架、活动报名、数据分析; 2，优化产品图片，提高点击率，关注各款的销售情况，提升转化率，库存分析，库存复盘等岗位

招聘：拓品（生鲜/农特） 薪资：5000-10000/月 年龄要求：45岁以下 学历要求：统招全日制大专以上（学信网可查） 工作时间：弹性双休排班（09：00-18:00） 工作内容：深入农特/生鲜原产地开发优质供应商，通过精准选品、成本控制与市场分析，构建有竞争力的产品矩阵，并持续迭代优化以提升销售转化。

扩招 【长白班工单处理专员】 ✅ 处理移动工单即可，无销售性质。 ✅ 长白班可接受孩子，家庭工作两不误 薪资：业务熟练后 3000-6000+，月休6天 ✔ 法定节假日三薪 ✔ 满一年额外➕5天带薪年假 ✔ 带薪培训，零基础可学 ✔ 环境干净整洁，团队氛围好 ✔ 无上下级压力，都是兄弟姐 地址：大成电器后门二楼 ☎ 应聘电话/：

招聘客服经理数名： 中国太平人寿北京分公司东城区服务拓展部欢迎志同道合的你加入！ 【招聘条件】 1、18-35周岁，品行端正，男女不限; 2、对保险销售感兴趣，热爱销售行业者; 3、为人正直诚实，肯吃苦； 【岗位职责】 1、具备快速的学习能力； 2、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 3、能力体现：口齿清晰，善于表达，有良好的人际交往沟通能力，勤奋刻苦，良好的抗压能力及较强的团队协作精神，有强烈的上进心； 4、保持与客户沟通联系，为客户提供保险规划，资产配置等服务 【任职资格】 1、有无经验均可，公司提供客户资源并有系统培训，与传统个险不同，不需要自己找客户，客户质量非常好。签单几率高，为想赚钱的你提供最优质的平台。（我们只看你是否有意愿） 2、学历不限（我们只看能力，只认付出） 3、有良好的服务意识、综合素质（有营销行业经验者更加适合） 4、能吃苦耐劳、有强烈的企图心（目标需要靠自己的付出去实现） 【薪资待遇】 责任底薪工休4天+奖金+团建！ 随便干6000---10000元/月 正常干10000---30000元/月 努力干30000---50000元/月 使劲干50000---100000元/月 拼命干100000/月以上（不封顶） 在这里你不要问底薪多少，你应该问顶薪多少！ 欢迎各位朋友帮忙转发！有兴趣有理想的朋友欢迎来电或微信咨询！

任职要求：16~25岁，团队年轻有活力 1.可接受零经验入职，不限学历与过往经历 2.热爱销售行业，具备积极投入工作的态度 3.有拼劲、有目标，相信付出越多收获越大 4.渴望通过销售实现个人收入提升 销售模式：融合线上线下的新零售方式，公司采用线上线下协同推进的销售策略 工作内容： 1.学习并熟练掌握公司产品相关知识 2.负责公司产品的宣传与销售工作 由资深员工一对一指导带教 薪资待遇： 底薪6000元+10%-30%提成，综合月薪8000元以上 公司提供免费住宿及用餐，生活配套家电齐全 定期组织团建活动，夏季安排免费外出游玩 工作时间：早9点至晚7:30，每周一固定休息，法定节假日正常休假 晋升通道：业务员→销售主管→销售总监→副经理→区域经理 员工福利：包住宿，不定期组织团队聚餐和集体活动

2026年薪百万英雄帖，寻志同道合的英雄豪杰，有专家销冠亲自手把手带教，你只要跟着干，向钱看！只要你有梦想这里就可以为你实现。 一、＜ 基本要求＞ 1、活的，手脚健全的，会上网会说话的。 2、现在自觉是矮穷挫，想成为白富美高富帅的。 3、没机会和别人拼爹的。 二、＜五不招＞ 1、视金钱如粪土的。 2、想开飞机坦克的。 3、身在曹营心在汉的。 4、这山望着那山高的。 5、与东突、IS、有联系的。 三、＜以下条件优先录用＞ 1、生活所迫，为钱所困，自觉生活没质量的 。 2、已结婚生子，孩子越多越好的。 3、负债累累，百万不算多的， 4、有房贷、有车贷、 四、在我这里 只要你对金钱的向往像追你初恋那般热情的！ 只要你的执行力像城管扫街那般雷历！ 那就来吧！ 野心不必太大， 信心必须够大！ 一个月签不到10-20单， 千万别说来过我这里， 激动的心，颤抖的手，带着目标跟我走

薪酬待遇: 1-薪资范围：35000-100000/月 2-底薪：16000-40000/月 3-薪资构成：底薪+提成+季度奖+年终奖+持续服务奖+管理奖 4-企业年金、住院医疗险、意外医疗险、意外伤害及身故保险、疾病身故保险 5-公司提供各阶段培训、旅游福利、资金激励、实物奖励等 工作时间： 朝九晚六，周末双休，法定节假日正常休假 晋升机制： 每半年组织晋升评审，表现优异者可晋升管理岗位，享受管理津贴 岗位职责： 1-公司配备客户数据资源，采用线上邀约、线下跟进模式，组织客户参访养老社区，通过沉浸式体验推动签约达成 2-落实总公司高端客户发展战略，依据总部部署及客户回访反馈，推进具体执行工作 3-负责现有客户信息的整理与维护，持续跟进客户需求与服务进展

前端社群与后端班主任岗位均有空缺，欢迎咨询了解。 岗位职责： 1、负责社群日常运营，落实标准化流程动作，达成销售转化指标； 2、承接中老年声乐类兴趣项目运营工作 岗位要求： 1、具备1年以上社群运营或电话销售经验，有兴趣社群项目经历者优先； 2、目标导向明确，掌握系统的社群运营策略与执行方法； 3、熟练操作个句子、企微宝等工具； 薪酬福利： 1、薪酬：月均收入15-25K 2、五险一金、定期生日活动 3、上七休二，工作时间13:00-22:30，含一个半小时晚间休息

【薪资待遇】： 底薪700015%-45%提点+奖金3000-3万 【工作内容】 1、了解并掌握公司的产品信息； 2、负责审核网络（百度，抖音，今日头条等）平台申请的客户资源与客户的互动； 3、并进行邀约客户来公司，全程坐班，不需要外出. 不是投流岗位，招聘销售岗位，看清后投递！ 【岗位要求】 1、18-30岁， 2、思维清晰且有条理，良好的客户服务意识； 3、有责任感，具有进取精神，抗压能力强. 按照国家规定节假日正常休息，带薪年假 福利：茶，团建，各种补贴，带薪节假日，零食柜，节日礼品，应有尽有 地址：地铁大望路/国贸出口即可到公司，交通便利

岗位职责： 1、配合管理层制定年度经营规划，监控销售流程及费用支出，实施有效管控； 2、主导大客户的开拓、签约及日常维护，达成公司下达的新媒体业务目标与业绩考核指标； 3、构建并延伸客户网络，发展与客户及外部资源的长期合作关系，完善客户管理体系； 4、向客户推介平台资源优势与合作模式，持续掌握并熟练讲解平台新功能与最新资源动态； 5、协同公司内部相关职能团队对接协作，保障新媒体账号按时上线及问题及时响应，推动资源高效配置与创新应用。 任职要求： 1、具备5-10年公关或市场营销领域工作经验，其中至少3年担任同等级岗位； 2、拥有市场营销、公共关系等相关专业背景，本科及以上学历； 3、具备出色的客户沟通技巧、团队管理能力及市场拓展实力； 4、熟悉各类新媒体运营机制与平台规则，掌握主流平台政策导向； 5、精通Office办公软件操作； 6、工作严谨、责任心强，具备优良的职业操守，善于团队协作并拥有较强的组织协调素质。

真的很赚钱，你可以不问，但我必须说，你的付出和得到一定成正比。 职位描述工作内容: 1、处理客户通过线上渠道提交的贷款申请信息。 2、通过电话回访确认客户资质，了解客户需求，对符合条件的客户进行邀约并提供专业融资建议，公司提供高质量精准客户资源，无需外出拓展，无需自拓客源。 薪资待遇 1、上班时间9:00-19:00，中午休息一个半小时，月休8天（周末双休），法定节假日带薪休假（节日享福利）。 2、具备晋升通道，表现优异者可晋升为经理，组建并管理团队。 3、无责任底薪+邀约奖励+成单奖金+全勤奖+20%-50%高比例提成+多项额外激励，综合月薪15k-30k，上不封顶。 任职条件; 1、年龄需满20周岁及以上。 2、渴望高收入 3、表达流畅，思维清楚，具备良好沟通能力即可。 4、不限学历，更看重实际能力。 5、有销售从业经历者优先考虑，也欢迎零基础新人加入，入职即享带薪系统培训。 你想了解的公司福利 1、公司提供优质客户数据，资源精准度高，转化率强。 2、设置开单奖、邀约奖、业绩排名奖、现金奖、实物奖（如新款电子产品）、团建旅游等多重激励。 3、免费供应零食、饮品（含冰镇饮料）、雪糕、下午茶，定期组织团队建设活动。 团队氛围轻松，无强制性KPI考核压力，公司管理人性化，关怀每一位员工成长。 我们期待您的加入，共同为公司的发展贡献力量!

岗位职位: 1、负责中大型企业客户的开发与持续维护，整合内部资源，达成个人季度及年度业绩目标； 2、及时掌握企业客户的需求动态，提供涵盖企业福利管理的综合解决方案，包含百福得平台在内的定制化服务； 3、持续发掘客户潜在需求与价值，深化战略客户合作关系，提升客户合作的长期价值； 4、与企业HR及相关预算决策部门保持高效沟通，拓展行业资源网络，推动大客户经营策略落地执行； 5、深入洞察行业趋势及竞争对手动态，为公司市场布局和业务发展提供可行性建议。 任职资格: 1、具备HRsaas、招聘系统、测评系统、招聘平台（招聘，，等）、学习平台、EHR、办公用品、商旅出行、餐补管理、费用报销、团体体检、团体保险等相关领域工作经验者优先； 2、熟练掌握商务谈判技巧与顾问式销售模式，能够通过专业演讲与谈判获取商机，赢得客户信赖并维系长期合作关系； 3、积极主动，学习能力突出，拥有良好的沟通协调能力和抗压素质； 4、自我驱动力强，追求卓越，愿意持续投入以提升专业水平与综合能力。 福利待遇: 1、提供六险一金的全面保障，周末双休，依法享受法定节假日； 2、高竞争力薪资+优厚提成激励机制（含月度销冠奖励+特殊节日业绩倍增奖励等）； 3、配备系统化培训支持（区域内部培训+总部定期集中培训），助力员工快速成长； 4、定期组织团队建设活动，每月生日福利、节日礼品等关怀不断； 5、按规定享有年休假、婚假、产假、护理假、丧假等各类带薪假期； 6、员工关怀：办公区配备冰箱、微波炉等便利设施，打造舒适工作环境； 7、人脉积累：对接企业级客户，工作期间可沉淀高质量行业人脉资源； 8、团队氛围：互联网企业，90后、95后为主力的年轻团队，开放融洽、务实高效； 9、实行季度考核机制，给予充分适应期，确保工作有序推进，并有序开展调薪晋升评估； 10、提供公平透明的晋升通道，年终旅游、丰富团建活动等持续开展。

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