【工作内容】 · 工作内容： 执行风机定期维护、故障诊断与排除、设备定期巡检、技术数据记录与分析。 【岗位要求】 · 中专及以上学历，机电一体化、电气工程、风电等相关专业； · 身高160以上体重190以内 · 能适应高空作业和风场生活环境，吃苦耐劳，责任心强； · 良好的团队合作精神和沟通能力。 【薪资待遇】 ·转正后薪资8000-12000，每天8小时工作制，每个月休息6-8天，也可以累计2-3个月一起休息。 ·入职年底双薪，项目奖金和激励奖励，定期免费体检。大风大兩不可作业天气正常休息也有工资。 ·转正后和风场业主直签劳动合同。

岗位职责（服从区域安排，不接受指定地点面试） 1、依据风电机组安装技术规范，开展设备现场接货、组装、试运行等工作，确保机组顺利通过验收； 2、执行风电机组日常巡检、故障消除及维护任务，保障机组稳定可靠运行； 3、参与风电机组故障处置、大型部件更换支持、辅助性改造和技术优化等现场作业； 4、负责风电机组相关数据、资料的整理归档及安全隐患排查与整改，建立完善风机运行档案； 5、配合现场经理落实安全、质量、进度与成本管理要求，并及时反馈工作进展。 二、任职要求： 1、年龄20-35岁，大专及以上学历，电气、机械、新能源等相关专业优先考虑； 2、具有一年以上风电行业现场工作经验； 3、须持有低压电工证、高压电工证、登高作业证（三证齐全且国网可查）； 4、身体健康，无重大疾病或突发性疾病史，无恐高、心脏病、脑梗、癫痫、高血压等职业禁忌症，能适应行业特殊工作环境，服从区域调配及现场工作安排。 三、薪资待遇 1、薪资：月薪（按级别）+餐补＝税前6000-9000元 2、休假：60天休息8天，未休假期可累计 3、员工福利： 3.1、6险一金；社保按杭州市缴费基数缴纳，公积金亦执行杭州市标准。 3.2、生日礼金：员工生日当月发放礼金，入职满一年后父母及子女生日亦享礼金。 3.3、结婚礼金：根据员工工龄发放相应标准的结婚礼金。 3.4、丧事慰问金：员工亲属去世，公司按规定发放慰问金。 3.5、传统节日福利：以实物礼品形式发放节日福利品。 3.6、父母敬孝卡（符合条件员工每月由公司补贴打入父母账户） 3.7、高温补贴、高原补贴、特殊地区补贴等。 3.8、夏日送清凉福利，冬日送温暖福利，采用实物发放方式。 3.9、项目奖金：根据项目执行情况发放，非固定收入部分。

1.负责风电机组日常巡检、故障诊断、维护检修及定检保养，保障设备安全稳定运行；2.记录设备运行数据，编制维护档案及备件采购计划；3.落实现场安全规范，排查整改安全隐患，执行应急预案。 18-35岁，中专及以上学历，电气、机电、机械等理工类专业优先；2.无色盲恐高、心脏病等禁忌症，能适应户外高空作业及轮班制，责任心强、吃苦耐劳。 【薪酬福利】每半年进行考核，根据业务能力加薪，五险一金+节日补贴；月休5-8天，；提供免费住宿

普工 包吃包住

招聘风力发叶片维修技改人员 薪资：7000~18000元 1.风电维保技术人员 经验不限 要求：持有高空证、驾驶证 年龄：20～50岁 2.风电叶片维修技改师傅 3个月以上叶片维修技改经验 要求：持有高空证 年龄：20～50岁 工作地址：四川，湖南，云南，新疆，内蒙

招聘： 岗位1：风电运维出差人员 -[拥抱] 年龄：28-45 岁，职业体检合格 -[红包]薪资：6000-10000元/月，优秀者年薪可达17万，五险+商业险 -[悠闲]工作：维修风力发电叶片，统一分配外地出差 -[玫瑰]要求：有低压电工证、登高证优先；新手可安排学考证，能长期稳定干即可 岗位2：天车操作工 9小时两班倒，空调车间，时间短 要求:持行车证上岗，有相关工作经验 综合薪资：3500-4000元/月 五险，餐补，津贴，工资发放准时 有意向直接打电话联系！

岗位内容： 1. 分析风能资源状况，编制风电场项目规划； 2. 设计风力发电机组、变电站等风电设施； 3. 负责风电设备的选型、采购和验收； 4. 管理风电项目施工现场，确保工期和质量； 5. 对风电设备进行维护和运行管理。 任职要求： 1. 中专及以上学历，电气工程、机械工程、能源工程等相关专业； 2. 熟悉风机、变流器、变压器等风电设备的选型、设计、安装和调试； 3. 具备丰富的项目管理经验，能够协调各部门、供应商和分包单位； 4. 完全掌握市面上常见风电计算软件和仿真软件； 5. 具有良好的沟通能力、团队合作精神和解决问题的能力。

岗位职责： 1.负责风电场风电机组的日常巡检、故障诊断与消缺维护 2.执行机组定期检修、部件更换及技术改造任务，保障设备稳定运行 3.记录并分析运行数据，编制运维报告，提出优化建议 4.配合完成新机组调试、并网验收及安全合规检查工作 5. 严格遵守高空作业、电气安全及风电现场各项操作规程 任职要求： 1. 电力系统、自动化、机械或新能源相关专业背景优先 2.具备风电运维、电气检修或机械设备维护相关经验者优先 3.责任心强，具备良好的应急处理能力与团队协作意识

风电运维工程师 （一）岗位职责 1.负责风电场现场设备安装督导、定期检修、故障消缺、技术改造、调试及试运行等工作； 2.执行设备定期维护与例行保养计划，保障风机安全稳定运行； 3.快速响应并处理风机各类故障，降低停机损失； 4.协助完成风电场日常运行监控、数据记录与分析工作； 5.服从公司调度安排，完成上级交办的其他专项任务。 （二）任职要求 1.身体健康，，无恐高、晕船等不适症状； 2.持有低压电工证、登高证、高压电工证； 3.30 周岁以下，大专及以上学历（综合素质优秀者可适当放宽），机电工程、电气工程、机械设计制造、能源动力等电力相关专业优先； 4.具备吃苦耐劳精神、较强的团队协作意识与服从性，能适应风电项目现场工作环境。 （三）福利待遇与职业发展 1.薪资待遇：综合薪资 5000-43800 元 / 月，根据技术等级、工作经验及现场表现动态调整； 2.休假制度：每 2-3 个月享受 10-18 天带薪休假，公司统一；3.职业晋升：建立清晰的技术等级晋升通道（D 级至 A 级），配套专项技能培 训与职称评定支持，助力从业者实现职业进阶。

岗位职责： 1.负责风电场风电机组的日常巡检、故障诊断与消缺维护 2.执行机组定期检修、部件更换及技术改造任务，保障设备稳定运行 3. 记录并分析运行数据，编制运维报告，提出优化建议 4.配合完成新机组调试、并网验收及安全合规检查 5.严格遵守高空作业、电气操作等安全规程，落实现场安全管理 任职要求： 1. 电力系统、自动化、机械或新能源相关专业背景，学历不限 2.具备风电运维、电气检修或相关领域工作经验，经验不限 3.熟悉主流风机（如金风、远景、明阳等）结构及控制系统者优先 4. 持有低压电工证、高处作业证、登机证等特种作业资质 5. 身体健康，适应长期驻场、野外作业及轮班制工作安排

招工涛儿建筑明天7点上班。6:50到工地。需要木工一名。长期干。10天一结账。联系电话罗建工具带齐。学徒二加皮勿扰。

江津罗黄，需要5个木工师傅。干活需要老实的，做点工突击，要做一个礼拜左右。做两个圆，做完了，人走钱走。要来的就发身份证过来，有住宿。联系本人的电话

重庆有想干活的联系我

优大集A区金鲜生 剥葱一位，80/天，剥完为止，数量不多 电话

重庆市梁平区招工地小工/杂工四川凉山和重庆长寿政审通不过。

风电后市场人员，接受无经验。三个月工期

面试通过后 需培训两周（内蒙古） 1、人员要求中专学历35以内 2、缴纳天津五险一金 3、工作内容叶片的巡检、维修、信息记录、汇总上报等 4、入职需要到内蒙风场培训2周 5、不提供食宿 年龄要求35以内 超过勿扰 需要审核简历 ----------------------- 东方电气：风力发电操作工（玻璃钢） 接受出差 （出差内蒙，甘肃，新疆不固定） 薪资9000-12000，有经验者薪资职级高低不同（底薪+风场补贴） 没有经验就是8500，经验者逐步到12000（1-6个月稳定提薪）

风电扇片维修需要熟练工，能带组独立操作了。工资面议，不会维修的勿扰，

面试通过后 需培训两周（内蒙古） 1、人员要求中专学历35以内 2、缴纳天津五险一金 3、工作内容叶片的巡检、维修、信息记录、汇总上报等 4、入职需要到内蒙风场培训2周 5、不提供食宿 年龄要求35以内 超过勿扰 需要审核简历 ----------------------- 东方电气：风力发电操作工（玻璃钢） 接受出差 （出差内蒙，甘肃，新疆不固定） 薪资9000-12000，有经验者薪资职级高低不同（底薪+风场补贴） 没有经验就是8500，经验者逐步到12000（1-6个月稳定提薪

岗位职责: 风力发电设备的检修及维护保养 岗位要求： 1、性别年龄：18-38周岁、学历不限，不限经验。 2、能够吃苦耐劳，能适应短期出差。 3、无恐高、心脏病、高血压、幽闭恐惧症等职业禁忌症。 岗位薪资：实习期3个月、工资4500－5500，在职满六个月可申请户籍地就近分配。 转正工资:5000－12000。 晋升空间：队长、值班长、站长、区域经理、项目经理。 休假：在风电场每工作 2-3 个月，可以休息 10-15天。

岗位职责： 1、根据技术协议对设备的安装与调试环节进行全程跟踪与确认，记录实施过程中的问题，并协同设备供应商完成问题整改； 2、基于设备相关资料建立完整的设备档案，牵头组织使用部门、品质、工艺及安全等相关人员开展设备等级评定，并将结果录入EAM系统进行动态维护； 3、依据设备结构图、使用说明书等技术文件编制设备FMEA，结合故障数据及问题识别难易度定期更新RPN值，对设备故障与潜在风险进行阶段性归纳与分析； 4、推进设备备件国产替代、延长使用寿命、修复再利用等优化措施，降低备件成本，组织实施备件外协维修并验证维修成效，定期汇总备件消耗情况。 任职要求： 1、熟练掌握西门子1500F系列PLC的硬件配置、程序开发、HMI界面设计及PROFINET通信技术； 2、熟悉各类运动控制系统的安装、调试与故障诊断，包括变频器与伺服系统； 3、理解低压电器元件的工作原理，能独立完成电气接线图设计、元器件选型、电气系统设计、安装与调试工作； 通用技能：具备设备自主优化能力，可推动节拍提升项目落地；擅长设备难点问题的分析与解决；熟悉备件管理与应急方案执行；能够引入新设备技术，推动智能化应用与专利申报；具备人员带教能力，可制作电气培训课件并组织实施培训课程。 经验要求：具有3年以上整车涂装车间设备维护工作经验。

能现场带人做普通电缆施工，控制线路施工及调试

招聘一级消防工程师。地点重庆大足，工资电联

1、全职，年龄25—45岁，暖通、电气、给排水、自动化、智能化等相关安装专业； 2、具备3年以上本行业、本专业工作经验，能独立开展工作； 3、薪酬待遇：享受节假日福利、缴纳五险；月薪包含固定工资+证书补贴+绩效工资+提成。 职位福利：五险、节日福利

岗位职责: 1. 负责编制安装板块的施工技术方案； 2. 负责项目验收相关事务的执行与跟进； 任职要求： 1. 具备电气工程类相关专业背景； 2. 工作踏实认真，具备独立处理技术问题的能力； 3. 具备良好的沟通协调及团队合作意识； 4. 可接受外派工作安排

岗位职责: 1. 负责项目投标前的技术对接、技术评估及初步方案设计 2. 承担中标项目的设计深化、方案优化、施工图纸编制与审核工作 3. 在施工过程中提供技术支持，组织技术交底与问题解答，参与关键设备及材料的技术把关 4. 工程收尾阶段指导设备系统的调试工作，并负责竣工图纸的审核 5. 完成领导交办的其他相关任务 任职要求: 1. 本科及以上学历，暖通、制冷或相关专业背景 2. 具备5年以上洁净机电工程领域（如TFT、电子、半导体、制药、食品类工业厂房）施工经验，至少主导过两个暖通项目的实施 3. 精通暖通空调系统（含通风空调、空调水系统、防排烟等）的设计计算与系统校核，能独立完成系统设计 4. 可独立开展设备系统的设计与选型，配合采购部门确定材料设备的技术规格与参数要求 5. 熟练使用绘图软件及各类办公软件 6. 具备较强的沟通协调能力，工作认真踏实，逻辑思维清晰，能适应企业高速发展的管理节奏 7. 接受长期跟随项目安排出差 8. 身体健康，无影响工作的疾病

岗位职责: 1、持续推进智能制造能力的提升与优化； 2、制定全自动化生产线或设备的技术方案，对接供应商并推动方案在生产中的落地实施； 3、负责设备PLC程序、图像处理程序、机器人程序的开发、升级及图像性能优化； 4、承担设备夹具、模具及相关机械结构的设计与改进工作。 任职要求: 1、具备本科及以上学历，硕士优先考虑； 2、机械类、电气自动化等相关专业背景； 3、具有较强的责任意识和奋斗进取精神。

岗位职责： 参与石油化工类项目，协同各专业完成项目可研、初步设计、施工图设计及竣工图编制等相关设计任务。 电气工程师：负责厂区工业供配电系统的设计工作。 为业主提供必要的现场技术支持与服务指导。 岗位要求： 1、具备良好的职业素养，工作认真负责，吃苦耐劳，具有团队协作精神、优秀的沟通能力和较强的抗压能力。 2、全日制本科（9**2**）及以上学历。 3、熟练掌握Microsoft Office办公软件及各类绘图设计工具。 4、需具备1-3年供配电方向设计工作经验。 ★请将个人简历、成绩单及相关证件扫描件合并为一个电子文件（勿以单张图片形式发送），投递至公司邮箱hr@cwec.cn ★邮件标题格式：岗位_姓名_年龄_专业 职位福利：八险一金、绩效奖金、带薪年假、定期体检、补充医疗保险、股票期权、试用期全额薪资、周末双休 职位亮点：管理规范、薪酬待遇优厚、晋升空间广阔、提供系统化培训机会

1、依据项目技术指标，确定设备电气参数；完成项目电气原理图、音视频系统图、网络结构图、通信原理图、电气布局图、操作界面及PLC程序等相关设计文件的编制与输出； 2、开展外购电气部件接口功能分析，实现系统整体集成与配套； 3、编制电气材料采购清单及相关技术文件； 4、指导生产技术人员按照电气设计图纸、施工标准及操作规范进行作业，处理施工过程中出现的电气技术问题，并承担设计变更与优化工作； 5、参与系统联调与项目验收，整理并提交交车所需电气技术资料，协同完成交付任务； 6、协助解决售后环节中涉及电气系统的验收与故障问题，提供现场技术支持，快速响应设备电气异常情况； 7、承担新项目及技术改造项目的电气方案分析工作，参与电气部分的设计评审与优化改进； 8、掌握电气自动化控制技术与低压配电系统设计，了解音视频系统架构，熟练运用办公软件及专业绘图工具； 9、具备较强的实践操作能力，良好的组织协调与沟通表达能力，能够有效制定工作计划； 10、具有通信领域电气设计工作经验者优先考虑。 职位福利：周末双休、通讯补助、带薪年假、加班补助、优秀员工奖金

- 专业：电气工程、自动化、机电一体化 ​ - 懂什么： ​ - 永磁同步电机、变频器、伺服驱动、PLC、CAN总线 ​ - 电控箱设计、原理图、接线、调试、故障码 ​ ​ - 高压安全、整车控制策略