风电运维，维保，工作地点在新疆，长期干的来

要求：电工证、登高证

1、负责风电场机组的日常巡视检查、缺陷消除及维护工作，确保设备安全稳定运行； 2、负责运维过程中各类故障与隐患的排查、整改及处理，并做好相关信息与资料的记录与归档； 3、对现场作业的安全性、质量标准及工程进度进行严格监督与管控，发现安全隐患及时上报并跟进处置； 4、配合主管领导开展现场费用管理工作，合理控制各项运维成本支出； 5、完成其他相关事务性工作。 岗位要求： 1、具备国内双馈主机实际操作经验，如华锐、华创、上海电气、明阳、运达等品牌优先； 2、无恐高症，须持有电工进网作业许可证、电工特种作业证及登高作业证； 3、熟悉风电行业基本情况，具有丰富的风电机组运行与维护实践经验； 4、具备良好的沟通能力、学习能力及较强的心理承受能力； 5、中专或大专及以上学历，电气、电力、风电、机械等相关专业优先考虑。 入职前必须具备低压电工证和登高作业证，未持证者不得上岗作业

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-08-08 【岗位职责】 1. 负责机电工程项目施工管理，监督工程进度与质量，确保项目安全高效推进； 2. 参与机电工程相关设计方案及技术文件的审核，提出专业优化建议； 3. 协调电气、机械、自动化等专业间的配合，保障系统集成与设备运行稳定； 4. 组织并参与工程各阶段验收工作，督促落实整改事项，确保符合规范要求； 5. 协助项目负责人开展现场管理工作，推动项目按计划实施并完成交付。 【岗位要求】 1. 具备扎实的机电工程专业知识，熟悉通用机电系统设计与施工流程； 2. 掌握工程管理基本方法，具备较强的现场协调与问题解决能力； 3. 能适应项目现场工作环境，具备良好的沟通能力和团队协作意识； 4. 具有较强的责任心和执行力，能够承担一定的工作压力。

一、风电定检技改工程师（定检或技改项目） 学历：初中及以上 经验：接受持双证新人（低压、高处），具备三证者优先（含高压） 年龄：18—**** 岗位职责： 1、开展风力发电设备机械与电气部分的检修维护，实施风机部件技术升级，加装辅助装置等相关工作。 2、积极参与公司组织的各项培训，主动提升风电专业技术能力。 工作地点：全国各风电项目现场出差作业 要求：身体状况良好，无影响风电作业的健康限制，动手实操能力强，能适应长期外派出差，须持有低压电工证、高压电工证、高处作业证 待遇：薪资按技术水平核定，住宿由公司免费提供，遇刮风雷雨天气现场停工休息，每满三个月可享受10天带薪休假 二、风电运维工程师（运检一体） 学历：初中及以上 经验：具备3个月以上风电领域实际工作经验（需三证齐全） 年龄：18—40周岁 岗位职责： 1、承担风电机组故障排查与处理、日常运行维护、缺陷消除及机械电气部分的检修保养任务，确保机组安全稳定运行； 2、参与现场安装监督、调试与试运行工作，落实隐患排查与整改，完成相关数据记录与资料整理；严格执行现场负责人指派任务，并及时反馈工作进度； 3、按时参加公司安排的技术培训，持续学习风电专业知识与技能。 工作地点：国内各风电场就近分配 要求：身体健康，无职业禁忌症，实践操作能力突出，能胜任长期出差工作，必须持有低压电工证、高压电工证、高处作业证 待遇：薪酬由现场评级和绩效奖金构成，免费提供住宿，刮风雷雨天气暂停作业就地休息，每工作满三个月可回家休息10天，享受带薪休假 风力发电属于国家重点支持的新能源行业，风机投运后可持续运行约二十年，岗位稳定，发展空间广阔！

招聘岗位: 风力发电运维检修工程师 【岗位职责】： 按照风机机组维护内容对风机定期维护、故障消除、定期检修、技术改造、保障风机的安全、稳定运行； 【岗位要求】： 1、性别/年龄： 18 - 38 周岁、学历不限，不限经验。 2、 能够吃苦耐劳，能适应短期出差 。 3、无恐高、心脏病、高血压、幽闭恐惧症 等职业禁忌病史。 4、具备高压、低压电工证、高处作业证的直接入职。 无三证的取证后直接入职，可。 【岗位薪资】： 实习期3个月、工资4500-5500、期间包住有餐补、在职满六个月可申请户籍地就近分配。 转正工资:5000－12000。 【晋升 空间】： 实习生- 初级- 中级- 高级- 队长- 值班 长- 站长 - 区域经理 - 项目经理。 【休假时间】： 在风电场集中工作 2-3 个月， 可以休息 10- 15天，。

岗位职责： 1. 负责机电安装项目现场的技术支持与施工指导，确保施工质量满足规范要求； 2. 组织协调设计人员、施工班组及供应单位，保障各环节衔接顺畅、项目有序推进； 3. 跟踪施工进度，及时处理现场出现的技术问题，确保工程按时完成； 4. 参与设备选型和材料进场验收，把控设备性能与材料品质符合项目标准； 5. 主导并配合项目竣工验收工作，编制相关技术资料，落实后续整改任务。 任职要求： 1. 大专及以上学历，机电一体化、电气工程及其自动化等相关专业背景； 2. 具备2年以上机电安装领域工作经验，有大型工程项目经历者优先考虑； 3. 掌握机电安装流程及相关技术规范，能熟练操作常用安装工具及专业软件； 4. 具备较强的沟通协作能力与应变能力，能在高强度环境下稳定高效作业； 5. 熟知安全生产管理规定，能够切实执行施工现场各项安全制度。

【岗位职责】 1. 售前支持：根据场景需要支持销售人员与设计院进行业务交流和产品价值讲解，助力客户深度了解公司产品价值，促使销售成功。 2. 实施方案制定与共识：通过合作项目调研、需求分析、流程梳理等前期工作，在解决方案销售人员、业务专家配合下参与客户服务需求方案设计，完成实施方案节奏及流程制定，并参与客户方案共识。 3. 实施交付：依据客户确认的实施方案，协调各方推进产品及实施方案的交付工作，对进度、质量、风险进行管控，针对项目实施过程中遇到的一般性问题，协助解决实际问题，确保方案在项目成功推进并体现成果。 4. 业务及产品培训：依据实施方案中的培训计划，探索企业培训需求，定制企业专场培训，同时对公司的现有课程进行优化、补充等工作，确保培训效果，进而提升用户产品使用水平和工作效率。 5. 技术积累与赋能：总结样板实施经验，对内主导总结包装，输出当地或全国有代表性应用标杆宣传案例，形成最佳实践，同时优化知识工具、实施方法论，赋能内部实施团队人员。 【岗位要求】 1. 暖通或机电相关专业全日制本科及以上学历。 2. 3年及以上暖通专业施工图设计经验，熟悉工程设计相关专业理论及业务流程。 3. 1年及以上BIM相关工作经验，有BIM正向设计/机电深化经验、设计类软件实施推广经验者优先。 4. 熟悉数维机电、Revit、BIMSpace等相关BIM设计软件者优先。 5. 具备较强的客户沟通、学习总结、团队协作与问题解决能力，主动服务意识好，能够促进项目实施的顺利推进。 6. 能适应短期出差要求。

【一】薪资待遇： 1、加餐补10元，加夜班津贴15 加餐补10元，加夜班津贴15元，每个月5号发薪（可预支工资） 2、由于现在是旺季.加班比较多. 3、加班自由；只要你愿意加班，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间： 1，每月休息4天 2、工时作‬间： 中午饭吃‬休息1小时，下午吃午‬饭休息半小时，正常‬每天算加班2.5小时！ 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、。 优势 ： 全坐岗！新区厂‬环境好 优势 ：恒温‬车间，车间‬环境好，干净‬无噪音！宿舍‬空调独立卫浴！ 6人间，可交社保，也可自选！ 公司‬主要生产：电通光‬信无器源‬件的研发销和‬售，光讯通‬领域模光‬块，光核学‬心器件，（集器成‬件，光电开关）为主！ 【三】入职要求： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄18-45周岁身份证上的年龄之内。 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，工作在苏州不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施.节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢.） 需入职的员工，请点击下方（免费聊）在线咨询，零费用入职！面试当天安排住宿，第二天即可报道上班！ 【六】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15 天 （5）出行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心 （6） 年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 需入职的员工，请点击下方（免费聊）在线咨询，零费用入职！面试当天安排住宿，第二天即可报道上班！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手6500-7500元！ 4、当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 需入职的员工，请点击下方（免费聊）在线咨询，零费用入职！面试当天安排住宿，第二天即可报道上班！

咸阳新区厂‬招聘 全程1对1免费咨询！！ 【公司招聘，不收取任何费用】咸阳新区厂‬招聘 【临时工，长期工、小时工.日结工】 日结工：下班就结钱！！！ 日结工：下班就结钱！！！ 日结工：下班就结钱！！！ 【一】薪资待遇： 1、日结小时工，240一天！240一天！240一天！ 月结小时工19一小时，加餐补10元，加夜班津贴15元，每个月5号发薪（可预支工资） 2、由于现在是旺季.加班比较多. 3、加班自由；只要你愿意加班，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间： 1，每月休息4天 2、工时作‬间： 中午饭吃‬休息1小时，下午吃午‬饭休息半小时，正常‬每天算加班2.5小时！ 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、。 优势 ： 全坐岗！新区厂‬环境好 优势 ：恒温‬车间，车间‬环境好，干净‬无噪音！宿舍‬空调独立卫浴！ 6人间，可交社保，也可自选！ 公司‬主要生产：电通光‬信无器源‬件的研发销和‬售，光讯通‬领域模光‬块，光核学‬心器件，（集器成‬件，光电开关）为主！ 【三】入职要求： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄18-45周岁身份证上的年龄之内。 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，工作在苏州不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施.节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢.） 需入职的员工，请点击下方（免费聊）在线咨询，零费用入职！面试当天安排住宿，第二天即可报道上班！ 【六】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15 天 （5）出行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心 （6） 年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 需入职的员工，请点击下方（免费聊）在线咨询，零费用入职！面试当天安排住宿，第二天即可报道上班！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手6500-7500元！ 4、当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 需入职的员工，请点击下方（免费聊）在线咨询，零费用入职！面试当天安排住宿，第二天即可报道上班！

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直招风电运维，100%安置就业 月薪8000-12000，五险一金，企业直签劳动合同。 招收年龄：35周岁以下（接受新人小白） 学历要求：学历不限制，最好中专及以上 薪资待遇：新人前三个月试用期，到手工资5000起，第四个月涨薪500-1000不等，工作满半年，工资8000以上，现有员工入职半年最高拿到11000。 工作内容：风力发电机组日常巡检、故障处理、定期检修、维护保养等工作。 工作时间：早八晚五（实际工作6小时左右） 食宿：公司免费提供或给予补助（按项目实际情况定） 休假：集中休息，每3个月左右休假15天左右，带薪休假 保险：五险一金 地点：按户籍就近分配（不接受指定） 流程：报名-面试-面试通过后参加培训考证，周期1个月左右

工作内容：驻场风电场，监控、登风机巡检、保养、修故障，保证风机正常发电 年龄要求：18-35岁，大专以上学历 薪资待遇：7000-10000，法定节假日三倍薪资，高温补贴，节日补贴 缴纳五险一金，包住宿

岗位证书要求；低压/高压/高处特种作业证（可以自行从外面考证） 【工作内容】 1.能按照机组维护内容对机组定期维护.故障消缺.维修技改，保障机组安全.稳定地运行； 2.对维护过程中发现的各类安全隐患及时上报和跟进处理； 3.填写提交现场检修报表.备品备件报表.遵守现场工作计划； 4.负责整个光伏电站的巡视巡检、故障排查检修，协调站长做好电站运营； 5.有多年高压实际操作经验，能够处理一般高压设备故障； 6.会看基本的电路图纸； 【工作要求】 1．中专/大专及以上学历； 2．本岗位接受应届毕业生和实习生; 3．身体健康，工作踏实，有上进心，吃苦耐劳、学习能力强; 4．机电一体化、计算机、机械、电气等相关专业优先; 5．持有低压/高压/高处特种作业证书优先; 6．有设备检修相关工作经验优先。

工作地址:全国范围内，具体根据项目地址 岗位职责： 1、负责风力发电升压仓设备的现场安装施工指导，确保施工工艺符合技术规范及设计要求；需要懂升压站内部懂GIS原理，懂升压—变压—稳压—计量—监控—调试—就地—远程—上大电网，懂一次安装和二次安装流程。 2、执行升压仓电气系统的调试工作，包括继电保护、自动化控制及通信网络的联调测试； 3、开展升压仓日常运维巡检，监测设备运行状态，及时发现并处理潜在故障隐患； 4、记录施工、调试及运维过程中的关键数据，编制相关技术报告及设备台账； 5、严格遵守电力行业安全操作规程，落实施工现场及运维期间的安全防护措施。 任职要求： 1、具备电气工程、电力系统及其自动化等相关专业背景，熟悉风力发电升压站系统架构； 2、熟练掌握高压电气设备原理，具备扎实的电气二次回路识图及接线能力； 3、持有相关特种作业操作证书，适应户外及高空作业环境； 4、具备良好的问题分析与解决能力，能够独立应对现场突发技术状况； 5、工作责任心强，具备团队协作精神，能适应项目驻场或倒班工作制。

招聘岗位: 风力发电运维检修工程师 【岗位职责】： 按照风机机组维护内容对风机定期维护、故障消除、定期检修、技术改造、保障风机的安全、稳定运行； 【岗位要求】： 1、性别/年龄： 18 - 38 周岁、，学历不限，不限经验。 2、 能够吃苦耐劳，能适应短期出差 。 3、无恐高、心脏病、高血压、幽闭恐惧症 等职业禁忌病史。 4、具备高压、低压电工证、高处作业证的直接入职。 【岗位薪资】： 实习期3个月、工资4500-5500、期间包住有餐补、在职满六个月可申请户籍地就近分配。 转正工资:5000－12000。 【晋升 空间】： 实习生- 初级- 中级- 高级- 队长- 值班 长- 站长 - 区域经理 - 项目经理。 【休假时间】： 在风电场集中工作 2-3 个月， 可以休息 10- 15天，报销休假产生的路费。

【岗位职责】 1. 完成非标自动化项目电路图纸设计、元器件选型及控制柜布局，能熟练使用Eplan制图软件； 2. 独立完成PLC、HMI程序编写，熟悉三菱、施耐德、西门子、汇川品牌的PLC、触摸屏、变频器、伺服；熟练掌握GX Works3、Machine Expert V2.1、TIA博图、InoProShop； 3. 上位机程序编写，熟悉组态王、易控天地等组态软件和SQL数据库； 4. 完成非标设备控制方案制定。

岗位职责： 1.负责建筑项目水电系统的设计、施工技术指导与现场协调工作 2.水电专业施工方案、技术交底及验收资料，确保符合国家规范及行业标准 3.水电安装工程质量与进度，及时解决施工过程中的技术问题 4.厂区技改等项目 任职要求： 1. 熟悉给排水、电气施工图识读与深化设计，掌握CAD、广联达等常用软件 2. 具备施工现场管理经验，能独立处理常见水电技术问题 3.持有电工证、给排水或电气相关职业资格证书者优先 4. 责任心强，具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 5. 适应工地环境，能接受项目所在地常驻安排

工控技术平台APP面向全国招聘兼职和全职工控工程师/电气工程师及工厂维修电工。 【岗位职责】 兼职人员职责： 1. 负责PLC、伺服、变频器相关资料整理。 2. 制作应用案例和教学视频。 3. 在线解答工控技术问题。 4. 优化工控技术平台APP资料库AI找答案功能的问答逻辑。 全职人员职责： 1. 为公司项目提供技术支持。 2. 根据客户需要制定解决方案。 【岗位要求】 1. 电气自动化专业及相关专业，有现场经验者优先聘用。 2. 熟悉变频器、PLC、伺服、数控系统、机器人或者有工厂电气维修电工经验者优先聘用。 3. 能够整理工控行业相关资料。 4. 能够在线解答工控技术问题。 【兼职岗位详情】 1. 职位信息： 1.1 工作平台：工控技术平台 1.2 工作具体内容：线上解答用户技术问题（属于线上技术支持），录制行业教学视频。 1.3 工作要求：达到要求的工作时间 1.4 注：我们通过审核后会先与线上技术支持人员签订合同与薪资结构，不要在签订合同前进行线上解答工作。 2. 薪资详情： 2.1 薪资范围：6千-9千 2.2 薪资结构：基本薪资+奖金 2.3 结算方式：按月结算 3. 我们的兼职岗位是正规项目，不收取任何费用。

【岗位职责】 1. 主要负责日常基础测试，物业点扫楼测试等。 【岗位要求】 1. 工作年限2年以上，有移动认证优先； 2. 工作地点：咸阳，不提供宿舍； 3. 加班安排调休，优先长期在岗工作，短期勿扰。

岗位职责： 1、具备机电、自控、电力及工业一二次系统的设计能力。 2、综合运用多专业领域知识，独立承担机电项目设计及10kV图纸绘制工作。 3、熟悉高低压电气设备，负责设备选型、配置及相关技术支撑。 4、协助招投标工作，准确进行机电项目成本测算并提出优化方案。 5、根据项目需求，编制涵盖多个专业的机电系统整体解决方案。 6、协同各职能部门，推进跨部门沟通与协作，确保项目顺利实施。 7、跟踪行业技术发展动态，归纳整理技术资料，助力团队能力提升。

任职要求： 1.具备3年及以上非标自动化项目设计相关经验 2.能够独立承担项目方案规划、图纸深化设计，并指导现场安装调试及后续优化升级工作 3.有机器人集成应用、自动上下料系统开发经历者优先考虑 4.精通SolidWorks、AutoCAD等专业制图软件的操作与应用 5.熟悉各类气动元件及机械标准件的功能特性，具备合理选型能力

1. 掌握污水处理及供水领域PLC系统编程，具备相关项目实施经验。 2. 可独立承担单个项目的自控系统设计，完成现场自动化设备调试，并指导施工人员进行现场 wiring 作业。 3. 具备驾驶能力，能接受西安周边地区短期外出工作安排。 4. 年龄不超过45岁。 5. 薪酬待遇详谈。 （工作地点：西安，具体事项面议）

岗位职责: 1. 负责非标自动化机械设备的研发、设计及调试工作； 2. 优化产品性能，确保设计方案符合功能需求； 3. 承担产品质量管控职责，保证产品符合相关技术标准； 4. 处理生产过程中出现的技术难题，提供有效解决方案； 5. 协同团队成员，持续提升产品制造效率。 任职要求： 1. 具有机械设计类相关专业教育背景； 2. 具备较强的分析判断与问题处理能力； 3. 可独立完成项目的设计与落地执行； 4. 富有创新思维，能主动提出设计优化建议； 5. 具备良好的沟通技巧和团队协作意识。

职位描述 1、负责设备控制系统的全流程工作，包括依据设备需求开展电气设计与元器件选型，编写自动化控制程序；在设备安装完成后进行现场调试，调试通过后为厂家提供安全操作培训，并处理后续相关售后技术支持； 2、根据项目或设备具体要求，独立完成电气图纸的设计与绘制，及时排查并解决各类电气故障； 3、指导电工完成电气线路的连接及系统调试工作，确保接线规范、运行稳定； 4、参与设备电气系统的开发与技术优化，推动电气方案的创新与改进。 任职要求： 1、大专及以上学历，电气类相关专业，具备三年以上PLC应用工作经验； 2、能独立承担电气设计任务，熟练运用EPLAN、AutoCAD等软件绘制电气原理图； 3、掌握温度、压力、液位等模拟量信号的故障诊断与处理方法；熟悉变频器、伺服驱动器等常见器件的故障分析与维护； 4、拥有丰富的现场调试经历，具备较强的沟通协调能力和逻辑思维能力，可接受短期出差安排； 5、精通西门子S7-200smart、欧姆龙、国产维控等主流PLC编程技术。

岗位职责（服从陕西宁夏区域安排，不接受指定地点面试） 1、根据风电机组安装技术规范要求，负责机组现场接货、安装、试运行，确保机组顺利完成验收工作； 2、负责风电机组的日常检修、消缺、维护等工作，保证机组正常可靠运行； 3、负责风电机组的故障处理、大部件更换协助、辅助改造、技术改进等现场所需工作； 4、负责风电机组相关信息、资料的记录和收集及隐患排查整改工作，建立风机档案； 5、协助现场经理做好现场安全、质量、进度、成本控制等工作并及时汇报。 二、任职要求： 1、20-35周岁，大专及以上学历，电气、机械、新能源等相关专业优先； 2、一年及以上风电行业现相关工作经验； 3、必须有低压电工证，高压电工证，登高作业证三证（国网可查）。 4、身体素质良好， 三、薪资待遇 1、薪资：月薪（按级别）+餐补=税前6000-9000元 2、休假：60天休8天，不休可累计 3、员工福利： 3 3.2、生日礼金：员工生日当月准时发放生日礼金，入职满1年父母子女生日也安排礼金。 3.3、结婚礼金：员工结婚根据员工工龄发放相应礼结婚礼金。 3.4、丧事费：员工亲属故去，公司按照规定给予礼金作为慰问。 3.5、传统节假日的福利：派发实物礼品作为员工的福利。 3.6、父母敬孝卡（符合要求员工每个月公司以补贴形式打父母卡上） 3.7、高温补贴，高原补贴，特殊地区补贴等。 3.8、夏日送清凉福利，冬日送温暖福利，我们会以实物发放形式。 3.9、项目有项目奖金这个视项目执行情况而定，非固定收入。

岗位职责： 1、负责工装与设备在出厂前的物料核对、组装、调试，以及现场安装与调试验收，保障设备稳定运行； 2、处理客户现场反馈的基础性问题，开展技术问题分析，完成现场调试记录及故障情况整理上报； 3、承担客户操作培训与日常维护指导，提供售前售后技术支持，保持良好的客户互动关系； 4、配合研发团队完成相关设备的现场测试与功能验证工作； 5、办理零散物料的采购及报销手续。 任职要求： 1、大专及以上学历，机械自动化、自动化、机电一体化等相关专业背景； 2、熟练使用常用办公软件，工作细致认真，具备较强的责任心和服务意识，具有良好的团队协作能力； 3、掌握客户服务沟通方法，具备设备维护、技术问题排查与解决能力，动手能力强，可进行简单零部件的维修与改造。

【职位描述】统筹机电（给排水、暖通、弱电）专业，机电图纸会审，解决现场机电交叉施工技术问题。【岗位要求】本科机电相关；3年建筑机电经验；具备多专业协同经验，熟悉机电施工规范。【福利待遇】五险一金，年终奖金，项目奖，带薪年假，年度体检，专业培训。