北京招聘配业务员

种鸡饲养员

招饲养员1名，养过保育的，有保育经验优先，工资从优，

工作职责： 1、后备猪只是饲养。 2、做好自己负责栋舍的猪只健康管理，定时定量和分阶段饲养，每天饲喂后进行清洁，干燥，通风，保温以及定期消毒工作。 3、定期检查饲料质量药物等检查工作，不合格的拒绝使用，并对其的用量分阶段进行科学管理。 4、发现问题及时与兽医，饲养员及相关部门沟通，交换意见，通报异常情况，发现问题，及时协商解决，保证各个环节的连贯性。 5、服从上级安排，按时汇报工作，完成公司安排的其它工作任务。 6、严格遵守各项规章及操作规程，按制度办事，搞好安全生产，落实安全措施，预防安全事故的发生。 工作地点在 成都新津 福利待遇：包吃包住、月休5-6天，节假日加餐、带薪月休、带薪年假

养殖技工

招工： 需要30-50人， 工作内容：在牧原养猪场负责刷猪圈，（非牧原员工，有事随时出来） 要求：60岁以下，能接受住在猪场里（宿舍，有空调，有独立卫生间，免费住宿，餐费17一天三菜一汤空调宿舍），身体健康，能吃苦，能接受猪场环境 薪资：6000-10000/月，（按圈计费），一个圈700，新手3天左右一个圈，老手1-2天左右一个圈）

广东韶关中小型猪场招聘： 育肥师傅2人(可以单工） 要求： 1.有母猪养殖技术/育肥技术。 2.年龄30一50岁，过年不回家， 3.经常跳槽的勿扰。 4.听从指挥，讲究卫生，做事细致 5.热爱养殖事业 地址：广东韶关 联系电话：

全自动化机械上料、搅拌机绞龙撒料车、自由采食槽子、活很轻松！一月3500元、找 50-60 岁工人

北京海淀招聘农场工人，常年有活。薪资6000-10000要求吃苦耐劳，年龄55岁以内。提供食宿，宿舍可洗澡，有空调和暖气。工作内容包括给蔬菜拉枝、打叶、采摘。每月18号发放工资。

禽类如鸡腿或者整鸡手工剁块 要求有一定的剁块经验，有在后厨切块或改刀经历的 要求能完成1小时120斤左右的切块 剁块和配货是必备技能 身体健康，能有体力剁块 夜班时间19：00-7：00（可以机动调整） 白班时间5：00-17：00（比较固定） 管早餐

去小学和附近的公园安装一个 人工鸟窝和配件 北京市通州区招工地小工/杂工

北京市昌平区招工地力工、工地小工/杂工

北京招聘幕墙工人，需要4至6人。每天工作九个半小时，工资为450元一天，薪资发放准时。要求持有焊工证，混日子的人员不予录用。

[庆祝][庆祝][庆祝]【贝莱德农牧】[庆祝][庆祝][庆祝] 呼图壁县分公司诚聘 销售精英30名 带薪培训 不限民族 ️工作内容 饲料添加剂销售、客户开发与维护。 [握手]任职要求 能吃苦，会沟通，自己有车，能跑外勤。 品行端正，踏实能干，性格开朗，长期稳定。 薪资福利 4千—2万+，上不封顶。 周末双休+法定节假 +节日福利+国内外游+孝道基金+丰厚奖品[礼物] 宝妈优先 地址:西市路瑞龙商业楼2号入口5楼 电话

岗位职责： 1.负责饲料产品的市场推广与销售，完成个人及团队销售目标 2. 开发并维护养殖场、养殖户等终端客户，建立长期稳定合作关系 3. 收集市场信息与竞品动态，及时反馈客户需求与行业趋势 4.协助开展技术宣讲、产品试用及售后跟踪服务，提升客户满意度 5. 规范执行公司销售流程，按时提交客户档案、拜访记录及销售报表 任职要求： 1.对农业养殖行业有热情，热爱销售工作，具备较强沟通与抗压能力 2. 具备基本的农牧行业知识或销售经验者优先，经验不限 3.学历不限，中专/技校及以上学历者更易适应岗位发展 4. 能适应经常性下乡走访、驻点服务及灵活工作安排 5. 诚实守信，责任心强，具备良好的服务意识和团队协作精神

岗位职责： 1.负责饲料产品的市场推广与销售，完成个人及团队销售目标 2. 开发并维护养殖场、养殖户等终端客户，建立长期稳定合作关系 3. 收集市场信息与竞品动态，及时反馈客户需求与行业趋势 4.协助开展技术宣讲、产品试用及售后跟踪服务，提升客户满意度 5. 规范执行公司销售流程，按时提交客户档案、拜访记录及销售报表 任职要求： 1.对农业养殖行业有热情，热爱销售工作，具备较强沟通与抗压能力 2. 具备基本的农牧行业知识或销售经验者优先，经验不限 3.学历不限，中专/技校及以上学历者更易适应岗位发展 4. 能适应经常性下乡走访、驻点服务及灵活工作安排 5. 诚实守信，责任心强，具备良好的服务意识和团队协作精神

1.负责辖区内饲料客户开发、维护，推广公司畜禽饲料产品； 2.走访养殖户、经销商，了解养殖需求，提供产品及技术服务； 3.完成公司下达销售任务，做好订单跟进、货款回笼； 4.收集市场行情、竞品信息，及时反馈； 5.配合公司开展推广活动，维护客情关系。 任职要求：能适应下乡跑市场，沟通良好，有养殖、饲料销售经验优先，吃苦耐劳。

1.能在攀西地区各县异地工作，负责辖区内饲料客户开发、维护，推广公司饲料产品； 2.有汽车驾照，并有相应的交通工具； 3.勤恳吃苦，擅长沟通，执行力强； 4.市场营销和畜牧兽医专业，有销售经验和客户资源者优先。

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 2. 主动挖掘客户需求，提供专业的产品介绍与解决方案 3.参与洽谈、合同签订及后续跟进服务 4. 定期整理客户信息与市场反馈，协助优化销售策略 5. 配合团队开展营销活动，提升品牌影响力与市场占有率 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 具备较强的学习能力与客户服务意识 3. 有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4.学历不限 5. 为人诚信踏实，具备团队协作精神和责任心

【岗位福利】 • 1. 免费提供员工宿舍，周一至周五免费晚餐。 • 2.宿舍配备空调、洗衣机、24小时热水，步行十分钟内可达公司。 • 3.免费带薪培训，零经验销售的特有福利 • 4. 集团公司每年组织两次以上国内外旅游。 • 5. 定期举办团建活动：包括公司聚会、户外拓展、假日旅游、生日聚会等。 【任职要求】 • 1.有志于个人发展的青年 • 2. 善于沟通，应变能力强，积极主动，具备良好的表达与沟通能力 • 3. 有强烈上进心，渴望创业，愿意充分展现自身能力 • 4. 思维敏捷，具备较强亲和力，乐于与人交往。 • 5. 有销售经验者优先，若无经验但学习能力强、公司提供带教培训。 【岗位职责】 • 1. 负责公司产品的线上线下整合营销与实体销售，采用团队协作模式开展工作。入职初期有专人带教，提供系统培训。 • 2. 定期维护客户关系，建立长期稳定的合作 • 3. 开拓新市场，发展新客户，不断扩展产品覆盖范围 • 4. 强调团队合作，无需担心经验不足，公司提供一对一师傅带教。 【薪资体系】 • 1. 底薪6500元 + 提成 + 提供住宿 + 日/周/月奖励，转正后底薪8000元，额外享受季度奖、年终奖。可选择日结或月结，日结金额100–600元（上不封顶，适合挑战自我能力上限），当日结算 • 2. 高额提成：销售业绩提成可达销售额的10%–30%，同时享有高额奖金及补贴，收入上不封顶。 • 3. 多项奖励机制：日奖励、周奖励、月奖励、季度奖、年终奖等。 【晋升通道】 • 销售专员 → 销售主管 → 销售总监 → 区域经理（晋升机制透明，发展前景广阔，能力决定晋升速度！） 【工作时间】 • 早九晚六，上六休一，法定节假日休息（公司不提倡加班，节假日公司定期安排公费旅游） 【团队介绍】 • 本公司是做中高端环保日化用品，属于快消品销售，现诚邀有志于销售领域的伙伴同行——我们不止招聘成熟人才，更致力于发掘每位求职者的潜在能力，系统性培养专业销售精英。 • 我们不局限于过往经验，更看重你对销售的热情、敢闯敢拼的态度与积极学习的意愿：通过“新人入职培训+岗位实战演练+资深导师1对1带教”的成长体系，帮你快速掌握客户开发、需求挖掘、谈判技巧、订单转化等核心能力； 同时提供稳定的客户资源支持、清晰的晋升通道（销售专员→销售主管→销售总监→区域经理），以及“高提成+日奖+周奖+月奖+季度奖励+年度奖励”的激励机制，让你的努力与收入直接挂钩。 • 在这里，你不必担心“从零起步”的迷茫——我们会用完善的赋能体系陪你从潜力新人蜕变为能独当一面的销售强者；更能在互助协作的团队氛围中，与一群志同道合的伙伴共拓市场、共享成果。 若你渴望在销售领域突破自我、实现“能力+收入”双成长。 只要你心怀梦想、态度积极、坚定决心、勇于行动，欢迎投递简历，加入我们的销售团队！ 我们将助你成长、提升，成就更优秀的自己，携手迈向事业新高度！

高端客户 1.维护和发展与高端客户的业务关系，确保客户满意度和忠诚度。 2.深入了解市场动态和客户需求，为客户提供专业的产品和服务解决方案。 3.与客户保持长期的沟通关系，以后期介绍新客户做铺垫。 4.定期与客户进行沟通，收集需求，及时解决客户问题。 5.协助团队成员完成销售目标，参与销售培训和团队建设活动。 1：底薪：8000-12000（面试通知后，可以提高底薪，可调整） 2：新人补助津贴 3：节假日正常放假 4：全勤17天打卡 5：每个月团队聚餐两次娱乐活动一次 6：两年国内旅游一年4次，一年国外旅游（公司全部负责安排） 任职要求： 1.已离职.艺术生优先～ 2.具有较强的市场分析和客户管理能力，能够准确把握市场动态。 3.具备团队合作精神，能够在团队中发挥积极作用。 4.具有较强的学习能力和自我驱动力，能够快速掌握产品知识和服务技巧。 5.具备良好的职业道德，能够遵守公司规章制度，保持良好的工作态度。

长山牧原猪场招聘小工，工作内容不累。提供食宿，薪资为每天200元。需要住场区。

岗位职责： 1、负责甄选企业家客户资源； 2、邀请客户参加线上线下产品发布会； 3、完成产品销售和服务。 岗位要求： 1、有独立法人的企业家客户资源。 2、一年以上企业家客户营销工作经验，且业绩优异。 3、大专及以上学历。 4、年龄：25-40岁。 5、沟通能力强且热爱销售工作。 入职培训：入职带薪培训，帮您打破壁垒，快速融入，自我突破！ 发展空间： 营销专员-营销主管-营销经理-营销总监-营销副总-营销总经理-总裁 公平公正、无天花板的晋升通道，告别打工，走向老板！ 特色福利： 1、！ 2、生日活动+礼品！ 3、节日福利定期发！ 4、孝心奖励送爸妈！ 5、贤内助奖发爱人！ 6、终身员工福利多！（父母孝心奖励、子女节日礼物、配偶失业补贴、书报费、探亲费） 7、员工关怀幸福高！（结婚红包、生子红包、丧亲慰问金、大病住院慰问金、带薪假期、爱心互助基金、敬老奖、栋梁奖、司龄奖、年度体检、中医问诊、工会救助、健康保险、母婴室、陪伴假、带薪家长会假、业余爱好俱乐部活动、玫瑰之约、家庭开放日、公司周年庆典、健康活动、创新基金等近20项特色福利。）

高薪稳岗轻松搞钱不内卷 正规靠谱无套路！ 告别职场内耗焦虑，工作舒心薪资可观，优质团队全 程带教，带你稳步成长、踏实赚钱~ 【岗位职责】 1、熟练学习运用沟通话术，简单易上手 2、维护存量高端客户，负责日常跟进与精准邀约 【任职要求】 1、零基础可入行，前辈一对一帮扶，全程带教不用慌 2、待人温和有耐心，真诚服务高端客户 3、抗压能力强，拒绝玻璃心，只想踏实搞钱、长期发 展优先 平台稳定+薪资透明+成长空间足，找准方向快速变 现，期待想赚钱的你加入面试！岗位职责： 1.通过电话与存量高端客户进行有效沟通，精准传达产品/服务价值，完成日常跟进与邀约任务 2.熟练掌握标准化话术及CRM系统操作，确保客户信息完整、跟进记录规范 3.主动识别客户需求，提供个性化服务建议，提升客户满意度与转化率 4. 配合团队完成阶段性销售目标，定期复盘优化沟通策略 5. 严格遵守合规要求，保障客户信息安全与沟通服务质量 任职要求： 1.学历不限，零经验可接受，公司提供系统化带教与话术培训 2.具备良好的语言表达能力与倾听意识，待人真诚、耐心细致 3. 心理素质良好，能适应节奏清晰的电话沟通工作，具备基本抗压能力 4.责任心强，认同长期稳定发展路径，有明确的职业成长意愿 5.遵守职业操守，无不良从业记录，认可正规平台作业规范

法保站合伙人招募

音响，舞台，灯光，视屏，销售，租赁，等业务，涉及：会展，年会，酒吧，会议室，报告厅，场馆，剧院，娱乐场所，设备销售，

想挣钱能吃苦的来，不会让你失望 公司提供免费住宿。一年出去团体所有员工旅游四次，每周三下午茶，不是说说而已，河北白石山等地，马上七八月份去水上乐园等团建玩耍。 全国均有分公司，目前北京有2个职场，全部坐落干朝阳区CBD核心区内，总人数100+，普升机制完善、透明!公司注重优秀的人才，是金子让你立刻发光! 只要你敢来!我们就敢带你年薪百万!!没什么大道理，赚钱就完事了 ---小白也是可以的，公司有老人带的 工作内容: 1受理客户主动通过网络平台的申请(资源均来自各大平台投放的广告，头条搜索，微信，支付宝，美团，百度等)精准度高; 2.邀约客户来公司面签，并审核客户提交的资料是否真实有效，然后提交到银行系统; 3.定期于合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关 系，并维护老客户的业务; 4.为客户提供贷前、贷中及贷后服务工作，促进二次成交和转介绍 公司目前员工100多，公司内环境漂亮，宽敞，公司楼下是商场，环境优美，在地铁附近，交通便利。 薪资待遇及福利 1.满30万业绩送苹果手机一部; 2.户外拓展每月一次，公费旅游每4个月一次，团队聚餐每周一次，团队电影每月一次，每周三下午丰富下午茶，生日福利，节假日福利。 入职公司会提供工作电脑手机，全新的办公环境和设施。 3.员工节假日礼品及每月员工激励奖励; 4.五险一金(按照工资标准缴纳) 5.薪资:(入职2个月以上人均工资5万+)无责底薪6000至9000+提成10%-40%+3000~30000高奖金+其他奖金 详细薪资计算举例: 阶梯提成 0-6万业绩提成15%(9000元人名币) 6-10万业绩提成20%(8000人民币) 10-20万业绩提成30%(30000人民币) 20万以上部分40%(20万及以上业绩提成40%(比如30万业绩，这一段可拿40000元提成) 月度奖金 5w业绩奖金3000元10w业绩奖金10000元18w业绩奖金20000元25w业绩奖金30000元 月例会现金奖励2000到10000 提成加月度奖金意味着: 例:10万业绩提成加奖金=9000+8000+10000(奖金)=27000元+现金奖励 例:20万业绩提成加奖金=9000+8000+30000+ 20000(奖金)=67000元+现金奖励 例:30万业绩提成加奖金=9000+8000+30000+40000+30000(奖金)=87000元+现金奖励 50万业绩提成加奖金=9000+8000+30000+ 120000+30000(奖金)=197000元+现金奖励 业绩越高薪资上不封顶! 还有平时公司上级领导的小恩小惠开单给个几百块洒洒水就不提了，不提了哈! 平均薪资2万5不吹不黑，真实可查，销冠薪资30万+=真百万年薪 6.丰富的团建活动，定期户外拓展、活动会生日会; 7.丰稳定的团队，亲切、年轻化的工作氛围，公司提供休息室、冰箱、微波炉方便员工午休及就餐，SOHO式的办公环境; 我们的优势: 1.客户资源-公司提供高潜力客户资源，无需我们的优势: 1客户资源--公司提供高潜力客户资源，无需自己寻找客户，减少销售压力。不需要出门找客户，插车，扫楼，发传单等，客户的数据资源全部由我们的专业平台提供，你只需要梳理、跟踪。优秀者可提前转正(试用期工资全额发放); 2.白领办公---提供私人办公设备，白领化办公环境，一体化免费销售工具，无销售成本; 3人才培养--公司以人为本，重视人才培养及发展，成就梦想; 4.发展空间--每3个月一次晋升机会，公司高速发展，晋升空间大

底薪范围：8000-15000元／月 薪资范围：8000-50000元/月 岗位职责 1、负责拓展并维护线下实体渠道，重点开发养生店、美容院等合作资源，达成年度渠道建设目标； 2、与渠道合作伙伴建立长期稳定关系，策划并执行联合营销活动（如健康讲座、异业联盟卡项推广）； 3、整合客户资源，依托渠道网络挖掘高净值人群，提供定制化健康管理服务方案； 4、收集市场动态及竞争信息，及时反馈并协助优化销售策略与产品推广计划； 5、持续跟进新老客户维护，确保项目款项按时回收。 任职资格 1、具备3年以上大健康、医美或养生领域销售经验，了解养生店、美容院的运营机制； 2、拥有丰富的渠道资源（如区域连锁机构、高端会所等），能高效推进合作落地； 3、掌握顾问式销售方法，善于运用专业沟通技巧赢得客户信赖； 高提成激励＋团队晋升通道，表现优异者可参与公司战略级项目。 4、具备良好的团队协作意识，能与各部门协同配合，执行力强，愿与企业共同成长； 5、市场洞察力强，思维清晰，工作条理性好、效率高，具备独立分析和解决问题的能力。

大唐街的兼销售，工资月结，按单提成10% 一个月休息两天，买意外保险，上班期间有餐

养老社区销售精英/养老社区讲解员-共创银发经济新未来！（预约可参观养老社区） 市场展望： 当下中国处在高速的人口老龄化时代，2030年全国老龄人口近5亿，一类城市，如北京、上海、深圳等地更为突出，北京举例：目前常住人口2100W+，65岁以上老人500W+，而现有的养老机构，所能容纳10W+的老人。同时北京深受计划生育影响，几乎都是独生子女。机构养老，将是很多家庭的唯一选择。 项目简介： 我们是中国银发经济领域的领航者，专注于打造国内顶级高端养老社区，以“医养结合+智慧服务+品质生活”为核心，服务高净值客群。全球养老社区排名第三，项目覆盖北上广深等36核心城市，拥有国际标准设施及顶级服务团队，连续多年获评“中国高端养老社区十大品牌”。现业务扩张，广纳精英，共拓养老万亿蓝海市场！ 任职要求：（现阶段招收新人） 1、具备大客户销售经验，保险/信托/证券/私人银行/高端医疗/奢侈品背景优先； 2、敏锐的商业嗅觉，擅长高端客户关系维护。（手握优质客户资源者优先） 3、目标感极强，抗压能力满分，渴望挑战百万年薪； 4、本科及以上学历，形象气质佳，具备高端商务场景沟通能力。 我们承诺： 1、收入无上限：有责底薪15K-30K+高额提成（公司前10%销售，年薪均超百万）=超高收入天花板。 2、晋升快车道：销售专员→团队主管→区域总监→合伙人，最快1年实现职级跨越 3、资源强赋能：免费对接高端客户社群、完善的培训体系、标杆项目实地参观 4、福利天花板：超高年终奖+手机平板等各种销售奖励+双休+全国各地医养游+全球旅修+节日尊享礼遇+明星团队氛围 加入我们，你将： 1、站上银发经济风口，共享老龄化社会红利； 2、服务中国塔尖客群，积累顶级人脉资源； 3、打破传统职业瓶颈，实现财富与事业双跃升！ 备注： 我们拒绝平庸，只寻找敢拼敢赢的开拓者！如果你渴望在高端养老赛道成就事业传奇，这将是你的终极舞台！