
必须有机电安装二级建造师证件
3000-6000元/月
机电工程师经验不限学历不限负责驻场给排水电气暖通施工单位二级建造师AutoCAD传统行业施工工程师弱电智能化系统广播系统消防系统供配电系统室内给排水园林景观水体空调系统供暖系统
机电安装工程二级建造师,现场技术管理,有人带,对工作经验不做过多要求。
机电安装技术员
6000-8000元/月
建筑机电工程师5-10年大专电气给排水电气控制系统负责驻场施工单位供配电系统设备监控系统
岗位职责:
1.负责机电安装项目现场的技术支持与施工指导,确保施工质量满足规范标准;
2.组织协调设计人员、施工班组及材料供应商,保障各环节衔接顺畅;
3.跟踪施工进度,及时处理现场技术难题,确保工程按节点推进;
4.参与设备选型与进场材料检验,保证设备性能与材料品质符合项目需求;
5.负责项目验收组织工作,编制相关技术资料,并跟进整改落实情况。
任职要求:
1.大专及以上学历,机电一体化、电气工程及其自动化等相关专业毕业;
2.具备2年以上机电安装领域工作经验,有参与大型项目经历者优先考虑;
3.掌握机电安装流程及相关技术规范,能熟练操作常用安装工具及专业软件;
4.具备较强的沟通协作能力与应变能力,能在高强度环境下稳定高效作业;
5.熟知安全生产管理规定,具备较强的安全意识并严格执行现场安全制度。
机电安装技术员
6000-8000元/月
建筑机电工程师5-10年大专电气给排水电气控制系统负责驻场施工单位供配电系统设备监控系统
岗位职责:
1. 负责机电安装项目现场的技术支持与施工指导,确保施工质量满足规范要求;
2. 组织协调设计人员、施工班组及供应单位,保障各环节衔接顺畅、项目有序推进;
3. 跟踪施工进度,及时处理现场出现的技术问题,确保工程按时完成;
4. 参与设备选型和材料进场验收,把控设备性能与材料品质符合项目标准;
5. 主导并配合项目竣工验收工作,编制相关技术资料,落实后续整改任务。
任职要求:
1. 大专及以上学历,机电一体化、电气工程及其自动化等相关专业背景;
2. 具备2年以上机电安装领域工作经验,有大型工程项目经历者优先考虑;
3. 掌握机电安装流程及相关技术规范,能熟练操作常用安装工具及专业软件;
4. 具备较强的沟通协作能力与应变能力,能在高强度环境下稳定高效作业;
5. 熟知安全生产管理规定,能够切实执行施工现场各项安全制度。
机电安装技术员
6000-10000元/月
机电工程师5-10年大专
岗位职责:
1.负责机电安装工程的现场施工组织与执行,严格按照施工图纸、设计规范及施工方案落实施工工艺,确保施工质量与进度;
2.负责参与图纸会审,核对机电安装相关图纸细节,提出图纸问题并跟进解决;协助编制专项施工方案及技术交底文件,向施工班组明确技术要求、质量标准及安全规范;
3.负责进场机电设备、材料的规格、型号及质量验收,核对合格证、检测报告等文件,参与材料取样送检;
4.监督施工班组按规范操作,重点把控关键工序,及时解决现场技术问题;
5.协调机电专业与土建、装修等交叉作业,确保施工顺畅,记录工程变更,协助办理签证手续。
6.负责施工质量自检与过程管控,参与隐蔽工程验收、分项工程验收,跟踪整改质量缺陷,确保验收合格;
7.收集整理施工技术资料,确保资料与工程进度同步、规范归档。
8.配合机电系统调试工作,参与设备单机试运转、系统联动调试,记录运行数据,协助排查并解决调试中的问题;参与竣工验收,配合整理竣工资料。
任职资格:
1.统招本科以上学历,机电一体化、电气工程及其自动化等相关专业;
2.具备3年以上机电安装施工现场工作经验,有住宅、商业综合体、厂房等项目经验优先;具有二级建造师证书,八大员证书优先考虑;
3.熟悉机电施工图纸,能熟练使用常用的工程绘图软件;
4.具备一定的沟通协调能力和问题解决能力,能适应施工现场环境;
机械设计工程师
4000-8000元/月
机械工程师1-3年本科AutoCAD安装/调试设计维修/保养工艺设计制图设计精密设备自动化设备水处理工艺环保/水处理/电力水处理/电力/机械
岗位职责:
负责公司产品的设计、调试及全国范围内的专业技术支持,对接、跟进并管理产品售后工作,承担日常维护任务。
岗位要求:
本科及以上学历,年龄25-35岁,熟练掌握办公自动化软件;具备优秀的沟通协调能力与团队协作精神;工作积极主动,具有较强的自我驱动力;有环保、水处理、机械等相关领域工作经验者优先考虑。
非标机械设计工程师
7000-12000元/月
机械工程师3-5年学历不限非标机械
能胜任岗位职责,严格遵循制度流程开展工作,
具备较强的责任意识。针对工作中出现的问题主动调研学习,
每日及时汇报相关情况并落实责任到人。
勤奋务实,吃苦耐劳,为人诚恳可靠
汽车技术研发工程师
6000-10000元/月
机械工程师1年以下本科CATIAAutoCAD接受无机械工程师经验
1.根据产品开发规划推进工程车辆的研发工作;
2.负责在售产品性能优化,参与新产品设计与研发等相关工作;
3.统招本科及以上学历,机械制造、车辆工程等相关专业
一级机电自动化计量工程师
1-1.5万元/月
机电工程师3-5年本科
岗位职责
负责石油化工行业液位计等仪表设备自动化安装项目的整体技术统筹与实施指导,结合项目实际需求编制科学、可行的施工组织方案,确保项目从启动到验收各阶段有序衔接。例如,在新建化工装置中合理规划自动化仪表布点,优化线路走向设计,保障系统运行的可靠性与稳定性。
全面负责施工现场的技术管控工作,对仪表安装、系统调试等关键环节进行过程监督,及时识别并处理施工中的技术障碍。如在系统联调阶段,迅速定位并解决仪表信号传输异常问题,保障项目按期交付使用。
配合项目经理开展进度管理工作,制定切实可执行的工期计划,并动态跟踪落实情况,根据现场变化适时调整节奏,确保关键节点如期达成。同时严格执行质量控制标准,依据国家规范及公司质量管理要求,对每道工序实施质量检查与验收把关。
牵头与项目组成员、客户单位、设备供应商等相关方保持高效沟通,确保各方信息对称,推动问题快速响应与闭环处理。例如,与客户确认自动化功能需求细节,与供应商协调供货周期,保障工程连续推进。
积极参与企业技术积累与工艺改进工作,持续关注行业前沿发展,将成熟的新技术、新方法应用于实际项目,提升工程实施的技术含量与综合竞争力。
任职要求
具有一级建造师(机电工程)执业资格证书,掌握扎实的机电专业知识,熟悉仪表自动化施工相关国家标准与行业规范,如GB50131-2019《自动化仪表工程施工质量验收规范》等。
具备3年以上仪表自动化安装项目工作经验,有独立主导大型项目经历者优先。熟练使用AutoCAD等绘图工具完成图纸设计与审核工作,了解PLC、DCS等主流自动控制系统的工作原理及应用场景。所学专业为暖通、给排水、电气、机械、焊接、自动化、热能动力、水能动力、核电、风电、太阳能及其他新能源、输配电、电力系统及其自动化等相关方向者优先考虑。
具备较强的现场问题分析与应急处置能力,能在复杂施工环境中快速判断并解决技术难题。具备良好的跨部门沟通与协作能力,能够与多方人员有效对接,保障团队协同高效运转。
具有较强的学习意愿和创新思维,关注新技术发展趋势,主动提升专业能力,助力公司技术水平进步。工作态度端正,细致严谨,富有团队精神和责任心,能适应高强度工作节奏。
能够接受自动化计量领域全国范围内出差的工作安排。
薪酬福利
薪资待遇:提供行业内具有竞争力的薪酬水平,根据个人能力与经验核定年薪,范围为10-20万元,另设项目绩效奖金,依据项目成果发放,上不封顶。
福利待遇:公司按规定为员工在北京缴纳五险一金,符合北京退休条件的员工可享受当地医疗报销政策,全面保障员工健康权益。依法享有带薪年假、病假、婚假、产假等各类法定假期。
职业发展:为员工提供个性化成长路径规划,拥有完善的晋升机制,表现突出者可晋升至项目经理、技术总监等核心岗位。定期开展内部培训与外部学习机会,支持员工持续提升专业能力和综合素质。
工作环境:办公场所配备现代化设施,营造舒适高效的工作氛围;项目现场管理规范、安全达标,为员工提供良好的作业与生活条件。
坚果零食装盒320/天+不限经验+活好干
9000-10000元/月
长白班普工食品厂免费培训包吃保险餐补社保加班补贴五险一金包住20人以上月结
郑重承诺:真实招工,入职0费用,请放心求职!
【薪资福利】
√28一小时,保底工资8000-8500
√每月10号发薪,入职满7天可预支
√全勤奖500元/月,绩效奖500元/月
√岗位津贴800元/月,缴纳五险一金
【吃饭住宿】
√包吃包住,宿舍4人间,空调热水器洗衣机齐全
√饭菜丰富,吃饱为止,提供一日三餐符合南北口味
【岗位职责】
食品厂区:有普工、包装、质检、搬运、仓库等岗位,长白班坐岗为主
【职位要求】
√16-45周岁,男女不限
√经验不限,学历不限
√无不良嗜好,能长期稳定者优先
【工作时间】
每周上六天班,每天十小时,加班自愿
【晋升空间】
√每年四次晋升机会,可通过内部考试晋升
工作地点在苏州
咸阳渭城区招工地打磨工(打磨)大面积墙体需要打磨
9000-10000元/月
打磨6-10人
咸阳市渭城区招工地打磨工(打磨)不是抛光,是打磨墙丕,可包,6-10人,大面积6000方墙体需要打磨墙丕
工期20天,。
乐高玩具装箱320/天+不限经验+活简单
9000-10000元/月
操作工玩具厂普工贴标签包吃夜班补贴社保加班补贴五险一金包住11-20人月结
工价28/小时,320一天,月保底工资8500,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000。(白班12小时计薪 夜班12小时计薪+30补贴)
工价28/小时,320一天,月保底工资8500,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000。(白班12小时计薪 夜班12小时计薪+30补贴)
【招聘要求】
1、招聘年龄:16---45周岁
2、学历不限、男女都可以
3、经验不限、有老员工带
(凡符合招聘要求、保证承诺录取入职)
【招聘岗位】
玩具厂普工操作工,质检,品检,包装,贴标签,看小型全自动机器等岗位
【工作环境】
恒温空间,冬暖夏凉,非常干净(工作简单轻松,无需经验)
【伙食住宿】
1,厂牌刷卡就餐,菜系比较多,有清真食堂,符合南北口味,吃饱为止
2,提供公寓式住宿,内配备独立淋浴、卫生间、空调、饮水机、WIFI等
【注意事项】
需携带资料:本人有效证件,行李物品,当天安排住宿
工作地址:涉及工作城市苏州
彩钢安装电焊3-5人
咸阳市秦都区茂陵招彩钢板安装、电焊,单瓦安装,需有焊机,手钻,日薪350.什么都不管,900平,工期一周,活干完结工资,6号开始干活,
主要负责项目的预算等
3000-8000元/月
机电工程师1-3年大专
岗位职责:
1.负责建筑机电系统(暖通、给排水、电气、消防等)的设计协调、施工管理及现场技术指导
2. 参与项目前期方案比选、图纸审核及技术交底,确保机电系统合规性与可实施性
3.监督机电设备安装、调试及验收全过程,解决施工中出现的技术问题
4. 配合BIM应用及绿色建筑相关技术落地,提升机电系统能效与智能化水平
5. 编制机电专业施工计划、技术方案及竣工资料,保障项目进度与质量目标达成
任职要求:
1.本科及以上学历,建筑环境与能源应用工程、电气工程及其自动化、给排水科学与工程等相关专业优先
2.具备3-5年建筑机电工程设计或现场管理经验,熟悉住宅、公建类项目全流程
3. 熟悉国家及地方机电相关规范标准,掌握CAD、Revit等常用设计软件
4. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,能适应施工现场工作环境
5.持有中级职称或注册设备工程师资格者优先
水电暖工
3000-5000元/月
机电工程师5-10年大专
岗位职责:
1.负责建筑机电系统(暖通、给排水、电气、消防等)的设计协调、施工管理及技术交底工作
2. 参与项目前期方案比选、图纸审核及设备选型,确保系统安全、节能、合规
3.监督现场机电安装质量与进度,解决施工过程中的技术问题并组织验收
4.配合BIM应用、竣工资料编制及后期运维移交工作
5.协同甲方、设计院、施工单位等多方开展技术沟通与问题闭环管理
任职要求:
1.机电工程、建筑环境与能源应用工程、电气工程及其自动化等相关专业背景
2.熟悉国家及地方机电相关规范标准,具备独立处理现场技术问题的能力
3. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,责任心强、执行力佳
4.能适应项目制工作节奏,接受阶段性驻场或出差安排
5.持有中级及以上职称或注册建造师(机电工程)证书者优先
安装技术人员
岗位职责
1. 执行项目给排水、电气、消防图纸识读工作,开展图纸会审
7000-8000元/月
机电工程师
安装技术人员
岗位职责
1. 执行项目给排水、电气、消防图纸识读工作,开展图纸会审及技术交底工作;
2. 使用CAD、天正建筑、天正给排水、天正电气进行图纸深化,熟练运用Revit、BIM等软件,快速绘制管线综合排布图、节点大样图;
3. 运用Word、Excel、PPT、PDF完成数据统计、资料整理、工作汇报等文书工作;
4. 跟进现场施工技术管理,协调解决安装施工中的各类技术问题。
任职要求
1. 能熟练看懂给排水、电气、消防全套施工图纸,具备图纸优化、管线排布及竣工图绘制能力;
2. 熟练使用CAD及天正系列软件,掌握Revit、BIM建模基础,绘图效率高,可独立完成管线综合与节点详图绘制;
3. 文字功底扎实,熟练操作各类办公软件,能独立完成数据分析及PPT汇报材料编制;
4. 有学校综合体、大型群体工程机电安装相关工作经验及业绩者优先;
5. 责任心强,沟通协调能力良好,能适应项目驻场工作。
机电工程师
有想到应急局上班的工友吗?应聘职务:专家组,月薪11000元应聘条件:不超过60周岁学历:矿大及大专以上学历,有10年以上的煤矿工作经验的优先联系:或留言
机械设计工程师
机械设计工程师
年龄要求:28—38岁,责任心强,服从工作安排和出差安排。
薪资福利:每月1万元—2万元。公司缴纳五险一金;月休4天、餐补每日25元,出差有补贴,距离工作地远的可提供四人间宿舍、室内装有空调、浴室,有24小时热水。
招工人数:若干名
工作地址:陕西省咸阳市泾阳县三元科技产业园B8-1陕西可胜智能科技有限公司
工程部主管
1-1.1万元/月
工艺工程师PE5-10年本科铸造经验电子元器件喇叭AutoCAD自动化设备经验量产工程师(PE)经验机械加工制造经验专用机械经验成型工艺经验机电设备经验装配/总装经验电子/通信经验热处理工艺五金经验不需
领导新产品工艺开发,审定工艺流程设计与可制造性方案
建立核心工艺管控规范,督导日常工艺检查及稳定性评估
主导工艺改进项目(目标:年度降本≥5%,生产效率提升≥10%)
负责标准工时体系搭建与基础数据采集工作
编制设备三年更新计划,核准设备选型技术要求
监督全员生产维护(TPM)实施,保障设备综合效率≥85%
推进自动化升级项目执行(年度自动化水平提升≥15%)
统筹产线布局调整,主导产能配置与节拍优化
管理试生产全过程(从方案策划到问题闭环处理)
评估技术改造项目投资收益,确保回收周期≤2年
构建企业级工艺标准框架,维护技术文件版本一致性
推动前沿技术应用落地(如智能工厂、工业互联网)
组织工艺技能培训,达成关键岗位持证率100%
制定部门年度绩效指标(如工艺异常关闭率≥95%、设备平均修复时间≤4h)
负责工程技术团队管理(含人才引进、绩效评定、梯队培养)
管控部门预算执行,实际支出偏差控制在±5%以内
机械设计工程师
4000-9000元/月
机械工程师1-3年大专自动化机械经验团队管理经验AutoCAD非标设计经验仿真设计经验SolidWorks机电设备经验有机械工程师经验
岗位职责:
1.负责机械设备的开发与结构设计工作
2.参与产品生产及组装流程,保障产品品质达标
3.配合处理制造环节中的各类技术难题
任职要求:
1.具备机械设计及相关领域的专业背景
2.精通机械设备的设计与加工工艺
3.具备较强的沟通协调能力及团队协作意识
4.熟练使用AutoCAD与SolidWorks制图软件
5.持有驾驶证并具备实际驾驶能力
6.有桥梁钢模板设计相关经验者优先
工艺工程师
4000-7000元/月
工艺工程师PE3-5年大专
任职资格:
1. 全日制大专及以上学历,专业不限;
2. 具备3年以上电子制造业从业经验,其中5年以上相关行业工作经验;
3. 具备出色的目标管理、计划制定、组织协调及过程控制能力;
4. 执行力强,富有责任心与进取心,具备优良的职业操守。
岗位职责:
1. 负责产线工艺流程的规划与标准文档的编制;
2. 负责推动产线良率的持续提升;
3. 负责产线各类工艺异常问题的分析与解决;
4. 负责产线工艺方案及治具工具的优化改进。
薪酬范围:4000-7000
技术方案设计
4000-5000元/月
机械工程师3-5年大专汽车车身及配件经验自动化机械经验AutoCAD非标设计经验整机设计经验机电设备经验汽车经验重型机械经验有机械工程师经验Pro/E
工作内容
1. 负责产品方案设计及技术层面的支持工作;
2. 参与产品制造流程,保障生产环节的质量控制;
3. 快速响应并处理制造过程中出现的技术难题;
4. 推进生产工艺的优化与技术升级。
任职要求
1. 具备技术设计类相关专业的教育背景;
2. 熟知机械类产品的设计规范与制造流程,具备实际项目经验;
3. 拥有较强的沟通协调能力、问题解决能力以及应对高强度工作的抗压能力;
4. 精通AutoCAD、Pro/e等三维绘图工具,熟练操作办公自动化软件;
5. 熟练掌握并应用质量管理五大工具
技术员(自动控制)
5000-8000元/月
自动化工程师1-3年大专安装/调试非标设备
岗位职责:
1、负责工装、设备在出厂前的物料核对、安装与调试,以及现场的安装调试工作,保障设备正常运行;
2、处理现场反馈的基础性问题,分析技术故障,完成现场调试总结并汇总上报故障情况;
3、开展客户培训与维护指导,提供售前售后技术支持,保持良好的客户沟通与关系维护;
4、配合研发团队完成相关项目的现场测试与验证任务;
5、办理零星物料采购的报销手续。
任职要求:
1、大专及以上学历,机械自动化、自动化、机电一体化等相关专业优先;
2、熟练使用办公软件,工作认真细致、有责任心,具备较强的服务意识和良好的团队合作精神;
3、掌握客户服务沟通技巧,具备设备维护及技术问题处理能力,动手能力强,可进行简单零部件的维修与改造。
喇叭生产工艺
5000-6000元/月
工艺工程师PE1-3年本科团队管理经验AutoCAD刀具/磨具经验需要出差量产工程师(PE)经验机械加工制造经验成型工艺经验手机经验装配/总装经验电子/通信经验热处理工艺五金经验智能穿戴设备经验动铁动
岗位职责:
1.负责喇叭生产流程的执行及品质管控
2.参与喇叭工艺流程的改善与优化工作
3.配合处理制程中出现的技术异常问题
任职要求:
1.具备扎实的作业操作能力及质量把控意识
2.具有团队协作意识,能与相关部门良好沟通
3.具备现场问题分析与处理能力,能及时响应生产突发状况
栏目概述
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