熟练掌握SLW及CAD软件，熟悉钢管材料的屈服强度等物理性能参数，具备货梯设计经验者优先，或有电动脚手架设计相关经历

1. 全面负责机电安装项目的实施与管理，保障项目按计划节点顺利推进； 2. 监督机电类供应商及分包单位落实安全生产职责，确保现场安全规范执行； 3. 主导项目机电安装成本管控工作，涵盖预算编制、成本测算、过程控制及优化建议； 4. 识别并管理项目潜在风险，制定应对策略，保障工程实施平稳有序； 5. 负责项目相关文件的编制与归档管理，如施工计划、进度报表、质量检查记录等； 6. 协同公司内部各职能部门，推动项目资源的科学调配与高效使用； 7. 关注行业发展趋势，跟踪新技术、新型材料的应用情况，促进项目技术升级与效率提升； 具备3年以上机电安装领域项目管理经历，熟悉项目运作流程及相关管理方法； 8. 具备良好的沟通协调能力、组织推动能力及团队领导力；组织开展机电分部分项工程的风险识别，主持编制专项安全技术措施，并落实技术交底工作； 9. 在高风险作业施工过程中，承担现场指导与监督管理职责； 工作地点：中山、郑州 接受区域间灵活调配 学历要求：本科及以上学历，机电安装、电气自动化技术等相关专业 工作经验：3年以上 技能要求：熟练操作AutoCAD、Office、广联达等常用办公及专业软件

岗位内容： 1.根据产品需求进行机械零部件的三维建模和二维制图； 2.对机械制图文件进行管理和维护； 3.参与新产品工艺评审、设计评估和成本分析。 任职要求： 1.机械设计、机械制造、机械电子等相关专业； 2.具备一定的机械制图、三维建模经验，熟悉AutoCAD等绘图软件； 3.具有较强的自学能力和团队合作精神，能够承担一定的工作压力； 4.注重细节，有耐心和责任感。

岗位职责: 1.承担机械图纸的规划与制图工作 2.保证图纸内容精准并满足技术规范要求 3.配合团队推进产品生产及组装任务 任职要求: 1.掌握扎实的机械设计基本理论 2.熟练操作常用设计类软件及工具 3.具备较强的沟通意识与协作能力

工作内容 1.负责机组设备的日常巡检、维护及保养，保障设备安全稳定运行； 2.参与设备的技术改造与升级工作，优化运行效率和系统可靠性； 3.配合编制设备维保计划，并跟进落实执行情况； [任职要求] 一、大专及以上学历，机械、自动化或相近专业优先考虑； 二、薪酬福利： 薪资构成：底薪＋岗位津贴＋技术补贴＋餐补＋高温津贴＋工龄工资（根据岗位级别不同，薪资相应调整）综合薪资：6000-8000 2、每半年开放一次晋升评定机会 3、享有高温津贴、专项技术奖励、年度奖金等福利待遇 4、晋升路径：运维初级—中级—高级—运维值长—场长 三、工作时间：每月休息5-6天，支持集中上班集中休假，休假返乡按二等座高铁票价

岗位要求：掌握多种PLC应用技术，熟练操作汇川H5U及西门子1200系列PLC，具备较强的责任心，良好的团队协作能力以及快速学习的能力。 1、开发岗1人，工作内容：依据设备技术资料完成HMI界面配置、PLC程序设计、电气原理图绘制、电气元器件选型等相关工作。综合薪资：7000-10000元。 2、调试岗1人，工作内容：负责现场安装指导、HMI组态设置、PLC编程及设备的现场调试等任务。综合薪资：5000-8000元。

岗位内容： 1.依据生产订单对图纸进行拆解，对接生产环节，确保作业符合公司规范与要求。 2.参与生产工艺优化，并协助新工艺的实施与推进。 3.联动生产现场，协同相关部门完成跨部门协作任务。 4.快速响应并解决生产过程中出现的技术或流程问题，提出有效改进措施。 任职要求： 1.本科及以上学历，机械设计或相近专业优先。 2.熟悉机械制图类软件操作，具有一年及以上生产车间工作经验， 熟悉整体制造流程。 3.具备较强的团队协作意识，能与各部门顺畅配合。 4.逻辑清晰，具备较强的分析判断与问题处理能力。 5.薪资面议。 公司福利： 1.缴纳五险，提供年度健康体检； 2.设立全勤奖励机制，每月对出勤达标的员工给予激励； 3.年终发放绩效奖金，共享企业发展成果； 诚挚期待您的加入，携手共创美好未来！

1、负责自助服务终端类产品的结构设计工作，涵盖产品外型、内部构造及工装夹具设计，确保满足可靠性、可制造性、可维护性以及成本控制要求。 2、结合市场需求与生产实际情况，提出产品结构优化方案，并推动改进措施的有效实施。 3、开展产品结构件的可靠性测试，完成零部件的选型评估、验证工作，并进行必要的结构分析。 4、按时完成相关技术文档的编制与归档工作。 要求熟练掌握SolidWorks、CAD及Office等办公软件。

任职要求：机械制造、工业自动化、液压、机电一体化等相关专业。 工作经验：五年以上冶金设备、机械领域经验，具备独立完成工艺线设计、设备选型的实际案例。 必备能力： 1、掌握生产车间系统流程及相关设备，了解生产工艺全过程； 2、熟练操作办公自动化软件，精通设备工作原理、结构组成及运行特性，熟悉设备管理相关知识； 3、掌握相关专业维修技术及专业工具的应用方法； 4、具备设备管理、生产作业管理、维护维修、工程设计等方面的专业知识； 5、具有良好的领导力、创新能力、沟通协调能力和应急处理能力。 岗位职责： 1、协助完成生产工艺设备的安装、调试与运行工作； 2、编制年度设备改造、维护保养及大修计划，制定设备操作规程和作业指导文件； 3、指导生产设备日常运行管理，对设备运转效率负责； 4、推进资产线管理体系搭建，如实施包机到人、网格化管理模式； 5、组织设备故障与事故分析，落实改进措施并对整改成效负责； 6、牵头开展固定资产报废鉴定，并出具鉴定报告； 7、审核各单位提交的检修计划，确保其科学性与可行性； 8、针对大型设备采购提出选型优化建议； 9、推动生产环节节能降耗的技术改造与创新方案实施； 10、组织并督导资产线开展修旧利废工作，对实施成果负责； 11、协同智能中心推进工厂全面智能化升级，参与机械改造与电气自动化项目实施。

岗位职责： 1. 负责市政项目中盾构设备的日常维护及故障诊断与修复。 2. 定期对盾构机控制系统进行巡检，保障系统稳定运行。 3. 快速响应并处置设备运行期间发生的各类异常情况，确保施工连续性。 4. 制定并持续改进维护作业流程和操作规范，提升维修作业效率。 5. 协同项目组成员推进维修任务，确保维保进度与工程节点相匹配。 任职要求： 1. 具备扎实的机械或机电维修能力，掌握盾构机结构原理及操作规程。 2. 能够独立判断并解决设备运行中的突发技术问题。 3. 具备良好的沟通协调能力及团队协作意识，适应高强度工作节奏。 4. 对新兴技术具备较强的学习意愿和钻研精神。

工厂普工，包吃包住，月入8500～9000结算准时不拖欠 【高薪资】280-300/天，月结可预支，每月10号准时发放 厂区主要新能源电子电器，锂电池，太阳能电池片，光伏组件的生产与加工 招聘岗位：操作工、普工、操作、组装、质检工/品检工、包装工、统一培训、简单易操作、无任何辐射、危险性、不穿无尘服 厂区在江苏无锡惠山区 工厂招工要求： 不限经验，16岁一55岁 生熟手均可.无需经验.无需学历.生手带薪培训 公司提供免费住宿，标准四到六人套间（独立卫生间、空调、洗衣机 保险：公司缴纳保险 ，面试携带本人身份证原件.银行卡（工商，建设，交通，农业）四大行任意一张就可以，不限地区（提供卡号也行） 住宿其他情况：免费工作餐三餐，住宿是4到六人间，空调，洗浴，独立卫浴齐全， 来了直接和工厂签合同 本厂长期招聘，有问题直接来电

焦作山阳区招集成吊顶

黑山羊烩面， 招聘洗碗工 要求身体健康， 年龄45到50岁 上午10一2 下午5一12点左右 工资2800到3000元， 地址人民路焦作大学对面

【急招】店员/服务专员/储备干部 【任职资格】年龄：18-35岁，中专以上学历 【工作内容】店内客户接待，售前、售后服务工作。工作简单，入职有详细的培训学习流程，并有专人带入工作 【工作时间】上午8:00--12:00，下午2:00--6:00 【福利待遇】 1.【试用期】无责底薪2200 【试用期】综合薪资3500-5000元 转正薪资：3500-6000元 长期贡献奖：最高每月300元 2.婚假、产假、十一小长假等各种法定假期均有 3.年终全勤奖，团队奖金，社保五险，团建均有 4.传统节日均有福利，并且春节员工享有春节红包300元 5.办公室办公，团队氛围轻松，定时发放工资无任何拖欠 【联系电话】 工作地址：汤帝路与西大街交叉口马庄村附近

~~~~~~~~~★~~~~~~~~~~ 河南金广文纸业招聘 ①业务跟单，男女不限，3-5名，20-45岁，大专以上学历 普工10-15名，20-45岁 ③普工3-5名，20-50岁 工资待遇:3000-6000+不封顶工作时间：8:00-6:00有工作餐、社保、全勤奖、绩效奖等，各种福利 压纸工2名，25-55岁，工资3500-6000+ 叉车工2-3名，30-50岁，有叉车证有工作经验优先 联系电话：顾

1.配合总包方开展新项目临水临电的规划与布设，严格执行既定施工方案。 2.统筹生活区、办公区、施工现场及作业面的水电安装工作，包括开关插座、灯带、电表、水箱、配电箱、照明设备、陶瓷卫生洁具、喷淋系统、给排水管道及消防设施等的安装与调试。 3.具备现场带班管理能力，负责组织水电班组、临时用工及零星机械进场作业，统筹材料与机械设备计划的申报与审核，并做好每日人工、材料、机械使用情况的登记与汇总。 4.负责对现场自有劳务人员进行安全与质量监督，注重施工成品质量与现场形象，发现问题及时反馈并协调解决。落实工完场清，控制材料损耗，防止物资遗失。 5.有中建系统各局工地临水临电施工经历者优先考虑，持有电工操作证者优先录用。 6.临水临电工作主要集中于项目前期，后期投入较小，公司后续将安排其他以水电为主的施工业务，本岗位为长期稳定岗位。

岗位职责： 1. 承担建筑项目中水电工程的设计与规划工作，确保技术方案满足安全规范及客户实际需求； 2. 负责施工现场的水电工程监督，及时处理技术难题，保障施工质量与工期进度； 3. 组织实施水电系统的调试及验收流程，确保各系统运行稳定可靠； 4. 与项目组成员及其他专业工程师密切配合，协同优化整体工程技术方案。 任职要求： 1. 熟悉建筑水电工程相关技术规范与标准，具备扎实的现场管理能力； 2. 具备良好的沟通协调技巧，能高效协调各方工作关系； 3. 具有较强的分析与应变能力，工作细致严谨； 4. 拥有大型建筑工程水电管理经验者予以优先考虑。

招建筑机电工程师，必须有东南亚地区（最好是印尼）项目设计经验

岗位职责: 1. 参与建筑水电系统的设计、施工、维护及故障排查工作。 2. 与项目组成员协同配合，保障水电工程按计划推进并符合质量标准。 3. 定期巡查和保养建筑物内水电设备，及时发现并消除安全隐患。 4. 处理建筑水电实施过程中出现的各项技术难题。 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力及团队协作意识，能够高效参与项目执行。 2. 对水电工程领域有较强兴趣，具备持续学习与自我提升的意愿。 3. 工作认真负责，能按时保质完成所分配的工作任务。 4. 具备独立分析和解决现场技术问题的能力。

岗位职责： 1.负责建筑项目中机电系统（包括水电、暖通，压力管道等）的现场管理与技术支持，确保各专业系统合理布局并符合规范要求 2.监督机电设备的安装、调试及验收工作，保障施工质量与进度 3.与设计院、总包单位及相关部门沟通协作，及时解决施工过程中出现的技术问题 4.审核机电专业的图纸和技术方案，提出优化建议，提升系统运行效率和节能水平 任职要求： 1.具备建筑、机电或相关工程类专业背景，学历不限 2.拥有建筑机电工程相关工作经验，经验水平不限 3.熟悉国家相关设计规范和施工标准，能熟练使用CAD等绘图软件 4.具备良好的沟通能力和团队协作精神，责任心强，能适应施工现场环境

岗位内容： 1. 负责机械设备从规划、采购到安装调试及运行维护的全流程管理。 2. 构建设备维修、保养与优化机制，保障设备长期高效稳定运转。 3. 组织编制设备管理标准与技术规程，确保操作流程满足质量、环保与安全规范要求。 4. 领导机械设备团队，激发成员工作积极性与责任意识，持续提升团队专业能力。 任职要求： 1. 年龄34-42岁，机械工程类相关专业，具备8年以上机械设备管理经验。 2. 熟悉机械设备市场动态，掌握液压、辊压、转鼓等大型单机设备工作原理，了解行业新技术发展方向。 3. 具备优秀的团队领导与管理能力，重视员工成长与技能培养。 4. 拥有良好的沟通协调能力，能够在突发状况下快速响应并妥善处理。 5. 具备基本英语读写能力，可查阅相关技术文档与专业资料。

岗位内容： 1. 负责新产品、新技术向量产阶段的顺利导入，确保生产运行稳定。 2. 主导生产过程中技术与质量的管控，及时处理量产中出现的质量异常，保障生产连续性。 3. 制定并实施持续改进方案，推动工艺与流程的优化落地。 4. 更新与维护BOM、SOP及工艺流程路线，提升文件准确性与适用性。 5. 参与技术项目进度管理，协调资源推进项目按计划执行。 6. 支持技术共享体系搭建，按规范参与技术交流与经验传递。 7. 配合开展呆滞物料的试验验证与库存消耗工作，协助优化化学品库存结构。 任职要求： 1. 本科及以上学历，化学相关专业，具备良好的团队协作精神与执行能力。 2. 具备较强的逻辑分析能力与数据导向思维，善于识别流程优化机会。 3. 工作积极主动，拥有良好的抗压能力与问题应对能力。

岗位职责： 1. 负责钣金产品的结构设计工作，运用SolidWorks等工具进行3D建模，绘制2D工程图，并输出展开图、折弯图及装配图。主导新产品从设计到落地的完整开发流程，开展工艺可行性评估，持续优化设计方案以降低制造成本与加工难度。 2. 提供工艺与生产技术支持，编制钣金加工相关工艺文件，建立喷涂、焊接等环节的技术规范，及时解决生产过程中出现的技术难题。负责外协加工质量跟踪，对供应商的技术水平进行评估与审核。 3. 负责技术资料的整理与归档，编写产品技术规格书、使用说明等文档内容。 4. 协同生产、采购等部门开展工作，参与客户技术需求沟通及设计评审会议，结合各方意见对设计方案进行迭代优化。 任职要求： - 学历与专业：具备大专及以上学历，机械设计制造及其自动化、材料成型及控制工程等相关专业者优先考虑。 - 熟练掌握AutoCAD、SolidWorks等设计软件，能够独立完成复杂钣金零件的展开计算与图纸拆分。 - 熟知激光切割、折弯、焊接等钣金成型工艺，了解冷轧板、不锈钢等常用材料的性能特点，精通展开计算方法及公差配合分析。 - 一般需具备3年以上钣金工艺设计或制造领域工作经验，具有家具、软装道具等行业经验者更受青睐。 - 具备良好的空间想象能力与实际问题处理能力，沟通顺畅，富有团队协作意识，能胜任高强度的工作节奏。

一、岗位职责： 1、参与产品设计开发阶段，评估设计方案的可制造性，提出优化建议并推动实施；持续维护与完善产品可制造性检查清单。 2、根据产品特性规划工艺流程，识别试产及量产过程中所需的新工艺技术，并统筹设备改造、工装设计、文件编制等配套工作，协同设备、工装、软件及工艺团队制定工艺开发方案，监督执行进度与落地效果。 3、主导试制阶段工艺文件与标准的制定，组织并跟进试制生产过程中的工艺验证。 4、负责编制加工工艺过程卡等相关工艺文档； 5、参与工艺相关技术培训工作； 6、完成上级交办的其他临时工作任务。 二、任职要求： 1、本科及以上学历，具备扎实的机械加工工艺理论基础，3年以上相关工作经验；有暖通空调行业背景者优先考虑。 2、具备较强的沟通协调能力与问题分析解决能力，工作认真负责，团队协作意识强。 3、熟练掌握机械制图软件及Office办公软件操作。

岗位职责： 1. 根据设计图纸及相关技术标准，执行模具的加工、装配任务，及时处理模具在加工与试模过程中出现的技术问题。 2. 按照生产排程，对在用模具进行日常保养与故障检修，确保其处于良好运行状态。 3. 对模具运行异常进行排查，定位故障原因并制定有效修复方案，落实维修措施。 4. 在规定时间内保质保量完成主管安排的各项作业任务。 5. 严格执行企业安全生产规范，保障作业环节的人身与设备安全。 任职要求： 1. 具备初中或以上学历，机械、模具类专业背景者优先考虑。 2. 拥有5年以上注塑模具钳工实操经验，精通注塑模具构造及运行机制；了解材料特性、加工流程及注塑成型工艺。 3. 能准确识读模具工程图，具备独立完成模具组装、调试与维护的能力。 4. 熟练使用钻床、铣床、磨床等常规模具加工设备。 5. 具备较强的现场问题分析与处理能力，动手能力强，能高效应对生产过程中的突发状况。 6. 工作认真负责，具备良好的协作意识和抗压能力。

年龄55岁以下，有机械行业相关工作经验，有工程师证。

岗位职责： 1.根据设计图纸和技术标准，完成模具的制作与装配任务，及时处理加工与试模过程中出现的技术问题。 2.按照生产安排，对在用模具进行日常保养及故障修复，保障设备稳定运行。 3.对模具异常情况进行判断，查明原因并制定有效改进措施，落实维修操作。 4.在规定时间内保质保量完成领导安排的各项作业任务。 5.严格执行企业安全作业规范，确保作业现场的安全有序。 任职要求： 1.具备初中或以上学历，机械、模具类相关专业者优先考虑。 2.拥有5年以上注塑模具钳工从业经历，掌握注塑模具构造原理及相关工艺流程；了解材料特性、加工方法及成型技术。 3.能够准确识读模具工程图，具备独立完成模具组装、试调和维护的能力。 4.熟练使用钻床、铣床、磨床等常用模具加工设备。 5.具备较强的故障分析能力和实操技能，能迅速响应并解决生产过程中的突发状况。 6.工作认真负责，具备良好的协作意识和抗压能力。

岗位职责： 1、结合工程要求与实际测量情况，对公司现有产品的结构方案进行优化升级与完善。 2、独立承担非标产品外观造型及箱体内部结构的开发设计工作； 3、指导生产环节中的工艺实施与安装规范，推动生产流程持续改进； 4、负责技术图纸的设计输出，编制BOM清单，绘制产品装配图及零部件加工图； 5、协同完成产品结构改进及相关设计支持工作； 6、参与新产品研发过程和技术评审会议，协助完成结构设计方案； 7、完成领导安排的其他临时性任务。 任职要求： 1、具备3年以上钣金类机箱、机柜类产品结构设计经验； 2、掌握钣金加工全流程工艺，熟悉下料、折弯、焊接等工序，能独立完成复杂结构设计，确保设计与生产有效对接； 3、熟练使用solidworks三维设计软件及AutoCAD制图工具； 4、责任心强，具备良好的职业操守，为人坦率、善于交流，性格积极乐观，工作主动勤勉； 5、正直诚信、专注执着，认真严谨，吃苦耐劳，富有创新意识，具有较强的进取心、责任感和团队协作能力； 6、具备良好的职业素养，认同企业价值观，抗压能力强。 注：无相关工作经验者请勿投递！

岗位职责： 1、结合工程实际与测量要求，对公司现有产品结构进行优化设计及改进完善。 2、独立承担非标产品外观及箱体内部结构的开发与设计工作； 3、指导生产环节中的工艺执行与安装规范，推动生产流程持续优化； 4、负责技术图纸的设计输出，编制BOM清单，绘制产品装配图及零部件加工图； 5、协助完成产品结构设计及相关机械性能提升工作； 6、参与新产品研发过程及技术评审，协同推进结构方案落地； 7、完成领导安排的其他临时工作任务。 任职要求： 1、具备3年以上钣金类机箱、机柜类产品结构设计经验； 2、掌握钣金加工全流程，熟悉下料、折弯、焊接等工艺环节，能独立完成复杂结构设计，确保设计与生产有效对接； 3、熟练使用solidworks三维设计软件及AutoCAD二维绘图工具； 4、责任心强，具备良好的职业操守，为人坦率、善于交流，性格积极乐观，工作主动勤勉； 5、诚实守信、专注投入，态度严谨，富有创新意识，具有较强的进取心、责任感和团队协作能力； 6、具备良好的职业素养，认同企业价值观，能适应一定工作压力。 注：无相关工作经验者请勿投递！

主要工作：电气与仪表的安装及调试，全程有经验丰富的师傅指导带教。 可接受工种：普工、电焊工、电工、仪表工等岗位人员。 任职要求：需参与企业现场安装作业，年龄20-40岁，踏实肯干，工作效率高，能承受一定体力劳动，听从安排，具备登高作业能力。 学习内容涵盖以下技术领域： 工业电气方向：电气控制系统、电气施工工艺、施工标准规范、电气基本原理、变流技术（包括变频器、软启动、调功装置）、工厂供电系统、防雷接地及相关施工技术。 自动化系统方向：DCS系统、PLC系统、SIS系统、ESD系统，熟悉国内主流品牌如浙江中控、杭州和利时、浙大优稳，以及国外知名品牌如西门子、ABB、霍尼韦尔、横河、AB系列等系统的应用与调试。 工业仪表方向：掌握传感器工作原理，了解温度、压力、流量、分析类仪表，熟悉气动、液动、电动执行机构的工作机制，学习各类电动与气动阀门的结构原理及其安装、维护与调试方法。 河南民丰电子科技有限公司致力于构建国内领先的工业综合服务平台，通过人才与资源的共享模式，提供管家式服务，助力民营企业实现低成本高效运营。未来五年将在河南布局基于共享经济理念的工业品超市，推动企业实现一小时快速响应服务与零库存管理模式。 公司重视员工长期发展，以提升实操能力为核心，系统化普及各项基础知识。对入职满一年的员工制定职业发展规划，逐步培养其向技术管理、项目管理、大项目管理乃至企业管理方向进阶。每位员工都有机会经历从利益共同体到命运共同体，最终迈向精神共同体的成长路径。本平台旨在打造一个以人为本的创业生态，支持员工向创业合伙人及企业负责人角色转变。