工作内容： 主要负责机电设备日常的调试、检测、维护、保养等。有老师傅带，经验不限。 福利待遇：就近安置 免费考证 工资8000-12000，六险一金，13薪，项目奖金，年终奖，带薪休假，话费补贴，高温补贴等

风电运维工程师招聘（新手可学、无需经验） 【岗位】风电运维工程师 / 运维学徒 【招工人数】多名 【工作地点】山东、内蒙、河北各地风电场（转正之后就近分配） 一、岗位说明 主要负责陆上风力发电机日常巡检、维护、消缺、设备保养、简单故障处理。 全程室内外结合、机械化作业，体力强度适中，不重苦力。 零基础小白可报名 无需学历、无需风电经验 老师傅一对一带教、包教包会 学会独立上岗，技术终身受用 二、任职要求 1. 年龄18–35周岁，身体健康，无恐高（风电轻微登高，安全防护齐全） 2. 能接受风电场驻场、倒班、短期出差 3. 踏实稳定、想长期学技术、想稳定高薪从业者 4. 无犯罪记录，能接受场站安全管理制度 特别说明： 只要肯学、肯干，新手全部接收！不卡经验、不卡学历！ 三、薪资待遇（真实靠谱） 1. 学徒期：薪资稳定，带薪培训 2. 转正正式岗：薪资可观、按月准时发薪 3. 工龄越长、技术越熟、工资越高，长期干越吃香，转正之后8000-12000，五险一金 4. 加班另算、节日福利、高温补贴、驻场补贴齐全 四、福利保障 1.包吃包住（场站宿舍、水电全免、吃住条件完善） 2.正规用工、安全保障到位、项目稳定不停工 五、晋升发展 学徒 → 运维员 → 主操 → 站长管理岗 风电属于新能源行业，行业稳定、缺口极大，学会技术不愁就业，越干越稳定。 六、报名须知 岗位真实有效，长期招人，不是短期临时工。 有意者直接私信联系，详细讲解岗位、场地、薪资流程。 诚心找稳定技术活、想长期干的直接联系！

一、工作内容： ①现场安装督导定检，消缺、技改、调试和试运行、维修等工作； ②定期维护和例行维护工作； ③风机故障维修工作； ④风场运行工作； ⑤完成领导交办的其他工作。 二、任职要求： ①持有相关技能证书者优先（高低压电工证、登高证、高压电工证），无证可协助考取；退伍军人优先录取 ②40周岁以下，中专及以上学历，机电、电气、机械、能源，跟电力相关专业者优先； ③具有较强的吃苦耐劳精神，没有恐高、晕船等症状； ④具有良好的团队合作能力及服从能力。 三、福利待遇与职位晋升： ①综合薪资： 8500-12000/月（前三个月4000-6000元，每晋升一级，工资涨幅1500-2000元。根据现场工作表现及考核晋升）； ②休假： 月休6天或三个月休一次，按现场报销规定给予； 四、其他福利： 六险一金，高温补贴，带薪休假，全勤奖，，节假日福利，生日福利 四、工作地点 陆地运维工作全国范围分配

工作内容： 主要负责机电设备日常的调试、检测、维护、保养等。有老师傅带，经验不限。 福利待遇：就近安置 免费考证 工资8000-12000，六险一金，13薪，项目奖金，年终奖，带薪休假，话费补贴，高温补贴等

岗位内容： 1. 负责饲料厂机电设备的设计、研发、生产及日常维护工作； 2. 开展机电产品的试验、性能测试及相关数据分析； 3. 参与推动产品质量优化与制造成本控制相关工作。 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械或电气类相关专业，具备扎实的专业理论知识； 2. 熟悉机械设计与制造流程，掌握电路设计、焊接技术及机电系统集成能力； 3. 具备独立分析和解决技术问题的能力，富有创新意识； 4. 具有良好的团队协作能力和沟通表达能力。

一、岗位职责： 1. 负责源网荷储一体化项目中风力发电机组（包括风机本体、变桨系统、偏航系统等）的日常运行监视与维护，及时处置风机报警故障、异常声响、振动异常等问题，协同厂家开展缺陷诊断与整改工作。 2. 参与风电场突发故障的紧急抢修，拟定临时运行策略，保障设备快速恢复正常运行。 3. 执行风机启停控制、参数设定及工况转换，严格依照操作票制度完成设备状态切换管理。 4. 组织开展风机叶片状况检查、齿轮箱润滑油品质检测、电气设备绝缘性能试验（如箱变、电缆、继电保护装置）等预防性检测工作。 5. 按照周期实施风电场设备巡视（包含红外热像测温、振动监测、螺栓力矩复紧、润滑油脂加注等），记录并分析设备运行数据。 二、岗位要求： 学历专业：本科及以上学历 知识技能：1. 掌握风电机组振动评估、油品分析、绝缘检测等预防性维护技术。 2. 熟悉风电系统测试（如低电压穿越、频率响应）、保护定值计算及继电保护方案配置。 工作经验：1. 电力系统、电气工程、风能与动力工程或相近专业本科及以上学历。 2. 具备3年以上风电运维工作经验，有源网荷储一体化项目经验者优先，熟悉风机检修作业、倒闸操作及现场应急处置流程。 语言：NA 其他：

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一、 岗位职责 1. 日常巡检维护：定期对风力发电机组进行全面巡检，包括机械部件、电力系统，及时发现潜在问题并记录，制定维护计划，确保设备稳定运行。 2. 故障诊断与修复：快速准确诊断风力发电机组运行中的各类故障，并采取有效措施进行修复，减少停机时间，保障发电效率。 3. 数据检测分析：实时检测风机运行数据，分析数据变化趋势，预测设备故障风险。 二、 任职要求 1. 学历要求：中专中技及以上，有过电气工程、自动化、机电一体化、设备维修类工作经验优先考虑。 2. 工作经验要求：可接受无经验或应届毕业生，有过实习经历的应届生优先。 三、 薪资福利 1. 薪资待遇：综合薪资8-12k，根据个人能力和经验确认。 2. 薪资构成：基本工资+岗位津贴+高温补贴+项目奖金 3. 福利待遇：入职即缴纳六险一金，为员工提供全方位保障。提供免费食宿，每年（），定期组织免费体检。 4. 晋升空间：内部定期开展技术展示、技能竞赛，表现优异或通过考核可晋升，初级工程师-中级工程师-高级工程师-项目经理。

运维岗位职责： 1、负责风电场机组的日常巡视检查、缺陷消除及维护作业，确保设备安全稳定运行； 2、在维护过程中开展故障诊断、隐患识别与处理，并做好相关数据、资料的整理与归档工作； 3、对现场施工的安全规范、工艺质量及工作进度进行监督与管控，发现安全隐患及时报告并跟踪解决； 4、配合上级完成现场费用管理，合理控制各项运维成本支出； 5、完成其他日常交办的工作任务。 岗位要求： 1、具备国内主流风机厂商现场工作经验，如华锐、华创、上海电气、明阳、运达等，有金风机组运维经历者优先； 2、无恐高症状，持有电工进网作业许可证、电工特种作业操作证及高处作业资格证； 3、熟悉风电行业基本情况，具有扎实的风电机组运行维护实践经验； 4、具备良好的沟通协调能力、学习能力和较强的抗压心理素质； 5、中专或大专以上学历，电气、电力、风电、机械等相关专业背景者优先考虑。

莱山长白班[庆祝]入职交社保有宿舍，四区有班车[礼物]焊工：35/小时，月薪9000-11000装配钳工：25/小时，月薪6000-7500打磨：25一小时，月薪6500-7500喷漆：35/小时，月薪9000-11000行车：30/小时，桥式行车，8000-10000工作时间：8:00-20:00(不加班17:00)[烟花]以上岗位大部分长白班，特别忙时会偶尔开二班，打磨岗位要求50岁以内，其他岗位45周岁以内，工期暂定6个月左右，有活儿可以继续干，每月15号发薪，，四区有班车，管工作餐，公司提供劳保用品，环境干净面试时间：周一到周五上午十点下午两点面试地址：顿汉布什路

蓬莱大学城科技学院招工；1.钟点工2名，6—12点月工资2000元，下午12点—6点月工资1800元。2.招长工人一名男女不限月薪4000包三餐包住宿早6点到1点下午3点到6点要求身体健康无基础病年龄60岁内都行活好事少的年龄可以适当延长有意者联系修修

中桥招:叉车工/行车工/小工/打磨工:叉车:26/小时，行车:26/小时打磨:27.5/小时，小工23/小时管吃管住，能去的联系:

大季家工厂食堂招刷碗工人，工作时间7：00到下午1：00，工资3000一个月，联系电话

招聘5个离心压缩机检修钳工，550/9，工期8.10-，烟台万华检修。联系人任。

工作内容和薪资待遇 工作的主要内容是对风力发电厂内风力组件和电力组件的维护和保养。 1，负责检查风机设备的运行状态，日常保障等工作2，在作业过程中，发现机组有问题时，及时处理或上报3，配合业主进行资料整理归档等工作4，项目资料整理以及上传至网盘 薪资8000到15000，五险一金工作时长：月休6天，风力过四级天气恶劣处于带薪休假，每月综合工作时长20到25天，8小时长白班工作制

薪酬福利： 1，缴纳五险一金，试用期6000-8000，转正8000-12000 2，工资每三个月调薪600-1200元，享受13薪高温补贴等岗位职责： 1，制定风电运行维护计划，并对设备进行定期检修和维护； 2，就地处理风电场的故障和事故，确保风电场的安全运行。岗职要求： 1，中专及以上学历，电气工程，机械工程，等相关专业优先 2,8小时工作制，无夜班，每个月休息6-8天，也可累计休息1个月的假期

岗位职责： 1. 负责风力发电项目现场的技术支持、设备安装指导及调试运行工作 2. 编制并审核施工技术方案、作业指导书及安全技术交底文件 3. 监督施工质量与进度，协调解决现场工程技术问题，确保符合行业规范及设计要求 4. 组织开展设备巡检、故障分析与技术改进，提升机组运行可靠性 5. 配合完成项目验收、资料归档及技术培训工作 任职要求： 年龄18-28周岁，机电一体化有限考虑 1. 熟悉风力发电系统原理、风机结构及运行维护流程 2. 具备风电场建设或运维相关工作经验，能独立承担技术管理职责 3. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，责任心强 4. 持有电工证、登高证等特种作业操作证者优先 5. 能适应长期驻外及现场出差工作

岗位职责： 1.负责风电场现场风机技改、运维及故障消缺等技术处置工作 2. 担任保外交付项目现场负责人，统筹协调供应商作业并履行工作负责人职责 3. 熟练完成程序更新、系统测试及验收配合，规范签署项目验收单 4. 依据上海电气2MW机组技术标准开展日常巡检、维护与技改实施 5. 根据项目需求在江西、河南等区域灵活驻场，保障交付时效与质量 任职要求： 1.持有低压电工作业证、高处作业证及安全员资格证书 2.熟悉上海电气2MW风电机组结构与运行逻辑，具备独立故障诊断与处理能力 3.具备风电技改经验，能熟练操作电脑完成程序升级与测试验证 4. 具备现场管理与跨团队协作能力，可承担项目统筹与责任落实 5. 学历不限，需具备风电或电力相关领域实操经验

工作内容和薪资待遇 工作的主要内容是对风力发电厂内风力组件和电力组件的维护和保养。 1，负责检查风机设备的运行状态，日常保障等工作2，在作业过程中，发现机组有问题时，及时处理或上报3，配合业主进行资料整理归档等工作4，项目资料整理以及上传至网盘 薪资8000到15000，五险一金工作时长：月休6天，风力过四级天气恶劣处于带薪休假，每月综合工作时长20到25天，8小时长白班工作制

1. 掌握电子电路及单片机外围电路设计，熟练操作示波器、万用表等仪器，能读懂原理图并具备datasheet分析能力 2. 熟悉人机交互界面开发及嵌入式操作系统（如Ucos），掌握GUI编程技术 3. 具备扎实的C语言编程能力，熟悉KEIL环境下的开发与调试流程，拥有良好的硬件基础和规范的编程习惯与代码风格 4. 有机械臂调试经验者优先考虑 5. 能独立完成UART、IIC、SPI等外围接口的设计与实现 6. 能熟练运用AD软件进行PCB电路板的修改与优化 1. 具备团队协作意识与责任心 2. 承担公司新项目前端开发任务 3. 根据项目需求完成BOM输出、AGV功能程序编写及AGV使用说明书的撰写 岗位职责： 1. 具备2年以上嵌入式系统开发经验 2. 有AGV机器人实际研发与调试经历者优先 3. 应届生若有参与电子类竞赛经验亦可，例如全国大学生电子设计竞赛、智能车大赛等 职位福利：绩效奖金、通讯补助、节日福利、带薪年假、全勤奖、定期体检、包吃

岗位职责：负责非标设备的电气相关工作，包括电气原理图设计、硬件选型、程序开发、现场调试及后续维护等。 1. 大专及以上学历，具备2年以上非标自动化设备行业工作经验者优先； 2. 熟练掌握西门子全系列PLC编程（300、1200、1500、200smart）； 3. 熟悉伺服系统、变频器等运动控制元器件的应用与调试； 4. 能独立完成电气元件选型、电气控制系统设计、电气图纸绘制，以及PLC和HMI程序编写； 5. 具备较强的抗压能力，良好的团队合作意识和沟通协调能力； 6. 工作认真负责，执行力强，能接受短期出差安排。

1、电气工程及自动化等相关专业，本科及以上学历；具备电气图纸设计与PLC程序编写能力； 2、拥有5年以上非标设备设计工作经验，熟悉环保行业项目背景，具备较强的沟通协调能力； 3、主要承担非标设备的电气系统设计、元器件选型、操作说明文档编制，以及现场调试支持工作； 4、熟练掌握西门子系列编程软件（Step7MicroWin、TIAPortal、WinCC），能够高效完成项目开发； 5、精通CAD电气制图工具，能独立完成电气绘图任务； 6、熟悉电气自动化系统整体设计流程，包括制图、PLC与DCS编程、上位机界面组态、触摸屏开发等，具备西门子SCL语言实际应用经验。

岗位职责： 1. 负责电气控制原理图设计及项目技术方案的编制工作； 2. 承担PLC控制系统与上位机系统程序的开发与调试任务； 3. 参与项目现场的安装技术支持、系统调试，配合完成项目验收相关工作； 4. 完成上级交办的其他工作任务。 任职资格： 电气工程及其自动化 电气、自动化、 机电工程等相关专业 出差地点：塞拉利昂 工作语言：英语 出差周期：3~6个月

岗位概述： 负责市场拓展、客户关系维护及销售目标达成。需具备扎实的电气专业背景、良好的销售能力与行业资源，独立完成从客户开发至订单交付的全流程工作。 核心职责： 1. 市场开发与拓展： 1.1. 开展市场调研与新客户挖掘，构建并维护稳定的客户关系网络。 1.2. 对接设计院、供电系统、EPC总包单位、工程公司及终端用户等核心渠道，建立长期合作关系。 1.3. 搜集整理市场动态、行业信息、客户需求及项目线索，为公司经营决策提供数据支持。 2. 销售全流程管理： 2.1. 主导重点项目的跟进，深入分析客户需求，提供精准的产品选型建议和技术解决方案。 2.2. 独立或协同推进报价、投标文件编制、商务洽谈、合同签署等工作，确保流程高效执行。 2.3. 监控订单生产、物流发货、现场安装调试等环节，协调内部资源保障项目按时履约。 3. 客户关系维护与增值服务： 3.1. 系统化管理存量客户，持续提升客户满意度和合作粘性。 3.2. 快速响应客户技术咨询，协助处理投诉及售后问题，保障服务质量。 4. 回款与协调： 4.1. 全程跟踪项目应收款进度，落实催收措施，确保回款计划顺利完成。 4.2. 高效联动技术、生产、财务及售后服务团队，推动项目各阶段顺畅衔接。 5. 信息管理与汇报： 5.1. 建立并动态更新客户档案，规范记录各项销售活动过程。 5.2. 定期提交销售进展报告及市场分析材料。 任职要求： 6. 基本条件： 6.1. 身体健康，能适应高频出差及阶段性驻外工作。 6.2. 持有C1及以上驾驶证，具备熟练驾驶能力。 6.3. 作风正派，遵守职业道德规范。 7. 教育背景： 7.1. 大专及以上学历，电气工程、自动化、机电一体化、市场营销等相关专业优先考虑。 8. 工作经验： 8.1. 具备3年以上高低压成套设备或同类电气产品销售经历，熟悉完整销售闭环流程。具备政府类项目、制造业客户资源或与设计院、电力系统合作经验者优先。 9. 专业知识与技能： 9.1. 熟悉高低压成套设备（如开关柜）的技术参数、工作原理、应用领域及相关标准。 9.2. 掌握招投标操作流程，可独立完成商务标书编制及电子投标操作。 9.3. 具备较强的市场洞察力、判断力与商业敏感度。 9.4. 擅长客户沟通、商务谈判及关系维系。 9.5. 能识读基本电气图纸，熟练使用Office办公软件，掌握CAD制图者优先。 10. 核心素质： 10.1. 目标导向明确，自我激励能力强，富有开拓精神和抗压韧性。 10.2. 思维清晰，问题解决与学习能力突出。 10.3. 责任意识强，积极主动，具备良好的团队协作意识。

1. 学历专业 大专及以上，机电一体化、机械设计制造、电气工程、暖通、给排水、建筑机电、工业自动化等机电相关专业均可。 2.工作经验 2年以上机电现场施工技术+预算报价相关经验； - 优先：有厂房机电、暖通消防、水电安装、设备安装、工业管道、MVR/精馏设备配套机电施工经验。 3.薪水 税前工资8000-12000元

静设备维保一、岗位职责 1. 负责化工厂内各类静设备（如储罐、反应釜、换热器、分离器、管道、阀门等）的日常维护、检修及隐患排查，确保设备安全稳定运行； 2. 执行静设备的定期巡检、清洁、防腐、保温及密封性测试，完整记录维护情况，妥善保存设备信息与检修档案； 3. 汇总设备运行过程中出现的泄漏、腐蚀、磨损等技术问题，配合相关部门制定整改措施并推动实施； 4. 积极参与公司及部门组织的安全培训与技能学习，掌握静设备维护专业知识，持续提升业务能力与安全操作水平； 5. 严格执行公司及部门各项规章制度，服从班组工作安排与专业学习要求，规范作业流程； 6. 定期复盘工作与学习成果，优化维保方案，减少设备故障发生频率； 7. 完成企业交办的其他相关工作任务。 二、任职要求 1. 大专及以上学历； 2. 专业范围：化工机械、设备维修、材料科学与工程、过程装备与控制工程、石油化工技术、应用化工技术等理工类专业优先； 3. 具备5年以上化工厂静设备维护相关工作经验，熟悉储罐、反应釜、换热器等设备的结构原理、维保标准及安全规程，有同类岗位经验者优先； 4. 具有较强的责任意识和安全观念，能主动执行公司及班组的工作指令，适应化工生产现场工作环境。 三、工作时间 1. 实行六天工作制，每日八小时； 2. 具体班次安排依据现场排班计划执行。 四、公司福利 1. 缴纳五险一金； 2. 提供食宿（含早中晚三餐）； 3. 工作满一年后可享受5天带薪年假； 4. 定期组织安全与技能培训，提供明确的职业晋升通道，支持员工专业成长。

岗位职责 1、参与及负责220kV及以下升压站（含光伏/风电/储能新能源升压站）电气二次专业全阶段设计工作，包括可行性研究、初步设计、施工图设计、竣工图编制及技术文件修订‌。 2、协调电气二次、土建等专业协作，解决设计接口问题，确保设计文件符合规程规范及行业标准‌。 3、承担招投标技术标书编制、技术方案优化及成本控制，配合经营部门完成技术谈判‌。 任职条件 1、电气工程及其自动化、电力系统或相关专业本科及以上学历。 2、2年以上220kV及以下变电站/升压站电气二次设计经验。 3、持有注册电气工程师（发输电）者优先。 4、有电力行业甲级设计院工作经历或担任过项目主设/专业负责人。

1、电气工程及其自动化等相关专业，本科及以上学历（必备条件！！！！）；接受应届或无经验者，需具备良好的团队协作精神和较高的情商； 2、掌握电气图纸设计及PLC程序编写技能； 3、有非标类设备设计工作经验，具备环保领域项目经历者优先，沟通协调能力良好； 4、主要承担非标自动化设备的电气系统设计、元器件选型、操作手册编制，以及现场调试工作； 5、熟练使用西门子系列编程软件（Step7MicroWin、TIAPortal、WinCC）； 6、熟悉CAD电气绘图工具； 7、能够完成电气自动化系统的方案设计、图纸绘制、PLC编程、上位机组态、触摸屏开发及云平台集成等工作。

职位描述/岗位职责： 1. 采购计划执行： 1.1. 根据企业生产或项目实际需要，编制电气类物资采购方案，涵盖线缆、配电装置、电子元器件等品类，保障采购工作按时保质落实到位。 1.2. 监控采购订单执行全过程，对接供应商排产与交付节奏，确保物料供应与生产或项目节点相匹配。 2. 供应商管理： 2.1. 拓展并维护合格供应商名录，定期开展质量、价格、交付及服务表现评估，持续优化供应资源结构。 2.2. 参与商务洽谈，主导询价、比价、议价流程及合同签署，实现成本可控并符合公司合规要求。 3. 采购流程管理： 3.1. 负责到货物资的验收、入库手续办理及结算跟进，核对采购数据与供应商往来账目，保证账物相符。 3.2. 处理采购异常事件（如交期延迟、品质缺陷等），推动供应商整改并监督问题闭环处理。 4. 成本与库存控制： 4.1. 结合市场行情波动与库存现状，制定合理采购策略，减少库存积压与呆滞风险。 4.2. 协同财务完成付款申请、发票审核及相关账务对接，提升资金使用效率。 5. 其他职责： 5.1. 定期汇总采购台账，编制数据报表及分析材料。 5.2. 承接上级安排的临时性工作，积极参与跨部门协作任务。 任职要求： 6. 学历与经验： 6.1. 大专及以上学历，电气工程、自动化、机电一体化等相关专业优先； 6.2. 具备3年以上电气行业采购工作经验，熟悉配电设备、线缆、元器件等产品特性及市场情况者优先。 7. 技能要求： 7.1. 熟悉采购作业流程，熟练操作ERP系统（如金蝶、用友等），可独立完成询报价、比价及合同管理工作； 7.2. 具备较强的谈判技巧、数据分析能力和成本管控意识，能通过比价议价有效降低采购支出； 7.3. 掌握供应商评价体系及合同关键条款，具备一定的风险预判与应对能力。 8. 综合素质： 8.1. 工作细致严谨，责任感强，能够适应阶段性高强度工作； 8.2. 沟通协调能力强，能与供应商及内部团队保持高效联动； 具备良好的团队协作意识，能接受 occasional 出差（如供应商现场考察或紧急采买）。