某二级子公司招聘储备干部岗位，要求大专及以上学历，年龄18-35周岁。 薪资待遇：试用期工资4000-6000元，转正后工资6000-8000元，半年后考核转为工长，工资8000-15000元。提供免费住宿、六险、防暑降温津贴、年终奖、路程补贴等福利。 就业地点可选择：辽宁葫芦岛、甘肃404、福建漳州、广东陆丰、廉江、连云港、山东招远、海阳。学员需前往其他项目部支援6个月左右，之后回当地项目部。 培训地点听从单位统一安排，培训内容包括1个月理论培训和2个月项目实操培训。 有意者可报名。

招聘机工长。近期也需要该岗位人员。

烟台市莱州市招装修木工长工一名，工资月结

某二级子公司招聘储备干部岗位，要求大专及以上学历，年龄18-35周岁。 薪资待遇：试用期工资4000-6000元，转正后工资6000-8000元，半年后考核转为工长，工资8000-15000元。提供免费住宿、六险、防暑降温津贴、年终奖、路程补贴等福利。 就业地点可选择辽宁葫芦岛、甘肃404、福建漳州、广东陆丰、廉江、连云港、山东招远、海阳。学员需前往其他项目部支援6个月左右，之后回当地项目部。培训地点听从单位统一安排，包括1个月理论培训和2个月项目实操培训。

某二级子公司招聘储备干部岗位。 要求：男性，大专及以上学历，年龄18-35周岁。 薪资待遇：试用期工资4000-6000元，转正后工资5000-8000元，半年后考核转为工长，薪资7000-15000元。提供免费住宿，六险，防暑降温津贴，年终奖，路程补贴等福利。 就业地点可选择：辽宁葫芦岛、甘肃404、福建漳州、广东陆丰、廉江、连云港、山东招远。海阳学员需前往其他项目部支援6-12个月左右后回当地项目部。 培训地点听从单位统一安排，培训内容包括1个月理论培训和2个月项目带薪培训实操，带薪培训期间薪资为3000-4000元，提供住宿。 该岗位为直签。

核电多项目全国统筹急招公告（最新更新）项目一：徐圩核电项目（急招）【项目｜长期稳定｜薪资优厚｜缴纳五险】第一批：管理/技术/质检岗（办公室+现场管理）1.搅拌站生产管理员：招聘1人，40岁以内，大专及以上学历，建筑材料、机械自动化、土木工程或管理类相关专业，1年以上生产调度或生产管理经验，熟悉混凝土生产工艺流程、配合比基础知识及国家相关标准，负责搅拌站日常运营、处理生产突发状况。2.注册安全工程师：招聘3人，40岁以内，持注册安全工程师证，负责现场区域安全监督管理工作。3.钢筋工长（土建施工分部）：招聘4人，3年以上工作经验，负责2号核岛回填混凝土施工管理。4.土建工长（土建施工分部）：招聘4人，3年以上工作经验，负责2号核岛回填混凝土施工管理。5.土建技术员（土建施工分部、冷却塔施工分部）：招聘7人，3年以上工作经验，负责2号核岛回填混凝土施工技术支持。6.钢筋技术员（钢筋施工分部/冷却塔施工分部）：招聘6人，45岁以内，全日制大专及以上学历，3年以上同岗位经验，会统筹钢筋需求计划、下料，熟悉钢筋相关技术规范，核电经验优先，无证书要求。第二批：操作/普工/施工岗（证件齐全优先）1.普工-质检部：2人，，55周岁以内，接受体力劳动及夜班连班，核电经验者优先。2.普工-施工支持分部：5人，熟悉泵管铺设安拆、现场文明施工相关工作。3.泵送操作工-施工支持分部：18人，持混凝土泵操作证，有B2驾驶证且会操作设备者优先，核电经验者优先；负责塔式布料机、地泵等设备日常操作与运维。4.电工-施工支持分部：4人，持建筑电工证，55岁以下，核电经验者优先；负责冷却塔用电布置、电路维护及钢结构施工用电运维。5、水工（施工支持分部）-招聘人数：10人-任职条件：熟悉各种管件名称，管道安装岗位通用要求1.有核电项目从业经验者优先，符合条件者学历可放宽；2.无犯罪记录，品行端正，无不良嗜好，身体健康，能适应工地现场工作；3.严禁携带、使用苹果、三星等境外品牌电子产品及各类智能设备；4.入职前无其他单位在缴社保、无个税申报记录，确保社保、个税正常办理。福利&工作地点•薪资：按标准面谈，待遇优厚；•保障：统一缴纳五险，项目工期

职责： 1、职责概要:设备资产管理 主要工作内容:建立设备档案（含特种设备）及台账管理；负责设备转固、封存与报废流程管控；制定并执行设备相关培训计划 工作标准:账实相符；在规定时限内完成各项操作；按既定计划推进实施 2、职责概要:设备施工（改造、迁移）管理 主要工作内容:编制项目施工方案与实施计划；依据方案申报材料，落实外协单位及相关人员资质审核；组织项目落地执行；主导施工后的调试与验收工作；整理并归档项目全过程资料 工作标准:按期完成任务；严格执行计划安排；符合设计方案及安全规范要求；定期进行内容更新维护 3、职责概要:新购置设备的管理 主要工作内容:参与产业化项目设计，拟定施工实施方案；编制设备采购技术协议；开展设备调研、选型，并跟进安装、调试与验收；编制操作、点检、保养等指导文件，并组织培训宣贯 工作标准:按实际需求输出施工方案；技术协议在规定时间内完成；各节点按计划推进；图文类资料在指定时间内编制完毕 4、职责概要:设备运行管理 主要工作内容:监督检查设备点检、保养及操作执行情况；分析执行数据，持续完善操作、点检、保养等指导文件；协同维修人员处理设备异常；分析故障原因，制定纠正与预防措施；制定并落实监视测量类设备的管理文件 工作标准:在规定时间内完成抽查任务；文件受控后及时下发执行；快速响应提供技术支持并协助排除故障；按时提交设备事故报告；相关文件受控发布并落实执行

家装公司招聘装修工长项目经理，只做家庭装修，不做批量精装。要求有自己施工队伍经验丰富。不垫资，不欠工程款。先给钱再干活。

电气安装调试、修改，技术支持

室内装修工长，要求能全国出发，有连锁品牌店施工管理经验，具备一定管理能力，精通各班组工艺。年龄30-50岁，待遇底薪绩效12000～20000元

今晚需要小工

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招聘护理员安排3甲以上医院上岗后交养老保险收入高福利好。

哈尔滨道外区招市政排水管线工长，有插钢开槽，有顶管，长期工作地址：哈尔滨道外区

西安市雁塔区招工长/工程师

岗位职责 1、协助工长对接家装在建工地，日常巡检施工现场，记录施工进度、现场问题； 2、核对施工图纸，配合工人落实施工工艺，及时反馈现场与图纸不符之处； 3、整理工地资料、材料清单，对接材料送货、清点到场材料数量； 4、做好业主沟通，同步工地施工进度，协调解决现场基础问题； 5、记录施工日志，整理验收资料，完成工长安排的其他工地相关工作。 任职要求 · 年龄20-38岁，工程、设计相关专业优先，有无家装经验均可； · 看得懂基础家装CAD施工图纸，会基础办公软件（Excel、Word）； · 踏实肯干，责任心强，沟通能力良好，能跑工地； · 学习能力强，适应家装项目节奏，具备良好团队协作意识。 薪资待遇 · 保底工资 + 月度绩效奖励（根据工地管理、工作表现发放）； · 每周单休，每日工作8小时。 公司亮点 · 激励机制透明，多劳多得； · 绩效奖励灵活，助理享有额外收入； · 年轻化团队，岗前带教培训，职业晋升通道清晰。

岗位职责 1、协助工长对接家装在建工地，日常巡检施工现场，记录施工进度、现场问题； 2、核对施工图纸，配合工人落实施工工艺，及时反馈现场与图纸不符之处； 3、整理工地资料、材料清单，对接材料送货、清点到场材料数量； 4、做好业主沟通，同步工地施工进度，协调解决现场基础问题； 5、记录施工日志，整理验收资料，完成工长安排的其他工地相关工作。 任职要求 · 年龄20-38岁，工程、设计相关专业优先，有无家装经验均可； · 看得懂基础家装CAD施工图纸，会基础办公软件（Excel、Word）； · 踏实肯干，责任心强，沟通能力良好，能跑工地； · 学习能力强，适应家装项目节奏，具备良好团队协作意识。 薪资待遇 · 保底工资 + 月度绩效奖励（根据工地管理、工作表现发放）； · 每周单休，每日工作8小时。 公司亮点 · 激励机制透明，多劳多得； · 绩效奖励灵活，助理享有额外收入； · 年轻化团队，岗前带教培训，职业晋升通道清晰。

招聘实习录入专员。工作地址位于云腾智达（宿州）信息技术有限公司。薪资为3000-5000元/月。

工作职责： 1、承担设备电气控制系统的设计与开发，优化在用设备的运行程序； 2、指导电工完成电气布线安装，主导程序调试，监督工艺规范执行，开展技术培训并把控项目进度； 3、编制产品电气说明书，结合客户使用反馈持续改进和优化电气设计方案； 4、参与新技术的调研及相关技术文档的撰写工作； 5、按时输出电控项目的BOM清单，完成电气图纸设计与绘制，项目完结后归档相关资料； 6、负责现场系统联调及售后技术问题支持； 7、上级交办的其他任务； 8、对现有产品进行测试，识别潜在问题并提出可行的改善建议； 9、跟踪生产环节进度，确保产品按期交付； 10、上级安排的其他相关工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，电子、电气、自动化等相关专业优先考虑； 2、具备5年以上电气控制设计工作经验，熟练掌握PLC、变频器等常用电控元件； 3、具有较强的责任心，工作主动积极，富有创新意识和团队协作精神。

招电气工程师有丰富经验，动手能力强

工作内容 1、全面负责机电安装项目的管理与实施工作； 2、保障项目按预定方案及规范有序推进； 3、及时协调解决项目执行中的技术与管理难题。 任职要求 1、具有机电工程相关领域的实际工作经验； 2、具备较强的团队组织能力，能有效把控项目质量； 3、拥有良好的沟通协调能力及应变处理能力。 需掌握防爆专业相关知识，熟悉电气仪表施工流程， 具备资料编制能力，有团队管理经验

岗位职责： 1.负责电气系统设计、图纸绘制及技术方案编制 2.参与项目现场电气设备安装、调试与验收工作 3. 解决电气运行中的技术问题，提供持续优化建议 4.配合完成电气相关安全评估、能效分析及合规性审查 5.编写技术文档，支持项目交付及后期运维 任职要求： 1.电气工程及相关专业背景，学历不限 2.具备电气工程师相关工作经验，经验不限 3.熟悉国家电气设计规范及行业标准 4.能熟练使用AutoCAD、EPLAN等电气设计软件 5. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识

岗位职责: 1. 根据客户需求，针对产品电气部分，编制自动化控制项目方案，完成电气图纸设计、元器件选型、PLC程序开发、组态软件编写及现场安装调试工作 2. 推动产品电气系统的优化升级，持续改进技术方案，确保电气设计满足公司标准及客户实际应用需求 任职要求: 1. 本科及以上学历，自动化、电子、电气等相关专业，具备三年相关工作经验 2. 掌握电气工程、自动控制、仪表系统等专业理论知识，具备扎实的技术基础 3. 能够独立完成自动化控制系统方案的设计与制定 4. 精通西门子上位机与下位机软件编程及组态技术，具有丰富的实际项目应用能力 5. 具备自控设备独立调试经验，能快速识别并解决电气系统中的各类技术问题

招聘会做PLC的电气工程师，主要需要兼职，主要是给设备做PLC用，有意者可拨打

岗位职责： 1.负责电气系统设计、图纸绘制及技术方案编制 2.参与项目现场电气设备安装、调试与验收工作 3. 解决电气运行中的技术问题，提供持续优化建议 4. 配合完成电气相关安全评估、能效分析及合规性审查 5.编写技术文档，支持项目交付及后期运维 任职要求： 1.电气工程及相关专业背景，学历不限 2.具备电气工程师相关工作经验，经验不限 3.熟悉国家电气设计规范及行业标准 4.能熟练使用AutoCAD、EPLAN等电气设计软件 5. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识

岗位职责： 1.负责配电柜生产所需原材料与零部件的选型与评估，确保满足性能、安全及成本控制要求。 2.精通配电柜制造流程，持续优化工艺方案，提升产线效率并降低制造成本。 3.配合生产部门处理技术难题，保障产品品质达标；开展新技术研发及既有产品技术升级工作。 4.依据客户实际需求制定产品研发策略并推动实施，主导或参与新项目开发，确保项目按期交付。 资格要求： 1.具备电气工程、机电一体化等相关专业大专或以上学历； 2.拥有5年以上配电柜领域工作经验，具备扎实的材料选型与工艺研发背景者优先； 3.熟悉高低压配电系统设计原理及相关国家技术标准。

岗位职责： 1.准确设置焊接及相关外围设备的运行参数； 2.实现机器人系统的集成，编写机器人内置PLC及后台控制程序，开发机器人作业流程程序； 3.按照工艺规范进行示教操作，确保机器人节拍符合设计要求并保障焊接质量，及时反馈过程中的异常问题； 4.负责项目资料的整理归档及生产现场的配合支持工作。 任职要求： 1.熟练掌握至少两种机器人品牌（如勃朗特、法奥等）的示教操作； 2.具备独立完成机器人系统组态与基本配置的能力； 3.有3年以上机器人焊装领域示教经验，熟悉焊接工艺及调试流程； 4.能根据产品特性设计并提出配套工装解决方案。

岗位职责： 1. 负责配电柜生产所需原材料与零部件的选型与评估，确保其满足性能、安全及成本控制方面的标准。 2. 精通配电柜制造流程，持续优化工艺方案，提升产线效率，降低制造成本。 3. 配合生产部门处理制程中的技术难题，保障产品品质达标；开展配电柜新技术的研发及既有产品的技术升级工作。 4. 依据客户实际需求制定产品研发规划并推动实施；主导或参与新项目开发，确保项目按期达成既定目标。 资格要求： 1. 具备电气工程、机电一体化等相关专业大专或以上学历； 2. 拥有至少5年配电柜领域工作经验，具备扎实的材料选型与工艺研发背景者优先； 3. 熟悉配电系统设计原理，掌握高低压相关国家规范与技术标准。