招聘：助理顾问 薪资：2097.0-3500.0元/月 职位描述： 1、开发、维护客户渠道并达成月度销售任务； 2、负责区域店家的项目营销方案、活动策划的执行，做好区域内店家管理与客情维护； 3、完成月度、季度、年度业绩目标。 任职要求： 1、男女不限，形象气质佳、心态良好、较强责任心； 2、工作细心、认真负责、具备良好的沟通能力及团队合作精神； 3、有较强的销售意识、具备一定的培训能力； 福利待遇：五险,带薪年假,环境好,交通方便,管理规范,技术培训

市场专员（偏销售） 1.大专以上学历；2.3年以上销售或市场行业工作经验，有汽车零部件企业销售经验者优先；3.性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；4.具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；5.有责任心，能承受较大的工作压力，情绪稳定。6.目标明确坚定，工作勤奋，眼里有光，有成功的欲望。1.进行市场调研与潜在客户分析，系统性地收集和拓展新客户资源，全力获取新订单，完成公司下达的销售目标；2.深度挖掘与引导客户需求，独立负责从项目信息获取、技术方案对接、报价、谈判到合同签订的全过程，重点攻坚新项目的招投标工作，实现订单落地；3.维护并深化与现有客户的合作关系，提供专业咨询与解决方案，提升客户满意度与忠诚度，积极寻求老客户的增量业务；4.负责所承接订单的后续执行跟踪，协调内部资源确保交付顺畅，并严格按照合同条款跟进挂账、催收应收账款，保障公司现金流安全。 薪资福利:底薪+提成 或 工作地址:成都东部新区贾家街道中国石油加油站东北

想跟个会运营的能出结果的聊聊，直接分股出来，不用投钱，现有的销售团队只要有客资就一定接的住。

四川成都招聘兼职材料业务员，无需打卡坐班，按单提成。

招聘：建筑资质顾问 薪资：5000-8000元 岗位职责： 1、主要负责开发和维护客户，建立合作关系。 2、通过电话、等方式联系企业，了解和分析客户需求，建立合作关系。 3、公司提供资源、、工作电话。 任职资格： 1、学历不限、无经验要求。 2、接受销售行业，接受电销行业。 3、有责任心和一定的抗压能力。 4、接受应届生，入职后专业老师一对一培训。 公司福利： 1、办公室纯坐岗，无需外出。 2、薪资：无责2300+200全勤+提成（20%-30%）+绩效+年终奖+各种节假日福利等 3、上班时间：早九晚六，周末双休，国家法定节假日带薪休息、社保、年终奖、团建聚会、带薪病假、带薪超长年假、不定时下午茶等等 我们公司虽然是销售岗位，但是不加班，欢迎各位求职者与我联系详细了解。

岗位名称：普拉提老师；预售老师。 岗位要求：1. 具有普拉提教学经验；2. 良好的沟通能力和服务意识；3. 有团队协作精神，能够配合团队完成销售目标。 薪资待遇：底薪5000元，提成返现50-100元，最高现金奖励5000元。资深预售团队提供指导。

**岗位职责**： 1. 负责公司生猪饲料产品的市场拓展与销售工作，达成月度、季度销售任务； 2. 拓展新客户资源（包括中小规模养殖场、农业合作社等），提供针对性的饲料应用方案； 3. 跟踪市场信息（如生猪存栏情况、饲料需求变动、生猪出栏动态），推动产品销售平台的应用； 4. 协助客户处理饲料使用过程中的技术问题，提高客户满意度与忠诚度。 **任职要求**： 1. 大专及以上学历，畜牧、兽医、市场营销等相关专业优先考虑； 2. 具备2年以上饲料或农牧行业销售工作经验，拥有生猪养殖客户资源者优先； 3. 具有较强的市场开发能力，能接受长期出差安排，持有驾驶证者优先录用； 4. 工作责任心强，具备良好沟通技巧，能适应长期在乡镇及农村区域开展客户调研与拜访工作。 **福利待遇**：五险一金、交通补贴、绩效奖金、过程奖励。

招聘：国企 营销管培生 薪资：面议 岗位职责：1、为公司系统下发的中国人寿客户提供健康、医疗、养老、保险年金咨询。2、分析客户家庭健康、养老保障和资产规划需求。3、学习综合金融知识，针对客户问题进行及时的解答和反馈。4、维护客户关系，了解客户需求，为客户制定合适的保障方案，促成签单。5、晋升后管理团队，做好职场日常早会、训练、策划及新人管理辅导岗位要求：1、大专及以上学历毕业，24周岁以上，专业不限，行业经历不限，有销售、管理等同类型经验可放宽要求2、具有良好的沟通表达能力薪资福利：1、底薪5300 高提成＋新人津贴3000/月＋阶段性奖励方案＋续期佣金＋管理津贴，前期综合收入月均不低于6000-12000，晋升管理干部后不低于150002、提供团队招募，快速组建团队平台，帮助你快速晋升晋升路径：客户经理—客户主任—组级经理—处级经理—区域总监工作时间：法定工作日朝9晚5，灵活下班，方便接娃，周末双休，国家法定节假日正常休息。工作地点：成都市锦江区东府街33号东府九座大厦

需要多名材料业务员，兼职哈，不打卡不坐班按单提成

我们公司专注于工装设计与施工领域， 业务涵盖办公空间、餐饮场所、培训机构、展厅、网咖、健身房、茶楼、酒店等公共空间的装饰项目。 欢迎业内同行！欢迎经验丰富的熟手加入！ 【任职要求】 1、需具备3-5年工装装修行业商务拓展相关工作经验； 2、年龄28至40岁，性别不限，学历不限； 3、形象端正，气质佳，性格积极外向，擅长沟通谈判，具备较强的抗压能力。 【岗位职责】 1、通过对接拥有资源的合作方，建立渠道关系，获取写字楼及商业项目等公共区域的装修信息； 2、熟悉工装市场动态，积极开拓各类资源，并对现有资源进行有效整合与利用； 3、高效开发新客户群体，同时维护好已有合作关系； 4、负责客户接待与咨询，深入挖掘客户需求，推动项目顺利签约。 薪资结构：无责任底薪4000元 + 提成 + 奖金，综合收入12-15K。

（） ---- 成都 新川白班家务辅助育儿 四河、广都、新川、华府大道 【订单类型】白班 【客户位置】恒瑞新川中心 【工作待遇】4500双休+法假 【工作内容】辅助带1岁3个月宝宝，做2餐，1-2人吃饭，80平卫生，没有宠物 【要 求】55以下，有过该月龄的经验 【工作时间】早8:30-晚18:00 【上户时间】马上上户 【老 师】韩韩

有没有耍起的驾驶员？四姑娘山带几天班？

春熙路旗袍馆招聘 ✨岗位：高销数名 ✨地址：明都大厦外围 ✨要求：155以上40岁以内；有5年以上女装销售经验。 1⃣：底薪+提成+奖励 薪资 薪资：6000-12000以上 上班时间：早晚班月休4天 各种福利⬇五险一金， ☎

招聘仓库一名 仓库要求 18-24岁， 会用聚水潭系统优先。 待遇：月薪5000-8000 工作时间：下午1点上班到11点左右。（下班不是固定的，仓库早忙完，就早下班，晚忙完就晚下班。） 主要工作，仓库配货，叠货，卸货。 地址:大源南坑 电话，

京东直招！月入过万！免费培训后可上岗全国100城｜0门槛上岗｜收入稳定家庭保洁师20-48岁｜会骑车+会用手机免费培训3天，第4天直接接单34-45元/小时月入6000-10000+（上不封顶）就近派单｜不用打卡｜时间自由家电清洗师20-48岁｜会骑车+会用手机免费培训4天上门清洗空调/油烟机等月入6000-12000+无需坐班｜系统派单核心优势｜无押金｜无试用期京东大平台｜单量稳定多劳多得｜收入无上限全国100城就近安排（北上广深/杭州/成都/武汉等）报名方式直接：

招聘：营销培训生薪资：8000-12000元/月职位详情：岗位职责:工作内容包含客户服务、市场推广、产品营销、提升品牌知名度等。1、负责公司产品在当地的推广、宣传和销售；【拿到毕业证后签合同的工作岗位是客户经理：为销售岗，非管培生】2、负责当地客户的拓展维护工作，通过市场推广和产品宣传，提高产品的知名度和客户获取率；3、根据公司各产品风险指引及合规要求，受理申请，并按要求将资料归档；4、负责定期进行自查，强化风险合规意识，避免或杜绝风险事件的发生；5、对名下所属客户电话联系，并按要求协助做好其他各阶逾期客户的还款提醒工作；6、与签约客户保持良好的沟通关系，实时把握客户需求。

重庆范香企业管理有限公司招聘岗位：推广销售（2名）人员要求：年龄20-45岁，高中以上学历，男女不限，经验不限，有销售经验者优先工作内容：店内销售，为客户讲解产品，推广商城工资待遇：薪酬面议，底薪+提成、包吃，，年假等超多福利工作时间：9:00-18:00，单休，法定节假日正常休工作地点：驿鑫广场联系方式：管老师（微信同号）万州找工作，就关注井号小程序零一人才

招聘：客户AE 薪资：2000-3000元 岗位职责： 1、日常客户信息收集积累，客户服务和项目跟进，对公司提供的客户资源，做重点客户公关和销售深挖。 2、持续推进客户拜访，及时反馈市场信息，提出客户跟进建议并促成交易的措施。 3、熟悉公司业务体系，了解客户需求，代客户向公司提出具有针对性方案和服务支撑。 任职要求： 1、中专以上学历 2、不限工作经验，诚邀应届毕业生带薪实习 3、具有冲劲、热情敬业，有责任心，工作踏实 4、有客户资源者优先并薪酬可以面议。

1.工资：3000底薪 + 300全勤奖 + 门店个人营业额阶梯提成，每月 15 号准时发放上月工资 2.要求： 1⃣服从门店管理、主动服务、维护卫生与货品陈列。 2⃣严禁私吞货款、偷吃偷拿、私自改价 3⃣年龄要求20-40，有过销售经验，做过地推 4⃣性格活跃干事认真负责的态度 3. 业绩越好，收入越高，上不封顶，包含午餐 联系人：肖女士

招聘 蔬菜水果主管一名（3年以上经验） 工资7300➕200满勤➕高提成➕包吃住 要求：叫会卖.陈列，做销售和控毛利.服从管理安排，眼中有活，懒人.酒鬼.鬼勿扰. 包吃住，月休2天，上班10个小时 工作地点：龙岗布吉 古生（同步）

面对政府部门的it解决方案的售前和销售人员

温馨提示：本招聘信息为公司直招，不收取任何费用，欢迎监督！ 【薪资福利】 薪资：无责底薪5000-6000+提成最高40%+高额奖金3K~3W不等+入职可购买社保 新人前2个月综合收入10000+，3个月后稳定在30000+ 首年员工平均年薪30万+ 2年以上员工收入普遍达20-50万，公司TOP销售年薪超100万。 入职即签正式劳动合同，全面保障员工社保权益。 高比例提成40%以上、年度员工旅游、节日补贴+带薪休假15天以上 二、福利丰富 ①可提供实习证明及三方协议！！！ 五险保障 不定期团队聚餐、下午茶点、节日礼品、月度激励、集体团建、公司组织旅游 开单周期：最快入职首日即可成交，通常3-7天，最晚15-30天内达成 三、公司地址：成华区成华发展大厦A座25楼2501 四、工作内容 ①公司提供精准客户资源（非白名单，均为线上平台主动提交资金需求的用户，无需拨打陌生电话） ②主要负责邀约沟通（无强制上门要求），遇到问题可随时向团队经理请教 【工作时间】 8:30-18:00，周末双休，法定节假日照常休息，享受超长带薪年假~~ 【我们需要】 高中及以上学历，不限性别与专业； 注重个人素养，品行良好； 具备良好的表达能力、判断力、商务谈判技巧、开拓意识、学习能力和抗压性，执行力强。 无需经验，只要主动学习、渴望高收入，欢迎加入(＾Ｕ＾)ノ~ＹＯ 【我们的优势】 系统化培训机制：入职即享专业带薪培训；线上线下结合，双人指导；成熟师徒带教制度，定期经验分享，帮助新人快速上手，高效出单。 双轨晋升体系：管理与专业双路径发展，每两个月一次晋升评估。 无需外出跑动！！！高端写字楼办公环境，团队氛围轻松，成员多为95后，上班是伙伴，下班是朋友，工作生活平衡无忧~ 有任何疑问欢迎随时咨询，即时解答~

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标及团队协作任务 2. 主动挖掘潜在客户需求，提供专业、个性化的解决方案并促成签约 3.维护现有客户关系，定期回访、跟进使用情况，提升客户满意度与复购率 4.及时反馈市场信息、竞品动态及客户建议，协助优化销售策略与产品服务 5.规范管理客户资料与销售进度，确保CRM系统信息准确、更新及时 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 销售经验不限，有床垫，家具等成品行业背景者优先 3.积极主动，抗压能力强，具备较强的目标感与执行力 4.熟练使用办公软件，能适应短期出差或灵活工作安排 5.诚信正直，认同公司价值观，愿与企业长期共同发展

1、公司面向中小型企业（B端）提供包括域名注册、网络建站、小程序开发等相关服务； 2、采用电话与网络相结合的销售模式，无通话时长及数量考核要求； 任职要求： 1、具备良好的抗压能力； 2、有销售工作经验者优先考虑； 福利待遇： 1、无责任底薪3500元+全勤奖200元+绩效奖金+提成； 2、工作时间早8:50至晚6:00，周末双休，法定节假日正常休息，享受超长春节假期； 3、丰富的团队活动：不定期组织下午茶、员工生日会、团建聚餐以及国内外旅游； 4、办公地点位于高端写字楼，工作环境舒适，无需外勤，团队氛围轻松融洽。

工作内容： 寻找四川省内所有工商业用电性质的企业用户，宣传国家电力改革相关政策，协助其在电力交易中心完成备案入市流程，签订购电协议，用户持续用电即可长期获得稳定收益。 项目优势： 依托国家电力体制改革政策支持，中共中央〔2015〕9号文件明确推进电力市场化改革。 随着电力体制改革落地，工商业用户正式进入市场化交易体系。 后续川发改价格〔2021〕401号文件出台，进一步明确四川省内所有工商业用电企业可自主选择参与直购电交易。 用户可享权益： 无需改动现有线路、不增加设备、不变更缴费方式，即可实现电费节省10%—15%。 通俗理解为：用电方式不变，电费仍通过国家电网缴纳，唯一变化是电价更优惠。售电服务仅为公司基础业务模块之一。 合作模式说明： 采用合伙人机制，无需坐班、无需资金投入、零风险运营。充分利用个人资源网络开发客户，操作灵活，回报直接与每单净利润挂钩。客户持续合作，则收益持续产生，形成长期被动收入流。 行业正处于重大转型期，全国统一电力市场加速建设，传统经营模式面临重构。过去依赖本地人脉、信息不对称、固守区域市场的售电模式将逐步被淘汰。 本公司的核心优势在于创新合作机制——以电网结算后的净利润为基础进行分成，通过整合身边资源拓展市场，锁定长期用电客户。 优先考虑具备相关行业背景及资源整合能力的合作伙伴，如拥有工厂、物业、城市路灯、移动基站等大型用电单位资源者更佳。平台实力可靠，方向选择决定未来收益。

岗位职责： 1、负责川内渠道客户开发、维护工作； 2、搜索与寻找客户资料，建立客户档案，做好渠道商的搭建和提量工作； 3、做好终端客户的沟通、协调等工作，及时了解客户情况、处理日常需求； 任职要求： 1、大专以上学历，年龄40岁以下； 2、具有较好的商务谈判能力，强烈的目标导向； 3、有自驱力，乐于学习，抗压能力强，有较好的职业素养；

1、通过多种渠道与客户进行沟通，深入了解客户需求，挖掘潜在销售机会并达成销售业绩目标； 2、搜集并分析市场相关信息，定期提供最新动态反馈； 3、协调公司内部各项资源，优化服务流程，提升客户满意度； 4、完成公司下达的月度、季度及年度销售任务指标； 二、任职要求： 1、基本要求：熟悉全屋定制相关流程，了解板材、五金等配套产品知识； 2、素养要求：具备较强的责任心，工作积极主动，富有团队协作精神和敬业精神； 3、能力要求：拥有良好的沟通技巧和应变能力，对市场营销工作有较高热情。 单双休，节假日休息

上班时间：9点半到6点半，月休4天，灵活调休。 薪资待遇：无责底薪3000+高阶梯浮动提成10%~30%；月综合薪资6000到20000。系统全面职业培训，老员工一对一带教，帮助你快速成长。 发展路径派单老师--派单主管--合伙人 任职要求： 1、具备电话销售、网络销售及面对面销售的相关经验。 2、能够独立开展业务，具有良好的客户服务意识。 3、对家政行业有一定了解，能快速适应推广服务客户。 4、利用公司提供的客户资源，联系客户，匹配对应的月嫂、育儿嫂、保姆、钟点工、养老护理并顺利签单。 5、负责客勤维护，跟进家政员服务效果及客户满意度，提升客户体验感，6、协助客户疑问并增转介绍 岗位要求： 1、25~45之间，高中及中专以上学历，性格开朗，自信阳光，热爱销售工作。 2、具备良好沟通表达能力和一定的亲和力、责任心，面谈销售能力。 3、有销售或母婴护理行业等相关经验的可优先考虑

【薪资提成】 1、行业顶尖提成，租一套房当月即享房租65%-150%的提成 （按最低65%计算，出租一套2000元房源，2000×0.65=1300元，平均单笔业绩1500元，每月成交10-20套，轻松实现月薪过万） 2、推荐租客办理宽带业务，每单提成220-500元，月均额外增收1500-3000元 3、无试用期概念，入职即享同等提成待遇 4、可查看真实工资明细，收入透明看得见 【我们的优势】 1. 海量房源资源，待租房源超万套，精准匹配无忧（配备专属找房APP） 2. 覆盖全成都范围，租房区域不限，房源价格从几百到上万元不等，满足多样需求 3. 提供系统化培训，资深导师一对一指导，快速上手 4. 高比例提成机制，公司每月超五百人实际收入达1W以上 5. 工作时间灵活，上午9:30打卡，下班手机远程打卡，无需坐班 6. 客户资源由公司统一免费分配 【工作内容】 1. 在线上平台发布房屋租赁信息； 2. 沟通了解客户租房需求，推荐合适房源； 3. 带领客户实地带看房屋； 4. 推动签约进程，协助完成租赁交易。 【岗位要求】 1. 态度积极，心态阳光，能承受压力，不轻言抱怨； 2. 不限性别、学历，年龄18-55岁； 3. 具备良好的沟通与协调能力，有无经验均可； 4. 有强烈的目标感和学习意愿，敢于突破自我，追求成长； 【上班时间】 1. 上午9:30至下午18:00；（下班无需打卡） 2. 每月排班灵活，支持调休，享受弹性工作制，相当于双休 【晋升制度】 1. 发展路径：业务伙伴 → 团队部长 → 合伙人； 2. 公司重视人才培养，提供全面入职培训+持续在岗提升+公开透明晋升通道，能力决定位置！ 薪资详情 薪资范围：8000-20000元/月

岗位职责: 1.主动开发新客户，并通过多种沟通方式维护现有客户关系。 2.定期拜访重要客户，了解客户需求，提供解决方案。 3.推广公司产品，通过有效的市场策略达成销售目标。 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通能力和人际交往技巧。 2.能够承受工作压力，具备良好的团队合作精神与个人责任感。 3.具备较强的市场分析和判断能力，能够准确把握市场动态。 4.对客户服务有深厚的理解，能够提供专业的咨询与支持。 岗位福利:五险早九晚六节假日休息