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九城物业招聘 岗位1：会计 招聘人数：1人 薪资待遇：5000元/月 任职要求：全日制大专以上学历，相关专业，持有会计初级相关证书，年龄35岁以下，三年以上会计工作经验，有物业行业相关工作经验优先考虑。 岗位2：秩序维护员 薪资待遇：2500元/月－2800元/月 招聘人数：2人 任职要求：初中及以上学历，身体健康，相貌端正，年龄不超过52岁。 岗位3：工程管家（水电工） 招聘人数：3人 薪资待遇：4000+元/月 任职要求：中专及以上学历，机电一体化专业背景，持有相关职业资格证书，年龄35岁以下，身体健康，工作高效，具备吃苦耐劳精神。有相关工作经验者优先考虑，应届毕业生优秀者可放宽经验要求。 岗位4：出纳 招聘人数：2人 薪资待遇：4000元/月 任职要求： 1、全日制大专以上学历，相关专业，持有会计初级相关证书，年龄35岁以下； 2、购买五险，免费提供食宿，月休6天； 岗位5:客服管家 薪资:3200元/月 要求:大专以上学历，有物业相关工作经验优先考虑;抗压能力，应变能力及沟通能力强; 岗位6:渠道主管 1.年龄36岁以下； 2.统招本科及以上学历（优秀者学历可放宽至大专）； 3.具有3年以上房地产销售或渠道拓展工作经验； 4.拥有丰富的人脉资源与圈层渠道，市场开拓能力突出； 5.具备分销渠道整合与管理能力； 6.具备敏锐的市场洞察力、优秀的商务谈判能力及抗压能力； 7.具备狼性拼搏精神、责任心强，具有良好的团队协作精神。 福利待遇 1.底薪面议+高额提成； 2.免费提供工作餐及员工宿舍； 3.享有社会保险、入职周年纪念礼、节假日福利等多样化员工关怀。 联系方式：

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工程管家（水电工），3 工作地址:半山青云台6栋客服服务中心二楼 4000+元/月 有相关工作经验者优先考虑，应届毕业生优秀者可放宽经验要求 35岁以下，持有相关职业资格证书，中专及以上学历

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水电工 中专以上学历，持有相关证件，40岁以下，身体健康，干活麻利，能吃苦耐劳，有相关的工作经验 薪资福利:4000元/月 招工人数:2名 （） 工作地址:盘州半山青云台6栋客服服务中心二楼

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岗位职责： 1、接听客户电话，解答有关汽车服务的相关咨询，提供专业周到的客户服务； 2、准确记录客户的意见与需求，并及时反馈至对应部门跟进处理； 3、持续维护客户关系，提高客户满意度，保障服务品质； 4、跟踪服务执行情况，确保客户问题获得迅速有效解决； 任职要求： 1、具备优秀的沟通技巧和客户服务意识，能够细致倾听并妥善处理客户诉求； 2、有电话客服或相关服务领域工作经验者优先考虑； 3、熟悉常用办公软件操作，打字速度较快，可高效完成客户信息处理； 4、具备良好的团队协作能力，能在压力环境下保持积极稳定的工作状态；

机电工 1.基本要求：，年龄18 - 45周岁，身体健康，无职业禁忌症；-初中及以上学历，有煤矿相关工作经验或退伍军；-持有有效的《煤矿特种作业操作证》（掘进方向）者优先，无证者需接受培训后上岗。2.素质要求：-吃苦耐劳，服从管理，具备团队协作意识；-严格遵守煤矿安全规章制度，无违法犯罪记录。负责井下巷道掘进、支护、设备操作及维护等作业，确保安全生产任务完成。 薪资福利:1.薪资待遇：-月薪7000 - 13000元（基本工资+绩效+下井津贴+工龄工资），多劳多得2.福利保障：-缴纳五险两金（养老、医疗、工伤、失业、生育及住房公积金，企业年金）；-提供免费岗前培训、定期体检、劳保用品；-住宿安排，食堂就餐；-节日福利、年终奖金等。 1.应聘者需如实提供材料，弄虚作假者取消资格；2.井下作业需适应倒班制，工作时间按国家煤矿行业规定执行； 工作地址:贵州省六盘水市（具体地址以实际为准）

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建筑集团公司招聘。公司主要做房建，装修，市政工程等。公司招聘的员工都是月薪制工作。临时，短期的不要。公司工地包吃住，每天上班8小时，月休4天。工资统一准时发放，不拖不欠。 【电焊工】焊钢筋笼，钢结构，管道，防护栏，脚手架等。工资9500-12000/月。 【水电工】从基础预埋到验收交房，室内外安装，装修等都做。工资9500-12000/月。 【铲车司机】开50机，上沙石，土方，装车，送材料，平场地。8500-9000/月。 【挖机司机】挖地基，挖沟，装车，回填，平场地，100-360的机型都有，看场地开机子。工资8500-10000/月。 招聘提示：由于工作繁忙，没时间接听到每一位求职者的电话，没有接听到电话的请点【交换.电话】就可以了，我们在上班时间会打电话给【交换电话】的求职者。如有不便之处，敬请谅解。

有客服组长/主管经验者可直接联系我安排面试详谈，待遇优厚，福利完善，晋升通道广阔 岗位职责: 1、负责客服小组的日常运营与团队管理，推动各项业务指标达成 2、跟踪线上核心数据表现，开展分析研判，制定优化方案并推进实施 3、及时响应处理线上突发问题、批量异常及流程缺陷，搭建标准化应对机制，落实预防与预警体系 任职资格: 1、具备良好的流程梳理与标准建设能力，沟通高效，擅长问题追踪与闭环处理 2、工作积极主动，责任心强，能适应高强度工作节奏 3、至少1年及以上客服团队管理或运营相关经验 4、数据意识强，熟练掌握数据分析方法与工具应用

岗位职责: 1.负责抖音等社交平台的日常运营工作，及时回复用户评论并开展有效互动。 2.营造积极健康的网络氛围，确保评论内容合规、正面，符合平台管理要求。 3.针对用户使用过程中出现的问题，提供专业解答与支持服务。 4.汇总整理用户的反馈与建议，协助团队优化产品功能与服务体验。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力及协作意识，能与团队成员顺畅配合。 2.学习能力强，能快速掌握新知识并适应变化的工作环境。 3.面对压力能够保持理性，妥善处理各类突发状况。 4.熟悉社交媒体运作模式，能熟练操作相关平台功能工具。

任职要求：年龄18岁以上，具备高中或同等以上学历，熟悉基础电脑操作，普通话表达清晰流畅。欢迎零经验人员加入。 薪资待遇：无责任底薪2500元+绩效提成，工龄补贴每年递增100元，封顶500元。公司统一缴纳五险，享受法定节假日休假，提供5至15天带薪年假。每月固定休息4天，可灵活调休；表现优异者可申请额外假期，最多增加4天（合计休息天数不超过8天）。 上班时间：9:00～12:00 14:00～18:00 岗位描述：团队协作氛围融洽，无内部竞争与人际纷争，工作环境轻松愉快。晋升机制公开透明，完全依据个人能力与表现，不依赖人际关系。（消息看到会及时回复，也可直接致电***********）

岗位职责: 1.向客户提供专业的产品介绍与服务解答； 2.解答客户日常疑问，及时处理客户提出的问题； 3.保持与客户的良好互动，提升客户体验与满意度； 4.整理并反馈客户意见，协助优化产品与服务质量。 任职要求： 1.具备优秀的表达能力及客户服务意识； 2.能够妥善应对客户需求与售后反馈； 3.拥有协作意识，能与团队成员顺畅配合； 4.熟练操作常用办公软件及客户支持系统。

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