水果蔬菜分拣打包装袋 8-8点 年龄18~52岁，男女不限 包吃包住 欢迎咨询

【岗位职责】 负责仓库内货物的分拣与包装工作，确保每一件商品都按照标准流程进行处理；检查商品质量，确保无损坏或变质情况；将分拣好的商品打包并贴上标签，准备发往下一个环节。 【任职要求】 高中及以上学历；熟练使用电脑基本操作；具备良好的团队协作精神；身体健康，能适应仓库环境及工作强度；年龄在18-45岁之间；无不良记录。 【福利待遇】 薪资日结，按件计酬；提供免费工作餐；包吃住，宿舍配备基本生活设施；提供职业培训机会；实行白班工作制，每天工作8小时，每周工作5天；享有法定节假日；提供劳动保护用品。

一、工作内容: 1、负责乐购达超市商品收货、上架、理货、拣货工作; 2、负责门店卫生清洁、货架清理工作; 3、服从店长安排的店内其他工作。 二、岗位职责: 1、入库管理:负责成品到货的卸货、搬货及清点工作; 根据库位规划进行理货、上架, 确保货物摆放整齐、标识清晰。 2、订单处理:根据销售单进行拣货作业, 确保货品型号、数量准确无误; 完成配货并进行复核。 3、出库打包:根据货物特性选择包材进行打包, 确保牢固, 并粘贴外卖面单, 完成发货。 4、库容维护:定期整理仓库, 保持通道畅通, 提高仓库利用率; 协助完成月度/季度库存盘点。 三、任职要求: 1、男女不限, 学历不限, 身体健康, 无腰伤病史, 能熟练使用智能手机, 50岁以内均可; 2、工作严谨, 有责任心, 具备良好的团队协作精神; 3、熟悉仓库基本管理流程, 有外卖闪电仓经验者优先。 四、薪资待遇: 1、无责任底薪4000, 含300全勤奖! 综合到手4000元以上 2、工作时长3班倒！有夜班补贴

一、分拣员： 【工作内容】— 根据用户订单找到对应商品打包好放置取货区由骑手带走； 【人员画像】 — 长白班，能接受长期走动式作业，不接受戴眼镜，会操作智能手机； 【薪资收入】 — 综合月薪6000-8000【无责底薪 +计件提成+职级补贴 】，计件工资多劳多得，上不封顶。 二、白/夜理货员： 【工作内容】 — 库存与异常盘点、门店到达货整理归类摆放、补充货柜商品； 【人员画像】 — 身强力壮需要搬搬抬抬。夜班岗需要有仓管或同行业经验（储备管理岗位）、会电脑操作，头脑灵活人员。 【薪资收入】 — 综合薪资 6000-8000元/月左右【无责底薪+计件提成+职级补贴+夜班补贴（30/天）】 三、水产专员： 【工作内容】 — 水产品养护与宰杀、区域的6S清洁，工作内容简单，但需要很强的学习能力与自主能力。 【人员画像】 — 水台、厨师、水产养殖等经验优先，头脑灵活，能接受鱼腥味与宰杀工作。 【薪资收入】 — 综合薪资 6000-8000元/月左右【无责底薪+绩效+生活补贴+职级补贴】 有普工，配送员，日结，周结，长白班，快递员，操作工（包吃住），店员，兼职，派送，餐饮行业，房产经纪人，司机， 工厂，保安，配/理/拣/发货，组装工，包装工，焊工，生产员，仓库管理，大龄，坐岗， 服务员，传菜员，工地，超市，店员，营业员，水台，电子厂工作经验优先考虑

开福区打包分拣员 长白班+工作简单，包吃住 20-45岁 面试时间：下午1点 —————————— 岗位：零食饮料分拣岗位 综合5-6K 要求：能接受走动岗 分拣 —————————— 上班时间： 1）8.00-20.00左右 2）8.30-20.30左右。按需求配合加班 注意事项： 面试不能穿拖鞋、裙子、短裤 地址：开福区平安不动产

多多买菜招分拣员，常温，冷库仓。 分拣大件米面油桶装水，走动式。个人计件多劳多得 时间16:00-2:30 不包吃住，5000-9000左右

长白班，拣货员，包吃包住 年龄：22-45，男女不限 岗位：拣货，库维，收货，退货要会电脑，走动式上班 上班时间：8.00-20.00左右，按需求配合加班 工作内容：零食饮料拣货等，工作简单 薪资:16元/小时 后期会计件，工资比记时的高 食宿：包吃一餐，包住，外住补贴100/月 上班地址：开福区金盆丘

工作内容：主要分拣冻品饺子冰激凌等，做过的优先 最好是物流行业经验 要求：20-40岁以内 薪资：个人计件多劳多得（从未入职过的新员工前面8天保底173/天），综合薪资5000-9000元不等。 工作时间：晚班16:30-2:00左右 食宿情况：电梯公寓房6～8人间，水电费平摊，不包吃，园区有食堂

岗位职责： 1. 按照订单要求完成商品的分拣、配货、打包及出库发货全流程操作 2. 准确核对货品信息与单据，确保发货准确率与及时性 3. 保持作业区域整洁有序，遵守仓库5S管理规范 4. 配合团队完成高峰期订单处理，保障物流时效 5. 严格执行安全操作规程，正确使用打包设备及工具 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，能适应短期全职工作节奏 2. 学历不限，优先考虑在校大学生或应届初高中毕业生 3. 吃苦耐劳，责任心强，具备基本沟通与学习能力 4. 无不良记录，能提供有效身份证明及健康承诺

一、工作内容: 1、负责乐购达超市商品收货、上架、理货、拣货工作; 2、负责门店卫生清洁、货架清理工作; 3、服从店长安排的店内其他工作。 二、岗位职责: 1、入库管理:负责成品到货的卸货、搬货及清点工作; 根据库位规划进行理货、上架, 确保货物摆放整齐、标识清晰。 2、订单处理:根据销售单进行拣货作业, 确保货品型号、数量准确无误; 完成配货并进行复核。 3、出库打包:根据货物特性选择包材进行打包, 确保牢固, 并粘贴外卖面单, 完成发货。 4、库容维护:定期整理仓库, 保持通道畅通, 提高仓库利用率; 协助完成月度/季度库存盘点。 三、任职要求: 1、男女不限, 学历不限, 身体健康, 无腰伤病史, 能熟练使用智能手机, 50岁以内均可; 2、工作严谨, 有责任心, 具备良好的团队协作精神; 3、熟悉仓库基本管理流程, 有外卖闪电仓经验者优先。 四、薪资待遇: 1、无责任底薪4000, 含300全勤奖! 综合到手4000元以上 2、工作时长3班倒！有夜班补贴

长沙市开福区招开槽/切割

长沙市开福区招家装水电开槽招聘老手 五湖四海的兄弟们，欢迎加入！

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(，采用) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！工作在苏州

6000-10000/月室内水果蔬菜分拣理货员（可日结预支） 工作内容：给食品、水果装盒装袋，清点数量，切水果，水产处理 以上岗位自选 工作要求：男女不限18-35，水产/夜班岗18-40，必须有健康证 工作时间：白夜班自选，白班7-2凌晨之间排班，夜班20-8，日出勤8-12小时 薪资待遇：底薪+计件工资+绩效＋各种补贴等，综合薪资6000-10000 预支金额：夜班11小时及以上预支230/天，11以下预支115，白班11小时及以上预支210/天，11以下预支105 预支时间：周一发周五六日，周三发周一二，周五发周三四 福利：室内冬暖夏凉，过节福利，春节补贴，月休4-6天 工作地址：东西城，朝阳海淀通州大兴顺义等全北京就近安排 每天10-16点随时面试

路桥普洛斯顺丰10-11号小件，9号安排住宿20一个小时下班结工资来的联系我！

西固504大量需要临时工，男女不限，时间8.30-20.30，工资次日结140，日用品分拣，最少干够20天以上，满18就可以，来的联系

礼泉韵达快递有限公司招聘信息扫描2名联系电话要求：认真细心，有责任心，服从管理。有经验者优先，年龄20-50， 工资面议，待遇从优！！！

帅乡工业园区（双福王家湾附近）招聘长期水果分拣工，45岁以下，熟手优先，上班时间7点到下午16:00，16点后算加班，包午饭，月休4天，工资面议，电话联系:。

接受长期工，短期工，暑假工实习生可收残疾人士 离职结清工资，不拖欠!！！ 日保300-500 周工资2500-3000 月薪资8000~12000+ 新人第一月保底 (8000) 日结周结月结

直招，非中介!!请各位求职者放心，日赚350以上!单子多，系统派单，车住都能解决，0元全职，带上身份证就可以入职，0押金0费用!! 可以就近安排。 一，岗位职责和要求： 1，不熟悉路线，软件自带导航);老带新 2，接到订单后前往目的地 3，年龄18-50周岁； 4，会骑电动车，会用智能手机； 福利待遇： 1，单价5-8元/单，全勤奖，距离补贴，恶劣天气补贴，重量补贴，冲单奖，入职即买商业保险。 2，站点提供宿舍，随时欢迎入住。 3，有车可自带车，没有可提供。 工作职责： 1，负责本区域内的配送订单任务。单量不用愁，就近分配。 2，系统派单，无需抢单，固定1-3公里内送单。 3，上班时间：8个小时，其他时间自由安排，可跑单可休息

【薪资待遇】 前一个月实习期综合工资7200/月; 2.第二月转正底薪6500+补贴2000～3000=综合到手薪资9500元/月左右; 【任职要求】 学历不限，具备基本电脑操作能力，熟练使用Excel等办公软件 工作细致认真，责任心强，具备良好的沟通协调能力 无经验要求，有仓储或文员相关实习经历者优先 吃苦耐劳，适应仓库办公环境，服从工作安排 公司提供包吃包住及五险一金，福利保障齐全 【岗位职责】 负责仓库日常单据录入、系统数据维护及台账整理，确保账实相符 协助完成货物出入库登记、盘点及库存数据核对工作 整理归档仓储相关文件（如入库单、出库单、验收单等），保障资料完整可追溯 与采购、物流、生产等部门对接，及时传递仓储信息，提升协同效率 保持仓库办公区域整洁有序，协助做好基础行政支持工作 【福利待遇】 周末双休，早8晚六； 入职当天签订劳动合同，缴纳五险一金; 包吃包住，有免费无线网、图书馆、健身房等..... 节假日正常放假休息，年假带薪15 天， 5.公寓宿舍，2-4人标准间(夫妻提供双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线网俱全；

包吃包住4500-5000

找工作怕风吹日晒？怕没休息？怕收入不稳定？这份工作完全满足你！ 1不做零散外卖专职淘宝官方闪购业务，订单集中、路线固定，不用到处抢单不用跑偏远订单 2作息超规律 早10晚8，中间休息2小时，到点下班，不用熬夜透支身体 3休息超自由：月休4-6天，自己安排调休，兼顾工作与生活

长沙小象超市・配送员直招（官方认证站点直聘） 【公司福利】 入职享 新人补贴，工资周结可预支；可接收短期工、暑假工，离职结清工资；配备配送箱、工服，入职即购意外险。 【上班时间】 早班 7:00-19:00、中班 8:00-20:00、晚班 9:00-21:00 核心时段在岗即可，不用全天跑，可自由调班，月休 4 天。 【任职要求】 1、无犯罪记录，会骑电动车、会用导航；年龄18-45岁 2、身体健康，能吃苦耐劳，有无配送经验均可。 【岗位职责】 1、负责小象超市线上订单配送，准时将生鲜、日用品送至顾客手中； 2、核对商品数量，确保货品完好，文明配送、服务规范； 3、服从站点调度，安全骑行，遵守交通规则。 【薪资待遇】 1、正常干：8000-10000 元 / 月 2、努力干：10000-13000 元 / 月 3、使劲干：13000 以上，上不封顶，多劳多得 4、全勤奖、冲单奖、夜间补贴、距离补贴、雨雪天气补贴； 5、节日福利、生日关怀、月度评优奖励。 【工作地点】 长沙全城就近分配。 【晋升路径】 配送员→配送组长→站点副站长→站点站长→区域管理 【注】 1、直招无押金、无中介费，当天面试当天上岗； 2、新人有老员工一对一带教，免费培训路线及接单流程； 3、小象超市单量稳定、派单均匀，不用抢单，收入有保障； 4、想转行、过渡、兼职均可报名，岗位稳定好上手。

开福区招聘长期打包分拣员50人（不要暑假工） [啤酒]要求：22-45，男女不限，能接受走动岗 分拣，集货，库维，退货会电脑 [啤酒]上班时间：8.30-20.30左右，13.00-00.00左右。按需求配合加班 [啤酒]工作内容：零食饮料分拣岗位，工作简单 [啤酒]薪资:分拣计时14元+2合计16元每小时 [啤酒]包吃工作餐提供住 [爱心]面试不能穿拖鞋、裙子、短裤 工作位置：开福区平安不动产 [爱心]面试时间：上午9点下午14点 注：不住宿的补贴100元每月。，需要穿

开福区350一天仓库送货/只送一个地方 公司免费提供电动车，骑电动车配送，不需要押金 1天：350元（保底薪资）； 7天：2500元； 22天：8800元 可短期长期日结周结均可！！ 人走账清不拖欠 提供食宿（荤素管饱）（2-4人间) 工种：送货/配送员 可接受暑假工，寒假工，短期工，兼职 入职当天即可办理宿舍入住

开福区方圆荟商场里3楼套圈招兼职工作内容就是铲圈或别人套中了给拿一下早10晚10有一个小时休息时间工资150日结有能来的加我。

新厂新能源芜湖包吃包住年龄16-53岁不限经验， 搬运装卸300一天工作轻松人走账清非流水线!!! 点击屏幕下方[免费聊】优先录用!!!

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.办理社保、公积金等日常事务，确保各项缴纳及时准确 4. 协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5. 处理员工咨询与基础劳动关系事务，维护良好员工关系 任职要求： 1. 人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本数据统计与文档处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5. 遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与录用跟进 3.办理社保、公积金申报与日常维护，及时处理相关异动与政策咨询 4.组织员工考勤统计、假期管理及基础薪酬数据支持工作 5.协助开展员工关系维护、企业文化活动执行及制度宣贯落地 任职要求： 1.人力资源、管理学或相关专业优先，学历不限 2. 具备人力资源基础实操经验，熟悉劳动法规及常用办公软件 3.工作细致负责，具备良好的沟通协调能力与服务意识 4.具备较强的学习能力与团队协作精神，能适应多任务并行节奏 5.有企业HRBP或SSC模块实习/工作经验者优先