岗位职责： 1.负责风电场风电机组的日常巡检、故障诊断与消缺维护 2.执行机组定期检修、部件更换及技术改造任务，保障设备稳定运行 3.记录并分析运行数据，编制运维报告，提出优化建议 4.配合完成新机组调试、并网验收及安全合规检查工作 5. 严格遵守高空作业、电气安全及风电现场各项操作规程 任职要求： 1. 电力系统、自动化、机械或新能源相关专业背景，中专及以上学历 2.具备风电运维、电气检修或机械设备维护相关经验者优先 3.持有高压电工证、登高作业证、安全员证等特种作业资质者优先 4. 身体健康，能适应长期驻守偏远风电场及户外高空作业环境 5.责任心强，具备良好的应急处理能力与团队协作意识

工作内容： 主要负责机电设备日常的调试、检测、维护、保养等。有老师傅带，经验不限。 福利待遇：就近安置 免费考证 工资8000-12000，六险一金，13薪，项目奖金，年终奖，带薪休假，话费补贴，高温补贴等

岗位职责 1. 负责风电场风机日常巡检、故障排查、定期维护与保养工作 2. 执行风机液压、偏航、变桨、电控等系统的检修与调试 3. 记录运维数据，填写工作日志，保障机组稳定运行 4. 配合场站完成安全管理、应急处置及技术整改 5. 遵守场站规章制度，执行高空作业、电力安全规范 任职要求 1. 年龄20–35周岁，身体健康，无恐高、无色弱、无高血压 2. 中专/大专及以上学历，机电、电气、风电、机械等相关专业优先 3. 吃苦耐劳，能适应倒班、驻场及户外作业 4. 持有风电相关证书者优先，无经验可先面试 5. 退伍军人、有电力/设备维修经验者优先录用 薪资福利 1. 综合月薪：三个月试用期到手5k左右，上岗就签劳动合同 转正后7000–9000元（随工龄、技能、场站上调） 2. 六险一金，免费食宿，带薪年假，节日福利 3. 统一工装、劳保用品、高温补贴、驻外补贴 4. 正规直签，长期稳定，行业越干越吃香 5. 全国就近分配，晋升通道：运维员→班长→主管→场站负责人 工作地点 西南片区（四川、云南、贵州、重庆、广西）

岗位职责： 1.负责风电场风电机组的日常巡检、故障诊断与消缺维护 2. 执行机组定期检修、大部件更换及技术改造工作 3.记录并分析运行数据，提出优化建议，提升设备可利用率 4. 配合完成新机组调试、并网验收及技术文档归档 5. 严格遵守安全规程，落实高处作业、电气作业等专项安全措施 任职要求： 1.电气工程、自动化、能源与动力工程等相关专业背景 2. 熟悉主流风机结构原理及控制系统 3.具备登高证、低压电工证，接受高空及野外作业环境 4.责任心强，具备良好的应急处理与团队协作能力 5. 能适应风电场倒班及阶段性驻场工作安排

岗位职责： 1.负责风电场风电机组的日常巡检、故障诊断与消缺维护 2. 执行机组定期检修、大部件更换及技术改造工作 3.记录并分析运行数据，提出优化建议，提升设备可利用率 4. 配合完成新机组调试、并网验收及技术文档归档 5. 严格遵守安全规程，落实高处作业、电气作业等专项安全措施 任职要求： 1.电气工程、自动化、能源与动力工程等相关专业背景 2. 熟悉主流风机结构原理及控制系统 3.具备登高证、低压电工证，接受高空及野外作业环境 4.责任心强，具备良好的应急处理与团队协作能力 5. 能适应风电场倒班及阶段性驻场工作安排

招聘风力发叶片维修技改人员 薪资：7000~18000元 1.风电维保技术人员 经验不限 要求：持有高空证、驾驶证 年龄：20～50岁 2.风电叶片维修技改师傅 3个月以上叶片维修技改经验 要求：持有高空证 年龄：20～50岁 工作地址：四川，湖南，云南，新疆，内蒙

风电叶片运维工程师 一、岗位要求 年龄20-40周岁 中专以上学历 需持有有登高证、电工证、（两证有一个）急救证（若需） 上岗工作区域全国各地风场 二、岗位职责 协助项目负责人完成项目任务。负责工具设备、等的管理，积极主动完成叶片维修巡检等运维工作。并对叶片检修的过程进行记录、质量控制，编写检修报告，具有较强的安全意识和团队协作能力。 三、福利待遇 薪酬待遇 工资面议，包吃住，综合薪资：10000-15000/月 工资月结 五险+ 每年一次身体体检 工作时间 弹性上班时间，可自由调休 四、晋升机制 每年根据表现情况2次晋升机会 —1

机电一体化工程师 核心职责： 1、负责机电一体化产品/系统的整体方案设计，包括机械结构设计、电气电路设计、控制系统搭建及软件算法开发，确保各模块接口协调、性能达标。​ 2、运用专业设计软件与分析工具，开展机械结构仿真、有限元分析、运动仿真及疲劳分析，优化产品可靠性与稳定性；完成电气控制柜设计、接线图绘制及传感器/执行器选型与应用。 3、负责 PLC 编程、工业通信协议配置、运动控制系统调试，实现伺服电机、步进电机及液压/气动系统的精准控制；参与嵌入式系统开发与上位机程序编写，保障系统软硬件协同运行。​ 4、主导机电系统集成调试工作，开展故障诊断与优化，解决项目实施过程中的技术难题；关注 EMC/EMI 设计与可靠性测试，确保产品符合相关规范。​ 5、参与项目全流程管理，遵循产品开发流程（V 模型、敏捷开发），负责成本控制、供应链协调及技术文档（方案书、手册、专利）撰写。​ 6、跟踪机电一体化领域前沿技术（如工业物联网、数字孪生、机器视觉、人工智能应用等），持续引入新技术、新工具，提升产品竞争力；推动团队技术交流与能力提升。​ 任职要求：​ 一、核心专业能力​ 1、机械设计与分析：精通机械原理、工程制图（CAD）及公差配合知识；熟练操作 SolidWorks、AutoCAD、CATIA 等设计软件；掌握有限元分析（FEA）、运动仿真、疲劳分析等技能，能独立完成机械结构设计与优化。​ 2、电气与电子技术：具备扎实的电路设计基础，熟悉传感器/执行器选型与应用；精通电气控制柜设计及接线图绘制（熟练使用EPLAN软件）；掌握嵌入式系统开发（MCU/ARM/DSP）相关技术。​ 3、控制系统与自动化：熟练掌握 PLC 编程（西门子、三菱、倍福等品牌）；熟悉工业通信协议（PROFINET、EtherCAT、Modbus 等）；具备运动控制（伺服电机、步进电机、液压/气动系统）相关设计与调试经验。​ 4、软件与算法：掌握嵌入式 C/C++、Python（数据分析 / 算法开发）编程语言；具备上位机开发（C#、LabVIEW）能力；了解机器人编程（ROS、轨迹规划）相关技术。​ 二、系统集成与项目管理能力​ 1、具备多学科交叉设计思维，能高效完成机电系统集成工作，擅长接口协调、系统调试、故障诊断与优化；了解EMC/EMI设计、可靠性测试流程与标准。​ 2、熟悉产品开发流程（V模型、敏捷开发），具备一定的项目管理意识，能参与成本控制、供应链协调工作；具备优秀的技术文档撰写能力，可独立完成方案书、手册、专利等文档编制。​ 三、前沿技术与工具应用​ 1、关注数字化与智能化技术发展，了解工业物联网（IIoT）、数字孪生、机器视觉（OpenCV、Halcon）及人工智能在机电系统中的应用（预测性维护、智能控制）。​ 2、具备行业专用技能储备，如机器人技术（协作机器人、工业机器人）、新能源汽车三电系统、精密仪器或医疗设备等特定领域知识者优先。​ 四、软技能与职业素养​ 1、具备出色的解决问题能力，拥有系统思维，能快速开展故障排查并提出创新解决方案。 2、善于团队协作，可与机械、电气、软件工程师高效沟通，协同推进项目落地。​ 3、具有强烈的持续学习意识，主动跟踪机电一体化领域技术动态（如 AIoT、新能源技术），不断提升专业能力。​ 4、具备良好的安全意识，熟悉功能安全（ISO 13849）、电气安全规范，确保产品设计与项目实施符合安全标准。​ 五、典型应用场景​ 1、自动化产线：设计、调试智能生产线，实现生产过程自动化、智能化升级。​ 2、智能装备：参与数控机床、机器人、检测设备等智能装备的开发与优化，提升装备精度与效率。​ 3、产品研发：负责消费电子、医疗器械、无人机等集成产品的机电一体化系统研发，保障产品综合性能。 六、其他要求​ 1、有自动化产线设计调试、智能装备（数控机床、机器人、检测设备）开发、消费电子 / 医疗器械 / 无人机等集成产品研发相关项目经验者优先。​ 2、持有 PLC / 机器人相关认证（如 SIEMENS 认证）者优先。​ 3、具备 Python 数据分析、ROS 等技能学习经历或实际应用经验者优先。​

机电设备安装工程（生产碳纤维的设备），招聘有相关经验的人员和队伍合作共赢。联系电话

职责概述： 全面负责矿山机电设备的组织与管理工作，保障机电系统安全稳定、高效运行，支撑矿山生产有序开展。 主要职责： 1. 编制并落实矿山机电设备管理方案及发展规划，匹配生产实际需要。 2. 统筹井下机电设备的选型论证、采购实施、安装调试及验收流程。 3. 完善设备管理制度与标准化作业规程，并监督执行到位。 4. 组织开展设备日常巡检、维护保养及检修计划实施，保障设备完好水平。 5. 带领机电技术队伍，强化团队专业能力与综合素养提升。 6. 跟踪行业技术进步趋势，推广新技术新装备，促进机电系统迭代升级。 7. 配合相关部门，确保供电、排水、通风等关键系统平稳运转。 8. 参与安全生产管理，落实机电领域各项安全防范措施。 9. 核查机电类费用使用情况，优化资源配置与成本控制。 10. 对接上级主管部门及相关协作单位，协调处理机电事务。 11. 牵头机电事故的调查分析与处置工作，归纳改进措施。 12. 定期向管理层汇报机电运行状况，提供决策支持建议。

重庆市南岸区招贴砖

重庆市合川区招架子工

招聘运输环己酮的司机。货物为环己酮，属于3类危险品。运输路线从重庆市到福州市。

重庆市合川区招架子工

重庆市两江新区招工地小工/杂工

薪酬福利： 1，缴纳五险一金，试用期6000-8000，转正8000-12000 2，工资每三个月调薪600-1200元，享受13薪高温补贴等岗位职责： 1，制定风电运行维护计划，并对设备进行定期检修和维护； 2，就地处理风电场的故障和事故，确保风电场的安全运行。岗职要求： 1，中专及以上学历，电气工程，机械工程，等相关专业优先 2,8小时工作制，无夜班，每个月休息6-8天，也可累计休息1个月的假期

工作内容和薪资待遇 工作的主要内容是对风力发电厂内风力组件和电力组件的维护和保养。 1，负责检查风机设备的运行状态，日常保障等工作2，在作业过程中，发现机组有问题时，及时处理或上报3，配合业主进行资料整理归档等工作4，项目资料整理以及上传至网盘 薪资8000到15000，五险一金工作时长：月休6天，风力过四级天气恶劣处于带薪休假，每月综合工作时长20到25天，8小时长白班工作制

【风力发电直签正式工】招聘信息：一、岗位要求：30周岁以下，，高中以上学历，专业不限。二、工资待遇：岗位不同，工资5500-10000，五险一金。三、工作地点：居住地就近安排注明：根据户籍或居住地安排。咨询电话

风电叶片高空内腔修复技改招工！内蒙活，资料报备完分活 主修500/天、辅修400/天、小白300/天，休息200/天，每天40餐补 +登高证，薪资电话详谈 点工、包工均可，工期稳定，有意致电

薪酬福利： 1，缴纳五险一金，试用期6000-8000，转正8000-12000 2，工资每三个月调薪600-1200元，享受13薪高温补贴等岗位职责： 1，制定风电运行维护计划，并对设备进行定期检修和维护； 2，就地处理风电场的故障和事故，确保风电场的安全运行。岗职要求： 1，中专及以上学历，电气工程，机械工程，等相关专业优先 2,8小时工作制，无夜班，每个月休息6-8天，也可累计休息1个月的假期

岗位职责： 1、承担隧道及管廊领域PLC控制柜的设计工作，完成电气元器件的选型与配置； 2、负责现场PLC程序编写、电气接线实施，以及触摸屏控制程序开发与界面设计； 3、掌握组态软件的应用，具备系统监控画面开发能力； 4、协同嵌入式系统与平台软件技术人员，推进技术对接与问题处理； 5、能够独立完成电气原理图绘制及成套控制柜的 wiring 设计与接线。 任职要求： 1、电气工程及其自动化、机电一体化、自动化等相关专业背景； 2、熟练使用CAD等电气设计工具，精通西门子、施耐德、AB、ABB、三菱、欧姆龙、南大傲拓、浙大中控、和利时等主流PLC品牌的编程与调试； 3、能接受出差安排，单次外派时间不超过30天。

驻场，协调，管理，绘图，

招聘一级消防工程师，费用电联

因公司业务发展，诚招公司技术总工，主要负责公司输变电项目技术统筹与管理。 【招聘岗位】公司技术总工 【公司业务】输变电工程项目 【任职要求】 1、必须持有一级建造师(机电工程) 2、相关行业经验，能独立负责项目技术工作 3、本科及以上学历，电气工程及其自动化专业 4、持有高级工程师职称证书者优先 【岗位优势】 核心岗位，项目稳定，发展空间大 欢迎自荐或推荐

岗位职责： 参与石油化工类项目，协同各专业完成项目可行性研究、初步设计、施工图设计及竣工图编制等相关工作。 电气工程师：负责厂区工业供配电系统的设计任务。 为业主提供必要的现场技术支持与服务。 岗位要求： 1、具备良好的职业素养，工作踏实认真，责任心强，吃苦耐劳，具有团队协作精神、优秀的沟通能力和较强的抗压能力。 2、本科（9**2**）及以上学历，学习成绩优良（绩点2.8以上，有挂科者请勿投递）。 3、熟练掌握Microsoft Office办公软件及各类绘图工具。 4、社会招聘人员需具备相关设计工作经验。 请将个人简历、成绩单及证件扫描件合并为一个电子文件（不接收单独图片）发送至公司邮箱hr@cwec.cn 邮件命名格式：岗位+姓名+年龄+专业 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、定期体检、补充医疗保险、股票期权、试用期全额工资、周末双休 职位亮点：管理规范、薪资待遇优厚、晋升空间广阔、培训成长机会多

熟悉CAD，RTK及电力施工土建施工经验，会开车

需要带中级消防设施操作员或者一级消防工程师证 工作内容 薪资面谈 有消防弱电控制经验优先

专业负责现场，勘察。设计，技术学习。吉博力给排水和卫浴产品

进口电气/仪表成套设备电气/仪表销售工程师 岗位职责： 1、熟悉公司代理产品及核心优势，掌握产品性能特点、适用领域及相关销售策略； 2、积极开拓新客户资源，维护现有客户关系，推进商务沟通并实现销售任务达成； 3、协助客户完成产品选型与报价工作，协调售后技术团队提供支持服务。 任职要求： 1、大专及以上学历，机电一体化、机械自动化、电气类等相关工科专业优先，其他专业条件优异者亦可考虑； 2、具备良好的沟通表达能力、环境适应能力，有协作意识和客户服务思维； 3、工作认真负责，态度踏实，能适应一定的工作挑战与压力。 薪资待遇 社会招聘待遇：无责任底薪3000-4500（面试后依据个人能力定薪） 销售工作经验要求：1-2年以上 综合表现优秀者薪资可另行协商 注：入职后设有3-6个月成长期，进入业绩考核阶段后待遇另行商议 福利待遇：生日礼金、节日礼品、五险一金、年终奖励 工作时间： 双休，享受国家法定节假日，不包吃住 工作日：08:30-18:00 中午休息：12:00-13:30 岗位人员结构： 1、行业倾向：对销售工作有兴趣或认同其价值，期望获得成就感或追求高收入者优先录用 2、经验偏好：有线下销售、市场推广、电话营销等相关经验者优先考虑 3、专业背景：机械自动化、机电一体化、电气工程、测控技术与仪器、过程装备与控制工程等工科相关专业优先 4、现实需求：存在房贷、车贷或家庭经济负担者可优先纳入评估 5、发展目标：有明确职业方向、进取心强、愿长期发展者优先考虑 6、工作承诺：不加班、不加班、坚决不加班！

工作职责 1. 承担食品饮料生产线电气自动化系统的设计、安装及调试任务，确保设备高效稳定运转。 2. 对PLC、变频器、传感器等自动化元件进行日常维护，及时排查并处理生产中出现的电气问题。 3. 持续改进现有自动化工艺流程，提升产线运行效率与产品品质的稳定性。 4. 编制电气控制程序及相关操作文档，为生产人员提供技术指导与培训支持。 5. 参与新设备的技术评估与选型工作，协助制定实施方案，推进产线自动化水平提升。 任职要求 1. 本科及以上学历，自动化、电气工程或相近专业，具备扎实的专业理论基础。 2. 熟练掌握PLC编程技术（如西门子、三菱）、HMI界面配置及电气图纸设计。 3. 有食品饮料行业自动化产线设计或维护经验者优先考虑。 4. 熟悉变频器、伺服系统等工业自动化设备的调试方法与故障诊断流程。 5. 动手能力强，具备良好的分析与解决问题的能力，能适应现场作业环境。