1、工作内容： 通过电话受理客户对业务的咨询、投诉及建议，对客户所咨询的问题进行解答、处理或办理相关业务等工作。充分与客户进行沟通，根据客户需求，向客户推荐各项业务及服务。 2、岗位要求： 1、高中以上学历（条件优秀者可放宽至高中），专业不限。 3、普通话标准流利。 4、具备亲和力，沟通表达通畅，有良好的语言表述能力。 5、会基本的电脑操作，打字速度最少不低于25字/分钟。 3、薪酬利福： 1、薪酬结构：新人期首月设定保底2550元、第二个月2960、第三个月3455、连续设定3个月。 转正后，基本工资+各项补助+绩效提成+全勤+服务质量奖金。平均月收入4000-6500/月，上不封顶；另入职后设有忠诚津贴，每月递增。 2、工作时间：每天8小时排班制，轮休制月休7至8天。 其他福利： （1）享受带薪法定假日、带薪年假等。 （2）年终奖励。 （3）员工培训会、拓展活动、团队建设活动、读书会。 （4）月度、季度、年度业绩竞赛奖、服务质量奖、现金红包、充值卡奖励、电影票、演唱会门票等各色激励奖品。 （5）优秀员工带薪旅游奖励。

接听来电，理解客户需求，协助客户处理相关问题

工作待遇：底薪4000+提成+话费；提供工作手机；不定时团建/下午茶。 工作时间：早上9:00-11:50，下午14:00-19:00(不加班!不加班!不加班!) 工作要求：会普通话!不染夸张头发!不限经验/学历!接受新人，手把手教!重要是有赚钱的欲望! 工作环境：高端写字楼；配备食堂，咖啡馆，步行街；停车棚免费停放电瓶车。

岗位职责： 1.根据公司系统后台的客户资料开展回访与邀约，及时准确回应客户咨询。 2.获取新客户信息后进行电话回访，并在系统中录入客户档案，负责日常维护及跟进管理。 3.通过电话方式邀请客户看房，实地带看由销售专员负责，客服人员无需外出作业。 任职要求： 1.年龄21-34岁，表达清晰，普通话标准，声音具有亲和力与感染力。 2.对销售类工作具备高度积极性与参与热情。 3.拥有较强的学习能力以及出色的沟通技巧。 4.意志坚定，反应灵敏，具备良好的适应能力和抗压素质。 5.具备敏锐的市场感知能力，富有事业心、责任感以及积极向上的工作态度。 6.大专学历应届毕业生优先考虑 薪资福利： 1.底薪3800元+提成。 2.每月休息4天。 3.年度精英旅游奖励。 公司信息： 1.品房阁房产营销策划有限公司成立于2013年4月，专注于房地产全流程营销策划、投资顾问、市场调研、项目可行性分析及销售代理等专业服务。 2.公司深耕海南房地产领域，紧跟时展，构建线上线下融合的“互联网＋房产”创新营销模式，建立涵盖售前、售中、售后的一体化服务体系。 3.公司已在海南岛持续经营12年。 4.持续优化业务流程，坚持高标准客户服务，致力于打造一支专业过硬、服务优质、业务精湛的优秀团队。

岗位职责： 1.负责公司客户的关系维护与定期回访； 2.通过线上沟通方式，受理并协调处理客户的各类服务需求； 3.借助网络渠道了解客户核心需求，及时解答疑问并消除顾虑。 任职要求： 1.具备销售相关工作经验； 2.持有健康管理师证书；非医护专业人员需经沟通评估后录用； 3.普通话标准流畅，具备良好亲和力，善于学习、沟通顺畅、思维灵活、积极进取，具有团队协作意识； 4.热衷于咨询服务工作，能够主动开发并持续维护客户资源； 5.熟练操作电脑，打字速度较快； 6.有医疗领域咨询岗位从业经验者优先考虑

岗位职责： 1、通过电话与客户进行有效沟通及回访，无需外出拓展业务，负责邀约客户到公司面谈，后续由主管或经理负责接待与介绍，无需自行讲解。 2、定期维护合作客户关系，促进沟通交流，建立稳定持久的合作基础。 任职资格： 1、年龄18-30岁（欢迎应届毕业生），表达清晰，普通话标准，声音具有亲和力与感染力； 2、热爱销售工作，具备积极的从业心态； 3、学习能力强，善于接受新知识，拥有出色的沟通技巧； 4、意志坚定，反应灵敏，具备良好的抗压能力与灵活应对问题的能力； 5、具备敏锐的市场感知能力，有强烈的责任感、进取心和积极向上的工作态度，有电话销售相关经验者优先考虑。 薪资待遇： 底薪+15%-30%提成（平均每单5000），综合收入8000-15000 工作时间： 8:30-12:0014:00-18:00 不加班，正常上下班打卡，法定节假日按规定休假

岗位职责： 1、承接客户咨询需求，提供专业化的装修服务解答与信息支持； 2、负责客户订单处理，确保信息准确并全程跟踪订单执行进度； 3、持续维护客户关系，快速响应并解决客户问题，提高客户满意水平； 4、配合团队完成日常客户服务事务，如资料归集、整理及信息反馈等。 任职要求： 1、具备优秀的沟通技巧和服务意识，能细致耐心地回应客户提问； 2、熟悉常用办公软件操作，具备基础的计算机应用能力； 3、责任心强，具有良好的协作精神，能够适应一定强度的工作节奏； 4、有装修或相关领域客服经验者优先考虑，无经验者亦可培养。

岗位职责： 1、通过电话与客户进行沟通及回访，无需外出拓展业务，负责邀约客户到公司，由主管或经理接待，无需自行讲解产品。 2、定期维护合作客户关系，促进长期稳定合作。 任职资格： 1、年龄18-30岁（欢迎应届生报名），表达清晰，普通话标准，声音具有亲和力； 2、对销售岗位保持高度热情； 3、具备良好的学习能力与出色的交流技巧； 4、意志坚定，反应灵敏，拥有较强的适应能力和抗压素质； 5、具备敏锐的市场感知能力，有强烈的进取心、责任感以及积极的工作态度，有电话销售从业经验者优先考虑。 薪资待遇： 底薪+15%-30%提成（平均每单5000）+话费补贴，综合收入8000-13000 工作时间：8:30-12:0014:00-18:00不加班正常上下班打卡法定节假日正常休息

岗位职责: 1、接听10086人工服务热线，及时响应移动客户来电，提供标准化在线支持； 2、受理各电子渠道的客户投诉问题，协同相关团队推进投诉处理流程； 3、协助整理用户需求信息，解决客户疑问，并对服务质量优化提出合理建议； 岗位要求: 1、中专及以上学历（表现优异者条件可适当放宽），性别不限，年龄******* 2、掌握基础电脑操作技能； 3、具备电话销售或客户服务经验者优先考虑； 工作时间: 8:00-23:00，实行8小时轮班制度；21:00后上班享有15元/次的晚班补贴 薪资福利待遇: 入职前3个月享受保底薪资 基本工资+接话提成+业务奖励+全勤奖+其他绩效奖金，平均收入约4500元，能力突出者收入更高； 享有带薪年假、婚假、产假、陪产假等法定假期；定期组织团建、文娱活动； 其它福利: 办公环境整洁舒适，统一配备工位设备，包括电脑、耳麦等，全程室内作业， 无需外勤即可完成全部服务流程；提供员工活动及外出培训机会； 建立公开透明的晋升体系，在职满半年可参与公司内部各类岗位竞聘 发展前景: 设置多元化的成长路径，配套系统化的职业培训支持

工作内容: 1、以电话等方式，依据合规标准，协助银行处理我司承接的逾期账户，进行还款提醒，并指导客户完成合理还款流程； 2、核对并完善客户基本信息，及时将沟通结果准确录入系统。（无需外出拓展客户，纯办公室作业，接受零经验人员，提供系统岗前培训） 任职要求: 1、不限专业，年龄范围18-40岁； 2、个人信用状况良好，无违法犯罪记录； 3、具备中专或高中及以上学历，能熟练操作电脑及基础打字； 4、具备良好的语言表达与协商能力，有催收从业背景或客服、销售工作经验者优先考虑。 薪资架构: 无责任底薪+绩效提成+奖励金+工龄补贴，试用期新人平均收入5000-8000元，转正后月均收入稳定在7000-12000元，整体水平显著高于同行！ 福利待遇: 五险一金、带薪年休假、节日礼品、节日礼金、团队建设活动、健全的培训体系：公司设有完善的培训机制，定期组织专业化技能提升课程； 晋升发展空间: 公司为全体员工提供公平广阔的职业成长通道，业绩优异者每年均可获得晋升资格； 晋升路径：专员—组长—主管—分公司经理

保亭黎族苗族自治县招专业砌砖师傅加气砖

【岗位职责】 -负责客房清洁与整理，保持房间整洁舒适 -补充客房用品，协助完成酒店日常服务工作 【职位要求】 -有客房服务经验优先，无经验可接受 -学历不限，1年以下相关工作经验即可 【工作时间】 -具体时间班次面议 【薪资福利】 -综合月薪5000-10000元，按月结算 -包吃包住，提供加班补助

保亭急需加砌砖师傅两对，有空的师傅请联系本人，黄，非诚勿扰谢谢

有做加气块隔墙板的师傅没，保亭工地还需5.6组师傅有空的联系我，比较急今天明天能进场的联系

保亭找两个水电工，35块钱一平方，套房。有可以去的师傅联系

岗位职责： 1.负责接听客户来电，准确解答客户关于产品、服务及流程的相关咨询 2.及时记录客户反馈的问题或需求，按流程进行分类并转交至相关部门处理 3.主动跟进未解决事项，确保客户问题在规定时间内得到有效回应 4.维护客户关系，提升客户满意度，发现潜在服务改进点并提出优化建议 5.遵守公司服务规范，持续学习业务知识，提升服务专业度与响应效率 任职要求： 1.学历不限，具备良好的语言表达与沟通能力 2.普通话标准，有耐心和责任心，能适应重复性工作节奏 3.具备基本的计算机操作能力，能熟练使用办公软件 4.有客户服务或电话接待经验者优先考虑 5.具备较强的情绪管理能力，能在压力下保持良好服务态度

1、福利待遇: 入职享有五险一金+带薪年假+婚假+产假t丧假+病假+节日福利+免费体检+生日福利+法定节假日3倍工资+餐补+加班费 2、薪资范围: 薪资8k-12k，Top薪资15k左右 底薪+绩效+餐补加班补贴+级别薪资+奖金 3、工作内容: 电话提醒逾期客户，达成还款，文明友好提醒 4、发放工资时间 每月15号发工资，从不拖欠 入职当月就缴纳五险一金，当月15号以前入职当月开始交。

工作时间： 8：30-5：30或9：00-6：00可选 放假：大小周，可调休 工作内容： 1.呼入响应 2.业务办理 3.问题解决 4.记录与跟进 5.业务推广 6.合规与服务质量 7.数据与反馈

月休8天，排班排休，两个班次：早班9：00-18：00；中班11：00-20：00 工作内容: 主要是线上接听投诉客户来电，协助客户解决问题；回复工单+持续跟进进度；工作不含任何销售性质 福利待遇: 综合薪资6k-9k（保底4500+绩效1k-4k），入职缴纳五险一金 入职五险一金，带薪培训，上班一天都有薪资+明确的晋升通道 生日会+下午茶+员工大使会+丰富多彩的员工活动（K歌大赛、运动会、辩论赛、知识竞答、王者荣耀争霸赛、等等

接听电话，通知提货，软件叫车安排送货。

岗位职责： 1、通过电话与客户进行沟通及回访，无需外出拓展业务，负责邀约客户到公司，后续由主管或经理接待，无需自行讲解产品。 2、定期维护合作客户关系，促进长期稳定合作。 任职资格： 1、年龄19-28岁（欢迎应届生加入），表达清晰，普通话标准，声音具有亲和力； 2、热爱销售工作，具备积极的从业心态； 3、学习能力强，善于沟通交流； 4、意志坚定，反应迅速，具备良好的抗压能力与应变技巧； 5、对市场动态有敏锐感知，富有进取心、责任感及端正的工作态度，有电话销售经验者优先考虑。 6、接受零基础新人 薪资待遇： 底薪3500+15%-30%提成（平均每单5000）+话费补贴，综合收入5000-10000 工作时间： 8:30-12:0014:00-18:00 不加班，正常上下班打卡，法定节假日按规定休假

【岗位描述】 公司办公环境优雅舒适，团队氛围融洽，同事相处愉快。试用期薪资不打折，提成不压，接受经验新人。团队负责人一对一辅导，帮助快速适应岗位，不定期提供销售技巧培训。 【工作时间】 上午9:00-12:00，下午14:00-19:00 午休2小时，固定周六休息，节假日正常放假。 【薪资待遇】 ·综合月收入：新人6-7k，销冠1-2万 ·薪资结构：责底薪4000元+阶梯式提成（具体面议） ·福利补贴：周奖金+月奖金+年终奖 【工作内容】 ·办公室坐班，需外出跑业务 ·公司提供精准意向客户资源，针对性强，省去自行拓客环节 ·负责客户开发、维护及邀约到访 ·解答客户疑问，分析资金需求，定制个性化贷款方案 【公司福利】 ·可提供住宿（具体面谈） ·不定期下午茶、团建、聚餐、旅游 ·午休后轻松小游戏，放松心情再开工 ·带薪培训+年假+个人奖金+年度旅游

公司简介： 海南创业社集团成立于2020年10月22日，是一家综合性企业服务机构，总部位于海口，现有员工逾200人。 2023年9月，公司获得海口国资委千万级投资，顺利完成A轮融资。 目前为海南财税服务领域的领军企业，已启动新三板挂牌进程，并计划于2026年登陆北交所。 主营业务涵盖企业注册、办公空间提供、财税代理、法律咨询等一站式企业服务。 公司福利： 1.公司自有整层写字楼，办公环境宽敞舒适 2.内部配备健身房，员工可免费使用 3.茶水间配备咖啡机、制冰机及多种饮品零食，全天候免费供应 工作时间： 1.每周五天工作制，每日工时7小时；内部流程高效，基本无需加班 2.年度假期丰富，包含带薪育儿假（男女均可享受）、带薪婚假、带薪病假、带薪年假（起始6天）、带薪陪产假（男性适用）、带薪产假、带薪孕检假、带薪哺乳假、带薪丧假等多项福利 晋升机会： 海南创业社为快速发展中的创业型企业，采用“互联网+企业服务”运营模式，具备海口国资委股东支持；拥有完善的管理体系与激励机制，提供明确的晋升通道及股权激励政策。过去三年，累计对14名优秀员工实施股权激励，超过30名员工由基层岗位晋升至管理岗位。 职位描述： 1.根据公司分配的客户资源开展服务与关系维护 2.通过优质服务赢得客户信赖，推动后续业务拓展 3.协同其他部门共同优化服务流程，实现超越客户期待的服务体验 4.具备售后工作经验，有客户投诉处理经历者优先考虑 5.拥有二次开发开户或销售背景者优先录用 任职要求： 1.大专及以上学历 2.熟练掌握WORD、EXCEL等办公软件操作 3.学习能力突出，能承受一定强度的工作压力 4.对财税服务行业有兴趣，愿意长期在该领域发展 5.遵守工作安排，坚决执行上级指示

岗位职责： 1、通过电话与客户进行有效沟通及回访，无需外出拓展业务，负责邀约客户到公司，由主管或经理负责接待与讲解，个人无需独立接待。 2、定期维护合作客户关系，促进沟通交流，建立稳定持久的合作基础。 任职资格： 1、年龄19-28岁（欢迎应届毕业生），表达清晰，普通话标准，声音具有亲和力与感染力； 2、热爱销售工作，具备积极的从业心态； 3、拥有良好的学习能力以及出色的言语沟通技巧； 4、意志坚定，反应灵敏，具备较强的适应能力和抗压素质； 5、具备敏锐的市场感知能力，有高度的职业追求、责任心以及主动进取的工作态度，有电话销售相关经验者优先考虑。 薪资待遇： 底薪3500元+15%-30%提成（平均每单5000）+话费补贴，综合收入5000-10000元 工作时间： 8:30-12:0014:00-18:00 不加班，正常上下班打卡，法定节假日按规定休假

轮班制，依据话务需求安排行政班及中晚班，工作时段为8:00-23:00，每月排休6-7天，具体班次按移动话务情况统筹安排。每日工作时长8-9小时。 要求：掌握基础电脑操作技能，打字速度约20字/分钟；普通话标准，无明显地域口音，沟通表达顺畅自然。 学历要求：高中、中专或同等学历及以上。 薪酬福利： 基本工资（无责任底薪）+绩效工资+提成，月综合收入4000-6000元。 1.晋升路径：客服→小组长→带班长→质检管理→数据分析→培训师→项目经理； 2.培训机制：公司提供免费岗前培训，培训期间非带薪，按50元/天发放培训津贴； 3.员工福利：定期组织户外团建活动，办公环境宽敞舒适，享受节日关怀礼包； 4.食宿说明：不提供食宿安排。 备注：仅接受全职应聘者，不接收暑期临时工或兼职人员。

处理每天的售后跟品质

岗位职责： 1、通过电话与客户进行沟通及回访，无需外出拓展业务，主要邀约客户到公司面谈，后续由主管或经理负责接待，无需自行讲解产品。 2、定期维护已合作客户关系，保持有效交流，促进长期稳定合作。 任职资格： 1、年龄19-28岁（欢迎应届毕业生），表达清晰，普通话标准，声音具有亲和力与感染力； 2、热爱销售工作，具备积极的从业心态； 3、学习能力强，善于接受新知识，拥有良好的语言表达与沟通技巧； 4、意志坚定，反应迅速，能适应一定工作压力，具备出色的应对能力； 5、对市场动态敏感，有较强的责任意识、进取心和主动工作的态度，有电话销售相关经验者优先考虑。 薪资待遇： 底薪3500+15%-30%提成（平均每单5000），综合收入5000-10000 工作时间：8:30-12:0014:00-18:00不加班正常上下班打卡法定节假日正常放假

职位描述： 1、根据公司分配的客户资源提供专业服务与日常维护 2、通过优质服务赢得客户信任，推动后续业务的深度开发 3、协同其他部门共同优化服务流程，提升客户满意度至超出预期 4、具备售后支持经验，曾处理客户投诉者优先考虑 5、有二次业务拓展或销售背景者优先录用 任职要求： 1、大专及以上学历 2、熟练掌握WORD、EXCEL等办公软件操作 3、学习能力突出，能适应一定强度的工作压力 4、对财税领域具备一定兴趣，愿意长期在该行业发展 5、服从工作安排，坚决执行上级交办的任务

财税行业售后客服，带有销售性质，有意者欢迎加入，团队氛围融洽 岗位职责 1.通过多种沟通渠道（以网络销售为主），为客户提供工商注册、税务咨询、代理记账等企业相关咨询服务； 2.负责海南地区工商代办、税务办理、各类许可证申请及相关政策的解读与指导； 3.维护客户关系，完成签约流程，并做好客户档案的规范化管理； 4.在企业业务办理过程中，及时反馈和更新办理进展； 5.跟进老客户，推动服务续费及后续合作。 任职条件 1.大专及以上学历，财务、市场营销、金融等相关专业优先； 2.熟练使用常用办公软件； 3.工作积极主动，具备较强的学习能力； 4.性格外向、乐观诚信，具有良好的服务意识； 5.愿意在财税领域长期发展 亮点： 公司提供系统化专业培训，配备一对一导师带教，只要肯学，快速掌握客户成交技巧。 休息保障：早九晚七，每日八小时，周末双休，法定节假日正常休息。 发薪保障：每月15日准时发放薪资，从不拖欠，有时还会提前。 福利保障：五险一金齐全，日常福利丰富，包含夏日清凉冰淇淋、能量补给茶水间、免费健身房、免费瑜伽课程、员工生日会、惬意下午茶等，工作之余尽享轻松时光

岗位职责： 1、通过电话与客户进行沟通及回访，无需外出拓展业务，负责邀约客户到公司面谈，后续由主管或经理接待，无需自行讲解产品。 2、定期维护已合作客户关系，保持有效沟通，促进长期稳定合作。 任职资格： 1、年龄18-30岁（欢迎应届毕业生），表达清晰，普通话标准，声音具有亲和力与感染力； 2、热爱销售工作，具备积极的从业心态； 3、学习能力强，善于交流，具备出色的沟通技巧； 4、意志坚定，反应迅速，拥有良好的抗压能力与应变能力； 5、具备敏锐的市场感知能力，有强烈的责任感、进取心和积极向上的工作态度，有电话销售经验者优先考虑。 薪资待遇： 底薪+15%-30%提成（平均每单5000），综合收入8000-15000 工作时间： 8:30-12:0014:00-18:00 不加班，正常打卡上下班，法定节假日按规定休假