北京招聘配业务员

张家界永定区、桑植县户用光伏业务人员招聘，给与大概范围去寻找想安装光伏的客户，有无经验均可，但是需要按照要求寻找满足房源。价格具体详谈

岗位职责： 1、贫责母猪日常词养管理； 平台送 当前可免费开放 2、 协助接产技术员做好接产（消炎、治疗） 3、 员责仔猪的日常护理（断尾、去势、补铁 保健、教槽、治疗、调栏） 4、执行免疫计划； 、执行排苗工作； 6、员日常生物安全管理。 任职要求： 1、20岁以上，同岗位2年以上产房工作经验 2、 牧兽医相关专业优先。

养猪工程师： 一、岗位职责： 1、饲养管理：负责所管辖单元猪只饲养管理，包括饲喂、巡栏等工作； 2、健康管理：负责所管轧猪只的健康管理、包括健康检查、防疫、治疗、打针、用药、弱差猪护理等工作； 3、环境控制：负责对单元内温度、湿度、通风、光照、饲养密度、卫生等方面的把控，对智能设备进行及时维护，保证设备正常运行； 4、生物安全防控：遵守场区生物安全防控制度，做好生物安全防控工作。 二、任职要求： 1、畜牧兽医类、机械电气类26届毕业生，大专及以上学历； 2、有责任心、踏实肯干、吃苦耐劳、执行力强，能接受封闭 性驻场。 三、福利待遇 月薪10000+、免费住宿、员工食堂、五险一金、节假日福利

有经验单工或夫妻工饲养员，技术员

岗位职责： 1.负责畜禽日常饲养管理、环境调控及生长记录，保障动物健康与生产效率 2. 开展疫病预防、监测与基础诊疗工作，规范执行免疫接种和消毒程序 3.配合畜牧技术推广，优化饲料配比、繁殖管理和舍饲工艺 4.定期巡检圈舍设施，及时上报异常情况并协助处理突发疫情 5.遵守动物防疫法及相关养殖规范，做好用药记录与无害化处理 任职要求： 1.畜牧兽医、动物科学、动物医学等相关专业背景优先 2.具备养殖一线实操经验，熟悉常见畜禽生理特性与疾病防控要点 3.责任心强，能适应养殖场工作环境，具备较强动手能力与观察力 4.持有执业兽医资格证或相关职业技能证书者优先 5.有规模化养殖场工作经验者优先

岗位职责： 1、根据公司制度和政策，在指定区域进行产品的销售和推广； 2、负责辖区内销售活动的策划和执行，完成销售任务； 3、维护老客户，开拓新市场，扩大产品销售范围，不断提升销售额； 4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析； 任职要求： 1.有饲料、兽药、养殖行业销售经验者优先,应届生可培养; 2.具备较强的沟通能力、抗压能力及市场开拓意识; 3.能适应出差，熟悉农村/养殖户市场者优先; 4.素质:吃苦耐劳，责任心强，具备团队合作精神。 我们提供： 1.行业内成熟的反刍饲料产品体系 + 品牌支持，平台稳定，晋升通道清晰，优秀者可晋升销售管理； 2.行业内有竞争力的底薪 + 月总包费用+提成（上不封顶）； 3.技术服务团队支持； 4.带薪培训、节日福利、出差补贴、团队激励； 5.灵活片区分配：金昌、张掖、临夏、甘南、古浪。

福建泉州现代化猪场诚聘： 产房技术员1人7000+绩效 保育技术员1人6000+绩效 内外围杂工1人4500+绩效 以上人员均包吃住，宿舍配空调、卫生间、wifi。工资按时发放，不压工资。 要求： 年龄25-50岁，身体健康，能正常沟通，能熟练掌握相应工种工作，责任心强。 带小孩、短期工、不能适应封闭式管理勿扰 联系电话： 周先生

协助机手工作，打扫卫生，做饭等，工资3000加提成，具体咨询

岗位职责： 1. 负责畜禽日常饲养管理，包括喂料、饮水、环境清洁与消毒 2. 监测动物健康状况，及时发现并处理常见疾病，配合兽医开展防疫接种与治疗 任职要求： 1. 具备基础畜牧兽医知识，有实际养殖或相关实习经验者优先 2. 学习能力强，能快速掌握现代化养殖设备与管理系统操作 3. 身体健康，无传染性疾病，具备一定体力劳动能力

北京市朝阳区招工地小工/杂工

北京市西城区招美缝

北京海淀区工地招聘贴砖师傅，负责墙地砖铺贴工程。有意者可详谈。

吊兰活，2-3个月，配合大工9.5小时 实际工作时间八个多小时 ，年轻点的

桔子酒店招聘客房

岗位名称：实习产品工程师（销售方向）；岗位要求：1.机械设计、自动化等相关专业在读大四本科生或研三研究生；2.具备良好的沟通表达能力和人际交往能力；3.熟练使用Office办公软件。薪资待遇：系统的销售培训和导师带教机制；具有竞争力的实习补贴和绩效奖励；表现优异者可获得转正机会，纳入管培生计划。该岗位第一年实习期主要任务为学习产品知识和销售流程，协助完成基础销售任务。第二年成长期独立负责区域客户开发，参与重点项目跟进。第三年提升期向销售主管或行业专家方向培养，承担团队管理职责。

饲料，动保销售

岗位职责 1、负责中山东凤、阜沙区域养殖户塘口开发、线下拜访维护，推广水产调水、内服、消毒类动保产品； 2、结合养殖情况为养殖户提供产品方案，做好客情维护、订单跟进与回款工作； 3、记录塘口养殖信息，配合开展市场技术服务； 4、持续开发新养殖户，完成月度市场销售目标。 任职要求 1、 优先录用：拥有水产动保/水产饲料业务经验，熟悉塘口运作，持有本地养殖户资源； 能够独立下乡跑塘，适应户外外勤，持有驾驶证优先； 2、具备基础水产养殖、病害、水质相关知识优先； 3、踏实肯干，愿意长期深耕水产行业； 4、无水产经验、具备优秀地推销售能力者择优面试 薪资待遇 2、转正综合薪资：5000-12000 3、公司提供产品资料、技术培训、市场方案支持 业绩越高收入越高，发展空间稳定。

一、职位描述 1.市场开发与维护 -负责益阳、岳阳、湖北等成熟区域的水产饲鱼料及小龙虾料的销售及客户开发； -执行公司营销策略，达成销量目标，维护客情关系并提供终端技术服务。 2.专业服务支持 -解答客户关于水产养殖技术、疾病防治等专业问题； -收集市场动态（如水质管理、养殖趋势）及竞品信息，为决策提供依据。 3.团队协作与执行 -服从区域管理，协助制定季度营销计划，推动主打产品销售。 二、岗位要求 1.专业背景 -大专及以上学历，水产养殖、动物营养、畜牧兽医或生物工程等相关专业优先； -需具备扎实的水产知识（如养殖技术、饲料应用、病害防治）。 2.经验与能力 -1年以上水产饲料销售或技术服务经验，熟悉湖南成熟市场者优先； -勤奋敬业，能适应长期农村出差，具备客户开发及投诉处理能力。 3.职业素养 -服从管理，执行力强，持有驾照及自备交通工具（需覆盖乡镇市场）。 三、薪资福利 -薪资结构：底薪（面议）+提成奖金+年终绩效； -福利保障：五险一金+交通/通讯补助+节日福利； -发展支持：带薪培训、岗位晋升通道及技术团队协作资源。

广东中山招聘跟单员，职责包括跟进销售及样品订单并在系统中录入、跟进订单生产进度，要求能熟练操作电脑及办公软件，薪资为5000元。

岗位职责： 1、根据公司提供的老保单客户资源，电话邀约客户到现场，二次开发，为客户办理保单保全服务 2、公司提供数据和电话，通知老客户办理保单相关业务，生存金领取、分红领取，续交保费、办理理赔，添加受益人等售后服务，协助客户办理保单相关业务 3、春节、端午、中秋等重大节日，通知老客户或成交客户领取相关礼品和服务 4、根据客户需求，风险偏好，配置相关的保险产品 任职要求： 1、有强烈的企图心，目标感，有为客户服务的耐心，有长期从事保险的决心 2、为人踏实认真，不骄不躁，沉下来心来做好客户服务工作，有长期主义 3、听话照做，前期愿意打电话邀约客户，有合作意识，不怕拒绝，有销售经验的优先 4、做过销售，不能玻璃心，要乐观，自信，不怕困难，抗挫折能力强，有毅力 5、对保险有信仰，认可保险行业，愿意终身从事这项事业优先。

工作内容：为北京中产阶级及以上的高净值人群（都是一些高知、高干、高管和企业家）提供高品质养老生活入住服务及税务筹划，资产传承等。 业务岗位和管理岗位同时进行，业务方面是公司提供客户后负责联系促成规划（责任津贴＋提成），管理方面是做组织发展会有管理津贴 有一定的销售性质，但不同于传统的销售，不需要自己找客户，公司有客户资源，我们的工作环节主要分两点第一点和意向客户预约活动时间，人数。第二点在活动现场接待，每周4场活动。 活动讲师是来自名牌大学教授或者盈科著名律师，我们负责陪同，服务，推荐计划，办理合同。 薪资待遇：基本薪资6k-10k（具体的面试后决定） 英才津贴16k-40k。提成20％还有额外的管理奖金：22%季度奖14%x4年终奖：9％持续奖8.8％长期服务奖4％每年两次出游一次国内一次国外 工作时间：周一到周五9:00-18.30。午休2小时 是电话约访，酒会签单的模式，每周酒会4-6场，到场人数600-800人不等，前期产品专业技能不强，主管师父帮谈单，而且不用分佣金，谈成都是你自己的。我们前期做好约访就行

1: 招渠道销售 岗位职责: 1、负责华为 花三和锐捷网络产品(交换、路由、无线、安全)在集成商SI，工程商渠道的拓展、项目跟进、关系维护等工作; 2、基础产品解决方案的培训赋能； 任职要求： 1、具备优秀的渠道拓展能力，行动力; 2、具备较强的主动学习、分析总结能力、沟通能力; 3、懂数通网络产品解决方案优先; 4、大专及以上学历，1年以上IT硬件产品销售经验，具有系统集成商和弱电商资源优先； 薪资待遇可面谈，公司地点：昌平区珠江摩尔六号楼 联系人：王继茹

集团子公司 学历要求大专及以上 底薪1-3w 工作时间早九晚六，中午休息一个半小时 周休两天

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3.根据客户需求提供专业解决方案，促成签约与回款 4.及时反馈市场信息与客户意见，协助优化产品及服务策略 5. 配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及活动执行 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有销售意愿即可，经验不限，欢迎应届毕业生加入 3. 学历不限，具备学习意识和成长潜力者优先 4. 工作地点灵活，适应本地化客户拜访与协作 5.诚信踏实，认同公司价值观，愿长期稳定发展

1.薪资待遇：无责底薪7K（真实纯无责，不含任何绩效），提成15—40，奖金5K—5w，新人保底月入2W左右，老员工月入5W以上。 2.新员工带薪培训，老员工一带一，老板人随和友好，福利不断 3.提供精准优质资源，开单就拿提成到手软，老板不计成本投流 4.工作内容：邀约客户，向客户讲解公司产品，只要恕赚钱不偷懒你就来 5.环境舒适轻松，工作氛围和谐还有最爱发红包的老板 6.有良好的沟通能力，普通话标准 岗位福利：不定期团建，各种福利补贴，下午茶水果，带薪节假日，生日红包，节日礼品，年底出国游，心动不如行动 7.不开早会，不游戏，不工装（贷款界天花板） 8.业绩提成15-40（高提成才会有高收入） 9.奖金5k-3w不等（每天都有现金奖励哦） 10.综合月薪资3.5w-30w不等 11.公司缴纳养老，医疗，生育，工商，失业险，住房公积金。 12.法定节假日正常放假且带薪休假，带薪病假，婚假，产假

北京公司成立于2014年，主要针对于中小型企业进行线上互联网推广及运营。 公司有自己的产品研发团队、技术运营及百人客服中心等后台团队，目标成为全中国最专业的企业信息化外包服务提供商。 公司官网:www.hqlxvip.com 岗位职责: 1.负责公司产品(直通车、获客宝等)销售，电话约访客户，上门拜访沟通并达成交易; 2.通过与客户进行有效沟通了解客户需求，寻找销售机会并完成销售业绩; 3.定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系; 4.维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力。 岗位要求: 1.年龄18岁以上; 2.有无经验均可; 3.能够接受打电话及外出拜访面谈客户; 4.具备良好的沟通能力，责任心抗压能力强，工作态度积极，能够较快地适应新环境; 5.热爱销售，有赚钱的欲望，有较强的学习能力，踏实，专注，愿意为自我提升付诸努力。 福利待遇: 1.试用期薪资不打折，年薪15-30W，能力越大，平台越大，新入职员工有1-3个月的薪资保护期; 2.完善的社会福利保险待遇; 3.专业职业技能培训+个性化职业晋升指导，培训部老师及销售部经理都会协助开单; 4.法定节假日正常休息,带薪年假，年终奖，不定期团建等; 5.晋升:销售专员-团队经理销售总监-大区经理-属于自己的独立分公司;   交通：  地铁：青年路D口出 左手边高楼青年公社102号楼425室 工作地址：北京朝阳区青年公社102号楼425室

我们主要工作内容是，针对区域内商户（餐饮、酒吧、商场等营业性场所）推广我们公司充电宝设备。免费进场，给到商家一定流水分成+美团平台的流量，公司提供资源。

不加班！不加班！不是电销！不是电销！ 新部门网格事业部-社区运营岗：早九晚六，周末双休、工作简单轻松、节假日正常休息、福利待遇好、以客户服务为主、晋升空间大。 一、福利待遇：工资构成 基础薪资+业务提奖+新人津贴+激励方案 新人入职前3个月学习期人均工资6-7k左右，入职3-6月成长期8k-10k左右。入职6月以上熟练工资 2W+ 缴纳五险一金：社会养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金。 二：工作时间： 早9:00晚18：00 周一到周五上班，周末双休，法定节假日＋带薪180天产假。绝对不加班。 三、发展空间: 晋升机会，内部三条职能发展线路，灵活跨岗位发展机制，为所有员工提供全面发展 晋升发展:新人-师傅-组长-团队主管-阵营长-经理助理-经理-总监。 公司也有平安大学帮助你成长，发展空间不是普通公司可以比的哦 不用担心自己不会哦~ 1、新人入职享受专业培训，了解公司、熟悉产品、超简单、这么聪明的你肯定没问题。 2、培训结束，公司分配师傅、组长、团队主管手把手一对一教哦五:工作氛围 领导可爱，同事暖心，工作氛围nice 1.为员工提供多途径反馈工作、生活中遇到的问题困难，通过面对面圆桌会，线上答疑等方式给予解助 2.为家庭特别困难员工提供帮助，领导可爱同事暖心 3.每月团建周周下午茶 工作环境: 5A级写字楼办公环境，冰箱微波炉等设备齐全。

【岗位职责】 • 经营储蓄型客户，承接并服务旅居养老社区 / 城中心养老社区相关项目 • 通过电话邀约方式与客户建立沟通，进行需求分析与服务对接 • 采用面谈 + 会销的成熟展业模式，进行专业讲解与业务转化 • 为客户提供养老规划、保障配置等综合解决方案 无需陌生拜访，不扫楼、不地推 ⸻ 【岗位优势】 资源支持：公司统一分配客户，无需自行开发 赛道明确：聚焦国家重点发展的养老金融与养老社区方向 流程成熟：电话邀约 + 面谈/会销，标准化、易上手 客户优质：银保及储蓄型客户为主，信任度高、沟通顺畅 长期价值：养老社区结合保险服务，客户黏性强、可持续经营 ⸻ 【任职要求】 • 年龄不限，学历不限（能力优秀者条件可放宽） • 有保险、银行、理财、房地产、电销等相关经验者更好开展工作 • 具备良好的沟通能力与服务意识 • 认同养老行业发展方向，有长期职业规划意愿 PS:一季度只招有销售经验的人，来了不想做事只想拿底薪的抱歉我这不是招纯文职，过往从事销售且想要高提成可聊~ ⸻ 【我们能提供】 • 系统化培训支持（产品知识、养老社区讲解、邀约话术、面谈流程） • 清晰的晋升通道 预备合伙人 → 合伙人 → 团队负责人 • 具有市场竞争力的收入结构 （绩效收入 + 专项激励 + 长期服务收益） • 稳定、合规、可持续发展的平台 ⸻ 【加入我们】 各位点开职位的小伙伴大家好!作为招募者，我也简单做个自我介绍，我姓闫，不是HR，目前在做组织发展。我们团队月收入3万+，绩优占比60%，团队一半收入50万，还有10%收入70万，10%年收入100多万，管理岗收入200多万。欢迎你的加入!