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负责牛场日常管理。负责牛的给草。给料，及饮水。观察牛的精神状况。

五千头养殖场饲养管理人员，日常饲养时捎料，换水，观察牛正常饮食情况。

要求责任心强，吃苦耐劳，能适应猪场工作环境，服从安排，封闭式管理，会打针，观察猪群，能独立完成工作，3/2漏粪板，全自动料线，管吃管住，空调冰箱热水器设施设备齐全，频繁跳槽勿扰

饲养犬只，放狗，清理犬舍，打扫卫生，日常洗护，做饭

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招聘车衣销售。薪资为3000至9999元每月。岗位职责包括负责车衣产品的销售工作，完成销售目标；配合团队进行短视频拍摄，展示产品特点，提升品牌曝光；通过线上及线下渠道推广车衣产品，维护客户关系。工资结构为底薪3000元加提成，销售提成丰厚。任职要求包括有销售相关工作经验；形象良好，可上镜拍摄视频。

岗位职责： 1.负责重点行业大客户开发与深度维护，制定并执行个性化客户拓展及服务方案 2. 主导商务谈判、合同签订及项目落地全流程，确保合作质量与回款效率 3.挖掘客户潜在需求，协同产品、技术团队提供整合解决方案，提升客户粘性与复购率 4. 定期开展客户满意度调研与竞品动态分析，输出市场洞察报告，支撑销售策略优化 5. 统筹跨部门资源，推动重点项目从线索到交付的闭环管理，达成年度销售目标 任职要求： 1.具备不限学历背景，市场营销、工商管理等相关专业优先 2.有不限年限大客户销售或解决方案销售经验，熟悉B2B业务逻辑与决策链路 3. 具备出色的沟通协调能力、商务谈判能力及复杂项目推动力 4. 逻辑清晰、结果导向，能独立完成客户分析、方案设计与价值呈现 5.具备行业资源者优先，适应高频出差与灵活工作节奏

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.收集市场及竞品信息，及时反馈客户需求与行业动态 4. 参与谈判、合同签订及后续交付协调工作 5.配合市场、产品等部门开展推广活动，提升品牌影响力 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料整理与报表提交 3.学习能力强，愿意接受系统化销售技巧培训 4. 有行业相关经验者优先，无经验者可提供带教培养 5.诚信踏实，具备团队协作意识和客户服务导向 mindset

薪资结构:无责5000（全勤）+提成+奖励，综合薪资10K~30K 岗位介绍: 1、通过电话沟通方式对负债客户进行沟通，让客户委托处理债务; 2、有相关经验，优先 3、工作无压力，无难度，超级轻松。 4、工作时间早九点晚七点，中午休息一个半小时。任职要求，年龄22-33 2、普通话标准且流利，有电话销售经验; 3、反应快，思维敏捷，能快速理解客户意思; 4、理解力强，沟通能力强; 5、情绪稳定,性格坚韧，应变能力和承压能力强 6、有挣钱欲望及野心，强执行力，肯用心。

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【岗位职责】 1、负责高压氧舱产品及解决方案的市场推广、销售、经销商招募； 2、网点拓展：向商场、写字楼、机场、高铁站、运动中心、体育场所、健身房、高端健康管理、月子中心、抗衰中心等区域投放设备； 3、招募经销商； 4、挖掘潜在客户需求，进行产品介绍、方案讲解与商务沟通； 5、跟进客户从意向 → 成交 → 交付 → 运营的完整销售流程； 6、维护客户关系，推动复购、转介绍及长期合作； 7、配合公司完成市场调研、竞品分析及销售策略执行。 【岗位要求】 1、本科及以上学历，专业不限； 2、2年以上销售经验，有医疗器械、大健康、家电、康复、健身、高端设备、共享社区、保险、高端物业等相关经验优先； 3、具备较强的沟通能力、学习能力和结果导向意识； 4、能接受一定程度的商务拜访、客户跟进； 5、对大健康行业有兴趣，愿意长期深耕； 6、具备To B销售经验者优先（非硬性要求）； 7、形象气质佳，表达能力强； 【我们更看重】你是否能具备创业者心态解决问愿意长期深耕行业；是否以量化结果为绝对导向； 【薪资收入】 综合月收入20K-50K

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，完成月度、季度及年度销售目标 2.开拓新客户资源，维护现有客户关系，提升客户满意度与复购率 3.收集市场反馈信息，了解客户需求与竞品动态，协助优化产品策略 4.参与销售方案制定，配合团队完成项目洽谈与合同签订流程 5.定期汇报销售进展，提交客户拜访记录与销售数据分析报告 任职要求： 1.学历不限，具备销售相关工作经验者优先考虑 2.经验不限，有志于在销售领域长期发展，具备较强学习能力 3.具备良好的沟通表达能力和人际交往技巧，积极主动，抗压性强 4.熟悉基本办公软件操作，能适应短期出差或外出拜访客户 5.有团队合作精神，认同公司文化，愿意与企业共同成长

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

1、市场开发拓展：负责本地及周边区域工厂、商贸公司、电商企业等客户开发，挖掘货物运输、仓储、整车零担、同城配送等物流合作需求，拓展新的物流业务渠道与客户资源。 2、客户维护跟进：对接新老客户，日常维护客情关系，及时了解客户发货需求、运输痛点，解答客户关于物流时效、运价、线路、理赔等相关咨询，保障客户稳定合作。 3、业务洽谈签约：根据公司物流产品及报价体系，与客户进行商务洽谈、方案对接、报价谈判，完成物流运输合作合同、月结协议等签约工作，达成个人及团队销售业绩目标。 4、市场信息收集：实时调研本地物流市场行情、同行价格、线路优势，收集客户需求及市场动态，及时反馈给公司，协助团队优化业务策略、调整运价及服务方案。 5、业务落地跟进：跟进客户发货全流程，协调调度、运输、售后等部门，处理发货过程中的基础问题，确保货物运输顺畅，提升客户满意度，推动客户复购及长期合作。 二、任职要求 1、年龄 20-45 岁，学历不限，有物流行业经验，性格开朗、善于沟通表达，具备良好的商务洽谈能力和抗压能力，有较强的目标感和赚钱欲望，能主动开拓市场、跟进客户。 2、熟悉本地路况及工业园区、商圈者优先，有工厂、企业、商贸、货代、快递行业资源者优先。 3、工作认真负责，诚实守信，有团队协作意识，能接受常态化外出跑市场、拜访客户。 4、具备基础办公沟通能力，会微信、基础表格记录，可清晰登记客户信息、业务数据即可。 三、薪资待遇 1、薪资结构：无责底薪 + 高额业务提成（上不封顶）+ 开单奖励 + 月度销冠奖 + 年终分红，多劳多得，收入无上限。 2、晋升透明：业务员→业务主管→区域经理→合伙人，能力优先，无需论资排辈，给足晋升发展空间。 四、工作内容优势 1、物流属于刚需行业，市场需求稳定，客户复购率高，长期做越积累越轻松，收入持续稳定增长。 2、公司线路齐全，涵盖零担、整车、专线运输、仓储配送，价格有优势、售后有保障，谈单成功率高。 3、工作灵活自由，无需坐班内卷，主要外出拓展客户、维护客情，时间自主安排。

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薪资： 保障底薪4000+高提成30-50%，月度、季度、年度奖励 工作内容 1、通过58、安居客等渠道发帖，解答客户问题。 2、微信沟通客户，匹配房源，公司招租，也可以干买卖(住的方距离办公地点走路15分钟左右) 3、提供住宿，基础设施齐全，入职即可安排， 4、按单提成:提成30-50% 平均每人能达到10单以上。综合薪资1.5-5W,优秀者晋升小组长或者商圈经理， 入职要求 1、不限学历，乐观开朗，擅长沟通 2、有无经验都可以 3、年龄20-45，销售经验可以放宽 【其他福利】： 内部员工租房、买房、租住相寓房屋，享受员工折扣价； 内部员工享有优惠的学历进修政策； 员工每满一年均享有司龄礼物； 员工司龄满一年即可每年享有免费的职工体检； 优秀员工有机会享有免费出国游； 爱家基金是由公司倡导并专项拨款，员工自愿加入的互助基金会，当员工及其家属遭遇重大疾病和事故时，希望爱家基金的存在，会让您感受到强大的支撑，全力以赴追逐自己的梦想。 【管理层】： 有同行业经验的可以按照情况面试不同的职位（总监 商圈经理 店长 高级别经纪人等管理层岗位都在招聘。） 我爱我家在北京有近700家门店，所以所有职位都可以就近分配。