负责超市外卖订单商品的分拣、打包及店内日常运营整理 薪资： 晚班-18元/小时 上班时间： 晚班：12：00-21：30 室内空调，无经验均可做，一天能上手，有老员工带教 年龄20~40，不限经验，做事稳定，月休4天，入职可预支工资，20号发放工资

个人计件，小组计件，多劳多得 电梯公寓宿舍 班次自选 大量要人 轻松好上手

要求身体健康，能吃苦耐劳踏实能干的55岁以下，会开叉车，负责日常货物的装卸车和维修整理打包工作。

招打包工 1 名，负责用床单打包旧衣服、称重和分类码放好，每天工作8个半小时，月收入6000~8000元左右（计重+底薪），包吃住，月休4天。 要求55岁以下，身体健康。 招分拣工 2 名，负责旧衣服分类，每天工作8个半小时，月收入3000~4000元左右（计重工资），包吃住，月休4天。 要求55岁以下，身体健康。

2、工资怎么算： 1）新员工入职前8天保底175/天，8天以后纯计件，熟手均可达到300-400左右每天 2）老员工平均薪资6000—8000，多劳多得，上不封顶；月入过万也是常有的事 3、工作时间：下午16:30-凌晨3:00，月休4天，可调休 4、分拣是做什么：用自己手机接单，在仓库内进行走动式的分拣，入职有人一对一带 5、福利待遇：不住宿+200住宿补贴，全月出勤+300全勤奖 6、有什么要求:男女不限，要求45岁以下，无违法犯罪记录，无残疾，吃得苦耐得烦服从安排（不需要体检、不需要健康证） 7、工资几号发：每个月的15号发上个月的工资 8、吃住问题：包住不包吃，住宿舍需要平摊水电费

开福区中青路夸特纳斯园区招聘长期工 免体检 [玫瑰]分拣岗位：分拣(常温，冷库）（油，米，面，水等大件物品的走动式分拣）18-42 岁 薪资：个人计件多劳多得（从未入职过的新员工前面8天保底173/天），综合薪资5000-9000元不等。 工作时间：晚班16:00-2:30左右 [玫瑰]打包岗位：打包（蔬菜水果的打包过秤，贴标，负责装框，负责打包过秤）男女不限，30-52周岁以内 薪资：小组计件平分产量模式，小组多劳多得，综合薪资5000-6000左右不等。 工作时间：11：00-23：00左右 食宿情况：电梯公寓房6人间，水电费平摊，不包吃，园区有食堂 面试时间：15：00-15：30 16：00准时试岗

岗位职责： 1. 按照订单要求完成商品的分拣、配货、打包及出库发货全流程操作 2. 准确核对货品信息与单据，确保发货准确率与及时性 3. 保持作业区域整洁有序，遵守仓库5S管理规范 4. 配合团队完成高峰期订单处理，保障物流时效 5. 严格执行安全操作规程，正确使用打包设备及工具 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，能适应短期全职工作节奏 2. 学历不限，优先考虑在校大学生或应届初高中毕业生 3. 吃苦耐劳，责任心强，具备基本沟通与学习能力 4. 无不良记录，能提供有效身份证明及健康承诺

分拣:岗位职责 - 根据美团小象超市线上客户订单，精准前往对应库位拣选商品，核对货品名称、规格、数量，保障拣货零误差。 - 完成商品分拣、分类、打包、贴单，将分拣完毕的货品规整放置指定出货区域，供骑手取货。 - 及时处理异常订单、缺货商品，第一时间上报对接，避免订单延误，保障订单出库时效。 - 维护分拣区域卫生整洁，规范摆放分拣工具，遵守仓内操作规范及安全管理制度。 - 配合门店整体运营节奏，高效完成每日分拣任务，保障订单履约效率。 2、入职要求 - 年龄18-40周岁，男女不限，学历不限，无需专业技能，新手可快速上岗，不能带眼镜 - 持有有效食品类健康证，身体健康，手脚麻利，反应灵活。 - 会基本智能手机操作，可熟练使用手持分拣终端，服从现场排班及工作安排。 - 吃苦耐劳，抗压能力强，能适配订单高峰期工作节奏。 3、薪资待遇 - 综合月薪：5000-6700元，底薪+绩效+计件提成+全勤补贴，多劳多得，上不封顶。 - 每月15号发薪，室内恒温工作，无需外出，工作简单易上手，可预支工资 - 就近分配站点，享有意外险、门店统一福利，晋升通道透明。 4、筛选条件 - 硬性条件：18-40周岁、持有有效食品健康证，无不良从业记录，可稳定出勤。 - 优先条件：有商超、仓储分拣经验，手脚麻利、拣货准确率高、执行力强、服从管理。 - 淘汰条件：粗心大意、拣货误差率高、拖延订单、高峰期消极怠工、频繁离岗者不予录用。 夜班:岗位职责 - 主要负责夜间门店大批量货品到货卸货、搬运、分类、上架、陈列整理，完成夜间补货作业，保障次日货架货品充足。 - 负责夜间全品类商品库存盘点、核对，清理临期、破损商品，做好库存台账登记，同步库存异常信息。 - 全面规整货架排面，优化货品摆放布局，整理仓储区域货品，保证库房整洁、货品分类清晰。 - 维护夜间作业区域卫生及安全，排查货品堆放安全隐患，完成夜间门店基础运营保障工作。 - 配合夜班整体工作节奏，高效完成理货补货任务，做好早晚班工作交接。 2、入职要求 - 年龄18-40周岁，男女不限，学历经验不限，可接受夜班工作。 - 持有有效食品类健康证，身体健康，能适应夜间作业及基础体力工作。 - 吃苦耐劳、执行力强，服从夜班排班及现场管理，工作认真负责。 - 有仓储、商超夜班理货经验者优先录用。 3、薪资待遇 - 综合月薪：6200-7500元，含夜班补贴、底薪、绩效、全勤奖励，夜班薪资高于白班。 - 每月15号统一发薪，室内恒温作业，夜班人员少、工作环境安静，作业流程简单。 - 享有意外险、门店统一福利，长期在岗可享受晋升调岗、薪资升级福利。 4、筛选条件 - 硬性条件：18-40周岁、持有效健康证，可长期稳定接受夜班作息，无熬夜不适问题。 - 优先条件：有夜班理货、仓储卸货经验，体力良好、执行力强、能高效完成夜间补货盘点工作。 - 淘汰条件：无法适应夜班作息、拖延懒散、库存核对误差大、不服从管理者不予录用。 白班理货: 岗位职责 - 负责门店全品类商品（零食、日用、果蔬、饮品等）的上架、陈列、补货、排面整理，保证货架饱满整洁。 - 负责白班时段货品到货验收、清点、卸货、入库，核对货品数量、规格，做好入库登记。 - 每日完成商品库存盘点，排查临期、破损、过期商品，及时上报并按规范处理，把控商品品质。 - 维护卖场及货架区域环境卫生，规整货品摆放，保障门店整体陈列标准及运营秩序。 - 配合门店日常运营，协助完成货品调配、客诉货品处理、库存异常对接等工作。 2、入职要求 - 年龄18-40周岁，男女不限，学历不限，有无经验均可，新手可快速上手。 - 持有有效食品类健康证，身体健康，能适应基础搬货、理货工作。 - 工作踏实认真、细心负责，服从门店管理及排班安排，具备良好的服务意识和团队协作能力。 - 有商超、仓储理货相关工作经验者优先。 3、薪资待遇 - 综合月薪：5900-6300元，包含底薪、绩效、全勤、岗位补贴，薪资稳定。 - 每月15号发薪，室内空调作业，冬暖夏凉，工作轻松稳定。 - 享有门店统一福利、意外险，长期在岗员工可享受岗位晋升、薪资上调机会。 4、筛选条件 - 硬性条件：18-40周岁、持有有效健康证，无不良记录，可稳定白班出勤。 - 优先条件：有商超理货、库存管理经验，做事细致、执行力强、能长期稳定工作。 - 淘汰条件：粗心马虎、频繁漏盘库存、不服从管理、短期临时工、频繁请假者不予录用。 水产:1、岗位职责 - 负责超市各类水产、海鲜产品的日常暂养、水质维护、存活管理，实时监测水产状态，及时处理病死水产，保障货品鲜活率。 - 根据线上订单需求，完成水产宰杀、清洗、处理、打包等全流程工作，严格按照标准处理货品，保证出品质量。 - 负责水产区域货品陈列、补货、盘点、库存整理，及时更新货品，杜绝临期、变质货品上架。 - 维护水产作业区域卫生清洁，做好操作台、设备、工具的日常清洁消毒工作，遵守食品安全规范。 - 对接订单异常、货品损耗统计，做好每日水产库存及损耗登记，同步对接门店日常运营工作。 2、入职要求 - 年龄18-40周岁，男女不限，学历、工作经验不限，新手可带薪培训。 - 持有有效食品类健康证，身体健康，无传染性疾病，适应水产岗位湿水作业环境。 - 吃苦耐劳，服从门店排班及现场管理，做事细致负责，有良好的货品损耗管控意识。 - 有水产处理、生鲜商超相关工作经验者优先录用。 3、薪资待遇 - 综合月薪：6500-7500元，由无责底薪、绩效奖金、岗位补贴、全勤奖励构成，多劳多得。 - 每月15号统一发薪，室内恒温作业，工作环境舒适，无需外出跑单。 - 可享受门店统一补贴、意外险保障，表现优异者可晋升岗位职级。 4、筛选条件 - 硬性条件：年满18周岁、持有有效食品健康证，无不良从业记录。 - 优先条件：有生鲜水产处理经验、能长期稳定出勤、服从岗位调配、熟悉商超库存管理者优先。 - 淘汰条件：无法适应湿水作业、责任心差、货品损耗管控能力弱、不服从管理者不予录用。 以上讲解的很详细了，不能安心上班，心态反反复复的请不要联系，我们这里不是压榨岗，一切看自觉，做的熟练了基本没有什么离职率。

免体检开福区中青路夸特纳斯园区 招聘长期出勤每周均可预支 工作简单，轻松，可以带手机，耳机 分拣岗位：分拣(常温，冷库）（油，米，面，水等大件物品的走动式分拣）18-42岁 薪资：个人计件多劳多得（从未入职过的新员工前面8天保底173/天），综合薪资5000-9000元不等。 工作时间：中班16:00-2:30左右 打包岗位：打包（蔬菜水果的打包过秤，贴标，负责装框，负责打包过秤）男女不限，20-52周岁以内 薪资：小组计件平分产量模式，小组多劳多得，综合薪资5000-6000左右不等。 工作时间：早上11：00-23：00左右 食宿情况：电梯公寓房6人间，水电费平摊，不包吃，园区有食堂 面试时间：15：00-15：30 16：00准时试岗

负责糖果的打包，分装，分拣，男女不限，18-55岁，包吃包住。280天，下班就发工资。名额有限，先到先得。

1、负责本区域商超订单配送 2、配送范围3公里内 3、APP系统派单，无需抢单，不人为派单公司配车免费换电池，当天安排住宿 4、薪资待遇：月薪资7500-9000 工作时间：8小时，其他时间可自由安排加班工资另算

1、负责本区域商品配送 2、配送范围3公里内 3、APP系统派单，无需抢单，不人为派单公司配车免费换电池，当天安排住宿 4、薪资待遇：月薪资8000-9000 工作时间：8小时，其他时间可自由安排加班工资另算

1.可日结兼职 2.全职保底6500+ 3.工作8小时 4.提供三轮车和二轮车 5.欢迎短期过渡！暑假工！

1、负责本区域零食饮料配送 2、配送范围3公里内 3、APP系统派单，无需抢单，不人为派单公司配车免费换电池，当天安排住宿 4、薪资待遇：月薪资7500-9000 工作时间：8小时，其他时间可自由安排加班工资另算

长沙市开福区招工地小工/杂工 120元/天+包中餐 钢结构施工 打下手，不用高空作业，主要是帮打下手掌安全带，递东西等。有一定空闲时间，工作轻松，男女都可以做。

惠州惠阳零食分拣8000+可带手机有保底 上班可以戴耳机听歌，吃槟榔，带手机 百货仓库 分拣蔬菜水果零食饮料 工期最短可做7天 长期有活可做 每周预支500元 薪资待遇 计件薪资：220-350元/天 新手入职前七天保底160元/天 全勤奖300元/月 月综合薪资8000+不封顶，多劳多得 上班时间：中班15.30-2.30不通宵 招聘要求 18-45岁，男女不限,18-45，18-40，不体检 食宿情况 免费提供园区公寓宿舍，空调热水器齐全，员工水电自理，住宿补贴500元/月。包吃有饭补，先吃后补500元随工资发放 注意： 面试不穿拖鞋短裤带身份证或复印件一张。新人面试试工2-3小时，，不用上班干活，学习怎么做即可，能接受再来。发薪日在职有保底。

惠州惠阳零食分拣8000+可带手机有保底 上班可以戴耳机听歌，吃槟榔，带手机 百货仓库 分拣蔬菜水果零食饮料 工期最短可做7天 长期有活可做 每周预支500元 薪资待遇 计件薪资：220-350元/天 新手入职前七天保底160元/天 全勤奖300元/月 月综合薪资8000+不封顶，多劳多得 上班时间：中班15.30-2.30不通宵 招聘要求 18-45岁，男女不限,18-45，18-40，不体检 食宿情况 免费提供园区公寓宿舍，空调热水器齐全，员工水电自理，住宿补贴500元/月。包吃有饭补，先吃后补500元随工资发放 注意： 面试不穿拖鞋短裤带身份证或复印件一张。新人面试试工2-3小时，，不用上班干活，学习怎么做即可，能接受再来。发薪日在职有保底。

常州邹区顺丰[烟花]，[红包]员工工资200保底+包吃1餐18-55岁分拣，扫描，无装卸，中途离厂顺丰黑名单案底不行必须自己实名制认证没有身份证可以没有手机也可以14.30开始集合，14.30开始15.30发车15.30发车单2今晚 夜班《红杨电子》涨价150夜班人 男女不限18～42岁[庆祝]员工150元/天需要有手机。手机下载钉钉，登录自己账号，用作上下班打卡。包吃两餐，浪费米饭会被开除（）要能接受流水线。个别分配到的需要配合加班。车子现场等。放心加班。工作全部坐班，恒温车间。都是手工活。流水线作业。没干过流水线的，脏的，邋遢的不要。夜班16：30分接人司机:周

单六即日起政策调整:工资21元/小时长白班/包吃住/吃住在厂/不体检/每天252左右/月薪7000+[爱心][爱心]湖州服装快递分拣主要工作衣服的分拣，打包，扫码！要求：[强]年龄18-42岁，男女不限，认识字母[强]工资：21元每小时，，按18元/小时！月综合薪资7000元左右！[强]上班时间，工时超高，每天11-13小时，月工时320左右！[强]包工作餐，住宿两人间，，水电费均摊[强]不体检，简单面试后直接去车间干活！，！联系人：

小邮云仓高薪急聘｜信丰本地好工作全部岗位薪资透明，上手快，无需经验快递打包员3600-6000/月手工简单轻松，多劳多得，勤快工资更高集包工3600-4500/月活轻松不费力装卸工4200-5000/月收入稳定，踏实肯干就能拿高薪工作地址：赣州市信丰县邮政大楼应聘热线：张组长

仓库分拣员，包住餐补20元一天，保底4000每月。

负责企业道路运输全流程安全管理，落地安全制度、管控风险、排查隐患、组织培训、监督作业、处置应急，确保运输合规、安全、可控。 工作职责 1. 主导道路运输全流程安全管理体系搭建，制定并落地安全制度、操作规程，对接公安、应急等监管部门完成备案与年审，确保运输合规性。 2. 开展运输环节危险源辨识与风险评估，建立管控台账；执行日常、周度、月度安全排查，推动隐患闭环治理，杜绝重大安全事故。 3. 审核驾驶员、押运员等从业资质，落实政审要求；制定安全培训计划并组织实施、考核，建立人员安全档案并动态更新。 4. 负责运输车辆、装卸设备、应急器材的全生命周期管理，监督定期检测维护；通过GPS动态监控严查违规驾驶行为，及时干预风险。 5. 审核运输计划与路线（规避人群密集区），监督出车前检查、途中运输、货物交接全环节安全操作，做好过程记录与跟踪。 6. 制定应急预案并定期组织演练；事故发生时启动应急处置流程，配合救援、上报及调查，推动整改措施落地。 7. 完成上级交办的安全专项任务，持续学习行业法规与专业知识，迭代优化安全管理能力。 任职要求 1. 持有道路运输企业安全生产管理人员资格证书（危货运输方向），具备法定从业资格。 2. 熟练驾驶，能适应短途及跨区域出差需求。 3. 政治审查合格，无不良从业记录，无犯罪记录，职业操守良好。 4. 具备一类爆炸品或危货运输安全管理经验优先，熟悉《道路危险货物运输管理规定》等相关法规及作业流程。 5. 具备较强的风险辨识、应急处置能力，责任心强，能承受一定工作压力，拥有良好的团队协作意识。 公司离1号线宿龙桥地铁站1号口步行约300米 工作时间： 8:30-12:00 13:00-17:30 福利待遇： 双休+五险+餐补+年休假等

岗位要求： 1：18-50岁，会熟练驾驶电动车，使用手机导航 2：身体健康，能办理健康证，无犯罪记录 工作简介： 1：主要跑午高峰和晚高峰，其他时间可按个人意愿加班（加班单价补贴每单1-6元），月休4天。 2：工作内容：通过APP（系统自动派单不用抢，日单量40+）接单-取货-送达客户手中。（手把手教，一天上手，无经验均可） 3：工资综合6-10元/单+各种补贴提成，月薪6000-9000+ 公司介绍 1.性格外向、反应敏捷、具有一定的沟通能力及交际技巧，具有亲和力 2.勤奋刻苦，良好的抗压能力及较强的团队协作精神，有强烈的上进心 3.保持与客户和餐厅商家沟通联系，为客户提供更好的优质即时配送服务 福利优势： 1.提供商业保险与换电智能电动车（合规车）选择 2.； 3.夏冬两季有恶劣天气补贴； 4.传统节日发放节日礼品； 5.公司相比其他配送单量资源更多，薪资稳定，每月按时发放。只要你能干，工资待遇绝对美丽！！ 晋升通道： 骑手-组长-站长-区域经理-城市经理-业务总监-公司管理类其它岗位（提供在职进修机会） 送餐范围：周边3公里左右 工作区域：就近分配

[烟花][烟花]开福区猫狗粮开新仓啦[烟花][烟花]大量招聘长白班打包员（180-280元每天）岗位1:打包员30人工作内容：封箱打包猫狗粮；面试要求：会使用封箱打包器，18-48岁以内，男女不限，做事手脚麻利；薪资待遇：前七天综合保底150元/天，第八天开始个人计件多劳多得，月综合保底4500，综合月薪6500+；—————————————————岗位2:高叉司机3人工作内容：能熟练操作叉车上下库位，会用PDA，空闲时需要补货面试要求：28-46岁，持证面试，假证勿扰薪资待遇：综合保底5000，转正后综合保底5500+，月综合薪资6000-6500—————————————————食宿安排：可提供住宿距离厂区800米，厂区附近100米就有食堂12-15/餐；面试时间:每天下午14:00准时面试；面试地点：开福区深国际联系人：

岗位职责： 1. 按照系统派单完成餐饮、商超等生活类物品的准时配送任务 2. 规范使用配送工具，确保货物完好、服务礼貌 3. 主动与商户及客户沟通，及时反馈异常情况 4. 遵守交通法规及平台安全规范，保障配送过程安全 5. 参与日常晨会及简单业务培训，持续提升服务效率 任职要求： 1. 年满18-50周岁，身体健康，无违法犯罪记录 2. 具备基本读写能力，能熟练操作智能手机 3. 有电动车或摩托车（需合法上牌）及骑行经验者优先 4. 责任心强，吃苦耐劳，具备良好的服务意识 5. 学历不限，接受应届生及转行人员

岗位职责： - 负责区域内酒水订单的及时、安全配送； - 维护客户关系，提升配送服务体验； - 配合站点完成日常运营工作。 薪资待遇： - 日均收入400元起，优秀者可达500+； - 免费提供住宿，环境整洁，设施齐全； - 平台派单，无需抢单，收入稳定有保障。 任职要求： - 年龄18-50岁，身体健康，无犯罪记录； - 会骑电动车，熟悉本地路线优先； - 责任心强，服务意识好。

开福区猫狗粮开新仓，招聘长白班打包员，薪资为每天180-280元。岗位1：打包员30人。工作内容为封箱打包猫狗粮。面试要求为会使用封箱打包器，年龄在18-48岁以内，男女不限，做事手脚麻利。薪资待遇为前七天综合保底150元每天，第八天开始个人计件多劳多得，月综合保底4500元，综合月薪6500元以上。岗位2：高叉司机3人。工作内容为能熟练操作叉车上下库位，会用PDA，空闲时需要补货。面试要求为年龄28-46岁，持证面试，假证勿扰。薪资待遇为综合保底5000元，转正后综合保底5500元以上，月综合薪资6000-6500元。食宿安排为可提供住宿，距离厂区800米，厂区附近100米就有食堂，每餐12-15元。面试时间为每天下午14:00准时面试。面试地点为开福区深国际。

岗位职责： 1、进行货物日常分拣、部分卸货等工作； 2、执行仓库6S管理标准； 3、巡查仓库、保障货物先进先出、无违规乱摆放、无堵塞消防安全通道等安全隐患； 4、完成上级临时交代事宜。 任职资格： 年龄：20-45岁； 性别：男女不限； 学历：初中及以上； 婚姻状况：不限； 经验要求：1年以上仓储分拣相关工作经验优先； 知识要求：写字清晰，识字； 能力要求： 1、具有较强的执行力； 2、熟练掌握分拣要领； 其他要求：工作积极热情，责任心强

工作内容：负责项目发货现场的管理，包括来往货运司机入厂引导沟通、物流现场突发状况的处理； 1. 监督发货现场作业，统筹安排送货车辆的运输调度； 2. 现场指挥车辆安全有序进场，对未按时到达的车辆及时进行联络跟进； 3. 为司机办理相关单证手续，依照客户及公司规定完成各项操作流程； 4. 承担客户与公司间的信息对接与协调工作，参与合同签署事宜； 5. 实时反馈现场车辆装卸进度，推动各承运单位按时派车到位； 6. 处理操作过程中出现的异常问题，与客户及运输车队进行沟通协调；

岗位职责： 1. 负责货物的装卸、搬运、码放及清点工作，确保货品安全无损 2. 配合仓库或物流现场调度，按时完成装车、卸车及周转任务 3. 协助整理作业区域，保持场地整洁有序，符合安全操作规范 4. 使用手推车、托盘、叉车（如有证）等基础工具提升作业效率 5. 遵守公司规章制度及安全生产要求，及时反馈异常情况 任职要求： 1. 年龄18-50周岁，身体健康，能适应体力劳动 2. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的团队协作意识 3. 无犯罪记录，服从管理，接受排班与临时任务安排 4. 有相关装卸搬运经验者优先，无经验者可提供岗前培训 5. 学历不限，能识字、会简单计算，沟通表达清晰