核电多项目全国统筹急招公告（最新更新）项目一：徐圩核电项目（急招）【项目｜长期稳定｜薪资优厚｜缴纳五险】第一批：管理/技术/质检岗（办公室+现场管理）1.搅拌站生产管理员：招聘1人，40岁以内，大专及以上学历，建筑材料、机械自动化、土木工程或管理类相关专业，1年以上生产调度或生产管理经验，熟悉混凝土生产工艺流程、配合比基础知识及国家相关标准，负责搅拌站日常运营、处理生产突发状况。2.注册安全工程师：招聘3人，40岁以内，持注册安全工程师证，负责现场区域安全监督管理工作。3.钢筋工长（土建施工分部）：招聘4人，3年以上工作经验，负责2号核岛回填混凝土施工管理。4.土建工长（土建施工分部）：招聘4人，3年以上工作经验，负责2号核岛回填混凝土施工管理。5.土建技术员（土建施工分部、冷却塔施工分部）：招聘7人，3年以上工作经验，负责2号核岛回填混凝土施工技术支持。6.钢筋技术员（钢筋施工分部/冷却塔施工分部）：招聘6人，45岁以内，全日制大专及以上学历，3年以上同岗位经验，会统筹钢筋需求计划、下料，熟悉钢筋相关技术规范，核电经验优先，无证书要求。第二批：操作/普工/施工岗（证件齐全优先）1.普工-质检部：2人，，55周岁以内，接受体力劳动及夜班连班，核电经验者优先。2.普工-施工支持分部：5人，熟悉泵管铺设安拆、现场文明施工相关工作。3.泵送操作工-施工支持分部：18人，持混凝土泵操作证，有B2驾驶证且会操作设备者优先，核电经验者优先；负责塔式布料机、地泵等设备日常操作与运维。4.电工-施工支持分部：4人，持建筑电工证，55岁以下，核电经验者优先；负责冷却塔用电布置、电路维护及钢结构施工用电运维。5、水工（施工支持分部）-招聘人数：10人-任职条件：熟悉各种管件名称，管道安装岗位通用要求1.有核电项目从业经验者优先，符合条件者学历可放宽；2.无犯罪记录，品行端正，无不良嗜好，身体健康，能适应工地现场工作；3.严禁携带、使用苹果、三星等境外品牌电子产品及各类智能设备；4.入职前无其他单位在缴社保、无个税申报记录，确保社保、个税正常办理。福利&工作地点•薪资：按标准面谈，待遇优厚；•保障：统一缴纳五险，项目工期

某二级子公司招聘储备干部岗位，要求大专及以上学历，年龄18-35周岁。 薪资待遇：试用期工资4000-6000元，转正后工资6000-8000元，半年后考核转为工长，工资8000-15000元。提供免费住宿、六险、防暑降温津贴、年终奖、路程补贴等福利。 就业地点可选择：辽宁葫芦岛、甘肃404、福建漳州、广东陆丰、廉江、连云港、山东招远、海阳。学员需前往其他项目部支援6个月左右，之后回当地项目部。 培训地点听从单位统一安排，培训内容包括1个月理论培训和2个月项目实操培训。 有意者可报名。

招聘机工长。近期也需要该岗位人员。

某二级子公司招聘储备干部岗位，要求大专及以上学历，年龄18-35周岁。 薪资待遇：试用期工资4000-6000元，转正后工资6000-8000元，半年后考核转为工长，工资8000-15000元。提供免费住宿、六险、防暑降温津贴、年终奖、路程补贴等福利。 就业地点可选择辽宁葫芦岛、甘肃404、福建漳州、广东陆丰、廉江、连云港、山东招远、海阳。学员需前往其他项目部支援6个月左右，之后回当地项目部。培训地点听从单位统一安排，包括1个月理论培训和2个月项目实操培训。

烟台市莱州市招装修木工长工一名，工资月结

某二级子公司招聘储备干部岗位。 要求：男性，大专及以上学历，年龄18-35周岁。 薪资待遇：试用期工资4000-6000元，转正后工资5000-8000元，半年后考核转为工长，薪资7000-15000元。提供免费住宿，六险，防暑降温津贴，年终奖，路程补贴等福利。 就业地点可选择：辽宁葫芦岛、甘肃404、福建漳州、广东陆丰、廉江、连云港、山东招远。海阳学员需前往其他项目部支援6-12个月左右后回当地项目部。 培训地点听从单位统一安排，培训内容包括1个月理论培训和2个月项目带薪培训实操，带薪培训期间薪资为3000-4000元，提供住宿。 该岗位为直签。

临沂市罗庄区招自建房建筑工长，要求熟悉施工图纸、规范施工和工艺流程。责任心强，具备现场管理经验和协调能力！

青岛市李沧区招工长/工程师，有房建施工经验的，懂图纸，会开车，年龄在35周岁左右，主要从事房屋修缮业务

青岛市胶州市家装公司招装修工长项目经理，主要是家装项目要求有自己的施工队伍。我们先给钱再干活，不拖欠款项。分批付款工长项目经理不垫资。

任职要求： 1.熟悉机电暖通专业图纸； 2.熟练掌握机电施工流程及工艺标准； 3.精通工程量计算及成本管控； 4.善于沟通，具有较强的能耗数据分析能力； 5.40周岁及以下，本科及以上文化程度； 6.5年及以上机电安装方向从业经验，且具有2个及以上暖通及机电项目经验； 7.具有冰雪运动馆机电施工经验或大型场馆制冷机组施工经验的优先考虑。

上市公司密尔克卫因业务拓展招聘岗位如下：打磨工 公司待遇优厚，入职缴纳五险一金、高温补贴、双休、体检、年终奖，工作地址：烟台开发区化工园区内 岗位职责： 负责集装罐打磨、维修等日常工作 任职要求： 1. 初中以上学历； 2. 有打磨经验优先； 3. 身体健康，不近视； 4. 能吃苦耐劳。 公司不包吃住，需自行解决

烟台市福山区招架子工

寻找能够修理窗户和门的人员。工作地点在碧海苑北门附近，情况紧急，需要尽快处理。

栖霞市市里招聘专业水电工，技术不熟练者请勿联系。

招聘叉车工，实行两班倒工作制。前三天试用期薪资为19元/小时，试用期后底薪4500元，加班费为18元/小时。要求会四角定位，年龄在45周岁以内，需持有叉车证。

招聘公路桥梁带班工长一名。要求会钢筋下料，能够指挥工人进行钢筋安装，包括桩基钢筋、承台系梁钢筋、墩柱钢筋、盖梁钢筋和箱梁钢筋。同时会配模板，能够指挥工人进行模板加固及安装等工作。

招聘土方施工工长带班2名，包食宿

玉溪市峨山彝族自治县招强电、工长/工程师

岗位职责： 1.全面负责装修项目现场施工管理，统筹进度、质量、安全与成本控制 2.协调设计师、材料商、施工班组及业主方，确保各环节高效衔接 3. 编制施工计划并监督执行，及时解决现场技术问题与突发状况 4.严控工艺标准与验收规范，确保交付品质符合公司及客户要求 5. 参与项目利润核算与成本优化，具备合伙人意识与经营思维 6.年龄40岁以下，有强烈的服务意识(特别重要） 任职要求： 1.具备装修行业工长或工程师岗位经验，有独立带团队项目经历者优先 2. 熟悉家装/工装全流程及主流施工工艺，能识图、懂预算、会交底 3. 责任心强，沟通协调能力突出，具备良好的客户服务意识 4.认同合伙机制，愿以长期合作、共建共赢为导向

招聘高炉工长1名。要求大专及以上学历，冶金相关专业，具有1000m³高炉3年以上工作经验，年龄45岁以下。薪资为13000-17000元/月，薪酬结构多为岗位工资加绩效奖金加工龄补贴，部分岗位含加班补贴。工作地址位于云南省曲靖市马龙区东光工业园区呈钢集团。

岗位职责: 1）负责新设备的现场安装交付及启动调试工作； 2）承担设备故障维修与售后支持服务； 3）提供专业技术支持并开展客户操作培训； 4）收集产品使用中的问题反馈及优化改进建议。 任职要求: 1）学历要求 本科及以上学历，电气类相关专业； 2）工作经验 具备3年以上机械行业从业经历，掌握常用电气元件及控制原理，熟悉变压器与变频器者优先考虑； 3）语言能力 具有良好的英语听说读写能力，可使用英语完成日常工作的沟通交流； 4）素质要求 能接受长期外出差，具备较强的适应能力和学习能力，服务意识良好，责任心强，沟通协调能力突出。

电气技术员，能看图纸，会预算会统计

岗位职责： 1.负责自动化设备的日常运行监控、故障诊断与维护保养 2. 参与自动化产线的调试、优化及升级改造项目实施 3.编写设备操作规程、点检表及维修 任职要求： 1. 自动化、电气工程、机电一体化等相关专业背景 2. 具备自动化设备现场维护及问题快速响应能力 3. 了解工业机器人、变频器、伺服系统等核心部件原理 4.责任心强，具备良好的沟通协调与团队协作意识

懂工艺流程，会上位机设计，会plc编程，可以独立配盘，独立调试、维修设备等等

1. 掌握电子电路及单片机外围电路相关知识，熟练操作示波器、万用表等常用工具，理解电路原理图，具备阅读芯片 datasheet 的能力 2. 熟悉人机交互界面设计与嵌入式操作系统（如Ucos）的应用，掌握GUI开发技术 3. 具备扎实的C语言编程能力，熟悉KEIL开发环境及调试流程，拥有良好的硬件基础，代码编写规范，习惯良好 4. 有机械臂调试经验者优先考虑 5. 能够独立完成常见外设接口的设计，如UART、IIC、SPI等电路 6. 能够使用AD软件进行PCB电路板的修改与优化 1. 具备团队协作意识，工作认真负责 2. 承担公司新项目的前端开发任务 3. 根据项目需求，完成BOM清单输出、AGV功能程序编写及AGV使用说明书撰写 岗位要求： 1. 具备2年以上嵌入式系统开发经验 2. 有AGV机器人实际开发与调试经历者优先 3. 应届生如有参与电子类竞赛经验亦可，例如全国电子设计大赛、智能车竞赛等 职位福利：绩效奖金、通讯补助、节日福利、带薪年假、全勤奖、定期体检、包吃

岗位职责: 1.负责机电类工程项目的方案制定、设计及落地执行 2.确保项目实施过程符合行业规范及相关技术标准 3.及时处理工程建设中出现的技术难题 任职要求： 1.具备较强的项目统筹能力与跨部门沟通协调能力 2.可独立开展工作，同时具备良好的协作意识与团队精神 3.熟悉机电工程专业知识，有较强的学习能力与环境适应力

【岗位职责】 1. 负责压力容器设备的电气系统方案设计，包括电路原理图绘制、PCB布局及元器件选型。 2. 主导电气系统的调试与验证工作，解决设备研发及生产过程中的电气故障，确保产品符合医疗行业安全标准。 3. 编写电气相关技术文档（如操作手册、测试报告），配合质量部门完成产品认证（如CE、FDA）的电气合规性审核。 4. 与机械、软件团队协作，优化设备整体性能，提升产品的可靠性与用户体验。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，电气工程、自动化或相关专业。

市场部前期非标自动化方案工程师招聘要求 一、岗位名称 市场部前期非标自动化方案工程师 二、核心岗位职责 深入理解汽车制造领域工业自动化相关业务，包括汽车底盘、座椅、内饰、等多领域，以及自动装配、拧紧、冲压、压装等工艺，基于客户需求提供专业的前期技术方案规划与设计。负责项目前期技术交流、方案演示与答疑，根据客户提供的技术要求，结合公司产品（如自动化装配设备、柔性冲孔设备、焊接设备等）与技术优势，编制贴合客户需求的方案建议书、技术方案文档。 三、任职资格要求 （一）英文交流 可以与客户无障碍英文交流。英语听说读写能力良好，能应对国际客户技术交流、方案文档读写等工作者优先（公司业务覆盖印度、瑞士、南非等多个国家）。 （二）工作经验 5年以上非标行业经验，熟悉汽车制造领域自动化设备（如自动装配线、焊接设备、冲压设备、检测设备等）的工作原理、熟悉非标行业电气及机械方面构成，对成本有评估能力。具备独立完成自动化项目前期方案编制、技术交流的实战经验。 （三）专业技能 精通工业自动化相关技术，包括机械结构设计、电气控制原理、了解机器人应用技术（如 安川、FANUC 等品牌机器人）。 方案汇报PPT、成本估算表、技术投标书等核心文档，清晰呈现方案亮点与技术优势，支撑销售端商务谈判与项目投标工作。​ 熟练使用 至少一种3维制图软件（SolidWorks、UG、卡提亚） 等机械设计软件，以及 Office 办公软件（Word、Excel、PPT），能够高效编制技术方案文档、方案演示 PPT。 熟悉自动装配、拧紧、冲压、压装、焊接、EOL 检测等工艺，能够结合工艺特点设计合理的技术方案。 具备较强的技术分析与问题解决能力，能快速响应客户技术需求，提供专业的解决方案。 （四）综合素质 具备良好的市场敏感度与客户导向思维，能从客户角度思考问题，用技术能力解决客户需求。 拥有优秀的沟通表达能力、逻辑思维能力，能高效完成客户对接、技术交流与方案演示工作。确保前期方案的可行性与落地性，为项目后续推进奠定基础。 具备较强的团队协作精神，能与技术、项目、电气等多部门高效配合，推进工作开展。 工作积极主动、责任心强，能承受一定的工作压力，能接受加班，适应短期出差（对接国内各区域客户到客户现场评估及项目调研需求）。 四、薪资待遇 面议 五、工作地点 山东省 烟台市 福山区 同兴路102号 朗越机械

岗位职责： 1. 负责电气控制原理图设计及项目技术方案编制； 2. 负责PLC控制程序与上位机系统软件的开发与调试； 3. 负责项目现场安装技术支持、系统调试及项目验收协调工作； 4. 完成上级交办的其他工作任务。 任职资格： 电气工程及其自动化 电气、自动化、 机电工程等相关专业 出差地点：塞拉利昂 工作语言：英语 出差周期：3~6个月

工作职责 1. 负责10kV配电工程竣工图纸的绘制与深化设计，确保图面内容与现场施工情况一致，满足行业标准及项目验收要求。 2. 核查供配电系统中设备参数、线路路径及接地设置，保障竣工资料真实准确、内容齐全。 3. 协同参与项目验收工作，提供竣工图相关技术说明，及时处理审图过程中发现的问题，助力项目按时交付。 4. 归档整理供配电设计类技术文件，构建规范化的竣工图资料体系，为后期运维管理提供有效支持。 任职要求 1. 本科及以上学历，电气工程、自动化等相关专业背景，具备扎实的专业基础知识。 2. 熟悉供配电设计相关规范（如GB50052、GB50054），掌握10kV配电系统的设计原理及施工技术要求。 3. 熟练使用AutoCAD等绘图工具，可独立完成竣工图的制图、标注及版本控制工作。 4. 具有配电工程竣工图编制实际经验，熟悉半导体领域供配电系统特性者优先考虑。 5. 工作态度认真细致，具备良好的图纸审查能力与问题分析解决能力。