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男女不限，有销售工作经验 沟通能力强，有责任心 工作时间：8:00-11:3013:30-17:30，双休，适合陪读宝妈 底薪+提成，综合薪资4000+ 有意向请点击左下角电话咨询1875512+1791

宝妈班 团队年轻化 积极完成工作内容： 任职要求：工作简单，易上手，有客服销售相关经验者优先考虑，给客户通知移动优惠活动，优惠套餐介绍，办理相关业务 薪资架构： 试用期薪资：3天试岗，一个月试用期， 综合薪资:2000~5000。 工作时间：早9:00-晚5店 ，双休，不需要加班，到点直接下班，法定节假日安排休息

岗位职责： 1. 负责钢结构、管道、机械设备等的电焊与气割作业，确保焊接质量符合工艺及安全标准 2. 根据图纸和技术要求进行下料、切割、组对及焊接操作，保证尺寸精度和结构强度 3. 正确使用和维护电焊机、气割设备及相关工器具，及时排查常见故障 4. 严格执行动火作业审批流程及现场安全防护措施，落实防火防爆要求 5. 配合质检人员完成焊缝检测（如目视、探伤）及整改工作 任职要求： 1. 具备电焊、气割实操经验，熟悉常用焊接方法（如手工电弧焊、CO2保护焊）及气割工艺 2. 持有有效期内的焊工操作证（特种作业操作证），能适应登高、受限空间等作业环境 3. 身体健康，无恐高、眩晕等影响高空或密闭作业的疾病 4. 工作认真负责，具备基本识图能力和团队协作意识 5. 学历不限，接受学徒及转岗人员，有制造业或建筑工地经验者优先

合肥市蜀山区招塔吊安拆/维修、升降机/电梯维修，找一个带班的有责任心的

岗位职责： 1. 负责工程项目全过程技术管理，包括施工方案编制、技术交底与现场指导 2. 组织图纸会审、设计变更及技术问题协调处理，确保施工符合规范与标准 3. 监督施工质量、安全与进度，及时发现并解决关键技术问题 4. 编制和审核专项施工方案、技术资料及竣工验收文件 5. 指导并培养基层技术人员，提升团队整体技术水平 任职要求： 1. 具备工程技术相关专业背景，学历要求不限 2. 具有相应岗位工作经验，经验要求不限 3. 熟悉国家及行业施工技术规范、质量验收标准 4. 具备良好的沟通协调能力与责任心，能适应施工现场环境 5. 持有相关职业资格证书者优先

中国二十冶集团有限公司内部对外结算，招聘编外兼职预结算员一名。

岗位职责: 通过电话联系老客户，进行福利品领取提醒等相关回访工作，办理客户保单的核对、变更及归档等日常事务： 1、及时通知客户参与公司组织的各类活动，维护客户权益。 2、处理客户信息更新事项，如手机号码、联系地址等资料修改 3、协助客户完成理赔流程，收集并核实相关申请材料 4、定期开展客户保单年度核查工作 公司为入职员工提供公开透明的晋升机制，全程免费提供专业培训，支持个人成长，提升服务质量 任职要求: 1、年龄22至45周岁，具备大专及以上学历，条件优异者可适当放宽学历要求； 2、工作细致踏实，具备良好的服务意识； 3、具备基本沟通技巧，责任心强，善于团队协作； 4、有保险领域或电话客服、售后服务相关经验者优先考虑。 薪资福利: 1、依法享受全部法定节假日，无强制加班； 2、提供免费系统化培训机会； 3、定期组织团队建设活动，包含旅游、聚餐等；

为10010热线客语音+在线文字客服，主要承接用户相关业务咨询、查询、受理、障碍报障及业务处理和相关服务的质量管控和运营管控等工作； 一、招聘要求： 1、中专、高中及大专以上学历，也可接受实习生 2、具备基本电脑操作能力，中午输入35字/分钟以上（不限输入法） 3、普通话标准，喜欢与人沟通、耐心具有亲和力 二、薪酬福利： 1、培训期：完善的岗前培训，带薪培训津贴按出勤算10元/小时+话务量提成 2、培训验收上岗后：综合薪资4000-6000元/月（基础底薪+绩效提成+奖金+各项补贴），根据接听量等指标，多劳多得，上不封顶 3、五险一金、带薪年假、班次补贴、节日礼包、生日会、不定期下午茶、技能竞赛等各项激励 4、转正后可参与内部后端及管理等岗位晋聘 三、上班时间： 排班制、无通宵班 、8-9小时工作制，月休6-8天 四、上班地址： 韶关市武江区百旺路 42号中国联通智慧客服南方中心3号生产楼

岗位内容： 10086接听客服，通过电话受理客户对中国移动业务的咨询、投诉及建议，对客户所咨询的问题进行解答、处理或办理相关业务等工作。 岗位要求： 1、年龄20岁以上 男女不限，中专及以上学历 2、普通话标准 3、会基本的电脑操作 工作时间： 1、每天8小时排班制 倒班制 2、月休6-8天 五险齐全 带薪年假 培训补贴 接受小白 不需要外呼销售，工作内容轻松简单，前期有人带 三倍工资

保底8000+奖金(2000)提成20-45%通提新人均薪2-3W 没有业绩要求没有kpi要求 有全勤奖、话补，餐补，开单奖，邀约奖、季度奖金等各种奖励 【工作内容】 坐着干活提供高意向资源带薪培训老人一对一带没有经验的伙伴也不需要担心【公司福利》 1.接受小白 2.下午茶团建补助旅游福利节日生日福利3.节假日均会休息 4.可接收有无经验应届生 5.公司扩招，晋升快且透明制 只要有能力！不来不知道，来了就知道啦，可直接面谈

岗位职责： 1、公司提供精准客户资料，电话沟通，确认办理意向、核实客户信息，根据商户情况为客户制定专业的收款方案； 2、根据每月设定任务指标制定目标，完成当月任务； 3、组建、管理并培训团队，提高整体能力； 4、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 任职资格： 1、无经验亦可，提供完善入职培训。 2、综合素质高，抗压能力强，做事认真踏实，为人热情诚恳。 3、具备一定的市场分析及判断能力，且拥有良好的沟通能力和客户服务意识； 4、有责任心，能挑战自我； 5、有良好的团队协作能力，服从上级安排 6、熟悉简单的办公软件应用。 工作时间：上午8:30~12:00、下午1:30~6:00，单双休，法定节假日正常放假。

岗位:中国移动10086接听客服 2.年龄18—38岁，男女不限 3.工作时间：排班制，上四休一，月休多 4.招聘岗位：移动接听10086客服 岗位职责： 移动客服10086接听：直招人工热线客服，主要提供业务查询，问题解答，反馈等优质服务，（无销售性质）接听用户来电咨询、业务办理、套餐转接等。 任职资格： 1.性别：男女不限，学历：高中中专及以上学历，年龄18—38周岁，普通话标准，吐字清晰，同等专业优先。 2.技能标准：熟悉计算机键盘 工作时间：每天平均8小时。 薪酬：一般员工4000—6000以上，优秀员工8000以上 公司福利： 1、全面优厚的薪资福利，底薪+全勤+提成+奖励+过节福利+工龄奖；综合工资4000—8000多劳多得，工资上不封顶； 2、提供免费、系统、专业的岗前培训，享受能力提升培训。 3、现场奖励机制（现金奖、旅游）。 4、快速发展晋升机会：客服—班长助理—班长（或质检、培训、投诉、行政）—高级班长—主管—经理。 5、丰富的团队文化活动（如拓展训练、郊游踏青、野外烧烤等等）。 我们是充满活力的80、90后，无论男女都可以在这里施展你的才华。公司坚持职位动态管理原则，拥有良好的激励制度及晋升空间，为每为员工制定合适的职业发展通道！不管你有无背景，不管你高矮胖瘦，我们坚持让合适的人在合适的岗位上，拿到合适的薪资。

商家回访，底薪3000 综合薪资4000+

一、岗位职责： 1、我们是法务公司，主要提供法律咨询、劳资整改、欠款调解、代写文书、诉讼指导等法律相关服务; 2、不需要懂法律，知识板块有师傅培训带教，后端交付有法务团队提供服务; 3、会电脑表格的简单操作即可。招。 二、岗位内容： • 坐在办公室吹空调，通过电话/微信对接公司提供的客户资源（不用自己找客户！）； • 简单介绍产品优势，解答客户疑问，促成合作（伙伴们互相支招，轻松搞定！）； • 日常维护客户关系，偶尔听听客户“神吐槽”（咱们一起乐呵乐呵~）。 底薪2800+提成，保底5000，保4个月。 上班时间:早8：30-12:00下午13:30-18:00，单双休。

通过/接听方式处理用户在APP平台的操作，工作轻松无压力 上市公司8小时工作制月休6-8天 综合薪资6000-10000上市大企业 提供公寓式住宿缴纳五险一金

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一、工作内容： 1、负责客户关系的维护，保障服务品质，提高客户满意程度； 2、定期回访已有客户，降低客户流失率； 3、积极拓展新客户资源； 4、及时响应客户咨询，确保信息沟通顺畅。 二、任职要求： 1、具备销售相关经验者优先考虑； 2、有线上客服工作经验，能熟练操作电脑并快速打字，有客服背景者优先； 3、可接受每半个月轮换一次的倒班制度，具备良好的团队协作意识； 4、拥有出色的沟通技巧，能妥善解决客户问题，维持高水平服务质量； 5、性格开朗乐观，表达能力强，善于人际交流； 6、年龄在18至28周岁之间； 7、具有进取心，渴望通过努力获得更高收入。 三、薪资与上班休假情况： 1、试用期1-2个月，无责任底薪3000元，月休6天或月休4天（含周末及周一休息），提供一顿工作餐，第二个月起底薪加提成，保底收入四至六千元； 2、实行白班与晚班每半月轮换制； 3、上班时间第一种安排： 白班：上午九点至晚上九点 晚班：晚上九点至次日上午九点（每月休息6天） 4、上班时间第二种安排： 白班：上午九点至晚上九点（期间包含2小时休息时间） 晚班：晚上九点至次日上午七点（每月休息4天）

许镇招聘反手带班人员，明天需要到岗。有意者请添联系，请勿拨打电话。

岗位职责： 1. 通过电话、在线聊天等方式及时响应客户咨询，提供专业、耐心的服务 2. 准确记录客户问题与反馈，高效协调内部资源完成问题闭环处理 3. 主动跟进客户满意度，挖掘潜在需求，提升客户体验与忠诚度 4. 定期整理服务案例与常见问题，协助优化服务流程与知识库 5. 遵守服务规范与信息安全要求，维护企业形象与客户隐私 任职要求： 1. 普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的倾听与共情能力 2. 责任心强，抗压能力好，能适应重复性工作并保持服务热情 3. 熟练使用办公软件及客服系统，打字速度不低于50字/分钟 4. 学历不限，有客户服务、电销或售后支持经验者优先 5. 认同周末双休安排，稳定性高，注重职业素养与团队协作

！！！纯接听客服，不含销售性质，周休2天，公积金双边24%，各种福利补贴 【工作内容】负责接听储蓄卡（信用卡）客户来电，解答客户问题； 【福利待遇】综合年收入6-9w，无责底薪2760+交通补话补380+餐补380+绩效奖金（1000-3000）+业务激励+年终奖 福利：五险一金、补充医疗保险、生日卡、电影券、健康体检、节日福利 排班制，每天工作8小时，周休2天

【岗位职责】 1、利用互联网、电话、微信及数字化营销手段开展产品服务的推广与日常运营； 2、基于用户标签与画像实现客户分层管理，精准推送平台相关活动信息； 3、运用智能服务工具优化用户体验，增强用户粘性，推动用户在触达、转化、复购、渗透等全生命周期中的高效运营； 4、定期与合作客户保持沟通，维护并发展长期稳定的合作伙伴关系； 【任职要求】 1、大专及以上学历，市场营销类相关专业优先，有实际经验者专业可适当放宽，优秀应届毕业生亦可考虑； 2、熟悉互联网环境，熟练掌握线上沟通工具及各类常用办公软件； 3、具备良好的协作能力与服务意识，对销售工作充满热情，积极乐观，勇于追求高收入，具有开拓精神和强烈的成就动机。

1. 每日只需拨打电话，月薪保底4500元； 2. 我们是马鞍山本地规模最大、管理最规范的百人企业集团； 3. 诚邀性格开朗、积极进取的你加入团队； 4. 团队成员均为95后与00后，老板实力雄厚且为人豪爽，日常喜欢发放红包，工作氛围轻松融洽； 5. 薪资按时发放，绝不拖欠，下班时间准时离岗； 6. 入职无需担忧上手问题，前期提供带薪培训及主管一对一辅导，学习内容简单易掌握； 7. 除保底收入外，另享10%-50%不等的业绩提成； 8. 公司定期举办团建活动、生日派对、赠送蛋糕鲜花礼品，每逢节日均营造满满仪式感 期待热情阳光、乐于学习、敢于挑战、追求成长的你加入我们！

1. 工作内容是通过电话联系中小企业客户，协助其获得资金支持服务 2. 公司与银行直接合作，业务正规，安全可靠 3. 上班时间 8:30-12:00，13:00-18:00（中午休息1.5小时） 4. 具备电话客服经验者，试用期底薪3000元起+提成，最高可享6000元底薪 5. 提供完善的晋升机制，享有旅游福利、节日福利、生日福利、新人开单奖励等多项员工福利 6. 周末双休，准时下班，工作氛围融洽，领导亲和，管理人性化

岗位职责： 1、根据公司提供的实时数据名单开展电话邀约，精准挖掘意向客户 2、完成电话销售任务，实现既定业绩目标 3、持续跟进客户，建立稳定信任的合作关系 任职要求： 1、经验不限，有赚钱意愿即可 2、普通话流利 3、具备良好的服务意识和团队协作能力 工作时间：朝九晚六，双休不加班，法定节假日正常休息 薪资福利：底薪4000+高提成15%-45%，缴纳五险，不定期团建下午茶

办公室打打电话接受新手小白上手快⼀学就会有⼈教，上班时间8:30-6:00，中间休息⼀个半小时。老板好，主管好，经理好。芜湖是总部，安庆，合肥，⾩阳，亳州，蚌埠宿州是分部。

岗位职责: 1.负责处理客户服务工单，确保服务质量和客户满意度 2.及时响应客户需求，提供专业的解决方案 3.与团队合作，共同完成部门设定的服务目标 不做销售性质服务没有销售流程！ 任职要求： 1.具备出色的沟通能力和团队协作精神 2.能够高效处理客户工单，保证服务流程的顺畅 3.对工作有持续改进的热情，能够适应快节奏的工作环境 薪资待遇: 综合薪资5000-10000+多劳多得 前期带薪培训1-2个星期上岗优秀者有额外奖励 新人前期保底5000-6000月休6-7天

招聘电话客服[嘿哈] 月薪4000底薪高提成双休 无电话量要求。无业绩要求。 拒绝加班，拒绝内卷，开开心心工作。

岗位职责：接听信用卡用户来电咨询解答客户疑问，如查交易记录，挂失，修改密码等以及适当推广我行优惠活动 试用期三个月(其中前两个月培训期)工资：4000-4500元月外加1000餐卡 转正：6000~9000+ 综合年薪8万﹣12万， 【福利】1．入职购买五险一金 2．过节费：5大节（总计4438元）工资外福利 3．每月额外餐卡：1000元／月 4．月底发放当月工资； 5．行方管理； 6．； 7．带薪年假5天

早上九点到下午四点半，包午饭，180/一天，室内坐班交通便利