岗位职责概述： 1、接听并主动联系客户电话，及时识别客户需求与问题，提供准确且令客户满意的解答； 2、负责登记需救援车辆的故障情况、所在位置等相关信息； 3、持续参与公司组织的各类业务知识及技能提升培训。 任职资格： 1、具备1年以上电话客服或销售客服工作经验者优先，具有较强的主动服务意识； 2、熟悉电话沟通礼仪和服务规范，可妥善应对一般性客户投诉； 3、熟练操作计算机，精通Office办公软件，具备基本的网络应用知识； 4、必须秉持“客户第一”的服务理念，始终以协助客户、满足客户需求为核心出发点； 5、性格乐观外向，具备良好的团队协作能力，能适应一定工作压力； 6、有电商客服、呼叫中心客服或售后客服经验者优先录用。

不问出身，不看学历；只看你的实际能力；只要你有思路，有拼劲，愿意发挥自身才华；月入过万，晋升经理、总监皆有可能。我们重诚意，不玩虚的，期待您与企业携手同行，共同创造辉煌。 一、岗位职责 1、负责对老客户进行二次回访，落实售后跟进，推动建立长期合作关系（从零基础到熟练，从熟练到专业，助你持续开拓事业新机遇） 二、工作要求 1、学历不限； 2、具备良好的沟通与表达能力； 三、公司福利：五险、带薪年假、专业培训、节日福利、生日福利、公司团建、部门聚餐 薪酬亮点： 1、无责任底薪+多项奖励，月薪8000+，收入上不封顶 工作时间：上午9:30-下午6:30，周日休息，法定节假日享受带薪休假

工作内容： 利用公司配备的系统，对接车险即将到期的车主，协助其完成车险业务办理，成功成交后获取相应提成。 工作时间： 长白班制，每日工作8小时：上午8:30-12:00，下午14:00-18:30（冬季提前半小时下班），无强制加班要求。 月休5天：每月第一周固定双休，其余三周根据实际业务情况安排单休或双休，若为单休，则统一在周日休息。 所有国家法定节假日均享受带薪休假。 薪资待遇： 底薪2700元＋提成＋职级津贴＋绩效激励，整体收入浮动上不封顶，多劳多得。 每三个月根据表现调整一次底薪标准，每笔订单均享有提成，具体金额依据险种类型与保费规模核算。 综合月薪范围为5000元至1.5万元以上，收入潜力大。 福利待遇： 享受国家法定节假日带薪休假，节日期间发放公司定制礼品；办公环境舒适，冬暖夏凉；团队氛围轻松融洽，定期组织集体生日会，员工关怀到位；每月开展团建活动，设置节日专项激励；入职即签订正式合同，无试用期，第一时间缴纳五险；定期举办多样文娱活动，企业文化活跃，奖品丰富；每年可享5至15天带薪年假，并有机会参与1-2次国内外团队旅游。 零经验也可报名！ 公司提供全程带薪岗前培训，周期为11个工作日，由专业导师手把手教学，内容涵盖车险基础知识、客户沟通技巧、系统操作流程等，确保全员掌握上岗技能，学会为止。 培训第9天起即签署劳动合同，成为正式员工，同步参保五险。 晋升机制公开透明，依托背景，注重内部人才培养，发展空间广阔，成长路径清晰，诚邀您的加入！

薪资范围：4000-5000元/月 职位底薪：2000元/月 职位详情：电话客服 岗位职责：每月服务30位西湖益联保客户或中国人寿老客户。 学习西湖益联保，意外险等。 做好相应客户接待，服务工作。 上班时间：周一到周五，早上8:30-11:30。周末双休，国定节假日休息。 年龄要求：25-45周岁，大专及以上学历，精通手机app

【舒舒服服工作】公司提供客户资源，需自己打电话挖掘，需外出，环境舒适，保护你精致的小脸蛋! 【简简单单挣钱】做好维护就能促成交易，95后轻松月入2万哦~ 【轻轻松松上班】不画饼!不洗脑!最最重要的室氛围超nice福利多多!! 团队年轻有活力:在这里，有高冷御姐、有可爱萝莉、有呆萌鲜肉、也有欢乐逗逼……让你知道，什么是快乐星球，快来研究研究~ 同时我们更相信优秀的你必须配有优秀的报酬。不画饼!不洗脑! 下班组队约饭、轰趴、逛街、啤酒小龙虾更是一样不少~ 除了高颜值同事、更配有高端办公用品、高性能电脑~让身边的伙伴羡慕skr你~ 我们为你提供的是这些~【丰厚薪资】 轻松工作--10000左右(含试用期) 稍微努力--15000以上(各种激励:现金红包、spa哈啤酒一样不少) 逼下自己--30000以上(远超同行的薪资待遇只为不甘平凡的你准备!) 【社保】:按时缴纳从不拖延，让你毫后顾之忧! 【晋升】:只要你实力，我管你是20几! 【驱动】:公司不鼓励、不强制加班，开启品质生活 【团建】:聚餐、KTV、轰趴馆、狼人杀、剧本杀\(≧▽≦*)o 【补贴】:各种你没听见的补贴，加餐!节假日均可收到公司的节日礼品~ 【下午茶】听说上班和奶茶更配哦~乐享生活，快乐工作~ 直说吧，我们要人你想赚钱，那就来看看，我们不 跟你谈理想，知道你的理想是不上班~

工作岗位：话务员（仅从事电话沟通） 工作职责：按照公司提供的客户名单进行电话联系，完成客户邀约工作。 无销售业绩考核要求。 岗位要求：表达清楚，普通话流利， 年龄要求：*******，性别不限，需具备初中及以上学历 工作时间：上午9:00上班，下午6:00下班， 休息安排：中午用餐及午休两小时，下午提供茶歇，晚餐前设有团队互动活动。 出勤要求：周一至周五出勤，周末双休 （享受2%提成）

岗位职责： 1.快速响应网站线索，公司提供意向客户资源，通过电话与客户高效沟通，准确把握客户需求，成功邀约到店 2.持续维护已有客户关系，同时积极开发潜在客户 任职要求： 1.具备电话客服工作经验者优先考虑 薪资待遇： 底薪+高比例提成（无上限），整体收入高于行业同类岗位 员工生日会、定期团队建设、节日福利礼品等多项员工关怀福利

岗位职责： 1.提供客户支持服务，确保客户满意度 2.有效处理客户咨询，及时解决问题 3.维护客户关系，提升服务质量 说简单点就是后台系统上审核提交过来的资料，电话通知过审的客户到公司办理他们所申请的业务～ 带薪培训，不白嫖任何劳动力，上班就会有薪资哦！最重要的事情： 我们主打一个稳定，公司稳定！办公氛围稳定！工资稳定！不定时下午茶～ 啥啥都稳定！ 有无经验都可，我们也不想进去踩缝纫机！无压力没有kpi！不外出坐办公室拿个纯底薪8100不香吗！人情味拉满，不压迫员工！来我们公司发挥你的才能吧！

无经验门槛：欢迎应届毕业生或希望转行的求职者，入职即享系统化专业培训。 工作内容轻松：主要负责办公室内接听电话并记录相关信息，任务明确，工作节奏平稳。 福利齐全：提供五险一金、部门补贴、节日红包、社保奖金、生日福利等多项待遇，团队定期组织团建，氛围融洽积极。 晋升机制完善：公司设有清晰的晋升路径，助力员工实现长期职业发展，高薪目标触手可及。 区位优势明显：办公地点交通便捷，周边配套成熟，办公环境整洁舒适。 工作时间：9:00-18:00，中午休息1.5小时（12:00-13:30）； 面试通过最快次日上岗，团队发展空间广阔，正处于快速发展阶段，诚邀你的加入~

1.带销售性质 2.想要高新 3.挑战高新 4.有梦想，有需求 5.相信自己，年底想带钱回家 6.有责任心 7.有上进心 8.团队胜过一切 9.不需要任何文凭 10.等你来 11.只要找到潜在客户即可，其他的都帮你解决

招聘：童装精品临时样衣工全品类，会做针织面料优先 要求：5年以上工作经验！ 懂各种款式工艺和各种面料工艺处理技术，沟通能力强！ 工作时间：9点—8点半 工作地点：商会大厦D座 电话联系

招聘：电叉工 薪资：4500- 7500 1.学历不限 2.年龄20-45周岁 3.识字、身体健康、吃苦耐劳、无不良记录 公司福利：包吃包住、入职缴纳六险、月休4天 定期团建、节日福利、生日礼品等

意法清江服饰城1楼18-20号招聘 有经验会做的营业员3名 学徒1名 要求：会做生意，气质佳，勤劳，销售能力强做事积极！会搭配拍照的优先 （注学徒新手漂亮的身材好的反应快的也可以）要求：身高160-165年龄不超过35,有责任心， ☎ 电话同步 井号 薪资面谈

招聘：装卸工 薪资：8000- 9999 1.学历不限 2.年龄20-50周岁； 3.识字、身体健康、吃苦耐劳、无不良记录； 公司福利：包吃包住、入职缴纳六险、月休4天 定期团建、节日福利、生日礼品等

通信行业 布放光缆 光缆熔纤

福利待遇： 公司是做知识产权一类的，如：商标，专利，版权，等。 有销售经验优先，有销售经验优先，有销售经验优先！！！！ 双休不加班！！！双休不加班！！！双休不加班！！！ 真的双休真的双休真的双休真的双休！！！1 1. 周末双体，五险 2. 国家法定节假日休息 3. 节假日礼品福利 4. 公司团建、旅游福利 1.工作时间： 8:50--18:00。 周未双休 不加班，法定节假日正常休。 福利待遇： 1. 公司提供专业的新人培训计划，有老师带 2. 购买五险、享有国家法定节假日、年终奖、带薪年假国内外旅游、团建活动、下午茶、生日会、节假 日礼品3、 等 优势一：发展前景好，晋升空间大，团队年轻化， 晋升空间： 管理方向：知识产权顾问--业务主管--业务经理--销售总监； 专业方向：初级知识产权顾问--中级知识产权顾问--高级知识产权顾问--大客户经理； 五险，季度晋升和加薪 岗位职责： 1. 非遗+老字号项目申报相关企业服务负责客户接触到成交合作全流程工作； 2. 高提成比例8-18%，晋升通道明确、晋升周期短； 3. 负责销售产品的推广和销售工作； 4. 维护客户关系，确保客户满意度； 5. 完成销售目标，提升销售业绩； 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力和销售技巧 2. 能够独立完成工作，具有较强的责任心 3. 团队合作意识强，能够与团队成员协作完成任务

有无责底薪电话客服，7K+，五险一金全配，轻松工作无压力 德州客服中心直聘银行电话客服专员！坐班坐岗，无需出差，带薪培训。 岗位待遇： 1：无责底薪3500+稳定收入，平均薪资8000+，业绩提成上不封顶。 2：五险一金，法定节假日休息。 3：提成高，上不封顶，万元收入人员占比1/4. 4：带薪培训5天。 5：月休4-5天。

岗位职责 负责通过电话或线上方式与有销户、降档、携号转网及套餐即将到期意向的移动用户进行沟通，掌握其离网动因。 依据公司现行政策与优惠权限，结合用户需求提供个性化挽留方案，包括套餐调整、话费或流量赠送、宽带续费支持、合约优惠等，提升用户留存率。 及时回应用户关于资费标准、业务办理、网络信号及服务质量等方面的咨询，妥善处理投诉与异议，增强客户满意度。 按要求规范记录通话内容、提交工单并完成相关数据填报，确保信息真实、完整、准确。 达成团队设定的用户挽留成功率、在网保持率、业务续约率等关键绩效指标。 主动学习运营商最新产品政策、资费方案及沟通技巧，持续提升服务专业度与挽留成效。 任职要求 中专或高中及以上学历，普通话标准，语言表达清晰顺畅。 具备较强的客户服务意识，耐心细致，情绪稳定，能适应一定工作压力。 打字速度快，熟练操作电脑及常用办公软件，熟悉客服系统和工单平台操作。 有客服、电话营销、通信行业等相关经验者优先考虑。 工作特点 以电话联络、线上服务为主要工作形式 薪资结构：综合收入4000-8000元/月，含底薪+绩效+挽留提成+全勤/补贴+奖金+员工福利，定期组织团建活动，享受带薪旅游。工作时间早九晚六，每月休息6天，节假日可灵活安排。

岗位职责： 1、通过电话与客户沟通，跟进使用体验，及时处理客户疑问，提升服务满意度 2、依据公司提供的信息名单，配合完成问题用户的核对、信息查询及结果反馈，指导用户完成相应操作流程 3、完成上级交办的其他相关工作任务 任职要求： 1、大专及以上学历优先，能熟练操作基础办公软件 2、普通话标准，表达清晰，岗位无销售类工作内容 3、具备较强的心理抗压能力，反应灵活，情绪稳定，善于应对突发情况

岗位职责: 1. 为客户提供专业咨询支持，及时回应并解答客户疑问； 2. 负责来电的接听与转接，保障通讯顺畅准确； 3. 协调处理客户投诉及各类问题，持续维护良好的客户关系； 4. 完成上级交办的其他客服相关事务。 任职要求： 1. 具备出色的沟通技巧和积极的服务意识； 2. 工作认真负责，具备主动发现问题并解决的能力； 3. 能够适应一定的工作强度，胜任快节奏的工作环境； 4. 拥有良好的团队协作能力，能与同事高效配合。 福利： 五险、餐补、全勤奖、节假日三倍薪资、无强制通话时长要求 上班时间：9：00-18：00 上六休一 不销售！不销售！不销售！直招！！！

你要做的工作（简单好上手） 负责电商售后包裹拆包核对，确认商品完好度、数量与售后需求匹配。 登记售后信息（退货/换货/维修），同步给客服团队，流程清晰不复杂。 整理拆包后的商品与包装材料，保持工作区域整洁，不用瞎忙活。 年龄18-35岁，高中及以上学历，经验不限，小白也能冲。 做事细心有耐心，能认真核对信息，不马虎出错。 沟通顺畅不社恐，愿意和团队简单协作，拒绝孤立干活。 接受基础培训，上手快，对电商售后流程感兴趣就好。 薪资构成：底薪综合6000-7000元/月，薪资透明不画饼。 工作时间：早9晚9，加班都是有薪资的，不做无意义薪资 额外惊喜：入职免费培训+老带新指导，新人快速适应； 人性化福利：扁平化管理，领导不PUA，团队都是年轻人；

双休 双休 +入职缴纳五险一金 岗位职责: 1、通过电话接听及主动外呼，及时响应客户咨询、投诉及升级纠纷事项，准确判断前期客服处理是否存在偏差，并协调资源高效推进问题闭环解决。 2、熟悉房产、拍卖相关业务流程，为客户提供全流程服务支持，主动跟踪并监控案件进展，确保客户实时获知处理进度，实现服务闭环。 3、在客诉处理过程中积累案例经验，提炼共性问题，反向推动前端业务流程优化与服务质量提升。 岗位要求： 1、具备客户服务工作经验，有资产交易或舆情应对经验者优先考虑； 2、大专及以上学历（能力突出者可适度放宽条件）； 3、实行上五休二，每日工作8小时制； 上班时间：9:00-18:00，晚班时段为9:00-13:00、17:00-21:00 福利待遇 1、薪资范围：试用期4.6-6k，转正后5-7k； 2、福利包含餐补、节日福利，入职即办理五险一金； 工作地址：杭州市临安区青山湖科技城linkpark产业社区1栋五层

1、实习生（26年6月毕业），入职时间为11月中旬，需保证实习期持续至26年2月底； 2、性格耐心细致，积极乐观，喜爱购物并乐于分享生活体验； 3、具备良好沟通能力，价值观端正，心理素质佳，掌握基础电脑操作技能； 4、可接受指定办公地点及轮班安排【工作地址：下沙白杨街道浩月大厦；班次安排：早班8:00-17:00，晚班最迟至24:00】； 5、不提供食宿。 【享下午茶点、员工内购福利、法定节假日三倍薪资、团队氛围年轻活泼、办公环境舒适宜人等】

【岗位职责】 1、负责客户投诉的受理、回应及沟通协调，确保投诉事项得到及时妥善解决； 2、准确把握客户需求，收集并传递客户反馈，对客户提出的问题进行全程跟踪并及时反馈处理进展； 3、有效疏导客户情绪，维护企业形象，最大程度降低投诉带来的负面影响； 4、整理归纳各类投诉问题，深入分析成因，并提出切实可行的优化建议； 5、针对典型投诉案例开展分析总结，完成其他与投诉管理相关的事务性工作； 6、落实上级领导安排的其他相关工作任务。 【任职要求】 1、具备1年以上客户服务或投诉处理相关工作经验； 2、普通话流利，表达清晰，具备出色的沟通技巧和语言表达能力； 3、具备较强的应变力、协调力及抗压能力，能够独立应对突发情况； 4、工作严谨细致，服务意识强，有耐心、责任心，积极主动，思维全面客观； 5、本科及以上学历，金融相关专业优先，须持有证券从业资格证，具备投资顾问资格者优先。

工作职责内容： 1、负责公司产品各个电商平台(抖音快手天猫小红书等）店铺日常售后疑难问题的处理； 2、店铺后台售后问题回复解决（退换货、客诉等）； 3、熟悉产品，了解店铺活动规则，日常及时高效回 复 解决客户问题; 2、售前对公司产品的熟悉，做到快速准确回复，提 高 客户满意度； 3、售后及时沟通解决物流，包装、产品使用等顾客 不 满意事项，了解原因及时处理； 4、吃苦耐劳，抗压能力强，有耐心。 任职要求： 1、可以接受无经验，不招异地居家客服; 2、擅长沟通，有较强的服务意识及责任心; 3、熟悉电脑基本操作，打字快，语言组织能力强， 善 手沟通、性格外向，做事积极主动、服务态度好，具 有 较强的团队协作意识。 工作时间：早班8-17 晚班16-24，每周休一天 薪资待遇：底薪4k （200满勤）十提成日均回复量，缴纳五险 1.交通便利，地铁创景路 2.配套设施：周边吃的很多！！办公室环境轻松，舒 适 3.本单位人员年轻化，基本为90后，00初，相处和谐 容易~ 4.工作氛围：没有勾心斗角，尔虞我诈的职场关系，这里只有一群快快乐乐的童鞋~

【薪资待遇】 1. 薪资结构：无责任底薪+绩效奖金 ① 试用期为三个月，期间底薪按90%发放； ② 绩效等级分为ABCDE五档，对应系数分别为A1.4、B1.3、C1、D0.8、E0，绩效基数为1000元/月（即C级基准），在职员工每月绩效普遍在A至C之间； 2. 餐饮补贴480元/月【20元/工作日】+晚班次补贴（20元-50元/次）+夜间下班交通补贴（30元/次）+小语种岗位津贴500元/月； 3. 法定节假日出勤按照三倍工资核算，入职即办理社会保险，年度发放年终奖金，随服务年限增长享有工龄工资等福利； 4. 入职安排系统化带薪培训，培训期间薪资照常发放，团队组长全程一对一指导，无需担心适应问题，整体团队氛围融洽积极！ 【任职资格】 1. 年龄要求18-30周岁，具备大专或以上学历； 2. 普通话表达清晰，英文打字速度达170-180字符/分钟； 3. 通过大学英语四级或六级考试，英语具备听说读写能力（工作中存在部分需口语沟通的场景）； 【工作时间】 该岗位每月统一安排6天休息，因行业特性影响，周末及法定节假日通常难以安排调休，节假日期间上班将依法享受三倍薪酬待遇。 主要班次如下： 早班：7:00-15:00 晚班：15:00-23:00 夜班：23:00-07:00（每月轮值约7-12天） 辅助班次：9:30-17:30

一、岗位目标 统筹客服团队的日常催收与客户服务工作，通过团队培养、流程优化和资源协调提升回款效率，妥善处理客户问题，保障客服体系高效运行，增强团队协作能力，达成既定催收指标，维护客户满意水平。 二、岗位职责 1.与管理层对接明确客服团队的工作方向与策略，拟定具体执行计划，并推动团队按进度落实各项任务； 2.负责客服团队的人员招募、岗前培训及持续发展，确保成员掌握必要的业务能力与专业知识； 3.营造积极协作的团队氛围，加强成员间的交流互动，提升整体凝聚力与配合度； 4.根据实际业务需求合理安排工作分工，并跟进成员的任务执行情况； 5.监控团队服务过程中的作业质量，确保为客户提供稳定优质的响应支持； 6.设计并推行标准化操作流程与监督机制，保障每日客户还款信息准确及时入账； 7.制定切实可行的催收方案并组织实施，积极推动团队催收绩效提升； 8.处理客户账户解锁、投诉争议、提前结清、订单终止、逾期费用协商等问题，确保事项高效闭环，维持良好客户体验； 9.与销售团队紧密联动，协同应对客户难题，评估合作商户履约信用，主动识别潜在运营风险； 10.梳理分析系统内订单数据、还款记录、客户反馈及商户逾期情况，输出优化建议，支撑公司决策与风控管理。 三、岗位任职要求 【学历背景】 本科及以上学历，英语、法语、工商管理、市场营销、金融等相关专业优先考虑。 【工作经验】 具备海外市场运营管理经历或跨国企业、出海业务公司从业背景者优先，有金融科技、消费分期或手机零售领域经验者更佳。熟悉客服运作流程、设备通信机制及客户问题解决逻辑，具备跨部门协作经验者优先。具有团队管理实操经验，能带领团队达成业绩目标。 【职业要求】 1.具备出色的沟通技巧与谈判能力，能够有效疏导客户情绪并妥善解决问题； 2.具备清晰的风险判断与应急处置能力，可准确评估客户的还款意愿与实际能力，及时应对突发状况确保服务连续性； 3.具有团队协作意识和较强的组织协调能力，能高效整合资源处理设备、客户、财务等多维度问题； 4.工作耐心细致，善于引导客户并回应其核心关切； 5.具备数据解读能力和逻辑分析思维，能从复杂信息中识别关键问题与改进机会； 6.学习能力强，适应变化快，能迅速掌握催收相关知识技能，独立设计并推进内部管理措施落地实施。 【语言要求】 英语：具备良好的口语表达能力，可胜任日常商务对话与沟通。 【其他要求】 重视操作细节，严格执行客服信息录入、财务对接等关键流程；具备服务导向意识与团队管理视角，通过运营优化持续提升客户满意度与团队工作效率。

岗位职责： 1、业主档案建立； 2、服务需求识别： ①客户咨询 ②业主拜访 ③业主座谈会 ④线上与线下交流 ⑤业主满意度调查 ⑥服务需求调查； 3、业主关系维护，与业主建立良好关系； 4、服务需求受理： ①全方位生活资讯 ②节日送祝福 ③业主朝送暮迎 ④度假业户贴心服务 ⑤代办委托业务 ⑥常识播报； 5、业主诉求处理； 6、业主拜访：制定业主拜访计划上门拜访，并进行验证回访，反馈责任部门整改； 7、费用催缴：业主欠费统计，分析欠费原因，制定收缴措施，实施收费； 8、苑区巡查管理：小区内消防、安全、交通设施设备、环境、商铺公共信息巡视监管，装修突发事件处理； 9、空置房管理； 10、社区活动推广。 岗位要求： 1、大专及以上学历； 2、形象气质佳，具亲和力，服务意识强，待人有礼，耐心细致； 3、普通话标准，语言表达和沟通协调能力良好，应变能力与执行力佳； 4、熟悉物业管理客户服务内容及相关法律法规； 5、任职优选条件：物业管理、酒店管理、旅游管理类专业毕业优先，有物业管家等1-3年以上相关工作经验优先。

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岗位职责： 1、对客户进行回访，收集反馈并跟踪服务效果 2、维护客户关系，提升客户满意度与忠诚度； 3、记录客户意见，协助解决客户问题，提升服务质量； 4、分析回访数据，为产品和服务改进提供建议 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和服务意识，能够耐心倾听并理解客户需求； 2、具有较强的分析和解决问题的能力，能够高效处理客户反馈； 4、具有团队合作精神，能够在压力下保持积极 工资底薪4000-5000 外加业绩提成