岗位职责： 1、负责开发新客户资源并进行对接，推动企业客户入驻APP商城； 2、通过电话、面谈、微信等方式与客户高效交流，挖掘客户需求，把握销售契机，达成签约目标； 3、持续维护客户关系，促进长期稳定合作； 任职资格： 1、大专及以上学历，具备1年左右销售经验者优先，有电商、市场营销、广告行业背景者更佳； 2、热爱销售工作，渴望高收入，敢于挑战自我； 3、踏实肯干，目标感强，积极进取，追求个人成长； 4、性格阳光开朗，责任心强，具备良好的职业态度； 岗位待遇： 薪资：无责任底薪+阶梯提成+绩效+奖金，提成起点6%，上不封顶 小组制管理模式，配备系统化培训支持 每年至少2次调薪机会，晋升路径清晰透明 享受5天以上带薪年假，非节假日也可灵活安排出行！ 业务介绍： 业务模式：招募企业商家入驻app商城 客户类型：关注【高校学生市场】的品牌及企业，产品主要面向年轻消费群体 产品客单价：10W-200W区间 开单周期：新员工入职首月即可实现成交 销售方式：以电话销售为主，结合线下沟通 客户线索：公司提供（含客户池+SEO流量），同时支持自主拓展 销售文化： 【战争】掌上大学每年组织一次大型总攻，并划分为三场阶段性战役，若你崇尚团队作战，这里将是你施展抱负的战场 【公平】所有晋升机制公开透明，不论过往，只看当前表现，达标即晋升，下一个核心成员就是你 【竞争】销售的魅力在于在高强度竞争中快速蜕变，掌上大学实行“日排名”制度，期待你脱颖而出，站上巅峰 【温度】真诚与善意是我们的底色，身边的伙伴既是对手也是战友，在这里你会经历无数温暖时刻 我们能给你提供什么： 1、更容易获得更高收入 （1）【基础薪资】高于行业平均水平的基础薪酬 （2）【绩效薪资】重视过程管理，善于思考总结的你还能获得额外绩效奖励 （3）【高提成】提成空间更大：*在多多平台500万商家中，至少200万是我们精准的目标客户，且当前高校领域提供同类服务的仅有掌上大学 （4）【多种奖金】周奖不断、月奖不停，只要你足够优秀，奖励全归你 2、你的成长速度更快 （1）【年轻】以90后为核心的团队氛围，充满活力，工作更轻松愉悦 （2）【培训】同样工作一年，掌上大学完善的培训与规则体系将助你构建高薪所需的底层能力结构 （3）【金字塔】晋升通道全程可视化，只要你志存高远，这里就是你大展宏图的理想舞台

**北大荒农垦优选 | 高成长门店销售岗招聘** **公司实力** 北大荒集团战略合作伙伴，专注绿色食品领域（米面粮油、乳制品、营养品），总部设于上海，覆盖苏浙区域，现运营16家直营连锁超市，业务持续快速扩展。 **职业发展快车道** 晋升路径：实习销售、主管、经理、实习店长、职业店长、股份店长（享有门店20%股权，年薪30-50万）。 每季度开放晋升评估，表现优异者可提前晋级。 **岗位职责** 1. 通过地推、面销、会销等方式，实现线上线下客户精准开发与高效转化。 2. 负责新客户拓展及老客户关系维护，打造稳定客群。 3. 支持全国业务布局，需接受出差安排（无法接受者请谨慎投递）。 **我们需要你** 1. 年龄23-40岁，对销售工作及食品行业有热情，具备基本行业理解。 2. 性格开朗，积极主动，能融入高强度协作团队。 3. 新人保障：配备专属导师，提供全程带薪培训支持。 **薪酬福利** 底薪4000元+高额提成，月综合收入10000-15000元（新人踏实工作月入不低于7000元）。 公司提供住宿，零费用入职。 生日礼金、节日福利、月度团队活动、年度两次国内外旅游。 每日8小时弹性工时（8:00-18:00），午休1-2小时，试用期2个月。 **团队文化** 由80后、90后、00后组成年轻化团队，管理扁平，氛围高效无内耗。 提供广阔晋升平台，聚焦个人能力提升，助力职场新人成长为管理人才。

1.公司正处于快速发展阶段，现开放多个管理岗位，诚邀有志之士加入并共同成长。 2.公司在抖音、快手、头条、微信朋友圈等主流线上渠道持续投放广告，并拥有自主运营平台，可提供高质量客户资源 【福利待遇】 1.客户来源精准：无需自行拓客，前端由公司运营团队完成意向筛选，销售环节直接对接高意向客户，高效成单 2.福利体系完善：享受带薪休假、法定节假日正常休息、生日专属福利 3.丰富团建活动：定期举办生日会、内部竞赛、年度盛会、旅游出行、轰趴聚会、团队聚餐及下午茶时光 4.每周三为员工准备丰盛下午茶，包含新鲜水果、零食点心，工作日氛围轻松愉悦 5.设立月度与年度抽奖机制，苹果系列产品等丰厚奖品持续派送 6.提供别墅级轰趴体验，组织国内外高端旅游行程 7.晋升通道广阔：规模扩展至千人团队，开放超百个管理岗，覆盖业务管理、运营管理、销售管理及职能管理方向 8.办公环境优越：甲级写字楼全新办公区，配备高端办公设备与设施 9.薪酬水平领先：整体薪资高于城市均值，起薪3W起，稳定员工平均年薪30-55万，顶尖员工年薪可达百万，单月最高收入达38万 10.带薪培养机制：提供系统化培训支持，实行导师一对一指导，助力新人全面成长 11.工作氛围积极：定期组织旅游与团建活动，倡导快乐工作、高效创收 【岗位职责】 1.公司通过抖音、快手、头条、微信朋友圈等多平台广告投放，结合自有运营体系，获取精准客户线索 2.使用公司系统主动联系已确认需求的客户，客户质量高，无业绩压力，达成合作即可获得高额提成奖励 3.处理线上客户主动提交的申请信息（无需拨打陌生电话） 4.结合客户实际情况，为其量身定制最优解决方案（无需迎合客户，沟通平等专业） 【我们的薪资】 试用期收入6000-8000＋，即使节奏宽松也能顺利开单，提成比例最高达40%，另设现金奖励3000-20000元 平均月薪3-5万，资深员工月入5-10万（真实收入可查证） 新人通常一周内即可完成首单，订单金额从数十万到数百万不等 经验不限，关键在于有目标、有冲劲、渴望高收入 公司具备强大培养能力，全力支持每一位奋斗者成长 如果你渴望快速增收，能承受压力，当前面临经济负担 加入我们，半年内有望摆脱负债，两年内实现房贷结清 【晋升路径】 每季度开展部门内晋升评估与调薪，目前因扩张需要，管理岗位空缺超100个 直白地说，只要你愿意拼，我们就提供舞台 不谈空想，只看结果——你想赚多少，我们告诉你能做到多少

一、薪资待遇 底薪6000+6%-12%绩效+绩效奖金，综合年薪25万+ 二、任职要求： 欢迎零基础及实习生加入（提供免费带教：由经理一对一指导，可系统提升销售技能并掌握金融证券相关知识。） 三、岗位职责： 通过电话与微信方式与客户互动沟通，挖掘潜在合作机会并达成销售目标。 客户资源由公司统一提供，每月不少于300-500组，确保新员工入职即有资源跟进。 四、晋升渠道： 财经顾问——储备干部——团队主管——销售经理（月入10万+）——销售总监（月入几十万+）

--声明：本岗位是本公司直接招聘，未委托任何第三方机构，且不收取任何费用，请放心应聘。 我是总部朱经理 （欢迎直接电话联系丨也可投递简历丨优先安排面试） 杭州400家门店可就近分配或当天提供住宿。 希望公司成为你在杭州的家！ ------------------------------- 这是一份可以长期发展的职业机会，加入我们一起成长！ ------------------------------- 在这里我们能为你提供： 1、真实高薪收入： --入职6个月内：以学习适应为主，平均月收入约10000元 --入职6-12个月：独立完成交易，平均月收入约20000元 --入职满12个月以上：平均月收入可达30000元以上 --2020年3月，超40人月入10万，超130人月入5万 --（保障底薪6000-8000元，统提比例30%-50%，多劳多得；五险一金齐全） 2、系统化培训： --无需担心缺乏经验，两周内即可初步上手，前三个月全程免费培训 3、公平晋升机制： --每月设有竞聘通道，自主报名参与，杜绝“关系优先” --房产经纪人（平均年薪20万+）——店经理（1.5年可晋升，年薪30万+）——区经理（3年可晋升，年薪50万+）——区总监（5年可晋升，年薪80万+） 4、良好企业文化： --倡导团结、友爱、互助平等的工作氛围，不只是同事，更像家人！ --不仅组织员工旅游，还公费邀请员工父母来杭参观游玩！ --团队聚餐、K歌等团建活动每月都有！ ------------------------------- 工作职责： 1、在主流房产平台上发布真实房源信息，供租客或买家浏览； 2、接听客户来电，引导客户到门店看房，面对面交流，明确客户需求； 3、根据需求推荐合适房源，带领客户实地查看房屋； 4、协助促成交易，交由签约专员处理合同签署，后续获取相应提成； ------------------------------- 我们希望你具备： 1、高中/中专及以上学历，年龄18-40周岁；（大专及以上学历者可作为储备干部培养） 2、热爱销售行业，乐于与人交流，勇于接受挑战，追求自我提升； 3、求职态度真诚，执行力强，责任心强，重视态度胜过当前能力； 4、具备良好品格，为人正直善良，能与同事和谐共处，对客户热情真诚。 ------------------------------- 为何我们欢迎零经验新人？ 【大屋学院】拥有独立完整的培训体系，陪伴新人从入职到成长全过程。 启航训：覆盖经纪人从入门到高级的系列课程； 管理训：面向管理层进阶至高级管理者的专项培训 实行“带教制”，师傅需培养出合格徒弟后方可晋升，真正做到一对一指导，只要你愿学，我们就全力培养你成为专业、出色的房产经纪人！ ------------------------------- 这是一份值得终身投入的职业，加入我们共同拼搏！ ------------------------------- 我是总部朱经理 （欢迎直接电话沟通丨也可投递简历丨优先录用） 全杭州范围就近安排工作或当天提供住宿。 希望公司成为你在杭州的家！

岗位职责： 1. 负责高端单双面尼及羊绒大衣的商务拓展，开发并维护一线女装品牌客户资源； 2. 与品牌方采购、设计、开发等团队高效对接，推进合作项目顺利实施； 3. 借助公司平台支持与个人行业网络，持续构建稳固的客户合作关系； 4. 搜集整理市场动态，研判行业发展方向，识别潜在合作契机； 5. 达成既定销售指标，助力高端品牌渠道建设与业务延伸。 任职要求： 1. 大专以上学历，市场营销、服装设计、国际贸易等相关专业优先考虑； 2. 具备女装品牌客户资源，可直接对接头部品牌者优先录用； 3. 熟悉女装领域，尤其了解高端单双面尼、羊绒大衣市场运作模式； 4. 具备优秀的商务沟通技巧、资源整合能力及项目执行推动力； 5. 热衷于销售事业，拥有高端品牌服务经验或丰富行业人脉者更佳。

【加入我们的理由】 1.行业前景：聚焦企业科创服务领域，享受政策与技术双重红利，处于黄金发展期； 2.成长空间：扁平化管理体系，晋升以能力为导向，优秀员工1年即可带领团队； 3.长期激励：功勋值分红、股权激励等多重激励机制，与公司共同成长共享成果； 4.如果您追求高薪挑战、重视职业发展，并看好企业服务行业的未来前景，欢迎投递简历加入我们，共同开创事业新篇章！ 【岗位职责】 1.负责杭州区域企业客户的开发与维护，建立长期稳定的合作关系； 2.通过多渠道沟通方式识别客户需求，提供专业定制化解决方案； 3.整合公司知识产权、产业政策咨询、互联网大数据平台等资源，为企业设计全生命周期服务方案； 4.跟进客户合作全流程，解决客户疑虑，推动项目签约并达成业绩目标； 5.协同团队完成部门业绩指标，提升品牌影响力。 【任职要求】 一、基本条件 1.本科及以上学历； 2.具备半年以上销售工作经验，具备B端销售或电话销售经验者优先。 二、能力素质 1.对企业科创服务行业有浓厚兴趣，认同知识产权、产业政策等领域的发展前景； 2.具备强烈的成就导向和抗压能力，能够在挑战性环境中实现目标突破； 3.拥有出色的沟通协调能力和团队合作精神，工作态度诚信务实。 【薪酬福利】 一、薪酬体系 1.无责任底薪+绩效提成（按月发放）+月度奖金+年度奖金 2.月度销售冠军专项奖金高达24万元，业绩前十名均可获得额外奖励 二、福利保障 1.六险一金全面保障（试用期即缴纳） 2.带薪年假、节日福利、生日礼金 3.团队建设活动、节日聚餐 4.年度旅游机会（1-2次/年） 5.功勋值激励计划：优秀员工享受年度现金分红及长期激励 【职业发展】 一、晋升机制 1.清晰的职业发展路径：专员→组长→主管→经理→区域总监→集团副总裁 2.S/M双通道晋升体系，基于月度业绩考核，达标即晋升，当月享受新职级待遇 二、培养体系 1.完善的培训系统支持职业成长：销售顾问→销售组长→销售主管→销售经理→分公司总经理→区域经理→大区总监 2.公司提供专业化培训资源，助力快速成长为行业专业人士

【我们的优势】 零基础入职：无经验要求，专人一对一师徒制带教，快速上手。 收入有保底：无责任底薪+高额提成（45%-70%），综合月薪15k-22k，上不封顶。 资源全支持：永久免费开通贝壳网络端口，享受平台海量客源与科技工具支持。 工作生活平衡：早九晚六，每周固定单休（周一或周二），定期团建旅游。 工作地点 杭州市区800+门店可就近分配，部分门店提供免费住宿或每月500-800元房补。 【岗位职责】 房产带看与摄影：负责实地带看、房源拍摄及VR录入，提升房源展示质量。 客户开发与维护：通过平台端口、门店接待、老客推荐等多渠道服务客户。 全业务线成交：覆盖租房、二手房、新房、商业地产等多类型业务。 团队协作共赢：未开单时，通过录入房源、协助带看等任务亦可获得业绩。 【任职要求】 基本条件：年龄20-45周岁，高中及以上学历（条件优异者可放宽），零经验可报名。 核心特质：有强烈的赚钱欲望、学习意愿和吃苦精神，宝妈宝爸、应届生、转行者皆可。 加分项：有销售经验者优先，具备服务意识和沟通能力。 【薪资福利】 薪资结构：无责底薪+阶梯提成（45%-70%）+多种业绩奖金。 收入保障：新人期有保护，未开单也有途径获得收益，真实努力即有回报。 完善福利：五险，享有节日福利、带薪年假、购房优惠、健康体检等。 【晋升路径】 业务端：经纪人→高级经纪人（提成比例递增）。 管理端：经纪人→店经理→商圈经理→区域总监（享有团队分红）。

岗位职责： 1、利用公司提供的客户资源，与意向客户进行沟通，邀请客户到访，并根据客户需求制定方案，协助完成合作签约； 2、维护跟进潜在客户，安排客户来公司面谈，并配合完成接待工作； 3、及时了解公司合作方在业务政策方面的最新动态，确保信息传递准确及时。 任职要求： 1、高中及以上学历（表现优异者可适当放宽），性别不限，经验不限，具备销售经验者优先考虑； 2、年龄18-40岁，性格外向，语言表达清晰，普通话标准； 3、具备良好的沟通能力，态度积极，愿意迎接工作挑战； 4、无经验者可享受带薪培训，全程指导快速上手。 这是真实可靠的高收入岗位，欢迎继续了解~ 具体工作内容如下： 1、无需自行开发客户，客户资源由公司统一提供，主要负责电话邀约，客户到访后由总监、经理负责洽谈成交。 2、属于销售类岗位，公司配备完善的客户服务流程、标准化作业体系及明确的晋升通道，成长空间广阔。 3、接受零基础新人，安排资深人员一对一辅导，全程带教，轻松入门。 4、服务对象为高价值客户群体，需具备较强的服务意识，做事细心负责，性格稳重踏实者优先考虑~ 谈待遇不伤感情： 1、提成比例高达45%～80%！行业领先水平！有企业服务相关经验者优先。公司提供全部资源支持，收入与努力直接挂钩，上不封顶！ 节日福利、团建活动、旅游奖励不断！ 3、工作时间灵活安排，兼顾事业与家庭生活。 4、奖金机制丰富：涵盖个人奖/团队奖/专项奖，月度奖/阶段性奖/年度奖，拿到手软~ 5、节日关怀满满：每逢传统佳节如端午、中秋、元旦、春节等均有礼品发放，六一、七夕、万圣节、圣诞等趣味节日也惊喜不断~

岗位职责： 1、负责产品的推广，销售；挖掘客户，寻找客户需求。 2、做好客户回访，对老客户老渠道进行定期访问，促成二次销售。 3、了解行业特点、跟踪业务进程、部门间的工作协调配合。 5、负责楼盘和小区、自建房门窗产品的推广和销售。 6、严格保守公司机密、包括销售数据、动态、产品信息、促销手段及培训方式 【录用要求】 1、年龄30岁以下，大专以上学历、有门窗装修类销售经验优先考虑。（我们看中的是工作态度和实力，学历不能代表人的能力） 2、热爱销售行业、能独立完成销售工作、有良好的客户服务意识、沟通表达能力强，有上进心，负责任，沟通能力强。 3、喜欢做销售，有清晰目标与个人成长计划者优先。 4、最好有驾照，会开车。 个人要求： 有良好的语言表达及应变能力，头脑灵活，有一定的市场洞察力及市场开拓能力，有良好的职业道德及团队意识。有建材、建筑行业销售经验，了解门窗行业基础知识者优先考虑。 【福利待遇】 1、薪酬范围：4k-5k，底薪＋提成5％＋绩效 2.试用期3个月。 有意者请给我投递简历。

招聘：印刷操作工 薪资：6000-8000元/月 视力佳，无色盲色弱，能适应两班倒，身体健康，能吃苦耐劳、服从安排。

招聘：封边工 薪资：4500-6500元/月 做过板式家居的封边2年以上

招聘：检验员 薪资：7000-9000元/月 视力佳，无色盲色弱，能适应两班倒，工作仔细，责任心强，有质检工作经验者优先。

招聘：品质检验员 薪资：4500-6000元/月 1、有制造型工厂检验经验（有电子厂经验为佳）； 2、有良好的沟通和协调能力； 3、有良好的服务意识和工作积极性； 4、服从管理，无不良嗜好； 5、无违法犯罪记录；

招聘：机修工 薪资：4000-9000元/月 工作积极、态度认真、有责任心。 有经验者优先。学徒工：4000-6000 熟练工：6000-9000

漯河区域经销商拓展及猪场开发与维护

能独立开发客户，维护客户，有车，工资5000-20000

1.负责动保门店日常管理、客户接待与维护； 2.上门为客户检测水质指标；会开车者优先； 3.推销“海力士”动保产品； 4.提供养殖技术指导，帮助客户解决实际问题。 5.参与门店基地水产养殖，进行利润分成 6.喜爱水产养殖，给予广阔发展平台。

1、落实公司肉牛羊料的销售任务与指标、按月完成销售任务。 2、维护并开发肉牛羊客户资源。 3、有反刍饲料销售经验者优先。 4、沟通表达能力好，有一定的数据分析能力。 工作地点：内蒙古、宁夏、新疆、甘肃、山东、大庆、云南、西安、河北、河南

需要【饲料添加剂】的销售经验哟，如果你家亲戚在这个行业有比较【牛的人脉关系】，也可以，我们没有任何复杂的中间过程，只看业绩产出，可以全职，可以兼职。 岗位职责： 1、关注饲料、饲料添加剂领域的市场趋势、政策动态及行业痛点，结合区域实际情况，开展目标客户群体的结构分析与需求调研，形成数据支持的客户画像及市场评估报告。 2、基于调研结果及公司产品定位，主动挖掘饲料厂、养殖集团及渠道经销商等重点客户资源，推动初步接洽、产品推荐与技术交流，逐步建立合作意向并转化为实际订单。 3、维护与现有客户的稳定合作关系，定期走访、持续沟通，深入了解客户使用反馈与潜在需求，提升客户满意度，推动合作深度与广度的双向提升。 4、针对客户在产品应用中的具体场景，协同技术服务团队，为客户提供产品搭配建议、使用指导或优化方案，增强产品价值感与客户信任。 5、参与商务条款谈判，确保价格、交期、付款条件等环节合规合理，配合完成合同制定、审批与签署，推动订单流程高效运转。 6、主动跟进客户回款计划，配合财务部门做好账期监控与资金催收，提前识别风险，确保资金安全与业务闭环。 7、在订单履约、产品使用及售后过程中，作为客户接口人，协调内外部资源，确保服务及时响应，问题闭环解决，持续提升客户忠诚度。 8、结合销售进度、客户反馈与市场变化，定期进行数据统计与业务分析，输出复盘报告，为销售策略优化与市场布局调整提供依据。 任职要求： 1、动物营养、畜牧兽医、水产养殖、化工相关专业大专以上学历优先考虑； 2、从事饲料添加剂相关行业2年以上销售工作经验；具备一定的行业内客户资源者优先； 3、能够适应商务应酬场合，具备良好的客户接待与沟通能力，维护客户关系； 4、具备良好的学习能力和语言表达能力； 5、能适应长期出差。

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，完成既定的销售目标 2.开拓新客户资源，维护现有客户关系，提升客户满意度与复购率 3.收集市场反馈信息，了解客户需求及竞争对手动态，及时调整销售策略 4.参与销售活动策划与执行，配合团队完成整体营销计划 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和服务意识 2.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应快节奏的工作环境 3.有销售相关经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 4.工作地点灵活，可根据业务需要进行区域调配

市场信息收集与分析/制定产品及服务方案/客户开发与维护/项目跟进 （涉及挂篮连续梁桥、临时钢栈桥、钢支架、钢平台、钢围堰等临时工程设施） 岗位核心特点： 兼具技术理解与销售能力（掌握公司产品技术原理，可回应客户技术问题，同时具备营销意识，能识别客户需求、开展商务谈判并推动签约） 对接专业型客户（服务对象多为企业技术负责人，需使用专业技术语言进行高效沟通） 岗位职责： 1、参与客户商务洽谈，按规范流程完成销售合同签署； 2、开展客户开发与关系维护，定期实地拜访，掌握市场动态及潜在商机； 3、推进所辖区域产品市场的拓展与布局； 4、主导项目全过程跟踪，包括接洽、协商、合同拟定等工作； 5、组织并参与业务相关的招投标事务； 6、完成职责范围内其他相关或临时性任务； 任职要求： 1、具备良好的沟通协调、语言表达与谈判能力，擅长人际互动； 2、对行业市场有一定认知，具备抗压能力与持续奋斗精神； 3、持有驾照者优先，须接受出差安排，月均出差约15天（视项目实际调整）； 教育背景： 4、大专及以上学历，道路桥梁与渡河工程、工程管理、土木工程（道路与桥梁方向）、交通工程、桥梁与结构工程、交通基础设施工程、工程力学、测绘/测量工程、建筑工程技术、市政工程、城市地下空间工程、工程造价等相关专业优先； 5、优秀应届毕业生亦可报名，公司提供系统培训与职业发展通道！ 岗位福利： 入职即缴五险一金，提供员工宿舍、餐补、通讯补贴、工龄津贴、节日福利、夏季高温津贴、年度体检、春节往返交通补贴、14-15天带薪年假。

职责描述： 1、负责公司军工行业市场拓展； 2、根据公司市场发展目标，制定年度市场规划，季度、月度市场计划； 3、开发公司战略业务市场，接待客户需求，完成市场销售目标； 4、管理维护客户关系以及客户的长期合作计划； 5、开拓市场合作渠道，并维护现有渠道关系； 6、完成上级领导交办的其他任务。 任职要求： 1、具有大专以上学历，市场营销相关专业优先； 2、具有2年以上销售工作经验，熟悉军工行业产品市场优先，了解主流行业技术，具备一定的方案能力，能力优秀者可适当放宽要求； 3、具备超短波、电子信息、通信类产品的研发或销售两年以上相关经验优先； 4、吃苦耐劳，有较强的工作责任心和团队协作精神，能接受出差； 5、较强的洞察能力与敏锐的判断力，善于自我管理；团队协作意识与执行能力，逻辑思维能力强 6、能力优秀者可适当放宽要求。

岗位职责： 1、负责公司客户信息的整理与归集 2、结合市场动态，拓展新客户资源，维护现有客户关系； 3、策划并落实销售区域内的各类销售推广活动； 4、持续管理客户关系，推动客户长期稳定合作。 任职资格： 1.具备良好的沟通技巧及团队合作意识 2.性别不限，年龄需满20周岁，具备大专或以上学历 3.有电话客服或销售相关经验者优先录用 员工福利： 1、每月享有苹果电脑+苹果手机+华为手机奖励！ 2、内部员工可免费参加学习培训课程 3、转正后享受5+1福利待遇哦~ 4、定期举办丰富下午茶、生日会等活动，让每位伙伴感受暖心美食关怀； 5、提供多项生活补贴+业务提成+职务津贴 6、实行8小时工作制，8:30---18:00；依法缴纳五险一金

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招怡宝水销售代表。

销售专员

主要负责学历提升、职称评审、科技及经信类项目业务的渠道拓展，收集潜在客户信息并开展有效沟通，积极开发新客户 要求1：品行端正、具备责任感、性格积极乐观 2：具备相关业务领域工作经验 3：拥有销售从业经历者优先考虑 薪资待遇：底薪+提成（5k～10k+），收入上不封顶

岗位职责: 1.营销平安银⾏全品类贷款产品，包括消费类经营类，按揭，宅抵等 2.做好贷前贷中贷后工作 3.维护客户 任职要求： 1.具备较好的营销能⼒； 2⼤专及以上学历，⽬前他行正编人员（或有过银行正编3年以上履历） 3.年龄38岁以下 4.有上进心